Presentacin de PowerPoint

Equipo:GEREMIAS COCOM UCANELIZABETH BACAB NOH AGUILAR ORTEGA PAOLA ALBA AGUILARGLENDI BAOS CANLUISA RAMIREZ

QU ES UN DIAGNOSTICO INTEGRAL?Los diagnsticos"integrales"estos se caracterizan por la visualizacin de unaamplia gamade variables o aspectos empresarios. Como un buen exponente de esta categora, puede mencionarse al "Diagnstico de Competitividad", la metodologa utilizada se basa en un estudio de Fortalezas, Debilidades,Oportunidades y Amenazas, trabajando con una amplia gama de variables de diversas categoras que reciben un puntaje por parte del consultor a cargo del trabajo.

EJEMPLO DE UN DIAGNSTICO INTEGRAL DE LA EMPRESA AMARANTO DE MESOAMRICA PARA EL MUNDO S. A DE R.L.

DISEO DE INSTRUMENTOS DE RECOPILACION DE DATOS

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ANLISIS DE RESULTADOS

El anlisis integral realizado indica una calificacin total promedio de 53 % reflejando un desempeo poco eficiente en la cultura organizacional 9RESULTADOS DEL ANLISIS INTEGRAL

ANLISIS FODA

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES