Dinamica de Grupos

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ContratoUso de celulares Atencin a los compaeros Hora de comida Participacin de todos:

Dinmica de grupo

Opinin del grupo Elabora un comentario sobre las personas que estn en la sala

Dinmicas para conocernos

Busca una pareja

Qu encontramos? vecinosAmigos Compadres

Opinin del compaero Sealen sus nombres

Actividades Campaa para combatir la delincuencia en un barrio. Organizacin para limpiar el hogar Tramites para distribuir una herencia Cdigos para clasificar a los compaeros Organiza la clase atendiendo a sus intereses

Cmo se forma un grupo?1-Adscripcion 2.- Lograr objetivos3.-Lograr satisfacciones 4.- Clasificaciones externas 5.-Actitudes o tendencias comunes

Definicin de grupoConjunto de dos o mas individuos que participan activamente para alcanzar objetivos comunes

GruposPrimarioNumero de integrantes es reducidoRelaciones cara a cara Vinculo que los une : la afectividad SecundarioColectividad mas ampliaRelaciones exigen mayor organizacinVinculo que los une: Objetivos comunes

Grupos Funcional Estructura de la organizacin Desarrollan tareas asignadas Existencia indefinida Relacin :superior subordinado Trabajo o de proyectoEstructura de la organizacin para un finDesarrollan tareas asignadas para lograr un objetivo Existencia definida superior subordinado

Kurt Lewin: 09-09-1890/ 12 -02-1947Psiclogoalemn nacionalizado estadounidense. Se interes en la investigacin de lapsicologade los grupos y las relaciones interpersonales.

Pensamiento de Lewis Revisemos la pgina 29 del texto

Caractersticas de grupo Asociacin definible e identificable Relaciones entre sus miembrosInteraccionan por corto o largo tiempo Percepcin colectiva de unidad Persiguen los mismos objetivos y metas Dependencia reciproca

Educacin Grupo comunidad El docente promotor como agente facilitador de grupo:Efecto de AyudaEfecto Educativo

Comunidad Conformada por grupos de personas que mantienen una interaccin constante que tienen una convivencia mutua , que comparten un rea geogrfica con un determinado grado de organizacin e integracin entre los elementos que ,lo conforman

Actitudes y conductas Las actitudes se forman desarrollan y mantienen Las actitudes cambian Climas de cooperacin Efectividad de grupos

Explique la auto-evaluacin a travs de una dramatizacin

Requisitos para conducir un grupo

Comunicacin Liderazgo

ComunicacinElementos de la Comunicacin Emisor Receptor Canal

Mensaje

Barreras comunicacionales Ejemplifica las situaciones presentes en la pagina 62 y 63 del modulo .

(grupos de siete personas)Comunicacin cara a caraRepresenta en positivo y negativo las situaciones expuestas en la pagina 67 del modulo. ( 04 grupos conformado por siete personas)

Comunicacin asertiva

Somos asertivo?

LiderazgoAutoritario

Democrtico

Permisivo

Situacional

Toma de decisionesDetectar los sntomas del problema Identificar que es lo que se quiere o busca resolver Desarrollar todas las alternativas de solucin Evaluar las alternativas de solucin Seleccionar el mejor curso o va de accin Ejecutar la decisin

Discutamos caso chileno ConflictoFrustracinConflicto de intereses atraccin atraccin evasin evasin atraccin- evasin

Conflicto de papeles Solucin de conflictos Resolucin de problemas mutuos Objetivos Vitales Evasin Atenuacin Contemporizacin (dinmica)