Dime qué y cómo evalúas y te diré qué enseñas y aprenden tus alumnos
-
Upload
lupita-olague -
Category
Documents
-
view
248 -
download
2
description
Transcript of Dime qué y cómo evalúas y te diré qué enseñas y aprenden tus alumnos
BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL
“MANUEL ÁVILA CAMACHO”
Clave: 32ENL0001V
LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR
CUARTO SEMESTRE
JARDÍN DE NIÑOS “MARGARITA MAZA DE
JUÁREZ”
MARÍA DE GUADALUPE OLAGUE MEDRANO.
EVALUACIÓN
Dime qué y cómo evalúas y te diré qué
enseñas y aprenden tus alumnos
ZACATECAS, ZAC., JULIO DE 2014
DIME QUÉ Y CÓMO EVALÚAS Y TE DIRÉ QUÉ
ENSEÑAS Y APRENDEN TUS ALUMNOS
Durante el presente ciclo escolar realicé mis practicas docentes en el jardín de
niños “Margarita Maza de Juárez”, el cual se encuentra ubicado en el centro de la
ciudad de Zacatecas, por tanto, los alumnos inscritos en la institución proceden de
diversos lugares de la capital, es decir, los contexto varían en su totalidad por lo
que esta realidad docente me enfrentó a distintos panoramas y situaciones
totalmente complejas
Indudablemente esta experiencia representó un reto ya que fue mi primera
vez frente a grupo, lo que implicaba una serie de requerimientos docentes: las
planeciones de las situaciones didácticas, las adecuaciones, los recursos y
materiales, las actividades, consignas, diarios de campo, evaluaciones y todo lo
que esto conlleva. Debo aceptar que esta labor requiere de una enorme
dedicación y responsabilidad, ya que dicho trabajo es realmente complejo, pero
siendo honesta dentro de todo lo anterior hay un aspecto que me inquieta aún
más: la evaluación.
Pero ¿qué es la evaluación? Calos Monereo nos habla de una evaluación y
comenta que esta es auténtica “cuando las condiciones de evaluación guardan un
alto grado de fidelidad con las condiciones extraescolares en que se produce la
competencia evaluada”.
Según el Programa de Educación Preescolar 2011, “en el caso de la
educación preescolar, la evaluación es fundamentalmente de carácter cualitativo,
está centrada en identificar los avances y dificultades que tiene los niños en sus
procesos de aprendizaje. Con el fin de contribuir de manera consistente en los
aprendizajes de los alumnos es necesario que el docente observe, reflexione,
identifique y sistematice la información acerca de sus formas de intervención, de la
manera en que establece relaciones con el directivo, sus compañeros docentes, y
con las familias”.
Por todo lo anterior, me resulta tan complicado el hecho de tener que
evaluar la aplicación de una situación didáctica, quizá porque representa un
desafío difícil de afrontar, estoy cierta que esto forma parte esencial y vital del
proceso de enseñanza-aprendizaje, pero el dar una valoración en ocasiones me
parece un tanto subjetivo. Este reto me ha enfrentado a una serie de conflictos
puesto que si bien, aun me encuentro en un proceso de formación docente, mis
inquietudes crecen cada vez más, y aunque sé que la perfección jamás se logrará
en el ámbito educativo, siento el gran compromiso de mejorar en todos los
sentidos, por tanto, es necesario centrar especial atención en lo que respecta a la
evaluación.
Indudablemente hablar de “evaluación auténtica” representa un gran duelo
para el docente, debido a que su papel es clave en este proceso de evaluación
que influye decisivamente en la enseñanza, pues si bien, será él quien evaluará a
sus alumnos en las diversas situaciones, pero es necesario tomar en cuenta que
para ello tendrá que romper esquemas e incluso deberá ser capaz de leer lo que
está pasando en el aula y tomar decisiones al respecto. Los procesos o productos
de la evaluación evidenciarán –por tanto- el logro de los aprendizajes esperados y
brindarán información que permita al docente la toma de decisiones sobre la
enseñanza, en función del aprendizaje de sus alumnos y de la atención a la
diversidad.
Durante las jornadas de prácticas se realizaron varias evaluaciones de las
situaciones didácticas que se habían propuesto, en un primer momento se hizo el
diagnóstico, posteriormente fue una evaluación intermedia, y para concluir la
evaluación final, y a la par una evaluación permanente, claramente en cada una
de ellas se presentaron deficiencias que era necesario pulir y que poco a poco
tomaron forma.
Un aspecto esencial en dichas evaluaciones fue –sin duda alguna- el
instrumento de evaluación empleado para la obtención de evidencias: las rúbricas.
Estas son guías precisas que valoran los aprendizajes y productos realizados.
Son tablas que desglosan los niveles de desempeño de los estudiantes en un
aspecto determinado, con criterios específicos sobre rendimiento. Indican el logro
de los objetivos curriculares y las expectativas de los docentes. Dichas rubricas se
elaboraron pensando principalmente en las características y necesidades de los
alumnos, en los aprendizajes esperados y en las competencias que se pretendían
favorecer y desarrollar en ellos.
A su vez, se realizaron rubricas de evaluación sobre la práctica docente, a
fin de reconocer los aspectos positivos y negativos en el quehacer docente, así
como también las fortalezas y debilidades y todos aquellos indicadores que era
necesario mejorar, es decir, no todos se encuentran favorecidos, y requieren ser
potencializados.
Por ende, es importante considerar, que el error no es sinónimo automático
de ignorancia y el acierto no sinónimo automático del saber. Además, cabe
pensar, que el alumno no es siempre y en todos los casos el (único) responsable
del error. Aquí el docente desempeña un papel formativo importante como garante
de que el proceso educativo merece la pena ser llevado a cabo y responsable de
que ningún alumno permanezca en la ignorancia.
A continuación se presenta la rúbrica de evaluación elaborada para la
práctica docente de la última jornada, en ella se observan varios aspectos
esenciales, pero que sin lugar a dudas, pueden reestructurarse, el objetivo será,
investigar a profundidad sobre aquello que representó un conflicto mayor y lo cual
influyó en el resultado final de dicha práctica.
BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL
“MANUEL ÁVILA CAMACHO” JARDÍN DE NIÑOS “MARGARITA MAZA DE JUÁREZ”
Evaluación: Práctica docente. Nombre de la docente titular: ___________________
Docente practicante: María de Guadalupe Olague Medrano.
Indicadores Se logra de manera óptima Se presenta con regularidad Es necesario potencializarlo
Organización del grupo
Se organiza el grupo de manera
oportuna, coadyuvando en la
generación de ambientes de
aprendizaje.
A pesar de que se realizan
reacomodos del aula y se modifica
su organización, no se generan
ambientes de aprendizaje.
En ningún momento se
realizan cambios, el aula se
mantiene estática.
Interacción docente-
alumnos
Se propicia una relación adecuada
y armónica entre el docente-
alumno, y existe una excelente
comunicación entre ellos.
Aunque existe una relación
armónica entre ellos, existe
desconfianza de una de las partes.
No existe buena
comunicación por ninguna
de las dos partes por lo que
la dinámica en el aula es
complicada.
Situaciones didácticas
(actividades)
Propicia situaciones totalmente
interesantes a fin de despertar el
interés por parte de los alumnos en
las actividades considerando sus
características en todo momento.
Aunque las actividades propuestas
le resultan interesantes, no se
logra el aprendizaje esperado
puesto que no toma en cuenta las
características de sus educandos.
Las actividades están
totalmente desfasadas del
aprendizaje esperado por lo
que no son óptimas.
Participación
Genera en todo momento una
participación activa por parte de
todos los alumnos.
La participación se logra en
términos medios puesto que sólo
algunos alumnos participan en las
actividades.
La participación es nula, los
niños no se integran y
centran su atención en otros
aspectos.
. Estrategias
Implementa estrategias
innovadoras y acordes a las
características de sus alumnos
para mejorar la calidad de su
práctica.
A pesar de que implementa
estrategias, estas no van acordes
en su totalidad con las
características de sus alumnos
No implementa estrategias,
y cuando lo hace, estas
están desfasadas.
Consignas
Las consignas son claras y
precisas, por lo que las actividades
resultan exitosas.
Aunque se dan las consigas de
manera fluida, no quedan claras y
eso afecta al resultado de la
actividad.
Las consignas no son claras
y perjudican al éxito de la
actividad.
Actividades de inicio
Se introduce a la actividad
mediante juegos, cantos, video u
otro tipo de recuso para
interesar a los alumnos.
Sólo en ocasiones se introduce
a las actividades, sin embargo
estas carecen de sentido en
relación a la actividad.
No se realiza una
introducción previa a las
actividades.
FUNDAMENTACIÓN
Cada uno de los indicadores anteriores representó una oportunidad para revisar
mi práctica, y aunque claramente en varios se tenían debilidades todos
necesitaban ser favorecidos. En un primer momento detecté un conflicto y
debilidad en cuanto a lo que se refiere a las “actividades de inicio” –marcadas en
la rúbrica-, es decir, las que adentran a la actividad central de la situación
didáctica, lo cual se debía a no se planteaba o incluso no se consideraba, por lo
cual, los niños no se interesaban en su totalidad y no comprendían el sentido de la
actividad central. Por tanto, a continuación fundamentaré este aspecto.
Para hablar sobre las actividades iniciales o momentos de inicio, es
necesario retomar primeramente la planificación, entendida esta como “un boceto
previo a las acciones, como una posibilidad de decidir en un espacio de
disponibilidad para reflexionar y elegir, debe pensarse como una trama abierta,
flexible, modificable”. Es decir, significa que, desde el mismo momento en que se
piensa y se plasma en un papel, ya comienza a modificarse y reordenarse; esto
es parte de su función, de su conformación, de su sentido.
Para poder llevar a cabo una planificación se debe tener un inicio,
desarrollo y un cierre de clase para que los alumnos obtengan un buen
aprendizaje a través de las estrategias metodológicas y los recursos didácticos
para adquirir un aprendizaje significativo, por lo que, se sugiere que cada paso de
la actividad se numere, puesto que ello permite visualizar el proceso completo. Ya
que si bien, la planificación didáctica representa una oportunidad para la revisión,
análisis y reflexión que contribuye para orientar y direccionar su intervención. Es
una herramienta fundamental para impulsar un trabajo intencionado, organizado y
sistemático que contribuya al logro de aprendizajes esperados en los niños.
En ella, se toman decisiones sobre la orientación de la intervención
docente, la selección y organización de los contenidos de aprendizaje, la definición
de metodologías de trabajo, la organización de los alumnos, la definición de
espacios físicos y selección de recursos didácticos, las estrategias de evaluación y
difusión de resultados.
Smith y Ragan (1999) afirman que otra forma de realizar la secuencia
didáctica, puede ser desarrollada a partir de cuatro etapas de actividad educativa:
inicio, desarrollo, cierre y evaluación. De esta manera, las estrategias docentes,
podrían clasificarse de acuerdo al momento de uso y su presentación en la
secuencia didáctica:
1. Iniciar la situación considerando un tiempo destinado a indagar los
conocimientos que tienen los niños, para expresen lo que saben, sus
experiencias, lo que les interesa.
2. Describir progresivamente las actividades o secuencias de actividades
que darán cuenta de los aprendizajes a provocar, considerando los tiempos,
las formas de organización del grupo, los cuestionamientos, los espacios de
reflexión, la precisión en las consignas, es decir, vinculado con las formas
en que el docente se involucrará en todo momento.
3. Prever al final de la situación un tiempo para la reflexión y evaluación con
los niños, con la finalidad de identificar lo que aprendieron y las dificultades
a las que se enfrentaron.
Si bien, la organización de la enseñanza distingue tres etapas fundamentales,
pero en esta ocasión, la que me concierne es la inicial:
Para Smith y Ragan (ob.cit) el momento de inicio busca la orientación
preliminar o introducción, ayuda al docente a preparar a los estudiantes
para lo que se va a enseñar. Tiene como propósito aclarar los fines de la
actividad utilizando los conocimientos y la habilidad de los estudiantes para
que participen.
Es el momento de motivación y de contacto con los aprendizajes previos de
alumnos y alumnas. Se presenta el tema de la clase, se estimula la formulación de
preguntas de las y los estudiantes, se comparten experiencias y se entregan las
consignas necesarias para el trabajo que se realizará. Generalmente, los alumnos
y alumnas se introducen en la situación de aprendizaje a través de una actividad o
situación problemática que los conduce a experimentar la necesidad real de
adquirir un nuevo conocimiento.
Durante esta etapa es necesario vincular el aprendizaje propuesto con las
experiencias, conocimientos y vivencias que el grupo de niños y niñas trae
consigo. Para esto, la educadora o el educador debe desarrollar con anterioridad
estrategias que le permitan identificar los conocimientos y experiencias de los
niños y niñas, de manera de crear un continuo en el aprendizaje.
Para ello pueden utilizarse estrategias como las siguientes: presentar
información nueva, sorprendente, incongruente con los conocimientos previos del
estudiante, planear o suscitar problemas, describir la secuencia de la tarea a
realizar, relacionar el contenido con las experiencias previas del estudiante.
A partir de todo lo anterior, se puede que existe una necesidad de delimitar
los indicadores de las rubricas, y especificar de manera clara la intención de cada
una, ya que de lo contrario, pueden existir confusiones y por consiguiente errores
en el resultado final de la evaluación.
Por tanto, a continuación, se presenta la rúbrica modificada, y se
consideran aspectos que con anterioridad no habían sido tomados en cuenta y
otros más, que a pesar de ser incluidos, estaban mal planteados:
BENEMÉRITA ESCUELA NORMAL
“MANUEL ÁVILA CAMACHO”
JARDÍN DE NIÑOS “MARGARITA MAZA DE JUÁREZ”
Evaluación: Práctica docente.
Nombre de la docente titular: __
Docente practicante: María de Guadalupe Olague Medrano.
Indicadores Se logra de manera óptima Se presenta con regularidad Es necesario potencializarlo
Organización
del grupo
Se organiza el grupo de manera
oportuna y dinámica,
coadyuvando así en la
generación de ambientes de
aprendizaje.
A pesar de que se realizan
reacomodos en el aula y se
modifica su organización, no se
generan ambientes de aprendizaje.
En ningún momento se
realizan cambios, es
decir, el aula se mantiene
estática.
Interacción
docente-
alumnos
Se propicia una relación
adecuada y armónica entre el
docente-alumno, y por tanto,
existe una excelente
comunicación entre ellos.
Aunque existe una relación
armónica entre ellos, se presenta
desconfianza de alguna de las
partes, lo que altera la dinámica en
el aula.
No existe buena
comunicación por ninguna
de las dos partes por lo
que el ambiente en el aula
se muestra tenso y
complicado.
Situaciones
didácticas
(actividades)
Propicia situaciones totalmente
interesantes a fin de despertar el
interés por parte de los alumnos
en las actividades considerando
sus características en todo
momento.
Aunque las actividades propuestas
le resultan interesantes, no se logra
el aprendizaje esperado puesto que
no se toma en cuenta las
características de los educandos.
Las actividades
propuestas en la situación
didáctica están totalmente
desfasadas del
aprendizaje esperado por
lo que no son óptimas.
Actividad inicial
Se introduce a la actividad
mediante una situación
problemática y relaciona el
contenido con las experiencias
previas del estudiante. Se
utilizan recursos como: juegos,
cantos, videos, etc.
Sólo en ocasiones se introduce a
las actividades, sin embargo estas
carecen de sentido pedagógico y se
encuentran desfasadas de la
actividad central.
En ningún momento se
realiza una introducción
previa a las actividades, y
se da inicio con la
actividad central, por lo
que los alumnos no se
interesan en su totalidad.
Estrategias
El docente Implementa
estrategias innovadoras y
acordes a las características de
sus alumnos para mejorar la
calidad de su práctica.
A pesar de que implementa
estrategias, estas no van acordes
en su totalidad con las
características de sus alumnos.
No implementa
estrategias, y cuando lo
hace, estas son
totalmente desfasadas de
la situación didáctica.
.
Consignas
Las consignas son claras y
precisas, por lo que las
actividades resultan exitosas.
Aunque se dan las consigas de
manera fluida, no quedan claras y
eso afecta al resultado de la
actividad.
Las consignas no son
claras y perjudican
totalmente al éxito de la
actividad.
Dominio del
tema
El docente mantiene un
dominio total del tema, lo que
coadyuva al óptimo desarrollo
de la situación didáctica y a su
vez contribuye a ampliar el
marco de referencia de sus
alumnos.
Tiene un dominio del tema en
términos medios, reconoce los
aspectos básicos, sin embargo, no
es capaz de responder o encaminar
la situación más allá de los
conocimientos elementales,
No muestra dominio del
tema en algún momento,
por lo que la situación
didáctica se pierde de los
objetivos, evitando el
desarrollo óptimo del
aprendizaje esperado.
Adecuaciones
curriculares
La docente realiza de manera
consciente adecuaciones
curriculares -generales y
especificas- diarias
considerando en todo
momento las características y
necesidades de sus alumnos
A pesar de que realiza
adecuaciones, estas no están
pensadas en sus alumnos, o bien
sólo son generales, por lo que las
actividades se logran a medias.
No realiza adecuaciones
curriculares a sus
planeaciones, lo que evita
el desarrollo oportuno de
los aprendizajes
esperados.
Tono de voz.
La docente es capaz de regular su
tono de voz de acuerdo a la
situación presentada.
Aunque regula su voz, en ocasiones
no lo adecua de la manera
necesaria.
Su tono de voz es muy bajo
o demasiado alto, lo que
perjudica al logro de las
actividades.
Cabe resaltar, que los aspectos antes descritos sobre la actividad de inicio, fueron detectados y modificados durante la
última jornada de prácticas, por lo que al hacer las correcciones y ponerlas en práctica, se pudo observar el cambio
significativo durante la mañana de trabajo, ya que si bien, todos los alumnos mostraron mayor interés y entusiasmos en la
realización de las actividades, sus conocimientos previos se movilizaban y se desarrollaron los aprendizajes esperados
de manera oportuna.
Conclusión
En este sentido podemos hablar con propiedad de la evaluación como de
una actividad que necesita estar apoyada en su desempeño por una ética de la
responsabilidad, ética práctica, que contempla en su quehacer las consecuencias
que cualquier actuación o decisión evaluadora puede producir en aquellos sujetos
que son objeto de evaluación y a los que en principio va dirigida. En esta
interpretación la evaluación educativa, la evaluación formativa, va de la mano del
compromiso con el ejercicio de la acción justa.
Entonces pues, el profesorado debe de ver la evaluación, como una
oportunidad para revisar su práctica docente, para fortalecer todas sus debilidades
y para mejorar en todos los sentidos, quizá es complicado, pero es
indudablemente la forma idónea para lograr cambios significativos que coadyuven
a su vez en el aprendizaje de sus alumnos.
Bibliografía:
¿Cómo elaborar una rúbrica?
http://riem.facmed.unam.mx/sites/all/archivos/V2Num01/10_PEM_GATICA.
PDF En línea: consultado el 3 de julio de 2014
SEP. Programa de estudio 2011. Guía para la educadora. Educación
Básica Preescolar. 2012, México. Páginas 239. Secretaria de Educación
Pública.
PITLUK,Laura. La planificación didáctica en el jardín de infantes. {Libro
digital}.
FEO Ronald. Orientaciones básicas para el diseño de estrategias didácticas
En línea: http://www.tendenciaspedagogicas.com/Articulos/2010_16_13.pdf:
Consultado el 3 de julio de 2014
http://www.oei.es/pdf2/planificacion_jensenanza_chile.pdf En línea: consultado el 3 de julio de 2014
ÁLVAREZ Méndez, Juan Manuel. Evaluar para aprender: los buenos usos de la evaluación. {Libro digital}.
Cerquetti-Aberkne. (1994). La evaluación en la enseñanza matemática en el niel inicial. María Valeria Battista (trad.) Buenos Aires. Edical, pp- 34-47.