Directiva Practicas Pre-profesionales Fingenieria

UNJFSC- FACULTAD DE INGENIERÍA

LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

1

DIRECTIVA N° 3 TEMA:

PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

La presente disposición se implementó por la necesidad de Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de

las Prácticas Pre-Profesionales: Primer Contacto Empresarial de la Escuela de Ingeniería Industrial durante el ciclo

2009-1, siendo ésta una tarea de Interacción entre el docente asesor, los estudiantes practicantes y las autoridades

universitarias.

BASE LEGAL

Cumplimiento del artículo 18D de la Constitución Política de la República, Artículo 2° de la Ley Universitaria 23733,

Capítulo VIII del Estatuto Universitario y del Reglamento de Prácticas de la Facultad de Ingeniería.

OBJETIVO

Proporcionar a los asesores y practicantes de la especialidad los Lineamientos generales para desarrollar las

actividades académicas y para académicas en las Prácticas Pre-Profesionales y con ello brindarle un valor agregado

al proceso de la Formación Profesional del Ingeniero Industrial. Esta formación Profesional debe estar de acuerdo a

los requerimientos de las organizaciones en cuanto a la asimilación del conocimiento y su aplicación en la práctica.

La Dirección de Escuela de Ingeniería Industrial en una acción conjunta con el Decano de la Facultad deben desplegar

actividades administrativas y empresariales y/ú organizacionales tendientes a contar con un directorio de empresas

que permitan la realización de las PPP mediante convenios específicos.

Esta actividad académica está compuesta por cinco (05) procesos, entre los cuales tenemos:

PROCESO 1: DE LA ELABORACION DEL PLAN DE PRACTICAS

El proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 1

(1) El estudiante elige al asesor de las PPP y realizar los trámites administrativos correspondientes para su

reconocimiento como tal, mediante resolución de decanato.

(2) El asesor solicita al estudiante el récord académico de! mismo y el curriculum vitae descriptivo para tener una

idea del Perfil del y de la tendencia académica del estudiante.

(3) El asesor brindar Lineamientos para elaborar el Plan de Prácticas al estudiante que se encuentra disponibles

para realizar las PPP. Ver Anexo 2 y 3.

(4) El estudiante elabora el Plan de Prácticas correspondiente de acuerdo a los Lineamientos brindados por el asesor

y lo envía al asesor para que lo revise y apruebe.

(5) Ei asesor revisa y aprueba el Plan de Prácticas o de lo contrario realiza las observaciones de forma y de fondo

para ser resueltas por el estudiante.

(6) El estudiante levanta las observaciones y lo envía al asesor para que los revise y apruebe como corresponde.

(7) El asesor revisa y aprueba el Plan de Prácticas y finalmente indica al estudiante la aprobación del mismo.

(8) El estudiante imprime el original del Plan de Prácticas aprobado por su asesor y adjunta al contenido su

Curriculum Vitae. Ver Anexo 4.

(9) El estudiante solicita la carta de presentación de la Dirección de la Escuela o el Decano de la Facultad.

(10) EI estudiante rececpciona la carta de presentación de la Facultad.

UNJFSC-FACULTAD DE INGENIERÍA LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ANEXO N° 1

ELABORACIÓN DEL PLAN DE PPP

ASESOR ESTUDIANTE INSTITUCIÓN /EMPRESA

SELECCIONA

ASESOR

IDENTIFICA

LA REALIDAD

ELABORA PRIMER BORRADOR

ELABORA SEGUNDO BORRADOR

PLAN DE PRACTICAS

PRESENTA PLAN INVESTIGACION

BRINDA LINEAMIENTOS

REVISA Y APRUEBA

REVISA Y APRUEBA

RECEPCIONA PLAN PRACTICAS

APRUEBA PLAN PRÁCTICAS

INICIA PLAN PRÁCTICAS



3

ANEXO N°2

MODELO CARÁTULA PLAN DE PRÁCTICA

201...

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA ………………

PLAN DE PRÁCTICAS PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL

Título

“PLAN DE PRÁCTICAS PARA DESARROLLAR UN ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN EN LA EMPRESA ............................... EN LA CIUDAD DE ........................ PROVINCIA DE ............................. DEPARTAMENTO

DE ..................................”

Autor

APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS

Asesor


HUACHO – PERU

2009

FACULTAD DE INGENIERIA


ANEXO N°3

MODELO DE CONTENIDO DE PLAN DE PPP

CARÁTULA HOJA EN BLANCO CONTENIDO PRESENTACIÓN PARTE 1 JUSTIFICACIÓN PARTE 2 OBJETIVOS 2.1 Generales 2.2 Específicos PARTE 3 IMPORTANCIA 3.1 Para la Empresa 3.2 Para la Universidad/Facultad/Escuela 3.3 Para el estudiante PARTE 4 METODOLOGÍA 4.1 Área geográfica del Estudio 4.2 Duración de las Prácticas 4.3 Recursos a utilizar 1. Humanos 2. Materiales 3. Servicios PARTE 5 PROCEDIMIENTO 5.1 Actividades a desplegar 5.2 Tiempo a emplear PARTE 6 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARTE 7: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS Currículum Vitae (Documento) PARTE 7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS Currículum Vitae (Documentado)



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ANEXO N° 4

CURRICULUM VITAE

APELLIDOS Y NOMBRES (completos)

Teléfono ………………………. e-mail .................................

RESUMEN

Estudiante de INGENIERIA INDUSTRIAL, con especialidad en el área de ………………… con capacitación en …………………………………………..

I.- DATOS PERSONALES

1.1 APELLIDOS 1.2 NOMBRES 1.3 DIRECCION 1.4 FECHA DE NACIMIENTO 1.5 LUGAR DE NACIMIENTO 1.6 EDAD 1.7 ESTADO CIVIL 1.8 DOCUMENTO

II.- ESTUDIOS REALIZADOS

2.1 Primaria 1.- Nombre del Centro Educativo 2.- Lugar 3.- Período

2.2 Secundaria 1.- Nombre del Centro Educativo 2.- Lugar 3.- Período

2.3 Superior

1.- Nombre de la Universidad 2.- Facultad 3.- Escuela Académico Profesional 4.- Lugar 5.- Período

III.- CAPACITACIÓN REALIZADA 3.1 CURSOS

A. Organizador (a) Denominación Organización Lugar Duración

FOTO


B. Expositor (a) Denominación Organización Lugar Duración

C. Asistente Denominación Organización Lugar Duración

D. Panelista Denominación Organización Lugar Duración

3.2 SEMINARIOS

A. Organizador (a) Denominación Organización Lugar Duración



3.3 CONFERENCIAS A. Organizador (a)

Denominación Organización Lugar Duración



IV.- PARTICIPACION EN CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES

4.1 Nacionales




7

4.2 Internacionales Denominación Organización Lugar Duración

V.- EXPERIENCIA ACADEMICA PRE-UNIVERSITARIA


VI.- EXPERIENCIA LABORAL


VII. MIEMBRO DE INSTITUCIONES EN VALUACIONES Miembro del ……………………………………………………….. Miembro del ……………………………………………………….. Miembro del ……………………………………………………….. Miembro del ………………………………………………………..

VIII. REFERENCIAS PERSONALES

ING. …………………………… Decano de la Facultad …………………

Consultor Empresarial Teléfono ……………..

ING. …………………………………. Gerente de …………...

Teléf. ……………


PROCESO 2: DE LA ELABORACION DEL PROYECTO DE PRACTICAS

El presente proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 5

(1) El estudiante se presenta convenientemente a la empresa donde realizará sus PPP acompañado de la carta de

presentación de la Facultad y del Plan de Presentación. Cabe destacar que al momento de presentar la carta y el

Plan de Prácticas debe recibir el cargo de su presentación.

(2) El estudiante espera la aprobación del Plan de Prácticas por parte de la empresa ú organización para dar

iniciadas las PPP. En ése preciso momento cambia la denominación de estudiante a la de practicante.

(3) El practicante desarrolla las actividades propuestas en el Plan de Prácticas y empieza reconociendo la realidad

en la cual se encuentra, empezando por visitar las áreas, departamentos o secciones con que cuenta la Empresa

ú Organización.

(4) El practicante, a! concluir el reconocimiento de las áreas, debe conglomerar la problemática existente en la

empresa ú organización y envía a su asesor para que lo revise y apruebe.

(5) El asesor al momento de revisar la problemática encontrada por el practicante y teniendo en cuenta el perfil del

practicante debe seleccionar dos problemas para sugerirle al practicante la elección última.

(6) El practicante debe elegir el problema a solucionar de acuerdo a sus inquietudes académicas y personales.

(7) Ei asesor brinda lineamientos para elaborar el Proyecto de Prácticas al practicante en base al problema elegido

por el mismo. Ver Anexo 6 y 7.

(8) El practicante elabora el Proyecto de Prácticas correspondiente de acuerdo a los Lineamientos brindados por el

asesor y lo envía al asesor para que lo revise y apruebe.

(9) El asesor revisa y aprueba el Proyecto de Prácticas o de lo contrario realiza las observaciones de forma y de

fondo para ser resueltas por el practicante.

(10) EI practicante levanta las observaciones y lo envía al asesor para que los revise y apruebe como corresponde.

(11) Ei asesor revisa y aprueba el Proyecto de Prácticas y finalmente índica al practicante la aprobación del mismo.

(12) EI practicante imprime el original del Proyecto de Prácticas aprobado por su asesor y lo presenta a la

Administración de la Empresa ú Organización para su aprobación por el área correspondiente.

(13) La Empresa aprueba el Proyecto de Prácticas y le brinda el visto bueno para que se desarrolle el Proyecto tal

como está planteado.



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ANEXO N° 5

ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE PPP

ASESOR PRACTICANTE INSTITUCIÓN / EMPRESA

ELABORA PRIMER BORRADOR

SELECCIONA PROBLEMA

ELABORA SEGUNDO BORRADOR

REVISA Y APRUEBA

IDENTIFICA PROBLEMATICA

REDACTA PROYECTO PPP.

PRESENTA PY. DE PPP

INICIA TRABAJO

INVESTIGACION

REVISA Y APRUEBA

REVISA

PROBLEMÁTICA

BRINDA LINEAMIENTOS

RECIBE Y APRUEBA PY. DE PPP

RECONOCE LA REALIDAD


ANEXO N° 6

MODELO CARATULA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRIÓN

PROYECTO DE INVESTIGACION PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

Título

“ESTUDIO DE ......................... EN LA EMPRESA ...................., CIUDAD DE

........... PROVINCIA DE ....................... DEPARTAMENTO DE ........................”

Autor


Asesor APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS

HUACHO – PERÚ

2011

FACULTAD DE INGENIERIA.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL



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ANEXO N° 7

MODELO DE CONTENIDO DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

TITULO DEL PROYECTO PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN PARTE 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Descripción de la Realidad 1.2. Formulación del Problema 1.3. Formulación de los Objetivos 1.4. Justificación PARTE 2: FUNDAMENTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 2.1 Antecedentes del estudio 2.2 Bases teóricas 2.3 Definición de Términos 2.4 Formulación de la Hipótesis 2.5 Variables de Estudio PARTE 3: DISEÑO METODOLÓGICO 3.1 Tipo de Investigación 3.2 Diseño específico 3.3 Universo o Población y Muestra 3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos 3.5 Procesamiento de Análisis e Interpretación de Datos PARTE 4: ASPECTO ADMINISTRATIVO 4.1 Recursos necesarios

4.1.1. Recursos humanos 4.1.2. Recursos materiales y Servicios

4.2 Presupuesto de Gastos 4.3 Cronograma de Actividades BIBLIOGRAFÍA ESQUEMA TENTATIVO


PROCESO 3: DEL DESARROLLO DEL PROYECTO DE PRACTICAS

El presente proceso contiene las siguientes actividades: Ver Anexo 8

(1) El asesor brinda Lineamientos para el Planteamiento y la Formulación del problema a resolver al practicante.

(2) El practicante inicia la investigación planteando y formulando el problema elegido.

(3) El practicante remite en forma personal o mediante vía e-mail ai asesor para que revise el Planteamiento y

Formulación del Problema para su revisión y aprobación.

(4) El asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.

(5) El practicante levanta las observaciones y remite al asesor para su revisión y/o aprobación.

(6) El asesor brinda Lineamientos para la Búsqueda de antecedentes del problema a resolver por el practicante.

(7) El practicante busca los antecedentes de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor

para su revisión y/o aprobación.


(9) El asesor brinda Lineamientos para la Revisión de Literatura sobre el problema a resolver por el practicante.

(10) EI practicante revisa la literatura de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor para

su revisión y/o aprobación.

(11) EI asesor revisa y/o remite las observaciones de forma y de fondo al practicante para su levantamiento.

(12) EI asesor brinda Lineamientos para confeccionar el Marco Teórico que permita la solución al problema a

resolver por el practicante.

(13) EI practicante confecciona el Marco Teórico de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al

asesor para su revisión y/o aprobación.


(15) EI asesor brinda Lineamientos para formular las Hipótesis de la investigación que permita la solución al

problema a resolver por el practicante.

(16) EI practicante formula las Hipótesis de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor



(18) EI asesor brinda Lineamientos para determinar las Variables de la investigación que permita la solución al

problema a resolver por el practicante.

(19) EI practicante determina las Variables de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los resultados al asesor



(21) EI asesor brinda lineamientos para determinar la Población y la Muestra de la investigación que permita la

solución al problema a resolver por el practicante.

(22) EI practicante determina la Población y la Muestra de acuerdo a los lineamientos del asesor y remite los

resultados al asesor para su revisión y/o aprobación.


(24) El asesor brinda lineamientos para la Ejecución de la investigación que permita la solución al problema a resolver

por el practicante.

(25) El practicante ejecuta el Proyecto de Prácticas de acuerdo a los lineamientos del asesor, teniendo en cuenta el

día la. hora, los recursos empleados y otros factores tomados encuentra en el proyecto; y remite los resultados al

asesor para su revisión y/o aprobación.

(26) El practicante Recopila los datos encontrados; y remite los resultados al asesor para su revisión y/o aprobación.


(28) El practicante Analiza los resultados encontrados; y remite los mismos al asesor para su revisión y/o aprobación.



13

ANEXO N° 8

DESARROLLO DEL PROYECTO DE PPP

ASESOR PRACTICANTE

REVISIÓN DE LIETERATURA

FORMULA LAS HIPOTESIS

REVISA Y APRUEBA

BÚSQUEDA DE ANTECEDENTES

DETERMINA TIPO DE INVESTIGACION

DETERMINA POBLACIÓN /MUESTRA

REVISA Y APRUEBA

REVISA Y APRUEBA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

BRINDA LINEAMIENTOS

BRINDA

LINEAMIENTOS

EJECUTA LA INVESTIGACIÓN

RECOPILA LOS RESULTADOS

ANALIZA LOS RESULTADOS

BRINDA LINEAMIENTOS

CONFECCIONA MARCO TEORICO


PROCESO 4: DE LA ELABORACION DEL INFORME FINAL DE PRACTICAS


(1) El asesor brinda lineamientos para que el practicante elabore el Primer borrador del Informe Final de ¡as PPP de

acuerdo al esquema brindado por la Dirección de la Escuela. Ver Anexo 10.

(2) El practicante elabora el Primer borrador y lo envía al asesor para su revisión y/o aprobación respectiva.

(3) El asesor revisa y/o aprueba el Primer borrador, de lo contrario realiza observaciones y lo reenvía al practicante.

(4) El practicante elabora el Segundo borrador y lo envía al asesor para su revisión y/o aprobación respectiva.

(5) El asesor revisa y/o aprueba el Segundo borrador, de lo contrario realiza observaciones y lo reenvía al

practicante.

(6) El practicante levanta las observaciones y lo envía al asesor para que los revise y apruebe como corresponde.

(7) El asesor revisa y/o aprueba el Informe Final y emite el Informe Técnico respectivo sobre el desenvolvimiento

dei practicante, teniendo en cuenta lo siguiente: (a) Connotación del tema en el sector al cual pertenece la

empresa, (b) Importancia del tema para su contribución académica en la escuela y facultad; y (c) El Nivel de

cumplimiento del practicante ante lo lineamientos del asesor.

(8) El practicante elabora dos ejemplares del Informe Final de PPP, uno de menor volumen dirigido a la Empresa

cuyo contenido se observa en el Anexo 11, y el otro dirigido a la Escuela de Ingeniería Industrial donde se

encuentre la mayor información posible, cuyo contenido se observa en el Anexo 10.

(9) El practicante presenta con una carta el primer ejemplar a la Empresa para su revisión y aprobación por las

instancias correspondientes. Recepciona el cargo respectivo.

(10) La Empresa revisa y aprueba el Informa Fina! y emite un Certificado de las Prácticas realizadas por el

practicante el período de tiempo transcurrido y resaltando las actitudes y aptitudes de! practicante.

(11) EI practicante rececpciona el Certificado de la realización de las Prácticas realizadas de la Empresa.

(12) El practicante presenta dos (02) ejemplares acompañado de un CD del Informe Final de las PPP a la Dirección de

Escuela,' ajuntando en el contenido el Certificado de la empresa y el Informe Técnico del asesor para su revisión

y aprobación correspondiente y de acuerdo a los trámites administrativos universitarios. Ei tiempo entre la

finalización de las PPP y la presentación del Informe Final no debe ser mayor a tres (03) meses calendarios,

(13) La Dirección de Escuela revisa y aprueba el Informa Final y emite una Constancia de las Prácticas realizadas

para el trámite correspondiente.



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ANEXO N°9

ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL DE PPP

ASESOR PRACTICANTE INSTITUCION UNIVERSIDAD/FACULTAD

PRESENTA INFORME FINAL

REDACTA INFORME FINAL

REVISA Y APRUEBA

REDACTA SEGUNDO BORRADOR

REVISA Y APRUEBA

REDACTA

INFORME

REDACTA PRIMER BORRADOR

REVISA Y

APRUEBA

EMITE CERTIFICADO

RECEPCIONA CERTIFICADO

REVISA Y APRUEBA

PRESENTA INFORME FINAL+ CERTIFICADO


MODELO CARÁTULA INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE– PROFESIONALES PARA OBTENER EL - GRADO ACADEMICO DE BACHILLER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Título

“ESTUDIO DE ......................................... EN LA EMPRESA ...................., CIUDAD DE ......................., PROVINCIA DE ........................, DEPARTAMENTO DE …………..…………..”

Autor


Asesor


HUACHO – PERU

201…

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN



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ANEXO 11

MODELO DE INFORME FINAL DE PPP

CARÁTULA

CONSTANCIA DE LA INSTITUCIÓN/EMPRESA CONSTANCIA DEL ASESOR (Universidad)

AGRADECIMIENTO DEDICATORIA

RESUMEN EJECUTIVO (Opcional) INDICE

PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I.- GENERALIDADES

1.1 Antecedentes 1.2 Objetivos 1.3 Importancia 1.4 Limitaciones

CAPÍTULO II.- MARCO TEÓRICO 2.1 Responde al tema tratado 2.2 ..................................................

CAPÍTULO III.- SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA 3.1 Breve Reseña Histórica 3.2 Descripción general del proceso productivo / servicio 3.4 Infraestructura Administrativa y/o Productiva 3.5 Descripción del producto y/o servicio principal 3.6 Descripción de las Máquinas y Equipos 3.7 Descripción del Personal 3.8 Organigrama funcional 3.9 FlowSheet (Diagrama) del proceso productivo 3.10 Problemática empresarial

CAPÍTULO IV.- SITUACIÓN ACTUAL DEL AREA/SECCIÓN 4.1 Descripción del proceso productivo / servicio 4.2 Infraestructura Administrativa y/o Productiva 4.3 Descripción del producto y/o servicio principal 4.4 Descripción de las Máquinas y Equipos 4.5 Descripción del Personal 4.6 Organigrama funcional 4.7 Identificación del problema a solucionar

CAPÍTULO V.- METODOLOGÍA PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA 5.1 Formulación del problema a solucionar 5.5 Desarrollo / Ejecución 5.2 Objetivos 5.6 Resultados 5.3 Metodología utilizada 5.7 Análisis de resultados 5.4 Procedimiento CAPÍTULO VI.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS


PROCESO 5: DE LA EXPOSICION DEL INFORME FINAL DE PRACTICAS


(1) La Dirección de la Escuela en coordinación con la Oficina de Grados y Títulos designarán una terna del jurado

calificador de! informe de Prácticas compuesta por tres miembros: Presidente, Secretario y Vocal.

(2) El Practicante debe presentar tres (03) ejemplares a la Dirección de la Escuela para su revisión por el jurado

respectivo.

(3) El Practicante debe leer en forma continua el Informe Final de PPP.

(4) El asesor brinda lineamientos para que el practicante establezca el guión de la exposición.

(5) El practicante elabora el guión de la exposición y lo comparte con el asesor.

(6) El asesor revisa y/o aprueba el guión.

(7) El practicante prepara la exposición en base a los medios audiovisuales que empleará.

(8) El asesor brinda Lineamientos para desarrollar el Primer Simulacro de la exposición

(9) Realizar el Primer Simulacro en el cual se debe tener en cuenta el manejo del tiempo de la exposición, el

contenido de las presentaciones de la exposición, los ademanes del expositor y sobre todo la asimilación de las

preguntas respectivas.

(10) EI asesor debe evaluar la exposición del simulacro y de acuerdo a ello debe aprobar o desaprobar al expositor.

(11) El asesor brinda Lineamientos para desarrollar el Segundo Simulacro de la exposición.

(12) Realizar el Segundo Simulacro en el cual debe estar quedando claro lo concerniente al manejo del tiempo de la

exposición, el contenido de las presentaciones de la exposición, los ademanes del expositor y sobre todo la

asimilación de las preguntas respectivas.

(13) EI asesor debe evaluar la exposición del simulacro y de acuerdo a ello debe aprobar o desaprobar al expositor.

(14) En la fecha convenida debe exponerse el Informe Final de PPP con la concurrencia del jurado calificador, el

asesor y el expositor en el lugar y hora convenida y programada de acuerdo a las normas vigentes.

(15) EI practicante debe exponer en el tiempo de 45 minutos como máximo el contenido del Informa Final de PPP

ante el jurado.

(16) EI jurado calificador hará las preguntas respectivas al expositor teniendo en cuenta el contenido del informe y la

relación que guarda el Informe con el entorno de la especialidad.

(17) EI Jurado calificador deliberará sobre la aprobación o desaprobación de la exposición.

(18) De ser aprobado, el jurado calificador firmará y entregará un acta de Aprobación al expositor declarándolo

expedito para recibir el Grado de Bachilleren Ingeniería Industrial.

(19) De ser desaprobado, el jurado calificador firmará un acta de desaprobación y brindará un tiempo prudencial de 30

días calendario para su exposición respectiva, repitiéndose el ciclo a partir del punto (14).



19

ANEXO N° 12

EXPOSICIÓN DEL INFORME FINAL DE PPP

ASESOR PRACTICANTEFACULTAD JURADO

PREPARAR

GUION

NOMBRA

JURADO

PREPARA MEDIOS

AUDIOVISUALES

PRIMER SIMULACRO

SEGUNDO SIMULACRO

APROBAR MEDIOS

BRINDA

EVALUA SIMULACRO

LEER

INFORME FINAL

EXPOSICION

DE INFORME

FORMULA PREGUNTAS

DELIBERA

FIRMA ACTA APROBACION

APRUEBA

EXPOSICION


ANEXO 11

MODELO DE INFORME FINAL DE PPP

CARÁTULA

CONSTANCIA DE LA INSTITUCIÓN/EMPRESA

CONSTANCIA DEL ASESOR (Universidad) AGRADECIMIENTO

DEDICATORIA

RESUMEN EJECUTIVO (Opcional) INDICE

PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I.- GENERALIDADES 1.1 Antecedentes 1.2 Objetivos 1.3 Importancia 1.4 Limitaciones CAPÍTULO II.- MARCO TEÓRICO 2.1 Responde al tema tratado 2.2 .................................................. CAPÍTULO III.- SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA 3.1 Breve Reseña Histórica 3.2 Descripción general del proceso productivo / servicio 3.4 Infraestructura Administrativa y/o Productiva 3.5 Descripción del producto y/o servicio principal 3.6 Descripción de las Máquinas y Equipos 3.7 Descripción del Personal 3.8 Organigrama funcional 3.9 FlowSheet (Diagrama) del proceso productivo 3.10 Problemática empresarial

CAPÍTULO IV.- SITUACIÓN ACTUAL DEL AREA/SECCIÓN 4.1 Descripción del proceso productivo / servicio 4.2 Infraestructura Administrativa y/o Productiva 4.3 Descripción del producto y/o servicio principal 4.4 Descripción de las Máquinas y Equipos 4.5 Descripción del Personal 4.6 Organigrama funcional 4.7 Identificación del problema a solucionar

CAPÍTULO V.- METODOLOGÍA PARA SOLUCIONAR EL PROBLEMA 5.1 Formulación del problema a solucionar 5.5 Desarrollo / Ejecución 5.2 Objetivos 5.6 Resultados 5.3 Metodología utilizada 5.7 Análisis de resultados 5.4 Procedimiento

CAPÍTULO VI.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS



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LINEAMIENTOS BÁSICOS PARA ELABORAR

EL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

A MANERA DE INTRODUCCION

El Informe Final de Prácticas PreProfesionales es un documento académico donde se plasma la primera experiencia preprofesional del estudiante universitario. Es el desarrollo escrito de las prácticas efectuadas en planta o laboratorio y cotejadas en los libros, con las fuentes de consulta de autores del tema. En su estructura se incluyen todos los aspectos fundamentales y experimentales de la investigación propuesta, que se ordenan e ilustran de la forma más directa y objetiva posible.

En el informe sólo basta organizar la experimentación, describir convenientemente el procedimiento seguido de su ejecución y finalmente usar el lenguaje más claro y técnico para redactar el informe, mediante la discusión y las conclusiones finales. La estructura está conformada por los siguientes puntos. 1.0 CARÁTULA

Debe contener la mínima información, pero entre sus partes más importantes debe incluirse a la Universidad, la Facultad a la que pertenece el estudiante, el título del informe, el autor (autores), el asesor y la fecha de presentación. Ver Anexo 1. Título del informe Debe tener una significancia clara y precisa, y su amplitud depende de la naturaleza del tema

desarrollado. Se recomienda que el contenido no sea muy extenso al punto de resultar explicativo.

Duración de las Prácticas La duración debe especificarse en meses y debe ser específica, por ejemplo Del ………. al ……………

Apellidos y Nombres del Autor y Asesor Los Apellidos completos deben redactarse en mayúscula seguido por una coma por los nombres

completos en minúsculas. En el caso del asesor debe estar acompañado por la colegiatura

correspondiente.

2.0 CERTIFICADO DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN La copia simple legalizada del certificado decepcionado de la empresa donde se desarrollaron las prácticas pre-profesionales debe adjuntarse en el contenido del informe como prueba fehaciente de su realización.

3.0 INFORME DEL ASESOR Este documento es generado por el asesor, el cual debe estar dirigido principalmente al Director de la Escuela Profesional del practicante, en el cual debe incluirse la connotación que tiene el tema para el desarrollo académico de la Facultad y su contribución al desarrollo empresarial y regional y/o Nacional.

4.0 DEDICATORIA Es exclusividad del autor y generalmente corresponde dedicar el informe a sus seres queridos.

5.0 AGRADECIMIENTO Corresponde al autor agradecer y ser recíproco con la empresa y/o institución que le permitió realizar las prácticas pre-profesionales, además debe agradecerse al personal operativo y administrativo por el apoyo recibido. En ciertas circunstancias también se agradece a otras


personas e instituciones que han coadyuvado al logro de las prácticas. Además siempre es congratulante que un practicante demuestre su agradecimiento al asesor de las prácticas.

6.0 RESUMEN EJECUTIVO Esta parte es opcional, y en una página el autor debe mostrar el problema abordado (causa y origen), la metodología adoptada para su solución, los resultados, la interpretación de los mismos, realizando una comparación sucinta con respecto a la situación anterior ilustrándolo con las ventajas y desventajas de la propuesta.

7.0 PRESENTACIÓN De acuerdo al tema y en una página (máximo en dos) el autor debe presentar el tema de prácticas desde una perspectiva mundial o general para que luego lo haga a nivel Latinoamericano y después a nivel Nacional; es decir en cuatro párrafos se mencionará las características más resaltantes del tema y su importancia para su comprensión con respecto a las prácticas pre profesionales; por ejemplo si el tema principal del informe de prácticas trata de la Calidad, entonces en la presentación se debe hacer la referencia de la aparición de la Globalización como fenómeno con el cual aparece la Calidad, etc. Luego se hace referencia de la connotación de la calidad para hacer negocios a nivel Internacional (Latinoamericano o sudamericano) para que después se pueda comentar la relevancia del tema a nivel Nacional.

8.0 INTRODUCCIÓN En una página o máximo en dos, el autor debe precisar la importancia que tiene el tema para el desarrollo Nacional y para el sector al cual pertenece la empresa de las prácticas pre profesionales. Luego debe centrarse en la importancia del tema para la empresa y para el área donde se ubicó el problema al cual se le ha brindado los lineamientos para su mejora. Además en esta parte se menciona en forma resumida el contenido del informe por capítulos.

CAPÍTULO 1: GENERALIDADES Este primer capítulo contiene una serie de aspectos generales que ayudan al lector a comprender lo básico del informe. Su estructura comprende 1.1 Antecedentes

En esta parte se especifica si existe alguna investigación anterior en relación al tema de investigación del autor. De ser afirmativo se da a conocer al (os) autor (es) y el lugar donde se realizó la investigación con la finalidad de tomar en cuenta los resultados de la investigación anteriormente realizada y con ello evitar duplicar esfuerzos en la investigación.

1.2 Objetivos Esta parte es muy importante porque se brindan objetivos generales del informe que tienen que ver más con los objetivos del estudiante desde una perspectiva académica e institucional; por ejemplo el objetivo del autor para poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas universitarias, el conocer los procesos operativos de las empresas, el mejoramiento del nivel académico de la Escuela, de la Facultad, y de la Universidad, etc.

1.3 Importancia En esta se dan a conocer la importancia que tiene el Informe para (1) La Empresa, (2) La Universidad, (3) La Facultad y/o Escuela, (4) El estudiante y de ser posible (5) La Comunidad desde una perspectiva académica e institucional.



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1.4 Limitaciones

Como todo trabajo de investigación, siempre existen obstáculos que no permiten cumplir con los objetivos; como por ejemplo La accesibilidad a la información, la disponibilidad de los recursos(materiales, humanos); la disponibilidad del tiempo; etc.

CAPÍTULO 2: MARCO TEÓRICO Este segundo capítulo contiene una serie de aspectos generales que permiten la comprensión del tema a través de conceptos básicos, principios y fundamentos principales, clasificaciones, tipologías, métodos y procedimientos para solucionar el problema, etc. Su estructura corresponde al tema de investigación, empero el número de ítems no debe ser menor a tres (03) ni mayor a cinco (05); es decir debe guardar un equilibrio entre el número de ítems de los demás capítulos. CAPÍTULO 3: SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA Este capítulo es muy importante desde el punto de vista académico del informe porque permite al lector o lectores conocer a detalle la situación por la que atraviesa la empresa en general. Su estructura comprende 3.1Breve Reseña Histórica

En forma muy resumida debe darse a conocer la historia de la empresa desde sus inicios, los entretelones de las gestiones, y de estar acompañada con la referencia de los límites de la empresa.

3.2 Descripción General de los Procesos Los procesos; ya sean operativos o de servicios de la empresa deben ser descritos en forma literal y en sus diferentes etapas con la finalidad de dar a conocer el sistema de producción o de operación de la empresa.

3.3 Diagramas de los Procesos Los procesos; ya sean operativos o de servicios de la empresa deben estar acompañados de los Diagramas de Operaciones de Proceso (DOP), Diagramas de Bloques o “flowsheet” correspondientes. Asimismo, puede acompañarse con fotografías o instantáneas de las partes del proceso.

3.4 Descripción del Producto o Servicio Principal Dependiendo del tipo de empresa y de sus procesos debe especificarse una descripción general del producto o del servicio que brinda la empresa, destacando sus características físicas, químicas, así como las de sus componentes que la integran. Debe darse a conocer el volumen de producción empresarial y el de las ventas por lo menos durante los dos últimos años.

3.5 Descripción de las Máquinas y Equipos (Opcional) Todo proceso contiene entre su sistema, máquinas y equipos que les permiten elaborar el producto o brindar el servicio correspondiente y para ello es necesario realizar una descripción somera de los mismos. En su descripción deben estar considerados los siguientes ítems (1) Características físicas, (2) País de Fabricación, (3) Año de Fabricación, (4) Tiempo de operación, (5) Producción, etc.


3.6 Organigrama Funcional Dependiendo del tipo de empresa y de las funciones desplegadas debe especificarse una descripción general de los puestos de trabajo existentes en la empresa y debe estar acompañada con un organigrama donde se pueda visualizar la estructura funcional de la empresa, y sobre todo los puestos existentes.

3.7 Problemática Empresarial Esta parte es muy interesante porque es el resultado del primer paso del método científico que el practicante ha realizado durante el reconocimiento de la realidad (empresa). Significa que deben darse a conocer los diferentes problemas existentes en todas y cada una de las áreas de la empresa en forma total desde un punto de vista operativo y administrativo, teniendo en cuenta que dentro de los problemas mencionados se encuentre el problema que se va a resolver con las prácticas pre-profesionales.

CAPÍTULO 4: DESCRIPCIÓN DEL ÁREA O SECCIÓN Este capítulo se constituye en la parte central del informe porque es el sistema en el cual se ha desarrollado la práctica y del cual se extraen los diferentes resultados para su análisis Su estructura comprende: 4.1 Descripción de las Operaciones

Los procesos; ya sean operativos o de servicios que brinda el área del problema, deben ser descritos en forma literal en forma específica considerando la parte fundamental donde se presenta el problema. Debe estar acompañado de diagramas e instantáneas del proceso.

4.2 Descripción del Producto o Servicio En este caso sólo debe limitarse a una descripción del producto en proceso (producto) o del servicio que brinda empresa, destacando sus características físicas, químicas, así como las de sus componentes que la integran. Debe darse a conocer el volumen de producción por turno, por meses, años, etc. y el de las ventas por lo menos durante el último año.

4.3 Descripción de las Máquinas y Equipos El proceso contiene entre su sistema, máquinas y equipos que le permite elaborar el producto en proceso o brindar el servicio correspondiente y para ello es necesario realizar una descripción de los mismos, considerando lo siguiente (1) Características físicas, (2) País de Fabricación, (3) Año de Fabricación, (4) Tiempo de operación, (5) Producción, etc.

4.4 Organigrama Funcional Dependiendo del área de la empresa debe describirse en forma específica los puestos de trabajo existentes y debe estar acompañada con un organigrama donde se pueda visualizar la estructura funcional del área, y sobre todo los puestos existentes.

4.5 Problema a Solucionar Esta es la parte medular del informe porque se menciona el problema encontrado. El problema debe estar en relación directa a la Formación Profesional del practicante y al Perfil profesional del mismo; es decir que el problema debe estar en relación directa a los conocimientos del estudiante y a las características personales del practicante.



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CAPÍTULO 5: PROPUESTA DE SOLUCIÓN Este capítulo es la razón de ser del informe porque se convierte en la descripción del planteamiento del problema encontrado desde su origen o causa y los efectos que proporciona al sistema, la metodología empleada para la solución del problema, se mencionan los objetivos que se desean alcanzar con su solución, el procedimiento que se ha llevado a cabo para la solución, los resultados encontrados y su análisis para compartirlos con la empresa. 5.1 Planteamiento del Problema

Se hace una breve descripción o exposición del problema que se está investigando y se determina a quienes está afectando dicho problema (grupo de personas, sector, región, etc.), enmarcado en el análisis de la situación problemática de algún aspecto de la realidad u objeto científico. Debe realizarse a manera de pregunta, a fin de que el objeto científico al cual se refiere aparezca debidamente enfocado.

5.2 Objetivos Se deben plasmar los objetivos generales y específicos que se desean alcanzar de tal manera que tenga relación directa con los resultados del trabajo realizado. En particular se debe plantear uno o dos objetivos generales y tres hasta cinco objetivos específicos y de igual manera que contribuyan a lograr los objetivos generales.

5.3 Metodología y Procedimiento La Metodología es la forma de solucionar el problema. Actitud que adopta el practicante para enfocar el problema y su solución; por ejemplo si va a usar un nuevo método de trabajo, pues lo plantea desde el punto de vista de cómo lo va a lograr. Se debe considerar la fecha que será realizado el experimento, el lugar donde se llevará a cabo el experimento, el tiempo que durará el experimento, las personas que intervendrán en el experimento, etc. Se deben diseñar las tablas y cuadros en los cuales se ubicarán todos los resultados del experimento. Es importante que este paso esté ilustrado por un cronograma de actividades. El Procedimiento son los pasos que debe realizar el practicante para alcanzar la solución del problema. Estos pasos deben estar en forma secuencial y en forma sistemática, de tal manera que permita visualizar y monitorear el experimento.

5.4 Desarrollo / Ejecución Significa desplegar todas las actividades planteadas en el procedimiento; es decir llevar a cabo el experimento en el día, hora y con las personas que se ha planificado realizar y observar los resultados para ubicarlos en los cuadros y tablas diseñadas anteriormente.

5.5 Análisis de Resultados Luego de que se tienen los cuadros y tablas con los datos vertidos se deben graficar para interpretarlos, acción que permite posteriormente nos brindará la información pertinente para una toma de decisión. La lectura se lleva a cabo en forma global.

CAPÍTULO 6: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Este último capítulo se convierte en el resumen del trabajo realizado, donde se plasman los resultados, se interpretan y permiten alcanzar sugerencias y recomendaciones a los responsables de los diferentes procesos existentes en la empresa. Está subdividido en:


6.1 Conclusiones

Son reflexiones que se extraen sobre el proceso observado y sus resultados parciales y totales del mismo. Generalmente se presentan en forma grupal, empero para un mejor entendimiento se aconseja que debe realizarlo por etapas; por ejemplo (1) Conclusiones referentes al proceso operativo, (2) Conclusiones con respecto al área administrativa; de tal manera que permitan alcanzar sugerencias y recomendaciones en forma sistemática.

6.2 Recomendaciones Son las consecuencias de las conclusiones; es decir de acuerdo a las conclusiones se pueden hacer las recomendaciones. Así, es posible que con la articulación de dos o más conclusiones podamos acercar una recomendación. Es importante considerar que la cantidad de recomendaciones es siempre menor a la cantidad de conclusiones.



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BIBLIOGRAFIA

En esta parte del informe se deben considerar a los libros, textos, revistas, separatas y páginas webs a las cuales se han recurrido para elaborar el informe. Para su elaboración se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones Apellidos, Nombre del autor (es). (Año). “Título de la obra”. Lugar/País de origen: Código ISBN-Año de Impresión: ANEXOS En esta parte es importante considerar instantáneas del proceso , cuadros , tablas adicionales que permitan una mejor compresión del trabajo de investigación . Se solicita que el practicante asesor le brinde el valor agregado al documento de investigación.

Directiva Practicas Pre-profesionales Fingenieria

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