LOS CLUSTER, UNA NUEVA DINAMICA EN EL DESARROLLO ECONÓMICO DE LA CIUDAD.

LOS CLUSTER EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN

UN RETO PARA EL DESARROLLO DE LA CIUDAD

UNA ESTRATEGIA PARA SER VENTAJA COMPETITIVA.

¿QUÉ ES UN CLUSTER?

• Cluster no es un gremio.• Cluster no es un sector industrial.• Cluster no es una cadena productiva.

El Cluster, recoge el concepto de agrupaciones de empresas complementarias e interconectadas. De

esta manera, los clusters son concentraciones geográficas de empresas e instituciones

interrelacionadas que actúan en una determinada actividad productiva.

UN APOYO A LA ESTRATEGÍA CLUSTER…

LOS CLUSTER SON UN TÉCNICA PARA CREAR UNA ESTRATEGÍA COMPETITIVA, DONDE SE AGLUTINA EL

ESFUERZO DE UNA CADENA PRODUCTIVA O DE SERVICIO CON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR LOS PROCESOS Y RESPONDER A LA DEMANDA EN CONDICIONES QUE

GARANTICEN SU PERDURABILIDAD EN EL TIEMPO FRENTE A UN MERCADO DETERMINADO.

DESDE ES CONCEJO SE HAN LLEVADO A CABO VARIAS ACCIONES EN EJECUTORIA DE LOS CLÚSTER, ELLAS SON:

En el año 2009, se creo y coordine, la comisión accidental 167 “para hacer el seguimiento y estudio de los diferentes clúster en Medellín”.

Se realizó el debate de control político el 5 de marzo de 2012.

Se aprobó el acuerdo 67 de 2010 “por medio del cual se conceden beneficios tributarios a las empresas de la cadena productiva de los clúster en el Municipio de Medellín para los impuestos de Industria y Comercio”.

Institucionalización del programa ciudad cluster.

Generación de Beneficios tributarios.

LOS CLUSTER UNA RESPONSABILIDAD DE TODOS…

UNIVERSIDADES.

SOCIEDAD PRODUCTIVA EN GENERAL.

LOS CLUSTER SON SINONIMO DE:

• MÁS COMPETITIVIDAD.• MÁS EMPLEO.• MÁS CAPACIDAD INSTITUCIONAL.• MÁS INGRESOS Y RENTABILIDAD.• TEJIDO EMPRESARIAL FORTALECIDO.• DESARROLLO.• OPORTUNIDAD.• EMPRENDIMIENTO.• TRABAJO EN EQUIPO.• IGUALDAD.• PROGRESO.

¿Por qué un Cluster?

La importancia de un Cluster reside en hacer explícita la construcción de redes de cooperación y colaboración entre empresas e instituciones para promover el crecimiento económico y social de una región.

¿POR QUÉ SE DEBE APOYAR A LOS “CLUSTERS”?

• Porque actualmente las empresas enfrentan mayor presión externa a ser competitivas como consecuencia de los procesos de “globalización” y “liberalización”

• Porque la competitividad tiene efectos directos en la reducción de pobreza

• Porque a las empresas especialmente a las pequeñas- les conviene, ya que un cluster es fuente de productividad, innovación, y cuna de nuevos negocios

• Porque hay espacio para la política pública al tratarse de corregir fallas de mercado

LOS CLUSTER SON UN GRAN RETO PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL DESARROLLO

EMPRESARIAL…EN LA ACTUALIDAD EXISTEN 6 CLUSTER; ELLOS SON:

1. Energía Eléctrica (noviembre de 2006).

2. Textil/Confección Diseño y Moda (enero de 2007).

3. Construcción (marzo 2007).

4. Turismo de negocios, Ferias y Convenciones (nov 2008).

5. Servicios de Medicina y Odontología (enero de 2009).

6. Tecnología, Información y comunicación (abril de 2011).

DE ACUERDO CON LAS RESPUESTAS TENEMOS QUE EXISTEN LAS SIGIENTES

INICIATIVAS CLUSTER PENDIENTES POR SU DESARROLLO

• CACAO.• CAFÉ.• CONTENIDOS DIGITALES.• MÚSICA• INSTRUMENTAL MÉDICO• POLO DE DESARROLLO AERONÁUTICO DE ANTIOQUIA Y

RISARALDA.• RESTO DEL PAÍS ALREDEDOR DE 43 ENFOCADAS DENTRO DE LOS

DIFERENTES SECTORES DE LA ECONOMÍA Y LA PRODUCTIVIDAD.

CLUSTER DE SEGURIDAD

• En el año 2011 se pensó en la creación del cluster de la SEGURIDAD, y en el debate del 5 de marzo de 2012,

también se expuso la necesidad de su creación.

• ESTE CLUSTER SE PENSO HACIA EL LADO DE LA INNOVACIÓN Y LA TECNOLOGÍA NO SOBRE EL TEMA POLICIVO, AÚN CUANDO CON EL DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS EN SEGURIDAD SE DISMINUIRIA LA INSEGURIDAD. DE LA MANO DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD URBANA (ESU).

• EN SU MOMENTO SU DISCUCIÓN QUEDO SOBRE LA MESA DEBIDO AL CAMBIO DE ADMINISTRACIÓN, PERO LUEGO DE HABERSE SOCIALIZADO DE NUEVO NUNCA SE LE DIO LA IMPORTANCIA O SE VIABILIZO SU ADOPCIÓN E IMPLEMENTACIÓN.

IMPORTANCIA DE LOS CLUSTER• Es un desarrollo de la Teoría de la Ventaja Competitiva, la

cual es una práctica que esta enmarcada dentro de un sistema dinámico de cambio dentro de las realidades de cada ciudad.

• Son un desarrollo de la política Industrial del país, donde deben enfocar sus esfuerzos en la consolidación de los diferentes sectores de la economía contribuyendo a la innovación y desarrollo tecnológico.

• Logran la estandarización de los productos. • Ayudan a generar Suscripción de convenios de compra y

venta por adelantado, garantizando la salida en el mercado de la producción.

• Propician un menor costo unitario de los insumos. • Generan una atención al cliente final garantizando su

abastecimiento regular (Continuidad).• Mejor manejo del servicio de logística. • Reportes gerenciales de las operaciones para mejor

manejo administrativo de las partes. • Manejo descentralizado, pero coordinado de las

operaciones. • Manejo descentralizado, pero eficiente de la información. • Mayor nivel de desarrollo y de competitividad. • Mejoras en calidad y consistencia de los productos

CIFRAS IMPORTANTES PARA RESALTAR DENTRO DE LOS CLUSTER

• Constituyen el 34.8% del PIB de Antioquia.• Representan el 31% de la base empresarial de Antioquia

y 33.4% de los activos.• Constituye el 31.3% del valor agregado manufacturero.• Representa el 44% promedio de las sociedades creadas

cada año.• Representa el 43.8 de las exportaciones industriales de

Antioquia (excluyendo el oro).

ANALISIS DE CIFRAS DE AVANCES Y DESARROLLOS DENTRO DEL PROGRAMA CIUDAD CLUSTER

DESCRIPCIÓN RESULTADOS 2008-2011

RESULTADOS 2012-2014

OBSERVACIÓN

EMPRESARIOS BENEFICIADOS

12800 5994

INTERVENCIONES 26382 13711

NEGOCIOS PROYECTADOS

200.074.000.000 99.728.204.390

NUEVAS EMPRESAS EXPORTADORAS

80 22

INCREMENTO PROVEEDORES

5% 3%

APORTES SOCIOS 22.984.009.088 7.096335.754

APORTES MUNICIPIO 27.811.923.702 11928.474.392

EL EMPLEO Y LOS CLUSTER

Algunas apreciaciones generales:

• Los cluster, se han convertido en un eslabón para la generación de empleo con mayores garantías, Medellín Valle de Aburrá se situó como la de menor índice de generación de empleo informal en el país, según el más reciente informe del DANE.

• El índice de informalidad se redujo en un 6,8% en el período móvil diciembre 2014 y enero, febrero 2015, frente al período móvil anterior (noviembre, diciembre 2013 y enero 2014), lo cual es un logro para la consolidación del empleo digno en la ciudad.

•

TOTAL DE OCUPADOS EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS 6 CLUSTERS

ESTRATÉGICOS

CONSTRUCCIÓN 41.2%

TEXTIL/CONFECCIÓN-DISEÑO-MODA 22.4%

TURISMO DE NEGOCIOS FERIA Y CONVENCIONES

18.3%

SERVICIOS DE MEDICINA Y ODONTOLOGÍA

7.7%

TECNOLOGÍA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

7.3%

ENERGÍA ELÉCTRICA 3.1%

Estas cifras corresponden a un análisis de la tasa de ocupados 2014 de 1.778.592 desagregadas por sector económico

¿QUÉ ESTA HACIENDO LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA BRINDARLE A LAS EMPRESAS UN SOPORTE PARA SU DESARROLLO Y PERMANENCIA

EN EL TIEMPO?

Se destacan tres aspectos que dificultan el desarrollo empresarial:

• Alta Competencia.• Informalidad, competencia desleal y contrabando.

• Alta carga impositiva.

HACIA DONDE DEBE APUNTAR LA ESTRATEGÍA CLUSTER

•LOS CLUSTER DEBEN APUNTAR HACIA UN EQUILIBRIO DENTRO DE LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS PARA QUE EXISTA UN SOPORTE DESDE SU BASE Y ÉSTE NO SE VUELVA INSOSTENIBLE EN EL TIEMPO.

•TAMBIÉN DEBE PROPICIAR UN ESCENARIO DONDE LAS DIFERENTES EMPRESAS QUE INTERVIENEN SE AYUDEN Y APORTEN EN SU CRECIMIENTO; DE TAL MANERA, QUE NO GENEREN UN DESEQUILIBRIO DONDE UNA EMPRESA ABSORVA A OTRA EN UNA RELACIÓN, NO DE COOPERACIÓN; SINO, DE SUBORDINACIÓN.

• Debe de apuntarse a la consolidación del trabajo articulado, entendiendo que no todo lo que hace una empresa es cluster, pero todo aquello que se haga dentro de la estrategia de la cadena productiva, responda a los principios de colaboración, coordinación, solidaridad y servicio.

ASPECTOS A MEJORAR…

• Los diferentes programas y políticas de desarrollo empresarial no deben reñir ni competir con los Clusters, puesto que cada una de ellas debe enfocarse hacía la implementación de diferentes estrategias encaminadas a la consolidación de determinado ciclo dentro de la estructura económica.

• Si bien la innovación es importante, ella no debe opacar el desarrollo cluster, puesto que ésta trae consigo la especialización del trabajo, lo cual hace que sea en menor escala, mientras que las diferentes cadenas productivas emplean mayor número de personas y pueden brindar una mayor oportunidad para quienes no se encuentran preparados.

GRANDES RETOS PARA SEGUIR EN EL TIEMPO…

Medellín, es una de las ciudades con mayor crecimiento económico según el instituto brookings de estados unidos, soportado por un estudio llamado global metromonitor que se ha venido realizando hace cinco años.

Se afirma que dicha investigación combina variables como crecimiento y empleo.

“una de las variables que se selecciona para el estudio es el crecimiento del producto interno bruto (PIB) per cápita y esto nos dice que hay crecimiento de salarios y mejoramiento de bienestar de la ciudadanía”.

De acuerdo con el informe, Medellín ocupa el puesto 46 dentro de 300 ciudades latinoamericanas que se analizan en el estudio.

GRACIAS