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Do 16 ao 25 de novembro
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1. RECOÑECEMENTO DO TEMPO DO SERVIZO MILITAR OU EQUIVALENTE PARA O CÓMPUTO
DE TRIENIOS PARA O PERSOAL LABORAL DO V CONVENIO COLECTIVO DA XUNTA DE
GALICIA
2. CSI-F GANA LA PRIMERA SENTENCIA EN GALICIA QUE DECLARA INCAPACIDAD
TEMPORAL DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO POR SENSIBILIDAD
QUÍMICA MÚLTIPLE
3. CSIF INFORMA: SENTENCIA DO TSX DE MADRID DECLARA A PRESTACIÓN POR
MATERNIDADE EXENTA DO IRPF
4. CSIF RECLAMA UN ACUERDO DE LEGISLATURA QUE PERMITA RECUPERAR EL PODER
ADQUISITIVO Y DEVOLVER EL 5% DE LOS SALARIOS QUE SE REBAJÓ EN 2010
5. MODIFICACIÓN DA RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO NO INSTITUTO GALEGO DE
SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL - ISSGA
6. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E CSI-F AUTONÓMICO
7. A AXENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS (AEPD) PUBLICA UNHA GUÍA PARA
FOMENTAR A REUTILIZACIÓN DA INFORMACIÓN DO SECTOR PÚBLICO CON GARANTÍAS
PARA OS CIDADÁNS
8. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DA XUNTA
9. PROBAS DE CONSTATACIÓN DA CUALIFICACIÓN INICIAL PARA O EXERCICIO DA
ACTIVIDADE DE CONDUTOR PROFESIONAL DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DE
MERCADORÍAS OU DE VIAXEIROS POR ESTRADA
10. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO
11. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA
12. OUTRAS NOVAS
13. THE WEEKLY PRESS
14. SÚMATE AO #compromiso25N
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1. RECOÑECEMENTO DO TEMPO DO SERVIZO MILITAR OU EQUIVALENTE PARA O CÓMPUTO
DE TRIENIOS PARA O PERSOAL LABORAL DO V CONVENIO COLECTIVO DA XUNTA DE GALICIA
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA – DOG, 22 DE NOV.
Resolución do 10 de novembro de 2016, da Secretaría Xeral de Emprego, pola que se dispón a
inscrición no rexistro e a publicación no Diario Oficial de Galicia do acordo da Dirección Xeral da
Función Pública e das organizacións sindicais CIG, CC.OO., CSIF e UGT, para o
recoñecemento do tempo do servizo militar para o cómputo dos trienios do persoal laboral
do V convenio colectivo da Xunta de Galicia.
O artigo 26 do V convenio colectivo do persoal laboral da Xunta de Galicia establece:
«Para o cómputo de trienios..., teranse en conta os servizos prestados durante o tempo de duración
do servizo militar ou equivalente».
As partes acordan:
Primeiro. Recoñecer, para o persoal laboral do V convenio colectivo do persoal laboral da Xunta de
Galicia, segundo a interpretación literal do seu artigo 26, os servizos prestados durante o tempo de
duración do servizo militar ou equivalente para o cómputo dos trienios.
Segundo. O dito recoñecemento terá efectos económicos desde a reclamación administrativa previa
desestimada pola administración para aqueles traballadores que non o teñan recoñecido xudicialmente
mediante sentenza definitiva e firme, e que o soliciten expresamente.
Terceiro. As novas solicitudes resolveranse aplicando o criterio da literalidade da norma citada con
efectos desde a data da súa solicitude.
Cuarto. A sinatura do presente documento non implica para as organizacións sindicais asinantes a
renuncia ás demais reivindicacións que poidan formularse ante a Xunta de Galicia.
Quinto. Autorízase o persoal que determine a Dirección Xeral da Función Pública para a tramitación,
rexistro e publicación do presente documento.
Para máis información preme aquí
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2. CSI-F GANA LA PRIMERA SENTENCIA EN GALICIA QUE DECLARA INCAPACIDAD TEMPORAL
DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO POR SENSIBILIDAD QUÍMICA MÚLTIPLE
El sindicato lleva desde 2008 en los juzgados porque la Xunta ignoró la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales en el caso de una empleada pública.
La Asesoría Jurídica de CSI-F Ourense ha logrado que por primera vez en Galicia un juzgado declare la
incapacidad temporal para una empleada pública por Sensibilidad Química Múltiple originada en el lugar de
trabajo a pesar de que esta afección no está recogida como enfermedad en el sistema público de salud como
tal, sino que suele equipararse a una alergia sin especificar.
La sentencia de lo Juzgado de lo Social nº1 de Ourense es la
última de numerosas acciones judiciales iniciadas por CSI-F desde
agosto de 2008 cuando la afectada, una trabajadora de la
Consellería de Traballo e Benestar, presentó la primera demanda
tras la exposición a un vertido de gasóleo y a las obras que se
estaban ejecutando en su lugar de trabajo. Desde entonces
solicitó varias bajas por reacciones alérgicas causadas por las
condiciones de su entorno laboral (pintura, fotocopiadoras,
ventilación, etc.) y se enfrentó a las negativas de la Mutua y del
INSS a re conocer que su estado fuese provocado por un
accidente laboral a pesar de que varios juzgados dieron la razón
a la demandante.
Con el paso de los años, el estado de salud de esta empleada
pública se fue agravando sin que la Administración “haya tomado
su situación en serio ya que la Sensibilidad Química Múltiple, que
afecta cada vez más a una parte importante de la población, es
tan mal vista como ante la fibromialgia”, sostienen desde CSI-F
Ourense, que denuncia que, a pesar de que la Ley de Prevención
de Riesgos Laborales establece que los trabajadores tienen
derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud
en el trabajo, la Xunta no la aplicó.
Ante la pasividad por parte de los responsables de la consellería y la inoperancia de los órganos que le
compete, CSI-F judicializó el caso de esta trabajadora y tras múltiples juicios ganados al INSS y a la Mutua
Gallega, consiguió que se le declare la incapacidad temporal proveniente de accidente de trabajo
(contingencia profesional).
Para CSI-F, esta sentencia puede ayudar a visualizar a las centenares de personas que sufren Sensibilidad
Química Múltiple y reclama que desde la Administración se promueva el estudio y la investigación de las
enfermedades profesionales y relacionadas con el trabajo, identificando mejor los agentes causantes, sus
efectos sobre todo en el desarrollo normativo orientado a mejorar la calidad y eficacia de la vigilancia de la
salud.
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3. CSIF INFORMA: SENTENCIA DO TSX DE MADRID DECLARA A PRESTACIÓN POR
MATERNIDADE EXENTA DO IRPF
A STSX Madrid 810/2016, de 6 de xullo (Recurso 697/2014), declara a prestación por maternidade exenta
do IRPF, en contra do criterio da Axencia de Tributaria que entende que esta prestación debe tributar como
un rendemento do traballo.
Neste sentido o parágrafo terceiro do art. 7.h) da Lei do IRPF (introducido pola Lei 35/2006) establece
“Igualmente estarán exentas las demás prestaciones públicas por nacimiento, parto o adopción múltiple,
adopción, hijos a cargo y orfandad”. Sinalando a Sentencia, que en consecuencia, a prestación por
maternidade abonada pola Seguridade Social está exenta de tributación, e procede a devolución das
cantidades correspondentes por este concepto.
Prazo para reclamar.
O prazo de prescrición é de 4 anos, é dicir, se se inician os trámites no 2016, pódense reclamar as
liquidacións de 2012 en adiante.
Como reclamar
Para poder reclamar a devolución do tributado pola prestación de maternidade é necesario esgotar a vía
administrativa, e posteriormente, presentar demanda ante o Tribunal competente.
Ademais de reclamarse as cantidades correspondentes ao permiso por maternidade, poderían reclamarse
aquelas relativas ás prestacións do permiso por paternidade, xa que teñen a mesma consideración, así como
aquelas outras incluídas no referido artigo.
Prestacións de maternidade futuras ¿débense declarar na próxima declaración da renda?
A recomendación que facemos desde CSI-F é seguir o criterio da Axencia Tributaria e declaralo como renda
do traballo, e posteriormente realizar a reclamación da devolución (dado que senón a Axencia Tributaria
podería impoñer unha sanción por non declaralo). De todos os xeitos, nos próximos meses é posible que a
Axencia se manifeste respecto desta cuestión xudicial.
Para calquera dúbida ou reclamación contacten coas nosa asesoría xurídica.
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4. CSIF RECLAMA UN ACUERDO DE LEGISLATURA QUE PERMITA RECUPERAR EL PODER
ADQUISITIVO Y DEVOLVER EL 5% DE LOS SALARIOS QUE SE REBAJÓ EN 2010
El presidente de CSIF y la recién nombrada secretaria de Estado para la Función Pública, Elena Collado, han
mantenido un primer contacto para retomar la negociación de las condiciones de los empleados públicos.
Después de un año con el Gobierno en Funciones, la secretaria de Estado ha trasladado a CSIF la voluntad
del Ministerio de Hacienda de negociar y llegar a acuerdos, con el espíritu que manifestó el titular de
Hacienda, Cristóbal Montoro, esta misma semana, de cara a compensar a los empleados públicos por los
esfuerzos realizados durante la crisis económica.
La secretaria de Estado ha escuchado las reclamaciones del sindicato CSIF, que pretende alcanzar un
acuerdo de legislatura que permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante estos años y el 5 por
ciento de bajada se produjo en 2010.
Asimismo, quedan pendientes revertir recortes como los descuentos por baja médica y derogar el decreto
que impide negociar mejoras en la jornada laboral, como las 35 horas que recientemente se han aprobado
por parte de la Junta de Andalucía.
CSIF también reclama desarrollar el Estatuto Básico de la Función Pública en cuestiones pendientes como
la evaluación del desempeño, que permitiría evaluar de manera objetiva la labor que desarrollan los
empleados públicos de cara a su promoción profesional y desterrar la campaña de desprestigio que se ha
promovido estos años desde diferentes sectores sobre la opinión pública.
Todas estas cuestionas, las volverá a plantear CSIF en los próximos días en una reunión que se mantendrán
con el ministro de Hacienda, tal y como informó la secretaria de Estado.
CSIF valora de manera positiva la voluntad de diálogo manifestada por el Ejecutivo y el nuevo diseño del
Ministerio, que eleva al rango de secretaría de Estado las políticas en materia de Función Pública.
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5. MODIFICACIÓN DA RELACIÓN DE POSTOS DE TRABALLO NO INSTITUTO GALEGO DE
SEGURIDADE E SAÚDE LABORAL - ISSGA
Recentemente escoitamos rumores acerca da próxima modificación da relación de postos de traballo do
ISSGA, e especificamente dun cambio nas categorías presentes na mesma ata ese momento.
Actualmente, e respecto aos postos de persoal funcionario de administración especial, constan na RPT da
Consellería de Economía, Industria e Emprego, un total de 23 postos base correspondentes ás categorías
de Técnico de Seguridade e Saúde Laboral, subgrupos A1 e A2, ademais das xefaturas existentes.
A modificación da RPT do ISSGA, pretende levar a cabo una adaptación dos postos actualmente existentes
ás escalas establecidas pola la Lei de creación do Instituto, cuxa disposición adicional quinta, define as que
seguen:
a. Escala superior de saúde laboral
b. Escala técnica de saúde laboral.
Non haberá cambios de ningún outro tipo nesta modificación da RPT da Consellería de Economía, Emprego
e Industria, polo que respecta aos postos do ISSGA. Os funcionarios que ocupan estes postos actualmente
de administración especial pasarán a ocupar o postos na escala correspondente, sen ningún cambio de nivel nin
de tipo retributivo.
Si é certo, que se pasa de formar parte dun corpo de Administración Especial a pertencer a una escala
concreta do ISSGA o que pode afectar á mobilidade dos traballadores.
A modificación da RPT está prevista para finais deste ano, ou principios do 2017, enmarcada obviamente na
modificación global da RPT da Consellería de Economía, Emprego e Industria.
Ao respecto do ISSGA, estamos tamén pendentes de confirmación por parte da D.X. de Función Pública da
necesidade de realizar un proceso de consolidación para persoal de diversas categorías.
Santiago de Compostela, 25 de novembro de 2016.
DENOMINACION NIVEL PROVISIÓN GRUPO ADMINISTRACIÓN ADSCRIPCIÓN TOTAL
TÉCNICO DE SEGURIDADE E SAÚDE
LABORAL
24 C A1 ESPECIAL AXG 12
TÉCNICO DE SEGURIDADE E SAÚDE
LABORAL
22 C A2 ESPECIAL AXG 11
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6. NOVAS DESTACADAS NAS WEB DE CSI-F NACIONAL E CSI-F AUTONÓMICO
25N La Administración del Estado tiene pendiente el protocolo de
protección por Violencia de Género y la movilidad entre CC.AA y
Ayuntamientos
CSIF valora la iniciativa por el Pacto de Estado promovida en al Congreso
de los Diputados y espera que se devuelva este tema a la primera línea
del debate político
CSIF se moviliza de nuevo en defensa del Registro Civil
El sindicato moviliza sus estructuras en todo el Estado, ante la
incertidumbre por la falta de información y las presiones de los
Registradores de la Propiedad
Gobierno y CSIF retoman el contacto para mejorar las condiciones de los
empleados públicos
CSIF reclama un acuerdo de legislatura que permita recuperar el poder
adquisitivo y devolver el 5% de los salarios que se rebajó en 2010
Un Ayuntamiento madrileño baja el sueldo un 35% a sus policías,
un ajuste salarial histórico en el conjunto del Estado
Se trata de la mayor bajada de sueldo que ha realizado una
Administración durante la crisis
Triunfo de CSIF: El Tribunal Supremo mantiene la vigencia del convenio
de Tragsa y cuestiona la reforma laboral en las empresas públicas
El Tribunal Supremo ha declarado que el convenio colectivo de la
Empresa de Transformación Agraria TRAGSA S.A se mantiene en vigor y
es de plena aplicación frente a las pretensiones de esta empresa pública
de anular su vigencia, acogiéndose a los criterios de la última reforma
laboral, según consta en la sentencia trasladada a CSIF, como parte
demandante.
Sentencia pionera. CSIF logra que la justicia declare como despido
improcedente el cese de una trabajadora interina
CSIF ha conseguido que el Juzgado de lo Social número 4 de Madrid
haya fallado a favor de una trabajadora adscrita a la Consejería de
Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid que fue
despedida el pasado 30 de septiembre.
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CSIF reclama las 35 horas, bolsa de horas y cierre de centros a las 18.00,
para racionalizar horarios
El sindicato exige el permiso de paternidad de 4 semanas, en el XI
Congreso de la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios
(ARHOE)
Alegacións de CSI-F á proposta de creación de categorías para a
integración do persoal do Consorcio
Vista a proposta da Xunta de Galicia para a creación de categorías
no V Convenio Colectivo dentro do proceso de integración do
Consorcio, desde CSI•F procedemos a presentar as seguintes
alegacións
Publicación no DOG do acordo sobre o recoñecemento do tempo de
servizo militar nos trienios
RESOLUCIÓN do 10 de novembro de 2016, da Secretaría Xeral de
Emprego, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación no
Diario Oficial de Galicia do acordo da Dirección Xeral da Función Pública
e das organizacións sindicais CIG, CC.OO., CSIF e UGT, para o
recoñecemento do tempo do servizo militar para o […]
CSI-F gana la primera sentencia en Galicia que declara incapacidad
temporal derivada de accidente de trabajo a causa de Sensibilidad
Química Múltiple
El sindicato lleva desde 2008 en los juzgados porque la Xunta ignoró
la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el caso de una
empleada pública
O acordo sobre o tempo de servizo militar no cómputo de trienios
publicarase o 22 no DOG
Dende Función Pública informan ás OO.SS que o acordo sobre o
recoñecemento do tempo de servizo militar para o cómputo de trienios
está previsto para a súa publicación o vindeiro 22 de novembro no Diario
Oficial de Galicia.
7. A AXENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS (AEPD) PUBLICA UNHA GUÍA PARA
FOMENTAR A REUTILIZACIÓN DA INFORMACIÓN DO SECTOR PÚBLICO CON GARANTÍAS PARA
OS CIDADÁNS
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O documento recolle os aspectos que deben ter en conta os xestores das institucións públicas para facilitar
a posta a disposición da información coas debidas garantías en materia de protección de datos.
Xunto a esta guía, a Axencia tamén publicou un documento para facilitar os procedementos de
anonimización de datos persoais
A innovación tecnolóxica é fundamental para o crecemento da economía e o emprego, e é necesario
formular propostas que permitan compatibilizar estes elementos e o dereito fundamental á protección
de datos dos cidadáns
A Axencia Española de Protección de Datos (AEPD) publicou guía Orientacións sobre protección de datos na
reutilización da información do sector público, un documento no que se recollen os aspectos que deben ter
en conta os xestores das institucións públicas para impulsar a reutilización da información e facilitar a posta
a disposición da mesma coas debidas garantías en materia de protección de datos.
Xunto a esta guía, a Axencia tamén fixo público o documento Orientacións e garantías nos procedementos
de anonimización de datos persoais. Con este texto, a AEPD pretende facilitar unhas pautas útiles para
implementar estas técnicas e, á súa vez, impulsar a súa divulgación, xa que este recurso adquire unha
importancia vital para garantir a protección dos cidadáns no desenvolvemento de estudos e investigacións
de interese social, científico e económico.
Os principais riscos asociados á reutilización e posta a disposición da información do sector público están
relacionados coa reidentificación dos cidadáns, tendo en conta o valor económico dos datos persoais e os
perfís de conduta que poden obterse a partir deles, por exemplo, a través de técnicas como o big data ou a
minería de datos.
A Axencia considera que a constatación destes riscos non debería conducir a restrinxir as posibilidades de
reutilización da información do sector público, máxime tendo en conta as innegables vantaxes que pode
supoñer en materia de innovación, crecemento da economía e impulso da sociedade da información e o
coñecemento. A actividade da reutilización de información pública xera un volume de negocio anual de entre
450 e 500 millóns de euros en España, segundo o Observatorio Nacional das Telecomunicacións e da
Sociedade da Información, que estima en 4.500 os empregos vinculados a esta actividade. Estes elementos
fan necesario formular propostas que permitan compatibilizar o avance da tecnoloxía e o desenvolvemento
económico co dereito fundamental á protección de datos dos cidadáns.
Guíaa “Orientacións sobre protección de datos na reutilización da información do sector público” comeza
analizando o marco normativo da reutilización e interrelación coa lexislación sobre a protección de datos
persoais e sobre transparencia e acceso á información pública. A continuación, descríbense medidas
proactivas de referencia para avaliar a incidencia da reutilización na protección dos datos persoais,
propoñendo a alternativa da anonimización (ou seudonimización segundo o novo Regulamento europeo de
protección de datos) xunto a medidas tecnolóxicas e organizativas, e garantías xurídicas.
O documento de reutilización indica, ademais, como realizar unha avaliación de impacto na protección de
datos persoais como medida preventiva, como pode reforzarse a anonimización por medio de garantías
xurídicas e cales son os instrumentos nos que deben recollerse estas garantías, para finalizar cunhas
conclusións nas que se sintetizan os seus principais aspectos.
Reutilización da información e protección de datos
A Lei 37/2007, modificada pola Lei 18/2015, establece a obrigación inequívoca para as Administracións e
organismos do sector público de autorizar a reutilización dos documentos e ampliar o seu ámbito de
aplicación ás bibliotecas, os museos e os arquivos. A Lei sinala que a reutilización de documentos que
conteñan datos de carácter persoal rexerase polo disposto na Lei Orgánica 15/1999 de protección de datos
de carácter persoal (LOPD).
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8. NOVAS DOS PROCESOS SELECTIVOS NA ADMINISTRACIÓN XERAL DA XUNTA
FUNCIONARIOS: CORPOS e ESCALAS
A1 Corpo SUPERIOR
ORDE do 17 de novembro de 2016 pola que se amplía o
prazo de realización do terceiro exercicio.
ORDE do 8 de novembro de 2016 pola que se amplía o
prazo de realización do terceiro exercicio.
A2 ESCALA TCA.
FINANZAS Resolución e puntuacións do terceiro exercicio
C1 Corpo
ADMINISTRATIVO
Resolución do 21.11.2016, pola que se convocan aos
aspirantes ao terceiro exercicio.
ORDE do 17 de novembro de 2016 pola que se amplía o
prazo de realización do terceiro exercicio.
C2 Corpo AUXILIAR RESOLUCIÓN do 14 de novembro de 2016, pola que se dá
publicidade a diversos acordos.
9. PROBAS DE CONSTATACIÓN DA CUALIFICACIÓN INICIAL PARA O EXERCICIO DA
ACTIVIDADE DE CONDUTOR PROFESIONAL DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DE MERCADORÍAS
OU DE VIAXEIROS POR ESTRADA
CONSELLERÍA DE INFRAESTRUTURAS E VIVENDA - DOG, 23 DE NOVEMBRO
Resolución do 6 de outubro de 2016, da Dirección Xeral de Mobilidade, pola que se convocan as probas de
constatación da cualificación inicial para o exercicio da actividade de condutor profesional de determinados
vehículos destinados ao transporte de mercadorías ou de viaxeiros por estrada que terán lugar na
Comunidade Autónoma de Galicia no ano 2017, en desenvolvemento do Real decreto 1032/2007, do 20 de
xullo (Boletín Oficial del Estado número 184, do 2 de agosto) e da Orde do 19 de novembro de 2009 da
Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestruturas (Diario Oficial de Galicia número 233, do 27 de
novembro).
CALENDARIO.
No ano 2017 realizaranse nove convocatorias, tanto para as categorías D1, D1 + E, D e D + E, como para
as categorías C1, C1 + E, C e C + E, que se desenvolverán de acordo co seguinte calendario e prazos de
inscrición:
Convocatoria Datas de celebración Prazo de inscrición
1ª 18.1.2017 a 8.2.2017 25.11.2016 a 30.12.2016
2ª 22.2.2017 a 8.3.2017 31.12.2016 a 3.2.2017
3ª 5.4.2017 a 19.4.2017 4.2.2017 a 17.3.2017
4ª 17.5.2017 a 31.5.2017 18.3.2017 a 28.4.2017
5ª 21.6.2017 a 5.7.2017 29.4.2017 a 2.6.2017
6ª 19.7.2017 a 9.8.2017 3.6.2017 a 7.7.2017
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Convocatoria Datas de celebración Prazo de inscrición
7ª 13.9.2017 a 27.9.2017 8.7.2017 a 25.8.2017
8ª 8.11.2017 a 22.11.2017 26.8.2017 a 13.10.2017
9ª 13.12.2017 a 27.12.2017 14.10.2017 a 17.11.2017
INSCRICIÓN
a) Para inscribirse nas probas será necesario presentar, dentro do prazo previsto no punto anterior, unha
solicitude axustada ao modelo normalizado que se inclúe como anexo I desta resolución, acompañada do
impreso de autoliquidación de taxas polo importe que estableza para o efecto a Lei 6/2003, do 9 de
decembro, de taxas, prezos e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma de Galicia.
O aspirante deberá achegar tamén copia do DNI só no caso de denegar expresamente a súa consulta e,
se for o caso, da documentación que acredite a súa residencia habitual en Galicia, só no caso de denegar
expresamente a súa consulta, de conformidade co disposto na Orde do 19 de novembro de 2009.
A sede electrónica da Xunta de Galicia ten á disposición das persoas interesadas unha serie de modelos
normalizados para facilitar ás persoas interesadas a realización de trámites administrativos despois da
presentación das solicitudes de inicio, que poderán ser presentados electronicamente accedendo á carpeta
do cidadán da persoa interesada ou presencialmente, só para o caso daquelas persoas non obrigadas á
presentación electrónica, en calquera dos lugares e rexistros establecidos na normativa reguladora do
procedemento administrativo común.
Os aspirantes excluídos ou non admitidos á realización das probas poderán solicitar a devolución das
taxas que aboasen, se for o caso, presentando para o efecto unha solicitude axustada ao modelo
normalizado que se inclúe como anexo II desta resolución.
b) As solicitudes deberán presentarse preferiblemente por vía electrónica a través do formulario
normalizado dispoñible na sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.xunta.gal). Para a presentación
das solicitudes poderá empregarse calquera dos mecanismos de identificación e sinatura admitidos pola
sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de usuario e clave Chave 365
(https://sede.xunta.gal/chave365).
10. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NA ADMINISTRACIÓN XERAL DO ESTADO
MINISTERIO DE HACIENDA Y AA.PP – BOE, 17 DICIEMBRE
Resolución de 3 de noviembre de 2016, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna,
en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y
Marítima.
PLAZAS:
10 para la Especialidad de Investigación (Promoción interna)
10 para la Especialidad Marítima (Promoción interna)
Fases del proceso de selección de promoción interna: oposición, concurso y período de prácticas.
15 para la Especialidad de Investigación (Acceso libre)
27 para la Especialidad Marítima (Acceso libre)
Fases del proceso de selección de acceso libre: oposición y período de prácticas.
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MINISTERIO DE HACIENDA Y AA.PP – BOE, 17 DICIEMBRE
Resolución de 3 de noviembre de 2016, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna,
en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y
Navegación.
PLAZAS:
Cuatro para la Especialidad de Investigación. (Promoción interna)
Seis para la Especialidad de Navegación. (Promoción interna)
Fases del proceso de selección de promoción interna: oposición, concurso y curso selectivo.
Seis para la Especialidad de Investigación. (Acceso libre)
Nueve para la Especialidad de Navegación. (Acceso libre)
Fases del proceso de selección de acceso libre: oposición y curso selectivo.
MINISTERIO DE FOMENTO – BOE, 17 DE NOVIEMBRE
Resolución de 3 de noviembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, de 60 plazas por el sistema general de acceso libre y 5 plazas por promoción interna, en el Cuerpo
de Ingenieros Aeronáuticos, mediante el sistema de concurso-oposición.
TITULACIÓN
Título de Ingeniero Aeronáutico o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada,
MINISTERIO DE FOMENTO – BOE, 17 DE NOVIEMBRE
Resolución de 3 de noviembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, 39 plazas por el sistema general de acceso libre y 5 plazas por promoción interna, en el Cuerpo
de Ingenieros Técnicos Aeronáuticos, mediante el sistema de concurso-oposición.
TITULACIÓN
Título de Ingeniero Técnico Aeronáutico o aquel que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada.
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN E M.A. - BOE, 24 NOVEMBRO
Resolución de 21 de noviembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por el sistema general de acceso libre, de 29 plazas en el Cuerpo Nacional Veterinario, mediante
el sistema de oposición.
MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 24 DE NOVIEMBRE
Resolución de 18 de noviembre de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para
ingreso, por promoción interna, de 47 plazas en la Escala de Profesores de Investigación de los
Organismos Públicos de Investigación, mediante el sistema de concurso.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al
de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
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11. OFERTAS PÚBLICAS DE EMPREGO NAS ENTIDADES LOCAIS DE GALICIA
Concello Boletín Data Denominación dos postos Nº Sistema de
selección Prazo
Arbo BOPPO 18-N Aux. axuda no forgar Bolsa Ver bases 7 días naturais
O Barco BOPOU 18-N Traballador social 1 Concurso-
oposición 7 días hábiles
A Coruña BOPAC 17-N Tco. Desenvolvemento local 5 Ver bases 10 días hábiles
Arzúa DOG 24-N
Operario-tractorista
Condutor-operario
Oficial de 1ª
Operario de servizos varios
Bolsa Oposición 10 días hábiles
Chandrexa de
Queixa BOPOU 22-N Limpador/a 1 Concurso 5 días hábiles
Coles BOPOU 17-N Auxiliar de axuda ao fogar 5 Concurso 8 días naturais
O Irixo BOPOU 23-N Administrativo – C1 1 Concurso-
oposición
20 días naturais
public. no BOE
Laxe BOPAC 25-N Monitor escolas deportivas 2 Concurso 6 días naturais
Meaño BOPPO 21-N
T.S. Anim. Sociocultural
Ordenanza-conserxe
Auxiliar de clínica
Coidador/axuda a domicilio
Coidadores ax. domicilio
1
1
1
1
9
Ver bases 10 días hábiles
A Pastoriza BOPLU 22-N Peóns 3 Ver bases 10 días naturais
Rairiz de Veiga BOPOU 18-N Auxiliar de axuda no fogar Bosa Concurso 5 días naturais
San Sadurniño BOE 23-N Administrativo 1 Concurso-
oposición
20 días
naturales
Vigo BOE 17-N Policía local 18 Ver bases 20 días
naturales
Vigo BOPPO 18-N Administrativo – C1
Inspector urbanístico – C1
2
1 OEP 2016
Vilagacía DOG 24-N Oficial da policía local 1 P.Interna 20 días naturais
public. No BOE
Vilasantar BOPAC 16-N Traballador social 1 Concurso e
oposición 10 días naturais
Deputación da
Coruña BOPAC 21-N
Axudante de arquivo e
biblioteca – A2 Lista Oposición 20 días naturais
Consorcio
promoción da
Música
BOPAC 16-N Auxiliar de relacións
públicas Bolsa Concurso 20 días naturais
Do 16 ao 25 de novembro
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12. OUTRAS NOVAS
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD - BOE, 18 DE NOVIEMBRE
Real Decreto 410/2016, de 31 de octubre, por el que se aprueba el Plan Estadístico Nacional 2017-2020.
DEPUTACIÓN DA CORUÑA - BOP, 21 DE NOVEMBRO
Aprobación inicial da relación de postos de traballo 2017
O expediente exponse ao público na Secretaría Xeral desta Deputación polo prazo de vinte (20) días,
contados dende o seguinte ao da inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, co fin de que as
persoas interesadas poidan realizar as reclamacións que consideren oportunas.
DEPUTACIÓN DA CORUÑA - BOP, 21 DE NOVEMBRO
Aprobación inicial do cadro de persoal para 2017
O expediente exponse ao público na Secretaría Xeral desta Deputación polo prazo de quince (15) días
hábiles, contados dende o seguinte ao da inserción deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, coa
finalidade de que as persoas interesadas poidan realizar as reclamacións que consideren oportunas.
13. THE WEEKLY PRESS
El Gobierno quiere negociar para subir los sueldos de los funcionarios DIARIO DE FERROL
El Ejecutivo garantiza a los sindicatos que volverá a subir el sueldo a los funcionarios y trabajadores
públicos EL MUNDO
El 1 de enero se devolverá a los funcionarios públicos dependientes de la Xunta el complemento específico
de la extra LA VOZ DE GALICIA
Un tercio de los nuevos ocupados gallegos ingresan al año menos del salario mínimo LA VOZ DE GALICIA
CSIF lanza un comunicado demoledor contra Page por su actitud con los empleados públicos ELDIGITALCLM
Un juzgado reconoce la incapacidad temporal a una trabajadora afectada por Sensibilidad Química Múltiple
por su empleo EL CORREO GALLEGO
Reconocen por primera vez una incapacidad temporal por sensibilidad múltiples ABC
A reforma do financiamento que quere Feijóo GALICIA CONFIDENCIAL
La Xunta repartirá la gestión forestal entre Economía y Medio Rural ECONOMÍA DIGITAL
Instan al Sergas a evitar que los médicos atiendan en la privada al mismo paciente LA VOZ DE GALICIA
Compostela tiene 50 plazas de Policía sin cubrir y menos agentes en la calle EL CORREO GALLEGO
El Supremo castiga a los laborales: tumba la antigüedad de los contratos discontinuos EL CONFIDENCIAL
Do 16 ao 25 de novembro
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Do 16 ao 25 de novembro
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campaña Salud y Solidaridad en la Empresa de este mes de noviembre de 2016
