Decreto Ejecutivo 22139 Reglamento Sobre Derechos y Deberes de Los Privados

Reglamento sobre Derechos y Deberes de los Privados y Privadas de Libertad

No. 22139-J

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

Y LA MINISTRA DE JUSTICIA Y GRACIA

En el ejercicio de las facultades que le confiere el artculo 140, incisos 3) y 18), Me la Constitucin Poltica la Ley 4762 del 8 de mayo de 1971. artculos 10) y 367), inciso 2h de la Ley General de Administracin Pblica.

Considerando:

1.Que el orden y la disciplina facilitan la convivencia intracarcelaria y constituyen la plataforma bsica de los programas de atencin tcnica, que para la realizacin de dichos fines desarrollan los rganos tcnicos y administrativos de la Direccin General de Adaptacin Social.

2. Que la regulacin del comportamiento de los privados y privadas de libertad en los Centros Penitenciarios resulta imperativa por razones de seguridad jurdica, desde que se le visualiza como sujeto activo en el conocimiento y desarrollo de sus potencialidades y se les insta a asumir la responsabilidad que le compete como sujeto de derechos y obligaciones.

3.Que las acciones correctivas tendientes a restablecer el orden y la disciplina en los Centros Penitenciarios deben tomarse mediante un procedimiento expedito que permita hacer efectivo el derecho de defensa y sus derivados, as como los dems derechos fundamentales consagrados en la Constitucin Poltica.

DECRETAN:

El siguiente,

Reglamento de Derechos y Deberes de los Privados y las Privadas de Libertad

CAPITULO I

De los derechos y deberes

SECCIN PRIMERA: DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1. Aplicacin. Las disposiciones contenidas en este Reglamento sern aplicables a todos los privados y privadas de libertad ubicados en los diferentes niveles de atencin de adultos de la Direccin General de Adaptacin Social.

Artculo 2. Deberes de la Administracin. Los diferentes rganos administrativos y los funcionarios y funcionaras de la Direccin General de Adaptacin Social estn en la obligacin de velar por el efectivo cumplimiento y aplicacin de esta normativa enmarcndola dentro del ordenamiento jurdico y lineamientos institucionales vigentes.

Artculo 3. Principio de igualdad. Todos los privados y privadas de libertad tendrn los mismos derechos y obligaciones, sin ms distinciones que las derivadas de la modalidad de custodia o de ejecucin de la pena en la que se encuentren ubicados y ubicadas.

Artculo 4. Interpretacin de la normativa. La potestad disciplinaria otorgada por este Reglamento al Consejo de Valoracin o al Instituto Nacional de Criminologa tendr como parmetros:

a) La atencin integral al privado o privada de libertad.

b) El abordaje tcnico de los problemas convivenciales.

c) La aplicacin restrictiva de las sanciones previstas procurando implementar aquellas medidas correctivas que posibiliten la permanencia del privado de privada de libertad en el mbito de convivencia y en el nivel de atencin que por sus caractersticas le corresponda.

Artculo 5. Prcticas prohibidas. Se prohbe el maltrato fsico como prctica institucional, la aplicacin automtica de las sanciones y todo procedimiento vejatorio de la persona sometida a privacin de libertad.

SECCIN SEGUNDA: DE LOS DERECHOS DE LOS PRIVADOS Y

PRIVADAS DE LIBERTAD

Artculo 6. Principio General. Todo privado o privada de libertad goza de los mismos derechos individuales, sociales y econmicos de los que son titulares lo habitantes de la Repblica, salvo aquellos que sean incompatibles con la reclusin misma. Adems gozar de las garantas particulares que se derivan de su permanencia en el Sistema Penitenciario.

Artculo 7. Derecho de peticin. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a dirigir peticiones o quejas a las autoridades pblicas o instancias privadas internas o extremas al Sistema Penitenciario.

Artculo 8. Derecho a la Salud. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a recibir atencin a su salud. Tendr derecho a que se le traslade al Centro de Salud en donde deba recibirla. Cuando su modalidad de custodia lo permita lo har por sus propios medios.

Artculo 9. Derecho a la comunicacin con las instancias.

Los privados y privadas de libertad tienen derecho a mantener una comunicacin directa con las diferentes instancias que participan en su valoracin tcnica y a ser informados sobre los acuerdos que el Consejo de Valoracin y el Instituto Nacional de Criminologa emitan en relacin con su situacin.

Artculo 10.Comunicacin de su ingreso. Los privados y privadas de libertad tendrn derecho a informar de su ingreso o egreso a su familia, a su abogado o abogada y a la representacin diplomtica de su pas en caso de ser extranjero. Tratndose de traslados, tendr derecho a que se le informe de los mismos en forma previa a la ejecucin.

Artculo 11. Acceso a los reglamentos y otras disposiciones. Todo privado o privada de libertad tendr acceso a los reglamentos y disposiciones generales anudas por las autoridades competentes que regulen la ejecucin de las medidas privativas de libertad.

Artculo 12.Derecho a la comunicacin. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a comunicarse mediante la correspondencia, los telfonos pblicos instalados en el Centro y la recepcin de visitas ordinarias y extraordinarias en el Centro, de acuerdo con las disposiciones vigentes.

Artculo 13. Derecho a la informacin. Todo privado o privada de libertad tendr derecho a leer peridicos, libros, revistas, y a poseer un radio receptor.

Artculo 14.Derecho a la visita conyugal. Todo privado o privada de libertad del Nivel Institucional tendr derecho a recibir visita conyugal de acuerdo con las disposiciones vigentes y las condiciones de cada Centro.

Artculo 15. Derecho a la educacin y al trabajo. Todo privado o privada de libertad tendr derecho a la educacin, a recibir capacitacin para el trabajo y a que se le asigne un trabajo, sin ms limitaciones que las derivadas de su situacin personal e institucional.

Artculo 16. Derecho a la integracin comunal y familiar. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a la interrelacin con su familia, recursos sustitutos o de apoyo comunitario sin ms limitaciones que las estrictamente necesarias.

Artculo 17. Derecho a la organizacin. Los privados y privadas de libertad podrn organizarse para fines lcitos que contribuyan a desarrollar sus potencialidades y sus aptitudes culturales, educativas, deportivas y artsticas y a asumir roles y responsabilidades sociales, siempre que su ubicacin y situacin institucionales lo permitan, dentro las regulaciones existentes.

Artculo 18. Derecho a la adecuada convivencia. Todo privado o privada de libertad tiene derecho a convivir en un ambiente adecuado para la vida en comn, sin ms limitaciones que las estrictamente necesarias.

SECCIN TERCERA: DE LOS DEBERES DE LOS PRIVADOS Y PRIVADAS

DE LIBERTAD

Artculo 19. Deber de respeto a los bienes jurdicos fundamentales. Los Privados y privadas de libertad deben respetar la vida, la salud, la integridad fsica y moral, la seguridad y las pertenencias de sus compaeros, compaeras, personal del Centro y visitantes.

Artculo 20. Deber de convivencia adecuada. Las privadas y privados de libertad deben mantener entre s y con los visitantes y personal del Centro una relacin de respeto, disciplina y buen trato, facilitadora de una adecuada convivencia. Asimismo, deben respetare] descanso, los momentos de recreacin de sus compaeros y compaeras y permitir y facilitar la atencin institucional.

Artculo 21. Deber de conservacin de las instalaciones. Los privados y privadas de libertad deben velar por el orden, aseo y conservacin de las instalaciones y bienes de la Institucin en donde se encuentren ubicados o sean atendidos.

Artculo 22. Deber de informar irregularidades. Los privados y privadas de libertad tienen el deber de comunicar a las autoridades del Centro las irregularidades que puedan perjudicar a terceros, a ellos mismos, a los funcionarios, funcionaras y a la Administracin en general.

Artculo 23. Deber de depositar valores. Los privados y privadas de libertad tendrn la obligacin de depositar bajo la custodia de la administracin del Centro sus objetos de valor y dinero efectivo, de conformidad con lo establecido en las disposiciones vigentes.

SECCIN CUARTA: DE LOS DEBERES DE LA ADMINISTRACIN

PENITENCIARIA PARA CON LA POBLACIN PRIVADA DE LIBERTAD

Artculo 24. Deberes fundamentales. Corresponde a la Administracin Penitenciaria velar por la seguridad, la integridad fsica y moral, la tranquilidad y la salud fsica y mental de los privados y privadas de libertad.

Artculo 25. Deber de propiciarla convivencia. En los diferentes Centros de Adaptacin Social se deber propiciar un nivel de convivencia que facilite en la medida de lo posible, la interaccin social, el desarrollo de las potencialidades de los privados y privadas de libertad, as como su integracin al entorno social.

Artculo 26. Deber de respeto y buen trato. Los funcionarios y funcionarias de la Direccin General de Adaptacin Social deben mantener un adecuado trato para con los privados y privadas de libertad y relaciones de estricto respeto.

CAPITULO II RGIMEN DISCIPLINARIO

SECCIN PRIMERA: DE LAS MEDIDAS CAUTELARES

Artculo 27. - Procedencia y enumeracin. Cuando est en riesgo la integridad fsica de los privados y privadas de libertad y su familia, o el orden y la seguridad en los diferentes mbitos de convivencia y niveles del Sistema Penitenciario Nacional y la comunidad en general, podrn tomarse cualquiera de las siguientes medidas cautelares:

a) La ubicacin en espacios de contencin, en el mismo mbito de convivencia.

b) La ubicacin en otro mbito de convivencia o Centro del mismo nivel.

c) La ubicacin en un nivel de mayor contencin.

Artculo 28. Requisitos para su aplicacin. Las medidas cautelares utilizarn nicamente como forma excepcional de prevencin y solucin temporal de situaciones de inminente peligro personal o institucional Deben ser fundamentadas por escrito y comunicadas oportunamente al privado o privada de libertad.

Artculo 29. Competencia. Las medidas cautelares son potestad del Director o de quien est a cargo del mbito o Centro respectivo, quien debe informar al Director sobre lo actuado con la mayor prontitud, o del personal tcnico del Nivel Comunidad.

Cuando la medida cautelar consista en el traslado a otro Centro o mbito convivencia o nivel deber coordinarse con el Director del mbito o Centro receptor. En caso de divergencia entre directores de mbito decidir el Director del Centro caso de divergencia entre Directores de Centro, la decisin corresponder a Coordinadores de los niveles que intervienen en la reubicacin del privado o privada de libertad.

Artculo 30. Inicio del procedimiento. Cuando la medida cautelar se origina en la comisin de una posible falta, deber iniciarse el procedimiento disciplinario correspondiente.

Artculo 31. Conocimiento por parte del Consejo de Valoracin El Director deber someter a conocimiento del Consejo de Valoracin el documento que hace referencia el Artculo 28, en un plazo mximo de ocho das hbiles.

El Consejo de Valoracin analizar la medida cautelar y definir las acciones tcnicas pertinentes, tomando en consideracin cuando existan, las objeciones planteadas por el privado o privada de libertad.

SECCIN SEGUNDA: DE LA TIPIFICACIN DE FALTAS Y SUSANCIOES

Artculo 32. Clasificacin. Para los efectos de la aplicacin de este Reglamento, las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.

Artculo 33. Faltas leves. Se podr sancionar con una amonestacin verbal, una amonestacin por escrito, al privado o privada de libertad que incurra en cualquiera de las siguientes conductas:

a) Perturbar el curso normal de las actividades colectivas organizadas por el personal del Centro.

b) Simular una enfermedad con el fin de incumplir sus obligaciones.

c) Utilizar cualquier equipo, instrumento de trabajo o maquinaria, cuyo uso est autorizado por los representantes de la institucin.

ch) Permanecer en lugares no autorizados dentro del Centro.

d) Incumplir los horarios y condiciones establecidas para las actividades realizadas en el Centro.

e) Ocasionar el desorden y desaseo de las instalaciones.

f) Incumplir con las rdenes que vlidamente se le han asignado por el personal del Centro.

g) Irrespetar el descanso y la recreacin de sus compaeros.

h) Ingresar o egresar del Centro fuera del horario establecido para ello.

i) Ingresar al Centro oloroso a licor.

j) Realizar ventas no autorizadas por la Administracin o Direccin del Cene

k) Realizar apuestas y otras transacciones econmicas prohibidas.

l) Poseer animales.

m) Mantener en su poder joyas u otros objetos de valor anlogo, o ms dinero del monto superior que se pague como incentivo econmico quincenal a la poblacin privada de libertad, por parte de la administracin Penitenciaria.

(As ampliado mediante el artculo 33 del Decreto Ejecutivo No. 25882, del 20 de febrero de 1997).

Artculo 34. Faltas graves. Se podr sancionar con alguna de las siguiente medidas: una amonestacin por escrito, la reubicacin de mbito de convivencia, la suspensin temporal de incentivos que ofrece el Centro u oficina o de aquellos que se derivan de la modalidad de ejecucin de la pena o custodia hasta por dos meses, o la reubicacin de nivel, al privado o privada de libertad que incurra en cualquiera de la siguientes conductas:

a) La contumacia en la comisin de tres o ms faltas leves en un perodo de dos meses calendario.

b) Incitar o participar en peleas con otros.

c) Daar o destruir los bienes de la institucin.

ch) Agredir, verbalmente o por escrito, a los dems privados o privadas de libertad, familiares, personal del Centro o visitantes.

d) Establecer relaciones de explotacin fsica, sexual o laboral con otros privados o privadas de libertad.

e) Realizar prcticas sexuales que afecten la dinmica institucional.

f) Ingresar o permanecer en el Centro en estado de ebriedad o bajo los efectos de sustancias psicotrpicas.

g) Introducir, poseer, fabricar, consumir, suministrar o expender licor, drogas u otras sustancias y productos no autorizados.

h) Introducir, poseer, fabricar, suministrar o utilizar objetos punzocortantes, armas o explosivos.

i) Amenazar a sus compaeros o compaeras, personal del Centro o visitantes.

j) Sustraer, vender, adquirir u ocultar ilegtimamente pertenencias de otros privados o privadas de libertad, del personal del Centro, de los visitantes o de la institucin.

k) Transgredir a modalidad de custodia o de ejecucin de pena al que se encuentra sometido.

l) Realizar actos crueles contra animales.

ll) Utilizar indebidamente las salidas a la comunidad a que tenga derecho como parte de su modalidad de custodia o de ejecucin de pena.

m) Violar la correspondencia ajena.

n) Brindar informacin falsa al personal de la institucin o inducir a otros a que lo hagan.

) Violar las disposiciones referentes a la visita o inducir a otros a que lo hagan.

o) Incumplir con las pautas establecidas en su ubicacin laboral, ya sea porque hizo abandono del trabajo o porque ejecut cambio laboral sin comunicacin previa al personal del Centro u oficina.

p) Resistirse u obstaculizar la requisa de personas y las inspecciones de bienes que se realicen en el Centro.

Artculo 35. Faltas muy graves. Se podr sancionar con cualquiera de las siguientes medidas: reubicacin de mbito de convivencia, la suspensin temporal de incentivos que ofrece el Centro u oficina o de aquellos que se derivan de la modalidad de ejecucin de la pena o custodia hasta por seis meses, o la reubicacin de nivel, a aquellos privados o privadas de libertad que incurran en cualquiera de las siguientes fallas:

a) Atentar contra su integridad fsica o la de otras personas.

b) Agredir sexualmente a otro u otra.

c) Sobornar o chantajear a otro u otras.

ch) Retener por la fuerza a otro u otras.

d) Adulterar alimentos o medicamentos de modo peligroso para la salud.

e) Reunirse o agruparse para planear o efectuar actos no permitidos, idneos para desequilibrar la estabilidad institucional o para provocar un peligro inminente a los funcionarios y a los privados o privadas de libertad.

f) Alterar, sustraer y usar sellos o documentos de la institucin con el objetivo de procurar ilegtimamente, para s o para otros, beneficios.

g) Asumir la identidad de otro u otra maliciosamente con el fin de lograr algn beneficio propio o ajeno.

h) Favorecer la evasin de otro u otra.

Artculo 36. Grados de participacin. Toda privada o privado de libertad que instigue o preste auxilio o cooperacin al autor para la realizacin de cualquiera de las faltas descritas en los artculos anteriores podr ser acreedor de la misma sancin que se imponga al autor o coautor.

Artculo 37. De la tentativa. Cuando por razones ajenas a la voluntad del autor la falla no pueda ser consumada, podr imponerse la sancin prevista para aquella, tomando en cuenta las circunstancias de tiempo, modo y lugar.

Artculo 38. Medidas alternativas a la sancin. El Consejo de Valoracin o el Instituto Nacional de Criminologa tendrn la posibilidad de prescindir de las acciones

sancionatorias y optar por una atencin tcnica, individual o colectiva, en los casos en que estando debidamente tipificados los hechos que sirven de base al reporte, la conducta del privado o privada de libertad no constituye una ruptura grave de su plan de atencin institucional y por razones de oportunidad se considere prioritario tal abordaje.

SECCIN III

Del procedimiento disciplinario

Artculo 39.Garanta del debido proceso. El procedimiento se realizar para asegurar el cumplimiento del encargo asignado a la institucin, con respeto a los derechos subjetivos e intereses legtimos de los privados y privadas de libertad, de acuerdo con el ordenamiento Jurdico vigente.

El objetivo primordial del procedimiento es la verificacin de la verdad real.

(As reformado mediante artculo N 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007)

Artculo 40.Derecho de defensa. Todos los privados y privadas de libertad tendrn derecho a ejercer su defensa cuando se les atribuya la comisin de una falta disciplinaria.


Artculo 41.Inicio y conclusin. El procedimiento disciplinario se inicia con la confeccin del reporte y concluye con la resolucin de la Comisin Disciplinaria o del Instituto Nacional de Criminologa cuando le corresponde la decisin del mismo.

Si el conflicto que da origen al reporte, se resuelve mediante algn procedimiento de resolucin alterna de conflictos, a entera satisfaccin de las partes involucradas, el asunto se archivar sin ms trmite.


Artculo 42.Deber de denunciar. Cuando los hechos que dan lugar al reporte puedan configurar un ilcito penal, el director del mbito de convivencia en donde estaba ubicado el privado o privada de libertad o el responsable de la Oficina donde est adscrito, al momento de la comisin de los hechos deber interponer la denuncia ante la autoridad judicial correspondiente.


Artculo43.Independencia del procedimiento disciplinario. La medida disciplinaria de ndole administrativa es independiente del resultado de la accin jurisdiccional.


Artculo 44.Obligatoriedad de confeccionar el reporte. El reporte debe ser confeccionado por el funcionario o los funcionarios que conozcan del hecho, dentro de las cuarenta y ocho horas posteriores al conocimiento de la presunta falta.


Artculo 45.Contenido del reporte. El reporte debe contener los siguientes aspectos:

a) Fecha y hora aproximada en que se cometi la posible falta.

b) Descripcin clara y detallada de los hechos, con indicacin del nombre del privado o privada de libertad o los privados o privadas de libertad que intervinieron en los mismos.

c) Mencin de las evidencias o pruebas que fundamentan la confeccin del reporte e indicacin de su localizacin. ch) Fecha y hora en la que se confecciona el reporte.

d) Nombre y firma de quien o quienes lo elaboran.


Artculo 46.Remisin y distribucin del reporte. El reporte ser remitido al Director del mbito de convivencia o al Director del Centro, quien lo har llegar al funcionario en Derecho, a efecto de que instruya el procedimiento. En el caso del Programa en Comunidad el responsable de la Oficina se encargar de instruir el reporte.


Artculo 47.Rechazo de plano. La Comisin Disciplinaria podr rechazar de plano el reporte cuando:

a) El hecho reportado sea atpico.

b) No pueda determinarse la identidad del autor.

c) Cuando no cumpla con los requisitos mnimos establecidos en el artculo 53 de este Reglamento.


Artculo 48.Entrevista al privado o privada de libertad. Recibido el reporte el funcionario instructor realizar entrevista al privado o privada de libertad indicado en aqul, procediendo de la siguiente manera:

a) Deber informarle de los hechos que se le imputan, mediante la lectura integral del reporte, con la prueba de cargo que el mismo contenga.

b) Le har mencin de los derechos que le asisten, fundamentalmente del derecho de defensa.

c) Invitar al privado o privada de libertad a rendir declaracin sobre los hechos que se le imputan, consignando en un acta lo dicho por ste. En caso de que el privado o privada de libertad se niegue a declarar o a firmar el acta as lo har constar.


Artculo 49.Recepcin de prueba testimonial. La recepcin de la prueba testimonial de cargo o de descargo tambin deber consignarse en acta. Se apercibir al testigo que de faltar a la verdad podr incurrir en los delitos de falso testimonio o perjurio.


Artculo 50.Recepcin de prueba documental. La prueba documental ofrecida deber ser aportada por el privado o privada de libertad en un plazo mximo de cinco das hbiles a partir de la comunicacin del reporte, los cuales podrn ampliarse por otro tanto igual cuando el funcionario instructor considere que existen circunstancias extraordinarias que impidieron la entrega de los documentos pertinentes.


Artculo 51.Acceso al expediente. Las partes y sus representantes, y cualquier abogado o abogada, previa identificacin, tendr derecho a examinar, leer y copiar piezas del expediente, as como a pedir certificacin de las mismas, con las salvedades que indica el artculo siguiente. El costo de las copias y certificaciones ser de cuenta del solicitante.


Artculo 52.Acceso restringido. Sern de acceso restringido las piezas del expediente que contengan Secretos de Estado o informaciones confidenciales, o en

general aquellas cuyo conocimiento pueda conferir una oportunidad para daar ilegtimamente a ofendidos, a la Administracin Penitenciaria, a otros privados o privadas de libertad o a terceros, o confiera a la parte un privilegio.


SECCIN IV

De la toma de decisin en materia

Disciplinaria

Artculo 53.Comisin disciplinaria. Es el rgano colegiado del centro o mbito penitenciario, encargado de resolver sobre el rgimen disciplinario, en atencin al informe debidamente fundamentado en la investigacin e instruccin realizada, por el funcionario designado para el efecto.

Deber pronunciarse mediante resolucin motivada, segn sea el caso, sobre la existencia del hecho imputado e imponer la sancin o procedimiento tcnico de atencin.

(As adicionado mediante artculo N 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007)

Artculo 54.Integracin de la Comisin Disciplinaria. La Comisin estar integrada por los siguientes miembros:

a) Director o Directora del centro o mbito.

b) Un representante de los Servicios Jurdicos.

c) El supervisor o supervisora de seguridad.

El director o directora del centro o mbito es quien preside la Comisin. En ausencia del director o directora asumir el funcionario o funcionaria del equipo interdisciplinario. La Comisin se reunir cuando el director o directora lo disponga y debe observar el plazo legal que rige para el procedimiento disciplinario.

(As adicionado mediante artculo N 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007)

Artculo 55.Remisin de lo instruido y toma de decisin. Finalizada la instruccin el funcionario competente remitir la misma a la Comisin Disciplinaria para que sta resuelva lo que en derecho corresponda.

La Comisin Disciplinaria deber determinar, previo conocimiento de lo instruido, la existencia del hecho, su tipificacin, autores y grados de participacin. Si procede, impondr la sancin, cualquier medida de atencin tcnica, o ambas, segn corresponda.

Para ese efecto deber considerar, necesariamente, las circunstancias personales, familiares y sociales, as como aquellas otras condiciones del privado o privada de libertad que puedan ser determinantes.


(As corrida su numeracin mediante artculo 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007, que lo traspas del anterior artculo 53 al 55 actual).

Artculo 56.Contenido del acuerdo. El pronunciamiento de la Comisin Disciplinaria consignar, al menos, la fecha y nmero de sesin, el nombre del privado o privada de libertad, la fecha del reporte, el tipo de falta cometido, la sancin a imponer u otra medida de atencin tcnica si existi, o la absolutoria si fuere del caso, el voto o votos salvados, en caso de que los hubiere y firma de quien preside la sesin.



Artculo 57.Casos de competencia exclusiva del Instituto Nacional de Criminologa y procedimiento a aplicar. Cuando la sancin disciplinaria implique la reubicacin del privado o privada de libertad, del Programa Semi Institucional al Programa Institucional, el pronunciamiento de la Comisin Disciplinaria tendr el carcter de recomendacin y deber elevarse ante el Instituto Nacional de Criminologa para su decisin.

Para tal efecto, el Director del Centro o mbito de convivencia respectivo deber remitir la recomendacin del caso al Instituto Nacional de Criminologa en un lapso no mayor de cinco das hbiles.

Para el Programa en Comunidad, ser el responsable de la Oficina quin elevar al Instituto Nacional de Criminologa una recomendacin acerca de la reubicacin en el Nivel Semi Institucional o Institucional.

Recibida la recomendacin, el Instituto Nacional de Criminologa deber emitir su decisin en un plazo mximo de quince das naturales tratndose de medidas cautelares. En los dems casos deber ajustarse al perodo mximo para concluir el procedimiento.



Artculo 58.Notificacin. La resolucin deber ser notificada ntegramente al privado o privada de libertad, dejando constancia de ello en el expediente y copia del acuerdo con la firma de recibido del privado o privada de libertad.



Artculo 59.Plazo de conclusin del procedimiento. El procedimiento deber concluirse en un plazo mximo de dos meses. Queda a salvo la posibilidad de suspender dicho plazo, a peticin de parte o de oficio, cuando se presente fuerza mayor o caso fortuito. En todo caso, la suspensin deber ser notificada al interesado o interesada.



Artculo 60.Ejecucin del acto. La decisin emanada de la Comisin Disciplinaria se ejecutar una vez notificado al privado o privada de libertad. La interposicin de los recursos procedentes no suspender su ejecucin, excepto en aquellos casos en que, de oficio o a peticin de parte, la Comisin o el Instituto Nacional de Criminologa decidan suspenderlo para evitar un perjuicio irreparable.

(As reformado mediante artculo N 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007).

(As corrida su numeracin mediante artculo N 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007, que lo traspas del anterior artculo 58 al 60 actual).

Artculo 61.Recursos. Las resoluciones de la Comisin Disciplinaria o del Instituto Nacional de Criminologa sern susceptibles de los recursos previstos en el Reglamento Orgnico y Operativo de la Direccin General de Adaptacin Social.

Dichos recursos debern interponerse por el interesado en los trminos y formas estipuladas en tal ttulo.

Para los efectos de este artculo se considerar interesados al privado o privada de libertad y a la Defensora de los Derechos del privado y privada de Libertad.

(As reformado mediante artculo N 103 del decreto ejecutivo N 33876 del 11 de julio de 2007).


CAPITULO III

PROCEDIMIENTO PARA LA VISITA CONYUGAL

SECCIN PRIMERA: DISPOSICIONES GENERALES.

Artculo 62. Definicin. (As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 63. Nivel en que se autoriza. (As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 64. Espacio fsico. (As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 65. Horario.(As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 66.Permanencia del hijo lactante.(As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


SECCIN SEGUNDA: DEL PROCEDIMIENTO.

Artculo 67.Requisitos.( As derogado por el artculo 10 deldecreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 68.Comisin encargada.(As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 69. Procedimiento. (As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 70.Suspensin de la visita conyugal.(As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 71. Cese del impedimento.(As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 72. Acatamiento de las disposiciones del centro.(As derogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del 2005).


Artculo 73.Casos en que no procede.( Asderogado por el artculo 10 del decreto ejecutivo N 32724 del 3 de octubre del2005).


Artculo 74. Derogase toda disposicin que se le oponga.


Artculo 75. Rige a partir de su publicacin.

Dado a los veintisis das del mes de febrero de mil novecientos noventa y tres.


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