Diagrama de Flujo de DatosEJERCICIOS2014I

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Diagrama de flujo de datos: Casos 02: Diseñar un Diagrama de Flujo de Datos para una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.

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Diagrama de flujo de datos: Casos

Diagrama de flujo de datos: Casos02: Disear un Diagrama de Flujo de Datos para una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.1234Una empresa que posee un sistema de solicitud de empleo, el cual puede llenar una solicitud, comparar los requisitos entre los postulantes, calcular un valor (nota por postulante), crear una lista en orden, para poder ser enviado a Recursos Humanos. Todos estos datos pueden ser guardados dentro de una base de datos de solicitud de empleo.1234IPOLlenar solicitudComparar requisitosCalcular valorCrear lista en ordenSolicitanteRecursos HumanosIPOLlenar solicitudComparar requisitosCalcular valorCrear lista en ordenSolicitanteRecursos HumanosSolicitante1Llenar Solicitud0InformacinRecursos Humanos2Lista ordenadaEscogido, entrevistadoSolicitud llenaSolicitante1Llenar Solicitud1Comparar requisitos2Calcular valor3Recursos Humanos2BD SolEmpleo1F1InformacinF2Solicitud LlenaCrear lista en orden4F3RequisitosF4Solicitud LlenaF5PuntuacinF6puntuacionF7Lista ordenadaF8Escogido, entrevistadoF10Solicitud llenaF9puntuacion