“#EstoyenAIESECporque quiero ser un agente de cambio! AIESEC nos permite a los jóvenes desarrollar nuestro potencial 

generando un impacto positivo en la sociedad.” Carolina Galmarini TMP oGIP 2014

“#EstoyenAIESECporque su Visión, Cultura y Valores son tan grandes que me motivan a querer desarrollar la mejor versión de mi persona. Disfruto mucho 

trabajar en equipos tan diversos y aprender con la experiencia que cada persona aporta, y por sobre todo pasar buenos momentos mientras trabajo en un proyecto 

super desafiante y con objetivos super claros: Desarrollar lideres, generar experiencias que impacten y cambien vidas!!!” Lorenzo García Osso TLP oGIP 2014

“#EstoyenAIESECporque confío en el desarrollo que genera en cada uno de nosotros y verdaderamente creo que gran parte de la persona que soy hoy es gracias a AIESEC. Combinación perfecta: intercambio cultural, liderazgo y desafíos constantes.” Francina Cassaniti VP TM 2014

Ya nos contaste por qué estabas en AIESEC...

Ahora llegó EL MOMENTO de..

DETENERTE, MIRAR DONDE ESTAS...ELEGIR A DONDE QUIERES LLEGAR, QUIEN

QUIERES SER!

TMPLB

¿Por qué DESAFIARTE a ser TMP?

“Volunteers do not necessarily have the time; they just have the heart.”

Elizabeth AndrewLaura Belluzzo – TMP iGCDP LW

“Disfruto mucho ser parte de AIESEC porque

como TMP me brinda las herramientas y espacio para poder desarrollarme en el ámbito personal y

profesional con el plus de contribuir al

desarrollo de otras personas, sumado al

impacto que con pequeños aportes causamos en la

sociedad”

¿Por qué DESAFIARTE a ser LB?

“Everything you want is on the other side of fear”

“

Wanda Galvis – TLP XPN UNQUI

¿Por qué ser TLP? Al principio lo veía como que subía solo la posición en el organigrama. Que iba a estar en un status mas alto y

que iba a aprender a coordinar a otros.

Pero después me di cuenta que no es así. Que no solo te enseña a como manejar un equipo, sino como vinculas al mismo con el

objetivo del área y de LC.

Además, que al ser TLPs te permite ser parte de la LB, un equipo donde varios TLPs deben crear estrategias para que las áreas trabajen juntas, los miembros se desarrollen, se cumplan los objetivos de cada proyecto. Son los responsables de tener la información de primera mano que sus miembros les dan y transformarla en información útil e importante que puedan

compartir con los otros TLPs para su colaboración y a su VP para mayor acción.

Ser parte de la LB es un DESAFÍO que invito a TODOS a vivir. Estoy segura que no se alcanzan a imaginar lo que van a aprender y el impacto que lograran en sus vidas, en la de sus equipos y en las

de los EP´s y Trainees que cambiarán”