Diapositivas formulacion

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El proyecto realizado se basa en un tema escogido, el cual lo hemos sometido a una problemática, que tiene como eje principal llegar a una solución, dando como mayor importancia, ejemplos aprendidos durante el modulo, de los mismos que adquirimos conocimientos de gran importancia para poder asimilar con precisión los temas estudiados. Las nuevas modificaciones en el mundo del trabajo, sobre todo a causa de la introducción de las nuevas tecnologías, generan nuevas necesidades formativas, ante las cuales el aula y el centro de formación se muestran impotentes para su satisfacción. Más allá de las reformas habidas y su insuficiencia por la continua demanda socio laboral, ante el acelerado y progresivo cambio, se observa como las propias empresas pasan a constituirse en instituciones formativas, productoras de competencias y cualificaciones concretas e inmediatas.

Los objetivos son los fines hacia los cuales esta encaminada una Empresa para su desarrollo económico avanzado.

El objetivo especifico de una empresa sirve para identificar metas y establecer los pasos requeridos.

Aprender temas basados en el aprendizaje y estrategias que un futuro sea de beneficio en el ámbito económico.

VARIABLES CARACTERISTICAS

GENERO DE EMPLEADOS FEMENINO Y MASCULINO

TIPO DE DEPARTAMENTOS AUDITORIA, CONTABILIDAD,RR.HH.

TIPO DE EMPRESA COMERCIAL

TIPO DE PROFESIONALES INGENIERO COMERCIAL, CONTADOR, ADMINISTRADOR, GERENTE,CPA.

NIVEL DE COMPETITIVIDAD ALTO , BAJO

Andrés va de compras a la empresa comercial con $1000 compra un combo de muebles de $500 y una mesa de oficina de $100 ¿ Cuanto dinero le quedara para comprar para la sala de administración?

¿De que trata el problema? De que Andrés debe comprar en el supermercado sus útiles escolares, y también compra caramelos y

galletas.  

Dinero: 1000 Muebles : 500 Mesas de oficina : 100   3      Plantea las relaciones, operaciones y estrategias de solución que puedas a partir de los datos y

de la interrogante del problema.                                              100 + 500= 600                                 1000 - 600 =400                         4      Aplica la estrategia de solución del problema.  

100 + 500 =600                             1000 - 600= 400

                                                           

5      Formula la respuesta del problema

 

1000 - 600 = 400

 

 

Un tercer piso de una empresa es medido de acuerdo a las siguientes medidas: el primer cuarto mide 10 metros la administración mide 10 metros la administración mide la mitad del primer cuarto mas la mitad del segundo cuarto. El segundo cuarto mide 2 metros mas que el primero, y la sala de sistemas mide igual que la administración mas la mitad del primer cuarto ¿Cuánto mide la administración , el segundo cuarto y la sala de sistema?

Representación del enunciado del problema Cuarto1 (10 m) Administración 11 m Cuarto 2 (12 m) Sala de sistema 16 cm  ¿Qué se concluye?

Que la administración mide 11 cm, el segundo cuarto 12 cm y la sala de sistemamide mide 16 cm.

En la empresa quieren medir su nivel de inteligencia Jorge es mas inteligente que Alicia, que a su vez es mas inteligente que Erika . Adrián es mas inteligente que todos ¿ Quien es el de menos inteligencia?

En la empresa existen muchas responsabilidad donde s eles dan a su personal: Tatiana, Mercedes y Camila tienen libros de sistema y auditoria en total 16. Tatiana tiene 6, divido en partes iguales, Mercedes tiene el mismo numero de libros de auditoria que Tatiana en sistemas, Mercedes tiene 3 libros de sistemas. Camila tiene 4 libros de sistemas y ni tiene auditoria ¿Cuantos libros tiene cada una?

Tipo de libros/ Nombres

Sistemas Auditoria Total

Tatiana 3 3 6

Mercedes 3 3 6

Camila 4 0 4

Total 10 6 16

Ariel, Alex y Carlos son empresarios de la misma compañía. Uno trabaja como director de área otro jefe de personal y otro de jefe de mensajería. Se dice que Ariel y el efe de personal salieron a tomarse unas cervezas sin invitar a Carlos porque tenia mucho trabajo. Ariel no es el jefe de mensajería ¿ Que ocupación tiene cada uno de ellos?

Ariel: Director de Área Alex: Jefe de personal Carlos: Jefe de mensajería

Juana tiene 4 hermanos : Juan , Jose,Carlos y Rafael ellos hicieron una presentación en su empresa de Lunes a Jueves, e interpretaron una obra con distintos papeles, en el cual se pretende saber cuando se presentaron los hermanos de Juana y que papel hizo cada uno sabiendo que:

1.-Juan se presento como presidente de la empresa una obra de teatro después de que se presento el secretario.

2.-Carlos presento la misma obra y su papel fue el recepcionista y su presentación fue 2 das antes que Juan.

3.-Rafael hizo de secretario el miércoles. 4.-Jose hizo de mensajero el lunes.

DíasPresentación

Lunes Martes Miércoles Jueves

Juan X X X Presidente

José mensajero X X X

Carlos X Recepcionista X X

Rafael X X Secretario X

Respuesta:Juan se presento el jueves e hiso el papel de PresidenteJosé se presento el lunes y hizo de mensajero Carlos se presento el martes e hiso el papel de recepcionista Rafael presento el miércoles y hizo de secretario.

Un camión tiene que llevar 5 cajas donde tienen que llevarse a diferentes sitios como: la primera 10 metros de distancia del origen, la segunda 20 metros, la tercera 2º metros mas y así sucesivamente hasta colocarlas siempre a 10 metros de la anterior. En cada movimiento la persona sale del origen. Este proceso se repite hasta mover todas las cajas y regresar al punto de origen. Si solo se puede llevar una caja en cada intento, ¿Qué distancia habrá recorrido la persona al finalizar la tarea?

Respuesta : recorre 300 metros

JUAN DECIDIÓ ABRIR EN ENERO UNA PEQUEÑA empresa DE ARTÍCULOS DEPORTIVOS. PARA ESTO, EN EL MES DE ENERO TUVO CONSIDERABLES GASTOS PARA EL EQUIPAMIENTO Y COMPRA DE ARTÍCULOS PAR LA empresa ; INVIRTIÓ 12.000 Um. Y SOLO EN INGRESOS PRODUCTO DE LAS PRIMERAS VENTAS. EL MES SIGUIENTE AÚN DEBIO GASTAR 4.800Um. EN OPERACIÓN PERO SUS INGRESOS SUBIERON A 3.950 Um. EL PROXIMO MES SE CELEBRO UN TORNEO DE FÚTBOL EN LA CIUDAD Y LAS VENTAS SUBIERON CONSIDERABLEMENTE A 9.550Um., MIENTRAS QUE LOS GASTOS FUERON DE 2.950Um. LUEGO VINO UN MES TRANQUILO EN EL UAL EL GASTO ESTUVO EN 3.800 Um. Y LAS VENTAS EN 3.500 Um. EL MES SIGUIENTE TAMBIEN FUE LENTO POR LOS FERIADOS Y JUAN GASTO 2.800 Um. Y EL GENERO VENTAS POR 2.500 Um. PARA FINALIZAR EL SEMESTRE, EL NEGOCIO ESTUVO MUY ACTIVO POR LOS POR LOS EQUIPAMIENTOS PARA LOS CURSO DE VERANO; GASTO 7.600 Um.  Y VENDIÓ 12.900 Um. ¿CUÁL FUE EL SALDO DE INGRESOS Y EGRESOS DE LA empresa DE JUAN AL FINAL DEL SEMESTRE? ¿EN QUÉ MESES JUAN TUVO MAYORES INGRESOS QUE EGRESOS?

Un empleado de una empresa en las afueras de la ciudad necesita 8 tanques exactos de gasolina para alimentar sus motores nuevos . Se da cuenta el empleado que solo dispone de 4 tobos, uno de 5 y otro de 9. Si el empleado va ala gasolinera  con los dos tobos. ¿Cómo puede hacer para medir exactamente 8 tanques de gasolina en esos dos tubos?

En este proyecto realizado hemos observado se han presentado propuestas de distintos niveles de formación profesional basada en competencia laboral, sin haber pretendido abarcar todos los aspectos relevantes. El planteamiento se hace a partir de la dinámica de cambio en la empresa, punto de referencia obligatorio de un concepto como la competencia laboral que nace y se recrea a partir de la práctica productiva.