Discernir será necesario para para el Trabajo Social.pptx

7/17/2019 Discernir será necesario para para el Trabajo Social.pptx

http://slidepdf.com/reader/full/discernir-sera-necesario-para-para-el-trabajo-socialpptx 1/24

Discernir será necesario

para para el Trabajo SocialModelos de discernimiento ético para el

Trabajo Social.



EvaluacionesTipo Porcentaje Fecha Propuesta2 Control de lectura 20% c/u 1 de !a"o

2# de junio

40% película 8 julio

$nálisis de caso 20% 2 de abril Presentación decaso 20%(escrito !%"(el día #ue lescorrespondapresentar"

e&a!en 'nal 2(% ) julio $amen &nal(20%

autoe'aluación 80% materiadel curso"( )de *ulio"

Talleres en clase "autoevaluaci*n

1(% durante todo else!estre



Fechas para laspresentaciones+



$+ T,--*/ S/1-+ $S +-1ST31/-+1-1/ S/1-+ M-S---5- 5$ +- 1T$,6$1/ / S$,$S73M-/S S/,$ -3$++-S S1T31/$S3$ 1MP/S11+1T- $+ 5$S-,,/++/ 5$3- 615- 519- : -3T//M-

$+ TS 6$ -+ S$, 73M-/ $ ,$+-1/

/ /T,/S. $ 3 /T$;T/ 3$ P3$5$<-6/,$$, / 5$S<-6/,$$, S35$S-,,/++/.



T1$$ $ST,$7- ,$+-1/ / +/S/<+1T/S



+a conciencia del trabajador social le lle'a abuscar el bienestar de sus usuarios aprestar el mejor ser'icio posible a lasociedad si=uiendo los principios normas#ue re=ulan la pro>esión.



los dilemas éticos en #ue se 'en inmersoslos trabajadores sociales? cuando no seresuel'en acertadamente? pueden =enerarinsatis>acción entre los usuarios ? en loscasos etremos? acabar ante un jue@.



es un conAicto entre 'alores? principios uobli=aciones de peso similar #ue? aun siendopositi'os? no pueden ser aplicadossimultBneamente en la misma situación #ue

Cacen dudar al pro>esional sobre el modo deactuar apropiado.

$n ese momento? el trabajador social tiene#ue resol'er el dilema mediante un procesode toma de decisiones en el #ue puede teneren cuenta el códi=o de ética? el ra@onamientomoral

dile!a ,tico



las normas éticas de la pro>esión en el momento de tomar decisiones. +os dilemas #uese plantean con mBs >recuencia entre los trabajadores sociales sonD

1. Conocimiento profesional “versus” derechos del usuario.

2. Obligaciones y expectativas en conicto.

3. Consentimiento informado.

. !mbig"edad e incertidumbre.#. $ecir la verdad.

%. Con&dencialidad.

'. $istribuci(n de recursos limitados.

). *rioridad de los intereses del usuario frente a los intereses del profesional.

+. ,uspensi(n del -uicio.1. /aturale0a limitada de la relaci(n profesional.

11. scoger el modo ms e&ca0.

12. elaciones con los colegas.

13. !dhesi(n a las regulaciones y programas.

-.oeenber Dolo3 143 #5##67



Problemas con los usuarios (indi'iduos?>amilias? =rupos"?

Problemas con las administraciones e

instituciones Problemas con otros cole=as.

+os problemas éticos del trabajador social

consi=o mismo? con sus 'alores con los dela pro>esión.

8ea!er -1#6



9u, es discernir

E5istin=uir una cosa de otra? seFalando lasdi>erencias #ue Ca entre ellas.omGnmente se re&ere a operaciones delBnimoH ,-$

Sobre #ue discernimosD

Situaciones complejas con>usas



Discerni!iento

o es conocimiento cientí&co? sinoeistencial.

Por lo tanto es un conocimiento porconnaturalidad con el objeto.



D:SCE8;:<:E;T=

onocimiento intuiti'o Sin embar=o re#uiere de momentos

◦ 5iscursi'o

◦ 1nducti'o o deducti'o

SINTETICO



Principios de la bioetica

*usticia? todos somos i=uales? di=nos de

consideración

6i'imos en un sociedad.

)I4I! 4



• autono!>a

)I4I! !

capacidad de reali@ar actos con conocimiento de causa sincoacción. ada persona puede? debe tiene #ue perse=uir subien particular? pero también tiene la obli=ación? en caso deconAicto de anteponer el bien comGn al propio bien indi'idual.



;o !ale'cencia

)I4I! J

todos somos i=uales merecemos i=ual consideración respeto a la vida



bene'cencia

o se puede Cacer bien a otro contra su'oluntad? aun#ue si se estB obli=ado a noCacerle mal.

+a ene&cencia depende siempre del propiosistema de 'alores tiene por ello uncarBcter al=o subjeti'o a di>erencia de losotros principios. $j. Poner san=re a un

Testi=o de *eCo'B competente? no esbene&cioso por#ue 'a contra su propiosistema de 'alores"

)I4I! K

d



d e l o s d e D i s c e r n

i ! i e n t o



Es?ue!a de discerni!iento -P$8$ E.

T8$@$A= S=C:$.3 P8ESE;T$D= P=8 D$<:; S$.CED=6 onsiderar el conteto =eneral

particular de la situación entrarse en la naturale@a

características del tema sobre el #ue setomarB la decisión onsiderar los derecCos #ue se

encuentran en jue=o

$'aluar las consecuencias posibles (paralas personas? instituciones? pro>esional"



$P.:C$C:B;

arración de los CecCos. 1denti&cación de los datos rele'antes 1denti&cación de los a>ectados por el

problema 9enerar alternati'as al problema

planteado onsideración de la puesta en marcCa de

las alternati'as propuestas 6aloración ética de la toma de decisiones



<,todo de la DS:



@asado en el !odelo.oneriano

5/3M$T/ T/M-5/ 5$ +-S$S 5$+M-91ST$, 5$ $T1- S/1-+ : 5$S-,,/++/73M-/



P8=CES= DE D:SCE8;:<:E;T=T:C=

EPE8:E;C:$ C=<P8E;S:B; A:C:= DEC:S:B;

:nvestiaci*n:nterpretaci*n

istoria Dial,ctica Funda!entos Doctrinas Siste!ática Co!unicaci*n

16$+$S 5$+ P,/$S/ $T-P-S 5$+ P,/$S/



1. /arraci(n de los hechos. 2. 4denti&car los datos relevantes del caso. 3. 4denti&car la naturale0a del problema 5o los problemas6

7tico. . 4denti&car a los afectados por el problema y los motivos de su acci(n. #. 8enerar alternativas posibles al problema

planteado. %. Consideraci(n de las di&cultades de la puesta en prctica de tales alternativas.

Pri!era parte -<,todo :6ber!ejo

Discernir será necesario para para el Trabajo Social.pptx

Documents

Transcript of Discernir será necesario para para el Trabajo Social.pptx