DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como:

1.- Henry Sisk Mario

Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.

2.- José A. Fernández Arena

Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.

3.- George R. Terry

Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.

HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

Una forma más de considerar lo que hacen los administradores es procurarse las habilidades o capacidades que necesitan para alcanzar exitosamente sus metas.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN:

* PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer, cuándo y cómo. Incluye la selección: misión, objetivos, decisiones y acciones. * ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen las personas.* DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr las metas.* INTEGRACION DEL PERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo. Llenar y mantener los puestos en la Organización.* CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y después, para que se adecuen a los planes. Comparar con estándares.

ADMINISTRACION: ORIGEN Y DESARROLLO

La administración existe desde que el hombre conformó las primeras sociedades, por lo que las herramientas administrativas se pueden considerar un desarrollo humano al dominarlas ydifundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y su producción. El hombre ha aplicado la administración de modo consciente e inconsciente y poco a poco ha llegado a la conclusión de comodebe organizarse para producir lo que necesita, aprendiendo de sus fracasos y exitos, de manera gradual creó una teoria empirica, se transmitió de una generación a otra en las condiciones especificasde cada pueblo. Desde que tuvieron que hacer una tarea pesada, en la medida que su labor era más dificil requirieron una mejor organización. Para comprender bien la administración es necesariohacer una revisión histórica de sus origenes, y el desarrollo que tuvo en distintos pueblos y periodos.