DISEÑO FOLLETO bueno · EC0020 Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector...
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Certifica tus competencias laborales ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN ECE Haz valer tus conocimientos, habilidades, y destrezas. UNIVERSIDAD DE COLIMA ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN Dirección General de Atención al Sector Social y Productivo Universidad de Colima Bernal Díaz del Castillo #340 Colonia Villa San Sebastián C.P. 28045 Colima, Colima. México. Tel: +52 (312)316 11 57 Ext: 40212 E-m@il: [email protected] [email protected] / -. EC0020 Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural. -. EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia. -. Ec0217 Impartición de cursos de capacitación de formación de capital humano de manera presencial grupal. -. EC0489 Facilitación de procesos de innovación de mejora competitiva con personas, grupos sociales y organizaciones económicas. -. EC0020 Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural. -. EC0043 Preparación de habitaciones para alojamiento temporal. -. EC0045 Prestación del servicio de recepción y atención al huésped para su alojamiento temporal. -. EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia. -. EC0107 Manejo de procesador de textos digitales. EC0204 Ejecución de sesiones de coaching. EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal. EC0234 Facilitación de sesiones de coaching transformacional. EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. EC0341 Fortalecimiento de las colonias de abejas. EC0435 Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil. EC0438 Aplicación del buen uso y manejo de agroquímicos sección campo. EC0724 Coaching para la ejecución. EC0818 Facilitación de procesos de innovación de mejora competitiva con personas, grupos sociales y organizaciones económicas. -. -. -. -. -. -. -. -. -. Actualmente podemos realizar procesos de certificación de los siguientes estándares de competencia laboral: Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad producitva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores. Para desarrollar un Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se apoya en grupos técnicos de expertos, quienes son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar. El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales es la Entidad del gobierno federal mexicano, que otorga certificados con validez nacional y oficial, para reconocer los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en su trabajo y a lo largo de su vida. La Universidad de Colima es la Entidad de Certificación y Evaluación autorizada por nosotros. Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son las personas morales, organizaciones o instituciones públicas o privadas, unidades administrativas de alguna dependencia, entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, Estatal o Municipal, acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado y la Universidad de Colima es una de ellas. La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño. Entre los beneficios que puedes tener al contar con una certificación del CONOCER, se encuentran: 1.- Podrás integrarte al mercado laboral de manera exitosa. 2.- Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional. 3.- Movilidad laboral a nivel nacional. 4.- Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector). 5.- Aumentar la seguridad en tu empleo. 6.- Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo. 7.- Reconocimiento público por el trabajo realizado. PRIMERO: Identifica el o los Estándares de competencias de acuerdo con las actividades o funciones que realizas en tu trabajo. SEGUNDO: Comunícate con la entidad de Certificación y Evaluación de la Universidad de Colima. En la ECE te harán un diagnóstico para saber si estás en condiciones de presentar la evaluación directamente con altas probabilidades de éxito o si necesitas capacitación. TERCERO: A través de este proceso deberás demostrar que sabes hacer la función laboral en la que deseas certificarte y se dictaminará “Competente” si las evidencias de tu desempeño fueron suficientes para cubrir con lo requerido por el Estándar de Competencias. CUARTO: Recibe tu Certificado de Competencias Laboral. ¿Cómo me certifico? Beneficios de la certificación ¿Qué son los estándares de competencia? Entidades de certificación y evaluación
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Certifica tuscompetenciaslaboralesENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
ECE
Haz valer tusconocimientos,habilidades,y destrezas.
UNIVERSIDAD DE COLIMAENTIDAD DE CERTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
Dirección General de Atención al Sector Social y ProductivoUniversidad de Colima
Bernal Díaz del Castillo #340Colonia Villa San Sebastián C.P. 28045
Colima, Colima. México.Tel: +52 (312)316 11 57 Ext: 40212
E-m@il: [email protected] [email protected]/
-. EC0020 Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural.-. EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia.-. Ec0217 Impartición de cursos de capacitación de formación de capital humano de manera presencial grupal.-. EC0489 Facilitación de procesos de innovación de mejora competitiva con personas, grupos sociales y organizaciones económicas.-. EC0020 Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural.-. EC0043 Preparación de habitaciones para alojamiento temporal.-. EC0045 Prestación del servicio de recepción y atención al huésped para su alojamiento temporal.-. EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.-. EC0107 Manejo de procesador de textos digitales.
EC0204 Ejecución de sesiones de coaching.EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.EC0234 Facilitación de sesiones de coaching transformacional.EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal,
sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.EC0341 Fortalecimiento de las colonias de abejas.EC0435 Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas
y los niños en Centros de Atención Infantil.EC0438 Aplicación del buen uso y manejo de agroquímicos sección campo.EC0724 Coaching para la ejecución.EC0818 Facilitación de procesos de innovación de mejora competitiva con personas, grupos sociales
y organizaciones económicas.
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Actualmente podemos realizar procesos de certificaciónde los siguientes estándares de competencia laboral:
Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad producitva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
Para desarrollar un Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se apoya en grupos técnicos de expertos, quienes son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales es la Entidad del gobierno federal mexicano, que otorga certificados con validez nacional y oficial, para reconocer los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en su trabajo y a lo largo de su vida.
La Universidad de Colima es la Entidad de Certificación y Evaluación autorizada por nosotros.
Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son las personas morales, organizaciones o instituciones públicas o privadas, unidades administrativas de alguna dependencia, entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, Estatal o Municipal, acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado y la Universidad de Colima es una de ellas.
La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño.
Entre los beneficios que puedes tener al contar con una certificación del CONOCER, se encuentran:
1.- Podrás integrarte al mercado laboral de manera exitosa.2.- Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los
sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.3.- Movilidad laboral a nivel nacional.4.- Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector).5.- Aumentar la seguridad en tu empleo.6.- Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.7.- Reconocimiento público por el trabajo realizado.
PRIMERO: Identifica el o los Estándares de competencias de
acuerdo con las actividades o funciones que realizas en tu trabajo.
SEGUNDO: Comunícate con la entidad de Certificación y
Evaluación de la Universidad de Colima. En la ECE te harán un diagnóstico para saber si estás en condiciones de presentar la evaluación directamente con altas probabilidades de éxito o si necesitas capacitación.
TERCERO: A través de este proceso deberás demostrar
que sabes hacer la función laboral en la que deseas certificarte y se dictaminará “Competente” si las evidencias de tu desempeño fueron suficientes para cubrir con lo requerido por el Estándar de Competencias.
CUARTO: Recibe tu Certificado de Competencias
Laboral.
¿Cómo me certifico?
Beneficios de la certificación
¿Qué son los estándares de competencia?
Entidades de certificación y evaluación
Los Estándares de Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad producitva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeño, definidos por los propios sectores.
Para desarrollar un Estándar de Competencia, el Comité de Gestión por Competencias se apoya en grupos técnicos de expertos, quienes son capacitados por el CONOCER en el proceso de elaboración del Estándar.
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales es la Entidad del gobierno federal mexicano, que otorga certificados con validez nacional y oficial, para reconocer los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en su trabajo y a lo largo de su vida.
La Universidad de Colima es la Entidad de Certificación y Evaluación autorizada por nosotros.
Las Entidades de Certificación y Evaluación (ECE) son las personas morales, organizaciones o instituciones públicas o privadas, unidades administrativas de alguna dependencia, entidad o su similar en los niveles de Gobierno Federal, Estatal o Municipal, acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas, con base en Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia, así como para acreditar, previa autorización del CONOCER, Centros de Evaluación y/o Evaluadores Independientes en uno o varios Estándares de Competencia en un periodo determinado y la Universidad de Colima es una de ellas.
La certificación de tus competencias demuestra que tus conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos, los realizas a un alto nivel de desempeño.
Entre los beneficios que puedes tener al contar con una certificación del CONOCER, se encuentran:
1.- Podrás integrarte al mercado laboral de manera exitosa.2.- Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país y por las empresas de los
sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.3.- Movilidad laboral a nivel nacional.4.- Posibilidad de obtener incrementos salariales y promociones (dependiendo de cada sector).5.- Aumentar la seguridad en tu empleo.6.- Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.7.- Reconocimiento público por el trabajo realizado.
PRIMERO: Identifica el o los Estándares de competencias de
acuerdo con las actividades o funciones que realizas en tu trabajo.
SEGUNDO: Comunícate con la entidad de Certificación y
Evaluación de la Universidad de Colima. En la ECE te harán un diagnóstico para saber si estás en condiciones de presentar la evaluación directamente con altas probabilidades de éxito o si necesitas capacitación.
TERCERO: A través de este proceso deberás demostrar
que sabes hacer la función laboral en la que deseas certificarte y se dictaminará “Competente” si las evidencias de tu desempeño fueron suficientes para cubrir con lo requerido por el Estándar de Competencias.
CUARTO: Recibe tu Certificado de Competencias
Laboral.
¿Cómo me certifico?
Beneficios de la certificación
¿Qué son los estándares de competencia?
Entidades de certificación y evaluación
