Dinám

ica G

rupal

Dinámica Grupal Inicial

• ¿Qué es Clima Organizacional?

• ¿Por qué es importante el clima organizacional?

• ¿Influye el clima organizacional en la moral de la gente?

• ¿Influye el clima organizacional en los resultados?

¿qué es el clima organizacional?

Se refiere al ambiente creado en una organización provocado por las diversas emociones, carácterísticas y estados de ánimo de las personas que laboran dentro de dicha organización; este ambiente estaen mucho influenciado por las diferentes motivaciones de los participantes, así como de sus diversas maneras de pensar y de los valores individuales de cada individuo.

¿Por qué es importante el clima organizacional? El ambiente en el que el trabajador se

desarrolla influye mucho en sus decisiones dentro de la organización a la que pertenece, es decir, si el dindividuo labora en un ambiente estable y armonioso rendirá mucho mejores resultados que un individuo lanorando en un ambiente hostil.

¿influye el clima organizacional en la moral de la gente?

Definitivamente sí, ya que si se esta desarrollando un trabajador dentro de un ambiente con personal que realiza malas prácticas, el trabajador tendra la tendencia a repetir y arraigar esas mala prácticas.

¿Influye el clima organizacional en los resultados?Definitivamente sí influye, ya que si se

maneja un excelente ambiente laboral el trabajador buscará mejorar su estatus de vida de una manera positiva y legal, de otra manera si se tiene un mal ambiente laboral se tendrán malas prácticas y los resultados por consecuencia no serán los esperados.