Dinámica de grupos

Formación e integración

En esta ocasión hablaremos en especifico de un grupo de trabajo

Formación: como afirma Ullich (1974), el primer día de clases los grupos escolares no son realmente grupos sino “conjuntos incoherentes de alumnos” o “agregados sociales” que no tienen una forma y una estructura definidas, que comparten solamente un espacio llamado salón de clases y una mirada al frente esperando que va decir el profesor.

por su naturaleza la formación esta determinada por el sistema educativo y la institución escolar a partir de criterios como edad, nivel de conocimientos y maduración e incluso condiciones socioeconómicas, ideológicas o hasta geográficas. Iniciándose a la par la etapa de definición de pautas, con esto se originan normas relativamente permanentes y posibilitan la formación de una estructura grupal con roles y posiciones claramente diferenciados.

Membresía

Es un concepto central cuando pensamos en nosotros mismos desde nuestro nacimiento, con la iniciación dentro de nuestro primer grupo la membresía familiar y durante el curso de nuestras vidas, dentro de la miríada de membresías de las que llegamos a formar parte.

La membresía se puede conseguir como un boleto de admisión.

Relación entre grupos y membresía

La membresía describe la cualidad de la relación entre individuo y grupo. De echo, los conceptos de membresía y grupo están tan relacionados que se definen a menudo en términos de miembros.

Propiedades de los grupos

la membresía esta definida (se sabe quien es miembro y quien no lo es).

Los miembros se consideran a si mismos como componentes de un grupo (tienen una imagen compartida).

Los miembros pueden dar razones para estar en un grupo.

Hay mucho de que hablar y la charla se establece mas fácilmente con los de ADENTRO que con los de AFUERA.

Ellos le hacen saber si usted esta cumpliendo

Los miembros esperan ciertas formas de conductas en las diferentes situaciones en las que se encuentra el grupo

Los miembros necesitan coordinar sus esfuerzos y mantener las condiciones para resolver problemas.

Hay una jerarquía de valor del individuo para el grupo: los miembros saben en que lugar de la escala se encuentra.

La membresía es la percepción del individuo acerca de la cualidad de su relación con el grupo.

Tipos de membresía Formal: cuando decimos que esta claramente definida en un grupo,

hablamos acerca de una condición vinculadora de quien esta dentro y quien no.

Marginal: esta se puede conseguir como si el grupo fuera un circulo, los que pertenecen a el están dentro. Los que participan activamente y son incluidos por los demás miembros.

Membresía en la organización formal e informal: dentro de las organizaciones hay a menudo dos membresías, la formal donde suelen conocer los criterios. Concurrentemente esta la informal, aquí no están establecidos los criterios para la membresía y las reglas de esta pueden apoyar o contradecir a la formal

Múltiples: la membresía implica un da y toma entre el individuo y el grupo, y puesto que estamos involucrados en diversos grupos, el impacto de esta membresía es bastante complejo. Esa multiplicidad puede contener muchas conveniencias, esta membresía existe en cada uno de nosotros al ser miembros de una familia, de una asociación de vecinos, de una organización religiosa etc. Estas coexisten n la vida de una persona casi sin entrar en conflicto

Factores que incrementan el atractivo de la membresía

El prestigio

El medio

El grado de interacción entre los miembros

Tamaño

Las relaciones con otros grupos

El éxito

El temor y el estrés