DIRECTOR DR. SERGIO IBAN MENDOZA...

76
JULIO 2013 JUNIO 2014 DIRECTOR DR. SERGIO IBAN MENDOZA PEDROZA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN Y SERVICIO EN ZOOTECNIA

Transcript of DIRECTOR DR. SERGIO IBAN MENDOZA...

JULIO 2013 – JUNIO 2014

DIRECTOR

DR. SERGIO IBAN MENDOZA PEDROZA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO

DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA, INVESTIGACIÓN Y

SERVICIO EN ZOOTECNIA

1ER. INFORME DE LABORES

DIRECTOR

DR. SERGIO IBAN MENDOZA PEDROZA

Introducción

A 56 años de creación del Departamento de Zootecnia, la Carrera de Ingeniero

Agrónomo Especialista en Zootecnia sigue siendo una de las carreras con

mayor tradición, matrícula y oportunidad de empleo: actualmente somos 58

Profesores, 104 Trabajadores administrativos y 396 alumnos.

El presente informe corresponde al primer año (19 de Junio, 2013 – 19 de

Junio, 2014) de la actual administración, teniendo resultados tangibles gracias

al apoyo de los profesores, trabajadores y alumnos.

Este informe obedece a la necesidad de mantener informada a la Comunidad y

para dar cumplimiento a la Normatividad Vigente que rige a nuestra Institución y

al Departamento de Zootecnia; los resultados muestran un panorama general

de las actividades desarrolladas en cada una de las áreas.

Atentamente

Director del Departamento de Zootecnia

Dr. Sergio Iban Mendoza Pedroza

Nuevo Ingreso.

En el Departamento de Zootecnia, usualmente, se tiene un periodo de Altas para estudiante, el cual se

realiza a inicios de cada ciclo escolar, en el ciclo 2013-2014 se llevó a cabo en el periodo comprendido

del 12 al 14 de agosto.

Durante el Primer Semestre del Ciclo Escolar 2013-2014, se registraron 145 alumnos de nuevo ingreso

al Programa Educativo de Ingeniero Agrónomo Especialista en Zootecnia, lo que significa un

incremento del 20% en comparación con el Ciclo Escolar 2012-2013. De los alumnos registrados el

74% fueron hombre y 24% mujeres.

Nuevo Ingreso en los últimos tres ciclos escolares

Curso 2011-2012

Curso 2012-2013

Curso 2013-2014

Total: 128 121 145

Mujeres 39 30 38

Hombres 89 91 107

El 60% de la matrícula de nuevo ingreso procede de los estados de Oaxaca, México, Puebla, Veracruz

y considerando los estados de Chiapas, Hidalgo, Guanajuato, Guerrero y San Luis Potosí se alcanza la

cifra de 87%.

De los 145 alumnos que ingresaron al Programa educativo en estos momentos están vigentes 120, lo

que representa un nivel de retención de 83% (sin exámenes del segundo semestre); mientras que a

nivel departamental representan el 30.61% de los 392 alumnos que se encuentran enlistados.

Intercambio Académico.

Durante el período analizado el departamento recibió por Intercambio Académico a tres alumnos

pertenecientes a Centros de Educación Superior de otros países (Universidad Federal de Reconcavo

de Bahía, Brasil, Instituto Superior de Agricultura de Lille, Francia y Escuela Superior de Agricultura de

Purpan, Francia) y siete estudiantes de Movilidad Estudiantil provenientes de la URUZA.

Estancias Pre profesionales

Las estancias pre profesionales programadas entre los meses de enero y marzo de 2014, se

desarrollaron en 19 estados de la República Mexicana y cinco países extranjeros (Brasil, Costa Rica,

Francia, Estados Unidos y Uruguay). Durante el Primer Semestre del Ciclo Escolar 2013-2014 se

trabajó por incorporar un elevado número de alumnos a la realización de la estancia preprofesional en

el extranjero, lográndose la cifra de 16 alumnos, un valor muy superior a los alcanzados en los años

anteriores:

Es importante destacar que para lograr manejo eficiente de las estancias, en 2013 se implementaron

las siguientes medidas:

Elaboración de un programa de actividades que permitió iniciar los trabajos en la preparación de

las estancias desde los primeros días del mes de septiembre.

Incorporación de 27 Profesores-Investigadores como tutores de estancia.

Por vez primera, se logró que ningún tutor de estancia atendiera a más de cinco alumnos.

Se promovió la realización de las estancias pre profesionales en el extranjero, logrando que 16

alumnos se incorporaran a ellas.

Ciclo escolar: Alumnos en el extranjero:

2011-2012 Total 6 estudiantes. 1en Cuba, 1 en Brasil, 1

en EEUU y 3 en Canadá.

2012-2013 Dos alumnos en EEUU.

2013-2014 Total de 16 alumnos; 8 en Uruguay, 5 en

Estados Unidos de Norteamérica, 1 en

Francia, 1 en Brasil y 1 en Costa Rica.

El Foro de Estancias correspondiente a este semestre se efectuó los días miércoles 7 y jueves 8 de

mayo. Se presentaron un total de 86 informes finales de estancia y al final se efectuó una Mesa

Redonda donde su analizaron las conclusiones y tanto alumnos como profesores tuvieron la

oportunidad de proponer recomendaciones dirigidas a mejorar el desempeño de tan importante

actividad en la formación de los alumnos próximos a egresar.

Carga Académica.

Durante el ciclo escolar próximo a concluir se ha cumplido con la impartición del 100% de las

asignaturas obligatorias contempladas en el Plan de Estudio y se impartieron además 8 asignaturas

optativas:

Semestre Asignaturas Impartidas

Obligatorias Optativas

I 23 5

II 21 3

Ciclo 2013-2014 44 8

En la actualidad la planta académica del departamento de zootecnia está compuesta por un total de 58 Profesores-Investigadores y cuatro (4) Técnicos Académicos, de los cuales, tres (3) son de reciente incorporación. De los profesores-investigadores 53 son de tiempo completo y cinco (5) de tiempo parcial o por asignatura.

Refrendo de Acreditación del P. E. de Ingeniero Agrónomo Especialista en Zootecnia.

El Departamento de Zootecnia ha establecido como una de sus principales prioridades conseguir en el corto plazo la Reacreditación del Programa Académico de Ingeniería Agroindustrial. A lo largo de las distintas secciones del presente informe se destacan las actividades realizadas para subsanar las principales debilidades identificadas por el COMEAA.

El documento con el Marco de Referencia del COMEAA muestra que para que el Programa de Ingeniero Agrónomo Especialista en Zootecnia sea reconocido en el Padrón de Programas Acreditados debe cumplir con un conjunto de requisitos, detallados por medio de 65 indicadores que se organizan en 12 categorías, referidas éstas a los distintos procesos académico-administrativos del DEIS en Zootecnia. Desde los primeros días de haber asumido la dirección del Departamento, a través de oficio dirigido al

Ing. Rogelio Tovar Mendoza, Vocal Ejecutivo de COMEAA (oficio con fecha 03 de julio de 2013), se

establecieron los contactos, para solicitar información sobre la situación de la acreditación del

Programa Educativo.

A pesar de que el período de acreditación del programa venció el 30 de julio del 2013, se concedió

prórroga hasta inicios de diciembre para que se hicieran los trámites administrativos correspondientes,

para solicitar el proceso de evaluación del Programa y se elaborara y entregara el informe de

autoevaluación.

En oficio con fecha 4 de diciembre de 2013, el Rector de la UACh envió solicitud a la M.A. Aída

Rodríguez Andujo, para la realización del proceso de re-acreditación del Programa Educativo de

Ingeniero Agrónomo Especialista en Zootecnia.

Con fecha 13 de diciembre de 2013 el Ing. Rogelio Tovar Mendoza, Vocal Ejecutivo de COMEAA,

informa al Rector de la UACh haber recibido los informes de autoevaluación del Programa Educativo de

Zootecnia e indicando que se dará inicio a las gestiones correspondientes para el desarrollo del

proceso de evaluación.

La visita de Evaluación para el Refrendo de Acreditación del Programa Educativo de Ingeniero

Agrónomo Especialista en Zootecnia se efectuó del 21 al 24 de mayo de 2014.

El equipo de evaluación estuvo integrado por:

M.C. Jorge Muñoz Muñoz (*).- Médico Veterinario Zootecnista. Maestro en Ciencias Pecuarias.

Profesor de la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán de la Universidad Nacional Autónoma

de México.

M.A. Ana Laura Franco Malváiz.- Ingeniera Agrónoma. Maestra en Agronegocios. Profesora de

la Facultad de Ciencias Agrícolas de la Universidad Autónoma del Estado de México.

M.C. Enrique Aguirre López.- Licenciado en Pedagogía con Especialización en Desarrollo

Grupal. Maestro en Desarrollo Humano. Profesor de la Facultad de Ciencias Agrícolas Campus

Xalapa de la Universidad Veracruzana.

Evaluador en Capacitación:

M.C. Juana Ortega Mondragón.- Médico Veterinario Zootecnista. Maestra en Ciencias

Pecuarias. Profesora de la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán de la Universidad

Nacional Autónoma de México.

Como Coordinadores del Proceso Evaluatorio participaron:

M.A. Aida Rodríguez Andujo – Presidenta de COMEAA.

Ing. Rogelio Tovar Mendoza – Vocal de COMEAA.

Se anexa programa de actividades desarrollado durante la visita.

Reuniones de claustro de profesores.

Durante el periodo analizado se realizaron dos reuniones de Claustro de Profesores, ambas tuvieron

lugar en el Hotel La Mansión del Quijote.

La primera sesionó el día 4 de octubre de 2013 y con el siguiente orden del día:

1) Presentación oficial del equipo de la Dirección del Departamento de Zootecnia.

2) Informe del M.C. Sergio Iban Mendoza Pedroza sobre “ESTADO DEL DEPARTAMENTO DE

ZOOTECNIA AL ASUMIR LA DIRECCIÓN”.

3) Análisis y aprobación de la propuesta de reestructuración del Plan de Estudios del Programa

Educativo de Ingeniero Agrónomo especialista en Zootecnia.

La reunión contó con una asistencia de 30 profesores-investigadores del departamento y con la

participación del Dr. Enrique Armando Gómez Lozoya, Subdirector de Planes y Programas de Estudio

de la Dirección General Académica de la UACh.

En esta reunión plenaria de profesores los principales acuerdos tomados fueron:

1) Aceptar la inclusión del Idioma, como requisito de Titulación.

2) Se aprobó en lo general la propuesta de Mapa Curricular presentada.

La segunda Reunión de Claustro de Profesores se realizó el 24 de enero de 2014, también en el Hotel

La Mansión del Quijote y contó con la asistencia de 23 Profesores-Investigadores.

El Orden del día desarrollado fue el siguiente:

1) Información sobre el Proceso de Reacreditación del Programa Educativo de Ingeniero

Agrónomo especialista en Zootecnia.

2) Información sobre los resultados de Evaluación del Proceso Educativo (Evaluación de

Profesores).

3) Asuntos Generales.

Todos los acuerdos que se tomaron en esta reunión mostraron una votación unánime.

1) Que los profesores que en su currículo incluyeron aspectos de vinculación como convenios,

asesorías y trabajos de laboratorio los hagan llegar a la Subdirección Académica en forma

directa antes del próximo viernes.

2) Para mejorar el seguimiento a egresados:

- Formar un grupo de trabajo para que revise la encuesta existente de seguimiento a

egresados y elabore una más corta que recoja los aspectos esenciales para darle

seguimiento inicial a los egresados del programa. El grupo de trabajo quedó integrado por:

MC. Hermilo Suárez Domínguez, Ing. Beatriz Cavallotti Vázquez, MC. María del Rosario

Campos Hernández, José Melquiades Monzón Armenta y otros.

- La pase a los maestros para que en forma personal consulte sus contactos y puedan envía

dicho instrumento a fin de tener más pronto la información.

3) Formar una comisión de trabajo para analizar las 9 formas de titulación y elaborar propuestas

para su difusión e implementación entre los egresados del departamento. La comisión quedó

integrada por: Gilberto Aranda, José Monzón, Constantino Romero y Ma. Del Socorro Salazar,

coordinados por el subdirector de investigación.

Cursos extracurriculares impartidos.

En el presente ciclo escolar se han impartido tres cursos extracurriculares:

I. “Taller de Redacción y elaboración de Tesis Profesional”. Impartido entre el 7 y 8 de octubre de

2013. Contó con la participación 49 alumnos, fundamentalmente de 7mo. Año.

II. Curso-Taller: “Manejo Integral Computarizado Técnico y de Costos de Agroempresas

Pecuarias”. Impartido a alumnos del de séptimo año los días 25 al 27 de octubre del 2013.

El curso contó con una asistencia total de 33 alumnos.

III. Curso Taller: “Carta de Navegación: un Plan de Vida y Carrera”.

Esquema organizativo del Curso-Taller: “Carta de navegación: un plan de vida y carrera”

Departamento de Zootecnia

Semana del 24 al 28 de marzo de 2014

Lunes 24 Martes 25 Jueves 27 Viernes 28

Grupo 4o. Año A Grupo 4o. Año B Grupo 4o. Año C Grupo 4o. Año D

8:00 a 9:00 8:00 a 9:00 8:00 a 9:00 8:00 a 9:00

9:00 a 10:00 9:00 a 10:00 9:00 a 10:00 9:00 a 10:00

10:00 a 11:00 10:00 a 11:00 10:00 a 11:00 10:00 a 11:00

11:00 a 12:00 11:00 a 12:00 11:00 a 12:00 11:00 a 12:00

12:00 a 13:00 12:00 a 13:00 12:00 a 13:00 12:00 a 13:00

Receso para comida de 13:00 a

14:00

Receso para comida de 13:00 a

14:00

Receso para comida de 13:00 a

14:00

Receso para comida de 13:00 a

14:00

14:00 a 15:00 14:00 a 15:00 14:00 a 15:00 14:00 a 15:00

15:00 a 16:00 15:00 a 16:00 15:00 a 16:00 15:00 a 16:00

16:00 a 17:00 16:00 a 17:00 16:00 a 17:00 16:00 a 17:00

17:00 a 18:00 17:00 a 18:00 17:00 a 18:00 17:00 a 18:00

18:00 a 19:00 18:00 a 19:00 18:00 a 19:00 18:00 a 19:00

El Taller tuvo una participación total de 103 alumnos de cuarto año, lo que representa el 86% de la

matrícula total de la generación.

IV. Curso-Taller: “Estrategias para la Venta de Servicios Profesionales”.

La primera parte de este taller se desarrolló durante los días 5 y 6 de junio, con alumnos del grupo

7mo. A. Y la segunda parte se realizará los días 12 y 13 del presente mes.

Aplicación del Test Psicométrico Multidimensional a los Alumnos de 4to. Año.

Durante los días 15, 16, 19 y 20 de mayo del presente año se aplicó un Test-Psicométrico a los

alumnos de 4to. Año.

Diseñado a partir de las teorías de mayor aceptación y utilidad en el ámbito académico y psicológico, el

Test Psicométrico Multidimensional es el resultado de un ambicioso proyecto de TURBORIENTA

(Grupo de Investigación Orienta) que reúne en un sólo test electrónico los objetivos de medición

psicopedagógica de mayor utilización y demanda en México, pero con importantes diferenciadores

cuantitativos y cualitativos con respecto a los estudios tradicionales, como son:

Es un Test diseñado, validado y estandarizado para México.

Tiene una tecnología multidimensional, logrando dos importantes ventajas:

A. Evalúa más de 160 factores de personalidad en menor tiempo de resolución (2 ó 4 horas aprox.

(dependiendo si se aplica el complemento de evaluación de conocimientos opcional), ya que se

aprovecha cada respuesta de forma multifactorial para nutrir distintas áreas. (estudios

tradicionales requerirían entre 10 y 12 horas de aplicación para llegar a sumar estos objetivos.

B. Al ser multidimensional, cada objetivo psicológicamente trazado está sustentado por una mayor

amplitud y profundidad de análisis con respecto a las pruebas tradicionales.

En cuanto a otras actividades académicas de 2014, se describen las siguientes:

Organización de eventos científico-académicos

Colaboración en la organización de las actividades culturales de la semana del becerro

Organización en el Primer Congreso Tópicos Selectos en Zootecnia. Temática: “Bienestar

Animal”

Coorganización en el “1er Encuentro de Empresarios, Productores y Egresados. Temática:

Retos del Ingeniero Agrónomo Zootecnista para los próximos 10 años”.

Actividades Culturales.

Se han implementadas nuevas actividades culturales, un claro ejemplo es la creación de la

Rondalla del Departamento.

Visita al Centro Ceremonial de Teotihuacán

Participación en Actividades Culturales

Laboratorio de Cómputo

Dentro del Centro de Cómputo del DEIS en Zootecnia, se realizan diversas actividades

semestralmente, entre las que se encuentran las siguientes:

- Instalación del programa AutoCAD 2013 en la Sala de Cómputo 2, para uso de asignatura.

- Asesoría a los Académicos y Administrativos con problemas relacionados a equipo de cómputo.

- Mantenimiento de máquinas de las salas de cómputo.

Sopleteo de Equipo de Cómputo Limpieza de Equipo de Cómputo

- Formateo y actualización de máquinas en las salas de cómputo.

Formateo de Equipos de Cómputo

- Re-instalación de los programas GData (antivirus), AutoCAD 2013, SAS 9.2, Office 2010, Adobe

Reader XI, Nitro PDF, NRC (Nutrient Requirements of Dairy Cattle).

De igual modo, se realizaron diversas actividades en diversas áreas del Departamento, así como

algunas reformas hechas en las salas que conforman el Laboratorio de Cómputo Departamental.

- Elaboración de un Programa de Cómputo para el Análisis de los Resultados Docentes por

semestre, de las asignaturas del Programa Educativo de Ingeniero Agrónomo Especialista en

Zootecnia:

Programa para Análisis de Resultado Docentes Semestral

- Rediseño y actualización de página web del Departamento de Zootecnia, ello con la finalidad de

reducir los espacios en blanco y mejorar el nivel de información que se brinda a los usuarios..

Página web de Zootecnia anterior Pagina web de Zootecnia actual

- Realización de Base de Datos para la Inscripción de alumnos al Departamento de Zootecnia.

- Rediseño de distribución de los equipos en las salas de cómputo.

- Migración de los equipos de cómputo de profesores y administrativos, así como de los equipos

que se encuentran en las Salas de Cómputo del Departamento de Zootecnia a la nueva red de

la Universidad Autónoma Chapingo.

Cableado anterior de la Red Ethernet Cableado actual de la Red Ethernet

- Encinchamiento de cableado de los equipos de las salas de cómputo, ello con la finalidad de

evitar accidentes que se pudieran generar por el cableado suelto.

Antes Después

Distribución de nuevos equipos de cómputo a Profesores y Secciones del DEIS de

Zootecnia.

Se renovaron los equipos de cómputo de los doce salones de clase y se entregaron computadoras

de escritorio a cinco profesores-investigadores que tenían equipos muy viejos.

Se renovaron siete computadoras de escritorio en algunas áreas académicas y administrativas.

Titulación

Durante el periodo de julio de 2013 a junio de 2014, se han titulado 88 estudiantes egresados del DEIS

en Zootecnia, de los cuales 60 han sido por Examen Profesional, 2 por Mérito Académico, 24 por

Seminario de Titulación y 2 por Diplomado.

Es importante resaltar que de todos ellos 28 son mujeres (31.82%) y 60 hombres (68.18%).

Desglose de Titulados por Año de Egreso Julio-Diciembre, 2013 Enero-Junio, 2014

Generación Titulados Generación Titulados

1982 1 1981 1

1987 2 1986 1

1988 1 1991 1

1990 1 1992 4

1992 1 1993 1

1993 1 1997 1

1995 1 2001 1

1998 1 2002 3 2001 1 2003 1

2004 1 2004 2

2006 1 2006 1

2009 2 2007 1

2010 1 2010 1

2011 2 2011 1

2012 9 2012 2

2013 13 2013 27 TOTAL: 39 TOTAL: 49

Desglose de Titulados por Género Jul-Dic, 2013 Ene-Jun, 2014

Género Porcentaje Porcentaje

Mujeres 14 35.90 % 14 28.57 %

Hombre 25 64.10 % 35 71.43 % TOTAL: 39 100.00 % 49 100.00 %

Desglose de Titulados por Método de Titulación

Jul-Dic, 2013 Ene-Jun, 2014

Método Porcentaje Porcentaje Examen profesional 30 76.93 % 30 61.23 % Mérito Académico 1 2.56 % 1 2.04 %

Seminario de Titulación

7 17.95 % 17 34.69 %

Diplomado 1 2.56 % 1 2.54 % TOTAL: 39 100.00 % 49 100.00 %

A continuación se muestra un comparativo de egresados titulados durante 2012, 2013 y del periodo

Enero-Junio de 2014.

Número de titulados entre 2012-2014 Año No. de Titulados

2012 71

2013 65

2014 (Enero-Junio) 49

Servicio Social

Respecto a los proyectos de Servicio Social realizados en el periodo que comprende este informe, se

llevan contabilizados 44, de los cuales 17 han sido en el Estado de México, lo que corresponde a

38.64% de los proyectos.

Proyectos de Servicio Social del periodo de julio de 2013 a junio de 2014

Año No. de

Proyectos Entidades en donde se realizaron

2013 Jul-Dic

29

Zacoalco (Jalisco), Sta. Maria Ipalapa (Oaxaca), Tamuin (San Luis Potosí), Yautepec (Morelos), Chignahuapan (Puebla), Palenque (Chiapas), Tequixquiac (México), Soto la Marina (Tamaulipas), Texistepec (Veracruz), Santa María del Oro (Nayarit), Copala (2) (Oaxaca), Metepec (Hidalgo), Texcoco (4) (México), Tepetlaoxtoc (2) (México), Arroyo Seco (Querétaro), La Magdalena (México), Medellin de Bravo (Veracruz), Ocosingo (Chiapas), Puebla (Puebla), Papalotla (2) (México), Tlacotepec (Guerrero), Alfajayucan (Hidalgo), Atoyatempan (Puebla), Otros (1)

2014

Ene-Jun 15

El Oro (México), La Huacana (Michoacán), Mixe (Oaxaca), Texcoco (4)

(México), San José Atlacomulco (México), Huasteca (San Luis Potosí),

Maninalco (México), San Juan del Rio (Querétaro), Hidalgotitlán (Veracruz),

Ixtacuixtla (Tlaxcala), Zacapoaxtla (Puebla), Otros (1)

Desglose de Proyectos de Servicio Social por Estado Jul-Dic, 2013 Jul-Dic, 2014

Estado No. Proyectos Porcentaje Estado No. Proyectos Porcentaje Jalisco 1 3.45 % México * 7 46.67 %

Oaxaca 3 10.34 % Michoacán 1 6.66 %

San Luis Potosí 1 3.45 % Oaxaca 1 6.66 %

Morelos 1 3.45 % San Luis Potosí 1 6.66 %

Estado de México

10 34.48 % Querétaro 1 6.66 %

Tamaulipas 1 3.45 % Veracruz * 1 6.66 %

Chiapas 2 6.90 % Tlaxcala 1 6.66 %

Veracruz 2 6.90 % Puebla 1 6.66 %

Nayarit 1 3.45 % Otros 1 6.66 %

Hidalgo 1 3.45 %

Querétaro 1 3.45 %

Guerrero 1 3.45 %

Puebla 3 10.34 %

Otros 1 3.45 %

TOTAL: 29 100.00 % TOTAL: 15 100.00 % * Se visitaron a los estudiantes que realizaban su servicio social.

A continuación se desglosa un comparativo de proyectos de Servicio Social registrados durante 2012,

2013 y del periodo enero-junio de 2014.

Comparativo de Proyectos de Servicio Social entre 2012-2014 Año Proyectos registrados

2012 44

2013 58

2014 (Enero-Junio) 15

Comparativo de Proyectos de Servicio Social entre 2012-2014.

Becados COMECYT

Durante el periodo de julio a diciembre de 2013 se proporcionó apoyo logístico para la gestión de 32

becas para Titulación y una Beca para Servicio Social, mientras que en el periodo comprendido de

enero a junio de 2014 se ha brindado apoyo para gestionar 43 becas.

0

10

20

30

40

50

60

2012 2013 2014

Proyectos

2012 2013 2014

Proyectos de Investigación.

En lo que respecta a los Proyectos de Investigación Registrados en 2014, se tienen contabilizados 34,

resultando en un número mayor que el obtenido en el 2013. Es importante mencionar que en este año

se proporcionó apoyo económico a un total de 8 profesores que no tenían el nivel de productividad

requerida, ello con el propósito de motivar la participación y continuación de sus proyectos.

Registro de Proyectos de Investigación, 2013.

Clave Nombre del Proyecto Responsable Colaboradores

135501001

Concentraciones séricas de metabolitos en vacas y cabras lecheras en épocas de lluvias y secas, su relación con el régimen alimenticio y estado nutricional, la condición corporal, producción y composición de la leche (continuación).

Dr. José Ayala Oseguera

Dr. Raymundo Rangel S. Dr. José Luis Zaragoza R. Dr. Eliseo Sosa Montes Dr. Edgar Meraz Romero Dr. Baldomero Alarcón Z.

135501002 Comportamiento productivo y composición lípidica de carne de pollo enriquecida con aceite de canola y linaza en la dieta.

Dr. Mariano J. González Alcorta

Dr. Maximino Huerta B.

135501003 Evaluación de la densidad de plantación para Leucanea SPP en un sistema silvopastoril en la Sierra de Huatla, Morelos.

Dr. Enrique Cortes Díaz

Dr. Pedro A. Martínez H. Dr. José Luis Zaragoza R.

135501005 Comportamiento y características de la canal de ovinos suplementados con aceite y vitamina E en la dieta.

M.C. Carlos Sánchez del Real

Dr. Luis A. Miranda R. Dr. José A. Cadena M.

13551006 Estimación de parámetros genéticos de familia de medios hermanos completos de 8 poblaciones criollas de alfalfa (Medicago sativa L.).

Dr. Baldomero Alarcón Zúñiga

M.C. Teresa Cervantes M. Dr. Cuauhtémoc Cervantes Dr. José Ayala Oseguera

135501007 Comportamiento productivo y reproductivo de ovejas Pelibuey en un sistema silvopastoril intensivo.

Dr. Alejandro Lara Bueno

Dr. Maximino Huerta B. Dr. Luis A. Miranda R. Dr. Pedro A. Martínez H.

135501008 Adecuaciones al sistema de producción de leche en pastoreo.

Dr. Ricardo Améndola Massiotti

Dr. Maximino Huerta B. Dr. Luis A. Miranda R. Dr. Juan A. Burgueño F.

135501009 Tecnología de ensilaje para pequeños productores. Dr. Ricardo Améndola Massiotti

Dr. Luis A. Miranda R. Dr. Juan A. Burgueño F.

135501010 Evaluación del sistema de producción de bovinos de doble propósito en Catazajá, Chiapas, México.

Dr. Maximino Huerta Bravo

Dr. Raymundo Rangel S. Dr. Alejandro Lara B.

135501011 Perfiles mineral y antioxidante, estrés oxidativo y proteínas de choque térmico sobre el estado productivo y reproductivo de vacas Holstein.

Dr. Maximino Huerta Bravo

Dr. Baldomero Alarcón Z.

135501012

Perfil de producción enzimática de hongos de la pudrición blanca cultivados en rastrojo de maíz y, efecto del encapsulamiento en la actividad celulolítica.

Dr. Luis Alberto Miranda Romero

Dr. Maximino Huerta B. Dr. Pedro A. Martínez H.

135501013 Nivel de energía y proteína dietaria en la fermentación in vitro de dietas, heces y alimento rechazado por ovinos en crecimiento.

Dr. Luis Alberto Miranda Romero

M.C. Carlos Sánchez del R. Dr. Ricardo Améndola M.

135501014 Factores que afectan la productividad de la fauna silvestre y pequeños rumiantes.

Dra. Elvia López Pérez

Dr. Salvador Mandujano Dr. Alejandra Corredor M.C. Carlos Germán A. Ing. Andrés Miranda M.

135502001 Estudio epidemiológico y económico de garrapatas y mosca del cuerno.

Dra. Ema Maldonado Simán

135502002 Gestión de la cadena de frío de productos cárnicos.

Dra. Ema Maldonado Simán

135502003

Investigaciones de sistemas acuícolas epicontinentales de México. “Determinación de la etapa de pigmentación de la canal de la tilapia nilotica (Oreochromis niloticus) con astaxantina y dieta de 28% PC.

M.C. Ma. del Socorro Salazar Bustos

M.C. Pedro Ponce H. M.C. Gustavo García U. Dra. Myriam Sagarnaga

135502004

Investigaciones de sistemas acuícolas epicontinentales de México. “Determinación de la productividad vegetal de lechuga (Latuca sativa) y tilapia nilotica (Oreochromis niloticus) con dieta de 32% PC, bajo un esquema de monocultivo. Acuaponia en invernadero”.

M.C. Ma. del Socorro Salazar Bustos

M.C. Policarpo Espinosa M.C. Claudio Pérez M. M.C. Pedro Ponce H. M.C. Gustavo García U.

135502005 Efecto de las condiciones de manejo y transporte sobre los parámetros productivos y económicos en la finalización de ganado bovino

Dr. Gilberto Aranda Osorio

135502006 Presencia, composición nutritiva e inocuidad de la carne equina en expendios de carne bovina.

Dr. Gilberto Aranda Osorio

135502007

Cría de guajolotes nativos (Meleagris gallopavo Linn) en condiciones de pastoreo-confinamiento implementación de un sistema de desarrollo sustentable.

Dra. Elvia López Pérez

Dr. Arturo Pró M. Dr. Omar Hernández Dra. Silvia Carrillo Dr. Baldomero Alarcón M.C. Carlos Germán A.

135503001

Influencia de diferentes tiempos de exposición de machos en la receptividad sexual y comportamiento reproductivo en conejas inseminadas artificialmente.

Dr. Raymundo Rodríguez de Lara

Dr. Raymundo Rangel S. Dr. Rodolfo Ramírez V. Dr. José A. Cadena M.

135503002 Variabilidad genética para características de productividad en bovinos para carne.

Dr. Rafael Núñez Domínguez

Dr. Rodolfo Ramírez V.

135503003 Comparación de dos condiciones de cultivo en el desarrollo de embriones ovinos in vitro.

Dr. Raymundo Rangel Santos

Dr. Raymundo Rodríguez Dr. Carlos Apodaca S. Dr. Demetrio Ambriz

135503004 Evaluación integral de agroempresas lecheras con diferente nivel tecnológico en Jalisco y Michoacán.

Dra. Valentina Mariscal Aguayo

M.C. Heriberto Estrella

135503005 Análisis del gen HSP en bovinos bajo estrés por calor.

Dr. Rodolfo Ramírez Valverde

Dr. Baldomero Alarcón Z. Dr. Rafael Núñez D.

135503006 Utilización de gonadotropina coriónica equina (ECG) postinseminación artificial en ovejas criollas.

Dr. Raymundo Rangel Santos

Dr. Raymundo Rodríguez Dr. José Gpe. García M. Dr. Carlos Gutiérrez A. Dr. Carlos Apodaca

135503007 Evaluación productiva en agroempresas porcinas en el estado de Jalisco.

Dra. Valentina Mariscal Aguayo

M.C. Heriberto Estrella Q.

135504001 Monitoreo poblacional y hábitat del venado cola blanca (Odocoileus virgnianus mexicanus) en el agostadero de la Sierra de Huautla, Morelos.

Dr. Enrique Cortes Díaz

Dr. Pedro A. Martínez H. Dr. José Luis Zaragoza R.

135506001

Desarrollo de capacidades, innovación tecnológica, organización, integración, nivel tecnológico, capitalización y rentabilidad. Propuesta de indicadores de desarrollo empresarial en el sector pecuario. Estudio de caso Guanajuato (Continuación).

Dra. L. Myriam Sagarnaga Villegas

Dr. José Ma. Salas González

Total de Proyectos: 29

Registro de Proyectos de Investigación, 2014 Clave Nombre del Proyecto Responsable Colaboradores

145501001 Comportamiento productivo y características de la canal de ovinos suplementados con selenio.

M.C. Carlos Sánchez del Real

Miranda Romero Luis Alberto

145501002

Concentraciones séricas de metabolitos en vacas y cabras lecheras en épocas de lluvias y secas, su relación con el régimen alimenticio y estado nutricional, la condición corporal, producción y composición de la leche.

Dr. José Ayala Oseguera

Rangel Santos Raymundo Mendoza Pedroza Iban Sosa Montes Eliseo Alejos de la Fuente Isidro Zaragoza Ramírez José L.

145501003 Comportamiento productivo de dos sistemas de avicultura familiar de huevo para plato, con tres razas de doble propósito y dos tipos de dieta.

Dr. Mariano J. González Alcorta

145501004 Factores que afectan la productividad de la fauna silvestre y pequeñas especies.

Dra. Elvia López Pérez

Mandujano Rodríguez S. Herrera Corredor Alejandra Germán Alarcón Carlos Mirando Moreno Andrés Gallegos Sánchez Jaime

145501005 Mejoramiento de la nutrición mineral del ganado bovino en la región del Papaloapan, Oaxaca.

Dr. José Luis Zaragoza Ramírez

145501006 Adecuaciones al sistema de producción de leche en pastoreo.

Dr. Ricardo Améndola Massiotti

Huerta Bravo Maximino Burgueño Ferreira Juan

145501007

El efecto de levadura (Saccharomyces cerevisiae) enriquecida con minerales trazas y vitamina E suplementada en el preparto en la producción y la salud de la vaca durante la lactancia temprana.

Dr. Rufino López Ordaz

Ruiz Flores Agustín García Muñiz José G. Vite Aranda Adelfo Roldan Montiel Juan

145501008 Evaluación del sistema de producción de bovinos de doble propósito en Catazajá, Chiapas, México Fase 2.

Dr. Maximino Huerta Bravo

Rangel Santos Raymundo Lara Bueno Alejandro De la Rosa Arana Jorge

145501009 Evaluación de la densidad de plantación para Leucaena SPP en un sistema silvopastoril en la sierra de Huatla, Morelos.

Dr. Enrique Cortes Díaz

Martínez Hernández Pedro Arturo

145501010 Comportamiento productivo y reproductivo de ovejas pelibuey en un sistema silvopastoril intensivo.

Dr. Alejandro Lara Bueno

Huerta Bravo Maximino Miranda Romero Luis Alberto Martínez Hernández Pedro Arturo

145502001 Prevalencia, dinámica estacional y resistencia antihelmíntica en nematodos gastrointestinales de equinos en Tabasco y Chiapas.

Dr. Roberto González Garduño

Nuncio Ochoa Ma. Guadalupe Reyes Montes Francisco Gutiérrez Cruz Silvio Ruiz Rodríguez Manuel

145502002 Gestión de la cadena de frío de productos cárnicos.

Dra. Ema Maldonado Simán

Martínez Hernández Pedro Arturo Petersen Brigitte Kreyenschmidt Judith Zaragoza Ramírez José L.

145502003 Estudio epidemiológico y económico de garrapatas y mosca del cuerno.

Dra. Ema Maldonado Simán

Martínez Hernández Pedro Arturo Manuel Chavarría Sánchez Zaragoza Ramírez José L. Cadena Meneses José A.

145502004 Análisis referencial del manejo y cuidados para mejorar el bienestar animal de las granjas porcinas del noroeste de México.

Dr. Fernando Roberto Feuchter Astiazarán

145502005

Cría de guajolotes nativos (Meleagris gallopavo Linn) en condiciones de confinamiento implementación de un sistema de desarrollo sustentable.

Dra. Elvia López Pérez

Pro Martínez Arturo Hernández Mendo Omar Carrillo Domínguez Silvia Alarcón Zúñiga Baldomero Germán Alarcón Carlos

145502006 Indicadores productivos y características de la canal y de la carne en conejos suplementados con catosal.

Dr. Raymundo Rodríguez de Lara

Mariescurrena Berasain Ma. Antonia Hernández Montes Arturo

145502007 Indicadores fisiológicos, productivos y económicos en respuesta al manejo y transporte de bovinos.

Dr. Gilberto Aranda Osorio

Ramírez Valverde Rodolfo Huerta Bravo Maximino Ortega Cerrillo Ma. Esther

145502008 Caracterización de la producción y calidad de la leche y carne de búfalos en México.

Dr. Gilberto Aranda Osorio

145502009

Investigaciones de sistemas acuícolas epicontinentales de México: Determinación de la productividad vegetal de lechuga (Latuca sativa) y tilapia nilotica (Oreochromis niloticus) con dieta de 32%PC, bajo un esquema de monocultivo y acuaponia.

M.C. Ma. del Socorro Salazar Bustos

Ponce Hernández Pedro García Uriza Gustavo Pérez Mercado Claudio Espinosa Robles Policarpio

145503001 Caracterización inmunológica de ovinos Blackbelly resistentes contra nematodos gastrointestinales.

Dr. Roberto González Garduño

González Pérez Jorge López Arellano Ma. Eugenia Reyes Montes Francisco Gutiérrez Cruz Silvio

145503002 Mapeo asociativo de calidad de leche en ganado Jersey de registro.

Dr. Baldomero Alarcón Zúñiga

Ruiz Flores Agustin Núñez Domínguez Rafael Ramírez Valverde Rodolfo

145503003 Evaluación de dos métodos de criopreservación de embriones producidos in vitro.

Dr. Raymundo Rangel Santos

145503004 Estudio genético de caracteres de calidad nutritiva de familias de medios hermanos de poblaciones criollas de alfalfa.

Dr. Baldomero Alarcón Zúñiga

Ruiz Flores Agustin Núñez Domínguez Rafael Ramírez Valverde Rodolfo Cervantes Martínez Teresa

145503005 Análisis del gen HSP en bovinos bajo estrés por calor.

Dr. Rodolfo Ramírez Valverde

Núñez Domínguez Rafael Alarcón Zúñiga Baldomero

145503006

Lactation curves of mexican Brown swiss cows under different farming conditions, fitted by ortogonal legendre polynomials and random regression analysis.

Dr. José Guadalupe García Muñiz

Núñez Domínguez Rafael Ramírez Valverde Rodolfo

145503007 Análisis de pedigrí de la raza bovina romosinuano en México.

Dr. Rafael Núñez Domínguez

Ramírez Valverde Rodolfo

145503008 Innovaciones en reproducción animal para remediar la baja fertilidad en vacas lecheras bajo estrés calórico.

Dr. Raymundo Rangel Santos

145503009

Influencia de diferentes tiempos de exposición de machos en la receptividad sexual y comportamiento reproductivo en conejas inseminadas artificialmente.

Dr. Raymundo Rodríguez de Lara

Rangel Santos Raymundo Ramírez Valverde Rodolfo Cadena Meneses José A.

145503010 Inseminación artificial con diferentes dosis y tipo de semen en yeguas de la raza cuarto de milla.

M.C. Constantino Romero Márquez

Huerta Bravo Maximino

145503011 Evaluación productiva en agroempresas porcinas en el estado de Jalisco.

Dra. Valentina Mariscal Aguayo

Estrella Quintero Heriberto

145503012 Seguimiento y evaluación integral de agroempresas lecheras en Jalisco.

Dra. Valentina Mariscal Aguayo

Estrella Quintero Heriberto

145504001 Monitoreo poblacional del venado cola blanca (Odocoileus virginianus mexicanus) en el agostadero de la sierra de Huatla, Morelos.

Dr. Enrique Cortes Díaz

Martínez Hernández Pedro Arturo Zaragoza Ramírez José Luis

145506001 Diagnóstico técnico-económico del sector caprino mexicano.

Dra. Leticia Myriam Sagarnaga Villegas

Salas González José María

145506002 Costos de producción de leche. Dr. Carlos A. Apodaca Sarabia

Rangel Santos Raymundo Ulloa Arvizo Raúl

Total de Proyectos: 34

Gráfico Comparativo de registro de Proyectos de Investigación entre 2012-2014.

Eventos Organizados

2013

Participación en la Demostración de Campo 2013

Participación en la XIV Feria Nacional de la Cultura Rural.

2014

Ronda Universitaria Alltech 2013. 59 participantes.

Primer Congreso Tópicos Selectos en Zootecnia. Temática: “Bienestar Animal”. Departamento

de Zootecnia. 68 participantes

Coorganización del 1er Encuentro de Empresarios, Productores y Egresados. Temática: Retos

del Ingeniero Agrónomo Zootecnista para los próximos 10 años

Vinculación

2013: En el periodo de julio a diciembre de 2013 se gestionaron 13 apoyos a profesores del

Departamento de Zootecnia para participar como Ponentes en Eventos Científicos, de estos 8 fueron a

eventos en el extranjero mientras que los 5 restantes fueron dentro de la república.

2012 2013 2014

Proyectos 34 29 34

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

2014: En el periodo de enero a junio del año en curso, se han gestionado 9 apoyos a profesores del

Departamento de Zootecnia por su participación como Ponentes en Eventos Científicos, de estos 3 han

sido al extranjero mientras que los 5 restantes fueron a nivel nacional.

Año Apoyo gestionado

2012 16

2013 18

2014 9

Del mismo modo, se realizó un convenio entre el Instituto de Ciencia Animal (ICA) de Cuba y el DEIS

de Zootecnia.

Recorridos de Campo

Se llevaron a cabo varios recorridos de campo a la Granja Experimental, más específicamente a los

módulos de ovinos, conejos, bovinos, forrajes y especies menores, en las cuales se ofrecieron pláticas

con la participación de nueve profesores como ponentes y 64 estudiantes como asistentes.

Titulo Ponente

1. Manejo integral de una explotación ovina Ing. Eliseo Romero Escobedo

2. Módulo de producción cunícola MVZ. Ma. Beatriz Mendoza Álvarez

3. Características de producción del conejo M.C. Ma. del Rosario Campos Hernández

4. Mejoramiento genético y evaluación de genotipos de cultivos forrajeros para valles centrales de México

Dr. Baldomero Alarcón Zúñiga

5. Manejo reproductivo en ganado bovino M.C. José Melquiades Monzón Armenta

6. Incidencia de parásitos externos en guajolotes nativos (Meleagris gallopavo L.)

Dra. Elvia López Pérez

7. Fomento a la acuicultura comercial en aguas interiores de México: Cultivo de tilapia

M.C. Ma. del Socorro Salazar Bustos

8. Deterioro aeróbico y pH de ensilados de alfalfa (Medicago sativa L.) y ovillo (Dactylis glomerata L.)

Dr. Ricardo D. Améndola Massiotti

9. Aspectos importantes a considerar en la alimentación y formulación de raciones para vacas lecheras

Dr. José Ayala Oseguera

Publicaciones

En el año de 2013 se realizó la publicación del libro “Gramíneas y

Leguminosas de Veracruz” escrito por los profesores Berta Rodríguez

Castañeda y Sergio Iban Mendoza Pedroza, el cual fue presentado en la

Feria Nacional de la Cultura Rural 2013 de la Universidad Autónoma

Chapingo, así como en la Feria del Libro del Palacio de Minería

realizada del 19 de febrero al 3 de marzo de 2014.

En cuanto a artículos publicados se refiere, de los Recorridos de Campo

antes mencionados se dieron como resultado cinco publicaciones de

folletos que a continuación se desglosan:

“Ensilaje de Maíz”. Autores: Améndola Massiotti Ricardo, Topete Pelayo Pedro.

“Manejo Integral de una Explotación Ovina”. Autor: Romero Escobedo Eliseo.

“Manejo reproductivo en ganado bovino”. Autor: Monzón Armenta José M.

“Estrategias de Alimentación y Formulación de Raciones para Vacas Lecheras”. Autor: Ayala

Oseguera José.

“El cultivo de Tilapia”. Autora: Salazar Bustos Ma. del Socorro.

Participantes Feria Rural 2013:

Durante la Feria Nacional de la Cultura Nacional 2013, el Departamento de Zootecnia conto con un

stand y pabellón, en el cual se presentó y puso a la venta las diversas publicaciones que se han hecho

los últimos años con el apoyo del DEIS. En este Stand se contó con la participación de 42 estudiantes,

a quienes se les hizo entrega de constancia de participación.

Visitas / Supervisión:

Se recibieron 13 estudiantes de servicio social y estancia preprofesional dentro de las instalaciones de

la Granja Experimental, de ellos 8 fueron procedentes de Zumpango (Estado de México) y 5 de Huitzila

(Veracruz).

Reuniones Comité Técnico Consultivo Granja Experimental.

En diciembre de 2013 se constituyó el Comité Técnico Consultivo de la Granja Experimental, el cual

quedó integrado por:

1) M.C. María del Rosario Campos Hernández – Profesora-Investigadora.

2) Dr. José Isidro Alejos de la Fuente – Profesor-Investigador.

3) M.C. José Monzón Armenta – Profesor-Investigador.

4) MVZ. Rubén Esquivel Velázquez – Profesor-Investigador.

5) Dr. José Ayala Oseguera – Profesor-Investigador (Coordinador).

6) Ing. David Arellano Espejel – Jefe de la Granja Experimental.

Se han realizado 13 reuniones para conocer y analizar la situación actual de cada Módulo de la Granja

Experimental y proponer estrategias resolutivas o que propicien mejorar el funcionamiento y manejo de

cada Módulo tomándose acuerdos en cada una para este propósito.

Programa de Formación de Nuevos Investigadores (PROFONI).

Apoyo y asesoría a estudiantes de Zootecnia, integrándolos a proyectos de investigación del Programa

de Formación de Nuevos Investigadores.

Actividades Administrativas

Una de las prioridades de esta Administración del DEIS en Zootecnia, es la de trabajar con Proyectos

nuevos que beneficien a este departamento, así como la de llevar a conclusión todos aquellos

PROYECTOS DE GASTO DE OPERACIÓNPROYECTO CONCEPTO ASIGNADO EROGADO SALDO

105 ALIMENTACIÓN DE ANIMALES 4,347,000.00$ 2,087,451.61$ 2,259,548.39$

301 PROGRAMA DE POSGRADO 621,000.00$ 421,284.00$ 199,716.00$

401 APOYO A VIAJES DE ESTUDIO EDUCACIÓN SUPERIOR 424,422.00$ 197,238.75$ 227,183.25$

403 PRÁCTICAS DE CAMPO EDUCACIÓN SUPERIOR 3,331,100.00$ 2,195,626.45$ 1,135,473.55$

501 GASTOS DE ADMINISTRACIÓN 3,056,328.00$ 1,332,075.00$ 1,724,253.00$

502 MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA 1,160,250.00$ 1,160,250.00$ -$

606 INSTITUCIONAL DE INVESTIGACIÓN (PROYECTOS) 705,146.68$ 148,603.72$ 556,542.96$

698 F.C. BIBLIOTECAS 86,400.00$ 86,400.00$ -$

TOTALES 13,731,646.68$ 7,628,929.53$ 6,102,717.15$

PROYECTOS DE INVERSIÓNPROYECTO CONCEPTO ASIGNADO EROGADO SALDO

818 AMPLIACIÓN DE EDIFICIO DE POSGRADO 13,503,067.14$ 2,800,518.64$ 10,702,548.50$

TOTALES 13,503,067.14$ 2,800,518.64$ 10,702,548.50$

TOTALES 27,234,713.82$ 10,429,448.17$ 16,805,265.65$

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO

DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

INFORME PRESUPUESTAL AL 12 DE JUNIO DEL 2014

DE ACUERDO AL OFICIO 602.17-CF-59 GIRADO POR LA COORDINACIÓN DE FINANZAS, LA FECHA LÍMITE PARA LA

REALIZACIÓN DE TRANSFERENCIAS ES EL 26 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO EN CURSO.

proyectos que se iniciaron en la pasada Administración y quedaron pendientes, entre las cuales se

encuentran:

1. Seguimiento de la construcción del edificio de Laboratorios en Posgrado (Biotecnología

Pecuaria), mismo que sirve para estudiar el Mejoramiento Genético de los Animales.

2. Seguimiento de la Construcción del Establo en la Granja Experimental.

3. Seguimiento de los Anexos del edificio A.

4. Conclusión del proyecto de sistemas de riego.

5. Conclusión del proyecto de Flotilla vehicular.

6. Compra de equipo nuevo de cómputo.

Al inicio de esta nueva Administración se percibieron diversas deficiencias existentes en el

Departamento de Zootecnia, nos percatamos de que existían diversas deficiencias en el departamento,

las cuales se han estado resolviendo poco a poco.

Además esta Administración se ha comprometido a mantener en óptimas condiciones nuestras

instalaciones, y con el objeto de combatir con el deterioro que el tiempo y uso han causado a las

mismas, se han implementado acciones de mantenimiento mayor. Por otra parte, se busca contribuir

con ello para subsanar el programa de acreditación del Ingeniero Agrónomo Especialista en Zootecnia

ante la COMEAA.

Nuestras actividades en este periodo que contribuyen a la infraestructura son:

Impermeabilización de azotea edificio principal.

Reparación de baños en general.

Instalación de sensores de luz en baños.

Cambio de cortinas en los 3 edificios, incluyendo salones, laboratorios, auditorio, etc.

Reparación de persianas en los diferentes edificios.

Reparación y limpieza de ventanas en los 3 edificios.

Instalación de nuevos teléfonos.

Reparación de butacas y bancos de aulas y laboratorios.

Pintura de paredes y mesas de los diferentes laboratorios.

Pintura en laboratorios y pasillos.

Así mismo, se trabajó en lo siguiente:

Construcción de rampas que facilitan el acceso a personas con capacidades diferentes por los

edificios y diferentes áreas del departamento.

Cambio del adoquín de los diferentes accesos del departamento, esto con el objetivo de

aumentar la seguridad de los transeúntes en las áreas externas del Departamento.

Se realizó una redecoración en el Auditorio del Departamental, incluyendo el cambio de las

cortinas ya que es necesario tenerlo obscuro para la proyección de las clases.

Se realizó la instalación de nuevos aspersores, ello para mejorar la distribución del agua a las

jardineras y plantas; esto por medio del uso de tuberías y pulverizadores; por lo que, con la

presión adecuada, el agua se eleva para que luego caiga pulverizada o en forma de gotas sobre

la superficie que se desea regar con la finalidad de mantener nuestros jardines limpios y

admirables. Nuestro sistema de riego cuenta con:

Presión en el agua

Red de tuberías

Aspersores

Depósito del agua

Se realizó una renovación de los sanitarios del departamento, instalándose material de primera

calidad con los servicios más necesarios y modernos para que las alumnas y parte del personal

puedan tener un mejor servicio.

Ahora los baños lucen así:

De igual forma se realizaron remodelaciones en el Edificio de Posgrado en producción animal.

Mantenimiento y restructuración en los baños del laboratorio de Reproducción Animal ubicado

en la Granja Experimental, así como compra de un ultracongelador para guardar muestras y la

renovación del tanque de gas.

El servicio de limpieza en la biblioteca es esencial para mantener y preservar los libros.

Los libros se deterioran fácilmente. Existen agentes externos que los afectan como la luz del sol

y la humedad. Por otro lado, también los microorganismos, insectos y los roedores provocan

daños muy fuertes en los libros así como el manejo inadecuado que las personas hacen de

ellos.

Por fortuna todo esto puede prevenirse dando mantenimiento efectuando la limpieza cuidadosa

de los libros y de la estantería. En las siguientes imágenes se muestra un inmueble limpio y

ordenado.

Por fortuna todo esto puede prevenirse dando mantenimiento efectuando la limpieza cuidadosa

de los libros y de la estantería. En las siguientes imágenes se muestra un inmueble limpio y

ordenado.

Se está realizando el cuidado y mantenimiento de los jardines de Zootecnia ya que esto puede

proporcionar muchos momentos de satisfacción, convivencia, relajación al aire libre y es

necesario para garantizar un buen aspecto.

Existen diversas técnicas de jardinería que nos ayudarán a cuidar y mantener nuestro jardín

atractivo es por eso que instalamos un sistema de riego para lograr nuestros objetivos.

Por limpieza, salud y para modernizar, se decidió cambiar el alfombrado con el que contaba el

Aula Magna del Departamento por piso fijo.

El mantenimiento de los extintores es parte de nuestra labor, esto tiene el fin de dar la máxima

seguridad de que el extinguidor funcionara efectiva y seguramente en un incendio. Los

extinguidores estan sujetos a mantenimiento anualmente.

Se desarrolló una jornada de limpieza durante el periodo vacacional de verano 2013; con la

finalidad de lograr una mayor integración y compromiso de la comunidad estudiantil con su

departamento.

Las actividades realizadas:

Limpieza de vidrios Limpieza de escritorios Limpieza de pisos Limpiezas de grafitti o ralladuras del

mobiliario Despintado y pintado de paredes Lavado de puertas y ventanas Mantenimiento, limpieza y

conservación de pizarrones Mantenimiento de material

tecnológico como cañones y computadoras.

Se instaló un sistema de fibra óptica con la finalidad

de permitir enviar gran cantidad de datos a una gran

distancia, logrando el objetivo de agilizar el envío y

recepción de documentos para los 3 sectores del

departamento: alumnos, académicos y

administrativos.

La construcción del nuevo establo de la Granja Experimental dependiente del Departamento de

Zootecnia fue con la intensión de:

Tener unas condiciones saludables y confortables para el ganado.

Condiciones de trabajo adecuadas para el personal y para los alumnos que realizan sus

prácticas.

Optimización de la eficiencia de trabajo.

Así lucia el establo anteriormente.

Recuperación del vehículo Tsuru 2009 que fue robado en 2010. Cabe mencionar que se

gestionó un complemento de aproximadamente $ 57,000.00 (Cincuenta y siete mil pesos 00/100

M. N.) para lograr la adquisición de un vehículo de mayores dimensiones y de mayor seguridad;

adquiriéndose un Versa 2014. La adquisición de un nuevo automóvil es el inicio de la

actualización de la flotilla vehicular, la finalidad es que tanto los alumnos como los profesores

viajen con mayor seguridad al momento de realizar sus viajes de estudios, proyectos o visitas.

En cuanto a la construcción del Biodigestor en la Granja Experimental, este aún se encuentra

en proceso; sin embargo una vez terminado será una alternativa ideal para las zonas que no

cuentan con drenaje así como para tratar aguas negras y convertirlas en agua para riego.

Se instaló un circuito cerrado en la Granja Experimental que incluyen una visión nocturna y

detección de movimiento, lo que facilita al sistema ponerse en estado de alerta cuando algo se

mueve delante de las cámaras. La claridad de las imágenes obtenidas es de alta calidad,

además de que la visión se puede transformar de niveles oscuros a claros, por lo que esté

medio electrónico de seguridad asegura una gran protección a la Granja Experimental del DEIS

de Zootecnia.

Colocación de entradas y salidas de emergencia y de descarga de material en el Almacén del

Departamento.

Se ha dado mantenimiento constante a la bomba del agua del departamento.

Por salud de los alumnos, administrativos y académicos, comenzamos con una campaña de

fumigación, para evitar cualquier tipo de alergias por la variedad de insectos y bichos que viven

en los jardines.

Así mismo, paras seguir con un control de sanidad, ahora se cuenta con despachadores de gel

antibacterial.

Se taparon todos los acantilados abiertos.

Las fugas de agua, fueron reparadas en su totalidad.

Los plafones viejos fueron remplazados. Estos fueron empleados para hacer falsos y decorativos

los techos en los salones.

Así mismo los techos fueron tiroleados para darle una mejor presentación.

Realizamos un trabajo en equipo, dando limpieza de todos los pasillos, aulas, laboratorios y

oficinas del DEIS

Contribuimos al cambio de películas en lugar de cortinas o persianas en los laboratorios, esto

con la finalidad de aprovechar mejor la luz solar.

Para el mantenimiento de las instalaciones, se abastecieron diversos materiales como los que

enseguida se enlistan.

Botes de basura para baños, salones, residuos tóxicos.

Letreros de señalización.

Botiquines nuevos.

Cambio de contactos eléctricos y apagadores de luz.

Nueva Bibliografía en la Biblioteca, así como letreros de clasificación de libros.

Gestión de $ 1’635,281.74, (Un millón seiscientos treinta y cinco mil doscientos ochenta y un

pesos 74/100 M. N.) para terminar el primer nivel del edificio de laboratorio de posgrado.

Recursos Humanos.

Nuestro departamento cuenta con una planta de trabajadores administrativos con antigüedades que

oscilan entre menos de un año y más de 40 de actividad.

Plantilla de Personal Administrativo, Académico y Granja Experimental. 01 de Junio de 2014.

No. Emp. Nombre Categoría Tipo De Contrato

5513 Carrillo Buendía Francisco Albañil Base

11898 Aguilar Maldonado Oscar Martín Almacenista Especializado Base

6443 Botello Espejel Guillermo Analista Base

12340 Franco Gómez Yesenia Analista De Estudios Profesionales

Base

1825 Hernández Hernández Cecilia Analista De Estudios Profesionales

Base

5490 Pérez Hernández J.A.Eduardo Analista De Estudios Profesionales

Base

10363 Romero Escobedo Eliseo Analista De Estudios Profesionales

Base

6169 Vega Aguirre José Luis Analista De Estudios Profesionales

Base

12737 Nava Moreno Beatríz Asesor Técnico A Contrato (Confianza)

12527 Saavedra Jiménez Luis Antonio Asesor Técnico A Contrato (Confianza)

11064 Vázquez Baxcajay Pablo Asesor Técnico A Contrato (Confianza)

10947 Rivas Goméz Matias Asesor Técnico B Confianza

12565 Aguilar Cordova Jessica Auxiliar Administrativo Base

12196 Mendoza Ibarra Juan Ignacio Auxiliar De Campo Base

12853 Cruz Galicia Edgar Noé Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12845 Mena Delgado Felipe Emmanuel Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12353 Ortiz De La Rosa María Del Auxiliar De Intendencia Base

Carmen

12645 Paul Delgadillo José Alfredo Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12561 Pineda Flores Abel Iván Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12745 Ramírez Pérez Horacio Cuahtémoc Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12778 Sánchez Ortiz Christian Iván Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12477 Silva Lang Enrique Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

12869 Velázquez Vivas Rubén Jesús Auxiliar De Intendencia Contrato (Comisionado De Recursos Humanos)

11966 Rivas Aguilar Constanzo Auxiliar Técnico De Investigación

Base

3608 Aguilar Romero Otilio Catedrático A2 Tc Base

9644 Esquivel Velázquez Rubén Catedrático A2 Tc Base

2510 Gutiérrez Soria Pedro Catedrático A2 Tc Base

8531 Zepeda Piña Rubén Catedrático A2 Tc Base

9052 Cavallotti Vázquez Beatríz Aurelia Catedrático B1 Tc Base

8837 Hernández Del Olmo Jorge Luis Catedrático B1 Tc Base

5431 Matsushita Ríos Augusto Catedrático B1 Tc Base

9362 Mendoza Álvarez María Beatríz Catedrático B1 Tc Base

5909 Butrón Ramírez Alfredo Catedrático B2 Tc Base

2206 Flores Brito Hilda Catedrático B2 Tc Base

11018 Galicia Reyes Manuel Catedrático B2 Tc Contrato Por Tiempo Indeterminado

4429 Germán Alarcón Carlos Guillermo Catedrático B2 Tc Base

9563 Monzón Armenta José Melquiades Catedrático B2 Tc Base

11444 Romero Márquez Constantino Catedrático B2 Tc Contrato

572 Sosa Montes Esther Catedrático B2 Tc Base

5849 Zaragoza Ramírez José Luis Catedrático B2 Tc Base

2311 Rodríguez Castañeda Berta Catedratico C1 Tc Base

6271 Campos Hernández María Del Rosario

Catedrático C1 Tc Base

3658 Castrellón Montelongo Jorge Luis Catedrático C1 Tc Base

9325 Cordoba Álvarez Melitón Catedrático C1 Tc Base

2509 García Uriza Gustavo Adolfo Alejandro

Catedrático C1 Tc Base

6134 González Muñoz Sergio Segundo Catedrático C2 P/Asig. Base

579 Pro Martínez Arturo Catedrático C2 P/Asig. Base

11003 Mendoza Pedroza Sergio Iban Catedrático C-2 P/Asig. (Director)

Contrato Por Tiempo Indeterminado

2132 Cuca García Juan Manuel Catedrático C2 P/P Base

12739 Alejos De La Fuente José Isidro Catedratico C2 Tc Contrato

9745 Alarcón Zúñiga Baldomero Catedrático C2 Tc Base

8936 Amendola Massiotti Ricardo Daniel Catedrático C2 Tc Base

563 Apodaca Sarabia Carlos Antonio Catedrático C2 Tc Base

6266 Aranda Osorio Gilberto Catedrático C2 Tc Base

9713 Ayala Oseguera José Catedrático C2 Tc Base

2349 Cadena Meneses José Artemio Catedrático C2 Tc Base

9711 Castañeda Ramírez Alfredo Catedrático C2 Tc Base

9331 Copado Bueno José Ma. Fernando Catedrático C2 Tc Base

6272 García Muñiz José Guadalupe Catedrático C2 Tc Base

3673 González Alcorta Mariano Jesús Catedrático C2 Tc Base

2214 González Embarcadero Antonia Catedrático C2 Tc Base

4034 Huerta Bravo Maximino Catedrático C2 Tc Base

5423 López Ordaz Rufino Catedrático C2 Tc Base

10761 López Pérez Elvia Catedrático C2 Tc Base

9143 López Tirado Quito Catedrático C2 Tc Base

5911 Maldonado Siman Ema De Jesús Catedrático C2 Tc Base

10182 Marcof Álvarez Carlos Felino Catedrático C2 Tc Contrato Por Tiempo Indeterminado

4190 Martínez Hernández Pedro Arturo Catedrático C2 Tc Base

6273 Miranda Romero Luis Alberto Catedrático C2 Tc Base

2409 Mora Vital Ma. Guadalupe Catedrático C2 Tc Base

4217 Nuñez Domínguez Rafael Catedrático C2 Tc Base

6189 Ramírez Valverde Rodolfo Catedrático C2 Tc Base

4428 Rangel Santos Raymundo Catedrático C2 Tc Base

7798 Rodríguez De Lara Raymundo Catedrático C2 Tc Base

9774 Ruíz Flores Agustin Catedrático C2 Tc Base

9807 Sagarnaga Villegas Leticia Myriam Catedrático C2 Tc Base

574 Salazar Bustos Ma. Del Socorro Catedrático C2 Tc Base

9554 Sánchez Del Real Carlos Catedrático C2 Tc Base

5375 Solis Ramírez José Catedrático C2 Tc Base

577 Sosa Montes Eliseo Catedrático C2 Tc Base

9686 Suárez Domínguez Hermilo Catedrático C2 Tc Base

5861 González Mancilla Cecilio Chofer De Autobús Diesel Base

11807 Hernández Rivera Sergio Arturo Chofer De Camión Base

11889 Zaragoza Pérez Ignacio Ismael Chofer De Camión Base

1545 Baños Vargas Raymundo Encargado De Inventarios Base

11575 Valencia Rodríguez Luis Humberto Encargado De Inventarios Base

6672 Cuevas Vázquez Evaristo Intendente Base (Comisionado A Recursos Humanos)

11760 Sánchez Guzmán Juan Carlos Intendente Base

10431 Hernández Vera Jesús Jardinero Espec. En Viveros Base

12849 Arellano Espejel David Jefe De Departamento Confianza

5417 Molina Varela Francisco Jefe De Oficina Base

4497 Sánchez Morales Gabriel De Jesús Jefe De Oficina Base

12132 Caballero Flores José Sául Laboratorista Base

11682 Cebrero Luna Aldo Roque Laboratorista Base

11523 López Calva Emilio David Laboratorista Base

12005 Ponce Herrera Eva Irma Laboratorista Base

11727 Morales Luna Socorro Ubaldo Maestro Soldador Base

12043 Ponce Juárez Olga Lidia Mensajero Base

12126 Altamirano Cruces Alberto Oficial Ordeñador Base

11147 Carrillo Meraz Victor Oficial Ordeñador Base

1562 De La Rosa Candelas Felipe De Jesús

Oficial Ordeñador Base

6078 Domínguez Vivanco Samuel Oficial Ordeñador Base

12031 Escobar Cardenas Susana Oficial Ordeñador Base

6533 Espejel Espejel Benito Oficial Ordeñador Base

11725 Espejel Hernández Oscar Alejandro

Oficial Ordeñador Base

11389 Espinosa Díaz Sabas Andrés Oficial Ordeñador Base

6652 Espinoza Espinoza Juan Carlos Oficial Ordeñador Base

10796 García Lara Juan Antonio Oficial Ordeñador Base

11212 López Flores José Francisco Oficial Ordeñador Base

11860 Marchena Herrera Genaro Oficial Ordeñador Base

10950 Meraz Sánchez Anastacio Oficial Ordeñador Base

6121 Ramírez Ramos Juan Marcial Oficial Ordeñador Base

5759 Anides Cuevas José Luis Operador De Maquinaria Base

Agrícola

6586 Carrillo Bustamante Gregorio Operador De Maquinaria Agrícola

Base

4612 Cruz Beltrán José Bardomiano F. Operador De Maquinaria Agrícola

Base

12399 Martínez Meraz José Luis Reyes Operador De Maquinaria Agrícola

Base

6026 Paredes Flores Eleazar Operador De Maquinaria Agrícola

Base

11141 Ramírez Bahena Elias Operador De Maquinaria Agrícola

Base

5172 Romero Onofre Tómas Operador De Maquinaria Agrícola

Base

6436 Cortes Zapata Eduardo Plomero Base

8795 Carrillo Sánchez Ma. Magdalena Responsable De Mesa Base

6044 Espejel González José Cristino Responsable De Mesa Base

11338 Espejel Hernández Julio Cesar Responsable De Mesa Base

6575 Morales Domínguez Elvis Responsable De Mesa Base

5853 Piloni Monsalvo José Julio Responsable De Mesa Base

11144 Segura García Fernando Responsable De Mesa Base

5388 Carrillo Bautista Ma. Eugenia Secretaria De Director Base

10650 Anaya Hernández Martha Secretaria Ejecutiva Base

10625 Anides Venegas María Eva Secretaria Ejecutiva Base

8846 Buvallejo Medina Ma. Guadalupe Secretaria Ejecutiva Base

8993 De La Rosa Candelas Ma. Guadalupe

Secretaria Ejecutiva Base

8917 Escudero Candelas Patricia Secretaria Ejecutiva Base

9159 Hernández Rivera Blanca Secretaria Ejecutiva Base

5762 Zamora Hernández Ma. De Los Ángeles

Secretaria Ejecutiva Base

12544 De La Cruz Benítez Cesar Secretaria En Español Base

11944 Fernández De La O Monserrat Secretaria En Español Base

8986 Gómez Flores Eva Rocío Secretaria En Español Base

11604 Ortega Ortiz Nayeli Secretaria En Español Base

6471 Rojas Gamero Ma. Guadalupe Secretaria En Español Base

11591 Rojas Hernández Alejandra Secretaria En Español Base

11875 Torres Castro María Rocío Secretaria En Español Base

10993 Calzada Marín Jesús Miguel Subdirector Confianza

12390 Aguilar Zúñiga Marco Antonio Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic Base

6128 Bravo Hernández José Luis Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic Base

1764 Flores Santamaría José Indalecio Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic Base (Jubilado)

5153 Sánchez González Braulio Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic Base

12075 Sandoval González Laura Maricruz Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic Base

5170 Vargas Acosta Margarito Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic Base

10502 Aguilera Sánchez Fabían Tec. Med. Esp. Agrop. Y Silvic. Base

12911 Cadena Villegas Said Técnico Académico C Tc Contrato

González Ariceaga Citlalli Celeste Técnico Académico C Tc Contrato

12503 Topete Pelayo Pedro Técnico Académico C Tc Contrato

12726 Villegas Velázquez Itzel Técnico Académico C Tc Contrato

6461 Córdova Cervantes Ma. Teresa Técnico Bibliotecario Especializado

Base

10520 Piloni Monsalvo Gerardo Técnico Laboratorista Base

1821 Guerra Trejo Ricardo Tecnico Mant. Elect. Y Const. Base

6553 Espinosa Espinosa Román Vaquero Base

11741 Herrera Camacho Juan Antonio Vaquero Base

11724 Valencia Peña Marco Polo Vaquero Base

11885 Zaragoza Hernández Omar Gabriel Vaquero Base

6438 Corona Vázquez Tito José Velador (Responsable De Mesa)

Base

10684 Flores Gutiérrez Alejandro Velador (Responsable De Mesa)

Base

10016 Méndez López Nolberto Velador (Responsable De Mesa)

Base

6184 Viana López David Manuel Velador (Responsable De Mesa)

Base

6671 Cuevas Vázquez Álvaro Vigilante Base

6529 Salazar Mendivil Arturo Vigilante Base

10686 Hernández Cortés Ángel Vigilante (Responsable De Mesa)

Base

Actividades de Posgrado en Producción Animal

Personal Académico

Los profesores del Posgrado en Producción Animal (PPA) son 20 en el doctorado y 22 en la maestría.

De ellos, 12 forman parte del núcleo básico en ambos programas (Anexo 1). El número de profesores

en el SNI es de ocho. La prioridad del programa es incrementar el número de publicaciones que

permitan a los profesores ingresar/reingresar o subir de nivel en el SNI. En 2013, el Consejo de

Programa invitó y aprobó la inclusión de los profesores Baldomero Alarcón Zúñiga y José Luis

Zaragoza Ramírez.

Se realizaron 22 reuniones de profesores (actas 176 a 197) con duración aproximada de dos horas

cada una. Además se realizaron las siguientes reuniones fuera de la institución para tratar los asuntos:

- Elaboración de Manuales de Prácticas y Proyectos de Investigación (16 horas) los días 8 y 9 de

agosto de 2013 en el Hotel El Quinto Sol. En relación a los manuales de prácticas se definió el

formato que debían seguir los profesores que tenían asignada esta tarea. En relación a los

proyectos de investigación disponibles para los futuros estudiantes del posgrado, en particular

del doctorado se consideró pertinente que la propuesta debería contener: importancia del

proyecto, objeticos, trabajo a desempeñar, grupo de trabajo en el PPA y perfil del candidato.

Actualmente se tienen disponibles 42 proyectos en la página del PPA.

- Revisión de las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC; 20 horas) los días

6 a 8 de octubre en el Hotel Misión Tlaxcala localizado en Atlihuetzia. Las LGAC fueron

disminuidas de 5 a 3, y se incluyó dentro de las remanentes, lo pertinente de las que fueron

eliminadas. Esta modificación tiene la finalidad de atender las observaciones del Comité

Evaluador del CONACyT en 2011. En esta reunión se definió una estrategia para el

ingreso/reingreso de profesores al SNI (Anexo 3).

Varios profesores participaron en talleres de redacción de artículos científicos (30 horas) previos a la

reunión de la AMPA en Villahermosa, Tabasco los días 20 a 22 de mayo de 2013. Los profesores

Rodolfo Ramírez Valverde, Ricardo Améndola Massiotti, Alejandro Lara Bueno, Gilberto Aranda Osorio

y Maximino Huerta Bravo participamos en el Taller de Redacción de Artículos Científicos en inglés

impartido por los doctores Steven A. Zinn (Editor en Jefe de la Revista Animal Frontiers) y James E.

Sartin (Editor de la Revista Domestic Animal Endocrinology). Los profesores Rafael Núñez Domínguez

y Luis Alberto Mirando Romero, así como los estudiantes de posgrado Marisol Ortíz Texon, Juan Daniel

Jiménez y Juan Carlos Muñoz González participaron en el Taller de Redacción de Artículos Científicos

en español impartido por el Dr. Sergio González Muñoz, editor de la Revista Agrociencia.

Las necesidades de personal académico comprenden las siguientes áreas del conocimiento: Biología

Molecular, Impacto Ambiental, Modelación en Sistemas Pecuarios, Endocrinología, Animal,

Inmunología Animal, Inocuidad y Calidad en la Producción Pecuaria (Anexo 2). En todos los casos se

requiere doctorado, buen dominio del inglés, y dentro o con posibilidades de ingreso al SNI.

Las necesidades de personal técnico para laboratorio incluyen las siguientes áreas: biología molecular

y bioquímica analítica con dominio del inglés y con posgrado.

Consejo de Programa

El Consejo de Programa se reunió quince veces en el año con una duración promedio de 90 minutos

por sesión. Los asuntos tratados se encuentran en las actas 201 a 215. Algunos asuntos tratados son:

selección de estudiantes de nuevo ingreso, aprobación y modificación de comités asesores, aprobación

de cursos de nueva creación, revisión y aprobación de plan de estudios, invitación y aprobación del

ingreso de profesores al PPA. La realización de las entrevistas a los aspirantes a ingresar al posgrado

comprendió 15 horas adicionales.

Actualización, revisión de planes de estudio o propuesta de programas.

Durante 2012 se concluyó la revisión del plan de estudios de la maestría, se modificaron los créditos y

los programas de las asignaturas de maestría y doctorado para uniformizar con los criterios sugeridos

por la SEP y adomaestrptados por la UACH y se programó la impartición de las asignaturas de

maestría y doctorado para los próximos dos años de tal forma de disminuir la carga académica de los

profesores del programa y permitir que exista tiempo disponible para otras actividades fundamentales

como investigación y publicación de artículos. Esta información fue enviada a la Subdirección de

Planes y Programas de Estudio en noviembre de 2012. El 4 de junio de 2013 se recibieron

observaciones a los programas de la MCIG y DCIG, cuyo principal componente fue elaborar los

Manuales de Prácticas de los cursos que contemplaban esta parte. Durante el resto de 2013 los

profesores elaboraron los manuales correspondientes y se encuentran listos para su revisión.

Investigación

La eficiencia terminal histórica en el programa de la MCIG es del 79%, es decir, de 230 alumnos que

ingresaron a la maestría, 181 concluyeron con su examen de grado en un tiempo histórico de 3.15

años. La eficiencia terminal de las últimas cinco generaciones considerando un plazo de tres años para

la generación Enero 2007-Diciembre 2008 y de 2.5 años para las últimas generaciones, es de 87% en

un tiempo de 2.45 años.

Algunas de las acciones implementadas para lograr una eficiencia terminal superior a nuestra meta

(70%) incluyen:

Selección de estudiantes con potencial de éxito.

Orientación a los estudiantes para que conozcan la institución y sus tareas, en la primera semana de

estancia en la universidad.

Nombramiento del director e integración del comité asesor dentro del primer semestre. Idealmente la

integración del comité asesor debe ser durante la primera semana del primer semestre.

Dos cursos del primer semestre tienen como productos terminales la entrega de la propuesta escrita y

una presentación oral del proyecto de investigación. La presentación de la propuesta de investigación

se realiza a la comunidad del posgrado al final del primer semestre.

Presentación de avances de investigación hacia el final del segundo y tercer semestre a la comunidad

del PPA. El estudiante con la mejor presentación recibe un premio en efectivo.

Presentación de resultados de investigación al final del cuarto semestre a la comunidad del PPA. El

estudiante con la mejor presentación recibe un premio en efectivo.

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Ene07-Dic08 Ene08-Dic09 Ene09-Dic10 Ene10-Dic11 Ene11-Dic12

Fig. 1. Eficiencia Terminal de la Maestría en Ciencias en Innovación Ganadera (%)

Dos cursos del último semestre están enfocados en la redacción de la tesis y en la divulgación de

resultados de investigación.

Entrega de informes semestrales de las reuniones de comité asesor y seguimiento de las mismas por el

Coordinador.

Atención especial para la acreditación del idioma inglés: lecturas de información científica, cursos

intensivos, presentaciones de proyectos, avances y resultados de investigación en inglés.

La generación 46 de la MCIG, que consta de 7 estudiantes, concluyó los estudios en diciembre de

2011. Estos estudiantes realizaron su examen de grado durante el primer semestre de 2013 para lograr

una eficiencia terminal de 86% en un tiempo de 2.42 años. La estudiante Trinidad Vargas Espinoza fue

dada de baja porque no se graduó en el tiempo reglamentario.

Cuadro 1. Relación de alumnos de la MCIG graduados en 2013

Alumno Fecha de ingreso

Fecha de examen de grado

Tiempo para graduación, años

Cisneros Prado María Jetzabel

17 de enero de 2011

09/07/2013 2.48

Cuevas Pat Reyna Guadalupe 16/07/2013 2.50

González Maldonado Juan 06/06/2013 2.39

Hernández Aquino Saúl 08/07/2013 2.47

Torres Lechuga María Elena 11/04/2013 2.23

Zepeda Batista José Luis 05/07/2013 2.47

Promedio 2.4

El estudiante Luis Antonio Saavedra Jiménez de la generación 45 (Enero 2010-Diciembre 2011) recibió

el premio Arturo Fregoso Urbina a la mejor tesis de posgrado de 2012.

Estudiantes vigentes

En diciembre de 2013 concluyeron los créditos para la maestría 13 estudiantes. Estos estudiantes

tienen planeado graduarse antes del 16 de julio de 2014. El estudiante de doctorado Ulises Sandro

Quispe Gutiérrez fue dado de baja por mal aprovechamiento en 2013. El 20 de enero de 2014

ingresaron 14 estudiantes de maestría y cuatro de doctorado que corresponden al 58 y 67% de los

aspirantes que participaron en el proceso de selección. Seis estudiantes extranjeros (Colombia,

República Dominicana, Perú y Paraguay) solicitaron su ingreso a la maestría, de los cuáles se

aceptaron dos (33%). En total hay 10 estudiantes de doctorado, 22 de maestría y 13 estudiantes que

terminaron sus estudios (Cuadro 2).

Cuadro 2. Alumnos vigentes en el Posgrado en Producción Animal

Alumno Nivel Semestre

Alumno Nivel Semestre

Pedro Meda Alducin D 3

José Adrián Magadán Olmedo M 3

Juan Carlos Muñoz González D 5

Juan Daniel Jiménez Rosales M 3

Maricela Ruiz Ortega D 5

Erick Ignacio Estrada Santillán M 3

Paulina Vázquez Mendoza D 5

Blanca Estela Fuente Romero M 3

María Elena Torres Lechuga D 1

Lino Rigoberto Cárdenas Ramírez M 3

Juan González Maldonado D 1 David Adrián Suárez Rojas M 3 José Luis Zepeda Batista D 1 Silvia Larios Cueto M 3 Luis Humberto Valencia Chávez D 1 Marisol Ortíz Texon M 3 Delli Nazmín Tirado González D 7

Luisa María Elvira Cáceres Ocampos

M 1

María Isabel Carrillo Díaz D 7

Raúl Javier Aronés Quispe M 1 Antonio Rafael Delgadillo Zapata M TE

Jesús Quintero Salazar

M 1

Araceli Morgado Vega M TE

José Orlando Jiménez Paez M 1 Fabían Hernández Hernández M

TE

Jesús Emmanuel Baños Galindo

M 1

Gemma Razo Herrera M TE

Laura Karen Trejo Arista M 1 Genaro Salas Barrientos M TE

Nancy Santiago Hernández M 1

Guillermo Resendiz González M TE

Francisco Javier González Reyes

M 1

Jorge Ángel Hidalgo Moreno M TE

Itzel Santiago Figueroa M 1 Leticia Hernández Alderete M TE Abraham Santín Velazco M 1 Lizeth Adriana Martínez Cortes M

TE Yesenia López Del Valle

M 1

Maribel Ruiz León M TE Oswaldo García Peña M 1 Mizael Jacob Paredes Espejel M

TE Jesús Guerrero Ramírez

M 1

Ohel Figueroa García M TE Tomás Tinajero Pérez M 1 Víctor Arteaga Cabrera M TE

Publicaciones en revistas científicas de excelencia

En el PPA se han publicado 13 artículos en promedio por año (120 artículos en total para el periodo

2005-2013). Del total de artículos (Cuadro 3), en 53% participan egresados de la MCIG y en 19% de

ellos como primeros autores. Esta participación de los egresados se considera buena, pero debe

incrementarse la participación de egresados en general y como primeros autores, así como disminuir el

tiempo entre egreso y publicación.

Cuadro 3. Resumen relativo a los artículos publicados por los profesores del PPA (2005 a 2013).

Criterio 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Promedio

Artículos publicados, núm. 10 12 13 14 12 15 20 9 15 13 Participación egresados PPA, % 0 75 69 46 42 53 65 44 80 53 Egresados como primer autor, % 0 33 15 7 8 7 35 22 40 19 Art. por profesores núcleo básico 1.2 1.1 1.5 1.4 1.4 1.9 1.5 2.0 2.0 1.6 Número de revistas 9 7 9 10 6 12 12 9 11 9 Revistas internacionales, % 67 43 44 60 67 75 50 63 73 60 Revistas nacionales, % 10 0 15 7 17 7 5 22 0 9 Revistas institucionales, % 33 57 56 40 33 25 50 37 37 41 Idioma de la publicación

Inglés, % 40 25 23 21 25 40 20 44 53 32 Inglés/Español, % 10 33 23 36 33 33 55 12 27 29 Español, % 50 42 54 43 42 27 25 44 20 39

Los artículos publicados por cada profesor del núcleo básico es 1.6 en promedio, valor que se

considera bueno pero es deseable que aumente a 1.7 para superar 5 artículos cada tres años. Esto se

ha logrado en los últimos cuatro años (Fig. 3).

10

1213

14

12

15

20

9

15

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Fig. 2. Publicación anual de artículos cientificos por los profesores del Posgrado en Producción Animal

1.21.1

1.51.4 1.4

1.9

1.5

2.0 2.0

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Fig. 3. Artículos publicados por profesores del núcleo básico del Posgrado en Producción Animal

Las publicaciones en revistas internacionales (60%) y en el idioma inglés e inglés/español (61%) se

consideran aceptables para lograr impacto internacional.

Vinculación

En los Cuadros 4 y 5 se presenta la movilidad de profesores y estudiantes del PPA. La movilidad de

estudiantes debe incrementarse y deben tomarse acciones para ello.

Cuadro 4. Movilidad de profesores en el Posgrado en Producción Animal

Profesores Institución Duración de la estancia Objetivo Apoyos

Dr. Rufino López Ordaz

Oklahoma State University

1/Jun/2011 a 31/mayo/2013 Investigación UACh y CONACyT

Dr. Agustín Ruiz Flores

Nebraska University

16/enero/2012 a 15/enero/2014

Actualización e Investigación

UACh

Dr. José Guadalupe García Muñiz

Massey University 1/Feb/2012 a 31/Ene/2014 Actualización e Investigación

UACh y CONACyT

Dr. Dan Rule University of Wyoming

5 a 10 diciembre 2011 Impartir curso ¨Lipid Metabolism¨

UACh

Dr. Maximino Huerta Bravo

University of Wyoming

18 a 23 de agosto 2012

Impartir curso corto de Minerales para Rumiantes

Global Perspectives

Dra. Ema de Jesús Maldonado Simán

Universität Bonn, Alemania

Octubre 2012 (31 días) Investigación UACh

Dra. Ema de Jesús Maldonado Simán

Universität Bonn, Alemania

Agosto 2013 a Agosto 2014 Investigación UACh

Cuadro 5. Movilidad de estudiantes del Posgrado en Producción Animal

Estudiantes Institución Duración de la estancia Objetivo

Maestría

Sarai Zamitiz Sánchez del Valle

Universidad de la República, Uruguay

3/Sep/2010 a 30/Nov/2010

Investigación

Luis Antonio Saavedra Jiménez

Massey University, Nueva Zelandia

1/Sep/2011 a 30/Nov/2011

Redacción de tesis y artículo científico

Juan González Maldonado

Empresa Ovigen, España

1 a 31 de julio de 2012 Entrenamiento en biotecnologías reproductivas

Jorge Ángel Hidalgo Moreno

Universidad Autónoma de Chihuahua

3/Jun/2013 a 5/Jul/2013 Edición y Análisis de bases de datos

Antonio Rafael Delgadillo Zapata

Universidad Autónoma de Chihuahua

3/Jun/2013 a 5/Jul/2013 Edición y Análisis de bases de datos

Doctorado

Deli Nazmín Tirado González

Universidad Autónoma de Aguascalientes, México

Semestre de Primavera 2012

Capacitación en Investigación

María Isabel Carrillo Díaz

Universidad Autónoma Metropolitana-Ixtapalapa, México

Semestre de Primavera 2012

Capacitación en Investigación

Durante 2013, nueve estudiantes de licenciatura provenientes de cinco universidades localizadas en

Baja California, Puebla, Tabasco, Chiapas y Estado de México realizaron estancias en el PPA (Cuadro

6). Estas actividades enriquecen la formación de los estudiantes y apoyan nuestras actividades de

investigación.

Cuadro 6. Movilidad de estudiantes de licenciatura de otras instituciones al Posgrado en Producción Animal

Estudiantes Institución Duración de la estancia Objetivo

Ángeles López Baca Universidad Autónoma de Baja California

24/Jun/2013 a 12/Jul/2013

Entrenamiento en laboratorio

Cristina Jacinto Hernández

Universidad Interserrana del Estado de Puebla

9/Oct/2013 a 8/Dic/2013 Investigación

Carolina Campos Peralta

Universidad Politécnica del Centro

9/Sep/2013 a 19/Dic/2013

Entrenamiento en investigación

Amairani Guadalupe Velázquez Sánchez

Universidad Politécnica del Centro

9/Sep/2013 a 19/Dic/2013

Entrenamiento en investigación

Karla Ivonne Alejandro Gómez

Universidad Politécnica del Centro

9/Sep/2013 a 19/Dic/2013

Entrenamiento en investigación

Héctor Sánchez Torres Universidad Autónoma de Chiapas

9/Sep/2013 a 23/Nov/2013

Entrenamiento en investigación

Juan Montejo Torres Universidad Autónoma de Chiapas

9/Sep/2013 a 23/Nov/2013

Entrenamiento en investigación

Luchín Ernesto Díaz González

Universidad Autónoma de Chiapas

9/Sep/2013 a 23/Nov/2013

Entrenamiento en investigación

Alberto Reyes Sámano Universidad Autónoma del Estado de México

17/Sep/2013 a 15/Dic/2013

Redacción de tesis

Infraestructura

La infraestructura del PPA y las necesidades del mismo se encuentran en el proyecto de Ampliación del

Posgrado en Producción Animal. El edificio de laboratorios se inició en abril de 2012 y se concluyó

parcialmente en octubre de 2013, dado que falta el mobiliario del laboratorio y las cámaras frías. El

edificio para la Sala de Usos Múltiples y el de cubículos para profesores y estudiantes se asignaron a la

empresa constructora e inició actividades en octubre de 2013. Como parte de este proyecto se adquirió

el siguiente equipo: Sistema de cromatografía de gases (modelo Clarus 600) acoplado a

espectrofotómetro de masas (modelo Clarus 600 C MS), Sistema de cromatografía de líquidos: Bomba

binaria UHPLC FX-15 modelo Flexar con detector de arreglo de fotodiodos FX-PDA modelo Flexar

UHPLC y detector de fluorescencia modelo Series 200a, Congeladora de embriones, Centrífuga de

30000 rpm, Cuatro Balanzas Analíticas, Escáner portátil de color, Sistema de digestión de muestras por

microondas (Microwave 3000),Analizador de alimento (Food Scan) con software para el análisis de

carne.

El Doctorado en Ciencias en Innovación Ganadera fue aprobado por el H. Consejo Universitario de la

Universidad Autónoma Chapingo el 1 de marzo de 2010. Posteriormente fue aprobado como doctorado

de reciente creación dentro del Programa Nacional de Posgrados de Calidad del CONACyT con una

vigencia de 4 años a partir del 17 de agosto de 2011 hasta el 16 de agosto de 2015. El 10 de mayo de

2012, la Dirección General de Profesiones de la Secretaria de Educación Pública emitió el dictamen de

registro con clave 320609. La primera generación ingresó el 17 de enero de 2011. El 25 de septiembre

de 2013 se firmó un convenio de asignación de recursos del CONACyT para apoyar los doctorados de

la Universidad Autónoma Chapingo. El DCIG fue apoyado con la cantidad de $182,218.00 (Ciento

ochenta y dos mil doscientos dieciocho pesos). Estos recursos fueron utilizados para apoyar la

infraestructura del doctorado.

Refrendo de la MCIG en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad

La vigencia de la maestría en el Padrón Nacional de Posgrado/Consolidado vence el 14 de junio de

2014. La convocatoria del PNPC para realizar el refrendo se espera sea publicada en breve. Con la

finalidad de obtener el refrendo se seguirá la siguiente estrategia:

Obtención de documentos probatorios de profesores y alumnos hasta el 28 de febrero de 2014.

Responsable: Coordinación de Posgrado.

Organización de la información en la página WEB del PPA, en la plataforma del PNPC y en el CD que

se entregará al CONACYT hasta el 7 de marzo: Coordinación de Posgrado.

Redacción de documentos, revisión de documentos probatorios, elaboración de plan de mejora: 20 a

22 de marzo de 2014. Responsable: Consejo de Programa.

Presentación de información a los profesores del PPA: 26 de marzo de 2014. Responsable:

Coordinador del Programa.

Granja Experimental

Establo lechero

La calidad genética de los animales que se tienen en el establo conserva un buen nivel, gracias a la

inseminación artificial que siempre está mejorando. Hoy en día inclusive las vacas tienen mejor

implantación de ubre y mejores pezuñas, anatomía deseable. Ahora es una ventaja que la GE cuente

con nuevas instalaciones para el ganado bovino, puesto que propicia mejor bienestar a los animales a

pesar de algunas deficiencias en la construcción, como es el caso de las bajadas para la captación por

ser de material plástico, el que con facilidad se daña.

La producción aumento en los últimos meses, tan solo el factor construcción de nuevo establo facilitó el

paso de 20 litros de leche por vaca por día a 24 litros en este momento y va a crecer de 2 a 3 litros

más. En este mismo aspecto y para la reposición de hato solicitamos a la instancia correspondiente de

la UACh la compra de 30 becerras de alta calidad genética y otro tanto estamos avanzando en la

utilización de semen sexado para servir a las vaquillas, en lo que va del año han parido 30 vacas de las

cuales 20 fueron hembras y 10 machos, no obstante el costo que fluctúa entre 500 y 800 pesos la

dosis.

Otros factores que coadyuvan para lo mismo, por ejemplo la corrección de detalles en el manejo del

ganado lechero gracias a la acción del Ing. Humberto Hernández Sánchez, actual encargado del

establo o la adquisición de nuevos conocimientos mediante cursos como el de Agropec Star para el

ordenamiento de datos en un registro confiable o la presencia del Comité Técnico Consultivo de la GE

que entre otros lo integran los profesores M.C. José Melquiades Monzón Armenta, M.V.Z. Rubén

Esquivel Velázquez, Dr. José Ayala Oseguera, M.C. María del Rosario Campos Hernández, Dr. Sergio

Ibán Mendoza Pedroza (actual director del DZ), Dr. Carlos Felino Marcof Álvarez e Ing. Jesús Miguel

Calzada Marín. Gracias a este comité y a sus reuniones periódicas para análisis contamos con un

óptimo asesoramiento técnico y por lo mismo con la más correcta toma de decisiones, algo ya en

proceso es la mejora genética de ovinos, porcinos y bovinos.

31

27 26 25 26

21

16

10 10

0

5

10

15

20

25

30

35

Reemplazo Bajas Medias Altas Secas Becerras Desecho Destete Lactando

Hato Lechero

Reemplazo Bajas Medias Altas Secas Becerras Desecho Destete Lactando

Bovinos Carne.

De la línea productora de carne la GE cuenta con las razas Pardo Suizo Europeo y Angus; la primera

como es bien sabido, también es productora de leche. Inicialmente, esta línea se introdujo para

investigaciones, sobre todo de evaluación genética; ahora ya no, pero está disponible. Actualmente lo

que se está haciendo es el manejo reproductivo en el cual se utiliza semen de alto valor genético no

obstante el costoso precio de la dosis de semen cuya fluctuación está entre los 200 y los 300 pesos.

“El hato de estas dos razas tienen cuidados equivalentes a los del ganado Holstein; inclusive sus

instalaciones también son modernas y hasta ahora sólo se venden machos, pues las hembras son para

reemplazos. Actualmente la línea consta de 17 hembras reproductoras y 06 de reemplazos, pero los

próximos dos años puede crecer hasta 35 a 40 cabezas. En todo este tiempo no habrá venta de

hembras y más tarde cuando se llegue a las 100 cabezas, sí será posible tal venta, como una

oportunidad para ofrecer a la ganadería tropical.

Ovinos y Caprinos

El hato ovino lo integran 150 hembras reproductoras criollas de lana y 4 sementales. Está a cargo del

Ing. Eliseo Romero y su objetivo es el de un proyecto de conservación genética. Concretamente lo que

se valora es rusticidad y resistencia a enfermedades y a parásitos. Estos animales tienen partos fáciles

a pesar de la estabulación permanente. El hato cuenta aproximadamente con 25 hembras adultas, 10

hembras jóvenes para remplazo y 2 sementales de la raza Suffolk de registro, línea inglesa todos para

generar pie de cría o para tener animales con registro para venta.

Otro pequeño rebaño es de la raza canadiense Rideau Arcott, animales de doble propósito y prolíficos

que también generarán un rebaño de registro para venta de sementales, se cuenta con 29 ovejas

adultas, 10 corderas para remplazo y 3 sementales.

En el hato principal en realidad lo que se está logrando es una raza criolla que entre otras

características conserve las que arriba mencionadas. Esta raza ayudará en el mejoramiento delos

ovinos de la región o de cualquier parte donde se requiera.

La GE dispone de tres razas de cabras: Toggenburg, Alpina y Saanen. Estas razas estaban mezcladas

pero ya se separaron. Ahora son animales en proceso de mejoramiento genético mediante la

inseminación artificial, aunque ya que de por sí responde a una buena línea genética que, entre otros,

se refleja en lactancias cuyo promedio de duración es de cuatro meses y 3 a 4 litros de leche por

animal por día.

Porcinos

Es un módulo de la GE bien manejado cuya venta promedio es de 80 a 100 lechones cada mes, aparte

de los que se engordan en el módulo alrededor de 5 animales por mes en promedio, puesto que de

cada camada siempre se queda alguno

Para poder vender pie de cría, el proyecto contempla la mejora genética utilizando la inseminación

artificial con semen de sementales propios de la razas Landrace, Yorkshire y Pietrain. De esta última se

tiene un solo macho y no es puro; las hembras si son puras. Pero para generar híbridos, como es bien

sabido, se utiliza la cruza entre razas, lo que es práctica rutinaria en al GE porque son animales para el

rastro.

Los lechones se retiran de la sala de partos a los 20 a 25 días de nacidos y duran de 30 a 35 días en

las corraletas de iniciación donde se alimentan con micropellets, un alimento comprado externamente.

En estas fases los lechones pueden afectarse por la diarrea porcina epidémica, enfermedad que obliga

a buscar la mejor prevención posible.

El precio base, con un peso de 10 kilogramos es de 800 pesos por animal más 28 pesos por cada

kilogramo excedente.

Los principales problemas en este módulo se derivan principalmente de la obsolescencia de las

construcciones, con ventilación dañada por el tiempo o porque las estructuras ya no funcionan bien.

Esto trae como consecuencia la acumulación de amoniaco que provoca problemas respiratorios.

Existencia actual de porcinos

Cantidad

Vientres 56

Lechones en maternidad 52

Sementales 3

Lechones en destete 33

Engorda 35

Total 179

Conejos

Una actividad que ha tenido revolución en al GE es la cunicultura, el objetivo es la producción de

conejo para venta en pie o en canal, es más importante la primera. Para satisfacer la totalidad de la

demanda el módulo de conejos cuenta con 350 hembras reproductivas mediante la monta natural.

Estas hembras son de las razas Nueva Zelanda Blanco, California, Mariposa, Chinchilla y Azteca

Negro. De las cruzas interraciales surgen los híbridos para dicha venta. Que alcanza en promedio una

producción mensual de una tonelada de conejo en pie.

Algunas cuestiones generales relacionadas con el personal de la granja.

Aunque con algunos vicios corregibles la gente de la GE, el manejo lo encuentro ordenado. Los

trabajadores siempre están dispuesto a la colaboración.

“Por módulos, en el de bovinos productores de leche trabajan 12 ordeñadores repartidos en tres turnos.

De éstos, el tercero trabaja sábado, domingo y todo día festivo, pero tiene libres los demás días de la

semana. En cada turno trabajan 4 personas que tiene la supervisión de un responsable de mesa con el

fin de que la alimentación, la ordeña y la limpieza de corral sean correctas; de ellos, uno lleva el control

del hato en registros y limpieza general. Los demás operan sus dos turnos y cortan forraje, mezclan

alimentos abastecen comederos. Asimismo, labora un médico veterinario y un encargado de módulo,

en este caso, el Ing. Humberto Hernández Sánchez.

En bovinos para carne se cuenta con un trabajador.

En ovino-caprinos son 2 los empleados, uno cubre el primer turno y el otro el tercero. El encargado del

módulo es el Ing. Eliseo Romero Escobedo.

En el módulo de conejos atienden todos los requerimientos 3 trabajadores, de quienes dos atienden el

primer turno y uno el tercer. Ellos alimentan los conejos, limpian y llevan el manejo reproductivo o mejor

dicho, llevan a cabo todas las actividades necesarias. La encargada es la M.C. María del Rosario

Campos Hernández.

El módulo de porcinos tiene un encargado, el Ing. Roberto Lozano Ortiz, 2 trabajadores para el primer

turno y uno para el tercer. Todos realizan la actividad general.

La vigilancia de la GE recae en 7 personas quienes se rolan para atender el primero, el segundo y el

tercer turno.

Asimismo, la GE tiene un encargado de taller para el mantenimiento de equipos y todo lo que pueda

ser necesario en reparaciones. Labora un plomero y un soldador.

En la oficina labora la secretaria, el contador, el delegado de inventario, el analista y el jefe de la GE a

quien le toca la dirección y la administración total de esta instancia del DZ de la UACh.

También parte de la GE un técnico académico en reproducción y un encargado del laboratorio de

reproducción.

En primer término, al menos por ahora, proporcionar los medios necesarios para que los alumnos

lleven a cabo las prácticas relacionadas con sus cursos y con esto facilitar la adquisición habilidades

prácticas para el manejo de animales de interés zootécnico. En los tiempos que corren, están

asistiendo alumnos voluntarios de todos los años para desarrollar actividades en la GE y alcanzan el 10

% de la población estudiantil DZ.

En segundo término está la producción óptima de la GE para que en el futuro se satisfaga toda la

demanda de los comedores de la UACh. Ahora, la leche se entrega al Departamento de Ingeniería

Agroindustrial, pero sin satisfacer todo su requerimiento que es aproximadamente de 2,500 litros

diarios, incluida la de producción de quesos.

Relación de recorridos realizados en la GE enero-junio de 2014 Fecha Quien visita Visitantes Profesor (a)

17 enero 2014 Jardín de niños “Joaquín Fernández de Lizarde” Unidad ISSSTE Texcoco, México.

25 alumnos 25 padres

Faviola Ruiz Gaviota

11 abril de 2014 Universidad del Valle de México. 25 alumnos Martha Orozco Aceves

20 mayo 2014 Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario Número 150, Acambay de Ruiz Castañeda, Estado de México.

50 alumnos Sandra Vallejo

05 mayo de 2014 Escuela preparatoria del estado ”Belisario Domínguez Palencia”

90 alumnos Director. José Manuel Cuevas González

19 marzo 2014 CBT Zumpahuacan, Estado de México.

40 alumnos Roberto Sánchez Bonilla

25 marzo 2014 CBTA 231 Atlautla, Estado de México. 60 alumnos Gonzalo Galicia Juárez

Participación en Ferias

Ferias en la que se ha participado en enero-junio de 2014 Lugar Fecha Detalle

Nopaltepec, Estado de México, primer feria agropecuaria regional del valle de Teotihuacán.

Del 04 al 06 de febrero de 2014

Se llevaron animales (bovinos lecheros, bovinos de carne, conejos, lechones, ovinos.

San juan Teotihuacán, Estado de México, feria de la obsidiana

22 y 23 de marzo de 2014 Se llevaron animales (bovinos lecheros, bovinos de carne, conejos, lechones, ovinos

Texcoco, Estado de México, feria internacional del caballo

Del 04 al 27 abril de 2014 Se llevaron animales (bovinos lecheros, bovinos de carne, conejos, lechones, ovinos. Se instaló una granja didáctica donde se explicaba de forma breve los diferentes sistemas de producción animal.

Feria Nopaltepec, Estado de México.

Feria de Teotihuacán.

Feria Texcoco.

Limpieza y pintado.

Limpieza y pintado de guarniciones.

Limpieza y pintura en las naves de conejos.

Limpieza y desinfección de jaulas de Destete (Módulo Porcino).

Limpieza General.