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APLICACIN DE PROCESOADMINISTRATIVO EN UNAEMPRESA

Integrantes:

Llatas Briones Mnica Adriana

Muoz Yangua Elba Rosa

Curso : Fundamentos de administracin

Docente: Sofa Delgado Wong

Aula: 2134 CI

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COLEGIO

CRISTIANOEMANUEL

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H

IS

TORI

A

La Institucin Educativa Privada "EMANUEL", nace ainiciativa de la Asociacin Iglesia del Nazareno Repblicadel Per, del Distrito de Santa Rosa, con la finalidad debrindar a los estudiantes de este lugar, los servicios

educativos, orientacin y bienestar del educando,promocin educativa comunal, formacin en valorescristianos y morales, contribuyendo de este modo con elnivel educativo cultural, social y moral de la poblacinestudiosa santarrosea. El nombre de tal Institucin,tiene un profundo significado. "EMANUEL", quiere decir

"Dios con nosotros".Este proyecto educativo se hace realidad, el 15 de Juniodel 2002. Obtiene la aprobacin del Ministerio deEducacin, el 20 de Enero del 2003, mediante la

Resolucin Directoral N 0200-2003 y con la gracia deDios inicia la ejecucin de sus actividades educativas. Hoy

con nuestro Proyecto Educativo Institucional (PEI),formulado para cinco aos, aspiramos a convertirnos enuna Institucin LDER en el campo educativo,

comprometida en la formacin integral de nuestrosalumnos, con pensamientos cientfico y creativo, convalores ticos y cristianos, tomando como modelo a

nuestro SEOR JESUCRISTO.

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VI

SI

N

Institucin lder enformacin integral, educacinde calidad. Pensamientocientfico y humano

sostenible, con valores ticosy cristianos, basados en lapalabra de Dios, identificadoscon el desarrollo de nuestra

comunidad y pas.

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MI

SI

N

Institucin educativa

brinda un servicio de altonivel acadmico,

tecnolgico y humano.Comprometida en laformacin de alumnoscreativos, proactivos e

innovadores, conhabilidades sociales y depensamiento, sustentadosen los valores ticos ycristianos, tomando comomodelo a nuestro Seor

Jesucristo.

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OBJETIVOS

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NI

VEL

IN

STITU

CIONA

L

Crear un adecuado sistema decomunicacin, que facilite eldesarrollo de optimas

relaciones interpersonales,que exista fluidez, precisin y

oportunidad en lasdisposiciones, destinado amejorar el clima institucional. Promover la participacinactiva y el compromiso de lacomunidad educativa en las

compresin y ejecucin delPEI.

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NI

VEL

P

EDAG

GICO

Centrar la accinpedaggica en el

aprendizaje y no en laenseanza rompiendo

esquemasmemorsticos ,rutinarios

y dogmticos. Institucionalizar como

estrategias deaprendizaje y en formaprogresiva, el estudio yaplicacin de los mapas

mentales ,proyectando elperfil de un alumnoactivo y pensante.

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NI

VE

L

ADM

INISTRATI

VO

Impulsar el conocimiento

fluido de anlisis einterpretacin de las normastcnico-administrativo quecompeten al ejercicio

cotidiano de la InstitucinEducativa.

Fomentar un climainstitucional interno yexterno basado en lasrelaciones armoniosas

generando la Cultura de laConfianza

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ORGANIGRAMA

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DIRECCION REGIONAL DEEDUCACION

PROMOTORIA

DIRECCION

JUNTA DE LAIGLESIA Y PASTOR

COPEBE

COCOI

DIRECCIONSECRETARIA

DPTO. DE OBODPTO.

PSICOPEDAG.

ASESORIA ENCIENCIAS

ASESORIA DEHUMANIDADES

CONTABILIDAD TESORERIA

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DOCENTES

INICIAL PRIMARIA SECUNDARIA

ALUMNOSCOMITDE

AULA

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MOTI

VAC

I

N

Los alumnos o alumnas que tenganparticipacin destacada dentro del aulaocupando los primeros puestos durante los

aos de estudio en forma consecutiva, ocontribuyan al logro del prestigio denuestra institucin educativa, a travs departicipaciones en eventos dentro delmbito local, regional o nacional, en

actividad acadmica, as como en talleres i

disciplinas deportivas; sern estmulos dela siguiente manera: a)Felicitaciones y reconocimientospblicamente por los directivos y personaldocente por la destacada participacin en

la actividad correspondiente.

b)Felicitaciones a los padres defamilia por los directivos y personal

docente. c)Diploma al mrito.

d) Medalla y diploma de excelencia.e)Niveles de comunicacin.

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