INTRODUCCION

Aplicar las competencias en el desarrollo de talento humano se ha convertido en una buena frmula para alcanzar un mejor

aprovechamiento de las capacidades de la gente.

Incorporar las competencias implica

cuestionarse no solo por los resultados que se espera alcanzar, sino por la forma

en que las diferentes funciones de la gente que trabaja en la empresa pueden coadyuvar

a lograr tales resultados.

Los seres humanos adquieren y desarrollan conocimientos y competencias desde el momento mismo en que comienzan a socializarse.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS

COMO SE FORMA EL CONOCIMIENTO QUE AGREGA VALOR

Conocimiento Conocimiento

Conocimiento Conocimiento

Conocimiento

Conocimiento

Puesta en

prctica

(Experiencia)

xitos

Fracasos

Analizar

los xitos

Analizar los

fracasos

Conocimiento

que agrega

valor

Reconocer

errores

EL CONOCIMIENTO SE MEJORA Y SE INCREMENTA CON LA PUESTA EN PRCTICA.

DESARROLLO DE COMPETENCIAS El proceso de adquisicin de competencias, ms o menos consciente, es similar al de la formacin del

conocimiento.

COMO SE DESARROLLAN LAS COMPETENCIAS

Competencia

Puesta en

prctica

(Experiencia)

xitos

Fracasos

Analizar

los xitos

Analizar los

fracasos

Se agrega

valor al

desarrollo de

la competencia

Reconocer

errores

EL PROCESO NATURAL DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS

2

1

4

3

Se pone en juego la

competencia y se gana

experiencia

La experiencia

permite el desarrollo

de la competencia

Se verifica un incremento en el

desarrollo de la competencia

Una persona posee un

determinado

desarrollo de la

competencia, por

ejemplo, al inicio de

su actividad

profesional

DESARROLLO DE COMPETENCIAS

EL PROCESO NATURAL DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS

2

1

4

3

Se pone en juego otra vez la

competencia y se gana mas

experiencia

La experiencia

permite el desarrollo

de la competencia

Se verifica un nuevo

incremento del nivel de la

competencia

Nueva nivel de

la competencia

DESARROLLO DE COMPETENCIAS

DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Significa adquirir y/o perfeccionar de manera

progresiva las competencias y conocimientos que las

personas poseen para tener xito en sus puestos de

trabajo.

ESPIRAL CRECIENTE