DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL...

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1 DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PANIFICADOR. SIG DIGITAL CESAR AUGUSTO PARRA UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA FACULTAD DE INGENIERÍA ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS COHORTE 4.2 SANTIAGO DE CALI 2017

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DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA MEJORA DE

LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PANIFICADOR.

SIG DIGITAL

CESAR AUGUSTO PARRA

UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS

COHORTE 4.2

SANTIAGO DE CALI

2017

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DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA MEJORA DE

LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR PANIFICADOR.

SIG DIGITAL

CESAR AUGUSTO PARRA

Trabajo de Grado para optar al Título de

Especialista en Gestión Integral de Proyectos

Asesor

Mg. Luis Fernando Cruz

UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS

COHORTE 4.2

SANTIAGO DE CALI

2017

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Nota de aceptación

_____________________________

_____________________________

_____________________________

Firma

Nombre:

Presidente del jurado

_____________________________

Firma

Nombre:

Jurado

_____________________________

Firma

Nombre:

Jurado

Santiago de Cali,18 de marzo de 2017

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DEDICATORIAS

Este trabajo de grado está dedicado a DIOS, por darme el privilegio de tener unos

padres maravillosos y que siempre estuvieron dispuestos apoyar a sus tres (3)

hijos en todos sus proyectos.

A mi Madre por tener siempre la esperanza de ver a sus hijos superarse y ser una

guía en nuestras vidas, a mi Padre Q.E.P.D que siempre fue un luchador por su

familia.

Gracias.

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TABLA DE CONTENIDO

Contenido

INTRODUCCION .............................................................................................................................. 9

1. CONTEXTO Y OBJETO DE ESTUDIO .............................................................................. 10

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................................. 10

1.2. JUSTIFICACIÓN ................................................................................................................. 15

1.3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ................................................................................. 16

1.4. IMPACTO ECONÓMICO .................................................................................................. 16

1.8. OBJETIVOS ........................................................................................................................ 18

1.9. OBJETIVO GENERAL ....................................................................................................... 18

1.10. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................ 18

1.11. ALCANCE ........................................................................................................................ 19

1.12. METODOLOGÍA ............................................................................................................. 19

2. MARCO CONCEPTUAL ........................................................................................................ 22

2.1. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TICs)....................................... 22

2.2. COMPETITIVIDAD ............................................................................................................. 23

2.2.1. Comisión regional de competitividad ........................................................................... 25

2.2.2. Infraestructura y logística .............................................................................................. 25

2.2.3. Educación ........................................................................................................................ 26

2.2.4. Mipymes ........................................................................................................................... 26

2.2.5. Cadenas productivas y cluster ..................................................................................... 26

2.2.6. Ciencia, tecnología e innovación ................................................................................. 27

2.2.7. Desarrollo territorial ........................................................................................................ 27

2.2.8. MARCO CONTEXTUAL ................................................................................................ 28

2.2.9. MARCO LEGAL .............................................................................................................. 31

3. DIAGNÓSTICO ESTADO ACTUAL..................................................................................... 33

3.1. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN .................................. 33

4. DISEÑO DE LA SOLUCIÓN ................................................................................................. 44

5. BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................................... 46

ANEXO 1 – Acta Constitutiva del Proyecto ................................................................................ 48

Nombre del proyecto .................................................................................................................... 48

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Objetivo del proyecto .................................................................................................................... 48

Interesados .................................................................................................................................... 49

Patrocinador .................................................................................................................................. 49

Líder del Proyecto ......................................................................................................................... 49

Interesados Clave .......................................................................................................................... 50

Miembros del Equipo .................................................................................................................... 50

Resumen de alcance ...................................................................................................................... 50

Dentro de alcance ......................................................................................................................... 50

Fuera de alcance ........................................................................................................................... 51

Construcción del sistema de información ............................................................................. 51

Interfaces con otros sistemas de información ...................................................................... 51

Hitos y entregables ........................................................................................................................ 51

Restricciones, dependencias y suposiciones ................................................................................. 52

Riesgos clave y mitigación ............................................................................................................. 53

Firmas del Acta Constitutiva del Proyecto .................................................................................... 54

ANEXO 2 – Plan General de Proyecto ....................................................................................... 55

Preparado por: Cesar Augusto Parra Vasquez ......................................................................... 55

Historia de Revisiones ................................................................................................................... 56

Propósito de este documento ....................................................................................................... 56

Audiencia ....................................................................................................................................... 56

I. Alcance ...................................................................................................................................... 57

Objetivos ....................................................................................................................................... 57

Objetivo General ..................................................................................................................... 57

Objetivos Específicos ............................................................................................................. 57

Factores críticos de éxito .............................................................................................................. 57

Supuestos ...................................................................................................................................... 58

Metodología de Trabajo ................................................................................................................ 59

Entregables .................................................................................................................................... 59

II. Planeación de Recursos ............................................................................................................. 61

Organigrama .................................................................................................................................. 61

Descripción de Roles ..................................................................................................................... 62

Equipo de Implantación ................................................................................................................ 62

Matriz de Asignación de Responsabilidades ................................................................................. 63

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Necesidades de capacitación ........................................................................................................ 64

III. Tiempo ................................................................................................................................. 65

Fechas Clave- Hitos ....................................................................................................................... 65

Diagrama de Gantt ........................................................................................................................ 66

EDT (Estructura de descomposición del trabajo) .......................................................................... 66

IV. Presupuesto del Proyecto ................................................................................................. 67

V. Riesgo ...................................................................................................................................... 70

Metodología .................................................................................................................................. 70

VI. Comunicaciones ................................................................................................................. 72

Plan de comunicaciones del proyecto ........................................................................................... 72

VII. Plan de Administración de Cambios ................................................................................ 73

VIII. Firmas del Plan General de Proyecto ............................................................................. 74

ANEXO 3 – Árbol del Problema ................................................................................................... 75

ANEXO 4 – Árbol de Objetivos .................................................................................................... 76

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TABLA DE ILUSTRANCIONES

Tabla 1Estados Financieros con corte a diciembre de 2015 (datos en millones de pesos). Fuente

DIAN .................................................................................................................................................. 11

Tabla 2Comparativo Sector Panificador por tamaño de industria Pymes Grandes – Mipymes –

Fuente Propia .................................................................................................................................... 12

Tabla 3Indicadores Financieros Sector Panificador. Fuente DIAN .................................................... 14

Tabla 4Etapas para el desarrollo de la investigación (elaboración propia) ...................................... 21

Tabla 5Tabla de la Muestra ............................................................................................................... 34

Tabla 6. Entregables del proyecto ............................................................................................... 59

Tabla 7. Funciones del personal ........................................................................................................ 62

Tabla 8. Equipo de Proyecto ........................................................................................................ 62

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INTRODUCCION

Las Mypimes requieren de facilitadores tecnológicos que les permita desarrollar de

forma organizada y focalizada su competitividad, es por esta razón que este

proyecto busca establecer un contexto metodológico de proyecto.

La estructuración con base a proyectos define una forma clara de entendimiento

de alcance, costo, calidad, tiempo, comunicación, recursos, adquisiciones,

gerenciamiento del proyecto y todo lo que va realizado con el ciclo de vida del

proyecto, la metodología de proyectos facilita y orienta a los interesados el objetivo

real que puede ser un producto o servicio.

Hay una clara oportunidad de negocio con las Mypimes y en especial con el sector

panificador y es que es un sector de crecimiento orgánico con mucho potencial

donde la tecnología y los proyectos juegan un papel importante para el crecimiento

de la competitividad del sector.

Como resultado del proyecto se evidencia muchas oportunidades de desarrollo

tecnológico, industrial, humano, mercadeo, económico entro otras que motivaron a

realizar esta investigación y es que el potencial del sector que es de $ 3 Billones

de pesos según el Dane puede tener un crecimiento de al menos $ 9 Billones de

pesos, lo que significa que este sector tiene las condiciones para crecimiento

orgánico.

La tecnología juega un papel importante como facilitador para el desarrollo

industrial del sector y que integra diferentes facetas en las cuales SIG Digital como

solución para la toma de decisiones de los adquirientes se traducirá en una

ventaja competitiva.

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1. CONTEXTO Y OBJETO DE ESTUDIO

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En la actualidad Colombia tiene un consumo per cápita de 24 kg de harina de pan

al año, pero esta materia prima y sus derivados están siendo desplazados por

nuevas tendencias saludables que desencadenan una desaceleración del sector

panificador el cual aporta hoy a la economía del país $ 3 billones de pesos siendo

entre las Mipymes el sector que más aporta al país. Es por esto que se requiere

una dinámica diferente y que obliga a plantear una estrategia que le permita ser

más competitivo en el mercado local y mundial. (Espectador, 2013)

De acuerdo a algunas variables del sector se evidencia la baja profesionalización,

informalidad laboral, poca diferenciación de productos o servicios, baja integración

con asociaciones o gremios que permita dinamizar el sector de forma positiva.

(Espectador, 2013)

Una conclusión importante si las MiPymes cambian su cultura organizacional y se

focalizan como grandes empresas los índices de crecimiento aumentarían. La

Competitividad es un factor importante y por lo tanto se debe resolver este

problema. Ver Anexo 3 Árbol del Problema

Las MiPymes en su gran mayoría y en el sector panificador no exportan, lo que

limita su crecimiento y pérdida de nuevos mercados.

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Otros aspectos son los procesos de I+D+I que hoy en día son cruciales para el

crecimiento de un país y las MiPymes deben optar para su competitividad estas

iniciativas.

De acuerdo a un comparativo del sector encontramos que las grandes compañías

del sector siguen apostando a mejorar sus procesos y al crecimiento regional y

exterior, lo que significa que la concentración sigue estando en las 10 empresas

más grandes sector y que si el sector no toma acciones terminarán cerrando sus

negocios para darle paso a las grandes empresas.

En Colombia el ingreso en el 2015 del sector panificador fue $ 1.84 billones de

pesos respecto a las 10 compañías más grandes del país. Harinera del Valle lidera

la Lista de las Empresas Panificadoras con Mayores Ingresos. (Sectorial, 2015)

Tabla 1Estados Financieros con corte a diciembre de 2015 (datos en millones de pesos). Fuente DIAN

En 2014, Bimbo de Colombia continuó acortándole distancias al líder Galletas

Noel, en tanto que Productos Ramo y sus filiales Ponqué Ramo de Antioquia y

Ramo de Occidente mantuvieron la tercera posición.

Más atrás se posicionaron Colombina del Cauca, Comapan, Pan Pa Ya y su

subordinada Multipan de Colombia, Donucol conjuntamente con sus filiales Donuts

de Antioquia y Donuts de Occidente, Industria Santa Clara, Comestibles La Rosa,

y Panificadora del Country, adicional otras empresas que presentaron crecimiento

son Dyval, Alimentos Don Jacobo, Los Hornitos Panadería, Tostaditos Susanita, El

Molino, Pastelería Santa Elena, Panificadora del Litoral, Coma, Lonbar, Panadería

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La Victoria, Industrias Tomy, Pastelería Lucerna, Panadería Veracruz, Monrango,

Industrias J Montes, Philippe Pastelería, Maxli, Productos La Carreta, Pani,

Panificadora Garis, Rico Mas Pan, Industria Alimenticia Dafi, Productos Seba

Seba, Biscottino, y Pastelería Florida ( (LaNota.com, 2015))

Comparativo Sector Panificador por tamaño de industria Pymes

Pymes – Grandes Mipymes

Profesionalización y Tecnificación Bajo Índice de profesionalización y Tecnificación

Implementación de Buenas Practicas de Manufacturas – BPM

No tienen BPM

Implementación de sistemas de información ERP y Gerenciales

No tiene ERP ni Gerenciales

Unidades de Mercadeo y promoción No se tiene

Procesos logísticos No se tiene

Estabilidad laboral Informalidad laboral

Tabla 2Comparativo Sector Panificador por tamaño de industria Pymes Grandes – Mipymes – Fuente Propia

Existen diferencias tangibles en la comparación empresarial pero son una muestra

del potencial que el sector Mipymes puede llegar.

TASA DE INGRESOS PRODUCTOS MOLINERIA

Fuente: www.Fenavi.org

El Ingreso de productos de molinería representaron el 1% en el 2012 del PIB

Colombiano si el dinamismo del mercado del sector fuese más dinámico y con

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mayor competitividad este sector llegaría a representar en los próximos años un

3% del PIB.

OPORTUNIDAD

La Industria Panificadora se Fortalece en Colombia

Sin embargo, algunos miembros de la industria panificadora encuentran

oportunidades en el mercado. Ejemplo de ello es la empresa nacional Comapan

que espera generar al cierre del 2016, ingresos por 110.000 millones de pesos. La

estrategia, según el presidente de la compañía, Alejandro Vélez, ha sido la

diversificación del producto que ya son 270 referencias. A estas movidas se le

suma, la entrada de insumos con precios competitivos derivados del tratado de

libre comercio con Estados Unidos y la estabilización de los precios

internacionales del trigo y otros cereales, además de la presencia de lluvias en

gran parte del territorio nacional, que incentiva la producción interna de algunos

requerimientos. (Sectorial, 2015).

El comportamiento del mercado en los últimos años a nivel de capitalización se ha

incrementado lo que ha permitido dinamizar el sector, donde la búsqueda de

ahorro de costos productivos, materias primas, logísticos, entre otros a través de

tecnologías limpias y tecnificando la profesión serán fundamentales para la

competitividad.

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Tabla 3Indicadores Financieros Sector Panificador. Fuente DIAN

La competitividad también está orientada en conocer las demandas de productos

sustitutos que afectarán la industria panadera y es necesario que el sector esté

preparado para diversificar y atender la futura demanda.

Con SIGDIGITAL se busca que el sector esté atento a las variaciones y cambios

de consumo.

TENDENCIA PRECIO DE CEREALES

Fuente: Banco Mundial

El sector debe estar atento a la innovación tecnológica como una oportunidad de

transformación para atender las nuevas necesidades del mercado que tiene

tendencia al consumo de alimentos saludables; las mipymes no disponen de

información que le permita identificar el comportamiento del mercado, de sus

productos y de los productos sustitutos. Por la situación actual se ha pensado en

el diseño del sistema de información gerencial SIG DIGITAL, herramienta que

permitirá a los empresarios tener a la mano indicadores actualizados con las

tendencias del mercado del sector en la región para conocer productos de mayor

demanda, participación de las Mypimes en el mercado, productos sustitutos que

son amenaza y de esta forma replantear la estrategia de los negocios para dar

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dinámica a la competitividad que se refleje en crecimiento que aporte al desarrollo

de la región y el país.

1.2. JUSTIFICACIÓN

Esta investigación básica se realiza debido a que en la actualidad las tecnologías

de la información y comunicación (TICs) han adquirido un papel fundamental como

motor de cambio cultural, político y económico de las sociedades. Las metas en

materia de apropiación e implementación de las TICs por parte de las empresas,

es una oportunidad clara de desarrollar proyectos que impulsen la competitividad

del sector.

Si en Colombia hay sector que pueden aportar al crecimiento económico de la

nación es el sector panificador. Tiene variables como Industria, Tecnologia,

Economico, Social, entre otros que influirán positivamente en todos sus ámbitos,

para llegar a este gran propósito debe el sector prepararse y adoptar las nuevas

tecnologías junto con el apoyo del Ministerio de las TICs y programas de gobierno

el sector podrá desarrollar sinergias para afrontar los desafíos de la competitividad

y es por esto que SIG Digital como facilitador tecnológico en solución gerencial

proveerá información que permita focalizar la competitividad del sector.

Los proyectos deben aportar con metodología y estructura que permitan entender

de forma clara y precisa lo que se quiere desarrollar.

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1.3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cuál es la estructura de un sistema de información gerencial que contribuirá a

mejorar la competitividad de las Mypimes del sector panificador en la ciudad de

Cali?

1.4. IMPACTO ECONÓMICO

En el 2013 en Colombia el gasto de los hogares en productos de molienda fue de

$ 3 billones de pesos, lo cual demuestra un claro índice de consumo per cápita de

23kg en productos de molienda, si se compara a otras regiones Europa tiene un

índice de consumo de 124Kg por persona. Es una métrica importante como meta

de consumo en Colombia. (Espectador, 2013)

1.5. IMPACTO SOCIAL

Los productos de molienda hacen parte de la canasta familiar de los colombianos

y esto no excluye los nuevos formatos o presentaciones de dichos productos. La

oferta dada por las Mipymes debe estar preparadas o prepararse para proveer de

forma más dinámica dicha demanda. Es por esto que a nivel social las

comunicaciones e información tendrán mayor relevancia en el mercado.

Al mejorar la competitividad del sector, las empresas podrán mejorar la

formalización laboral, ingresos de los funcionarios, mejorar la calidad de vida entre

otras, capacitación que es fundamental para crecimiento personal.

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1.6. IMPACTO AMBIENTAL

La competitividad puede aportar desde la perspectiva tecnología ahorros

significativos y en temas ambientales su aporte es importante. Estos elementos

pueden ser analizados desde la forma de disposición de residuos sólidos como

aporte de las Tics a la protección ambiental. El ahorro de energía como

mecanismo de la reducción de costos y protección ambiental y la utilización de

tecnologías amigables con el medio ambiente.

1.7. IMPACTO LEGAL

El diseño de un sistema de información gerencial para el mejoramiento de la

competitividad del sector panificador se acoge a las leyes y decretos dictados por

el gobierno nacional por medio del cual se dictan medidas para la organización,

articulación y funcionamiento del Sistema Administrativo Nacional de

Competitividad e Innovación

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1.8. OBJETIVOS

1.9. OBJETIVO GENERAL

Estructurar un sistema de información gerencial que contribuya a mejoras en la

competitividad de las Mypimes del sector panificador en la ciudad de Santiago de

Cali.

1.10. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Examinar la literatura existente sobre las tecnologías de la información y

comunicación y su aplicación en el sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali, con lo cual se pueda construir un marco conceptual que

apoye la presente investigación.

Contrastar el estado actual de adopción de las tecnologías de la

información y la comunicación en el sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali, por medio de la aplicación de una encuesta como

instrumento de recolección de información y requerimientos de alto nivel.

Establecer estrategias para la apropiación de las tecnologías de la

información y la comunicación en el sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali a partir del análisis de resultados del diagnóstico realizado

Establecer un marco metodológico para estructurar el proyecto SIGDIGITAL

de acuerdo a los lineamientos del PMI

Ver Árbol de Objetivo Anexo 4

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1.11. ALCANCE

El alcance del presente trabajo de investigación consiste en proponer una

estructura de un sistema de información gerencial para el sector panificador

utilizando metodología de proyectos en la ciudad de Santiago de Cali. Este

alcance no contempla la implementación del sistema de información.

1.12. METODOLOGÍA

El presente proyecto corresponde a una investigación básica de tipo cualitativa, en

la cual se realiza una exploración descriptiva del sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali, y así como también un análisis de las estrategias que permitan

detallar las TICs para aportar en la competitividad del sector.

El diseño metodológico se soporta en una investigación básica de tipo cualitativa,

en la cual se usa el método de casos de estudio, el cual es propuesto por (Yin,

1994) , (Walker, 1983), entre otros. Este método de tipo cualitativo ha tenido un

papel destacado en el nacimiento y desarrollo de las disciplinas que abordan el

estudio de las organizaciones. Adicional se estructura unas referencias de

metodología de proyectos. Ver Anexo 1 y 2 para la solución SIGDIGITAL.

Para esta investigación la unidad de análisis la componen las panaderías de la

ciudad de Santiago de Cali, por lo cual, se va a analizar su estado de apropiación

de las tecnologías de información y comunicación (TICs), por medio de la

recolección de información (encuesta).

Luego con su respectivo análisis se van a proponer estrategias para la apropiación

de las tecnologías de la información y la comunicación a nivel de sistemas de

información gerenciales que permitan mejorar la competitividad del sector.

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Adicional este proyecto está estructurado bajo la estructura de proyectos utilizando

como guía algunos lineamientos del PMI. Ver Anexo 1 y 2.

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ETAPA

DESCRIPCIÓN

MAPEO OBJETIVO

ESPECIFICO

ENTREGABLE

Elaboración de Marco

Conceptual

A partir de la revisión

de la literatura se reúnen

diferentes conceptos de

las tecnologías de la

información y la

comunicación (TICs) y

sus tendencias. Con lo

anterior se pretende

obtener los fundamentos

que permitan el

desarrollo de la presente

investigación.

Examinar la literatura

existente sobre las

tecnologías de la

información y

comunicación y su

aplicación en las

cooperativas de ahorro y

crédito, con lo cual se

pueda construir un

marco conceptual que

apoye la presente

investigación.

Marco Conceptual

Diagnóstico del estado

actual del sector

Se realiza un

diagnóstico para

conocer el estado actual

de apropiación de las

TIC’S en algunas

panaderías de la ciudad

Santiago de Cali

Contrastar el estado

actual de adopción de

las tecnologías de la

información y la

comunicación en el

sector panificador, por

medio de la aplicación

de una encuesta como

instrumento de

recolección de

información y

requerimientos de alto

nivel.

Resultados diagnóstico

y análisis del estado

actual de apropiación de

las TIC

Diseño de la Solución

Se analizan los

resultados producto del

diagnóstico realizado y

se propone un diseño de

una solución que

permita mejorar la

competitividad del

sector.

Establecer la

apropiación de las

tecnologías en cuanto a

sistemas de

informaciones

gerenciales.

Diseño de una solución

gerencial que permita

mejorar la

competitividad del

sector

Tabla 4Etapas para el desarrollo de la investigación (elaboración propia)

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2. MARCO CONCEPTUAL

De acuerdo a lo descrito en la metodología en el numeral 1.12, en este capítulo

se elabora el marco conceptual, el cual se convierte en un insumo importante

para el desarrollo de la investigación. En la primera parte se abordan las

definiciones sobre las tecnologías de la información y la comunicación,

Competitividad del sector, Jurídico, Herramientas de apoyo ERP y Sistemas

Gerenciales – BI.

2.1. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

(TICs)

Son las tecnologías que nos permiten acceder, producir, guardar, presentar y

transferir información. Ellas están en todos los ámbitos de nuestras vidas, en

nuestra vida social, familiar y escolar. Sus usos son ilimitados y pueden manejarse

con facilidad, sin necesidad de ser un experto.

¿Cuáles son?

Televisores, teléfonos celulares, computadores, radios, reproductores de audio y

video, consolas de videojuegos, tabletas e Internet.

¿Para qué sirven?

Para divertirnos, aprender, mantenernos en contacto, saber lo que está

sucediendo en el mundo, dar nuestra opinión y conocer lo que los demás opinan.

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Con ellas las distancias se disminuyen, la comunicación y el intercambio de

información se hacen cada vez más rápidos y eficientes.

Gracias a las TIC, las películas, los videos, la música, los videojuegos, los amigos,

las noticias, el conocimiento y el mundo entero, están a un clic de distancia.

(MinTIC, 2015)

2.2. COMPETITIVIDAD

Una economía es competitiva en la producción de un determinado bien cuando

puede por lo menos igualar los patrones de eficiencia vigentes en el resto del

mundo, en términos de la utilización de recursos y de la calidad del bien.

Es la capacidad de responder ventajosamente en los mercados internacionales. 1

La competitividad comercial es la capacidad de un país para competir eficazmente

con la oferta extranjera de bienes y servicios en los mercados doméstico y

extranjero. 2

Algunas definiciones que incorporan el nivel de vida:

Es el grado en que una nación puede, bajo condiciones de mercado libre, producir

bienes y servicios que satisfagan los requerimientos de los mercados

internacionales y, simultáneamente, mantener o expandir los ingresos reales de

sus ciudadanos (President's commission on industrial competitiveness, 1985).

1 Urrutia, Miguel, "Productividad y competitividad", en Revista Banco de la República, No 17,

Santafé de Bogotá

2 Ten Kate, Adrian, "Competitividad comercial de la economía mejicana 1980-1995", en

Productividad, competitividad internacionalización de la economía, Dane, Santafé de Bogotá, 1995

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24

La definición de competitividad de la Harvard Business School consiste en la

habilidad de un país para crear, producir y distribuir productos o servicios en el

mercado internacional, manteniendo ganancias crecientes de sus recursos.

Grado por el cual un país en un mundo de competencia abierta, produce bienes y

servicios que satisfacen las exigencias del mercado internacional y

simultáneamente expande su PIB y su PIB per cápita al menos tan rápidamente

como sus socios comerciales (Jones y Treece, 1988).

De lo anterior se evidencia que para alcanzar una posición competitiva se

requiere, entre otras cosas: la incorporación de progreso técnico, entendido como

la capacidad de imitar, adaptar y desarrollar técnicas de producción de bienes y

servicios antes inexistentes en una economía o de su mejoramiento; la

diversificación de los productos exportables en condiciones de calidad y precio al

menos equiparables a las de sus competidores; la adaptación a las nuevas

condiciones de competencia en los mercados y la reconversión de sectores no

competitivos.3

De otra parte, es necesario diferenciar dos tipos de competitividad. Una artificial,

asociada con la depresión de la demanda interna y el aumento de la capacidad

ociosa, con la explotación de recursos naturales abundantes y el aprovechamiento

de mano de obra barata, con la presencia de subsidios a los precios de los

factores, con la aplicación de políticas favorables a las exportaciones -

manipulaciones de la tasa de cambio, subsidios a la actividad-, etcétera, que no es

sostenible a largo plazo. Otra estructural que se sustenta en la capacidad de una

economía para avanzar en su eficiencia y productividad, para diferenciar

productos, incorporar innovaciones tecnológicas y mejorar la organización

empresarial y los encadenamientos productivos. Esta última sí es perdurable a

3 Bejarano , Jesús Antonio, "La estrategia de competitividad el caso del sector agropecuario", mimeo, Santafé de Bogotá, 1995.

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25

través del tiempo porque se sustenta en un mejoramiento de los patrones de

productividad como base de una competitividad real.4

2.2.1. Comisión regional de competitividad

Es un espacio de articulación de los sectores público, privado y la academia,

creado por el Gobierno Nacional para discutir, validar y promover dinámicas que

potencien el desarrollo productivo y generen entornos competitivos e innovadores

en el Valle del Cauca.

Las Mesas temáticas están llamados a articular las iniciativas del Plan Regional de

Competitividad (PRC) con las instituciones, los empresarios regionales y los

líderes e integrantes de otras Mesas. En el mismo sentido, deben identificar y

seleccionar nuevas iniciativas y proyectos, fuentes de recursos y financiación, así

como establecer un Plan de Acción Anual y velar por su cumplimiento.

2.2.2. Infraestructura y logística

El objetivo general de esta Mesa Temática es trabajar para que la infraestructura y

los servicios en logística del Valle del Cauca cumplan con los estándares

mundiales, aprovechando su ubicación estratégica y su experiencia como

plataforma de comercio exterior.

El liderazgo de esta Mesa lo Ejerce la ANDI, Seccional Valle del Cauca,

representado por Gabriel Velasco Ocampo, Gerente Regional.

4 http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/industrilatina/246.htm

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26

2.2.3. Educación

El objetivo general de esta Mesa Temática es lograr una educación de excelente

calidad, pertinente e incluyente como fuerza y motor de la sociedad Vallecaucana

que conduzca a la región a interactuar de manera competitiva en un mundo

globalizado.

El Liderazgo de esta Mesa lo ejerce la Comisión Vallecaucana por la Educación

representada por Francisco Piedrahita Plata, Director de la Comisión Vallecaucana

por la Educación y Rector de la Universidad ICESI.

2.2.4. Mipymes

El objetivo general de esta Mesa Temática es coordinar y articular la política a

implementarse en el fortalecimiento de la micro, pequeña y mediana empresa y de

fomento de la cultura para el emprendimiento.

El liderazgo de esta Mesa lo ejerce el Consejo Regional de la Micro, Pequeña y

Mediana empresa Mipymes (CRM) del departamento del Valle del Cauca,

representado por Patricia Paz Karaman, Directora Ejecutiva de la Asociación

Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas ACOPI, en su calidad

de Secretaría Técnica

2.2.5. Cadenas productivas y cluster

El objetivo general de esta Mesa Temática es promover, impulsar y consolidar

sectores y cadenas productivas de clase mundial que potencien la trasformación

productiva del Valle del Cauca para posicionarlo como la región más competitiva

de Colombia.

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27

El Liderazgo de esta mesa lo ejerce el Comité Universidad Empresa Estado

(CUEEV), representado por su director, Diego Mejía, en coordinación con los

Departamentos Administrativos de Planeación Departamental y Municipal.

2.2.6. Ciencia, tecnología e innovación

El objetivo general de esta Mesa Temática es fomentar el desarrollo de procesos,

productos y servicios de alto valor agregado basados en la innovación.

El liderazgo de esta Mesa lo ejerce el Consejo Departamental de Ciencia

Tecnología e Innovación CODECTI, representado por el Dr. Iván Ramos, Rector

de la Universidad del Valle.

2.2.7. Desarrollo territorial

El objetivo general de esta Mesa Temática es gestionar recursos, ejecutar

políticas, financiar proyectos, planear y direccionar, y realizar seguimiento y control

a proyectos.

El Liderazgo de esta Mesa lo ejercerá un Alcalde, escogido por los Alcaldes del

Departamento. Toda vez que está en proceso de implementación la Ley de

Ordenamiento, aún no se ha definido el Alcalde encargado de liderar esta Mesa ni

la composición de la misma.5

5 http://www.crcvalle.org.co/conozca-la-comision/estructura/mesas-tematicas

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28

2.2.8. MARCO CONTEXTUAL

Actualmente en Colombia los empresarios del sector panificador han

conformado asociaciones con el objetivo de explorar oportunidades de

desarrollo para las empresas legalmente constituidas y realizar actividades que

beneficien al gremio tales como: Alianza con el Sena, Acopi, Cámaras de

Comercio, Fondo nacional de ahorro y la universidad cooperativa de Colombia.

Organización de foros nacionales, ferias, misiones empresariales

internacionales y capacitación en el área de panadería y pastelería, tendiente a

mejorar la productividad y competitividad de las empresas del sector

panificador.6

Listado de algunas asociaciones que pueden ser de gran impacto con el sistema

de información gerencial

Asociación Nacional de Fabricantes de Pan (Adepan)

Asociación Colombiana de Industriales de la Panadería y Alimentos

Complementarios (Anipan)

Asociación de Panaderos de Colombia (Asopacol)

Asociación Panaderos del Meta (Asopam)

Asociación de Panificadores del Huila (Asopanh)

Cooperativa Panaderos de Boyacá (Coopanboy)

Cooperativa de Panderos de Santander (Compasan)

Cooperativa de Panaderos de Antioquia (Copan)

Panaderos de Colombia (Panadecol)

Acopi Antioquia

Unión de Comerciantes de Barranquilla

Empresarios del sector, ubicados en Bogotá.

6 http://www.anipan.org/quienes-somos/

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29

En Colombia tambien se crearon las comisiones regionales de competitividad CRC

que hacen parte del Sistema Administrativo Nacional de Competitividad (SNC) y

de la Comisión Nacional de Competitividad (CNC), que constituyen un órgano

asesor del Gobierno Nacional y de concertación entre éste, las entidades

territoriales y la sociedad civil en temas relacionados con la productividad y

competitividad del país y sus Departamentos.

Las Comisiones Regionales de Competitividad se encuentran coordinadas a nivel

nacional por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo con el apoyo de

Confecámaras, según lo estableció el decreto 1405 de 2008, y constituyen el

mecanismo idóneo para discutir y validar las decisiones, que se necesitan para

que los departamentos puedan ofrecer productos y servicios de mayor valor

agregado, generando un trabajo articulado entre los actores involucrados.

Comisiones Regionales de Competitividad

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30

Fuente:http://www.colombiacompetitiva.gov.co/sncei/Paginas/Comisiones-Regionales-de-

Competitividad.aspx

Top 10 de los paises de America Latina con Indice de Competitividad

Fuente: Informe de competitividad 2014- 2015

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31

2.2.9. MARCO LEGAL

Normativa

Leyes

Ley 1253 del 27 de noviembre de 2008

Por el cual se regula la productividad y competitividad y se dictan otras

disposiciones

Ley 1286 del 23 de enero de 2009

Por la cual se modifica la Ley 29 de 1990, se transforma a Colciencias en

Departamento Administrativo, se fortalece el Sistema Nacional de Ciencia,

Tecnología e Innovación en Colombia y se dictan otras disposiciones.

Decretos

Decreto Número 1649 del 2 de septiembre de 2014

Por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo de la

Presidencia de la República

Decreto 2612 de 2013

Por el cual se suprime y crea una Alta Consejería

Decreto 1953 de 2012

Por medio del cual se crea la Comisión Intersectorial para la Gestión del

Recurso Humano y se dictan otras disposiciones

Decreto 1500 del 13 de julio de 2012

Por medio del cual se dictan medidas para la organización, articulación y

funcionamiento del Sistema Administrativo Nacional de Competitividad e

Innovación

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32

Decreto 3015 del 11 de agosto de 2010

Por el cual se suprimen y se crean unas Altas Consejerías en el

Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.

Decreto 1475 del 6 de mayo de 2008

Por el cual se modifica parcialmente el decreto 2828 de 2006 y el decreto

061 de 2007 para incluir al Ministerio de Comercio Industria y Turismo como

miembro de la Secretaría Técnica de la Comisión Nacional de

Competitividad y como Coordinador Nacional de las Comisiones Regionales

de Competitividad.

Decreto 0061 del 15 de enero de 2007

Por el cual se modifica el Decreto 2828 de agosto 23 de 2006

Decreto 2828 del 23 de agosto de 2006

Por el cual se organiza el Sistema Administrativo Nacional de

Competitividad y se dictan otras disposiciones

Decreto 1616 de 2005

Por el cual se crea una Consejería en el Departamento Administrativo de la

Presidencia de la República.

Documentos Conpes asociados a competitividad

CONPES 3439 de 2006

Institucionalidad y Principios Rectores de Política para la Competitividad y

Productividad.7

CONPES 3582 de 2009

Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación

CONPES 3527 de 2008

Política Nacional de Competitividad y Productividad

7 http://www.colombiacompetitiva.gov.co/sncei/Paginas/normativa.aspx

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33

3. DIAGNÓSTICO ESTADO ACTUAL

De acuerdo a la metodología planteada en el numeral 2, a continuación, se

desarrolla la segunda etapa planteada en el presente proyecto de investigación

“Diagnóstico del estado actual”, en la cual se analiza la situación en la cual se

encuentra el sector panificador de la ciudad Santiago de Cali en la apropiación de

TICs como soporte para toma de decisiones para mejorar la competitividad del

sector.

3.1. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE LA

INFORMACIÓN

Para determinar el estado actual de apropiación de sistemas gerenciales en el

sector panificador para mejorar la competitividad, se utilizó como instrumento de

recolección de información, la encuesta. Este instrumento es de vital importancia

ya que nos permite identificar el estado en que el sector está frente a las TICs.

La encuesta.

En este mundo competitivo, la información es de gran importancia para tomar

decisiones, por eso nuestra motivación para realizar una encuesta que arroje

datos que al analizarlos nos permita conocer la población, sus necesidades,

preferencias, tal información será el inicio de un nuevo producto o servicio que

logre satisfacer las necesidades de esta población para intentar minimizar una

problemática.

Para calcular el tamaño de la muestra se tomó la población N= 2165 micro

empresas del sector panificador en Santiago de Cali.

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Tabla 5Tabla de la Muestra

Encuesta en relación de las TIC con las mi pymes en Colombia.

1. Dispone de acceso a internet? A. Si B. No

2. Su micro empresa tiene página Web? A. Si B. No

3. Considera importante invertir en TIC? A. Si B. No

4. El nivel de tecnología en su micro empresa es: A. Alto B. Medio C. Bajo

5. Considera que la implementacion de TIC mejoran la competividad de las micro empresas? A. Si B. No

Datos

Z es el nivel de confianza 95% K= 1.96

P es la variabilidad positiva

q es la variabilidad negativa (p + q= 1)

N es el tamaño de la poblacion

E es la precision o error

n es el tamaño de la muestra

Calculos

Z= 0.95

p= 0.5

q= 0.5

N= 2165

E= 0.05

n= 326

TAMAÑO DE LA MUESTRA

CONOCIENDO EL TAMAÑO DE LA POBLACION

Tamaño de la muestra

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6. Considera que los micro empresarios tienen buena capacitacion frente al uso de las TIC? A. Si B. No

7. Considera que su micro empresa no cuenta con las herramientas necesarias para implementar adecuadamente el uso de las TIC por: A. Costo B. No saber usarlas

8. Considera que las micro empresas invierten el dinero necesario para la adecuacion de herramientas de tecnologia? A. Si B. No

9. Considera que el gobierno informa sobre el aporte de las TIC a las micro empresas? A. Si B. No

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Resultado de la Encuesta

1. Pregunta: Dispone de acceso a internet?

Los resultados muestran que el 90% de los micro empresarios cuenta con acceso

a internet para diferentes aplicaciones.

2. Su micro empresa tiene página Web?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 293 90%

No 33 10%

Total 326 100%

Cuadro 1 Dispone de acceso a internet?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 267 82%

No 59 18%

Total 326 100%

Cuadro 2: Su micro empresa tiene página Web?

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El resultado indica que de la muestra tomada de micro empresarios para este

estudio el 82% no utiliza los medios tecnologicos para dar a conocer

estrategicamente su negocio.

3. Considera importante invertir en TIC?

Cuadro 3: Considera importante invertir en TIC?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 293 90%

No 33 10%

Total 326 100%

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El resultado indica que de la muestra tomada para este estudio el 90% de las

micro empresas no están interesadas en invertir en medios tecnológicos para su

negocio.

4. El nivel de tecnología en su micro empresa es:

Cuadro 4: El nivel de tecnología en su micro empresa es:

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Alto 91 28%

Bajo 235 72%

Total 326 100%

El resultado indica que de la muestra tomada para el estudio, el 72% de las micro

empresas tienen procesos con muy bajo nivel de tecnología y tienen

oportunidades para su Competitividad que pueden ser aprovechadas.

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39

5. Considera que la implementacion de TIC mejoran la competividad de las

micro empresas?

Cuadro 5: Considera que la implementación de TIC mejoran la

Competitividad de las micro empresas?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 36 11%

No 290 89%

Total 326 100%

El resultado indica que de la muestra tomada para este estudio solo el 11% de los

micro empresarios es consciente de la utilidad de las TIC para una gerencia

estratégica de los negocios.

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6. Considera que los micro empresarios tienen buena capacitacion frente al

uso de las TIC?

Cuadro 6: Considera que los micro empresarios tienen buena

capacitación frente al uso de las TIC?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 36 11%

No 290 89%

Total 326 100%

El resultado indica que de la muestra tomada para este estudio el 89% de los

micro empresarios tienen un nivel de formación bajo en herramientas tecnológicas

que se puedan aplicar para proponer alternativas de mejoramiento en su negocio.

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7. Considera que su micro empresa no cuenta con las herramientas

necesarias para implementar adecuadamente el uso de las TIC por:

Cuadro 7: Considera que su micro empresa no cuenta con las

herramientas necesarias para implementar adecuadamente el uso de

las TIC por:

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Costo 192 59%

No saber usarla 134 41%

Total 326 100%

El resultado indica que de la muestra tomada para este estudio el 59% de los

micro empresarios no cuentan con las herramientas para implementar

adecuadamente el uso de las TIC por considerar que son costosas y el 41% por

argumentar que no sabe utilizarlas.

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8. Considera que las micro empresas invierten el dinero necesario para la

adecuacion de herramientas de tecnologia?

Cuadro 8: Considera que las micro empresas invierten el dinero

necesario para la adecuación de herramientas de tecnología?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 284 87%

No 42 13%

Total 326 100%

El resultado indica que de la muestra tomada para este estudio el 87% de los

micro empresarios no considera importante invertir en herramientas tecnológicas,

piensa que no se necesitan.

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9. Considera que el gobierno informa sobre el aporte de las TIC a las micro

empresas?

Cuadro 9: Considera que el gobierno informa sobre el aporte de las

TIC a las micro empresas?

Alternativa Frecuencia Porcentaje

Si 101 31%

No sabe 225 69%

Total 326 100%

El resultado indica que de la muestra tomada para el estudio, el 69% de los micro

empresarios desconocen los planes del gobierno para lograr el uso de las TIC en

las mi pymes.

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4. DISEÑO DE LA SOLUCIÓN

La solución está diseñada para ofrecer a nuestros clientes información del

mercado Demanda y Oferta para incrementar la competitividad del sector

Panificador.

La solución está orientada al servicio en la nube y la información se estará

actualizando diariamente de acuerdo a los datos del sector, la demanda se estará

capturando de acuerdo a las necesidades que los clientes reportaran en los

establecimientos.

Fuente: Propia

SIG DIGITAL permitirá análisis dinámicos a través de Indicadores de gestión –

KPI, como son: Cantidad de Pan vendido, rotación de productos, categorías de

productos que permitirá la segmentación para analizar comportamientos históricos

y tendencias de consumo, análisis sectorial de acuerdo a los diferentes puntos de

ventas que se tengan relacionados, análisis geográfico, como también un análisis

de consumo de acuerdo a horas del día, para lo cual le dará como indicador al

dueño del establecimiento organización y priorización de la producción, entre otras

opciones.

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Con SIG DIGITAL, los establecimientos no tendrán que preocuparse de invertir en

infraestructura que no podrán administra, el servicio es completamente en la Nube

y lo que deberá suministrar será estipulado por un formato de cargue de datos el

cual estará soportado por un contrato de confidencialidad.

Lo único que requerimos es un acceso a Internet y el empresario podrá acceder a

una solución que le permitirá crecer y ser más competitivo.

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46

5. BIBLIOGRAFÍA

Espectador, E. (2013). buscamos-disminuir-informalidad-del-sector-panificador-.

http://www.elespectador.com/noticias/economia/buscamos-disminuir-informalidad-del-

sector-panificador-articulo-444807.

LaNota.com. (16 de 07 de 2015). Ranking 2014 industria panificadora de Colombia, págs.

http://lanota.com/index.php/CONFIDENCIAS/Ranking-2014-lideres-industria-panificadora-

de-Colombia.html.

MENDEZ A, C. E.-1. (2001). Metodología. Diseño y desarrollo del proceso de investigación. Bogotá:

McGraw Hill.

MinTIC. (12 de 09 de 2015). enticconfio. Obtenido de ¿Qué son y para qué sirven las TIC ?:

http://www.enticconfio.gov.co/que-son-las-tic-hoy

S, B. -L. (1996). Obtenido de

http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/industrilatina/246.htm

Sectorial. (2015). Informativa Industrial Panificadora. Obtenido de

https://www.sectorial.co/informativa-industria-panificadora-y-de-pastas/item/51749-

harinera-del-valle-lidera-la-lista-de-las-empresas-panificadoras-con-mayores-ingresos

Walker, R. (1983). La realización de estudios de casos en educación. Ética, teoría y procedimientos.

Madrid: Narcea.

Yin, R. K. (1994). Case Study Research. Design and Methods. London: SAGE.

Referencias Internet

https://www.sectorial.co/component/k2/item/103?Itemid=248#presentación-

del-sector

https://www.sectorial.co/articulos-especiales/item/50822-la-estabilidad-del-

sector-panificador-colombiano-no-implica-imposibilidad-de-crecer-en-la-

region

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47

http://datos.bancomundial.org/indicador/NY.GDP.MKTP.KD.ZG?locations=C

O

http://www.compite.com.co/site/wp-content/uploads/2014/11/CPC_INC-

2014-2015-1.pdf

http://www.datosmacro.com/estado/indice-competitividad-global/colombia

http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/industrilatina/246.htm

http://www.crcvalle.org.co/conozca-la-comision/estructura/mesas-tematicas

http://www.anipan.org/quienes-somos/

www.pmi.org

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ANEXO 1 – Acta Constitutiva del Proyecto

Modelo Gerencial SIG DIGITAL para el Sector Panificador

Acta constitutiva del proyecto

Versión 1.0

18 de Marzo de 2017

Preparado por: Cesar Augusto Parra Vasquez

Nombre del proyecto

Modelo de Gerencial SIG-DIGITAL para el sector panificador

Objetivo del proyecto

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49

El objetivo del proyecto es estructurar un sistema de información gerencial para el

sector panificador en la ciudad de Santiago de Cali.

Esta plataforma de información, permitirá a todas las compañías del sector

panificador:

1. Crear una base única de información centralizada.

2. Realizar análisis de tendencias y comportamientos.

3. Permitir acceso y consulta de la información de acuerdo con el nivel de

responsabilidad e interés de cada usuario.

4. Acceder a información estructurada

Interesados

Patrocinador

El patrocinador es el ejecutivo responsable de la dirección estratégica del

proyecto. Un patrocinador debe tener la autoridad para definir los objetivos del

proyecto, asegurar recursos, y resolver conflictos de la organización y de prioridad.

El papel principal del patrocinador es:

Patrocinador del Proyecto del inicio a la terminación

Participar en el desarrollo y la venta del caso del negocio del proyecto

Definir objetivos de negocio y visión general para el proyecto

Asistir en la determinación del financiamiento y dirección del proyecto

Apoyar al equipo de proyecto

Patrocinador del Proyecto: MinTic´s

Líder del Proyecto

Líder de Proyecto: Cesar Augusto Parra Vasquez - Gerente de Proyectos

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50

Interesados Clave

Nombre del interesado

Asociación Nacional de Fabricantes de Pan (Adepan)

Asociación Colombiana de Industriales de la Panadería y Alimentos

Complementarios (Anipan)

Asociación de Panaderos de Colombia (Asopacol)

Asociación Panaderos del Meta (Asopam)

Asociación de Panificadores del Huila (Asopanh)

Cooperativa Panaderos de Boyacá (Coopanboy)

Cooperativa de Panderos de Santander (Compasan)

Miembros del Equipo

Describa los recursos necesarios para cumplir con los objetivos del proyecto.

Ubicación Área Recurso % de tiempo

estimado

Tiempo

(meses)

SIG-DIGITAL Gerencia de

Proyectos

Cesar Augusto

Parra Vasquez

20% 8

SIG-DIGITAL Desarrollador Andres

Vasquez

100% 8

SIG-DIGITAL Desarrollador Juan Carlos M 100% 6

MinTic Asesor Externo 20% 8

Resumen de alcance

Dentro de alcance

El alcance de esta propuesta contempla:

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Estructurar un sistema de información gerencial que permita realizar los siguientes

puntos: Producto.

1. Consultor por Categoría y Referencia

2. Consultar de forma consolidada todas las empresas del sector panificador

adscritas al Sistema de información

3. Información de ventas y de costos

4. Seguridad de información a nivel de usuarios

5. Información geografía de la demanda u oferta

Fuera de alcance

Construcción del sistema de información

Interfaces con otros sistemas de información

Hitos y entregables

Fase Hito Semanas

Estimadas

Fecha

estimada de

terminación

Dueño del

Hito (el Líder

de Proyecto

está

involucrado

en la mayoría

de los pasos

Análisis Documento

Análisis

3 semanas 4 de marzo Líder Proyecto

Planeación Plan de Trabajo

SOW

1 semana 10 de marzo Equipo del

Proyecto

Diseño Documento de

Diseño

4 semanas 8 de abril Líder Proyecto

Construcción Inventario de

Componentes,

Estrategia y

casos de

Pruebas

2 meses 10 de junio Equipo del

Proyecto

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Fase Hito Semanas

Estimadas

Fecha

estimada de

terminación

Dueño del

Hito (el Líder

de Proyecto

está

involucrado

en la mayoría

de los pasos

Pruebas Casos de prueba

definidos,

Probados y

finalizados

5 semanas 14 de julio Equipo del

Proyecto

Implementación

Documento de

Cierre del

Proyecto

1 semanas 20 de julio Líder del

Proyecto

Soporte Casos de

Soporte

2 meses 30

septiembre

Equipo de

Soporte

Restricciones, dependencias y suposiciones

Se supone que los integrantes del equipo del proyecto participarán activamente en

el desarrollo del proyecto en los tiempos establecidos, para garantizar la

realización y entrega de los modelos en el tiempo especificado. Cualquier

problema que se tenga al respecto puede impactar notablemente el proyecto en

tiempo y costo.

Existirá compromiso y apoyo de la Dirección de MinTics y de SIG-DIGITAL para la

realización del proyecto

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SIG-DIGITAL no dará soporte sobre las herramientas propietarias que utiliza como

apoyo durante el desarrollo del proyecto.

El equipo de proyecto participará activamente en la generación del plan de trabajo

y en la construcción de la solución

La consistencia de la información de las fuentes de datos es responsabilidad de

los adscritos

Todo el desarrollo necesario para extraer los datos de los sistemas de información

fuente será efectuada por los adscritos.

Riesgos clave y mitigación

Un riesgo es cualquier factor que pueda potencialmente interferir con la

terminación exitosa del proyecto. Un riesgo no es un problema - un problema ha

ocurrido ya; un riesgo es el reconocimiento que un problema o una oportunidad

puede ocurrir. Reconociendo problemas potenciales, el líder de proyecto puede

procurar evitarlo o reducirlo al mínimo, con acciones apropiadas. Documente los

principales riesgos potenciales junto con qué medidas de la mitigación se pueden

tomar para evitar que ocurran los riesgos. Considere cada uno de las secciones

anteriores del acta constitutiva para generar los riesgos potenciales clave.

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Firmas del Acta Constitutiva del Proyecto

Esta acta Constitutiva del proyecto señala las oportunidades del negocio que dan

origen a este proyecto, así como su objetivo y aspectos relevantes para comenzar

el proyecto. Durante la definición del alcance y requerimientos del producto se

detallará todo lo necesario para realizarlo.

Los abajo firmantes, reconocemos que esta Acta Constitutiva del proyecto ha sido

revisada y aceptada por los principales interesados y que con base en éste se

procederá a realizar el proyecto.

Nombre Titulo Firma Fecha

Cesar Augusto

Parra Vasquez

Gerente de Proyecto

SIG-DIGITAL

04 de marzo de

2017

USB Comité de Proyectos 04 de marzo de

2017

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ANEXO 2 – Plan General de Proyecto

Modelo Sistema Gerencial SIG DIGITAL

Plan General de Proyecto TIP - Técnicas de Implementación de Proyectos

Versión 1.0

18 de Marzo de 2017

Preparado por: Cesar Augusto Parra Vasquez

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Historia de Revisiones

Número de

versión

Fecha

actualización

Autor de la

revisión

Resumen de los cambios mayores

realizados

1.0 15 de febrero Cesar Augusto Parra

Creación

Propósito de este documento

Este Plan de Administración del Proyecto describe el trabajo a ser ejecutado por SIG-DIGITAL.

Audiencia

Este documento es usado por:

El líder de proyecto para planear las actividades y los recursos necesarios, y llevar un seguimiento contra la programación inicial,

Los miembros del equipo del proyecto para entender qué y cuándo debe hacerse y qué dependencias existen.

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I. Alcance

Objetivos

Objetivo General

Estructurar un sistema de información gerencial que contribuya a mejoras en la

competitividad de las Mypimes del sector panificador en la ciudad de Santiago de

Cali.

Objetivos Específicos

Examinar la literatura existente sobre las tecnologías de la información y

comunicación y su aplicación en el sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali, con lo cual se pueda construir un marco conceptual que

apoye la presente investigación.

Contrastar el estado actual de adopción de las tecnologías de la

información y la comunicación en el sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali, por medio de la aplicación de una encuesta como

instrumento de recolección de información y requerimientos de alto nivel.

Establecer estrategias para la apropiación de las tecnologías de la

información y la comunicación en el sector panificador de la ciudad de

Santiago de Cali a partir del análisis de resultados del diagnóstico realizado

Establecer un marco metodológico para estructurar el proyecto SIGDIGITAL

de acuerdo a los lineamientos del PMI.

Factores críticos de éxito

Tener una plataforma única alimentada de diferentes sistemas,

promoviendo la integridad de los datos al eliminar la necesidad de recaptura

de la información.

Reducir tiempos en procesamiento y en la elaboración de análisis de datos

Disponibilidad de los recursos requeridos

Conocimiento del sistema

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Supuestos

El equipo de proyecto participará activamente en la generación del plan de

trabajo y en la construcción de la solución

La calidad de la información fuente será responsabilidad de adscritos,

mientras que la calidad de la información con respecto a los datos

entregados, y que es la presentada en el sistema, será responsabilidad de

SIG-DIGITAL, así también la carga de los datos.

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Metodología de Trabajo

Esta metodología propia combina la estructura con la flexibilidad, la cual es

escalable para cualquier tamaño de proyecto, y puede ser resumida por las

siguientes fases:

Análisis – pone en claro los factores de éxito del proyecto al definir los

requerimientos de negocios y técnicos para la solución.

Planeación – define el plan o “camino a seguir” para llegar del estado actual a la

solución implementada. Asegura que los recursos apropiados estén asignados al

proyecto.

Diseño – une las características de la solución con los requerimientos detallados

mediante el modelado y otras técnicas de diseño.

Construcción – desarrolla la o las aplicaciones de acuerdo al diseño establecido

Pruebas – asegura que la aplicación o las aplicaciones construidas soportan los

procesos de negocios.

Implementación – mueve la aplicación o aplicaciones hacia un medio ambiente

de producción para todos los usuarios.

Entregables

Tabla 6. Entregables del proyecto

Entregable Responsable Criterio de Aceptación Responsable de Aceptación

Documento de Análisis

Líder de Proyecto

Debe utilizar el formato estándar de SIG DIGITAL para el Documento de Análisis.

Los objetivos y las medidas de éxito del proyecto están definidos.

.

Líder de Proyecto MinTIC

Documento SOW – Plan de Trabajo

Líder de Proyecto

Documento SOW y el plan de trabajo Operativo.

En este documento está claro el alcance del proyecto, cambios de alcance aceptados o dejados para fases siguientes y tiempos por recurso.

Líder de Proyecto MinTIC

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Entregable Responsable Criterio de Aceptación Responsable de Aceptación

Documento de Diseño

Líder de Proyecto

El documento describe cómo serán implementados la aplicación, los cálculos, formas, reportes e interfaces de acuerdo a los requerimientos del usuario, establecidos en el documento de Análisis.

Líder de Proyecto MinTIC

Inventario de Objetos y Estrategia de Pruebas

Consultores responsables de la construcción

Líder de Proyecto

Inventario de elementos construidos (cubos, base de datos, cálculos, reportes etc. y en dónde están ubicados).

Documento de estrategia de pruebas

Líder de Proyecto MinTic

Cierre

Líder de Proyecto

Carta de Cierre del Proyecto

Líder de Proyecto

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II. Planeación de Recursos

Organigrama

Cesar Augusto Parra (SIGDIGITAL)

Luis Fernando Cruz (USB)

Director de TI Lider Funcional

Comité Ejecutivo

Líder de Sistemas Líder Funcional

Cesar Augusto Parra

Líder del Proyecto (SIGDIGITAL)

Consultor 2 (Por definir)

Consultor 3 (Por definir)

Equipo de Proyecto

Usuario 1

Usuario 2

Equipo Funcional Analista 1

Equipo Sistemas

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Descripción de Roles

A continuación se listan las personas y sus funciones a realizar durante el desarrollo del proyecto.

Tabla 7. Funciones del personal

Persona Función Tiempo necesario

Ejecutivo Sponsor

El ejecutivo sponsor, es aquel que tiene el suficiente conocimiento y experiencia acerca del negocio como para conocer el impacto esperado del sistema en la organización, a través de lo cual dictará los lineamientos más importantes del sistema y validará cada una de las entregas que se vayan alcanzando. Por otro lado actuará como facilitador de recursos internos.

Se requiere de su tiempo 1 hora cada dos semanas en promedio.

Líder de Proyecto

El líder del proyecto es el que tomará normalmente las decisiones, y en base a su dominio y experiencia en el proceso presupuestal, generará los requerimientos funcionales y guiará el análisis del negocio. Tiene la facultad de autorizar el análisis y la propuesta del sistema, así como de autorizar cambios con impacto menor a una semana en el tiempo del proyecto.

Durante el analisis se requiere tiempo completo. Durante diseño tiempo parcial, (20%). Durante constucción y pruebas tiempo parcial (50%)

Equipo del proyecto

Son las personas que participarán en el desarrollo de la aplicación. Se requiere que tengan conocimiento del proceso presupuestal, conocimientos de Excel y que tengan facilidad para aprender nuevos sistemas/herramientas de cómputo.

Participan tiempo completo en la fase de análisis, sesiones de levantamiento de información, tiempo parcial en el diseño, tiempo parcial en la construcción y tiempo completo en las pruebas

Sistemas La función de sistemas es la de facilitar el acceso a los datos, de manera que se requiere un amplio conocimiento de las estructuras de las bases de datos y acceso total a los datos que integren la fuente de información del sistema. Así mismo será quien provea las facilidades de instalación y comunicaciones.

Dependiendo de la necesidad. Probablemente 100% del tiempo en las actividades de construcción de interfaces.

Equipo de Implantación

Incluya los miembros del equipo y comité y su información para contactarlos. Si es

necesario anexe un diagrama.

Tabla 8. Equipo de Proyecto

Nombre Titulo Teléfono y e-mail Rol en el Proyecto

% de

Participac

ión

Cesar Augusto Parra Gerente de

Proyectos Líder de Proyecto 20%

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Matriz de Asignación de Responsabilidades

A continuación se mencionan las iniciales de los recursos involucrados en el proyecto:

CP: Cesar Parra/

A continuación se presentan las iniciales de las responsabilidades:

P: Participante

R: Responsable

V: validación requerida

D: Definición requerida

Tabla 6. Matriz de asignación de responsabilidades

Fase

Participante

Actividades Clave

/ Entregables

LT

Análisis

Alcance de proyecto

Requerimientos técnicos

Depuración de datos

Documento de Análisis

P,R

Plan Plan de proyecto

Documento SOW P,R

Diseño Documento de diseño

Instalación Ambiente de desarrollo

P,V

Construcción

Inventario de Objetos de la aplicación

Documento Estrategia de pruebas

V

Pruebas Ejecución de Pruebas

Casos de Prueba diligenciados y aprobados

P

Implantación

Preparación de la producción, incluyendo cualquier conversión de datos

Cierre del proyecto

V

Seguimiento Juntas de seguimiento

R,P

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Necesidades de capacitación

Con base en los requerimientos para la implementación y el grado de involucramiento de

los diferentes usuarios se determinó el siguiente plan de capacitación

Tabla 7. Capacitación

Curso Asistentes Fecha Lugar Instructor

Manejo de Tableau 6 participantes 04 de marzo USB Cesar Parra

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III. Tiempo

Fechas Clave- Hitos

De acuerdo con el alcance definido en la fase de análisis, la estimación para la

realización de las actividades correspondientes se encuentran en el Anexo a este

documento Plan_Trabajo_Operativo_SIGDIGITAL_V1.0.mpp

Se estima un tiempo para la realización del proyecto de 8 meses.

Tabla 8. Fechas Clave

Hito Fecha Objetivo Checkpoint

Scheduled

Análisis Firmado 6 de marzo

SOW y Plan de Trabajo

Operativo 13 de marzo

Diseño Completo 17 de marzo

Parametrización

Completa 12 de mayo

Pruebas Completas 16 de junio

Inicio Capacitación 7 de agosto

Implementación 10 de agosto

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Diagrama de Gantt

EDT (Estructura de descomposición del trabajo)

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IV. Presupuesto del Proyecto

Costo Asociación Mes 100.000,00$

5 10 20 50 100 150 200 250 300 400 500

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

$ 5.000.000 $ 390.000 -$ 2.444.000 -$ 4.578.000 -$ 3.412.000 $ 2.754.000 $ 13.920.000 $ 30.086.000 $ 51.252.000 $ 77.418.000 $ 113.584.000

1.

1.1 Ingresos Fijos Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

1.1.1 salarios $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0

1.2 Otros Ingresos

1.2.1 asesoría A

1.2.2 asesoría B

1.2.3 consultorías

1.2.4 consultorías

1.2.5 Arrendamientos

1.2.6 Rendimientos financieros

1.2.7 nuevos generados $ 500.000 $ 1.000.000 $ 2.000.000 $ 5.000.000 $ 10.000.000 $ 15.000.000 $ 20.000.000 $ 25.000.000 $ 30.000.000 $ 40.000.000 $ 50.000.000

1.2.8 Otros Ingresos

TOTAL INGRESOS MES $ 0 $ 500.000 $ 1.000.000 $ 2.000.000 $ 5.000.000 $ 10.000.000 $ 15.000.000 $ 20.000.000 $ 25.000.000 $ 30.000.000 $ 40.000.000 $ 50.000.000

TOTAL DISPONIBLE MÁS INGRESOS $ 5.000.000 $ 500.000 $ 1.390.000 -$ 444.000 $ 422.000 $ 6.588.000 $ 17.754.000 $ 33.920.000 $ 55.086.000 $ 81.252.000 $ 117.418.000 $ 163.584.000

Numero de Asociados

CONTROL DEL PRESUPUESTO SIG DIGITAL

SIG DIGITAL

PRESUPUESTO PROYECTO

OPERACIONES MES POR MES

SALDO INICIAL EN CAJA

PRESUPUESTO

INGRESOS

MES

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2.

2.1 obligaciones financieras y tributarias Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

2.1.1 Tarjeta de crédito

2.1.2 Tarjeta de crédito

2.1.3 Créditos libre inversión

2.1.4 Créditos libre inversión

2.1.5 Cuota vehículo

2.1.6 Cuota vivienda

2.1.7 Crédito Estudios

2.1.8 Impuestos diferidos (vehículo)

2.1.9 Impuestos ( vivienda, otros ) $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000

2.1.10 Otros 4X1000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000

2.1.11 Otros Desarrollador $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000

2.1.12 Arriendo Cloud $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000

obligaciones financieras y tributarias $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000 $ 2.370.000

2.2 Transporte, comunicaciones, logística Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

2.2.1 Gasolina, gas vehículo $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000 $ 500.000

2.2.2 Mantenimiento vehículo (cambio aceite..) $ 300.000 $ 300.000

2.2.3 Parqueaderos $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000

2.2.4 Cuota de ahorro cambio vehículo

2.2.5 Telefonía celular (planes) $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000

2.2.6 Plan de datos y otros operadores $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000

2.2.7 Pago transporte familia(Esp…Hij…)

2.2.8 Taxis

2.2.9 Cuota movimiento (Esp….Hij…)

2.2.10 Otros alimentación externa $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000 $ 154.000

2.2.11 Otros

Transporte, comunicaciones, logística $ 874.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 1.174.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 874.000 $ 1.174.000

2.3 Gastos Vivienda y Recreación Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

2.3.1 Alimentación

2.3.2 Arrendamiento vivienda

2.3.3 Administración

2.3.4 Servicios públicos energía y acueducto $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000 $ 150.000

2.3.5 Servicios públicos gas $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000 $ 20.000

2.3.6 Servicio públicos telefonía fija

2.3.7 Internet o planes conjuntos (tv,int.tel) $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000 $ 120.000

2.3.8 Equipos Computo $ 5.000.000

2.3.9 Vigilancia

2.3.10 Personal de servicio a la vivienda

2.3.11 Recreación Fin de semana

2.3.12 Recreación Ahorro programado

Gastos Vivienda y Recreación $ 5.290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000 $ 290.000

2,4 Inversión en Educación Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

2.4.1 Pago estudio familiares

2.4.2 Pago estudio propios o ahorro

2.4.3

Inversión en Educación $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0 $ 0

2,5 otras obligaciones Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

2.5.1 Apoyo Eduación $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000

2.5.2 Seguros de vida

2.5.3 Ahorro programado Estudios

2.5.4 Inversiones programadas futuras

2.5.5 Proyectos al corto y largo plazo

otras obligaciones $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000

EGRESOS

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69

De la inversión Inicial y el presupuesto que se tiene respecto a los gastos y los ingresos proyectados se da que durante los 5 primeros meses se

tiene una faltante y que a partir del segundo semestre se da una recuperación significativa y positiva constante lo que evidencia rentabilidad al

proyecto.

TOTAL EGRESOS $ 8.834.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 4.134.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 3.834.000 $ 4.134.000

TOTAL DISPONIBLE O FALTANTE -$ 3.834.000 -$ 3.334.000 -$ 2.444.000 -$ 4.578.000 -$ 3.412.000 $ 2.754.000 $ 13.920.000 $ 30.086.000 $ 51.252.000 $ 77.418.000 $ 113.584.000 $ 159.450.000

FALTANTE

DISPONIBLE

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V. Riesgo Se define al riesgo como cualquier cosa que pueda tener un impacto negativo en

el proyecto: retraso en el programa, incremento de costos, calidad pobre de los

entregables, etc.

Metodología

Los riesgos del proyecto se administrarán de la siguiente forma:

Identificación de que el factor de riesgo se está comenzando a dar (por

parte de cualquier integrante (participante) del proyecto.

Se le da aviso a los líderes y estos acuerdan la estrategia de mitigación,

haciendo avisos al Comité o a las personas que son directamente

responsables del riesgo antes que se incremente la situación.

Consultar el presente documento para verificar la estrategia de mitigación

propuesta. En caso de que el riesgo no esté registrado en este documento,

deberán generarse en el momento la(s) estrategia(s) de cómo se llevará a

cabo la mitigación de este riesgo, el responsable de su seguimiento y fecha

de mitigación.

Deberá realizarse una evaluación inicial del riesgo la cual quedará como un

apéndice a este documento.

La siguiente tabla muestra los riesgos identificados:

Tabla 9. Riesgos

Descripción Prioridad Plan de Acción

Cambios Alto Analizar impacto y costo. Informar fechas de entrega ó establecer su ejecución en fases futuras

Disponibilidad Recurso humanos

Alto Mantener respaldo de recursos participantes

Retiro de alguno de los integrantes del equipo de proyecto

Medio Garantizar la permanencia de los integrantes del equipo en los roles establecidos. Mantener mecanismos de transferencia del conocimiento

Pruebas no Medio Identificar las causas. Registrar en

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satisfactorias de los modelos

control de cambios y corregir los cálculos errados

Cambio de cultura en la organización

Bajo Plan de asimilación al cambio con acompañamiento de las áreas responsables y usuarios

Compromiso de usuarios en el proyecto

Medio Seguimiento permanente. Escalar con los líderes de proyecto. Solicitar apoyo de otros recursos o de comités

Disponibilidad Infraestructura

Medio Solicitud a tiempo de recursos de infraestructura requeridos. Reuniones de seguimiento y entendimiento periódicas

Asignación Usuarios para el desarrollo de las interfaces

Alto Revisión del tema de las interfaces para determinar el tiempo y esfuerzo requerido con el fin de asignar el recurso adecuado que tenga conocimiento de las fuentes de información

Fuente Propia

Prioridad:

3. Alto – Debe ser resuelto antes de entrar en producción o para mantener el

estatus de producción

2. Medio – Puede entrar a producción.

1. Bajo – Puede ser resuelto en una versión futura y por lo pronto existe una

alternativa viable.

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VI. Comunicaciones

Plan de comunicaciones del proyecto

En este apartado se describen los niveles de reporteo requeridos para el proyecto.

Generalmente son dos niveles: semanalmente para el equipo de trabajo y

mensualmente para el comité del proyecto. En el caso de este proyecto las

reuniones de comité se realizarán con una periodicidad quincenal, por tratarse de

un proyecto de duración tan corta.

Dentro de la documentación soporte de las reuniones se encuentra:

Estatus de los eventos no planeados que siguen abiertos o nuevos

Plan de riesgos

Bitácora de los cambios solicitados

Bitácora de los Entregables

Plan de trabajo actualizado

Resumen del estatus en general

Actas de Reunión

Información del presupuesto de consultoría

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VII. Plan de Administración de Cambios Se identifica un cambio al sistema, cuando exista una definición de requerimientos

que no quedó contemplada en la etapa de análisis de requerimientos o cuyo

nuevo alcance o procedimiento es diferente a lo definido en el “Documento de

Análisis”.

En este caso el cambio se documentará como un cambio al sistema siguiendo el

formato del documento “Bitácora de Cambios”. El documento de Análisis de

requerimientos no sufre modificaciones.

El documento de “Bitácora de Cambios” registra la siguiente información:

Datos del solicitante

Información del cambio

Análisis del impacto

Información de resolución del cambio

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VIII. Firmas del Plan General de Proyecto

Este Plan General de Proyecto señala la estrategia y responsabilidades para

realizar el proyecto. Se asume que este documento y sus anexos incluyen todos

los supuestos y consideraciones necesarias para realizar el proyecto, por lo que

no hay ningún punto dejado al margen o excluido “por obviedad” o por que es “de

conocimiento o lógica común”.

Los abajo firmantes, reconocemos que este documento de planeación ha sido

revisado y aceptado por el equipo del proyecto y que en base en este se

procederá a realizar las fases restantes del proyecto.

Cesar Augusto Parra

Líder de Proyecto SIGDIGITAL

Luis Fernando Cruz

Líder de Proyecto de USB

Firma Firma

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ANEXO 3 – Árbol del Problema

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ANEXO 4 – Árbol de Objetivos