DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA

DE CALZADO “COMODIDAD Y ESTILO LTDA”

JOSE DAVID GARZON

YEIMY L. SANCHEZ G.

SANDRA P. SANCHEZ V

ENITH J. VASQUEZ

INTRODUCCION

LA COMERCIALIZACIÓN DE CALZADO EN COLOMBIA ESTÁ COMPUESTA

POR EMPRESAS FORMALES E INFORMALES, OBTENIENDO ASÍ ALGÚN

RECONOCIMIENTO EN EL MERCADO.

COMODIDAD Y ESTILO LTDA., APROVECHANDO LA OPORTUNIDAD DEL

MERCADO, BUSCARA UNA UBICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL

ALMACENAMIENTO DE CALZADO Y A LA VEZ SE HARÁ LA DISTRIBUCIÓN DE

PEDIDOS A SUS CLIENTES

MISION

COMODIDAD Y ESTILO LTDA., ESTÁ

COMPROMETIDA CON

SATISFACER LAS NECESIDADES Y

GUSTOS DE NUESTROS CLIENTES

MEDIANTE LA DISTRIBUCIÓN

SEGURA GENERANDO CONFIANZA

Y SATISFACCIÓN.

CONTAMOS CON UN EQUIPO DE

PERSONAS CON CUALIDADES

HUMANAS, INTELECTUALES Y

PROFESIONALES LO QUE NOS

PERMITE SER COMPETENTES EN

EL MERCADO.

VISIONCOMODIDAD Y ESTILO LTDA., ESTÁ

COMPROMETIDA PARA EL AÑO 2020 EN SER

UNA DE LAS EMPRESAS PIONERAS DE LA

DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE

CALZADO TANTO A NIVEL NACIONAL E

INTERNACIONAL.

DE LA MISMA MANERA CONSEGUIREMOS

AMPLIAR NUESTRO MERCADO COMERCIAL Y

PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA DEMANDA DE

PRODUCTOS CONTAREMOS CON UN NÚMERO

DE 150 PERSONAS DESTACANDO UNO DE

NUESTROS PRINCIPALES OBJETIVOS, COMO

SER UNA FUENTE DE EMPLEO PARA LA

COMUNIDAD DONDE NOS ENCONTRARAN

UBICADOS Y MANTENIÉNDONOS CON LOS

MISMOS VALORES INICIALES Y MEJORANDO A

TRAVÉS DEL TIEMPO.

VALORES

LA HONESTIDAD

RESPETO POR LAS PERSONAS

DEDICACIÓN AL TRABAJO

LA RESPONSABILIDAD

TRABAJO EN EQUIPO

CALIDAD EN SU SERVICIO

EQUIDAD

TRANSPARENCIA

DISPOSICIÓN AL CAMBIO

COMODIDAD Y ESTILO LTDA, SE CARACTERIZA POR SER UNIDA, CADA INTEGRANTE DE LA EMPRESA ES CLAVE PARA EL LIDERAZGO DE ESTA EN EL MERCADO. EL SÓLIDO COMPROMISO Y DEDICACIÓN HACIA LOS CLIENTES Y CONSUMIDORES ES FIRME. BRINDAMOS CALIDAD EN TODO MOMENTO PORQUE ENTENDEMOS LAS NECESIDADES DE CADA UNO DE NUESTROS CLIENTES.

ES PRECISAMENTE POR ESAS RAZONES POR LAS QUE LOS NEGOCIOS PRODUCTIVOS LOGRAN LLEGAR A UN PUNTO ALTO DE RENTABILIDAD, DEBIDO A LAS CARACTERÍSTICAS Y VALORES QUE REÚNE UN EMPRESARIO PARA ALCANZAR EL ÉXITO.

POLITICAS

•  GENERAR Y PRODUCIR EMPLEO.

• SER UNA EMPRESA INNOVADORA.

• LA EMPRESA CUMPLIRÁ CON LOS REQUISITOS ACORDADOS CON EL

CLIENTE.

• TODOS LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA DEBEN MANTENER UN

COMPORTAMIENTO ÉTICO.

• NUESTRA EMPRESA CUMPLE CON TODOS LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD.

• PRIORIDAD AL CLIENTE SATISFACIENDO SUS NECESIDADES.

• EL VENDEDOR DEBERÁ ESTABLECER UNA COMUNICACIÓN AMABLE,

RESPETUOSA Y FLUIDA CON EL FIN DE LOGRAR LA SATISFACCIÓN Y

CONFIABILIDAD Y ATRACCIÓN DEL CLIENTE.

• LOS EMPLEADOS NO PODRÍAN RECIBIR VISITAS NO LABORALES

• EL EMPLEADO NO SE QUEDARA CON NINGÚN DATO PERSONAL DE LOS

CLIENTES, SON SOLO PARA USO DE LA EMPRESA

• LA EMPRESA MANEJARA CONTINUAMENTE SU RENTABILIDAD PARA SU

PERMANENCIA EN EL NEGOCIO Y AUMENTAR LA SATISFACCIÓN DE LOS

DUEÑOS.

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OBJETIVO GENERAL 

SATISFACER LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES, INNOVANDO E IMPLEMENTANDO TECNOLOGÍAS

CAPACITANDO A NUESTROS TRABAJADORES DE TAL MODO QUE NUESTROS PRODUCTOS CUMPLAN LAS

ESPECIFICACIONES DE NUESTROS CLIENTES Y LAS ESTANDARIZACIONES DEL MERCADO.

  

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

IDENTIFICAR TÉCNICAS O MODELOS QUE APOYEN EL ÁREA DE VENTAS DE LA EMPRESA DE CALZADO.

ENFOCAR LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO DEL ÁREA DE VENTAS EN LA

INDUSTRIA DE CALZADO.

PROPONER UNA TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN DE CONOCIMIENTO QUE APOYE EL ÁREA DE VENTAS.

SELECCIONAR EL PERSONAL DE NUESTRA EMPRESA CON VALORES Y RESPONSABILIDAD.

DETALLAR LOS PRODUCTOS FINALES PARA SATISFACER A NUESTROS CLIENTES.

GERENTE GENERAL

REVISOR FISCAL

Gerente Comercial Recursos HumanosGerente Administrativos Gerente Financiero

Auxiliar Contable

Cartera

Tesoreria

Auxiliar Administrativo

Planificación

Auxiliar de Contratación

Psicóloga, Pruebas

Psicotécnicas y selección de

personalOperarios (6)

 

Asesorías Comerciales

Jefe de Logística y

Bodega

Jefe de Marketing

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL