Revista de PrensaDel 13/03/2018 al 14/03/2018

ÍNDICE

# Fecha Medio Titular Tipo

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID

1 13/03/2018 Redacción Médica Premios Sanitarias: 42 mujeres para la historia de la Sanidad española Digital

PROFESION

2 14/03/2018 El Mundo El autoexilio no cesa: una ginecóloga abandona Menorca por el decretazo del catalán Digital

3 14/03/2018 Redacción Médica La estructura cerebral ayuda a distinguir los síntomas en apnea del sueño Digital

4 13/03/2018 El Economista Enfermeras de centro de salud concienciarán sobre la necesidad de prevenir enfermedadescardiovasculares

Digital

5 13/03/2018 El País Canadá: Soy médico de Quebec y no quiero que me suban el sueldo Digital

6 13/03/2018 Madrid es noticia MADRID.-Hospital Fundación Alcorcón organiza jornadas para residentes que quieran hacer su periodo deformación en el hospital

Digital

7 13/03/2018 Madrid es noticia MADRID.-La Comunidad recibe el premio al mejor proyecto de Formación en Enfermedades Rarasotorgado por FEDER

Digital

8 13/03/2018 Redacción Médica El 12 de Octubre, reconocido por su gestión en enfermedades intestinales Digital

9 13/03/2018 Dicen Enfermería penitenciaria: de puertas adentro en una prisión Digital

10 13/03/2018 Diario Enfermero Galicia abre el plazo para inscribirse en la OPE de enfermería Digital

11 13/03/2018 Infosalus.com La FADSP pide recuperar todos los empleos y recursos "recortados con la excusa de la crisis" Digital

12 13/03/2018 Con Salud "Responsabilidad de todos" Digital

13 13/03/2018 Infosalus.com Una página web para desmontar los bulos sanitarios en Internet Digital

14 13/03/2018 Redacción Médica Un hospital instaura trasplantes sin transfusión para Testigos de Jehová Digital

SANIDAD

15 14/03/2018 ISanidad Más de 1.000 madrileños participaron en la Escuela Madrileña de Salud en 2017 Digital

16 13/03/2018 El País La OMS advierte del peligro de la enfermedad X Digital

17 13/03/2018 ABC Consejero dice no habrá ninguna dimisión en Sanidad por querella ambulancias Digital

18 13/03/2018 Infosalus.com Cuatro de cada 10 afectados por enfermedades raras tardan más de 4 años en saber su diagnóstico Digital

19 13/03/2018 Acta Sanitaria El consumo de medicamentos aumentó un 3% durante 2017 en Madrid Digital

20 13/03/2018 Con Salud El coste total del cáncer para el Sistema Nacional de Salud se estima en 7.168 millones de euros Digital

21 13/03/2018 Redacción Médica La crisis también afecta a la salud: sube la presión arterial y la glucosa Digital

22 13/03/2018 Acta Sanitaria La OMS se compromete a contrarrestar el problema mundial de las drogas antes de 2030 Digital

23 13/03/2018 Redacción Médica Modificar los hábitos de vida ayuda a evitar el 30% de casos de alzhéimer Digital

24 13/03/2018 Con Salud 'Sí' a incluir las enfermedades graves para la prestación por cuidado de menores Digital

25 13/03/2018 Acta Sanitaria Un 40% de los sanitarios se plantea dejar su trabajo debido al estrés Digital

26 13/03/2018 Con Salud Un nuevo fármaco logra reducir tumores en varios tipos de cáncer Digital

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE

MADRID

Premios Sanitarias: 42 mujeres para la historia de laSanidad españolaoriginal

Después de un mes de propuestas de nuestros lectores, el Grupo Editorial Sanitaria 2000 yRedacción Médica han elevado al jurado los nombres de las 42 mujeres que optan a laprimera edición de los Premios Sanitarias, unos galardones que quieren poner en valor elliderazgo femenino en el sector y ayudar a poner fin a los techos de cristal y otras limitacionesque durante años se han producido por culpa de sesgos de género. Esta primera edición delos Premios Sanitarias cuenta con la colaboración principal de Carburos Médica.

Las candidatas

Estos son las 42 mujeres que optan a los galardones, divididos en 14 categorías.

Administración: Marina Álvarez Benito, consejera de Salud de la Junta de Andalucía;Encarnación Cruz Martos, directora general de Cartera Básica de Servicios del SistemaNacional de Salud y Farmacia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; yBeatriz Domínguez-Gil González, directora de la Organización Nacional de Trasplantes.

Colegio Profesional: Sara Gasco González, secretaria del Colegio Oficial de Enfermería deMadrid; Mercedes Hurtado Sarrió, presidenta del Colegio de Médicos de Valencia; y Cristina

Tiemblo Ferrete, vocal Nacional de Dermofarmacia del Consejo General de Colegios Oficialesde Farmacéuticos.

Comunicación: Matilde Duque García, jefa de Prensa de la Organización Nacional deTrasplantes; Angélica Molina Fernández, responsable de Comunicación del Servicio de Salud

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de Castilla-La Mancha; Ruth Ruiz Hervás, directora de Comunicación de la FederaciónEspañola de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin).

Dirección / Gestión: María Blasco Marhuenda, directora del Centro Nacional de InvestigacionesOncológicas (CNIO); Cristina Contel Bonet, presidenta de la Alianza de la Sanidad PrivadaEspañola (ASPE); y Eloína Núñez Masid, gerente de Estructura Organizativa de GestiónIntegrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras (Galicia).

Enfermería: María Eulalia Juvé Udina, directora del Grupo de investigación Enfermera delInstituto de Investigación Biomédica de Barcelona; Lourdes Martínez Muñoz, gerente deCuidados de Enfermería de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid; y Adriana

Rivera Sequeiros, enfermera asistencial investigadora del Hospital San Juan de Dios Aljarafe(Sevilla) y representante española de la Nurse European Crohn and Colitis Organisation.

Farmacia: Olga Delgado Sánchez, jefa del Servicio de Farmacia Hospitalaria del Hospital SonEspases (Baleares); Marian García García, doctora en Farmacia por la UniversidadComplutense de Madrid, grado en Nutrición Humana y Dietética y en Óptica y Optometría. Ycreadora del blog ‘Boticaria García’; y Carmen Peña López, presidenta de la FederaciónInternacional Farmacéutica.

Industria Farmacéutica: Margarita López Acosta, directora general de Sanofi España y Portugal;Mónica Moro Mesa, responsable de Comunicación Institucional y e-Business en GrupoMenarini España; y Lourdes Fraguas Gadea, directora general y directora del DepartamentoJurídico y Recursos Humanos de Farmaindustria.

La primera edición de los Premios Sanitarias se celebrará el próximo 20 de marzo en elPalacio de Neptuno de Madrid

Industria Tecnológica: Margarita Alfonsel Jaén, secretaria general de la Federación Españolade Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin); Elena García Armada, ingeniera industrial yfundadora de Marsi Bionics; y María Vila Rodríguez, directora general de Medtronic España yPortugal.

Ingeniería Hospitalaria: Pilar Barba Arranz, directora del Centro de Gestión Integrada deProyectos Corporativos en el Servicio Aragonés de Salud; Carmen Garrido Sánchez,subdirectora económica de los Hospitales Virgen del Rocío y Virgen de la Macarena deSevilla; y Marta Parra y Ángela Muller, fundadoras de ‘Arquitectura de Maternidades’.

Medicina: María Luz Couce Pico, directora de la Unidad de Diagnóstico y Tratamiento deEnfermedades Congénitas del Hospital Clínico de Santiago de Compostela; Francisca Molina

García, responsable de la Unidad de Medicina Fetal del Hospital San Cecilio de Granada; yMara Parellada Redondo, psiquiatra y coordinadora del Programa de Atención Médica Integral aPacientes con Trastornos del Espectro Autista del Hospital Gregorio Marañón de Madrid.

Política: María Teresa Angulo Romero, portavoz del PP en la Comisión de Sanidad y ServiciosSociales del Congreso de los Diputados; María Victoria Chivite Navascués, secretaria generaldel PSN y Portavoz en el Parlamento de Navarra; y Mónica García Gómez, portavoz de

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Podemos en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid.

Psicología: Pilar Barreto Martín, catedrática de Psicología Clínica de la Universidad deValencia y Vicepresidenta de la Sociedad Valenciana de Medicina Paliativa; Leticia Camarillo

Gutiérrez, psicóloga clínica del Hospital Gregorio Marañón de Madrid; y Nieves López-Brea

Serrat, licenciada en Psicología, especializada en Neuropsicología Infantil y Juvenil, y expertaen acoso escolar y ciberbullying.

Sociedad Científica: María Cruz Martín Delgado, presidenta de la Sociedad Española deMedicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias; Pilar Garrido López, presidenta del ConsejoNacional de Especialidades en Ciencias de la Salud; y María Dolores del Pino y Pino,presidenta de la Sociedad Española de Nefrología.

Trayectoria Profesional: María Castellano Arroyo, primera mujer que logró una Cátedra deMedicina en España; Ana Pastor Julián, exministra de Sanidad, y presidenta del Congreso delos Diputados; y Margarita Salas Falgueras, científica bioquímica e investigadora española,presidenta de la Fundación Severo Ochoa.

Las juezas

Por orden alfabético, las juezas que decidirán esta primera edición de los Premios Sanitariasson: Pilar Bartolomé Hernández, secretaria de Salud Laboral de la Confederación Estatal deSindicatos Médicos; María Luisa Carcedo Roces, secretaria ejecutiva de Sanidad y Consumodel PSOE; Juana Carretero Gómez, secretaria general de la Sociedad Española de MedicinaInterna; Lucía del Carmen Cerón Hernández, directora del Instituto de la Mujer y para laIgualdad de Oportunidades; Pilar Fernández Fernández, vicepresidenta del Consejo General deEnfermería; Trinidad Jiménez García-Herrera, exministra de Sanidad y Política Social; Rosa

López-Torres Hidalgo, tesorera del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos;Ana Lozano Blázquez, vicepresidenta de la Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria; María

Martín Díez de Valdeón, consejera de Salud del Gobierno de La Rioja; Dolors Navarro Rubio,vocal del Foro Español de Pacientes; Mercedes Otero Cacabelos, gerente de la SociedadEspañola de Médicos Generales y de Familia; Carmen Pino García, presidenta de PlannerMedia; Rosa María Redondo Granado, vicesecretaria del Consejo General de la Psicología; yLeire Sopuerta Biota, responsable de Relaciones Institucionales de Sanitaria 2000.

¿Cuándo y dónde?

La entrega de esta primera edición de los Premios Sanitarias se celebrará el próximo 20 de

marzo, en una ceremonia que tendrá lugar en el Palacio de Neptuno de Madrid a partir de las18:30 horas. Los Premios Sanitarias cuentan ademas con la colaboración de AMA, Air LiquideHealthcare, Chiesi, Oximesa, Quirónsalud y Ribera Salud.

Por motivos de aforo, la asistencia al evento estará restringida y será necesaria invitaciónpersonal cursada por la organización.

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PROFESION

El autoexilio no cesa: una ginecóloga abandona

Menorca por el decretazo del catalánoriginal

La doctora N. O. posa con la bata de quirófano en el hospital Mateu Orfila, junto con otro médico del

centro.

La médico, de 34 años, habla castellano, árabe, inglés y francés: "Me encantan los idiomas

pero no si los imponen como en una dictadura"

N. O. tiene 34 años y trabajaba en el servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital Mateu

Orfila de Menorca. Hasta ayer. El lunes renunció a puesto eventual, siguiendo la estela de un

anestesista y una psiquiatra, que también dejaron su trabajo en el mismo centro hace dos

semanas. Se va porque se opone al decreto del Govern balear, que impone el título de lengua

catalana para trabajar en la sanidad pública de las islas. «Ninguna otra comunidad autónoma

lo pide. He trabajado en Cataluña y no me exigieron saber catalán para ejercer como médico»,

señala con tristeza en declaraciones a EL MUNDO.

N. O. es marroquí, habla castellano, árabe, inglés y francés. Estudió la carrera de Medicina y

su especialidad en Cádiz y, al acabar sus estudios, trabajó en Andalucía, Cataluña y, desde

hace un año y medio, en Menorca. En 2016 dejó un puesto de trabajo fijo en el hospital de

Palamós (Girona) para trasladarse a la isla, donde ya había iniciado los trámites para meterse

en una hipoteca. Le gustaba vivir allí y le «encantaba» su trabajo, enfocado en la ginecología

y las intervenciones de cáncer de mama.

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El detonante fue el polémico decretazo. «Me cabreó porque crea médicos de primera y de

segunda», lamenta en referencia a los profesionales que tienen el título B1 (básico) de catalán

y los que no lo tienen. Reconoce que no le habría costado aprender esta lengua pero se

niega:«Me encantan los idiomas pero no por imposición. Me niego a acatar esta dictadura».

El amplio rechazo social hacia esta norma ha obligado al Ejecutivo compuesto por socialistas

y nacionalistas a rebajar la exigencia del nivel (de un B2 a un B1) y otorga una moratoria de

dos años para sacarse el título. Sin embargo, el punto conflictivo es que, si no lo acreditan, no

cobrarán la carrera profesional -un plus que remunera la formación médica- y se quedarán sin

derecho a poder pedir un traslado.

Este castigo ha creado un profundo malestar entre el sector médico y de enfermería, que «a la

mínima que puedan, se irán de Baleares», vaticina esta doctora. Tiene colegas (ginecólogos y

anestesistas) en el hospital que le han manifestado su intención de irse cuando decreto entra

en vigor, previsiblemente a finales de este mes.

«Esto supone que en mayo cualquier MIR que acabe los estudios, sin experiencia laboral,

podrá quitarme la plaza si tiene el título de catalán», detalla. Ella tiene un contrato eventual,

explica, porque al no tener la nacionalidad española, no puede ocupar una interinidad.

La salida de N. O. supondrá más lista de espera -«que ya la hay»- y más dificultad para coger

vacaciones y libranzas para sus colegas, algo que ya estaba ocurriendo por la falta intrínseca

de profesionales. «Ya teníamos restricciones y no nos dejaban coger días a más de dos

compañeros a la vez», apunta.

Desde hoy el servicio de Ginecología del Mateu Orfila se queda en cuadro con siete

ginecólogos, dos de ellos a media jornada. Mientras tanto, el resto de comunidades autónomas

se rifan a esta ginecóloga, que ha recibido ofertas de Andalucía, Cataluña, Castilla-La Mancha,

Madrid y Galicia. Ella aún no tiene nada decidido. Lo que tiene claro es que evitará la «franja»

de Cataluña, la Comunidad Valenciana y Baleares para evitar sorpresas con el catalán. «Para mí

este decreto es el inicio de un proyecto independentista, del cual no quiero participar», critica.

Desde el Sindicato Médico lamentan el autoexilio de facultativos que está provocando esta

norma y critican que el IB-Salut «deje ir a esta profesional mientras otras regiones hacen

palmas». «Lo difícil» es ser el primero en irse, apuntan. «Estamos desencadenando una

tormenta perfecta para tener problemas asistenciales. Dentro de diez años se jubila el 50% de

los médicos y veremos cómo se sustituyen», plantean con suma preocupación.

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La estructura cerebral ayuda a distinguir los

síntomas en apnea del sueñooriginal

Investigadores de la Escuela de Enfermería de Universidad de California en Los Ángeles(UCLA) examinaron los registros clínicos y las imágenes cerebrales de resonancia magnética

de pacientes que fueron diagnosticados recientemente con apnea del sueño. Así, descubrieronvarias conexiones aparentes entre el estrechamiento de la corteza cerebral y los síntomas de laapnea. Además, pudieron discernir distintos cambios en las estructuras cerebrales y lossíntomas concurrentes que difieren entre hombres y mujeres.

Por ejemplo, las mujeres con apnea tenían más regiones del lóbulo frontal superior másdelgadas que los hombres o los grupos de control, lo que podría explicar un mayor déficit

cognitivo entre las mujeres con este trastorno. Ningún paciente con apnea del sueño mostróengrosamiento de la corteza cerebral. Además, el estrechamiento cortical general podríaconducir a la alteración de la regulación del sistema nervioso autónomo y la función

respiratoria alterada asociada a través de la vía aérea superior en estos pacientes.

La apnea obstructiva del sueño, que implica la interrupción de las vías respiratorias superiores,afecta a alrededor del 10 por ciento de los adultos. Su causa es desconocida. Los hombrestienen el doble de probabilidades de padecerla que las mujeres, y los síntomas y la funcióncerebral parecen variar entre hombres y mujeres. Sin embargo, aunque hay estudios previosque han establecido conexiones entre los cambios en la estructura del cerebro y los signosclínicos generales, ninguno ha vinculado definitivamente las diferencias sexuales en la

estructura del cerebro con los síntomas de la apnea del sueño. Si no se trata, el impacto deeste trastorno en el daño cerebral progresa a lo largo del tiempo.

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Método utilizado

Utilizando imágenes de resonancia magnética de alta resolución, los investigadores observaronel grosor de la corteza de 12 mujeres y 36 hombres que tenían diagnosticado apneaobstructiva del sueño leve a grave (que no estaban siendo tratados por su condición) ycompararon esos hallazgos con 40 hombres y 22 mujeres que no tenían apnea del sueño.Tras esto, los investigadores compararon los hallazgos clínicos de cada paciente con laevidencia de estrechamiento de la corteza.

El estudio es uno de los primeros en subrayar las diferencias clínicas significativas entrehombres y mujeres con apnea del sueño, y señala la necesidad de que haya diferentesenfoques de tratamiento para abordar estos síntomas variados.

No está claro si estos cambios cerebrales físicos preceden al trastorno de la apnea del sueñoo empeoran los síntomas de la apnea del sueño a medida que progresa el trastorno.

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Enfermeras de centro de salud concienciarán sobre

la necesidad de prevenir enfermedades

cardiovascularesoriginal

Las enfermeras de los centros de salud de la Comunidad de Madrid llevarán a cabo por

noveno año consecutivo una campaña de concienciación con pruebas a usuarios de

edades comprendidas entre 40 a 65 años para determinar su riesgo de padecer una

enfermedad coronaria o cerebrovascular en los próximos años, y con motivo de la

celebración del Día Europeo de la Prevención del Riesgo Cardiovascular.

MADRID, 13 (EUROPA PRESS)

La Dirección General de Salud Pública en colaboración con la Red de Enfermería de

Cuidados Cardiovasculares de Atención Primaria (REccAP) -grupo perteneciente a la

Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria (SEMAP)- y la Gerencia

Asistencial de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud realizan la campaña

para sensibilizar a la población sobre la importancia de adoptar estilos de vida

saludables en la prevención de enfermedades cardiovasculares.

Durante la jornada del miércoles, las enfermeras captarán a los usuarios en las mesas

informativas instaladas en los centros de salud, para derivarlos a la Consulta y

realizarles la medición con la tabla SCORE, que calcula el riesgo de padecer una

enfermedad cardiovascular en los próximos 5 o 10 años, en función de la edad, sexo,

consumo de tabaco, presión arterial y niveles de colesterol.

Sanidad detalla en un comunicado, las enfermedades cardiovasculares son la segunda

causa de mortalidad en la Comunidad de Madrid, aunque las defunciones por estas

patologías presentan un progresivo descenso en la región desde hace varias décadas

con una tasa de mortalidad en la Comunidad muy por debajo de la media nacional

(176,4 por cien mil habitantes frente a la media española de 257,9), según la última

información disponible con datos de 2016.

La Consejería destaca que en conjunto las enfermedades del sistema circulatorio siguen

siendo la principal causa de muerte entre las mujeres.

Según el tipo de patología, las isquémicas son las de mayor mortalidad en hombres

(30,7% del total de fallecimientos por causas circulatorias) y las segundas en mujeres

(21,1%). En las enfermedades cerebrovasculares, el orden se invierte, de forma que las

mujeres presentan una tasa de 21,5% y los hombres, 19,5 por ciento.

Sanidad recuerda que está demostrado que la mayoría de las enfermedades

cardiovasculares podrían prevenirse promoviendo un estilo de vida saludable: dejar de

fumar, reducir el consumo de alcohol, seguir una dieta equilibrada con preponderancia

de verduras, legumbres, fruta, pescado y aceite de oliva, además de la práctica habitual

de actividad física --media hora caminando a buen paso es suficiente--, constituyen la

mejor manera de alejar los factores de riesgo de las enfermedades cardiovasculares

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Soy médico de Quebec y no quiero que me suban el

sueldoMICHAEL BUHOLZER REUTERS • original

MICHAEL BUHOLZER REUTERS

Desde hace varios años, las federaciones de médicos de Quebec han solicitado al gobierno

que sus salarios aumenten para equipararlos con los de sus colegas de otras provincias. En

Canadá, el sistema de salud es público y cada gobierno provincial lo administra. A principios

de febrero, el Gobierno quebequense anunció que incrementará los salarios de cerca de

20.000 galenos de la provincia francohablante; 1,4% para los especialistas y 1,8% para los

médicos generales, en un desembolso de unos 1.500 millones de dólares canadienses (unos

950 millones de euros) en los próximos ocho años. Un médico especialista de Quebec gana

en promedio unos 367.000 dólares anuales (233.000 euros), mientras que un médico general

recibe unos 255.000 dólares (162.000 euros).

Pocas medidas gubernamentales han sido tan impopulares en los últimos años como la de

estos aumentos. Periodistas, ciudadanos y políticos de oposición han reaccionado con

vehemencia por razones específicas. El sistema de salud de Quebec presenta serias

dificultades en aspectos como los servicios de urgencia, las condiciones laborales para el

personal de enfermería y la atención a domicilio, como consecuencia de recortes impulsados

por el gobierno liberal, además de que el costo de vida es menor al de la mayoría de las

provincias canadienses. En este alud de descontentos, incluso un número importante de

médicos ha salido a criticar el aumento de dólares en sus billeteras.

“Si se sienten pagados en exceso, pueden dejar el dinero sobre la mesa. Yo les garantizo que

sabré darle buen uso”, señaló Gaétan Barrette, ministro de salud de Quebec

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El pasado 25 de febrero, la agrupación denominada Médicos quebequenses a favor del

régimen público presentó una carta abierta para criticar la medida. Hasta el momento, 865

galenos y estudiantes de medicina han firmado la misiva. “Estos aumentos son aún más

impactantes porque nuestro personal de enfermería, auxiliares y otros profesionales se

enfrentan a condiciones de trabajo muy difíciles, mientras que nuestros pacientes viven con

una falta de acceso a los servicios necesarios debido a los recortes drásticos en los últimos

años”, figura en una parte del documento junto con lo siguiente: “Pedimos que los incrementos

salariales otorgados a los médicos se anulen y que los recursos del sistema sean mejor

distribuidos por el bien de los trabajadores de la salud y para asegurar servicios dignos a la

población de Quebec”.

De igual forma, la Agrupación de médicos generales por una medicina comprometida se ha

pronunciado al respecto. Simon-Pierre Landry, presidente de este organismo, declaró en

conferencia de prensa que existe el riesgo de una crisis social si el acuerdo sigue en pie,

proponiendo que el aumento a los especialistas quede congelado y que el de los médicos

generales suba de acuerdo con la inflación. Asimismo, criticó el proceder de las federaciones

de médicos, ya que, según Landry, no representa la opinión de la mayoría de sus miembros.

Un documento publicado por la verificadora general de Quebec en 2015 sostenía que dichas

federaciones no deberían tener un control tan grande de la distribución de salarios de los

galenos. Hasta el momento, tanto la Federación de médicos generales como la Federación de

médicos especialistas no han comentado públicamente su postura respecto al desacuerdo de

una buena parte de sus miembros a propósito de los aumentos salariales.

Holanda para la avalancha de universitarios extranjeros

Un estudio financiado por el comisario de Salud y de Bienestar de Quebec —publicado el

pasado 7 de marzo— concluía que jamás la provincia ha contado con tantos médicos y que

entre 2006 y 2015 ya se habían autorizado diversos aumentos salariales para ellos. Sin

embargo, su promedio de días trabajados había disminuido (nueve menos para los médicos

generales y siete para los especialistas). Los médicos que han protestado contra el aumento

salarial señalan que mejorar la situación de los demás miembros del sistema de salud y la

calidad de los servicios tendrá un impacto significativo en sus propias condiciones laborales.

Un día después de la publicación de la carta de protesta de los médicos, Gaétan Barrette,

ministro de Salud de Quebec, expresó lo siguiente: “Si se sienten pagados en exceso, pueden

dejar el dinero sobre la mesa. Yo les garantizo que sabré darle buen uso”. Por su parte,

Philippe Couillard, primer ministro quebequense, comentó el pasado viernes en el marco de

una visita en Francia, que tomará en cuenta las distintas opiniones para la negociación de

futuros acuerdos, pero que no contempla modificar el que firmó para el aumento de salarios.

Cabe destacar que el gobierno liberal ha recibido críticas desde hace varios años por sus

recortes en servicios de salud y por su cercanía con las federaciones de médicos. Barrette y

Couillard son médicos de profesión. El Gobierno dice que no cederá, aunque la presión

ciudadana va en aumento y cada vez hay más galenos que consideran que un incremento en

sus salarios es un gesto indigno cuando existen temas de mayor prioridad en el sistema de

salud de Quebec.

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Dibuja al abogado del futuro

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MADRID.-Hospital Fundación Alcorcón organiza

jornadas para residentes que quieran hacer su

periodo de formación en el hospitaloriginal

El Hospital Fundación Alcorcón organiza unas jornadas depuertas abiertas el próximo 5 de abril para residentes queelijan realizar su periodo de formación como especialistas enel hospital.

MADRID, 13 (EUROPA PRESS) El Hospital Fundación Alcorcón organiza unas jornadasde puertas abiertas el próximo 5 de abril para residentes que elijan realizar su periodode formación como especialistas en el hospital. Según ha informado la Consejería deSanidad en un comunicado, en estas jornadas participarán todos los tutores y residentesde las especialidades médicas, especialidades quirúrgicas y especialidades médico-quirúrgicas, y serán complementadas con la visión de las áreas de Pediatría,Diagnóstico por Imagen, Anatomía Patológica, Farmacia, Análisis Clínicos, EnfermeríaObstétrica y Ginecología y Enfermería Pediátrica. La jefa de estos estudios, GonzálezAnglada, informará sobre la formación complementaria que de manera habitual seimparte a los médicos internos residentes que eligen el centro. Este apartado, segúnAnglada, es "sumamente importante" en su formación. "La formación está planificadadesde la Comisión de Docencia y es personalizada, complementada con un programatransversal de cursos adicionales de habilidades en comunicación con el paciente,hablar en público porque los temas complementarios a la especialidad aportan otrasperspectivas en la formación continuada articulando un proceso transversal que incluyevalores, competencias y destrezas", ha señalado. PREMIO DE INVESTIGACIÓNAdemás de los cursos específicos de investigación que se ofrecen, también se hacreado un Premio de Investigación para especialistas en formación, en el que se premiala mejor comunicación y la mejor comunicación oral presentada a congresos porresidentes. Además el Hospital Universitario Fundación Alcorcón cuenta con el Centrode Simulación IDEhA, donde se imparte de forma reglada a los residentes formación enseguridad del paciente.

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MADRID.-La Comunidad recibe el premio al mejor

proyecto de Formación en Enfermedades Raras

otorgado por FEDERoriginal

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, EnriqueRuiz Escudero, ha recogido este martes el premio otorgadopor la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) ala Consejería de Sanidad por el mejor proyecto de Formaciónen este tipo de enfermedades, tanto en Atención Hospitalariacomo Primaria y en el ámbito social y educativo.

MADRID, 13 (EUROPA PRESS) El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid,

Enrique Ruiz Escudero, ha recogido este martes el premio otorgado por la Federación

Española de Enfermedades Raras (FEDER) a la Consejería de Sanidad por el mejor

proyecto de Formación en este tipo de enfermedades, tanto en Atención Hospitalaria

como Primaria y en el ámbito social y educativo. Según ha informado el Gobierno

regional en un comunicado, a través del Plan de Enfermedades Poco Frecuentes 2016-

2020, Sanidad pone de relieve "la formación como eje transversal en las enfermedades

poco frecuentes y el fomento de la sensibilización de los profesionales asistenciales en

este tipo de enfermedade". El plan de Formación Continuada busca mejorar el

diagnóstico precoz y facilitar el acceso a la información sobre recursos sociosanitarios a

los afectados y sus familias. Los destinatarios han sido personal sanitario de todos los

niveles: medicina, enfermería, farmacia, fisioterapia, odontología, psicología, bioquímica,

terapia ocupacional y auxiliares de enfermería. También está incluido el personal no

sanitario, como administrativos y celadores. Durante el año 2017 se formaron 735

profesionales y para el año 2018 están ofertadas un total de 780 plazas en modalidad

de cursos y jornadas presenciales.

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El 12 de Octubre, reconocido por su gestión en

enfermedades intestinalesoriginal

La Unidad de Atención Integral a pacientes con Enfermedad Inflamatoria Intestinal (EII) del

Hospital Doce de Octubre ha recibido la certificación de la Fundación Ad Qualitatem, lo que le

sitúa como un centro de referencia y reconoce la calidad asistencial e investigadora de esta

unidad.

Para obtener esta certificación, la Unidad de Enfermedad Inflamatoria Intestinal del Hospital

Universitario 12 de Octubre ha pasado un proceso de evaluación realizado por la Fundación

Ad Qualitatem, una auditoría que ha evaluado los 53 indicadores establecidos por el Grupo

Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa y que contempla todos los

aspectos en los que trabaja una unidad como enfermería, cirugía, atención en urgencias,

coordinación con atención primaria y contacto con los pacientes, producción científica o

formación.

La directora de esta unidad, Pilar Martínez Montiel destaca que “este certificado respalda la

labor y trabajo de profesionales que luchan día a día por ofrecer un abordaje integral de la EII,

ofreciendo a los pacientes calidad asistencial y es ejemplo de mejora en la gestión de

recursos”. Para ello, los profesionales señalan el diagnóstico y tratamiento temprano, la

monitorización de la actividad y la adhesión a la terapia como claves en el control de los

síntomas y mejorar el pronóstico de la EII.

En este sentido, “la Unidad de Atención Integral a pacientes con Enfermedad Inflamatoria

Intestinal del Hospital Universitario 12 de Octubre, es un ejemplo de optimización y eficiencia,

que cuenta con un equipo multidisciplinar que incluye una larga lista de profesionales de otras

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especialidades”, añade Gregorio Castellano, jefe de Servicio de Aparato Digestivo.

Este reconocimiento surge del Programa de Certificación de las Unidades de Atención Integral

a pacientes con Enfermedad Inflamatoria Intestinal, desarrollado e impulsado por el Grupo

Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa (Geteccu). Cuenta con el

apoyo de la biofarmacéutica Abbvie y la certificación de Ad Qualitatem y está considerado el

mayor reconocimiento para estas unidades a su labor en la atención de la EII en España,

situándolas como referente a nivel regional e internacional.

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Enfermería penitenciaria: de puertas adentro en una

prisiónNatalia Hernández Manjón • original

Enfermería del trabajo, de salud mental, familiar y comunitaria, geriátrica, pediátrica…

hay muchos títulos de enfermero especialista en España, pero poco se habla de la

Enfermería penitenciaria. En la mayoría de los casos al hablar de sanidad, y en este

caso de Enfermería, la mayor parte de la sociedad piensa en un hospital y es muy bajo

el porcentaje que en su mente se imagina un profesional enfermero en otro entorno,

como puede ser una prisión. “¿Llevas pistola? ¿Los internos van con monos naranjas?

¿Están esposados cuando los atendéis? ¡Tranquila, eres muy joven ya encontrarás un

trabajo mejor!” son algunas de las frases a las que tienen que hacer frente cada día los

enfermeros que trabajan en algún módulo penitenciario al ser un ámbito bastante

desconocido, del que no se habla habitualmente y cuya imagen dista mucho de la

realidad.

Si hacemos un repaso por la historia, no hace tanto tiempo que apareció esta

identificación ya que, mientras otros países europeos contaban con anterioridad con

servicios médicos en estas instituciones, hasta el siglo XIX no aparece en España el

concepto “Sanidad penitenciaria” en el ordenamiento legala, como elemento propio de

las prisiones. Esta abarcaría todas aquellas actividades promovidas en los centros

penitenciarios y estaría encaminada tanto a la prevención y restauración de alteraciones

de la salud, como la promoción de hábitos de vida saludable y la reinserción social de

personas con privación de libertad intentando luchar contra las desigualdades en la

salud.

Entrar a formar parte del cuerpo de enfermeros de las instituciones penitenciarias no es

sencillo, Esther Movilla Urdín lleva más de diez años dedicándose a ello y aún recuerda

lo duro que fue todo ese tiempo que dedicó única y exclusivamente a estudiar, dejando

atrás y rechazando otras ofertas, como trabajos esporádicos, para que nada pudiera

interferir en el proceso y obtener su plaza. Sumado al tiempo de estudio, hay otro rasgo

importante a destacar en esta área, y es su desconocimiento, ya que la mayoría de la

sociedad no sabe con exactitud qué labor realizan. “La dificultad de esta oposición

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radica, a mi parecer, en que no hay muchas academias ni preparadores especializados

en la materia, ni tampoco un temario concreto y actualizado. En mi caso tuve que

reelaborar bastantes temas. Además de esto, al ser una oposición de carácter estatal,

sabes que en caso de aprobar debes estar dispuesto a moverte por la geografía

española, a estos handicaps hay que añadir que tendrás que superar tres fases de

ejercicios eliminatorios y que con suerte te enfrentarás hasta cinco veces al tribunal”,

explica Esther.

Un proceso arduo pero satisfactorio y asequible con constancia y esfuerzo, y rodeado de

estigmas, puesto que otro de los mitos al que tienen que hacer frente son los peligros

que la sociedad cree que tienen que vivir a diario estos profesionales. S.C.H (prefiere

mantener la privacidad de su identidad), enfermera de la prisión Madrid VI (Aranjuez),

explica que viven todo lo contrario, “sin duda estamos en contacto directo con una

población potencialmente conflictiva en nuestro quehacer diario, pero he de decir que,

en general, los/as internos/as son respetuosos, valoran y agradecen mucho nuestro

trabajo. Las agresiones al personal sanitario son muy raras”. Una opinión que comparte

con la enfermera Esther Movilla, puesto que en sus 13 años como enfermera en

instituciones penitenciarias asegura que jamás ha tenido ningún incidente en el que

llegara a pensar que su integridad física corriera algún tipo de peligro. “Considero que

incluso podríamos tener menos riesgos que cualquier otro sanitario de cualquier otra

administración en cuanto a agresiones físicas o verbales, o al menos así lo percibo

cuando me comparo con otras compañeras enfermeras del ámbito hospitalario”.

El trabajo en prisión

A pesar de la dura preparación y lo poco reconocida que está actualmente, son muchos

los profesionales que se decantan por especializarse en ello y, normalmente, se debe a

dos factores: en primer lugar pensar en un trabajo fijo de aquello en lo que se han

formado y, por otro lado, dejar atrás la inestabilidad y precariedad laboral. Dos motivos

importantes que influyeron a la hora de lanzarse a por el puesto, pero que tienen que ir

acompañados de altruismo. “Lo que me hace permanecer aquí es la labor ingente que

tenemos por desarrollar; creo que los profesionales de instituciones penitenciarias

realizamos un trabajo importantísimo, del cual se deriva un gran impacto para la salud

pública”, puntúa la enfermera S.C.H.

Aunque en todos los centros no se lleva a cabo la misma organización (tienen diferentes

estructuras y dotación de personal) todos ellos cuentan con médicos, enfermeros,

técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería, farmacéuticos, técnicos de rayos,

fisioterapeutas y diferentes especialistas que realizan una labor semejante a la de un

centro de salud pero con ciertas peculiaridades: dispensación diaria de metadona o la

preparación y el reparto de la medicación, atención a pacientes crónicos, intervención en

el seguimiento de embarazos en los módulos de madres, vacunaciones, etc.

Pese a saber que están trabajando con personas potencialmente conflictivas, estos

profesionales aseguran tener una relación cercana con los internos “hay que recordar

que el papel de enfermera es para cuidar y no para juzgar, siempre les tratamos con

respeto e intentamos que sea recíproco y cuando no es así procuramos también educar”,

comenta Esther.

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Un trabajo que cada día es diferente y del que aseguran llevarse experiencias muy

buenas como los talleres de masaje infantil con las mamás, papás y bebés de los

módulos familiares, y el agradecimiento posterior, aunque también aseguran haberse

llevado algún que otro susto o suceso que les ha marcado, como por el que pasó

Esther cuando, en una de las entrevistas rutinarias a internas sobre consumo de drogas,

esta le confesó que su primera experiencia había sido a los 10 años, “ese testimonio me

hizo reflexionar y cada vez que lo recuerdo me lleva a pensar lo afortunados que somos

de haber crecido en un entorno seguro con apoyo familiar y social que nos brinda el

acceso a cosas cotidianas como estudiar, trabajar o poder optar a servicios”, concluye.

Una profesión desconocida

Un trabajo muy desconocido y cuya imagen proyectada dista mucho de la realidad.

Ambas enfermeras coinciden en este dato y creen que para poder solucionarlo y dar

visibilidad a su labor es necesario potenciar la investigación y la publicación dentro del

ámbito sanitario. “Creo que esa es la asignatura pendiente de los enfermeros

penitenciarios, necesitamos formación, que además de ser bastante escasa, siempre

está dirigida hacia los mismos problemas de salud”, puntúa S.C.H. Algo con lo que

Esther está de acuerdo: “El acceso a la información de cómo se desempeña nuestro

trabajo y el del resto del personal es mínimo, y en gran parte carece de interés para la

sociedad, siempre y cuando no sea por alguna noticia sensacionalista”, finaliza.

Lucha por la visibilidad

Para acabar con ese aislamiento y desconocimiento nació el Grupo de Enfermería de la

Sociedad Española de Sanidad Penitenciaria (GESESP), una sociedad formada por

enfermeros repartidos en diferentes centros penitenciarios que luchan por potenciar el rol

autónomo de la Enfermería, crear foros abiertos de debates e intercambio de

conocimientos y experiencias, dar visibilidad al trabajo de los enfermeros y, sobre todo,

salir del aislamiento profesional que supone desempeñar la actividad dentro de una

institución no sanitaria. Un grupo al que se unió S.C.H. con el que comparte entusiasmo

y necesidad de lucha por conseguir desarrollar su profesión, y con el que espera poder

conseguir cambiar esta situación. “Creo que la unión hace la fuerza y SESP puede

ayudarnos, y nos ayuda, en nuestros objetivos como grupo”, finaliza.

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Galicia abre el plazo para inscribirse en la OPE de

enfermeríaPublicado por: Diario Enfermero • original

MARINA VIEIRA.- El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado que se abierto el plazo para

inscribirse en la Oferta Pública de Empleo con la que se convocan 830 plazas de enfermería.

En él se describen todos los requisitos necesarios para poder inscribirse así como el plazo

para presentar la solicitud, que es de un mes a contar a partir de hoy, martes 13 de marzo.

Según describen en el documento publicado, de las 830 plazas convocadas en la categoría de

enfermería: 372 son de acceso libre, 415 de promoción interna y 43 para personas con

discapacidad.

Otras profesiones

El servicio de salud gallego también ha convocado 241 plazas para médico de familia de las

que 107 son de acceso libre, 121 de promoción interna y 13 para personas con discapacidad

y 11 plazas de técnico en documentación sanitaria, de las que cuatro están reservadas para

personas con discapacidad y el resto son de acceso libre.

Aquí se puede consultar el documento con los requisitos para enfermería

Aquí para consultar el de médico de familia y aquí para técnico en documentación sanitaria.

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La FADSP pide recuperar todos los empleos yrecursos "recortados con la excusa de la crisis"original

Marciano Sánchez

MADRID, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP)

reclama al Gobierno que recupere todos los puestos de trabajo perdidos y los recursos

"recortados" en los últimos años "con la excusa de la crisis", para lo que exige una

recuperación de dos puntos en el PIB destinado a sanidad pública en dos años, que

supone unos 20.000 millones de euros.

Esta entidad ha elaborado un documento con propuestas contra los "destrozos" del

sistema sanitario público que han realizado los Gobiernos del PP, entre las que pide

"priorizar las plantillas" de Medicina de Familia y Enfermería, especialmente la

comunitaria.

Y a medio plazo, elaborar un Plan de Recursos basado en necesidades asistenciales

(Atención Primaria, Salud Pública, Atención a la Dependencia con la colaboración del

Ministerio de Sanidad y Educación).

Otra de las propuestas de la FADSP es poner en marcha un plan para reintegrar la

gestión pública, los centros y servicio de financiación y gestión privada (concesiones,

PFI, onsorcios ..), que incluye la no renovación de las concesiones, rescatar las

incumplidoras y negociar con las concesionarias, las que no tienen vencimiento cercano.

Y también propone recuperar los servicios actualmente externalizados como la historia

clínica, la receta electrónica, las centrales de llamadas e información, logística y

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evaluación, recursos tecnológicos, auditorias, etcétera.

Para financiar todo ello, propone un Fondo especifico para recuperar el sistema sanitario

público, financiado con ahorros en gasto farmacéutico y nuevas tecnologías.

Por otra parte, la FADSP pide diseñar y aplicar una política de personal incentivadora

que mejore la calidad y la eficiencia de la atención, que "ponga fin a la precarización

del personal, contratos basura e inestables".

De un lado, ven necesario acabar con las interinidades y la contratación temporal

indefinida, que afecta al 50 por ciento de las plantillas; al tiempo que plantea desarrollar

instrumentos de incentivación, tanto económicos (ligados al cumplimento de objetivos de

salud, rendimiento y calidad) como profesionales, extendiendo a todo el personal una

carrera profesional que incentive la dedicación, la formación y el compromiso con la

asistencia sanitaria pública.

CON MÁS GENÉRICOS PODRÍAN AHORRARSE 1.500MILLONES

En lo que respecta a la política farmacéutica, plantean centrales de compras únicas para

negociar los precios, protocolos de uso racional y recuperar el impulso de los genéricos

para que pasen de representar el 40 por ciento de la prescripción de medicamentos al

60 por ciento de la media europea, lo que supondría un ahorro anual de 1.500 millones.

También plantean reconsiderar la aprobación de novedades terapéuticas ya que son

"cada vez más costosas". De hecho, señala la FADSP, son ya la segunda causa del

aumento del gasto farmacéutico, por lo que es preciso establecer "precios basados en

costes reales y no en posiciones de monopolio

Y dentro de una sanidad más eficiente, proponen transformar el Consejo Interterritorial

del SNS --donde participan el Ministerio y las comunidades-- para que sea un órgano de

gobierno; consensuar un nuevo modelo de financiación "de carácter finalista y

equitativo", y poner en marcha planes integrales para racionalizar las listas de espera y

acabar con las no estructurales, que "permiten a las administraciones ocultar a miles de

pacientes".

Tu ciudad te puede dar dinero

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Responsabilidad de todosManuel Cascos • original

Confianza, consideración y respeto. Los profesionales de Enfermería desarrollan su

actividad en un clima de trabajo donde estos valores predominan, por regla general, en la

relación con el paciente al que cuidan, ya sea durante su estancia en el hospital, centro de

salud, domicilio o en cualquiera de los otros ámbitos donde ofrecen sus cuidados.

Los pacientes pueden conocer mejor o peor todo lo que hacen por ellos pero confían y

valoran su buen hacer, como así constatan las sucesivas encuestas ciudadanas que se

hacen al respecto en nuestro país, y, como consecuencia, respetan lo que hacen

entendiendo que su principal objetivo es mejorar su salud.

Lamentablemente, este clima de confianza, consideración y respeto se quiebra, en

ocasiones, cuando se producen episodios de violencia verbal o física hacia el enfermero/a

por parte del paciente o de algún familiar o conocido del mismo.

Las enfermeras y enfermeros son los primeros que pueden entender su nerviosismo e

insatisfacción por las largas esperas, un diagnóstico no previsto, una demanda de un

fármaco o tratamiento no correspondida… pero, en modo alguno, pueden entender que su

frustración se traduzca en amenazas, coacciones e insultos, o en los casos más graves, en

empujones, puñetazos u otro tipo de agresión física.

Situaciones que, por desgracia, se vienen produciendo desde siempre pero que se han

incrementado en los últimos años como consecuencia de un mayor clima de insatisfacción

general por los recortes en servicios y recursos que los distintos servicios de salud han

impuesto de manera progresiva.

"A los ciudadanos hay que pedirles que recuerden, en todo momento, que los

enfermeros y enfermeras son siempre sus aliados, nunca sus enemigos, y que

sufren también las carencias existentes"

Hablamos de un problema de primera magnitud frente al que no se ha hecho todo lo que

se debería. Así lo entendemos desde SATSE y, por ello, llevamos muchos años realizando,

entre otras actuaciones, sucesivas campañas de información y sensibilización dirigidas tanto

a ciudadanos y profesionales como a administraciones públicas y empresas sanitarias

privadas.

Lo volvemos a hacer ahora con la nueva campaña “#Stop agresiones. Nada justifica una

agresión”, con la que queremos poner el foco de atención, una vez más, en un problema

que afecta a todos los profesionales sanitarios, pero especialmente a los enfermeros y

enfermeras por ser los que más tiempo estamos junto a los pacientes, cuidándoles y

atendiéndoles.

Entendemos imprescindible que los distintos responsables de administraciones públicas y/o

empresas sanitarias privadas acometan nuevas acciones, especialmente preventivas. Es

cierto que se han adoptado algunas medidas y actuaciones, pero en modo alguno son

suficientes. Los hechos, lamentablemente, así lo constatan.

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"Con la nueva campaña “#Stop agresiones. Nada justifica una agresión”,

queremos poner el foco de atención, una vez más, en un problema que afecta a

todos los profesionales sanitarios, pero especialmente a los enfermeros y

enfermeras"

A los ciudadanos hay que pedirles que recuerden, en todo momento, que los enfermeros y

enfermeras son siempre sus aliados, nunca sus enemigos, y que sufren también las

carencias existentes y hacen todo lo que está en su mano para ofrecerles la mejor atención

y cuidados posibles.

Y, por último, insistir a nuestros compañeros a que mantengan una “tolerancia cero” ante

cualquier agresión, sea ésta del tipo que sea. Es imprescindible que se denuncie ya que es

la única manera de evitar la impunidad. Ello, además, permitirá dar mayor visibilidad a una

realidad que sufren ocho de cada diez enfermeras y enfermeros a lo largo de su trayectoria

profesional, y que hay que erradicar.

En definitiva, hablamos de un problema que requiere la respuesta conjunta de ciudadanos,

administraciones, empresas y profesionales para que no se cronifique y siga corroyendo los

cimientos de nuestro Sistema Sanitario. Es responsabilidad de todos, es tarea de todos.

Manuel Cascos, presidente del Sindicato de Enfermería, SATSE

Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

A.M.A. recomienda a cirujanos plásticos que faciliten toda la información al paciente

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Una página web para desmontar los bulos sanitarios

en Internetoriginal

MADRID, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen) y la plataforma

puesta en marcha por la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES),

#SaludSinBulos, han firmado un convenio para desmentir las 'fake news 'en la red por

medio de la página web PacientesSemergen.es.

"Contar con el apoyo de la Semergen supone un importante aval para la iniciativa. Los

médicos de Atención Primaria son los profesionales sanitarios que están en un contacto

más directo con los pacientes y detectan enseguida cómo estos bulos calan en la

población. Si todos actuamos de manera coordinada, podremos frenar la propagación de

estas 'fake news' que tanto daño hacen a la salud", ha indicado el coordinador de la

iniciativa y vicepresidente de AIES, Carlos Mateos.

El equipo médico de PacientesSemergen.es responderá a los bulos que se reciban en

#SaludSinBulos en un plazo máximo de cuatro días hábiles.

Por su parte, el coordinador de la plataforma Pacientes Semergen, Jaime Alapont, ha

destacado que "ambas entidades trabajamos para conseguir una información de salud

de calidad que permita al paciente navegar por Internet de forma segura". Los consejos

ofrecidos por los profesionales en dicha página web serán orientaciones médicas y en

ningún caso sustituyen al diagnóstico del profesional sanitario que atiende al paciente.

Asimismo, el objetivo de #SaludSinBulos es contribuir a que exista información veraz y

contrastada sobre salud en la red con la participación de profesionales sanitarios,

organizaciones de pacientes y comunicadores. Por ello, dentro de la web

saludsinbulos.com, destaca la sección 'Detrás del titular', en la que se incluyen noticias

de salud con titulares exagerados o alarmistas.

Un equipo de profesionales sanitarios desmonta estos titulares y explica qué hay de

cierto en ellos. También cuenta con un apartado de 'Consultas de la población' para que

los usuarios envíen posibles dudas de bulos de salud que hayan encontrado y pedir que

un profesional sanitario lo aclare.

La pediatra y autora del blog 'Lucía, Mi Pediatra', Lucía Galán; la farmacéutica conocida

como Boticaria García, Marián García; y el enfermero Héctor Castiñeira, 'Enfermera

Saturada', serán los embajadores de #SaludSinBulos y se encargarán de contribuir a la

lucha contra los bulos en la red desde sus diferentes perfiles de las redes sociales.

Además, #SaludSinBulos contará con una nutrida red de 'cazabulos', profesionales

sanitarios (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, radiólogos) que de forma voluntaria se

encargan de revisar las noticias falsas que envían los usuarios a través del formulario

de contacto de la plataforma. Mientras que varias asociaciones de pacientes se han

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adherido también a la iniciativa para denunciar los bulos de salud en la red.

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Un hospital instaura trasplantes sin transfusión para

Testigos de Jehováoriginal

El Hospital del Mar ha puesto en marcha el primer protocolo de España para garantizar el

trasplante renal sin transfusión de sangre a Testigos de Jehová, que ha aplicado ya en dos

operaciones quirúrgicas, ha anunciado este martes el centro en un comunicado.

Las dos intervenciones aplicadas con éxito se llevaron a cabo entre 2016 y 2017, siendo uno de

ellos de donante vivo, tanto donante como receptor eran Testigos de Jehová, y otro de

donante cadáver, sin necesidad de realizar transfusiones.

Para conseguirlo, el hospital ha puesto en marcha un protocolo específico para este tipo de

enfermos, que busca preparar a los pacientes antes de la cirugía, durante el proceso quirúrgico

y el postoperatorio, así como contar con personal sanitario que acepte tratar a los pacientes

descartando el uso de transfusiones.

Todo ello ha sido posible gracias a la colaboración del Servicio de Nefrología, del Servicio de

Urología y Cirugía del Trasplante y del Servicio de Anestesiología, y del equipo de enfermería

quirúrgica en trasplante renal.

El jefe de Servicio de Nefrología y director médico del centro, Julio Pascual, ha confirmado

que "con la aplicación de este protocolo, el hospital puede atender a todas aquellas personas

del Estado que forman parte de los Testigos de Jehová con una enfermedad renal crónica y

con criterios adecuados para recibir un trasplante renal".

El equipo de trasplante del centro "ha adquirido el compromiso de respetar las creencias y

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valores de este colectivo y no realizar ninguna transfusión de sangre durante el proceso de

trasplante", ha remarcado.

El proceso empieza una vez se acepta al paciente Testigo de Jehová como receptor para

trasplante renal en el centro, que aplica unos requisitos "más estrictos en cuanto a niveles de

hemoglobina", ha destacado la jefa de sección de Nefrología del centro, Marta Crespo.

Estos pacientes se tienen que someter a un tratamiento previo con eritropoyetina, que estimula

la producción de hematíes, que se ve afectada por la enfermedad renal, y ayuda a evitar

transfusiones.

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SANIDAD

Más de 1.000 madrileños participaron en la Escuela

Madrileña de Salud en 2017original

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Escuela Madrileña de Salud

Desde la puesta en marcha en 2017 de la Escuela Madrileña de Salud de la Consejería de

Sanidad, más de 1.000 madrileños han participado en las 55 actividades que ha ofrecido.

Esta iniciativa que, coordina la Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria,

en su primer año de existencia, las actividades han contado con la participación voluntaria

de 118 docentes y 87 colaboradores expertos en distinta temática socio-sanitaria, así como

la colaboración de un gran número de asociaciones de pacientes, vecinales, ONG,

universidades, sociedades científicas y otras entidades socio-sanitarias.

Las actividades, abiertas al público en general, se dirigen a todos los ciudadanos,

profesionales, cuidadores, enfermos crónicos y población universitaria; y a tenor de los

resultados de las encuestas de satisfacción, ponen de manifiesto el interés por esta escuela,

y es que un 99% de los asistentes recomendaría la actividad otra persona, y más de la

mitad, el 56,3 % la valora con un 10, la máxima puntuación.

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Se ha reforzado la información de la Escuela Madrileña de Salud con un espacio

específico en Internet

Otro de los aspectos desarrollados durante el pasado año, ha sido reforzar la información

de la Escuela Madrileña de Salud, contando para ello con un espacio específico en internet,

http://www.madrid.org/escueladesalud, en el que se recoge el programa mensual de sus

actividades, documentación práctica dirigida a ciudadanos, pacientes y profesionales

sanitarios. Además, en las redes sociales también tiene “presencia”, ya que dispone del

hashtag #EMSContigo.

La Escuela Madrileña de Salud ofrece desde el pasado año un programa de actividades

gratuitas, previa inscripción y hasta completar aforo, que incluyen desde talleres, encuentros,

cursos hasta sesiones magistrales, con el objetivo de promover los hábitos y estilos de vida

saludables, fortalecer los autocuidados y el conocimiento de la salud y fomentar iniciativas

de humanización. Por otro lado, la Escuela ha emprendido un estudio sobre Alfabetización

en Salud de la Población de la Comunidad de Madrid.

La Escuela Madrileña de Salud se enmarca en el Plan de Humanización de la

Asistencia Sanitaria

La Escuela Madrileña de Salud se enmarca en el Plan de Humanización de la Asistencia

Sanitaria, teniendo como objetivos fomentar hábitos y estilos de vida saludables en los

ciudadanos, pacientes o cuidadores y potenciar el papel activo y autónomo del ciudadano

en el cuidado de su salud y en la autogestión de su enfermedad. También promueve la

alfabetización sanitaria o cultura de salud, proporcionando a la ciudadanía información

básica y veraz, que pretende servir de apoyo para la toma de decisiones dirigidas a

promover y mantener una buena salud.

Bajo la coordinación de la Subdirección General de Humanización, la Escuela incluye un

equipo técnico para el desarrollo de sus actividades junto con la implicación en la docencia

y organización de profesionales de Atención Primaria, Hospitalaria, Salud Pública, SUMMA,

Centro de Transfusión de Sangre, profesionales de las direcciones generales del Servicio

Madrileño de Salud y de la Viceconsejería de Humanización de la Asistencia Sanitaria de

la Consejería de Sanidad.

..Redacción

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La OMS advierte del peligro de la enfermedad XIsabel Rubio • original

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Un virus. Getty Images

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha incluido la "enfermedad X" en su listado de

patógenos infecciosos que representan una mayor amenaza para la salud global por su

potencial epidémico. Se trata de una bacteria o un virus hipotéticos que podrían surgir en el

futuro y causar una infección generalizada en todo el mundo. Con esta medida, la OMS busca

sensibilizar a los estados miembros sobre la necesidad de estar preparados ante una posible

emergencia causada por un patógeno todavía desconocido.

“La enfermedad X es algo temporal. Por ejemplo, el sida fue una enfermedad X, ya que

mataba a muchas personas y no se sabía lo que era”, afirma Juan Pablo Horcajada, jefe de

servicio de enfermedades infecciosas del Hospital del Mar en Barcelona. La globalización y el

aumento de los viajes en la última década han aumentado la posibilidad de que las

enfermedades transmisibles se extiendan. Para Horcajada, la decisión de la OMS es “muy

inteligente”, ya que puede servir para suavizar el ambiente de estrés y preocupación por la

falta de conocimiento de lo que está pasando cada vez que hay una epidemia.

Esta enfermedad hipotética podría ser causada, por ejemplo, por la resistencia a los

antibióticos. Pero José María Martín Moreno, catedrático de Salud Pública de la Universidad de

Valencia y exdirector de Gestión de Programas para Europa de la OMS, señala que lo más

probable es que se desarrolle a través de un mecanismo de transmisión zoonótica, cuando

una enfermedad infecciosa que suele afectar a los animales salte a los humanos. Este es el

caso del ébola, la salmonela o el VIH, que fue transferido a los seres humanos desde

chimpancés a principios del siglo XX. “A medida que el ecosistema y los hábitats humanos

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cambian, siempre existe el riesgo de que las enfermedades salten de los animales a los

humanos”, sostiene.

Preparación ante la enfermedad X

Los sistemas sanitarios, según Horcajada, deben estar suficientemente preparados para

abordar la enfermedad X tanto desde el punto de vista de contención epidemiológica como

desde el punto de vista de diagnóstico rápido. Se trata de una preparación de amplio espectro:

"Que sirve tanto para un virus respiratorio como para un virus que va por el agua, una bacteria

resistente a los antibióticos o un hongo ambiental”. Los equipos, asegura, deben ser

multidisciplinares y actuar rápidamente basándose en unos protocolos pensados y

establecidos. Es decir, estar formados por epidemiólogos, médicos especialistas en

enfermedades infecciosas, microbiólogos y técnicos que trabajan en epidemiología de campo.

Luis Enjuanes, jefe del Laboratorio de Coronavirus del Centro Nacional de Biotecnología,

propone desarrollar redes de vigilancia sanitaria y formar a los médicos de atención primaria y

urgencias para saber reaccionar frente a ingresos sospechosos. Además, señala que sería

necesario incrementar las redes de información electrónica de los sistemas sanitarios para que

los médicos puedan acceder a información de infecciones recientes y mejorar las estructuras

para el aislamiento de los pacientes sospechosos.

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Consejero dice no habrá ninguna dimisión en

Sanidad por querella ambulancias13-03-2018 / 13:41 h EFE • original

El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha dicho hoy acerca de la querella

contra la Sanidad madrileña presentada por una empresa licitadora del transporte en

ambulancias del SUMMA, que la Comunidad de Madrid ofrece su "colaboración total" y

que no hay prevista ninguna dimisión.

En declaraciones a la prensa al término de un acto de la Federación Española de

Enfermedades Raras, el consejero ha dicho que la Comunidad está colaborando "en lo

que determine" la Justicia y que el caso está ahora mismo en la fase de diligencias

previas.

La Justicia tramita una querella contra la Sanidad madrileña, presentada por la empresa

Ambulancias Alerta, por un presunto delito de prevaricación administrativa en el pliego

de licitación del transporte en ambulancias.

En el auto del Juzgado de Instrucción 51 de Madrid, con fecha 8 de enero, el juez

admite a trámite una querella contra el viceconsejero de Sanidad de la Comunidad de

Madrid, Manuel Molina, y otras tres personas.

Acerca de la posible dimisión del viceconsejero Molina, el consejero ha respondido que

no está prevista su dimisión, que "no se plantea nada aún" y ha añadido: "según

determine la Justicia, ya veremos".

Por otra parte, con respecto a la huelga convocada para los días 21 de marzo y 2 de

abril por el sindicato de Médicos Amyts -ante el "absoluto del deterioro de las

condiciones laborales"-, Ruiz Escudero ha dicho que entre los motivos hay algunos que

exceden la competencia de la Consejería.

Y entre los que sí son de su competencia el consejero ha afirmado que "están en

debate en la mesa sectorial, como las 35 horas, la recuperación de la remuneración de

los médicos, que -ha dicho- ya se está tratando con la carrera profesional reconocida,

con una enmienda en los presupuestos".

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Cuatro de cada 10 afectados por enfermedades

raras tardan más de 4 años en saber su diagnósticooriginal

España promoverá la atención de estas patologías ante Naciones Unidas

MADRID, 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

El 40 por ciento de los más de 3 millones de afectados por enfermedades raras que hay

en España tardan más de 4 años en ser diagnosticados y, de estos, en la mitad de

casos (un 20% del total) la demora se prolonga durante más de 10 años.

Así lo ha asegurado el presidente de la Federación Española de Enfermedades Raras

(FEDER), Juan Carrión, durante el acto oficial celebrado este martes en Madrid con

motivo del Día Mundial de estas patologías que se conmemora cada 28 de febrero, que

ha estado presidido por la reina Letizia y al que también han asistido el ministro de

Asuntos Exteriores y Cooperación, Alfonso Dastis, y el secretario general de Sanidad,

Javier Castrodeza.

Carrión ha hecho alusión a los datos extraídos de la actualización del estudio de

Necesidades Socio-sanitarias de las Personas con Enfermedades Raras y sus Familias

(ENSERio), que muestra todavía un retraso en el diagnóstico en España que afecta al

50 por ciento de los pacientes por estas patologías poco frecuentes, pese a que "en los

últimos años se ha disminuido la demora".

Asimismo, el informe también constata que hasta el 47 por ciento de afectados no tiene

tratamiento y, si lo tiene, lo consideran inadecuado, según el presidente de FEDER, que

por ello ha reclamado planes de medicina genómica e incentivos a la investigación para

"acabar con el bajo atractivo comercial de estos tratamientos".

De hecho, ha destacado el objetivo fijado por el Consorcio Internacional de Investigación

de Enfermedades Raras (IRDiRC, en sus siglas en inglés), de intentar que en 2027 los

pacientes reciban un diagnóstico preciso en el plazo de un año, se aprueben mil nuevas

terapias y haya metodologías que permitan evaluar el impacto de los diagnósticos y los

tratamientos en los pacientes.

"No podemos dejar a nadie atrás", ha defendido Carrión, que también ha destacado la

importancia de los grupos colaborativos de investigación y ha reclamado al Gobierno

que trabaje para situar a las enfermedades en las agendas de organismos

internacionales.

IMPULSO DE LAS ENFERMEDADES RARAS A NIVEL GLOBAL

En ese sentido, el ministro de Asuntos Exteriores, que ha avanzado que están

trabajando en el desarrollo de una propuesta de resolución para impulsar la atención de

las enfermedades raras en Naciones Unidas, "para que sean reconocidas a nivel

global".

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"Queremos contribuir a sensibilizar a la comunidad internacional, la industria

farmacéutica y los profesionales sanitarios, para que sean conscientes de los

importantes retos que todavía tienen por delante. Y sensibilizar de la importancia de

avanzar en el diagnóstico precoz y el apoyo social, a los afectados y sus familias", ha

destacado Dastis.

Por su parte, el 'número dos' del Ministerio de Sanidad ha destacado que el registro

nacional de enfermedades raras es ya una realidad, dado que ya se está trabajando en

el conocimiento específico de 10 patologías; el programa piloto puesto en marcha para

intentar acortar tiempos en el diagnostico "que todavía son mejorables", o los nuevos

modelos para favorecer la financiación pública de medicamentos innovadores.

Tu ciudad te puede dar dinero

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El consumo de medicamentos aumentó un 3%

durante 2017 en Madrid

original

La Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (Adefarma) ha publicado su

informe ‘Radiografía de la Farmacia en la Comunidad de Madrid durante 2017‘, que

muestra que el consumo de medicamentos en esta región experimentó una subida del

3,02 por ciento respecto al año 2016, según datos publicados por el Ministerio de

Sanidad.

También reseña esta organización que el número de recetas facturadas del Sistema

Nacional de Salud (SNS) en España subió un 0,77 por ciento, mientras que Madrid

también creció un 0,97 por ciento. El precio medio por receta en España aumentó el

1,77 por ciento y en esta comunidad un poco más, un 2,03 por ciento. En todos estos

aspectos, por tanto, el crecimiento en Madrid es superior a la media nacional.

Antes estas cifras, Adefarma señala que “la Farmacia en el año 2017 es cierto que

creció en términos de facturación pero no lo suficiente porque empresarialmente los

números no cuadran con el Sistema Nacional de Salud (SNS) y la venta libre no acaba

de despegar”, a lo que añade que “otras actividades como la industria o la distribución

puede que hayan crecido menos pero tienen más posibilidades de revertir tales

resultados por diferentes posibilidades de desarrollo en otros ámbitos y de maneras

diversas”.

Según los datos reflejados en dicho informe, el gasto en España subió 258.088.181

euros, que si se divide por el número de farmacias lleva a que cada una de media

incrementó su facturación 11.764,32 euros. El gasto en Madrid sube 34.833.394 euros y

cada farmacia lo hizo en 12.252,34 euros, por encima entonces de la media nacional.

Mala posición de Madrid

En términos generales, Adefarma afirma que el nivel de facturación en España

correspondería a lo que se gastaba en 2005. “En Madrid prácticamente estaríamos en

los niveles de hace 10 años, en 2007 se facturaban 1.185 millones de euros frente a los

1.186 millones de euros de 2017”, detalla.

Por tanto, Madrid se posiciona con respecto a las tras comunidades autónomas de la

siguiente manera: en recetas facturadas ocupa el cuarto lugar; en términos absolutos en

gasto farmacéutico el cuarto lugar de las que más consume; en el gasto medio por

receta tiene el cuarto puesto de las que lo tienen más bajo; en gasto farmacéutico por

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habitante la segunda que más bajo lo tiene; en recetas por habitante la segunda que

también más bajo lo tiene; en la facturación por Farmacia la cuarta que menos ostenta;

y en recetas por Farmacia la quinta que menos registra.

Por otro lado, según el informe de Radiografía de la Farmacia de la Comunidad de

Madrid correspondiente al mes de diciembre de 2017 y en relación con el gasto

farmacéutico de esta comunidad en 2017, “si el presupuesto para las recetas de 2017

era de 1.080 millones de euros y el gasto real fue de 1.186,75 millones de euros, está

claro que no se puede presupuestar para el 2018 la cantidad de 1.154 millones de

euros, con lo cual ya se prevé un déficit de financiación importante para el año 2018”.

Nuevos precios de referencia

Sobre la situación económica de la Farmacia en España, Adefarma subraya en sus

conclusiones de esta Radiografía que “los datos no señalan un avance significativo

respecto de la Farmacia Europea, ni con la del modelo anglosajón ni con la del modelo

pseudomediterráneo”.

Respecto a la previsión para 2018, Adefarma indica que “teniendo en cuenta que va a

ser el periodo en el que se va a aplicar los nuevos precios de referencia que no

estuvieron en vigor en el 2017, debería de ser a la baja, nada más que por eso aunque

está claro que la efectividad de esta herramienta legislativa no es la que era”. Asimismo,

añade que el crecimiento será moderado, de entre el 1 y el 3 por ciento.

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El coste total del cáncer para el Sistema Nacional de

Salud se estima en 7.168 millones de eurosoriginal

Tras el análisis de los costes directos, indirectos e intangibles que impactan en el Sistema Nacional de

Salud, el coste total del cáncer se estimó en 7.168 millones de euros en 2015

Bristol-Myers Squibb y Omakase Consulting, consultoría especializada en el sector salud, han

presentado el estudio La Carga del Cáncer en España. El objetivo de esta investigación ha

sido estimar la carga del cáncer en España para el año 2015.

En España, según los datos más recientes presentados por la Sociedad Española de Oncología

Médica (Seom), casi 600.000 personas padecieron la enfermedad en los últimos 5 años.

Además, se ha estimado que en las próximas décadas la incidencia del cáncer podría

aumentar un 70%, y que una de cada dos personas podría sufrir esta enfermedad.

El cáncer provocó en España un total de 111.381 muertes en 2015, siendo la

enfermedad con mayor mortalidad en hombres y la segunda en mujeres

Actualmente, el cáncer constituye una de las principales causas de morbi-mortalidad del

mundo. En España provocó un total de 111.381 muertes en 2015, siendo la enfermedad con

mayor mortalidad en hombres y la segunda en mujeres, por detrás de las enfermedades

cardiovasculares.

Tras el análisis de los costes directos, indirectos e intangibles que impactan en el Sistema

Nacional de Salud, el coste total del cáncer se estimó en 7.168 millones de euros en 2015, lo

que representó un 10,93% del gasto sanitario público, un 0,66% del PIB, y un coste

aproximado de 154,34 euros por persona.

Según el doctor Xavier Badia, director del estudio y CEO de Omakase Consulting, "el cáncer se

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configura como uno de los principales problemas de salud en España; este tipo de estudios

que analizan la carga que supone la enfermedad para el Sistema Nacional de Salud (SNS) son

claves porque ponen de manifiesto la necesidad de encontrar soluciones para reducirsu

impacto".

"El cáncer supone un auténtico reto para el SNS. La prevalencia de esta enfermedad en

España fue de 579.935 casos en los últimos 5 años, y se registraron 247.771 casos nuevos

durante ese año, siendo los más frecuentes, por tipo de tumor, el colorrectal, de próstata, de

pulmón, de mama y de vejiga. Pese a que cada vez se producen más avances en la

investigación del cáncer, las cifras de mortalidad siguen siendo altas. El estudio mostró que en

2015 se produjeron 111.381 muertes por cáncer en España, la mayoría debida a tumores de

pulmón, colorrectal, páncreas, mama y vejiga, en ese orden", ha declarado el doctor Eduardo

Díaz-Rubio, vicepresidente de la Real Academia Española de Medicina y profesor emérito de la

Unidad de Cáncer Traslacional del Hospital Clínico San Carlos Universidad Complutense de

Madrid.

"Los costes directos de esta enfermedad en España se estimaron en 4.818 millones

de euros, de los cuales un 94% recayeron directamente sobre los hospitales y sólo

un 6% en Atención Primaria"

Por su parte, el doctor Carlos Camps, jefe del Servicio de Oncología Médica del Hospital

General Universitario de Valencia, presidente de la Asociación Española de la Investigación

contra el Cáncer (Aseica) y director de Programas Científicos de la Fundación ECO, ha

asegurado que "los costes directos de esta enfermedad en España se estimaron en 4.818

millones de euros, de los cuales un 94% recayeron directamente sobre los hospitales y sólo

un 6% en Atención Primaria".

Dentro de esta categoría de costes, los hospitalarios se situaron en 2.797 millones de euros,

representando el 58% de los costes directos del cáncer. Por su parte, los costes de consumo

de antineoplásicos fueron de 1.717 millones de euros, suponiendo el 35,6% de los costes

directos de esta enfermedad; y los costes de Atención Primaria se estimaron en 304 millones

de euros, situándose en un 6,31% de los costes directos.

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Reducir el consumo de carne podría disminuir el riesgo de cáncer de mama

¿Cuál podría ser el primer país en erradicar el cáncer de cérvix gracias a las vacunas?

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La crisis también afecta a la salud: sube la presión

arterial y la glucosaoriginal

La recesión económica vivida en Estados Unidos entre 2008 y 2010 se ha asociado con un

aumento de factores de riesgo cardiovascular, incluidos el incremento de la presión arterial y

los niveles de glucosa, según un nuevo estudio dirigido por la Universidad de California Los

Angeles (UCLA).

Las conexiones fueron especialmente pronunciadas entre los propietarios de viviendas mayores

y las personas que todavía están en el mercado laboral, dos grupos que pueden haber sido

especialmente vulnerables al estrés provocado por la crisis.

Prácticamente todos los estadounidenses se vieron afectados directa o indirectamente por esta

Gran Recesión, la crisis económica más importante desde la Gran Depresión de la década de

1930. Algunos perdieron sus empleos; otros, sus casas o ahorros. Estudios previos han

arrojado datos contradictorios sobre el impacto en la salud de la crisis, algunos de los cuales

informaron de efectos negativos, pero otros de beneficios.

Hasta ahora, los estudios habían arrojado datos contradictorios sobre el impacto en la salud

de la recesión económica

No obstante, ningún trabajo ha analizado las medidas de salud en múltiples puntos de tiempo

previos a la recesión o ha utilizado conocidos biomarcadores de la salud general, como la

presión arterial y la glucosa, para analizar la cuestión objetivamente, según los autores de esta

nueva investigación.

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El equipo ha analizado los datos del Estudio Multiétnico de Aterosclerosis (‘MESA’, por sus

siglas en inglés) durante el periodo de 2002 a 2012. Desde el principio, se evaluó la presión

arterial la fecha de glucosa para los 4.600 participantes, de 45 a 84 años de edad, en múltiples

ocasiones previas a la Gran Recesión y una vez inmediatamente después de que la crisis

terminara.

Aumento de la presión arterial y la glucosa

Los investigadores calcularon los cambios en la presión arterial y la glucosa que se habría

esperado que ocurrieran naturalmente con la edad si no se hubiera producido la crisis, y

compararon esa información con los cambios que se observaron realmente al final de la

recesión. Los dos resultados, que son particularmente valiosos ya que cambian rápidamente

en respuesta al estrés, proporcionan una instantánea más precisa de cómo la crisis puede

haber afectado a la salud pública.

Los resultados sugieren que no solo aumentaron la presión arterial y la glucosa durante la

recesión, sino que los cambios fueron particularmente pronunciados en las personas que aún

están en el mercado laboral (menores de 65 años), y los propietarios mayores (de más de 65

años). Los investigadores señalan que ambos grupos podrían ser especialmente vulnerables a

las consecuencias psicológicas de las recesiones económicas, ya que podrían estar en riesgo

de perder trabajos y viviendas, respectivamente.

Los resultados, publicados en el Proceedings of the National Academy of Sciences,

proporcionan una fuerte evidencia de que las crisis económicas pueden tener efectos medibles

en la salud pública. Comprender estas conexiones en mayor detalle puede ayudar a los

proveedores de servicios de salud y a los responsables de la formulación de políticas a

prepararse mejor para esta realidad en el futuro.

El próximo paso del equipo es observar puntos de tiempo adicionales después de la gran

recesión, y tener en cuenta otros marcadores de salud, como la inflamación y la resistencia a

la insulina. También intentarán determinar si hubo diferencias regionales para los efectos de la

crisis en la salud pública.

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La OMS se compromete a contrarrestar el problema

mundial de las drogas antes de 2030original

Los jefes de la Junta Internacional de Fiscalización de Estupefacientes, la Oficina de Naciones

Unidas contra la Droga y el Delito y la Organización Mundial de la Salud (OMS) se han

comprometido a ayudar a los Estados miembros a abordar y contrarrestar el problema mundial

de las drogas para lograr alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, incluidos los

objetivos de salud.

Para abordar el problema de las drogas desde el punto de vista de la salud y el bienestar de

las personas, estas organizaciones consideran que necesitan un enfoque “equilibrado, integral

y multidisciplinar”. También se comprometen a fortalecer la colaboración y a promover

programas y políticas de calidad que “mejoren la Salud Pública y apoyen acciones de alto

impacto” como que las personas que consumen drogas y sus familias reciban los servicios de

salud que necesitan.

Las prioridades de este compromiso son mejorar el acceso equitativo a medicinas controladas,

en particular para el manejo del dolor y cuidados paliativos; ampliar la prevención efectiva del

uso de medicamentos no médicos y de los servicios de tratamiento e intervenciones para los

trastornos por consumo de drogas; enfrentar las ‘crisis opioides’, que “devastan a tantas

comunidades”; intensificar la entrega a las personas que consumen drogas de medidas

eficaces y científicas para minimizar las consecuencias del abuso de drogas; y eliminar el

SIDA, la tuberculosis y la hepatitis.

También apoyarán a los países de “manera proactiva” para implementar medidas de Salud

Pública y bienestar social como elementos clave para dar respuesta al problema con las

drogas; mejorar los mecanismos de intercambio de información y alerta temprana de

sustancias proactivas; y garantizar y mejorar el acceso a medicamentos controlados

internacionalmente y servicios integrales para prevenir, diagnosticar y tratar infecciones virales.

Fortalecer los sistemas de Salud Pública

Por último, aconsejan a los Estados miembros a tomar o crear nuevas medidas para fortalecer

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sus sistemas de Salud Pública para abordar el problema de las drogas y dedicar los recursos

adecuados para la implementación de políticas relacionadas con estas sustancias y mejorar

las relaciones políticas para permitir que la Junta Internacional de Fiscalización de

Estupefacientes, la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito y la OMS puedan

cumplir estos compromisos y avanzar en los objetivos previstos para 2030.

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Modificar los hábitos de vida ayuda a evitar el 30%

de casos de alzhéimeroriginal

Especialidades > Neurología

Cambios en la nutrición, el deporte, retos intelectuales o la vida social podrían frenar el

desarrollo de la enfermedad

La directora de la Fundación Pasqual Maragall para la investigación sobre el alzhéimer, Glòria

Oliver, ha asegurado que el 30 por ciento de los casos de esta enfermedad podrían evitarse

modificando algunos factores de riesgo relacionados con los hábitos de vida como la nutrición,

el deporte, los retos intelectuales o la vida social.

Así lo ha explicado durante la última master class del proyecto STEM Talent Girl, que ha

tenido lugar el pasado sábado en el Palacio de Exposiciones y Festivales de Santander,

según han informado fuentes de la organización.

Oliver ha asegurado que la edad constituye el principal factor de riesgo del alzhéimer, una

enfermedad que todavía no tiene cura, y que sólo el 1 por ciento de los casos son de origen

genético, frente al 99 por ciento que son de origen multifactorial.

El centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall está volcado en el estudio 'Alfa',

en el que realiza un conjunto de pruebas a más de 2.700 descendientes de pacientes con

alzhéimer, cada 3 años y durante décadas, para conocer los factores de riesgo y los

indicadores biológicos que podrían incidir en el desarrollo de esta enfermedad

neurodegenerativa.

13/03/2018

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Sí a incluir las enfermedades graves para laprestación por cuidado de menoresoriginal

Rocío de Frutos, portavoz de Empleo del PSOE.

La Comisión para las Políticas de Discapacidad del Congreso ha aprobado este martes una

Proposición no de Ley del PSOE para que se establezca, mediante orden ministerial, una

cláusula que pueda determinar “la inclusión de enfermedades graves e invalidantes,

incuestionables a la vista de los informes pediátricos” en la prestación económica por cuidado

de menores.

En este sentido, y con el objetivo de evitar “la posible interpretación de la lista contemplada en

el Real Decreto aprobado por el Gobierno en el año 2011 como numerus clausus”, la iniciativa

socialista pretende que se incluyan las enfermedades no diagnosticadas, así como otras

enfermedades graves que puedan no entrar en la lista del Decreto.

Desde el PSOE han solicitado que se introduzca una cláusula para los niños sin

diagnóstico que precisan de cuidados intensivos

La iniciativa, registrada por la diputada Rocío de Frutos y defendida por Marisol Pérez

Domínguez, insta también a que se faciliten instrucciones a las mutuas colaboradoras “para

que resuelvan positivamente las solicitudes de prestaciones destinadas a los progenitores,

adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado de menores

afectados por cáncer u otra enfermedad grave, cuando de las pruebas diagnósticas se

deduzca que el menor padece una enfermedad grave que requieran el cuidado directo,

continuo y permanente”.

Además, han solicitado que se acuerde la incorporación de nuevas enfermedades al listado de

enfermedades que figura en el anexo del Real Decreto cuando se trate de “enfermedades

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graves que requieran el cuidado directo, continuo y permanente del menor por los

progenitores, adoptantes o acogedores, durante su ingreso hospitalario, de larga duración, y

tratamiento continuado de la enfermedad”.

SITUACIÓN “COMPLEJA”

Pérez Domínguez, ha recordado que “una situación tan compleja” como la que padecen las

familias con niños con una enfermedad grave “no se soluciona con un anuncio de que se va a

modificar esta prestación y que podrán tener cuidaos en casa”, entre otras cosas porque el

decreto “ya lo contempla”. El problema, ha explicado, es que “nos encontramos con un listado

que recoge solamente un número determinado de enfermedades graves (además del cáncer)”.

“Si tenemos en cuenta que existen más de 7.000 enfermedades raras, ¿se imaginan el listado

que tendríamos que hacer?”, ha explicado.

Asimismo, la diputada socialista ha recordado que hay “miles de niños” que tienen una

enfermedad sin diagnóstico, agrupados en la asociación Objetivo Diagnóstico. Para ello, ha

insistido, “es imprescindible introducir una cláusula residual general que evite la interpretación

de la lista como número clausus”. “Es imprescindible que dejemos cláusula abierta para todos

aquellos niños y niñas que no disponen de un diagnóstico y precisan de cuidados intensivos”,

ha concluido.

Porque salud necesitamos todos... ConSalud.es

El coste total del cáncer para el Sistema Nacional de Salud se estima en 7.168 millones de euros

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El Congreso pide extender Medicina Familiar y Comunitaria a todas las facultades

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Un 40% de los sanitarios se plantea dejar su trabajo

debido al estrésoriginal

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La empresa ADP ha elaborado un estudio, ‘Workforce View in Europe 2018‘, que revela

que un 40 por ciento de los profesionales que trabaja en el sector sanitario se plantea

dejar su trabajo debido al estrés y que, además, los trabajadores de este sector se

encuentran entre los más propensos a decir que su empresa no muestra interés por su

salud mental.

Este estudio, que cuenta con la participación de casi 10.000 adultos de ocho países de

Europa, también muestra que un 18 por ciento de los trabajadores encuestados padece

estrés a diario, lo que es un 5 por ciento más que el año pasado, y un tercio del total se

siente “tan estresado” que piensa en buscar un nuevo trabajo. Los resultados del informe

sugieren “que queda mucho por hacer”, ya que el 14 por ciento de los participantes no

se interesa en absoluto por la salud mental, mientras que un 34 asegura “tener poco

interés”.

En cuanto a las empresas, el 46 por ciento de los encuestados manifiestan que a su

empresa “no le interesa” la salud mental, frente al 6 por ciento que dice tener “gran

interés”. Por otra parte, la revisión de las puntuaciones medias revela que la actitud

varía mucho en Europa; por ejemplo, en los Países Bajos los empleados suelen pensar

que compañía se preocupa por su bienestar. De igual forma el informe destaca que

España se posiciona a nivel europeo a la hora de valorar la eficencia de los sistemas y

procesos existentes en las compañías, “afectando directamente la productividad laboral”.

13/03/2018

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Respecto a los grupos demográficos, según este estudio el estrés disminuye a medida

que el trabajador se va haciendo mayor, ya que un 37 por ciento del grupo de edad de

16 a 24 años piensa en cambiar de puesto por el estrés frente al 17 por ciento del

grupo de más de 55 años. Desde el punto de vista de sexos, las mujeres (19 por ciento)

padecen estrés con mayor frecuencia que los hombres (16%).

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Un nuevo fármaco logra reducir tumores en variostipos de cánceroriginal

En la investigación han participado 12 hospitales de España, Estados Unidos y Australia

Un ensayo clínico de fase II denominado SUMMIT en el que participa HM Hospitales, a través

de la Unidad de Fase I del Centro Integral Oncológico Clara Campal HM CIOCC, ha avanzado

un paso significativo en la denominada Oncología de Precisión al revelar que el fármaco

neratinib es útil al combatir una mutación genética determinada, la provocada por las proteínas

HER2 y HER3, presente en distintos tipos de tumores sólidos.

Este ensayo clínico, en el que participan 12 centros hospitalarios de Estados Unidos, España y

Australia, pone al descubierto una forma paradigmática de abordar los procesos oncológicos

en el que cobra una importancia capital el estudio genético de los pacientes. Mediante esta

prueba diagnóstica se puede conocer una alteración molecular existente en los tumores

sólidos. En concreto, en la provocada por las proteínas HER2 y HER3, que son mutaciones

raras presentes entre el 5% y el 10% de los tumores sólidos.

En el estudio se han incluido 21 tipos de tumores, de los cuales lo más comunes

fueron mama, pulmón, vejiga y colorrectal

Este ensayo clínico sigue abierto y la doctora Valentina Boni, de la Unidad de Ensayos

Clínicos Fase I de HM CIOCC dirigida por Emiliano Calvo, es una de las investigadoras

principales. La prestigiosa revista ‘Nature’ ha publicado recientemente los resultados

preliminares de dicho estudio que incluyen los datos de los primeros 141 pacientes, incluidos

en el brazo de neratinib en monoterapia del ensayo clínico. “Neratinib es un fármaco oral,

inhibidor irreversible de la actividad tirosin quinasa residente en los receptores HER2 y HER3.

En el estudio se han incluido 21 tipos de tumores, de los cuales lo más comunes fueron

mama, pulmón, vejiga y colorrectal. En la cohorte de pacientes con tumores con la mutación

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https://www.consalud.es/pacientes/un-nuevo-farmaco-logra-reducir-tumores-en-varios-tipos-de-cancer_48236_102.html

en HER2 se observaron respuestas clínicas en tumores de mama, cérvix uterina,

colangiocarcinoma y de pulmón no microcítico”, señala la doctora Boni.

La reducción del tamaño del cáncer que se observó en los pacientes pone de manifiesto la

eficacia del fármaco frente a una alteración genética concreta, sin importar el origen del tumor

o su histología. Este hecho representa todo un avance en la forma de abordar los procesos

oncológicos en el que cobra más importancia la alteración genética presente en el tumor que

el propio origen del mismo.

DIAGNÓSTICO MOLECULAR

En este estudio tiene una relevancia capital el denominado diagnóstico molecular, que se

puede desarrollar en HM CIOCC. “Reclutamos 9 pacientes y el prescreening molecular permitió

identificar las mutaciones que sufren, y por lo tanto, es el paso previo y necesario para que

puedan ser incluidos en algunos ensayos clínicos para mutaciones concretas, como es este

caso. Se trata de atacar especificadamente células tumorales con una mutación concreta y con

terapia moleculares dirigidas a dicha alteración, independientemente del tipo de tumor que

sufran los pacientes”, asegura Boni.

Este avance en la Oncología de Precisión ha demostrado que es factible enfocar el abordaje

hacia la personalización extrema y además, gracias a la capacidad diagnóstica existente en

HM CIOCC, se ofrece la posibilidad de que algunos de los pacientes puedan formar parte de

este tipo de ensayos clínicos. Por esta razón, el poder desarrollar estudios genómicos que

identifiquen las alteraciones de cada tumor es un paso esencial en la nueva manera de

orientar el abordaje de los procesos oncológicos.

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Medicina mínimamente invasiva contra el cáncer… nuevas líneas de investigación

¿Cuál podría ser el primer país en erradicar el cáncer de cérvix gracias a las vacunas?

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