Diseño de entrevista
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I. DISEÑO DE ENTREVISTA
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¿Qué información requerimos?
¿Para qué nos servirá esa información?
¿Podremos responder la pregunta de investigación
con la información recogida?
1. DEFINIR OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA
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Muestreo teórico: ¿quiénes tienen información de interés?
-Expertos, personas con todas las perspectivas del tema, personas dispuestas a hablar del tema desde sus experiencias
«Bola de nieve»-Expertos nos recomiendan a otros, sistema de referidos a través de redes sociales naturales.
Elaborar directorio de contactos:-Nombres y apellidos, cargo, profesión y
empresa, teléfonos y correo-e
Redactar carta de presentación:-Presentar: el proyecto (título y objetivo), la necesidad de información, los autores, filiación institucional.
2. MUESTREO PERSONAS A ENTREVISTAR
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3.1.
• Organización y secuenciación de las preguntas
3.2.
•Contenido y naturaleza de las preguntas
3.3.
• Formulación de las preguntas
3. DISEÑO DE CUESTIONARIO
(Con base en Folgueiras, 2009)
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Consiste en un listado de preguntas con las cuales el investigador pretende levantar datos de la
realidad social.
EL CUESTIONARIO ES EL COMPONENTE PRINCIPAL DE LA ENTREVISTA
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PASOS PARA ELABORAR EL CUESTIONARIO
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1.
• Derivar las preguntas de los objetivos del proyecto:
• Ej: Perfilar los patrones de consumo de la comunidad Gótica de Medellín. Categorías para las preguntas: tipologías de ropa, apariencia física, lugares visitados, actividades realizadas.
2.
• Definir la cantidad de preguntas: hacer una lista en caliente, luego descartar, revisar y ordenar.
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3.
• Comenzar con preguntas generales simples, ello establece un ambiente favorable entre entrevistador y entrevistado.
4.
• Evitar el riesgo de preguntas que incidan sobre otras. Poner primero las más generales y luego las específicas.
• Ej: ¿Qué opina de la reforma en salud? ¿Está de acuerdo con intervenir las EPS? ¿Por qué?
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5.
• Organizar las preguntas en orden lógico, como siguiendo el hilo de conversación. Avisar al entrevistado cuando se pasa de un tema a otro.
6.
• No use preguntas directas que incomoden al entrevistado.
• Ej: En lugar de preguntar ¿Qué opina del matrimonio entre homosexuales?, debería decir Hay defensores y detractores del matrimonio homosexual. ¿Qué opina?
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7.
• Evite expresiones vagas que lleven a respuestas vagas.
• Ej: El consumo creció bastante este año, ¿Cree que esto fue causado por qué?
8.
• No use preguntas que lleven a la respuesta.
• Ej: En lugar de preguntar ¿Considera que la situación de desempleo en el país tiende a empeorar?, diga ¿Cuáles son sus proyecciones sobre el empleo para el 2012?
PASOS PARA ELABORAR EL CUESTIONARIO