8/18/2019 Derecho Individual de Trabajo Practica Primera Práctica 2

1/3 TRABAJO HUMANO

Productivo

No Productivo

Por Cuenta Ajena

Por Cuenta Propia

Libre

Forzoso

ubordinado

Aut!no"o

NOMBR#$  JENNIFER FIORELLA CALCINE AYALA C!di%o$ 125064 Fec&a$26/10/15

'( #) r( Ra*) Ro"ero+ peruano de naci"iento ,ue contratado para prestar servicios co"o in%eniero enuna obra -ue viene ejecutando ./M en #stados Unidos+ es as0 -ue sus )abores son prestadas poreste en e) )u%ar antes re,erido+ a) conc)uir )a prestaci!n de sus servicios+ se dio con )a sorpresa de-ue a*n se &ab0a pa%ado en su ,avor )os derec&os 1 bene2cios )abora)es correspondientes por )o-ue pre%unta a su abo%ado 34!nde ten%o -ue rea)izar "is rec)a"os5 3Los juz%ados de -ue pa0sser0an co"petentes5Tengo que realizar i! re"lao! an#e i e$lea%or que e! &Y' (LA E')RE*A+,Lo! -uzga%o! "orre!$on%ien#e! que #ienen la "o$e#en"ia !er.an lo! -uzga%o! %e EE,,

6( #n e) eje"p)o antes re,erido#s objeto de protecci!n por e) derec&o de) trabajo$ 7#) trabajo e,ectuado por$a( A"bu)antes 89: (F+  b( Ta;istas 89: (F+c( ecretarias (+ 8F: d( Abo%ados 89: (F+

pares de botas$

El #raa-o $or "uen#a $ro$ia,?(6( DuE c)ase de trabajo se con2%ura respecto de )as de"s botas e)aboradas$

El #raa-o $or "uen#a a-ena,G( Re!$on%a$ ndi-ue tres eje"p)os de trabajo ,orzoso$ 86 Puntos:

)re!#a"in %e *eri"io! Couni#ario! $or lo! !en#en"ia%o!,*eri"io 'ili#ar Oliga#orio, El !er iero %e e!a en lo! $ro"e!o! ele"#orale!,

( I%en#ique$ Ra"iro+ es due@o de un ta))er de carpinter0a en e) cua) se ,abrican si))as+ "esas 1 otros"ueb)es si"i)ares+ )os -ue eventua)"ente son vendidos en una ,eria do"inica) a )as personas -uetransitan por e) )u%ar( 4e) eje"p)o propuesto se podr0a considerar -ue Ra"iro e,ect*a un trabajo$ 86Puntos:a( ubordinado , Au#noo  c( Por Cuenta Ajena d( Por cuenta

propia

I( #n e) eje"p)o propuesto en )a pre%unta anterior+ co"o ca)i2car0a"os e) trabajo e,ectuado por evendedor de Ra"iro en )a "is"a ,eria do"inica)$ 86 Puntos:a( Por Cuenta Propia , *uor%ina%o c( Forzoso d( Po

cuenta ajena

'( Co"p)ete e) si%uiente cuadro$ Cua) es e) Trabajo objeto de protecci!n por e) 4erec&o de) Trabajo

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e)ecci!n de instru"entos pertinentes de )a OT

Convenio sobre e) trabajo ,orzoso+ 'I

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%rado inc)usive -ue trabajen con E) + sa)vo prueba en contrario -ue de"uestre su condici!n deasa)ariados TRABAJO AUTONOMO#) "ero &ec&o de trabajar en e;c)usiva para una *nica e"presa no i"p)ica por s0 "is"o -ue sedeba considerar trabajador por cuenta ajena 1a -ue para -ue as0 sea se debe prestar serviciosdentro de) "bito de or%anizaci!n 1 direcci!n de )a e"presa( #s decir+ si se "antiene )a autono"0a1 )ibertad en )a propia or%anizaci!n de su trabajo 1 no est so"etido a )as directrices de )ae"presa+ deber ser considerado trabajador aut!no"o+ pudiendo encuadrarse+ a) ,acturar a) "enose) G> de sus in%resos a una "is"a e"presa en )a 2%ura de) trabajador aut!no"oecon!"ica"ente dependiente 8TRA4#:+ -ue es una 2%ura &0brida entre e) trabajador aut!no"o 1 e)trabajador por cuenta ajena+ 1a -ue ostenta caracter0sticas de a"bas(#) &ec&o de trabajar de ,or"a e,ectiva en e) do"ici)io socia) de )a e"presa+ so"etido a un &orarioconcreto+ uti)izando "ateria) de )a e"presa 8ordenadores+ te)E,onoS: 1 cu"p)ir !rdenes de )a"is"a+ son indicios -ue apuntan a esa )abora)idad ta) 1 co"o )e contestaba a %antzi en uno de )osco"entarios(4i,erencia entre trabajo por cuenta ajena o aut!no"oCua)-uier actividad )abora) puede ser+ por cuenta ajena o co"o ,ree)ance o aut!no"o( La distinci!nentre a"bos tipos es sobre todo por )a e;istencia o no trabajadores a su car%o(#;isten otros criterios de distinci!n$  #) objeto de )a prestaci!n+ es decir -ue actividad )abora) va a desarro))ar 1 en -ue )u%ar va a

desarro))ar( La e;istencia o no de )a ob)i%aci!n de respetar un deter"inado &orario( La e;istencia o no de un ries%o de e"presa por parte de) trabajador+ por eje"p)o cuandoe;isten %astos a )os -ue &acer ,rente 1 co"pensaciones no se%uras( #) aut!no"o no percibe una retribuci!n 2ja 1 e) trabajador por cuenta ajena si( Prestaciones desarro))adas junto a) e"p)eador o en e) "bito natura) de) trabajador( P)ura)idad de re)aciones+ e) trabajador presta sus servicios a ,avor de e"p)eadoresdi,erentes se puede suponer "s una re)aci!n de trabajo aut!no"o -ue una re)aci!n de trabajosubordinado( #;istencia de una or%anizaci!n e"presaria)+ a )a cua) pertenece e) e"p)eador( #) ejercicio por parte de) e"p)eador de un poder discip)inario sobre e) trabajador( 

#n todos )os casos en )o -ue concierne a )a di,erencia entre trabajador 1 aut!no"o es )a vo)untadde )as partes a 2n de &acer re,erencia a )a re)aci!n contractua) estab)ecida( e puede a2r"ar+ -ue cuando )as partes &an -uerido una re)aci!n aut!no"a+ e))o no puede serconsiderado de otro "odo "ientras no se prueben -ue e;isten trabajadores subordinados( Portanto cuando )as partes+ en )a re%u)aci!n de sus rec0procos intereses+ &a1an -uerido e;c)uir e)e)e"ento de subordinaci!n(trabajo cuenta ajena 1 autono"o