DIGITALIZACIÓN...Digitalización de procesos. Fortalecer el Seguimiento a la formación....

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Y FORMACIÓN PROFESIONAL EN TIEMPOS DE COVID-19 DIGITALIZACIÓN 7 de Mayo 2020

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Y FORMACIÓN PROFESIONAL EN TIEMPOS DE COVID-19

DIGITALIZACIÓN

7 de Mayo 2020

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Institución rectora del Sistema de Formación Profesional de El Salvador.

Consejo Directivo Tripartito. Sectores: Empleador, Laboral y Gobierno.

Tripartismo ha generado un diálogo social permanente en el Consejo Directivo.

Cobertura en todo el país. Centro Fijo y Acción móvil

Los recursos financieros provienendel aporte de cotizaciones de Sector Empleador

Ejecución de la formación profesional a trabajadores y población en condición vulnerabley jóvenes.

Ejecución por medio de terceros, Industria de la Formación Profesional

Inversión eficiente de recursos, con gasto administrativos menores al 15%

En los 26 años de operación se ha atendido 4.7 millones de participaciones

QUIENES SOMOS

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FormaciónProfesional

FCS-FGK

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Ejecución Formación Virtual

4,0768,495

12,109

2,098

0

1,015

15,157

17,106

0

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

30,000

2017 2018 2019 Apr-20

INSAFORP On line FUNDACION SLIM

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My Oxford EnglishMy Ardor EnglishDale CarnegiePlataformas españolasEdusoftPearson Instituto de Educación Estadística – ArlingtonUniversidad Francisco GavidiaUniversidad Matías Delgado

Plataformasvirtuales

Virtual EducaAprende Digital GoogleCourseraMiriadaxEdxBiialabKhan AcademyUniversidad GalileoUnimoocCodecademyPolitécnico Superior

Capacítate para el EmpleoFundación Carlos Slim-Fundación Gloria de Kriete

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DIGITALIZACIÓN

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Necesidades de formación

Empresas

Población general

Modalidad solicitada

Distancia, Presencial

Semipresencial

Competencias digitales

Recursos

Acceso a internet

Dispositivos

Digitalización de procesos

Fortalecer el Seguimiento a la formación

CaracterísticasInvestigación Procesos-Gestión

Solución digital implementada COVID-19

Redes Sociales

Radio

Prensa digital y escrita

Divulgación de oferta On-line

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Continuidad de la

formación

Cambio en los procesos

INSAFORP

Optimizar recursos

Asegura su sostenibilidad

CENTROS DE FORMACIÓN Formación

Aprovechar tiempo de

cuarentena

Oportunidad para mejorar

competencias tecnológicas

Orientada a la forma de

aprendizaje de los Millenials

PARTICIPANTE

UsodeplataformasdigitalesenCovid-19Contribuir en contexto actual - distanciamiento social - movilidad

PERMITE CONSTRUIR LA DIGITALIZACIÓN DE LA FORMACIÓN

Uso de Plataformas digitales en COVID-19

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Desarrollar competencias en forma virtual

Capacidad de recursos

tecnológicos

Procesos institucionales

Características de la

poblaciónCertificación

Hard Skills

Soft Skills Las competencias deben definirse como el conjunto de conocimientos y capacidades que permitirán posteriormente en la actividad profesional: demostrar, observar y medir esas habilidades.

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Resultados de la formación profesional digital

Empresas y población en general

Atender la demanda de temas

de formación solicitada por: Transformación Digital de la

Formación Profesional

Trasformación en la experiencia del

aprendizaje

Conectividad y competencias

digitales

Poder acercar la formación a

la población que posee

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Solución de formación profesional post crisis

Modalidad solicitada por las Empresas

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Solución de formación profesional post crisis

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B-LEARNING

Fortalecimiento de la Formación Virtual – COVID-19 y post

B-learning, optimización de recursos

Mayor cobertura

Virtualización de contenidos/ uso de herramientas tecnológicas

Optimiza su capacidad de ejecución

Oportunidad/ Transformación Presencial Virtual

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Oferta virtual y los currículos, las estrategias y la elaboración de contenidos

• Herramientas para brindar el contenido (videoconferencias, video, material en diferentes formatos)• Herramientas para comunicación y/o consultas (Foro, chat, mensajes, correos, etc.)• Herramientas de evaluación ( tareas, exámenes,)

CARACTERÍSTICAS DE LA FORMACIÓN vs HERRAMIENTAS/PLATAFORMAS TECNOLÓGICAS

• Actores del Sistema de Formación• Población

ALFABETIZACIÓN DIGITAL

• Cobertura• Flexibilidad en la atención a la demanda• Infraestructura Física – Infraestructura tecnológica

OPTIMIZAR RECURSOS

• Competencias tecnológicas• Tutoría virtual

FORMACIÓN DEL FACILITADOR/TUTOR

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GRACIAS