La Coalición Democrática de Izquierdas lleva a cabo esta iniciativa de informar

a la ciudadanía acerca de la Reforma Laboral planteada por el PP con el fin de

que se enteren del calado de la propuesta y de los recortes de derechos

sociales. Desde la CDI consideramos inaceptable esta propuesta, creemos que

es posible salir de la crisis del paro fomentando la pequeña y mediana

empresa y no los grandes capitales como plantea el gobierno.

Esta reforma laboral plantea sobre la mesa cosas como el abuso por parte de

los empresarios a la hora de la extinción del contrato o que algunos contratos

puedan reflejar una retribución inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Contrato de prácticas de titulación

-El Partido Popular quiere que el contrato de prácticas universitarias y de

titulación pase como mínimo a tres meses en vez de los seis meses de la

actual. Además prevalece LA NEGOCIACIÓN INDIVIDUAL –Empresario y

Trabajador- frente a la COLECTIVA –Empresario y Sindicatos

-El Partido Popular quiere aumentar el periodo de prueba un mes de los

contratos de prácticas de titulación.

-El Partido Popular quiere que el empleado de titulación cuando termine el

contrato vuelva a pasar por el periodo de prueba (frente a la negativa de pasar por el periodo de pruebas de la actual).

Contrato para la formación en un oficio.

-El Partido Popular quiere reducir a dos meses (actualmente 6) el contrato

mínimo.

-El Partido Popular quiere que los trabajadores vuelvan a pasar por el periodo

de prueba a la terminación de su contrato (actualmente NO está permitido

volver a pasar de pruebas).

-El Partido Popular quiere reducir las horas de formación teórica de lo máximo

establecido por contrato del 15 % al 10%.

-El Partido Popular quiere que estos trabajadores ganen menos del SMI.

-El Partido Popular quiere que los trabajadores a tiempo parcial temporales y

los de indefinido hagan horas extra (actualmente solo los de tiempo parcial

indefinido).

-El Partido Popular quiere aumentar un 5 % (de 15 a 20) el límite de las horas

complementarias respecto a las ordinarias.

-El Partido Popular quiere QUE LAS HORAS EXTRA NO COMPUTEN A LA SEGURIDAD SOCIAL.

-El Partido Popular quiere duplicar el periodo de prueba (de seis a doce

meses) para los técnicos titulados y para el resto de trabajadores lo triplica (de

dos a seis meses).

-El Partido Popular quiere que el periodo de prueba no compute para la

antigüedad del trabajador.

-El Partido Popular quiere que los trabajadores que se ocupen de una obra

tengan que trabajar el doble para llegar a ser fijos (de 3 años a 6).

-El Partido Popular quiere que el empresario no se vea obligado a publicar sus

ofertas de empleo al Instituto Nacional de Empleo (INEM).

-El Partido Popular quiere que el empresario (y no mediante negociación

colectiva como la actual) fijará el sistema de clasificación de profesional.

-El Partido Popular permitirá que el empresario PUEDA CAMBIAR EL SUELDO

DEL EMPLEADO cambiándole de grupo.

-El Partido Popular quiere la reducción de un año de la excedencia máxima(de

5 a 4 años) a personas cuya antigüedad sea igual o superior a 24 meses.

-El Partido Popular quiere la reducción de año y medio de la excedencia

máxima (de 36 meses a 18 meses) a personas cuya antigüedad sea menor a

24 meses.

-El Partido Popular quiere que los delegados sindicales no puedan pedir

excedencia.

-El Partido Popular quiere que el empresario pueda establecer una reducción

máxima del 80 % de la jornada laboral (actualmente 70 % máximo).

-El Partido Popular quiere reducir un 50 % el tiempo de reserva de trabajo (de

2 a 1 año)

-El Partido Popular quiere que el empresario pueda abusar del empleado a la

hora de extinguir su contrato.

-El Partido Popular quiere la reducción de la cantidad abonada al empleado por

despido por un “servicio terminado” (de 12 días a 9)