DOCUMENTOS DE USO MINISTERIAL EN LA IGLESIA EVANGELICA PERUANA

2

Comisión Nacional Ministerial

Doctrina y Liturgia 2010-2011

a. Presidente : Pr. Misael Borda Espinoza b. Vicepresidente : Pr. Adolfo Huaranga Huamalí c. Secretario : Prof. Walter Canchumanta Parravicino d. Tesorero : Prof. Benigno Codina Martínez e. Vocal : Pr. Oseas Rivera Sánchez

Pr. Misael Borda Espinoza Teléfono (01) 388 8217 Celular (01) 99 900 1200 E-mail: [email protected]

31

las manos separándolo de en medio de la Iglesia del Señor para ejercer el Santo Ministerio del Pastorado, que el Señor le imparta los dones y la gracia del Espíritu Santo que lo harán eficaz para desempeñar tan alto encargo”, es así que en el Nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, lo Declaró Ordenado como Ministro Pastor. Concluyó esta ceremonia con una oración de gratitud.

Luego invitó a toda la congregación a ponerse de pie y cantar juntos una alabanza y a saludar a nuestro Pastor Ordenado.

Siendo las 12.30 pm se concluyó la ceremonia, invitándose a los Ordenados a Suscribir la presente acta.

Booz Benjamín Atachuagua Güere

Pastor Ordenado

Por el Presbiterio:

Adamer Eugenio Crisósomo

(Vicepresidente),

Saulo Ponce Lino

(Prosecretario)

Pr. Misael A. Borda Espinoza

Ministro (Secretario del CEN-IEP)

30

MODELO DE ACTA DE ORDENACION PASTORAL

En el Estadio Chama, ubicado en la Av. Los Colonos S/N, La Colonia, Distrito de Pozuzo, Provincia de Oxapampa, Departamento de Pasco, siendo las 11.00 horas del día 28 de Setiembre de 2008, reunidos los Miembros del Presbiterio Valle del Pozuzo, Hnos. Booz Benjamín Atachagua Güere (Presidente), Adamer Eugenio Crisósomo (Vicepresidente), Luis Vásquez Saboya (Secretario), Saulo Ponce Lino (Prosecretario), Pablo Silvestre Ventura (Tesorero), Julio Ponce Lino (Protesorero), Fredy Carrión Bravo (Vocal) y Elmer Orizano Gonzáles (Vocal), contando además con la presencia de las delegaciones de todas las iglesias del presbiterio, así como de diversas personalidades eclesiales asistentes al Segundo Congreso Misionero.

Luego de una oración y de la reflexión en la Palabra de Dios en el Libro de San Juan 1:6, el Pr. Misael Ananías Borda Espinoza en su calidad de Secretario del Consejo Ejecutivo Nacional y en Representación de la Comisión Nacional Ministerial, Doctrina y Liturgia pidió subir al estrado al hermano que será ordenados en este día tanto como Ministro Pastor en la Iglesia Evangélica Peruana en el Presbiterio Valle del Pozuzo.

Pasa adelante el Candidato a la Ordenación:

Booz Benjamín Atachuagua Güere, para ser Ordenado Ministro Pastor.

El candidato han sido evaluado y aprobados por la Comisión Ministerial, Doctrina y Liturgia del Sínodo Centro Nor Oriente y por lo consiguiente cuentan con la aprobación de la Comisión Nacional Ministerial, Doctrina y Liturgia.

Seguidamente el Pr. Misael Borda Espinoza procedió con la Ceremonia de Ordenación del Ministro Pastor, para lo cual pidió al Hno. Booz Atachagua, quien hasta la fecha viene sirviendo como Pastor Probando en la IEP de Pozuzo, se ponga de rodillas delante del Señor Nuestro Dios y luego le impuso las manos diciéndole: “Por encargo de la Comisión Nacional Ministerial Doctrina y Liturgia de la Iglesia Evangélica Peruana, le impongo

3

PRESENTACIÓN

En cumplimiento a los acuerdos emanados por la Asamblea

Nacional de enero 2010, llevada a cabo en Carhuamayo, la

Comisión Nacional Ministerial, Doctrina y Liturgia, pone a

disposición de todo el liderazgo Nacional los principales

documentos de carácter ministerial que deben ser observados

escrupulosamente por todas las Instancias de la IEP en referencia a

los Ministros de Culto.

Nuestro Reglamento Eclesiástico señala que los ministros de

culto (ministros eclesiásticos) son autoridades espirituales

ordenados para el santo ministerio por la Iglesia Evangélica

Peruana y son quienes desempeñan su oficio en ella. Si los

Ministros de Culto son ordenados y reconocidos por la IEP, es de

entender, que ellos serán los primeros en respetar las normas

establecidas por la Iglesia, una actitud contraria desdice de su

honestidad y su identificación plena con su compromiso firmado en

el Voto del Ministro.

Es nuestro deseo que la implementación de estos y otros

documentos que saldrán al campo, tengan la acogida y puedan ser

de utilidad en el trabajo administrativo y ministerial de cada una de

nuestras instancias.

Pr. Misael Borda Espinoza Prof. Walter Canchumanta P.

Presidente de la CNMyD Secretario de la CNMy D

4

29

6. La modalidad de la capacitación debe ser la más adecuada a la realidad del Presbiterio.

7. Los temas deberán responder a las necesidades de gobierno eclesial, doctrina, administración, ejercicio ministerial y liturgia.

III. Confraternidad de Ancianos.

8. Debe organizarse un Encuentro de Ancianos al menos una vez al año ya sea bajo la modalidad de retiro o congreso. El programa lo debe preparar la Comisión Ministerial si lo hubiera, sino el Ejecutivo Presbiteral. Este Encuentro debe ser un espacio y tiempo para:

a) La Confraternidad.

b) El Intercambio de Experiencias ministeriales.

c) El Estudio de la Palabra de Dios y otros temas de interés eclesial ministerial.

d) Debatir sobre la realidad de las iglesias y proponer acciones.

e) Elaboración de Propuestas para el desarrollo de la obra eclesiástica de la IEP en la jurisdicción.

9. Participan:

a) Ancianos probando en ejercicio

b) Ancianos Ordenados sean gobernantes o no

c) Pueden participar las esposas si lo consideran conveniente.

28

PROPUESTA PARA EL TRABAJO CON ANCIANOS DE LA IEP

I. En lo referente a Ordenación :

Debe seguir lo establecido por el Reglamento de la IEP (Artículo 23), este tiene 5 criterios básicos:

1. Haber desarrollado previamente durante 5 años algún ministerio u otra obra eclesiástica encargada por el Consistorio en su iglesia local de origen (de la IEP).

2. Debe haber pasado 2 años como Anciano Probando

3. Debe haber completado los cursos en el Instituto Presbiteral o el Diploma (sea ETE o en el Instituto o Seminario de su Sínodo). En zonas rurales (de selva o sierra) 1 deben optar por el estudio de ETE (a menos que hubiese Instituto Presbiteral).

4. Para su ordenación el informe de la Evaluación efectuada por el Consistorio debe ser verificado y aprobado por el Presbiterio, esta tarea estará a cargo de la Comisión Ministerial y Doctrina:

a) La Comisión Ministerial debe informar a la Asamblea del Presbiterio los resultados, la Asamblea debe ratificar y fijar la fecha de Ordenación.

b) La ordenación debe ser en la Iglesia Local del Anciano.

c) Este proceso no debe demorar más de 2 meses contando la fecha desde que la Asamblea del Presbiterio atendió la carta del Consistorio que pide la ordenación.

II. Respecto a la Capacitación Permanente

5. El Presbiterio, ya sea a través de su Departamento de Educación Teológica o de su Comisión Ministerial o por Asamblea programará al menos un curso anual de capacitación obligatorio para todos los Ancianos de su jurisdicción sean gobernantes o no.

1 Las capitales de cada Departamento o de Región del país no están consideradas como zona rural, tampoco las ciudades capitales de provincia (salvo las que se encuentren muy alejadas o aisladas de la capital del Departamento).

5

CONTENIDO

1. Código de Ética Ministerial de la IEP 7

2. Declaración de Ministro probando 11

3. Declaración de Ministro Ordenado 12

4. Renovación de Votos Ministeriales 13

5. Modelo de Resolución de Ordenación 14

6. Modelo de Evaluación p/ordenación de Maestro 16

7. Modelo de Evaluación p/ordenación de Pastor 18

8. Modelo de Currículum para Ministros 20

9. Preguntas para evaluación de candidatos 22

10. Formulario para la inscripción en Registro Nac. 26

11. Propuesta para trabajo con Ancianos en la IEP 28

12. Modelo de Acta de Ordenación Pastoral 30

6

27

IV. ESTUDIOS SUPERIORES SECULARES:

V. EJERCICIO MINISTERIAL

(Indicar Especialidad y Centro de Estudios):

1. Sup. No Universitaria: ___________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

2. Sup. Universitaria: ______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Postgrado: ____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

A. Periodo de Ministerio como Probando:

1. Año:______ al _______ Iglesia/Instancia: _________________________________________

Presbiterio_______________________________ Sínodo: ____________________________







B. Ordenación Ministerial:

Tipo de Ministerio: ______________________________________________________________

1. Fecha de 1era. Instalación: ________________ Presbiterio: _______________________________

2. Fecha de Ordenación: ____________________ Presbiterio: ______________________________

3. Fecha de Cese: _________________________ Presbiterio: ______________________________

4. Causal del cese: _________________________________________________________________

C. Periodo de Ministerio como Ordenado:









_________________________Firma del Declarante

Lima,............de ............................... .............de 2,......

26

Nombres y Apellidos: ________________________________________________________________

F/Nac.: __________________ Lugar: ___________________________________________________

Instrucción: ___________________________ N° de docu mento: _____________________________

Estado Civil: ____________________ Cónyuge: __________________________________________

Nº de Hijos en Total: ______ Cuantos Menores de edad:______ Cuántos mayores de edad: _______

Domicilio: _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

F/Bautismo: ______________ Lugar: ___________________________________________________

Miembro de la IEP de: _______________________________________________________________

Jurisdicción: _______________________________________________________________________

Iglesia de Procedencia: ______________________________________________________________

I. DATOS PERSONALES Y FAMILIARES

II. VIDA ECLESIAL: (Antes de desempeñarse como Min istro)

Principales Cargos desempeñados antes de Reconocido como Ministro_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

(distrito, provincia y región o país)

(DNI/Pasaporte/Carné de Extranjería)

(Iglesia Local o Presbiterio)

(Presbiterio y Sínodo al que pertenece)

(Si proviene de otra Denominación)

III.ESTUDIOS TEOLOGICOS ACREDITADOS ANTE LA IEP:

PRE-GRADO:

GRADOS Y POST GRADOS:

(Indicar Nivel Teológico, Año de Finalización y Centro de Estudios):

Diploma ____ Bachillerato:____ Año: _______ Centro:__________________________________

(Indicar Nivel Teológico, Año de Finalización y Centro de Estudios):

1. Licenciatura: _____ Año: _______ Centro: __________________________________________

2. Maestría: _______ Año: _______ Centro: __________________________________________

3. Doctorado: _______ Año: _______ Centro: _________________________________________

Especialidad o Mención Teológica: ___________________________________________________

______________________________________________________________________________

Actualizaciones (para cursos mayores de seis meses)

_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________

FORMULARIO PARA LA INSCRIPCION EN EL REGISTRO NACIONAL DE MINISTROS

7

CÓDIGO DE ÉTICA MINISTERIAL DE LA IEP

Como un ministro de Jesucristo, llamado por Dios a proclamar el evangelio y dotado por el Espíritu para pastorear la iglesia, yo me dedico a dirigir mi ministerio de acuerdo con los lineamientos éticos y los principios asentados en el presente Código de Ética Ministerial, para que mi ministerio sea aceptable a Dios, mi servicio sea de beneficio a la congregación y mi vida sea un buen testimonio al mundo.

Mi Conducta Personal

1. Seré un testimonio vivo y un ejemplo del ministerio de Jesucristo. (1Pe. 5. 3; 1 Tes. 1.7)

2. Dedicaré tiempo, energía, vitalidad y todo esfuerzo para realizar un ministerio efectivo. (2 Tim. 4.2)

3. Creceré en la fe, el conocimiento y la práctica del ministerio, a través de las disciplinas espirituales, el estudio, la educación continuada y el servicio hacia los demás. (2 Cor. 10. 15; Col. 2. 19)

4. Seré veraz en mis predicaciones, nunca plagiando el trabajo de otro, exagerando los hechos, haciendo mal uso de experiencias personales, o comunicando murmuraciones. (Ro. 15. 20; 2 Cor. 4.5)

5. Viviré una vida que honre los compromisos con mi familia, incluyendo la necesidad de privacidad y el tiempo dedicado a mi cónyuge e hijos. (1 Tim. 5.4)

6. Estaré junto con mi esposa en el ministerio en el lugar que me toca servir. (1 Tes. 4.4)

7. Seré justo con cada miembro de mi familia, dándole el tiempo, amor y consideración que ellos necesitan

8. consideraré a mis hijos como un regalo de Dios y buscaré satisfacer sus necesidades individuales sin imponer expectativas indebidas sobre ellos. (Ti. 1.6)

9. Tomaré tiempo para renovarme física y espiritualmente, a través de la recreación, las vacaciones familiares, y la devoción personal. (Col. 3.10)

8

10. Seré un mayordomo de los dones que el Señor me ha otorgado, a través del manejo del tiempo, los talentos y los recursos financieros de una manera generosa y responsable. (2 Tim. 1.6; 1 Pe. 4.10)

11. Aceptaré la responsabilidad de toda deuda en la cual incurra. (Prov. 22.26)

12. Me mantendré emocional y físicamente en forma y balanceado, absteniéndome de todo que atente contra mi integridad física y espiritual. (1 Tes. 5.23)

13. Usaré mi posición, poder y autoridad de maneras no explotadoras. (Ro. 13.1 y 3)

14. Mantendré normas éticas morales en mi comportamiento sexual. (1 Tes. 4.4 y 5 – 7)

15. Trataré a todas las personas con igualdad de respeto y cuidaré de ministrarles de manera imparcial. (Lev. 19. 15 – 18; Ro. 12,18)

Mis relaciones con la Iglesia en la cual sirvo

1. Como llamado por Dios al ministerio, daré prioridad al servicio, consideraré la remuneración como secundario. Esto no quita que el ministro reciba un salario adecuado al trabajo y a la realidad en el lugar que viva. (Mt. 6.33; 2Tim. 5.17-18; Fil. 4.19)

2. No me involucraré en otras líneas de trabajo remunerado sin el conocimiento y consentimiento de la iglesia y del Consistorio.

3. Desarrollaré y ofreceré mis dones del ministerio para la iglesia. (1Pe. 4.10)

4. Reconoceré y estimularé los dones de otros en la iglesia, uniendo sus dones a los míos por el bienestar de la Misión de Jesucristo y la salud de la Iglesia. (Ro. 12.611; Ef. 4.11-13)

5. Predicaré y enseñaré el evangelio sin temor y sin favor alguno, hablando la verdad en amor. (2Tim 4.2)

6. Administraré los sacramentos y los servicios de la iglesia con integridad. (1 Cor. 11. 27-30; Lev. 10. 1-2)

7. Trabajaré en cooperación y colegiatura con todos a los cuales yo sirvo en el ministerio particular en el cual yo he sido llamado. (3 Jn. 5 – 8; Hch. 18. 27)

25

VI. EXPECTATIVAS SOCIALES

47. ¿Dónde te informas del acontecer nacional y barrial?

48. ¿Qué opinión te merecen los problemas sociales de la comunidad?

49. ¿Lees literatura secular? ¿De qué tipo?

50. ¿Crees tú que la iglesia debe involucrarse en la vida de la comunidad? ¿porqué?

OTRAS PREGUNTAS:

1. Si alguien es CORRUPTO dentro de los miembros de la congregación, ¿Cuál sería el criterio o método que usaría para persuadirlo ó permitiría que sólo se diese cuenta?

2. Si alguien es CHISMOSO dentro de los miembros de la congregación, ¿Cuál sería el criterio o método que usaría para persuadirlo ó permitiría que sólo se diese cuenta?

3. Si alguien es NO COMPROMETIDO EN EL TRABAJO DENTRO DE LA IGLESIA, ¿Cuál sería el criterio o método que usaría para persuadirlo ó permitiría que sólo se diese cuenta ó no es un problema el cual sienta usted que pueda ayudar?

4. Si los MIEMBROS DEL CONSISTORIO SON LOS QUE NO SE COMPROMETEN, ¿Cuál sería el criterio o método que usaría para persuadirlo ó permitiría que sólo se diese cuenta ó no es un problema el cual sienta usted que pueda ayuda?

24

29. Has vivido en la ciudad (o el campo), ¿Qué piensas la posibilidad de vivir algunos años en provincia? ¿Tienes alguna preferencia geográfica?

30. ¿Cuál crees que puede ser para ti la mayor dificultad al venir a vivir en provincia?

31. ¿Qué te ves haciendo dentro de cinco años?

32. ¿Cómo te enteraste de la existencia de este pastorado?

33. ¿Por qué piensas que vas a tener éxito en este trabajo pastoral?

34. ¿Con qué tipo de consistorio te gustaría trabajar?

35. ¿Y con qué tipo consistorio o líderes crees que chocarías?

36. ¿Cuánto quieres ganar ahora y dentro de cinco años, o es algo secundario?

37. ¿Prefieres trabajar en una congregación grande, mediana, pequeña? ¿Por qué?

38. Si salieras elegido ¿Cuándo podrías incorporarte al trabajo?

39. ¿Participas en otros procesos de selección para un cargo pastoral u otro ministerio?

40. ¿Qué opinas de las funciones que deben cumplir las instancias superiores de la IEP?

41. ¿Qué opinión tienes del Plan Bíblico Nacional de la IEP?

V. VIDA PRIVADA

42. ¿A que se dedica tu esposa? (o novia/o)

43. ¿Que opina ella del ministerio pastoral? ¿Ella tiene problemas de relacionarse con los demás?

44. ¿Qué haces generalmente en tu tiempo libre?

45. ¿Cuáles son tus aficiones favoritas?

46. ¿Cuántas veces a la semana haces tu devocional personal/familiar?

9

8. Vigilaré la administración de las finanzas corporativas de la iglesia con integridad personal. (Ti. 1. 7)

9. Me abstendré de aceptar regalos (regalía) que pudiera comprometer el ministerio de la Iglesia.

10. Honraré toda confidencia que venga a mí en mi rol o función de ministro y me abstendré de la murmuración. (Fil. 2. 14)

11. Me abstendré de parcializarme en mi trabajo pastoral.

12. Me sujetaré a los ministros presbiterales, sinodales y nacionales; apoyaré en el avance de la obra presbiteral, sinodal y nacional de mi denominación. Haré que mi congregación cumpla con los acuerdos nacionales y de todas las instancias. (1 Tim. 4. 14; Hch. 15. 22 – 23a y 30)

13. No renunciaré del ministerio en la IEP en momentos de dificultad hasta que sea esclarecido.

14. Motivaré y participaré en la evaluación regular de mi ministerio y cooperaré con la Región en las revisiones periódicas de la renovación de la licencia, manteniendo el reconocimiento ya sea como ministro ordenado, pastor licenciado o ministro con ministerio reconocido.

15. Buscaré el consejo de la Comisión Ministerial o sus asociados cuando las tensiones divisivas amenacen mi relación ministerial con aquellos a quienes sirvo. (Hch. 15. 1-2 y 6).

16. No iniciaré una obra nueva a título personal y sin aval de la IEP. (Hch. 13. 1–3 y 14. 26-27; 18. 24–26).

Mi Relación con los colegas en el ministerio

1. Me esforzaré por relacionarme con todos los ministros, especialmente aquellos con quienes sirvo en mi iglesia, como compañeros en la obra de Dios, respetando su ministerio y cooperando con ellos.

2. Estaré comprometido en relaciones de ministeriales con mis colegas las cuales envolverán actividades de educación espiritual, disciplina, apoyo familiar, diálogo vigoroso, enseñanza y predicación mutua y formación espiritual.

3. Sostendré y apoyaré a mis colegas en el ministerio sin tomar provecho de sus crisis y problemas.

10

4. Ejerceré servicios pastorales con otra congregación o con algún miembro de otra congregación solo si el pastor de dicha congregación me lo solicita.

5. Apoyaré y en ningún momento hablaré maliciosamente del ministerio de mi predecesor o de otro ministro en la congregación de la cual yo soy miembro. (3 Jn. 9-10)

6. Al retirarme o al renunciar al ministerio de la iglesia, animaré el ministerio de mi sucesor, sin interferir con los procesos de decisión de la iglesia local y haré saber a los miembros de la iglesia de que ya no soy el pastor en función.

Mi Relación con la comunidad y/o sociedad y la Igle sia Universal

1. Consideraré mi responsabilidad primaria como Ministro de la Iglesia y nunca descuidaré mis deberes ministeriales para privilegiar los de la comunidad. (Jonás 1. 2-3; 2 Tim. 4.10)

2. Participaré responsablemente en la vida y el desarrollo de mi comunidad llevando el testimonio y el espíritu profético del Evangelio de Jesucristo, trabajando para que sea una sociedad más justa y moralmente responsable. (Sal. 34. 11 – 18; Ro. 12. 17; Sant. 5. 1 – 6).

3. Ejercitaré mi ciudadanía responsablemente desde los principios bíblicos y sin involucrarme en aquellas actividades políticas que sean contrarias a la ética cristiana y el buen testimonio de la IEP (1 Pe. 2. 13 – 17).

4. Buscaré conocer, comprender y respetar la diversidad de opiniones y personas dentro de la Iglesia. Seré un representante responsable de la sola Iglesia de Jesucristo y participaré en aquellas actividades que contribuyan al fortalecimiento de su unidad, testimonio y misión. (Ro. 12. 16 – 18)

Lugar y fecha:……………….

Firma del ministro Firma del Presidente CNMDyL

Firma del presidente presbiterio

23

II. FORMACIÓN

15. ¿Por qué estudiaste Teología?

16. ¿Qué asignaturas en tus estudios teológicos te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?

17. ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?

18. ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu Seminario, si hubieras podido?

19. ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante en teología?

20. ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios teológicos/otros estudios de alguna manera?

21. ¿Crees que elegiste bien la carrera de estudios teológicos – pastoral?

22. Señala a dos de tus profesores que más admiras. ¿Por qué?

III. TRABAJOS ANTERIORES

23. ¿En cuáles de los pastorados o ministerios que has ejercido anteriormente te has sentido a gusto? ¿por qué?

24. ¿Cómo te llevabas con los líderes, los ministros, con la iglesia en general?

25. ¿Cuál fue la situación más desagradable que te haya tocado pasar? ¿Cómo le hiciste frente?

26. ¿cuáles consideras que han sido tu mayores logros en el ejercicio de tu ministerio eclesial,

IV. MINISTERIO FUTURO

27. ¿Qué sabes acerca de nuestra congregación? ¿Qué te atrae de ella?

28. ¿Qué relaciones piensas debe haber entre un pastor y su colaborador inmediato?

22

PREGUNTAS SUGERIDAS PARA LA ENTREVISTA DE UNA COMISIÓN PRO PASTOR A CANDIDATOS AL

PASTORADO (Estas son preguntas sugeridas, pueden variarse o agregarse otras a

criterio de la Comisión Pro Pastor que evalúa al candidato)

I. PERSONALIDAD

1. ¿Por qué crees que Dios te ha llamado a servirle?

2. Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito un problema cualquiera.

3. ¿Qué ganaría la iglesia si te contrata a ti en lugar de otro candidato? ¿Qué elemento diferencial aportarías?

4. Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?

5. ¿Te gusta trabajar en equipo o prefieres trabajar solo?

6. ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

7. Defínete a ti mismo con tres adjetivos calificativos. Justifícalos.

8. ¿Qué has aprendido de tus errores?

9. Piensa en un profesor, un amigo, un pastor. Si yo le preguntara cómo eres tú, ¿qué crees que contestaría?

10. Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?

11. ¿Qué tipo de personas te sacan de quicio?

12. ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a aquellas cosas que no te gustan? Ej.: chismes, irresponsabilidades, etc.

13. ¿Qué es lo que más te motiva de un trabajo?

14. ¿Por qué has cambiado tantas veces de iglesia? (si fuere el caso)

11

DECLARACION DE MINISTRO PROBANDO

Yo: ……………………………………………………………………

Reafirmo:

- Que las Sagradas Escrituras son la única regla de Fe y Conducta Cristiana, y que las mismas son la única fuente de revelación de los Planes de Dios para la humanidad.

Acepto

- La Declaración de Fe y la Declaración de Fundamentos de la Iglesia Evangélica Peruana como principios eclesiásticos que orientan mi ministerio dentro de ella, pues estas tienen como marco las Sagradas Escrituras.

Prometo:

- Mantener y defender la doctrina, culto, disciplina y gobierno eclesiástico de la Iglesia Evangélica Peruana.

- Participar activamente en las instancias de gobierno de la Iglesia Evangélica Peruana (Consistorio, Presbiterio, Sínodo e instancias nacionales) para contribuir al desarrollo de ella.

- Que no seguiré ninguna línea de acción que atente contra la doctrina, culto, gobierno, disciplina, y jurisdicción exclusiva de esta iglesia en su carácter básico.

- Seguir entrenándome para cumplir eficazmente mi ministerio en la obra de la Iglesia Evangélica Peruana.

Lugar y Fecha: ………………

(Firma)………..……..……………..

DNI Nº…..……..…..………….

Notas :

Adjuntar su voto de miembro de la IEP y llenar por cuadruplicado: Presbiterio, Ministro, Sínodo y CNMDyL Nacional.

12

VOTO DE MINISTRO ORDENADO

Yo: …………………………………………………………….

Me Reafirmo:

Totalmente en Mi Declaración que hiciera como Ministro Probando,

Reconozco:

- Que la Iglesia Evangélica Peruana es parte del Cuerpo de Cristo.

- Y por lo tanto que nuestro Señor Jesucristo es su única Cabeza y guía.

Prometo:

- Delante de Dios y de las autoridades eclesiásticas desempeñar fiel y lealmente el Ministerio al cual estoy siendo ordenado.

- Someterme a la Disciplina y Orden Eclesial de la Iglesia Evangélica Peruana tal como están consignadas en los Estatutos, Reglamentos y Acuerdos de la Asamblea Nacional.

- Preservar con toda mi voluntad y todas mis capacidades la unidad de la Iglesia Evangélica Peruana.

- Promover la identidad denominacional entre los fieles de nuestra iglesia.

Lugar y Fecha: …………………

(Firma.)………..……..……………..

DNI Nº………..……..…..………….

PNM Nº……………………………..

Notas :

1) Adjuntar su Declaración de Ministro Probando

2) Llenar por cuadruplicado: Presbiterio, Ministro, Sínodo y Comisión Nacional. De Ministerial, Doctrina y Liturgia.

21

V. MINISTERIOS ECLESIÁSTICOS DESARROLLADOS EN LA IE P

1. Como Ministro Rentado (Iglesias locales, Institutos, Sínodo o Presbiterio)

2. A iniciativa propia

VI. OTRAS LABORES DESARROLLADAS

1. Instituciones Evangélicas

2. Instituciones Seculares

20

MODELO DE CURRICULUM PARA MINISTROS

I. DATOS PERSONALES Y FAMILIARES

1. Nombres y Apellidos

2. Lugar y fecha de nacimiento

3. Domicilio

4. Teléfono Email (correo electrónico)

5. Nombre de la Esposa

6. Nombre de los hijos

II. DATOS ECLESIÁSTICOS

1. Fecha de conversión Fecha de bautismo

2. Fecha, Lugar y Presbiterio de la primera instalación como Ministro Probando

3. Fecha, Lugar y Presbiterio de la Ordenación como Ministro

4. Número de Registro en el Padrón Nacional de Ministro

5. Cargos desempeñados en la IEP (como Laico y/o como Ministro)

a. Iglesia Local

b. Presbiterio

c. Sínodo y otras instancias

III. ESTUDIOS SECULARES

1. Secundaria

2. Superior

3. Otros estudios

IV. ESTUDIOS TEOLÓGICOS

1. Bachillerato y/o Licenciatura

2. Posgrados o especializaciones

3. Otros estudios teológicos y afines

13

RENOVACIÓN DE VOTOS MINISTERIALES

Yo................................................................................

DECLARO solemnemente ante Dios que creo y mantengo sin reserva alguna que las Escrituras del Antiguo y Nuevo Testamento son la Palabra de Dios, la única Fuente de Revelación actual, y la única regla de Fe y Conducta Cristiana;

REAFIRMO mi aceptación a la Declaración de Fe y la Declaración de Fundamentos de la Iglesia Evangélica Peruana, así como la pureza del culto que actualmente practica esta Iglesia junto con su forma de gobierno y disciplina, y que estoy plenamente convencido y de acuerdo con ella;

ESTOY PERSUADIDO que dicha doctrina, culto y gobierno eclesiástico están en conformidad con la Palabra de Dios y que están de acuerdo con ella.

REAFIRMO mi compromiso como Ministro de esta iglesia de participar activamente en el fortalecimiento y desarrollo de las Iglesias Locales, los Presbiterios, Sínodos y Asamblea Nacional, y mantener por todos los medios posibles la unidad de la Iglesia Evangélica Peruana.

Y PROMETO que no seguiré ninguna línea de acción que atente contra la doctrina, culto, disciplina, gobierno y jurisdicción exclusiva de esta iglesia en su carácter básico.

Fecha: .........de....................de 20....

Firma:………………………..

DNIº......................................

C.C: Arch. Personal Presbiterial Sínodal

Nacional

14

Modelo Resolución de Ordenación Nº 001-2010

Visto:

1. El Informe de la Comisión Ministerial del Presbiterio/Sínodo, en torno a la evaluación ministerial del Hno. …….nn xx mm…….

2. El informe de la Comisión Ministerial del Presbiterio/Sínodo en el cual emiten Dictamen favorable a favor del Hno. .nn xx mm….aprobando su Ordenación como ministro pastor/evangelista/maestro/misionero

Considerando:

1. Que el Hno. ….nn xx mm…….ha cumplido por ante la Comisión Ministerial del Presbiterio/Sínodo en todo los requerimientos exigidos por el Reglamento Eclesiástico en los Artículos 215 al 220.

2. Que el Dictamen de la Comisión Ministerial del Presbiterio/Sínodo concluye en solicitar a la Asamblea Presbiteral/Sinodal, se oficialice la Ordenación como ministro pastor/evangelista/maestro/misionero del Hno. …….nn xx mm……..

3. Que es necesario confirmar los dones y el llamamiento para cada aspirante al ministerio, a fin que contribuya eficazmente a la edificación del Cuerpo de Cristo

Por las consideraciones expuestas y de conformidad a la alta responsabilidad de velar por la obra de Dios, el Ministerio Eclesiástico y el normal desarrollo de la Iglesia en el ámbito de nuestra jurisdicción, en estricta observancia de las normas de la Iglesia Evangélica Peruana y en cumplimiento al acuerdo de la Asamblea Presbiteral/Sinodal de fecha ___,

Se Resuelve:

1. Aceptar la solicitud de Ordenación planteada por el Consistorio/Presbiterio, de conformidad al Artículo 213 inciso 3 y el Artículo 215 Inciso 3.

2. Aprobar la Ordenación para el Santo Ministerio del Hno. NN XX MM como ministro pastor/evangelista/maestro/misionero, ministerio que

19

6. Corrientes Teológicas

- Explique cuales son los riesgos que representa el movimiento de la Nueva Era para la Iglesia Evangélica Peruana.

- ¿Como afecta a la liturgia y práctica pastoral de la IEP el neopentecostalismo?

7. Cultura General

a) ¿Por qué cree que se hizo la invasión a Irak? y ¿Cuál es su posición?

b) ¿Vd. Considera que el Perú es una sola nación o un conjunto de nacionalidades? – al margen de su respuesta ¿Cuál es el desafío que representa para los Ministros?

18

MODELO DE EVALUACIÓN DE UN CANDIDATO PARA LA ORDENACIÓN DE MINISTRO PASTOR

(Estas son preguntas sugeridas, pueden variarse o agregarse otras a criterio de la Comisión Ministerial que evalúa al candidato)

1. Llamamiento y vocación :

¿Qué medios utiliza Dios para hacer el llamado ministerial y cuales son los momentos claves para ello?

2. Pastoral – comunicación – misión y evangelización

a) Si tuviera que trabajar con adolescentes ¿Qué recursos y estrategias utilizaría?

b) ¿Cómo organizaría la práctica de los dones en la iglesia local?

3. Teología :

Explique sus conceptos sobre:

a) Angelología b) La relación entre Predestinación y Libre albedrío

c) Demonología d) Dispensacionalismo

4. Exégesis Bíblica

a) Explique el doble final del evangelio de Juan. (NT)

b) ¿Considera usted que en los tiempos antiguos Jehová fue solamente el Dios de los hebreos o de los judíos? (AT)

5. Historia, doctrina y gobierno de la IEP

a) ¿Cuál es la forma de gobierno que tiene la IEP?

b) ¿En que rama del protestantismo ubicaría a la IEP?

c) ¿Cuál es el Concepto de Democracia que tiene la IEP?

d) ¿Sabe quien dio inició la obra para la conformación posterior de la IEP? Y ¿quién fue el que impulsó las bases para su organización y doctrina?

15

desarrollará (o viene desarrollando) en la Iglesia/Presbiterio/Sínodo, en conformidad al Artículo 217 al 220.

3. Solicitar a la Comisión Nacional de Ministerial, Doctrina y Liturgia, se Inscriba al Ministro Ordenado en el Registro Nacional de Ministros así como en el Padrón de Ministros de Culto a cargo del CEN.

Elévese copia del expediente y Ofíciese a la Comisión Nacional de Ministerial, Doctrina y Liturgia a fin de establecer la fecha de la Ceremonia de Ordenación y delegue a quien corresponda Oficiar dicha Ceremonia

Presidente Presbiterio/Sínodo Secretario Presbiterio/Sínodo

16

MODELO DE EVALUACIÓN DE UN CANDIDATO PARA LA ORDENACIÓN DE MINISTRO MAESTRO

(Estas son preguntas sugeridas, pueden variarse o agregarse otras a criterio de la Comisión Ministerial que evalúa al candidato)

1. Teología Sistemática :

a) ¿Cuáles son las formas en que Dios se revela a la humanidad?

b) Explique que entiende cuando la iglesia dice que: … “Dios existe eternamente en tres personas distintas pero de una misma sustancia, el Padre, el Hijo y el Espíritu Santo. … y… “Que las tres personas de la trinidad actúan en consejo perfecto…”

2. Exégesis Bíblica

a) Haga un análisis y explique la redacción de Lucas 1, 1 - 4. (NT)

b) ¿Cuál es la relación que existe entre el libro de Daniel y la carta de Apocalipsis? (AT)

c) Explique la influencia del judaísmo intertestamentario sobre el judaísmo de la época de Jesús.

3. Historia Eclesiástica

a) Explique ¿En qué se diferencian las enseñanzas de Juan Calvino de las de Martín Lutero?

b) ¿Cual es la importancia que tienen los movimientos de pre-reforma para la reforma protestante?

4. Gestión Educativa

a) ¿Cuál es el proceso pedagógico que debe seguir una Iglesia Local para formar una persona desde su niñez hasta la edad adulta? (solamente haga un esquema).

b) ¿Cuáles son los criterios necesarios para elaborar un currículo educativo eclesial? c) ¿Considera necesario el uso de metodologías

17

educativas para la docencia en la iglesia? ¿Recomendaría alguna en especial? ¿Por qué?

5. Historia, doctrina y gobierno de la IEP

a) ¿Cómo está organizada la labor educativa de la IEP a nivel de Iglesia Local?

b) ¿Cuáles fueron las principales divisiones que tuvo la IEP?

c) ¿Dónde se encuentran detallados los principios doctrinales de la IEP? – explique brevemente

6. Cultura General

a) ¿Cuál es su opinión sobre la clonación humana?

b) ¿Cuál es su posición respecto al calentamiento global?

DOCUMENTOS DE USO MINISTERIAL EN LA IGLESIA EVANGELICA PERUANA

Spiritual

Transcript of DOCUMENTOS DE USO MINISTERIAL EN LA IGLESIA EVANGELICA PERUANA