Dinámica grupal: El globo aerostático
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El globo aerostático
TIPO DE PRUEBA
Debate con roles asignados.
OBJETIVO
Analizar el proceso de toma de decisiones en grupo.
Observar los procesos de comunicación del grupo.
Analizar la capacidad de cooperación en el grupo de trabajo.
Analizar la capacidad para poner en práctica la confrontación positiva, la igualdad y
la ayuda.
Observar procesos de liderazgo y capacidad de iniciativa.
COMPETENCIAS QUE PONE EN JUEGO
Dirección de Personas: Liderazgo
Iniciativa
Orientación a Resultados
Trabajo en Equipo
LA SITUACIÓN
Un meteorito cae en el océano Atlántico creando una ola gigante que deja
sumergidos todos los continentes del planeta.
Por suerte, tú y otras cinco personas os encontrabais en ese momento
sobrevolando el Parque Nacional del Teide en un globo aerostático.
Después de unas horas, el globo comienza a perder aire, pero avistáis una
isla. El mar está repleto de tiburones hambrientos y la única forma de que
el globo llegue a la isla es tirar a uno de los ocupantes.
INSTRUCCIONES PARA EL PARTICIPANTE
Debéis establecer un debate entre los participantes para decidir quién será el
ocupante que abandone el globo para ser devorado por los tiburones.
El evaluador os asignará a cada uno de los participantes uno de los siguientes
roles:
Un sacerdote
Una periodista de prensa rosa
Un asesor político
Una profesora de educación primaria
Una enfermera
Una funcionaria del Instituto Nacional de Estadística.
Premisas que hay que cumplir para tomar la decisión:
Sois los únicos supervivientes del planeta, por lo que hay que
asegurar la continuación de la especie humana.
La decisión debe ser tomada por unanimidad, quedando
excluida la posibilidad de realizar una votación o que uno de
los participantes de forma voluntaria decida abandonar el
globo.
Cada uno de los participantes deberá exponer sus
argumentos, en función del rol asignado, para persuadir al
resto de participantes y salvar su vida.
El tiempo establecido para tomar la decisión es de 20 minutos.