Diseña tu futuro laboral en la zona
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II JORNADAS EMPRENDEDORES Sierra de Albarracín 15 de marzo de 2011 DISEÑA TU FUTURO LABORAL EN LA ZONA Instituto Aragonés de la Juventud Octubre-noviembre 2012
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Para que un proyecto sea exitoso se necesita que se alineen varios factores, pero sin duda uno de los más importantes es LA PERSONA, por ello en este taller nos centramos en la figura de la Persona y en lo que le rodea, EL ENTORNO. El objetivo es conocer qué está sucediendo a nuestro alrededor con los cambios que está sufriendo la sociedad y, sobre todo, qué sucede con nosotros mismos a través de la introspección, poder reconocer cuáles son nuestras debilidades, nuestras limitaciones y cómo superar esas barreras. En la charla taller nos apoyamos tanto en la experiencia que tenemos en el campo de emprendedores y asesoramiento empresarial en zonas rurales, como del Coaching para utilizar herramientas poderosas a través de las cuales los asistentes podrán llegar a conocerse mejor y poder marcar así sus objetivos y poder pasar a desarrollar su hoja de ruta.
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II JORNADAS EMPRENDEDORESSierra de Albarracín15 de marzo de 2011
DISEÑA TU FUTURO LABORAL EN LA ZONA
Instituto Aragonés de la JuventudOctubre-noviembre 2012
es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde se desea estar. El coach ayuda al desarrollo personal elevando la conciencia, generando responsabilidad y construyendo auto cONnfianza.
Coaching profesional
una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
CONCIENCIA + R
ESPONSABILIDAD + ACCIÓN
¿Qué es el Coaching ?
• ¿podrías decirme, por favor, qué camino debo seguir para salir de aquí?
• Esto depende en gran parte del sitio al que quieras llegar
• No me importa mucho el sitio...
• Entonces tampoco importa mucho el camino que tomes
¿Qué está sucediendo a nuestro alrededor?
Dejemos hablar a los niñ@s…
Encuesta Fundación Adecco 2011(Niños 4-16 años)
¿Qué quieres ser de mayor?
Dejemos hablar a los niños…españoles
21,1%7,9%8,2%
Dejemos hablar a los niñas…españolas
11,8% 10,5%22,3%
Dejemos hablar…
56,1% de los niños aragoneses quiere llegar a ser jefe cuando sea mayor
Y ¿Ser sus propios jefes?
¿Alguno quiere ser empresario?
Dejemos hablar a los expertos…
"La evolución social y laboral tiene un ritmo frenético; hay nuevas preferencias sociales que dan lugar a nuevas profesiones, los perfiles se modifican a gran velocidad”“O eres mano de obra barata o estás supercualificado, pero no puedes estar en el medio".
Enrique de la Villa, Human Capital de Deloitte,
Walochik Norman Broadbent
“Cada profesional debe fabricar su propia marca y su empleabilidad. La flexibilidad -como capacidad para adaptarse y ser proactivo en el cambio- es la mayor garantía”
María Gasalla ESADE
Dejemos hablar a los expertos…
GIGONOMICS:
"Se trata de una economía en la que casi nadie tendrá un trabajo real; en la que cada trabajador es un Gig, un profesional que colabora a corto plazo con empresas mediante contratos para hacer proyectos concretos. El trabajo es una mezcla de colaboraciones con distintas compañías".
El mentalista …
La red te hace transparente…
Sociedad hiperconectada…
¿Alguno quiere ser empendedor?
Aspectos positivos
• …
• …
• …
• …
• …
Aspectos negativos
• …
• …
• …
• …
• …
¿Queremos quedarnos en Aragón?
Necesitamos una idea de negocio que podamos desarrollar en nuestra zona
¿Cómo?
• Hay que observar ¿Qué está sucediendo a mi alrededor?
• Hay que pensar Desarrollar la idea y adaptarla
• Hay que trabajar Ser críticos y salvar los obstáculos
• Hay que compartir Trabajar el proyecto con nuestro
entorno
# 1Buscar oportunidades
Hellen
# 2Fijarse metas y planificarse
IVÁN
# 3Asunción de riesgos calculados
y toma de decisiones
Raúl Ruíz
# 4Persistencia
María
Ismael
Mario
# 5Capacidad creativa y
de innovación
Alicia
David
# 6Ser nosotros mismos
García
# 7Persuasión y redes de apoyo
Alejandro
Ricardo
Noelia
¿Qué está sucediendo en nuestro interior?
Ventana de Johari
YO
CONOZCO DESCONOZCO
LOS
OTR
OS
CONOCEN
DESCONOCEN
Situación en la que no queremos mostrarnos
YO
CONOZCO DESCONOZCO
LOS
OTR
OS
CONOCEN
DESCONOCEN
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¿Qué tengo en la nevera ?
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• Nuestra visión, misión y valores
• ¿Es el momento y lugar adecuado?
• Soy el único que…
• ¿Qué ofrecemos?
CREIBLE DIFERENTE
AUTENTICORELEVANTE
Creando la mi marca personal
Los 10 mandamientos de la marca personalI. Desarrollarás tu marca sobre todas las
cosasII. No tomarás el nombre de tu propia marca en vanoIII. Te harás visible siempre que puedasIV. Honrarás tu misión, tu visión y tus valoresV. No te rendirásVI. Buscarás en ti argumentos diferencialesVII. No robarás valores ajenosVIII. No cometerás falso testimonio ni mentirásIX. No asumirás objetivos imposiblesX. No codiciarás los éxitos ajenos
@PabloAdanMico / asesor de marca personalwww.soymimarca.com
Dejemos hablar a los Protagonistas…
Vosotros: Vuestro Turno
Creando mi Marca Personal
Un verbo: _ _ _ _ _ _ _ _ _
Un animal: _ _ _ _ _ _ _ _ _
5 adjetivos positivos: 1. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2. _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3. _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4. _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5. _ _ _ _ _ _ _ _ _
¿Qué es lo que me gustaría hacer? _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
¿Qué quiero que les venga a la cabeza al oir mi nombre? _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
¿Qué es lo que mejor hago? _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
En la Conversación …
Lenguaje CorporalVoz
Palab
ra
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El emprendedor y el éxito
PODER(Recursos)
SABER(Aptitudes)
QUERER(Actitudes)
Emprender es un camino de
riesgos
Si se toma hay que asumirlos
