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de Salamanca

ACTA DE LA SESION ORDINARIA CELEBRADA POR LA COMISIÓN DE GOBIERNO INTERIOR EL DÍA 06 DE

FEBRERO DE 2019.

En la ciudad de Salamanca, siendo las nueve horas y treinta minutos del día arriba indicado, sereúnen los Sres. Diputados que se reseñan a continuación, para celebrar sesión ordinaria de la Comisión deGobierno Interior de la Diputación Provincial de Salamanca, en primera convocatoria y con el siguienteorden del día:

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

2. Dación de cuenta de Informe programación formación 2019.

Presidente

D.José IV|5 Sánchez Martín

Vocales

Dña. Eva María Picado Valverde

0. Alejo Ríñones Rico

D. Román Javier Hernández Calvó

D. Jesús María Ortíz Fernández

D. Julián Barrera Prieto.

D. Francisco Javier García Hidalgo.

Dña. Beatriz Martín Alindado.

D. Francisco Martín del Molino.

D. Carlos Fernández Chanca.

D. Antonio Luengo Hernández (en sustitución de D. Manuel Ambrosio Sánchez Sánchez).

D. Jesús luis de San Antonio Benito.

Secretarlo

D. Luis Alberto Álvarez Espinosa.

Ausentes

D. Gabriel de la Mora González

En ejercicio del derecho que contempla el artículo 7 a) del Reglamento Orgánico de la Corporación,

asisten a la sesión de la Comisión, con voz y sin voto, los Diputados del Grupo Socialista, D. José LucasSánchez, Carmen Ávila de Manueles y por el Grupo Ciudadanos D. Manuel Hernández Pérez.

C/ Felipe Espino, i. 37002 Salamanca Fax 923 29 31

correo electrónico: [email protected]

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Abierta ia sesión por la Presidencia, se procede a conocer de los asuntos objeto del orden del día,que a continuación se expresan:

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

Sometida a aprobación el acta correspondiente a la sesión del día 30 de enero de 2019, esaprobada en sus propios términos por unanimidad.

2. Dación de cuenta de Informe programación formación 2019.

El Presidente de la Comisión da cuenta de la cuya copia se entrega en documento adjunto.

Informe Programación Formación 2oi9

Con fecha 14 de noviembre de 2018 la Comisión Informativa de Gobierno Interior dio el visto bueno

para el inicio de las actuaciones necesarias para la confección del Plan de Formación de la DiputaciónProvincial de Salamanca, correspondiente al año 2019.

Desde el Negociado de Formación se dan los pasos previos para la realización del Estudio deDetección de Necesidades Formativas, contactando con las distintas Áreas de la propia Institución,Organismos Autónomos, Secciones Sindicales y el Colegio de Secretarios, Tesoreros e Interventoresde Salamanca, para que nos hagan llegar sus propuestas de formación.

El Acuerdo Marco y Convenio Colectivo establece, respecto a la financiación de los planes deformación que elabore la Corporación, que estos podrán financiarse, además de con sus

correspondientes partidas presupuestarias, a través de los fondos para la formación continua

provenientes de la cotización por Formación Profesional, en la forma que determine la ComisiónGeneral para la Formación Continua, que desde el año 2014 gestiona la Escuela de Administración

Pública de Castilla y León (ECLAP).

Recogida toda la información aportada por los agentes señalados en el punto segundo, se presenta,el día 10 de enero de 2019 a la Comisión Permanente de Formación, para, en cumplimiento de! art.37 del Reglamento de Formación, analizar e incluir en dicho Plan aquellas acciones formativas que seconsideren oportunas.

Con Fecha 30 de enero de 2019 se remite la totalidad de las acciones formativas seleccionadas pordicha Comisión a la ECLAP para su financiación.

Este plan, que se relaciona a continuación, pretende ser un plan abierto a futuras modificaciones, ycomplementarse con todas aquellas acciones formativas que desde las áreas y municipios de laprovincia se propongan, en función de los procesos en los que se esté trabajando y la Implantaciónde nuevas formas de trabajo que vayan surgiendo.

C/ Felipe Espino, I. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 31 21


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ALUMNOS INICIO

Er-

FIN

SOLUCIONES TECNOLOGÍCAS PARA ELCUMPLIMIENTO DE US LEYES 39/2015 y40/2015 POR PARTE DE US AA.PP.(ADR)

ON UNE 40 25

6-

may-

2019

7-

jun-

2019

US NOTIFICACIONES ELECTRÓNICtó' UNA-

OBLIGACIÓN PARA TODAS US AA.pp/ . ONIINE 25

27-

may-

2019

20-

jun-

2019

RGPD: REGUMENTO EUROPEO DE

PROTECCIÓN DE DATOSON LINE 20 25

16-

oct-

2019

13-

nov-

2019

EL CONTRATO DE SERVICIOS..rCN/ tó:: LEV9/2017 DE CONTRATOS DÉÜí'.:.SÉCTORPÚBLICO

ONLINE 20 , 25

15-

may-

2019

11-

jun-

2019

EL NUEVO CONTRATO DE CONCESIÓN DE

SERVICIOS EN U LEY 9/2017 DE

CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICOON UNE 20 25

16-

sep-

2019

10-

oct-

2019

C/ Felipe Espino. I. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 31 21

correo electrór\ico: personal@dipsar\et.es

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COMO POSICIONAR UN MUNICIPIO.

PUESTA EN VALOR DE SUS

POTENCIALIDADES

ON LINE 40 252-sep-

2019

10-

oct-

2019

ENFERMEDADES DE ALZHEÍMER Y OTRAS

DEMENCIAS (Residencia Asistida) PRESENCIAL 24 201-oct-

2019

15-

oct-

2019

PLANES DE CUIDADOS EN PERSONAS

MAYORES INSTITUCIONALIZADASPRESENCIAL 30 20

19-

sep-

2019

4-

oct-

2019

PRESENCIAL 30 25

16-

sep-

2019

24-

sep-

2019

DISCIPLINA URBANÍSTICA Y AMBIENTAL ENMEDIANOS Y PEQUEÑOS MUNICIPIOS(RUCYL Y LPACYL). RÉGIMEN DE LALICENCIA Y LA DECLARACIÓN URBANÍSTICA.

RÉGIMEN DE LICENCIA AMBIENTAL

FORMACIÓN EN USO Y MANEJO DEDESFIBRILADORES (EDICION 1) PRESENCIAL

13-

may-

2019

13-

may-

2019

C/ Felipe Espino. I. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 3! 2!


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FORMACIÓN EN USO Y MANEJO DE

DESFÍBRILADORES (EDICION 2)PRESENCIAL

23-

may-

2019

23-

may-

2019

FORMACIÓN EN USO Y i; MANEJO DE:DESFÍBRILADORES (EDICION 3).'

PRESENCIAL

27-

may-

2019

27-

may-

2019

FORMACIÓN EN USO Y^ MANEJO DE

DESFIBRILADORES (EDICION 4)PRESENCIAL

3-jun-

2019

3-

jun-

2019

FORMACIÓN EN USO t MANEJO DE

DESFIBRILADORES (EDICIONES) PRESENCIAL

10-

jun-

2019

10-

jun-

2019

MANEJO DE GRUAS Y AYUDAS TÉCNICAS

EN LA MOVILIZACIÓN DE RESIDENTES

(EDICION 1)PRESENCIAL 15

6-

may-

2019

6-

may-

2019

MANEJO DE GRUAS Y AYUDAS TÉCNICAS

EN LA MOVILIZACIÓN DE RESIDENTES

(EDICION 2)PRESENCIAL 15

7-

may-

2019

7-

may-

2019

el Felipe Espino. I. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 3! 2!

correo electrónico: personal@dipsáneies

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MANEJO DE GRUAS Y AYUDAS TÉCNICAS 8- 8-

EN LA MOVILiZACIÓN DE RESIDENTES PRESENCIAL 6 15 may- may-

{EDICION 3) 2019 2019


EN LA MOVILIZACIÓN DE RESIDENTES PRESENCIAL 6 15 may- may-

(EDICION 4) 2019 2019

1

1

MANEJO DE GRUAS Y AY.ÜDAS TÉCNICAS- 10- ' 10-EN LA MOVILIZACIÓN DE RESIDENTES: PRESENCIAL .... 6 15 may- may-

(EDICION 5) 2019 2019

MANEJO DE GRUAS Y AYUDAS TÉCNICAS 13-

1

13-


(EDICION 6) 2019 2019



(EDICION 7} 2019 2019

LA IGUALDAD DE GÉNERO Y SU APLICACIÓN 4- 7-

PRÁaiCA EN LA DIPUTACIÓN DE PRESENCIAL 25 25 nov- nov-

SALAMANCA 2019 2019

C/ Felipe Espino. 1. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 3! 2!


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MEDIDAS DE EMERGENCIA Y PRIMEROS

AUXILIOS (Ed. 1)PRESENCIAL 15 10 may-

2019

10-

may-

2019

MEDIDAS DE EMERGENCIA PRIMEROS

AUXILIOS (Ed. 2)PRESENCIAL 15 10

29-

may-

2019

, 31-may-

2019

TRAMITACIÓN ELEORÓNICA DE LOS

EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN ;:v.PRESENCIAL 20 20

4-jun-

2019

7-

jun-

2019

BIENES DE LAS EELL: ADQUISICIÓNONEROSA, ENEJENACIÓN, CESIÓNGRATUÍTA, EXPLOTACIÓN,ARRENDAMIENTO, ^COMPRAVENTA,

PERMUTA, ETC.

presencial: 20 25

18-

oct-

2019

8-

nov-

2019

FORMACIÓN EN PREVENCIÓN Eintervención frente a , , LADISCRIMINACIÓN Y LOS DELITOS DE ODIOEN LAS REDES sociales

PRESENCIAL 20 25

28-

may-

2019

31-

may-

2019

C/ Felipe Espino. I. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 3


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SISTEMA DE ACCESO UNIFICADO DE

SERVICIOS SOCIALES (SAUSS)PRESENCIAL 20 20

14-

may-

2019

17-

may-

2019

EL SISTEMA DE PROTECCIÓN A LA^INFANCIA. LA VALORACIÓN

SITUACIONES DE RIESGO

DE LAS PRESENCIAL 20 20

12-

nov-

2019

15-

nov-

2019

DEONTOLOGÍA Y CÓDIGO ÉTICO PRESENCIAL 20 20

24-

jun-

2019

26-

jun-

2019

COACHING EN LAS ORGANIZACIONES:

COMO MEJORAR EL RENDIMIENTO

PERSONAL y PROFESIONAL

PRESENCIAL 20 309-oct-

2019

11-

oct-

2019

NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA GESTIÓN DE

RECURSOS HUMANOSPRESENCIAL 20 20

28-

oct-

2019

30-

oct-

2019

BÁSICO SOBRE TRANSPARENCIA V BUENGOBIERNO (Ed. 1)

PRESENCIAL 15 25

27-

may-

2019

28-

may-

2019

BÁSICO SOBRE TRANSPARENCIA Y BUENGOBIERNO (Ed. 2)

PRESENCIAL 15 25

30-

sep-

2019

1-

oct-

2019

Cl Felipe Espino. I. 37002 Salamanca Tel. -Fax 923 29 31 21

correo e/ecírónico: persona/@d(psaneí.es

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ÉTICA PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO: CÓDIGOÉTICO Y GUÍA DE BUENAS PRÁaiCAS EN LADIPUTACIÓN DE SALAMANCA (Ed. 1)

PRESENCIAL 15 25

17-

jun-

2019

I 18-jun-

2019

ÉTICA PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO: CÓDIGO

ÉTICO Y GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA

DIPUTACIÓN DE SALAMANCA (Ed. 2)PRESENCIAL 15 25

7-oct-

2019oct-

2019

CONDUCCIÓN ECONÓMÍCÁY ECOLÍÓGICA PRESENCIAL 10

18-

sep-

2019

18-

sep-

2019

AaUALIZAClÓN EN IMATERIA; DEINTERVENCIÓN

PRESENCIAL 11 20

20-

may-

2019

22-

may-

2019

MECANOGRAFÍA POR ORDENADOR ONLINE >25 252-sep-

2019

31-

oct-

2018

PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE

SITUACIONES DE VIOLENCIA EN EL

TRABAJO (EDICION 1)PRESENCIAL 30

7-]un-

2019

7-

jun-

2019

C/ Felipe Espino. I. 37002 Salamanca % Tel. -Fax 923 29 31 2!


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10

PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE

SITUACIONES DE VIOLENCIA EN EL

TRABAJO (EDICION 2)

PRESENCIAL 5 30

21-

jun-

2019

1

21-

jun-

2019

EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS (Ed.1)

PRESENCIAL 106-jun-

2019

j

6-

jun-

2019

EXPOSICIÓN A AGENTES BÍOLÓGICÓS (Edi2)

PRESENCIAL 5 107-jun-

2019

7-

jun-

2019

ORGANIZACIÓN Y ARCHIVO DE LOS

EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOSPRESENCIAL 5 20

11-

nov-

2019

11-

nov-

2019

667 840

1

Además de ios cursos relacionados anteriormente, incluidos en el Plan de Formación de la

Diputación de Salamanca, se trabaja de forma descentralizada con el Instituto Nacional de

Administración Pública en la realización de dos acciones formativas, una en el mes de mayo relativa

a "La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas" y una segunda programada para

el mes de octubre sobre "El Reglamento de Protección de Datos", con un volumen total de 70

alumnos y con una duración de 20 horas cada una de ellas, en las que se da cabida tanto a

trabajadores de la propia Institución como de la provincia de Salamanca y del resto de España.

En el segundo semestre del año y de forma consensuada con el Colegio de Secretarios, Interventores

y Tesoreros de Salamanca, se planificarán cuarenta horas de formación, financiadas por la

Federación Regional de Municipios y Provincias, con la que se colabora de forma habitual en los

planes de formación que este organismo realiza anualmente.

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correo electrónico: personal@dipsánet.es

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11

Esta formación está pendiente de mantener una reunión con dicho Colegio para determinar lasmaterias que se abordarán.

Además cabe la posibilidad de realizar algún tipo de jornada destinada a la formación de Alcaldes yConcejales, en colaboración con la FRMPCL, si bien esto está pendiente de valoración en la reuniónque se mantendrá con dicho organismo, debido al fracaso en cuanto a la inscripción que supuso laprogramación de las dos jornadas que se programaron en Salamanca para dicho colectivo".

Preguntando a los asistentes si precisan alguna aclaración,

intervenciones.

se producen las siguientes

El Presidente de la Comisión manifiesta que lo deseable sería que estos procesos formativos se

incorporaran de alguna forma a la Carrera Profesional de los empleados.

El Presidente asimismo Informa de que se ha remitido la información relativa a las fichas definitivas

de los puestos de trabajo realizadas por la Consultora que está valorando la relación de puestos para que

sean objeto de su análisis y estudio por los mismos.

La Diputada del Grupo Socialista, Dña. Beatriz Martín Alindado, pregunta por cuáles serian lospróximos pasos del Proceso.

El Presidente cede la palabra al Secretario de la Comisión el cual informa de que el siguiente punto

sería la valoración de tos puestos y la propuesta de organigrama en la cual será objeto de negociación conlas Organizaciones Sindicales con el fin de llevar a cabo su plasmación práctica.

RUEGOS Y PREGUNTAS

El Diputado del Grupo Ciudadanos D. Jesús Luis de San Antonio Benito solicita información sobre la

situación del Coordinador Civil y Extinción de incendios.

El presidente de la Comisión Informa de que es una persona que ocupaba un puesto en Comisión deServicios, la cual finalizó por agotamiento del plazo máximo establecido legalmente al efecto.

El Diputado del Grupo Ciudadanos D. Jesús Luis de San Antonio Benito, manifiesta que hay otros

muchos puestos en esa situación, lo cual crearía un precedente en la actuación administrativa de la

corporación. Pregunta igualmente sobre quién está desarrollando actualmente esas funciones.

El Presidente contesta que está actualmente encomendada mediante la figura de Atribución

Temporal de Funciones al Jefe de la Unidad.

El Diputado del Grupo Socialista D. Francisco Martín del Molino pregunta por la situación del

funcionario que habitualmente coordina la materia de extinción de incendios. A lo cual se le informa por el

Secretario de la Comisión que actualmente está en situación de baja médica, añadiendo el Presidente de laComisión que para reforzar este Servicio, en la próxima Oferta de Empleo Público se han incluidos dosplazas, una para su selección externa y otra para la promoción interna.

Y sin más asuntos a tratar, el presidente de la Comisión da por finalizada la sesión de la ComisiónInformativa a las nueve horas y cuarenta y cinco minutos del día y lugar arriba referido.

EL PRESIDENTE EL SECRETARIO

C/ Felipe Espino. I. 37002 Salamanca Tel. -Fax 923 29 3

correo electrónico: personal@dípsahet.es

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