6 SMAC 2012 Presentación Estimación Temporal Modulación Mediante Atención y Acción
Descubre cómo aplicar TECNOLOGÍAS SMAC para reclutar en un ... · visión de futuro. Su apoyo y...
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años
Madrid l 19 de ABRIL de 2018
Descubre cómo aplicar TECNOLOGÍAS SMAC para reclutar en un entorno HIPERCONECTADO
3ª EDICIÓN
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> Gamificación y RRSS
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> Design Thinking
> Perfiles STEM/Gestión de la Diversidad
INFOJOBS
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TALENTSOFT
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DHL SUPPLY CHAIN
SANTANDER ESPAÑA
LEROY MERLIN ESPAÑA
GRUPO NUEVA PESCANOVA
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ERICSSON SPAIN
SECURITAS DIRECT
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MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
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LABORATORIOS QUINTON
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SANITAS
AXA SEGUROS
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PARQUES REUNIDOS
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MAHOU SAN MIGUEL
KIABI
¿Quieres saber cómo reclutan las StartUps?
Pregunta a las pure players
digitales sobre Selección
y Fidelización del Talento
NEW
Cristina Peláez Avezuela
Talent Acquisition & Employer
Branding Manager. KIABI
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Si cliente, entorno, tecnología y CANDIDATOS han cambiado¿Por qué sigues RECLUTANDO igual?
La empresas tienen que competir en un entorno VUCA.
Las tecnologías SMAC y la hiperconectividad se han
convertido en herramientas de trabajo imprescindibles
para los Responsables de Selección.
¿Utilizas social, analytics y mobile como frameworkde tu estrategia de reclutamiento?
La demanda de perfiles más tecnológicos con habilidades
“agile”, la gestión de la diversidad y un employer branding
bien ejecutado son algunos de los desafíos de los
departamentos de personas.
¿Sabes cómo crear una experiencia WOWpara tus candidatos y empleados?
Un on boarding que cautiva al recién llegado, una employee
value proposition bien trabajada y una evaluación que
promueva el feedback continuo son, “hoy por hoy”, lo más
valorado por los candidatos.
¿Sabes cuáles son las palancas sobre las quepivotar tu política de fidelización del talento?
¡Ha llegado el momento de revolucionar tu forma de reclutar!
Inspírate con las experiencias más innovadoras en
gamificación, people analytics, smart data, linkedin
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de nuevas generaciones, RRSS...
Te esperamos el 19 de Abril de 2018 en Madrid.
Cristina Ureña
Content & Programme Manager
iKN Spain
Inspírate con las experiencias
más innovadoras
19 de ABRIL 2018@iKN_Spain l #RecruiTalent
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Director de Reclutamiento y Selección
Director de Gestión del Talento
Director de Employer Branding
Director de Desarrollo Profesional
Responsable de Formación
HR Business Partner
Quién debe asistir
Con agradecimiento a
Media Partners
Partner Académico Entertainment Partner
Gracias a los miembros del Advisory Board
por contribuir activamente al desarrollo de este evento
Llámanos 91 700 48 70 [email protected] #RecruiTalent www.hrevolution.es
Advisory Board
© iK
N S
pain
20
17
Susana MuñozHR Talent Director PROSEGUR
Juan SánchezVP HR IberiaDHL SUPPLY CHAIN
Manuel JiménezDirector de SelecciónSANTANDER ESPAÑA
Ana Belén RodríguezDirectora de Planificación y SelecciónLEROY MERLIN ESPAÑA
Pedro CasañoDirector Corporativo de RR.HH.GRUPO NUEVA PESCANOVA
Luis BlasHR Director IberiaALTADIS
Joan ClotetTalent Innovation ManagerFERROVIAL
Mercedes AlmendroPeople Director forInternational & Corporate /Talent DirectorMAHOU SAN MIGUEL
19 de ABRIL 2018@iKN_Spain l #RecruiTalent
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NEW 2018
¿Quieres saber cómo reclutan las Startups?
Pregunta a las Startups que han nacido
digitales sobre Selección y Fidelización
del Talento.
HABITISSIMO y LABORATORIOS QUINTON
compartirán su experiencia práctica.
¿Eres una Startup y te sientes orgulloso de tu política de reclutamiento, on boarding y engagement?
Buscamos a las Startups más innovadoras en Selección del Talento para que participen en el Gabinete de Startups de RecruiTalent2018.
Si naciste después de 2008 y tienes actividaden España, postúlate y cuéntanos tu caso deéxito.
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FACE TO FACEDirector de Tecnología y Director de
Personas conversarán sobre la importancia
de la tecnología para la Selección del Talento.
ADVISORY BOARD 8 Profesionales de Selección del Talento
comparten con nosotros su experiencia y
visión de futuro. Su apoyo y su conocimiento
son garantía de calidad del evento.
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compartir su experiencia
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Ana Valera Rubio
People Analytics Manager
VERISURE SECURITAS
DIRECT
Blanca Cobo
HR Development, Talent & Recruiting
VODAFONE
Elvira Suárez
Employer Branding
CEPSA
Beatriz Serrano
Responsable de Employer Branding
y Atracción del Talento
CEPSA
Cecilia Coll
Responsable de Personas con
Valores
LABORATORIOS QUINTON
Lidia Nicolau
Chief Happiness Officer (HR Manager)
HABITISSIMO
Ana Belén Rodríguez
Directora de Planificación y Selección
LEROY MERLIN ESPAÑA
Teresa Gallastegui Astrain
Directora de Recursos Humanos
ECOEMBES
Elena Martínez Maroto
Talent Manager
FERROVIAL
Marta Sala
Directora de Talent Adquisition
y Employer Branding
DESIGUAL
Mercedes Almendro
People Director for International &
Corporate/Talent Director
MAHOU SAN MIGUEL
Cristina Peláez
Talent Acquisition &
Employer Branding Manager
KIABI
Victoria López Suanzes
HR Manager
MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL
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Speakers
Rebeca Arroyo
Experta en Selección y Desarrollo
Chairwoman de RecruiTalent
Esperanza Núñez
Responsable de Talento
SEUR
Lina Guerrero
Director of Talent, Development,
Engagement and Digital Culture Europe
and LatAm
SANITAS
Patricia Álvarez Sánchez
Responsable Área Gestión del Talento
y Selección
CORREOS
Zulema Mateos
Talent Management Manager
PARQUES REUNIDOS
Alicia Roy
Product Marketing EMEA
CORNERSTONE ON DEMAND
Alejandra Bartolomé García
Talent Development Manager,
Effectiveness
FERROVIAL
Francisco Mateo Alonso
Captación Talento
ABANCA
Pablo Calvo
Country Manager
EASYRECRUE
Jorge Romero
Talent Acquisition Manager
VERISURE SECURITAS DIRECT
César Aparicio
Sales Director
INFOJOBS
+25Speakers dispuestos a
compartir su experiencia
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Speakers
Juan Fernández y Zarza
Alumno
UNIVERSIDAD PONTIFICIA
COMILLAS ICAI-ICADE
María Isabel Ayuso Alumna
UNIVERSIDAD PONTIFICIA
COMILLAS ICAI-ICADE
Charles Vivien
Sales Director Spain
TALENTSOFT
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EASYRECRUE inició su actividad en 2013, implantando el concepto de entrevista en vídeo diferido. En la actualidad somos líderes en el mercado europeo y hemos desarrollado un conjunto de soluciones digitales e innovadoras de preselección de candidatos, destinadas a los profesionales de la contratación.
Estamos convencidos de que el vídeo y la contratación están hechos para ir de la mano. Por ello, le damos la palabra a los candidatos, pero de una manera que te permita a ti, como recruiter, captar mejor sus recorridos profesionales, personalidades y motivaciones.
www.easyrecrue.com
Cornerstone OnDemand es líder mundial en software cloud de formación y gestión del talento. Las soluciones de la compañía ayudan a las organizaciones a obtener todo el potencial de la fuerza laboral moderna. Tanto para la contratación, nuevas incorporaciones, formación, colaboración, gestión del desempeño, compensación, planes de sucesión y analítica, Cornerstone está diseñado para permitir el aprendizaje continuo y el desarrollo de los empleados y las organizaciones. Con sede en Santa Mónica, California, las soluciones de la compañía son utilizadas por más de 3.000 clientes en todo el mundo, que abarcan más de 33.5 millones de usuarios en 192 países y 43 idiomas.
Para saber más sobre Cornerstone, visítenos en Twitter, Facebook y nuestro blog.
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InfoJobs es la plataforma líder en España para encontrar empleo y talento. Nuestra misión es ayudar a los profesionales a encontrar el mejor empleo y ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento Actualmente, 7 de cada 10 ofertas publicadas en internet están en InfoJobs, y en el último año nuestros candidatos han podido acceder a más de 2.700.000 de empleos. En 2016, se firmaron 1.205.731 contratos a través de InfoJobs en España. Esto significa que 1 de cada 3 personas que se inscribieron a una oferta, consiguieron un empleo. Todo esto es posible gracias a la confianza que más de 70.000 empresas depositan en InfoJobs para encontrar al mejor talento.
www.infojobs.es
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Strategy Execution (antes ESI International), empresa líder especializada en formación y consultoría de Gestión de Proyectos, con más de 30 años de experiencia, lleva ayudando a profesionales de todo el mundo a instaurar en sus empresas una cultura en gestión de proyectos en temas sobre Project Management, Business Analysis y Agile Project Management. Gracias a su presencia en los cinco continentes y más de un millón de alumnos formados, diseñamos los programas más innovadores y especializados en la dirección de proyectos. Nuestra formación es muy dinámica y combina la teoría con casos prácticos, simulaciones y role-playing para asegurar que se aprende mientras practica. Contamos con dos partners académicos: La Universidad George Washington -GWU- y el PMI, que avalan la calidad de nuestra formación y que otorgan certificaciones de reconocido prestigio internacional: Master Certificate in Project Management, las Certificaciones del PMI en Project Management y del IIBA en Business Analysis.
www.esi-sp.com
Talentsoft es el líder europeo de software en la nube de gestión del talento y formación. Nuestra plataforma digital promueve la interacción y transforma la experiencia de trabajo al integrar la gestión de talento con el desarrollo de carrera y programas de formación. Talentsoft propone una solución única, integrando completamente la gestión de talento y HR analytics para gestionar todos los procesos de RRHH: selección de personal, onboarding, evaluaciones, revisión del talento, formación y remuneración. Con 600 empleados y un equipo de I+D de 200 desarrolladores con en Europa, Talentsoft afirma claramente su posición como el líder de software en la nube de RRHH en Europa.
www.talentsoft.es
Partner Académico
La Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE es una Universidad de la Iglesia, dirigida desde hace más de un siglo por la Compañía de Jesús, la institución privada que cuenta con más universidades en el mundo. En su misión universitaria, siempre ha sabido conjugar la experiencia educativa que le proporciona su tradición, con la actualización continua que los cambios sociales exigen. Por eso Comillas trabaja en constante e intensa relación con organizaciones empresariales, profesionales y sociales. Entre los pilares de la propuesta educativa destacan el rigor académico, la atención a cada alumno unida a una formación integral con una conciencia social avanzada, la excelente preparación para el desempeño profesional, la internacionalización, y una idea de investigación orientada a la innovación y el retorno social. Todo ello desde el horizonte de sentido que da el humanismo cristiano, con la honda preocupación dirigida a que la sociedad sea cada vez más desarrollada, más justa y más fraterna.
www.comillas.edu
Llámanos 91 700 48 70 [email protected] #RecruiTalent www.hrevolution.es
Nacho Flores • [email protected] • 91 700 49 05
Santiago Pita • [email protected] • 91 700 48 95
Arancha Salgueiro • [email protected] • 91 700 49 01
Llámanos ahora
Por qué patrocinar
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Juntos, se plantean retos y encuentran nuevos caminos para alcanzar sus metas profesionales y las de sus empresas.
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Trabajamos para reunir la audiencia, el momento y el lugar perfectopara proponer Soluciones y Servicios de alto valor. Generamos las mejores
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Además, estamos seguros de que si conocemos tus necesidades y expectativas, juntos podemosdiseñar nuevas herramientas para que alcances el éxito en nuestros eventos
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RecruiTalent 2018
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Desde 1987, nuestro compromiso con los directivos en España nos ha convertido en el referente en el intercambio decompetencias empresariales y de generación de contactos entre profesionales.
Nuestra apuesta de valor es acompañar a los ejecutivos en todo el proceso de necesidades de “Knowledge & Networking”a partir de una escucha activa que nos permite ofrecer soluciones y contenidos novedosos con enfoques muy prácticos.
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Quiénes somos
� HR Digital Strategy
Madrid, 24, 25 y 26 de Enero de 2018
� Presupuesto y Cuadro de Mando en RR.HH.
Madrid, 8 de Marzo de 2018
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Madrid, 13, 14 y 15 de Marzo de 2018
91 700 48 70 [email protected]
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laborables antes del inicio del evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un 30% del precio de la inscripción
en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción. iKN Spain le recuerda que la entrada a este acto
únicamente estará garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes de la celebración del evento, iKN
Spain se reserva el derecho de modificar la fecha del curso o anularlo. En estos casos se emitirá un vale por valor del importe abonado aplicable a futuros
cursos. En ningún caso iKN Spain se hará responsable de los gastos incurridos en desplazamiento y alojamiento contratados por el asistente.
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cumplimiento de los requisitos para la bonificación de la formación en todos los casos. Consúltenos previamente.
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