DE LA DE · 2014. 2. 21. · AYUNTAMIENTO DE CUBILLAS DE SANTA MARTA AYUNTAMIENTO DE FOMPEDRAZA...

SUMARIO

II.-ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICAJUNTA DE CASTILLA Y LEON

III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID




DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID. Resolución por la quese dispone el registro, deposito y publicación del Acuerdo para el personalfuncionario del Ayuntamiento de Tordesillas para los años 2013 a 2015 Página 5

ÁREA DE SEGURIDAD Y MOVILIDAD. Sección de Disciplina Vial.Edicto de notificación propuestas resolución sancionadora por infracciónordenanza convivencia ciudadana. Página 54

ÁREA DE SEGURIDAD Y MOVILIDAD. División Control LegalidadVial. Sección de Disciplina Vial. Edicto de notificación resolucionessancionadoras por infracción ordenanza convivencia ciudadana. (7-2-2014) Página 55

ÁREA DE SEGURIDAD Y MOVILIDAD. Servicio de Policía Municipal.-División Control Legalidad Vial. Edicto de notificación de incoaciones deexpedientes sancionadores por infracción ordenanza convivenciaciudadana. Página 57

ÁREA DE SEGURIDAD Y MOVILIDAD. Servicio de Policía Municipal.-División Control Legalidad Vial. Edicto de notificación de denuncias deexpedientes sancionadores en materia de tráfico urbano. Página 58

ÁREA DE SEGURIDAD Y MOVILIDAD. Edicto de notificación deresoluciones sancionadoras de expedientes en materia de tráfico urbano. Página 93

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Núm. 44 Sabado, 22 de febrero de 2014 Pág. 1

AYUNTAMIENTO DE CASTROPONCE DE VALDERADUEY

AYUNTAMIENTO DE CUBILLAS DE SANTA MARTA

AYUNTAMIENTO DE FOMPEDRAZA

AYUNTAMIENTO DE FUENSALDAÑA

AYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO

AYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO

AYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

AYUNTAMIENTO DE RUEDA

AYUNTAMIENTO DE TORDESILLAS

AYUNTAMIENTO DE TORDESILLAS

Información pública en expediente de solicitud de licencia ambiental paraactividad de cria y explolación de vacas nodrizas.

Página103

Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal reguladora de recogida debasuras.

Página104

Exposición pública de la Cuenta General. Ejercicio 2013.Página105

Aprobación inicial del Presupuesto General. Ejercicio 2014Página106

Edicto de notificación de incoación de expedientes sancionadores enmateria de tráfico. Desde Expediente 2014/0000038

Página107

TESORERIA Y RECAUDACION. Edicto de notificación en expedientesancionador número 2014/0000020

Página109

Exposición pública del proyecto técnico para la ejecución de la obra derenovación de acerado en varias calles.

Página111

Aprobación provisional de la ordenanza fiscal reguladora de tasa porprestación del servicio de taller prelaboral para personas con enfermedadmental

Página112

Gestión Tributaria y Recaudación. Exposición pública del padrón decontribuyentes de agua-basura-alcantarillado y depuración 3º. Trimestrede 2013 y apertura del período de cobro.

Página113

PERSONAL. Aprobación inicial de la modificación del Anexo II de laRelación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tordesillas.

Página114

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Boletín oficial de la Provincia de valladolidNúm. 44 Sabado, 22 de febrero de 2014 Pág. 2

AYUNTAMIENTO DE VEGA DE VALDETRONCO

AYUNTAMIENTO DE VELASCÁLVARO

IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE INSTRUCCIÓN. VALLADOLID NUMERO 3

JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NUMERO 1







Exposición pública del padrón de contribuyentes del I.V.T.M.,correspondiente al ejercicio 2014.

Página117

Exposición pública del Proyecto Pavimentación de la Calle Medina enVelascálvaro

Página118

Edicto de notificación en Juicio de Faltas Número 564/2013Página119

Edicto de notificación de Sentencia. Autos número 1051/13Página120

Edicto de notificación de Sentencia. Autos número 791/13.Página121

Edicto de notificación de Sentencia. Autos número 49/13Página122

Edicto de notificación en Procedimiento Ordinario número 90/ 2014 MAPágina123

Edicto de notificación en Procedimiento Despidos/Ceses en Generalnúmero 119/2013

Página125

Edicto de notificación en Procedimiento Ejecución de Títulos Judiciales30/2014

Página127

Edicto de notificación en Procedimiento Ejecución de Títulos Judiciales21/2014.

Página129

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TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN

V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTESCONSORCIO DEL MERCADO DEL VAL

Edicto de notificación en Procedimiento Ejecución de Títulos Judiciales311/2013

Página133

Edicto de notificación en Procedimiento Ejecución de Títulos Judiciales356/2013.

Página135

Acuerdo por el que se nombran jueces de paz titulares y sustitutos dediversos municipios.

Página137

Aprobación inicial del Presupuesto General para el ejercicio 2014.Página138

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http://www.diputaciondevalladolid.es D.L.: N.º: VA-200/2010BOPVA-B-2014-044

II.-ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICAJUNTA DE CASTILLA Y LEON

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID

RESOLUCION DE 14 DE FEBRERO DE 2014 DE LA OFICINA TERRITORIAL DETRABAJO DE LA DELEGACION TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ENVALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL DEPÓSITO, REGISTRO Y PUBLICACIONDEL ACUERDO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DETORDESILLAS PARA LOS AÑOS 2013 A 2015 (Código 47100032132014)

Visto el texto del Acuerdo para el Personal Funcionario del Ayuntamiento de Tordesillaspara los años 2013 a 2015 (Código 47100032132014), suscrito el día 10 de diciembre de2013 por la Mesa General de Negociación integrada por los representantes de laCorporación Municipal y por los Delegados de Personal, con aprobación por el Pleno delAyuntamiento en fecha 17 de diciembre de 2013, con fecha de entrada en este Organismoel día 13 de febrero de 2014, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 33 y 38 dela Ley 7/2007, de 12 de abril, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, elartículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito deconvenios y acuerdos colectivos de trabajo, el Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo,sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad deCastilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y Orden de 21 denoviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, en relación a lo dispuesto en los artículos 1 y 3 del Decreto 2/2011, de 27de junio (BOCYL del 28), de Reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial

ACUERDA

PRIMERO.- Inscribir dicho Acuerdo en el correspondiente Registro de este Organismo,con notificación a la Mesa General de Negociación.

SEGUNDO.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

TERCERO.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad.

Valladolid, 19 de febrero de 2014.-.LA JEFA DE LA OFICINA TERRITORIAL DETRABAJO.-. Carolina Quintana Ordóñez

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ACUERDO PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE

TORDESILLAS

2013 - 2015

CAPÍTUL0 I

ÁMBITO DE APLICACIÓN

Artículo 1. Ámbito funcional y territorial.

El presente Acuerdo establece y regula las normas de trabajo para todo el personal

funcionario que presta sus servicios en las distintas secciones del Ayuntamiento de

Tordesillas, en sus Organismos Autónomos si los tuviere o en sociedades

dependientes de él si las hubiere.

Artículo 2. Ámbito personal.

Se regirán por las normas del presente acuerdo colectivo todos los trabajadores que

presten servicios en el Ayuntamiento de Tordesillas como funcionarios de carrera o

como funcionarios interinos.

Se acuerda por las partes negociadoras ejecutar el proceso de funcionarización de

carrera progresiva del personal funcionario interino, por cuanto la vigente Relación de

Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tordesillas ha sido aprobada mediante

Acuerdo plenario de fecha 3 de abril de 2012, ello antes de finalizar la vigencia del

presente Acuerdo.

Artículo 3. Ámbito temporal

El Acuerdo tendrá efectos para los años 2013 a 2015, iniciando su vigencia el 1 de

enero de 2013 extendiéndose hasta el 31 diciembre de 2015, siendo prorrogable por

sucesivos períodos anuales.

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Este texto será revisado en forma reglamentaria, previa denuncia de cualquiera de

las partes con una antelación mínima de dos meses al vencimiento del plazo de este

Acuerdo o al de cualquiera de sus prórrogas.

Artículo 4. Denuncia

A) Denuncia: Se efectuará por escrito, y será presentada por la parte denunciante,

con traslado expreso a la otra y con expresión de las materias objeto de la denuncia,

ello con una antelación mínima de dos meses al vencimiento del plazo de este

Acuerdo.

Las negociaciones del futuro o futuros acuerdos, comenzarán en el mes de noviembre.

Denunciado el Acuerdo y hasta tanto no se logre un acuerdo expreso, se mantendrá

en vigor en todo su contenido normativo y convencional. Si no media denuncia, o si

mediada no se hiciera en tiempo y forma, el Acuerdo se prorrogará por tácita recon-

ducción hasta la firma de uno nuevo, salvo en lo referente a los artículos con

contenido económico, para los cuales se aplicará, en su caso, la subida prevista para

el régimen retributivo general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o de la

Comunidad Autónoma.

Una vez denunciado el Acuerdo, la Comisión Negociadora se constituirá en el plazo

máximo de un mes, fijando un calendario de reuniones o negociaciones. Si en el plazo

máximo de un mes no se constituye la Comisión Negociadora, entrará en la mediación

el funcionamiento del SERLA.

B) Reclamaciones: El Ayuntamiento de Tordesillas será, a todos los efectos de

aplicación del presente Acuerdo, la Entidad responsable para su resolución.

Artículo 5. Condiciones más favorables.

Las condiciones aquí pactadas forman un todo orgánico e indivisible y los efectos de

su aplicación práctica serán considerados globalmente. En consecuencia, no podrán

tomarse aisladamente alguna o algunas de las materias pactadas, y las modificaciones

que pudieran establecerse por acuerdos municipales futuros, sólo serán consideradas

si fuesen más favorables para los trabajadores que las que en este Acuerdo se

establecen.

Así, cuando la autoridad laboral competente anulase alguna de las cláusulas del

presente Acuerdo, únicamente se negociará la anulada y no el resto del clausulado del

documento que seguirá teniendo validez.

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CAPITULO II

COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA, CONCILIACIÓN Y

ARBITRAJE.

Artículo 6. Comisión Paritaria.

Durante la vigencia del presente Acuerdo se constituirá una Comisión Paritaria com-

puesta por seis miembros, tres en representación de la Corporación y tres en

representación del personal funcionario que coincidirán con los elegidos como

delegados de personal funcionario. Esta Comisión realizará la interpretación,

mediación y arbitraje y tendrá su sede en el Ayuntamiento de Tordesillas.

Dicha Comisión tendrá como principal función la interpretación y aplicación de su

articulado y la vigilancia del cumplimiento de lo establecido en el mismo, todo ello sin

perjuicio de las facultades que correspondan a la Administración Municipal y, en su

caso, a la Jurisdicción laboral.

Se reunirá obligatoriamente cada seis meses y siempre que una de las partes lo

solicite con un plazo de 48 horas, cuando se considere que se está incumpliendo

alguno de los puntos del Acuerdo. Si en el plazo de 48 horas no se convoca se dará

como válida la interpretación más favorable a los trabajadores, a no ser que exista

causa que justifique la no convocatoria.

Todas las representaciones podrán asistir a las reuniones acompañadas de dos

asesores como máximo, los cuales serán designados libremente por cada una de ellas

y tendrán voz pero no voto, pudiendo ser personas ajenas al Ayuntamiento.

Son funciones de la Comisión Paritaria:

a.- Interpretación, estudio y vigilancia de la aplicación y grado de cumplimiento del

Acuerdo.

b.- Actualización de las normas del Acuerdo definiendo las categorías no recogidas

en el mismo que vengan aconsejadas por las necesidades de la organización del

trabajo ó por la integración de otros colectivos de trabajadores.

c.- Estudiar todas aquellas quejas y reclamaciones que sobre interpretación de éste

Acuerdo puedan formularse por escrito a la misma comunicando al Ayuntamiento

las conclusiones y acuerdos tomados.

d.- Proponer las resoluciones a los expedientes de reclasificación profesional,

siempre que se trate de adscripción temporal a puestos de trabajo.

e.- Velar, en el ámbito del presente Acuerdo, por evitar la discriminación por razón

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de sexo, raza, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o

social.

f.- Las que se atribuyan expresamente a éste Acuerdo y las que marquen la

normativa.

La Comisión Paritaria podrá recabar toda clase de información necesaria relacionada

con las cuestiones de competencia por conducto de la Concejalía de Personal,

información que no podrá ser denegada cuando lo solicite alguna de las partes.

Los miembros de la Comisión Paritaria tendrán durante su mandato las horas

necesarias para la asistencia a las reuniones de dicho órgano y, en su caso, a las de

las comisiones de trabajo derivadas de las mismas.

CAPÍTULO III

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

Artículo 7.- Organización del Trabajo

La organización del trabajo es facultad exclusiva de la Corporación Municipal. Si bien

lo expuesto, cualquier modificación de las condiciones de trabajo deberá ser

negociada, previamente, con los representantes legales de los trabajadores, de

acuerdo con lo previsto por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

La racionalización del trabajo tendrá, entre otras, las siguientes finalidades.

1.-Mejora de las prestaciones de servicios al ciudadano.

2.-Simplificación del trabajo, mejora de métodos y procesos administrativos.

3.- Puesta al día, reorganización y mejora de la Relación de Puestos de Trabajo

de la que deberá darse información, previamente, a los representantes legales

del personal afectado.

4.- Compromiso por parte del Ayuntamiento para, en caso de producirse una

modificación de la forma de gestión de alguno de los servicios que presta el mismo,

transfiriendo su gestión a una empresa privada, mantener la relación de empleo del

personal a su servicio, salvo acuerdo con los trabajadores afectados.

5.- Las actividades que se lleven a cabo por el Ayuntamiento se realizarán, de

forma preferente, por el personal al servicio del mismo, tomando como referencia la

gestión pública de los servicios que presta esta Administración Local.

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CAPÍTULO IV

PROVISIÓN DE VACANTES

Artículo 8.- Provisión de vacantes

Las vacantes y ampliaciones de plantilla que se produzcan, se cubrirán por los

procedimientos establecidos en este capítulo.

Con el objetivo de disminuir la temporalidad laboral y fomentar la estabilidad en el

empleo se tenderá a la transformación de los puestos de trabajo ocupados por

funcionarios interinos a funcionarios de carrera.

Se recurrirá a la modalidad de interinidad en aquellos supuestos estrictamente

necesarios para el mantenimiento de los servicios públicos municipales, cubriendo en

propiedad los puestos de carácter permanente.

Con periodicidad anual, y siempre dentro del plazo de un mes a partir de la

aprobación de los presupuestos generales del Ayuntamiento, se publicará la plantilla

del personal relacionado por centros de trabajo o servicios, negociada para la OEP con

los sindicatos firmantes del presente Acuerdo.

Así mismo, al tiempo, se publicarán las vacantes existentes y la posible ampliación de

plantilla.

Artículo 9.- Personal funcionario

Las vacantes del personal funcionario que existan en la actualidad o que se produzcan

en el futuro, incluidas las de ampliación de plantilla, se proveerán con arreglo a los

siguientes turnos, relacionados en orden a su prelación.

1. Concurso de traslado entre el personal del Ayuntamiento de la misma

categoría y especialidad siempre que exista plaza vacante, incluido el

traslado cruzado. Podrá hacerse entre el personal que lleve dos años

de antigüedad en su puesto, por concurso o libre designación, siempre

que posea la titulación necesaria acorde al puesto de trabajo a

desempeñar, debiendo negociarse uno u otro método entre las partes

firmantes del presente, así como los baremos del concurso.

2. Promoción interna entre el personal del Ayuntamiento que tenga al

menos 2 años de antigüedad en su puesto, incluida la promoción

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cruzada, siempre que posea la titulación necesaria acorde al puesto de

trabajo a desempeñar.

3. Convocatoria pública para el ingreso del nuevo personal a través de los

sistemas de concurso, concurso-oposición u oposición libre.

En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento

de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando

como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de

diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal

de las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y

acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de

modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en

cada Administración Pública.

En ningún caso podrán producirse traslados o ascensos por el mero transcurso del

tiempo.

Artículo 10. Tribunal Calificador

Para la provisión de las plazas vacantes se constituirá un Órgano de Selección

integrado por una Presidencia, una Secretaría y los vocales que determine la

convocatoria siempre que sean funcionarios de carrera de las diferentes

Administraciones Públicas o empleados públicos para personal laboral, dando

cumplimiento al principio de especialidad técnica y posesión de la titulación

académica igual o superior de la exigida a los aspirantes de las pruebas. Dicho

órgano será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de

imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se atenderá, asimismo, a la

paridad entre mujer y hombre. En todo caso se aplicará el Art. 60 de la Ley 7/2007

de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (en lo sucesivo EBEP) y en

el artículo 4.e) del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen

las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento

de selección de los funcionarios de administración local.

El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el

personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.

La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no

pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

En todo caso, el Comité de Empresa o Junta de Personal, o en su caso, los

delegados de personal propondrán uno de los vocales que conforman el tribunal.

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En todo caso estará formado por un número impar de miembros, no inferior a

cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

Artículo 11.Funcionarios en prácticas.

De acuerdo a lo dispuesto por las Normas Marco a las que han de ajustarse los

Reglamentos de las Policías Locales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y

León aprobadas por Decreto 84/2005, de 10 de noviembre, los aspirantes a Policía

Local del Ayuntamiento de Tordesillas mediante el sistema de Turno libre, que

hayan superado y aprobado la fase de oposición, o en su caso de concurso-

oposición, una vez cumplidos los requisitos formales que establezca la

convocatoria, serán nombrados funcionarios en prácticas con efectos desde el inicio

del Curso selectivo, con derecho a percibir las remuneraciones que correspondan.

Antes de ser nombrados funcionarios de carrera, los aspirantes deben superar un

curso selectivo de Formación Básica, que consta de una fase de formación y otra de

prácticas en el propio municipio.

En tanto, el citado curso selectivo de Formación Básica, siga teniendo carácter

obligatorio, el Ayuntamiento abonará a los aspirantes las cantidades

correspondientes a la manutención y kilometraje que se devenguen durante el

curso.

Artículo 12. Funcionarios interinos.

Cuando por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia sean

nombrados funcionarios interinos para el desempeño de funciones propias de

funcionarios de carrera, la selección habrá de realizarse mediante procedimientos

ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y

publicidad.

A estos efectos se crearán bolsas de empleo que procederán de los procesos

selectivos convocados al efecto o de procesos que se convoquen para personal fijo

de plantilla que no acceda a la/s plaza/s.

A los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la

naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.

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Artículo 13. Condiciones para el ingreso.

Serán requisitos para el acceso a un puesto de trabajo de nuevo ingreso, los

siguientes:

1. Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de sin perjuicio de lo

establecido respecto del acceso a determinados sectores de la Función

pública de los ciudadanos nacionales de los Estados miembros de la

Unión Europea (Ley 17/93, de 23 de diciembre).

2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad

máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra

edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el

acceso al empleo público.

4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio

de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos

constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni

hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos

públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de

funcionario, o para ejercer funciones similares a las que

desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido

separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no

hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido

sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su

Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

5. Poseer la titulación exigida.

CAPITULO V

CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO.

Artículo 14. Clasificación, grupo y categoría profesional.

En virtud de lo dispuesto por el artículo 4.1. del Capítulo I, Disposiciones Generales,

de la Normativa reguladora de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de

Tordesillas , aprobada con carácter definitivo mediante Acuerdo de Pleno adoptado en

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sesión ordinaria celebrada el día 3 de abril de 2012, sin perjuicio de las singularidades

del personal funcionario y laboral, el régimen clasificatorio y retributivo será común

para ambos colectivos de personal.

Este régimen común, también podrá ser aplicado al personal eventual en lo que no

resulte incompatible o contradictorio con la naturaleza de esta clase de empleados

públicos.

Conforme determina el artículo 5 del Capítulo II de la vigente RPT municipal,

destinado a regular la clasificación de los empleados municipales, cada empleado

municipal ( funcionario y laboral) es titular de una Plaza, el conjunto de las cuales se

estructura en tres grupos de clasificación ( A, B y C), con sus correspondientes

subgrupos, en función de la titulación exigida para el ingreso. En tanto no se

generalice la implantación de los nuevos títulos universitarios a los que se refiere la

clasificación profesional del personal funcionario contenida en el artículo 76 del EBEP,

se aplicarán las siguientes equivalencias ( Disposición Transitoria Tercera del EBEP):

Grupo A, Subgrupo A1: Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o

equivalente.

Grupo B, Subgrupo A2: Título de Ingeniero Técnico, Diplomado

Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de tercer grado o

equivalente.

Grupo C, Subgrupo C1: Título de Bachiller, Formación Profesional de

segundo grado o equivalente.

Grupo D, Subgrupo C2: Título de Graduado escolar, Formación Profesional

de primer grado o equivalente.

Grupo E, Otras Agrupaciones Profesionales sin requisito de titulación:

Certificado de Escolaridad o equivalente.

Según los artículos 6 y 7 del referido Capítulo II de la RPT cada empleado municipal

será, además por regla general, ocupante de un puesto de trabajo, cuyas

condiciones de acceso se establecen en el referido documento, y los puestos de

trabajo se clasifican en 21 niveles, que van del 10 al 30 ambos inclusive.

Los empleados municipales pueden acceder a los puestos de trabajo que tengan

asignado un nivel que se encuentro dentro del intervalo establecido para cada

Grupo de Clasificación, siendo estos los siguientes:

- Subgrupo A1: del 22 al 30

- Subgrupo A2: del 18 al 26

- Subgrupo C1: del 14 al 22

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- Subgrupo C2: del 12 al 18

- AP: del 10 al 14.

La Clasificación del personal funcionario del Ayuntamiento de Tordesillas dispuesta

por la RPT en Grupos, Escalas y Subescalas, se hace constar en el denominado

ANEXO I del presente Acuerdo.

CAPITULO VI

JORNADAS DE TRABAJO

Artículo 15. Jornadas de trabajo

1. La jornada laboral del personal funcionario, conforme dispone el Real Decreto-ley

20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,

tributaria y financiera para la corrección del déficit público, y en tanto sea de

aplicación, será de 37 horas y media semanales, que se realizarán de lunes a viernes

en horario de 7,45 a 15,15 horas, salvo en aquellos supuestos excepcionales en los

que a petición del trabajador se pueda optar por un horario flexible que comprenda

entre las 7.30 y las 15.30 horas, siempre que ello no signifique perjuicio alguno para

la prestación del servicio. Para las plazas de nueva creación o adjudicación se podrá

establecer un horario diferente, siempre previo acuerdo con los representantes

sindicales y con el trabajador.

2. El calendario laboral será el vigente para cada año fijado por el Pleno de la

Corporación Municipal previa negociación en la Comisión Paritaria.

3. Los horarios de trabajo serán de jornada continua de mañana, contemplándose

jornadas especiales para los casos que requieran un horario diferente para adaptarse

a las necesidades del mismo que se exponen a continuación:

- Policía Local: Dependiendo de los efectivos: Mañanas de 7:45 a 15:15 tardes

de 14:45 a 22:15 y noches de 21:45 a 5:15.

4. Se disfrutará una pausa en la jornada de trabajo por un período de 30 minutos,

computable como trabajo efectivo.

5. En las Fiestas Patronales la jornada laboral será de 5 horas dentro de los horarios

establecidos.

6. Los trabajadores que trabajen en festivos (entendiendo por tales las fiestas

laborables previstas por el artículo 37.2 del E.T., que tienen carácter retribuido y no

recuperable, y que no pueden exceder de catorce al año, entre las que se

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encuentran las de la Natividad del Señor, Año Nuevo, 1 de mayo, 12 de octubre,

etc.) descansaran esas jornadas como sigue:

Policía Local: 16 días laborables de vacaciones fuera de los meses de

disfrute vacacional de verano.

Resto del personal: por cada uno de estos días, día y medio laborable de

descanso.

7. Entre el final de cada jornada y el inicio de la siguiente mediará un descanso,

como mínimo, de 12 horas.

8. El personal tendrá derecho a un periodo mínimo de descanso semanal de dos

días ininterrumpidos, que normalmente comprenderá el sábado y el domingo, salvo

en aquellas dependencias, actividades o servicios que deban organizarse en

jornadas distintas de trabajo; en dicho caso y previa negociación, deberá regularse

por el órgano competente del Ayuntamiento otro régimen de descanso laboral.

19. El horario de atención al público en al área administrativa será de 9 a 14 horas

de lunes a viernes. Los sábados de 9 a 14 horas funcionará el servicio de

información y registro.

Artículo 15 bis. SERVICIO POLICÍA LOCAL

Preámbulo

La plantilla de Policía Local de Tordesillas está compuesta por 1 Subinspector del

grupo B, 1 Oficial, y 12 agentes de Policía Local.

NORMAS DE FUNCIONAMIENTO

1.- El personal funcionario de la Policía Local, iniciará y finalizará la jornada de

trabajo en las dependencias en la que esté destinado, siempre que éstas reúnan los

requisitos mínimos de seguridad.

2.-El Personal de Policía Local trabajará en turno de mañana de 7.45 a 15.15, de

tarde de 14.45 a 22.15 y de noche de 21.45 a 5.15 de la mañana, 7 días a la

semana, siempre que el número de agentes disponibles sea suficiente. Siempre

figurarán en cuadrante dos agentes como mínimo por turno. El turno de noche se

suprimirá siempre que no sea posible realizarlo con dos agentes.

Los turnos de servicio serán cíclicos en los que los agentes realizarán las mismas

mañanas, tardes y noches, y los mismos descansos.

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Para la realización del cuadrante se tendrá en cuenta que la jornada diaria es de 7

horas y media, 37 horas y media semanales, con dos días consecutivos de

descanso, un fin de semana de cada 2 y dos agentes por turno como mínimo.

Se negociará el calendario anual siempre antes de comenzar el año fijando turnos,

horarios, descansos y vacaciones. De no quedar cerrado en tiempo se atenderá al

que marquen las centrales sindicales negociadoras.

Solo se podrá modificar el cuadrante de servicios cuando no haya personal

suficiente para realizar los servicios con dos agentes por turno, respetando las

condiciones establecidas en el presente.

Las vacaciones serán según Acuerdo en los meses de Junio, Julio, Agosto y

Septiembre fuera de La Peña. Los 16 días festivos se disfrutarán fuera de ese

periodo y de forma consecutiva siempre que sea posible.

3.- La supresión de descansos tendrá que ser motivada por razones objetivas y

necesidades del servicio y se compensará de la siguiente manera:

a) En tiempo, a razón de dos horas por cada una trabajada ordinaria, dos

horas y media por cada hora trabajada nocturna o festiva y con tres

horas por cada hora trabajada nocturno-festiva.

b) Económicamente, compensando el número de horas trabajadas como

servicio extraordinario.

Se atenderá al criterio de preeminencia de la modalidad de compensación

de las horas en tiempo de descanso, recurriéndose únicamente en casos

excepcionales, cuando las necesidades del servicio no lo permitan, a su

compensación económica.

Para la supresión de descansos, se establece la siguiente prioridad:

a) Personal voluntario.

b) Cambio de turno voluntario.

c) Personal forzoso.

4.-Los cambios de turno o descanso, con carácter general, no puntuales, serán

establecidos, previa negociación con las Centrales Sindicales con representación en

la Junta de Personal.

5.-Asistencia a juicios derivados del ejercicio de su función: Cuando es fuera de la

jornada se entenderá servicio extraordinario por el tiempo empleado en asistir.

Además el desplazamiento será por cuenta del Ayuntamiento.

6.- La petición de dispensas, se realizará con dos días de antelación, que de no

mediar contestación se entenderá concedida. La denegación, en su caso, se

comunicará al personal afectado mediante escrito motivado.

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En casos excepcionales no se tendrán en cuenta los plazos, debiendo ser el

peticionario el que se interese por la concesión o no de dichas dispensas.

7.-Durante la vigencia de este acuerdo se negociarán otros puestos susceptibles de

ser ocupados por agentes en segunda actividad, incluyendo un catálogo de puestos

con este objeto en la vigente RPT.

8.-La Corporación continuará destinando fondos suficientes para garantizar

correctamente la seguridad individual y colectiva del personal de la Policía Local.

9.-Se negociará un Reglamento de Policía Local de Tordesillas. Hasta entonces se

estará a lo dispuesto el las NNMM.

10.-Los miembros de la Policía Local ejercitarán su adiestramiento en tiro con arma

corta dos veces al año.

Artículo 16. Horas extraordinarias.

La iniciativa para la realización de servicios extraordinarios por el personal funcionario

corresponde al Ayuntamiento. Será potestativo para el mismo, el realizar o rechazar

la realización de esta clase de servicios, salvo en casos de fuerza mayor o situaciones

de urgente necesidad, y, en todo caso, cuando se trate de servicios públicos que no

puedan interrumpirse.

La compensación de los servicios extraordinarios se realizará mediante retribución

económica o su disfrute en horas de descanso, siempre y cuando, la partida fijada

en la disposición adicional primera se agotase.

La retribución de los servicios extraordinarios mediante horas de descanso se

efectuará según la siguiente proporción:

- 1 hora extra realizada en horario normal corresponderá a dos horas de

descanso.

- 1 hora extra realizada en día festivo o nocturno corresponderá a dos horas y

media de descanso.

- 1 hora extra realizada en día festivo y horario nocturno corresponderá a tres

horas de descanso.

En los casos en los que proceda, el valor de las horas, para la retribución económica

de los servicios extraordinarios, será el siguiente:

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CONCEPTO IMPORTE

Hora extra en día laboral 1,75 del salario hora

Hora extra festiva o en día de descanso 2.00 del salario hora

Hora extra nocturna (a partir de las 10 de

la noche )

Incremento del 25% de los valores

anteriores

Para el cálculo de la hora extra se tendrá en cuenta la retribución de las tablas

salariales:

SALARIO HORA: SALARIO BRUTO / Nº TOTAL ANUAL DE HORAS DE TRABAJO

La asistencia a juicios del personal, fuera de la jornada normal de trabajo, derivados

del ejercicio de su función, se considerará servicio extraordinario por el tiempo

empleado en asistir al juicio.

CAPÍTULO VII

VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS.

Artículo 17. Vacaciones.

Todo el personal comprendido en el presente acuerdo tendrá derecho a disfrutar

durante cada año de servicio activo una vacación retribuida de 22 días laborables o la

parte proporcional al tiempo transcurrido desde el ingreso del trabajador en plantilla,

si éste fuera menor de un año. Su disfrute no se condicionará a periodo mínimo

alguno. A estos efectos los sábados no serán considerados días laborables salvo que

en los horarios especiales se establezca otra cosa. Se disfrutarán de forma obligatoria

dentro del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente.

Se interrumpirán las vacaciones del empleado público si este cae de baja pudiéndose

disfrutar dichos días en otros periodos, independientes o acumulándolos a alguno

pendiente dentro del año natural o hasta el 31 de enero del año siguiente.

Las vacaciones no podrán ser sustituidas por compensación económica.

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Se disfrutarán durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre, si bien el

trabajador podrá disfrutarlas en cualquier época del año, a su elección.

Para lograr un más efectivo y práctico cumplimiento de este artículo, el día 1 de abril

de cada año, las distintas unidades administrativas tendrán confeccionado un plan de

vacaciones del personal en que queden fijadas las fechas en que cada uno de los

trabajadores disfrutará sus vacaciones.

Cuando el empleado público solicite la totalidad de sus vacaciones entre el 1 de junio

y el 30 de septiembre y por necesidades del servicio, deba disfrutarlas todas ellas

fuera de dicho período, la duración de las mismas se ampliará en 5 días laborales, a

los que se podrán acumular un máximo de dos días más de los correspondientes por

dispensa.

En aplicación de lo dispuesto por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de

medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la

competitividad, se suprimen los días adicionales por antigüedad tanto en el caso de

las vacaciones como en el de los días por asuntos particulares. Si bien esta medida

será susceptible de revisión en el caso de que se proceda a su nueva implantación

por disposición normativa de carácter estatal o autonómico, produciéndose la

adaptación automática de su contenido a aquel que fuese más favorable para el

trabajador.

Podrán añadirse hasta 2 días de los de libre disposición.

Se procurará distribuir los turnos de común acuerdo entre el personal destinado en la

misma unidad. De no ser posible se efectuará un sorteo determinándose de este

modo un sistema rotativo para años sucesivos en cada unidad.

Artículo 18. Permisos y licencias.

Conforme a la redacción prevista por el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de

medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la

competitividad, el trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo

con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

- Quince días en caso de matrimonio. A estos efectos, se asimilará al matrimonio

la pareja de hecho inscrita legalmente, o en Entidades locales de tal registro.

- Permiso por parto: tendrá una duración de 16 semanas naturales,

ampliables en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo y en

el caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del

segundo. Las distribuciones de este período será a elección de la

trabajadora, si bien el período postnatal debe tener, al menos, una duración

de seis semanas. El período anual de vacaciones podrá disfrutarse

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acumulándose a esta licencia antes o después de ella. En caso de

fallecimiento de la madre, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad

o, en su caso, de la parte que reste del permiso.

No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas

posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre, en el caso de que

ambos progenitores trabajen, la madre, al iniciarse el periodo de descanso

por maternidad, podrá optar por que el otro progenitor disfrute de una parte

determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto,

bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre. El otro progenitor

podrá seguir disfrutando del permiso de maternidad inicialmente cedido,

aunque en el momento previsto para la reincorporación de la madre al

trabajo ésta se encuentre en situación de incapacidad temporal.

En los casos de disfrute simultáneo de periodos de descanso, la suma de los

mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas o de las que

correspondan en caso de discapacidad del hijo o de parto múltiple.

Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial,

cuando las necesidades del servicio lo permitan, y en los términos que

reglamentariamente se determinen.

En los casos de parto prematuro y en aquéllos en que, por cualquier otra

causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto,

este permiso se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre

hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales.

Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en los cursos de

formación que convoque la Administración.

En todo caso se estará a lo dispuesto del Art. 49 del EBEP en lo escrito en el

apdo. anterior, en permiso por adopción o acogimiento, acogimiento o

adopción de un hijo y permiso por razón de violencia de género sobre la mujer,

de manera que el permiso por adopción o acogimiento, tanto preadoptivo

como permanente o simple, tendrá una duración de dieciséis semanas

ininterrumpidas. Este permiso se ampliará en dos semanas más en el

supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido y por cada hijo, a

partir del segundo, en los supuestos de adopción o acogimiento múltiple.

El cómputo del plazo se contará a elección del funcionario, a partir de la

decisión administrativa o judicial de acogimiento o a partir de la resolución

judicial por la que se constituya la adopción sin que en ningún caso un

mismo menor pueda dar derecho a varios periodos de disfrute de este

permiso.

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En el caso de que ambos progenitores trabajen, el permiso se distribuirá a

opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o

sucesiva, siempre en periodos ininterrumpidos.

En los casos de disfrute simultáneo de periodos de descanso, la suma de los

mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas o de las que

correspondan en caso de adopción o acogimiento múltiple y de discapacidad

del menor adoptado o acogido.

Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial,

cuando las necesidades de servicio lo permitan, y en los términos que

reglamentariamente se determine.

Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al país de

origen del adoptado, en los casos de adopción o acogimiento internacional,

se tendrá derecho, además, a un permiso de hasta dos meses de duración,

percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas.

Con independencia del permiso de hasta dos meses previsto en el párrafo

anterior y para el supuesto contemplado en dicho párrafo, el permiso por

adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple,

podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución judicial por la

que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de

acogimiento.

Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en los cursos de

formación que convoque la Administración.

Los supuestos de adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como

permanente o simple, previstos en este artículo serán los que así se

establezcan en el Código Civil o en las Leyes civiles de las Comunidades

Autónomas que los regulen, debiendo tener el acogimiento simple una

duración no inferior a un año.

- Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con

derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y

técnicas de preparación al parto.

- Tres días hábiles por nacimiento, acogida o adopción de un hijo, ampliable a

dos días más si es fuera de Tordesillas.

- Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban

permanecer hospitalizados a continuación del parto, el trabajador o la

trabajadora tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de

dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras.

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Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo

de dos horas, con la disminución proporcional de sus retribuciones.

- Permiso de paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo:

tendrá una duración de quince días, a disfrutar por el padre o el otro

progenitor a partir de la fecha del nacimiento, de la decisión administrativa o

judicial de acogimiento o de la resolución judicial por la que se constituya la

adopción.

Este permiso es independiente del disfrute compartido de los permisos

contemplados en los apartados anteriores.

El tiempo transcurrido durante el disfrute de estos permisos se computará

como de servicio efectivo a todos los efectos, garantizándose la plenitud de

derechos económicos de la trabajadora y, en su caso, del otro progenitor

trabajador municipal, durante todo el periodo de duración del permiso, y, en

su caso, durante los periodos posteriores al disfrute de este, si de acuerdo

con la normativa aplicable, el derecho a percibir algún concepto retributivo

se determina en función del periodo de disfrute del permiso.

- Los trabajadores que hayan hecho uso del permiso por parto o maternidad,

paternidad y adopción o acogimiento tendrán derecho, una vez finalizado el

periodo de permiso, a reintegrarse a su puesto de trabajo en términos y

condiciones que no les resulten menos favorables al disfrute del permiso, así

como a beneficiarse de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a las

que hubieran podido tener derecho durante su ausencia.

- Los trabajadores, por lactancia de un hijo menor de un año, tendrá derecho

a una hora diaria de ausencia del trabajo. Este período podrá ser dividido

en dos fracciones de media hora, al inicio y final de la jornada laboral.

Podrá ser ejercido por uno u otro de los progenitores en el caso de que

ambos trabajen. Igualmente la/el trabajadora/o podrá solicitar la sustitución

del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas

completas en tiempo correspondiente. Este permiso se incrementará

proporcionalmente en los casos de parto múltiple. Se estará no obstante a lo

establecido en el Art. 48 del EBEP aplicado a todos los empleados

municipales.

- Dos días por traslado de domicilio habitual dentro de la misma localidad, y tres

si es fuera de ella.

- El día completo para concurrir a exámenes finales, liberatorios y demás

pruebas definitivas de aptitud evaluaciones en Centros Oficiales de Formación,

así como la participación de oposiciones y convocatorias de promoción interna.

- Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de

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carácter público o personal, y por deberes relacionados con la conciliación de la

vida laboral y familiar.

a. Se entiende por deber de carácter público personal:

b. La asistencia a Tribunales, previa citación.

c. La asistencia a Plenos de Corporaciones Locales.

d. La asistencia a reuniones a actos motivados por la actividad de

Asociaciones Cívicas, por aquellos trabajadores que ocupen cargos

directivos de las mismas y hayan sido convocados formalmente por algún

órgano de la Administración.

e. El cumplimiento de los deberes ciudadanos derivados de una consulta

electoral.

f. La asistencia a las sesiones de un Tribunal de exámenes.

- Por fallecimiento, accidente, enfermedad grave o intervención quirúrgica con o

sin hospitalización o atención postoperatoria de parientes de segundo grado

inclusive de consanguinidad o afinidad, dos días hábiles, ampliables hasta

cuatro días hábiles si se produce fuera del lugar de residencia del trabajador.

- En el supuesto de que los familiares lo fueran en tercer grado de

consanguinidad o afinidad el permiso será de un día laborable, y dos días

laborables si los hechos ocurrieran fuera de la localidad de residencia del

empleado público.

- Se concederán permisos de tres días hábiles por el fallecimiento, enfermedad

grave, accidente o intervención quirúrgica con o sin hospitalización o atención

postoperatoria de familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad,

cuando el suceso se produzca dentro de la misma localidad, y cinco días

hábiles cuando sea en distinta localidad de residencia del trabajador.

- Por fallecimiento, enfermedad grave o intervención quirúrgica del cónyuge, 5

días laborables.

- Por boda de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, un

día laborable si es en la localidad, y dos laborables si es fuera de la localidad

del trabajador o trabajado.

- Por atención a ancianos, minusválidos, menores de 12 años o persona

incapacitada, tendrá derecho a disminución de su jornada de trabajo, en

cuantía que no supere la mitad de la misma. Sus retribuciones

complementarias durante el tiempo que dure esta situación experimentarán

una merma salarial por el importe de la parte proporcional que le corresponda.

Se adecuará al artículo 48, h) del EBEP.

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- Tendrán el mismo derecho quienes tengan la guarda de un familiar hasta el

segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad,

accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe

actividad retribuida.

- Los empleados públicos que acrediten la guarda legal de un familiar que

padeciera disminución física, psíquica o sensorial igual o superior al treinta y

tres por ciento tendrán derecho a una hora diaria de ausencia en el trabajo, sin

merma salarial, previa acreditación de la necesidad de atención al mismo.

- Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria: las

faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género,

totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y

en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención

o de salud según proceda.

Asimismo, las funcionarias víctimas de violencia sobre la mujer, para hacer

efectiva su protección o su derecho de asistencia social integral, tendrán

derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la

retribución, o la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la

adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas

de ordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables, en los términos

que para estos supuestos establezca la Administración Pública competente

en casa caso.

- Permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad

grave: el trabajador tendrá derecho, siempre que ambos progenitores,

adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente trabajen, a

una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad de la duración

de aquélla, percibiendo las retribuciones íntegras con cargo a los

presupuestos del órgano o entidad donde venga prestando sus servicios,

para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, del hijo

menor de edad afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas o

carcinomas) o por cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso

hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo,

continuo y permanente acreditado por el informe del servicio Público de

Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma o, en su

caso, de la entidad sanitaria concertada correspondiente y, como máximo,

hasta que el menor cumpla los 18 años.

Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes o acogedores de

carácter preadoptivo o permanente, por el mismo sujeto y hecho causante,

las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso o, en su

caso, puedan tener la condición de beneficiarios de la prestación establecida

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para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que les sea de aplicación,

el trabajador tendrá derecho a la percepción de las retribuciones íntegras

durante el tiempo que dure la reducción de su jornada de trabajo, siempre

que el otro progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o

permanente, sin perjuicio del derecho a la reducción de jornada que le

corresponda, no cobre sus retribuciones íntegras en virtud de este permiso o

como beneficiario de la prestación establecida para este fin en el Régimen de

la Seguridad Social que le sea de aplicación. En caso contrario, sólo se

tendrá derecho a la reducción de jornada, con la consiguiente reducción de

retribuciones.

Asimismo, en el supuesto de que ambos presten servicios en el mismo

órgano o entidad, ésta podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones

fundadas en el correcto funcionamiento del servicio.

Reglamentariamente se establecerán las condiciones y supuestos en los que

esta reducción de jornada se podrá acumular en jornadas completas.

- Días 24 y 31 de diciembre. Cuando las fechas indicadas coincidan en días no

laborables, pasarán a incrementar el número de días de permiso por asuntos

propios.

- El día 22 de mayo festividad de Santa Rita garantizando el servicio de registro

de documentos en el Ayuntamiento.

- A lo largo del año, los trabajadores afectados por el presente Acuerdo, tendrá

derecho a disfrutar de 3 días de permiso de Asuntos Propios. La solicitud

habrá de hacerse con 48 horas de antelación, en caso de no contestación se

entenderá concedido y la denegación en su caso se comunicará al personal

afectado mediante escrito motivado. Para el personal eventual el disfrute de

estos días será proporcional al tiempo de duración del contrato.

- Estos días podrán disfrutarse hasta el 31 de enero del año siguiente. Si bien lo

expuesto, en situaciones excepcionales y previa solicitud del trabajador

interesado podrán disfrutarse a los largo de todo el año siguiente.

- En los supuestos en que las festividades nacionales, locales o autonómicas

coincidan en sábado, serán disfrutadas otro día laborable a elección del

trabajador.

- Dos horas para votar en las elecciones sindicales, salvo disposición legal más

favorable.

- Por divorcio o separación legal, 3 días naturales.

- Los trabajadores podrán solicitar del Sr./a. Alcalde/sa, por razones muy

justificadas e inaplazables, una licencia al margen de los casos expuestos en

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el presente artículo. La resolución del Sr./a. Alcalde/sa será firme y no

recurrible.

- Por el tiempo indispensable para acudir, por necesidades propias o de un

familiar hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad a consultas,

tratamientos o exploraciones de tipo médico durante la jornada de trabajo.

La autoridad que tenga atribuida la competencia para conceder licencias, en ningún

caso podrá denegar las peticiones debidamente justificadas que en tal sentido se

les formulen con la debida antelación, ni demorar su resolución de tal forma que

para cuando se concedan no resulten practicables o de utilidad para el solicitante,

careciendo de relevancia al efecto la apreciación de necesidades de servicio.

Artículo 19. Excedencia

1. La excedencia de los funcionarios podrá adoptar las siguientes modalidades:

a. Excedencia voluntaria por interés particular.

b. Excedencia voluntaria por agrupación familiar.

c. Excedencia por cuidado de familiares.

d. Excedencia por razón de violencia de género.

2. Los funcionarios podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular

cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones

Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.

No obstante, las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente

Estatuto podrán establecer una duración menor del periodo de prestación de

servicios exigido para que el funcionario de carrera pueda solicitar la excedencia y

se determinarán los periodos mínimos de permanencia en la misma.

La concesión de excedencia voluntaria por interés particular quedará subordinada a

las necesidades del servicio debidamente motivadas. No podrá declararse cuando al

funcionario público se le instruya expediente disciplinario.

Procederá declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular cuando

finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio

activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el

plazo en que se determine reglamentariamente.

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Quienes se encuentren en situación de excedencia por interés particular no

devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal

situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad

Social que les sea de aplicación.

3. Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar sin el requisito

de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas

durante el periodo establecido a los funcionarios cuyo cónyuge resida en otra

localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de

carácter definitivo como funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de

las Administraciones Públicas, Organismos públicos y Entidades de Derecho público

dependientes o vinculados a ellas, en los Órganos Constitucionales o del Poder

Judicial y Órganos similares de las Comunidades Autónomas, así como en la Unión

Europea o en Organizaciones Internacionales.

Quienes se encuentren en situación de excedencia voluntaria por agrupación

familiar no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que

permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el

régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

4. Los funcionarios tendrán derecho a un período de excedencia de duración no

superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por

naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar

desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o

administrativa.

También tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a

tres años, para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo,

hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que por razones de

edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no

desempeñe actividad retribuida.

El período de excedencia será único por cada sujeto causante. Cuando un nuevo

sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la

misma pondrá fin al que se viniera disfrutando.

En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo

sujeto causante, la Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones

justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios,

carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación. El

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puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante dos años.

Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad

y de igual retribución.

Los funcionarios en esta situación podrán participar en los cursos de formación que

convoque la Administración.

5. Las funcionarias víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su

protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la

situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de

servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma.

Durante los seis primeros meses tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo

que desempeñaran, siendo computable dicho período a efectos de antigüedad,

carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo por

tres meses, con un máximo de dieciocho, con idénticos efectos a los señalados

anteriormente, a fin de garantizar la efectividad del derecho de protección de la

víctima.

Durante los dos primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a

percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo

a cargo.

En aquello en lo que el Art. 89 del EBEP mejore lo establecido en el presente, será de

aplicación.

Artículo 20. Reingreso al servicio activo.

Reglamentariamente se regularán los plazos, procedimientos y condiciones, según

las situaciones administrativas de procedencia, para solicitar el reingreso al servicio

activo de los funcionarios, con respeto al derecho a la reserva del puesto de trabajo

en los casos en que proceda conforme al EBEP.

CAPITULO VIII

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 21.-Régimen disciplinario

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Los trabajadores podrán ser sancionados por el Alcalde/sa o Concejal/a Delegado/a de

Personal, según corresponda, en virtud de los posibles incumplimientos laborales, de

acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que establecen en este capítulo.

Artículo 22.Faltas disciplinarias

Las faltas disciplinarias de los trabajadores, cometidas con ocasión o como

consecuencia de su trabajo, podrán ser: leves, graves o muy graves, estando a lo

dispuesto en el EBEP en esta materia así como en el resto de normativa aplicable y en

todo caso :

A) Serán faltas leves las siguientes:

1. La incorrección con el público y con los compañeros subordinados.

2. El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de sus tareas.

3. La no comunicación con la debida antelación de la falta al trabajo

por causa justificada, a no ser que pruebe la imposibilidad de

hacerlo.

4. La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada uno o dos días

en un mes.

5. Las faltas repetidas de puntualidad sin causa justificada de tres a

cinco días en un mes.

6. El descuido en la conservación de los locales, materiales y

documentos de los servicios.

7. En general, el incumplimiento de los deberes por negligencia o

descuido inexcusable.

B) Serán faltas graves las siguientes:

2. La falta de disciplina en el trabajo del respeto debido a los

superiores, compañeros o inferiores.

3. El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los superiores y

de las obligaciones concretas del puesto de trabajo o las

negligencias de las que deriven o puedan derivarse perjuicios

graves para el servicio.

4. La desconsideración con el público en el ejercicio del trabajo.

5. El incumplimiento o abandono de las normas y medidas de

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seguridad e higiene en el trabajo establecidas, cuando de los

mismos puedan derivarse riesgos para la salud y la integridad física

del trabajador o de otros trabajadores.

6. La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada durante más de

tres días en un mes.

7. Las faltas repetidas de puntualidad sin causa justificada durante

diez días en un mes.

8. El abandono del trabajo sin causa justificada, dos veces durante

tres meses consecutivos.

9. La simulación de enfermedad o accidente.

10. La simulación o encubrimiento de faltas de otros trabajadores en

relación con sus deberes de puntualidad, asistencia y permanencia

en el trabajo.

11. La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo

normal pactado.

12. La negligencia que pueda causar graves daños en la conservación

de locales, material o documentos de los servicios.

13. El ejercicio de actividades profesionales, públicas o privadas sin

haber solicitado autorización de compatibilidad.

14. La utilización o difusión indebidas de datos o asuntos de los que

tenga conocimiento por razón de trabajo en el Organismo.

15. La reincidencia en la comisión de faltas leves, aunque sean de

distinta naturaleza, dentro del mismo trimestre cuando hayan

mediado sanciones por las mismas.

16. El acoso laboral o móbing.

C) Serán faltas muy graves las siguientes:

1. El fraude, la deslealtad y el abuso de confianza en las gestiones

encomendadas, así como cualquier conducta constitutiva de delito doloso.

2. Manifiesta insubordinación individual o colectiva.

3. El falseamiento voluntario de datos e informaciones del servicio.

4. La falta de asistencia al trabajo no justificada durante más de tres días en

un mes.

5. Los malos tratos de palabra u obra con los trabajadores de superior o

inferior categoría, compañeros y público.

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6. El ejercicio de actividades públicas o privadas incompatibles con el

desempeño del empleo público.

7. La reincidencia en faltas graves, aunque sea de distinta naturaleza, dentro

de un período de seis meses.

8. La simulación de enfermedad o accidente que acarreé una incapacidad

laboral o baja por tiempo superior a tres días. Se entenderá en todo caso,

que existe falta muy grave cuando el trabajador declarado en baja por uno

de los motivos indicados, realice trabajos de cualquier clase por cuenta

propia o ajena. Asimismo, se entenderá incluida en este apartado, toda

acción y omisión al trabajador realizada para prolongar la baja por

enfermedad o accidente.

9. La embriaguez o toxicomanía habitual, que signifique una grave alteración

en el desarrollo del trabajo.

Artículo 23. Sanciones

Las sanciones que podrán imponerse en función de la calificación de las faltas serán

las establecidas en el artículo 96 del EBEP y aquellas dispuestas por el régimen

sancionador de la normativa aplicable.

Artículo 24.- Competencia de las sanciones

La competencia sancionadora corresponde al Alcalde o en su defecto al Concejal

Delegado de Personal.

Las sanciones por faltas graves y muy graves, requerirán la comunicación escrita al

interesado, previa notificación a los representantes de los trabajadores.

Tal y como dispone el artículo 60 del E.T., las faltas leves prescribirán a los diez días;

las graves a los veinte días, y las muy graves, a los sesenta días, a partir de la fecha

en que la Administración tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis

meses de haberse cometido.

Artículo 25.

Todo trabajador podrá dar cuenta por escrito, a través de sus representantes, de los

actos que supongan faltas de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su

dignidad humana o laboral.

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La Corporación, a través, del Órgano directivo al que estuviera adscrito el interesado,

abrirá la oportuna información, y aplicará el régimen disciplinario en los casos que

proceda.

CAPÍTULO IX

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Artículo 26.- Prevención de riesgos laborales

Se aplicará la Ley de prevención de Riesgos Laborales vigente en la actualidad.

El trabajador tiene derecho a una protección de su integridad física y una adecuada

política de seguridad e higiene en el trabajo, así como el correlativo deber de observar

y poner en práctica las medidas de prevención de riesgos que se adopten legal y

reglamentariamente. Tiene asimismo, el derecho de participar en la formación de la

política de prevención en su centro de trabajo y en el control de las medidas

adoptadas en el desarrollo de las mismas, a través de sus representantes legales y el

Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo, órgano específico de participación en

esta materia.

El Ayuntamiento está obligado a promover, formular y poner en aplicación una

adecuada política de seguridad e higiene en sus organismos y centros de trabajo, así

como a facilitar la participación de los trabajadores en la misma y garantizar una

formación práctica y adecuada en esta materia de los trabajadores que contrata, o

cuando cambie de puesto de trabajo o tengan que aplicar nuevas técnicas, equipos y

materiales que puedan ocasionar riesgos para el propio trabajador o para sus

compañeros o terceros. El trabajador está obligado a seguir dichas enseñanzas y

realizar las prácticas que celebren dentro de las jornadas de trabajo en horas, con

descuento en este último caso del tiempo intercedido en las mismas de la jornada

laboral.

La formación de la política de Seguridad e Higiene en todos los centros del

Ayuntamiento partirá del análisis estadístico o causal de los accidentes de trabajo y de

las enfermedades profesionales acaecidas en los mismos, de la detección e

identificación de riesgos y agentes materiales que puedan ocasionarlos y de las

medidas y sistemas de prevención o protección utilizados hasta el momento. Dicha

política de Seguridad e Higiene se planificará anualmente para cada centro de trabajo

en que se realicen tareas o funciones de producción técnica o procesos de datos y con

periodicidad trianual en las oficinas y centro de trabajo administrativo. En todo caso,

deberá comprender los estudios y proyectos necesarios para definir los riesgos más

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significativos por su gravedad o frecuencia y para poner en práctica sistemas o

medidas preventivas y los de control e inspección de los mismos, así como los planes

de formación y adiestramiento del personal que sean necesarios.

Artículo 27. Vestuario

Se dotará a todos los conserjes del siguiente vestuario:

Dotación anual:

Dos trajes compuestos por pantalón y chaqueta.

Dos camisas, una de verano y otra de invierno.

Calzado acorde con cada puesto.

Dotación bianual: Un Anorak

Al personal del cuerpo de la Policía Local según su reglamento y/o NNMM y en todo

caso conforme se viene efectuando en el Ayuntamiento.

Artículo 28.- Revisiones médicas

Se hará una revisión médica anual que se realizará dentro del cuarto trimestre de

cada año. Será voluntaria para el trabajador.

El trabajador que se incorpore fijo a la plantilla presentará un certificado médico y una

vez contratado se le practicará un reconocimiento médico anual.

CAPÍTULO X

RETRIBUCIONES

Artículo 29.- Retribuciones

En aplicación de lo dispuesto por el artículo 44 del Capitulo VI, Sistema retributivo, de

la vigente Relación de Puestos de Trabajo, el sistema retributivo de los empleados

públicos del Ayuntamiento de Tordesillas, de acuerdo con el Régimen de las

Retribuciones de los Funcionarios de la Administración Local, estará constituido por los

siguientes conceptos:

1.- Retribuciones básicas:

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a.- el Sueldo

b.- Los trienios o antigüedad

c.-Las pagas extraordinarias

2.- Retribuciones Complementarias:

a.- El complemento de destino, que se corresponde con el nivel asignado al puesto

por el Ayuntamiento de Tordesillas de acuerdo con lo previsto por la Relación de

Puestos de Trabajo.

b.- El complemento específico. La cuantía del presente concepto retributivo vendrá

determinada por el valor/precio inicial otorgado al punto por el Ayuntamiento de

Tordesillas.

c.- El complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, la

actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que los empleados del

Ayuntamiento desempeñen su trabajo.

La asignación de este complemento a determinados puestos de trabajo , se vinculará

tal y como se establece en los artículos posteriores a un sistema regulado de

evaluación del desempeño conforme a criterios objetivos basados en la actividad

extraordinaria de sus ocupantes.

3.- Retribuciones extraordinarias:

a.- La gratificaciones, que retribuyen los servicios extraordinarios realizados fuera de

la jornada normal, cuando éstos no queden recogidos en el valor de los puestos y,

consiguientemente, en su respectiva retribución.

b.- Las indemnizaciones por razón del servicio.

Con efectos de uno de enero de 2013, las retribuciones globales del personal afectado

por el presente Acuerdo experimentaran, en su caso, el incremento respecto a las

vigentes a 31 de diciembre de 2012 que determine la Ley de Presupuesto Generales

del Estado para el año 2013, aplicándose idéntico criterio en años sucesivos.

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Artículo 30. Conceptos retributivos.

Retribuciones básicas

Las retribuciones básicas son las que retribuyen al funcionario según la adscripción

de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación

profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en

el mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios

de las pagas extraordinarias.

Salario Base

El sueldo asignado por la Ley de Presupuestos Generales del Estado a cada

Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga

Subgrupo.

Trienios.

Consisten en una cantidad fijada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado,

que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional , en el

supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio.

Pagas Extraordinarias

Serán dos al año a percibir en los meses de junio y diciembre, cada una por el

importe que fije la Ley de Presupuestos Generales del Estado, en concepto de suelo

y trienios.

Retribuciones Complementarias

Las retribuciones complementarias son las que retribuyen las características de los

puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados

alcanzados por el trabajador.

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Complemento de Destino

Los intervalos de los niveles de puestos de trabajo de los trabajadores públicos de

este Ayuntamiento serán los que en cada momento se establezcan para los

funcionarios de la Administración del Estado. La vigente Relación de Puestos de

Trabajo ha asignado a cada puesto un nivel de acuerdo con los valores otorgados a

los factores de valoración asignados a ese complemento por la misma atendiendo a

criterios de titulación, especialización, complejidad en el trabajo,

adaptación/aprendizaje, dirección de personal/mando, responsabilidad sobre dinero

/contabilidad, responsabilidad sobre bienes/instalaciones, relaciones externas e

internas, autonomía, transcendencia y detectabilidad de errores y confidencialidad

Complemento específico

El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones particulares de

algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación,

incompatibilidad, responsabilidad, peligrosidad o penosidad. De conformidad con lo

establecido en el artículo 44.2b) de la normativa reguladora de la RPT del

Ayuntamiento de Tordesillas, de la valoración del puesto resultan unos puntos,

suma de los valores otorgados a los factores aplicables por la misma al

complemento específico: Titulación, Especialización, Complejidad,

Adaptación/aprendizaje, Dirección de personal/mando, Responsabilidad sobre el

dinero/contabilidad, responsabilidad sobre bienes/instalaciones, relaciones externas

e internas, Autonomía, Ambiente de Trabajo, Esfuerzo Físico, Peligrosidad, Jornada,

Disponibilidad, Dedicación, Transcendencia y detectabilidad de errores,

Confidencialidad y Esfuerzo Sensorial.

Complemento de Productividad

La fijación de este tipo de retribución deberá acordarse por las partes firmantes del

presente Acuerdo de modo previo a la aprobación del presupuesto anual del

Ayuntamiento de Tordesillas.

Retribuciones extraordinarias:

a.- La gratificaciones, que retribuyen los servicios extraordinarios realizados fuera de

la jornada normal, cuando éstos no queden recogidos en el valor de los puestos y,

consiguientemente, en su respectiva retribución.

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b.- Las indemnizaciones por razón del servicio.

Con efectos de uno de enero de 2013, las retribuciones globales del personal afectado

por el presente Acuerdo experimentaran, en su caso, el incremento respecto a las

vigentes a 31 de diciembre de 2012 que determine la Ley de Presupuesto Generales

del Estado para el año 2013, aplicándose idéntico criterio en años sucesivos.

Artículo 31. Dietas.

Las dietas para desplazamientos teniendo que pernoctar y hacer las comidas

normales, se concederán en la cuantía que marca la legislación vigente para el grupo

A, a cualquier trabajador que las devengue, así como el kilometraje.

Artículo 32. Jubilaciones.

La jubilación de los funcionarios podrá ser:

- Voluntaria, a solicitud del funcionario.

- Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida.

- Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las

funciones propias de su cuerpo o escala, o por el reconocimiento de una

pensión de incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente

total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala.

Procederá la jubilación voluntaria, a solicitud del interesado, siempre que el

funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el Régimen de

Seguridad Social que le sea aplicable.

Se establece que la edad de jubilación forzosa del personal funcionario y laboral de

este Ayuntamiento incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, será en

todo caso la que prevean las normas que regulan este régimen para acceder a la

pensión de jubilación en su modalidad contributiva, sin coeficiente reductor por

razón de la edad.

No obstante, en los términos de las Leyes de Función Pública que se dicten en

desarrollo del EBEP, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el

servicio activo como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad, El

Ayuntamiento deberá de resolver de forma motivada la aceptación o denegación de

la prolongación.

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El Ayuntamiento se compromete a amortizar las vacantes que se produzcan por estas

causas incluyendo a la mayor brevedad posible en sus ofertas públicas de empleo

plazas de idéntica categoría profesional y otras de distinta categoría que se hayan

creado por transformación de las mencionadas vacantes salvo las amortizaciones que

proceda efectuarse por expediente de regulación de empleo que estarán sometidas a

la legislación específica vigente en esta materia.

Se concederá por parte del Ayuntamiento al trabajador jubilado una prima igual en su

cuantía a una mensualidad del momento del hecho.

Todo trabajador que se jubile percibirá la mensualidad completa del mes en que

aquélla se produzca, independientemente del día en que cause baja.

CAPITULO XI

MOVILIDAD DE PERSONAL

Artículo 33. Trabajos de diferente categoría.

Por necesidad del servicio, un trabajador podrá realizar trabajos de superior categoría,

siempre que éstos sean superiores en una categoría. En el caso de acumulación de

tareas, se cobrarán las retribuciones propias más la diferencia con el de mayor

categoría.

En estos casos, y siempre que el trabajo vaya a tener una duración superior a un

mes, deberá hacerse mediante orden escrita del jefe respectivo y con el informe

correspondiente del representante de los trabajadores.

Cuando se ocupe plaza de superior categoría, sea la forma de ocuparla que sea, el

salario íntegro a percibir será el correspondiente al de la categoría superior cuyas

funciones realiza, de modo que se retribuyan las retribuciones complementarias y una

gratificación que permita alcanzar el importe del salario integro del puesto superior.

No podrán realizarse trabajos de inferior categoría.

Artículo 34. Trabajadores con capacidad disminuida.

El trabajador cuya capacidad haya sido disminuida por edad u otra circunstancia,

podrá ser destinado a un trabajo adecuado a sus condiciones, sin experimentar

merma salarial. Esta disminución física será dictaminada por los servicios médicos

que contrate el Ayuntamiento.

Se tendrá en cuenta para el personal de la Policía Local aplicando la legislación propia.

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La trabajadora embarazada tendrá derecho a que si el puesto que ocupa es perjudicial

para su estado, por su esfuerzo, ambiente, postura, etc, se le encomiende si así lo

solicita, otro puesto más cómodo a su situación.

En el caso del personal que hubiere obtenido el reconocimiento del derecho al percibo

de pensión compatible con el desempeño de un puesto de trabajo de los establecidos

en la clasificación profesional, se le señalará en la nueva clasificación la remuneración

que corresponda, percibiendo la diferencia entre el importe de dicha pensión y el sala-

rio real que tenga asignado en su anterior categoría.

A estas condiciones se pueden acoger los conductores que por motivo derivado del

normal desempeño de su trabajo, les sea retirado el permiso de conducir.

CAPÍTULO XII

ASISTENCIA Y ACCIÓN SOCIAL

Artículo 35.- Asistencia y acción social

Los trabajadores tendrán derecho al disfrute de los servicios sociales y a la

participación de todas las actividades que el Ayuntamiento realice bajo el concepto de

acción social, en base a los créditos que, para tal fin, figuren en los Presupuestos.

Todo trabajador fijo con más de un año de antigüedad, tendrá derecho a solicitar,

para casos de necesidad justificada, un préstamo sin interés por un importe máximo

para cada trabajador de 3.000 € y para el total del personal, la limitación global

prevista en la partida 230/83000 prestamos a corto plazo personal de los

presupuestos generales del Ayuntamiento La citada partida sufrirá un incremento de

2.000 € por cada anualidad hasta un máximo de 16.000 €. De ese modo también se

observará el incremento de 500 euros en la asignación de cada trabajador por cada

año.

En el caso de que la partida presupuestaria se agotase, este concepto (en casos muy

excepcionales y de urgente necesidad) se aplicará a otra partida presupuestaria

dotada de consignación suficiente. Si el importe de la partida presupuestaria no se

agotase en una anualidad, el mismo se acumulará al ejercicio siguiente.

La concesión de dicho préstamo se otorgará por el Alcalde de acuerdo con el informe

emitido por una Comisión constituida por los miembros de la Comisión de Hacienda y

los representantes de los sindicatos más representativos.

Las cantidades prestadas se reintegrarán por el prestatario en un período de cuatro

años, u otro menor a elección del trabajador, mediante la detracción mensual de la

parte alícuota correspondiente, debiendo justificar documentalmente los gastos

presupuestados.

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La concesión de los préstamos atenderá a las siguientes prioridades:

a) Salud personal.

b) Pagos urgentes de requerimientos judiciales.

c) Compra de la primera vivienda habitual.

d) Necesidades personales de carácter urgente.

En los supuestos de incapacidad temporal del Personal Funcionario y Laboral al

Servicio de esta Administración Municipal, el complemento económico a aportar por

parte del Ayuntamiento de Tordesillas será:

a.- Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias comunes:

- Durante los tres primeros días se reconoce un complemento retributivo

que suponga un 50% de las retribuciones que se venían percibiendo en

el mes anterior al de causarse la incapacidad.

- Desde el día cuarto hasta el vigésimo, ambos inclusive, se reconoce un

complemento retributivo que, sumado a la prestación económica

reconocida por la Seguridad social, alcance el 75% de las retribuciones

que vinieran correspondiendo en el mes anterior al de causarse la

incapacidad.

- Desde el día vigésimo primero, inclusive, y hasta el final de la situación

de incapacidad temporal el complemento retributivo completará la

prestación de la Seguridad social hasta alcanzar el 100% de las

retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de

causarse la incapacidad.

b.- Cuando se trate de personal funcionario que se integró en el Régimen General

de la Seguridad Social en el año 1993, tanto el importe de la prestación por

Incapacidad Temporal del Régimen General de la Seguridad Social por

contingencias comunes como el importe del complemento retributivo reconocido en

este apartado los abonará el Ayuntamiento.

c- Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias

profesionales, la prestación reconocida por la Seguridad Social se complementará

desde el primer día hasta alcanzar el 100 por cien de las retribuciones que viniera

percibiendo dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

d- En los supuestos de hospitalización e intervención quirúrgica y en otros

supuestos excepcionales cuya determinación se verá sometida en su momento al

Acuerdo de este órgano, se complementará desde el primer día, la prestación

económica reconocida por la Seguridad Social, hasta alcanzar el 100 por cien de las

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retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la

incapacidad.

Las enfermedades acreditadas por el trabajador mediante justificante médico y que

impidan el formal desempeño de la función darán lugar a cuatro días al año de

permiso por enfermedad.

Los trabajadores podrán pedir anticipos a cuenta de la mensualidad en curso. La

cuantía de estos no podrá superar el importe del salario mensual. No podrán

solicitarse más de cuatro anticipos anuales.

El Ayuntamiento abonará los gastos de desplazamiento para asistir a rehabilitaciones

médicas o fisioterapéuticas, en el caso de que el sistema de salud no los cubra y

dentro de la Comunidad Autónoma.

Artículo 36. Seguro.

PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA

El Ayuntamiento contratará una póliza que abone a los beneficiarios del

trabajador que fallezca por causa de accidente de trabajo o accidente no

laboral, enfermedad profesional o enfermedad común, una indemnización

de 30.050,6 Euros

Asimismo, el trabajador percibirá una indemnización de idéntica cuantía si

se encuentra en situación de invalidez permanente, y hay recaída decisión

firme del Organismo competente.

Tendrán derecho, en su caso, a las indemnizaciones, los trabajadores incluidos en el

ámbito personal de este Acuerdo que pertenezcan a la plantilla del Ayuntamiento en el

momento de producirse el hecho causante.

El importe total de la prima del seguro será abonado íntegramente por el

Ayuntamiento de Tordesillas.

PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO

El Ayuntamiento se compromete a concertar, para este personal afectado por el

presente acuerdo, un seguro colectivo o póliza que cubra los riesgos de muerte y/o

incapacidad permanente absoluta, por accidente durante las 24 horas del día en las

cuantías siguientes:

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- 30.050 Euros por muerte.

- 48.080,96 Euros por invalidez permanente absoluta.

Todo trabajador que use gafas graduadas y que durante el transcurso de la jornada

laboral se rompan, tendrá derecho a que el Ayuntamiento cubra los gastos de

reposición de las mismas hasta un máximo de 800 euros.

CAPÍTULO XIII

DERECHOS DE REPRESENTACIÓN, REUNIÓN Y SINDICALES

Artículo 37.- Derechos de representación, reunión y sindicales

La representación de los trabajadores se efectuará por los Delegados de Personal o

Comité de Empresa o Junta de Personal, en su caso, elegidos de acuerdo con lo que

establece el Estatuto de los trabajadores, el EBEP y demás legislación aplicable, así

como por el/los Delegado/s Sindicales de las Secciones Sindicales constituidas y

reconocidas.

Artículo 38. Derechos y deberes de los Representantes.

Conocimiento e información de la política de personal a seguir por la

Corporación.

Intervención mediante el oportuno informe en expedientes sancionadores.

Tener conocimiento y ser oído en cuanto se refiere a permisos vacaciones y

licencias.

Vigilancia de las obligaciones en materia de seguridad e higiene.

Informar en materia de jornada laboral y horarios.

Informar en materia de implantación o revisión de sistemas de organización y

métodos de trabajo.

Recibir información y ser oído e caso de traslado de la instalaciones, parcial o

total.

Asistir a las reuniones de la Comisión de Personal, teniendo voz en cuantos

asuntos se sometan a dictamen de la misma y afecten al personal. El orden del

día y las actas se facilitarán con igual antelación que a los miembros de la

Comisión en los temas de personal.

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Conocer antes de su aprobación las bases de las convocatorias de provisión de

vacantes, tanto de promoción interna como las de acceso libre, pudiendo

formular observaciones en el plazo de cinco días.

Ser informado sobre la extensión y alcance cuantitativo de las horas

extraordinarias, servicios extraordinarios, productividad u otros conceptos no

periódicos o de valoración del desempeño, así como las dietas, con

periodicidad mensual.

Ser oído en las decisiones sobre las gestiones relativas al régimen de

retribuciones y prestaciones de naturaleza social. En todo caso deberá

responder en el plazo improrrogable de cinco días, transcurridos el cual se

entenderá decaído el derecho.

Conocer la situación de vacantes de la plantilla.

Las que legalmente o según este Acuerdo le correspondan.

Proponer cuantas ideas sean consideradas beneficiosas para la organización y

racionalización del trabajo, y trasladar las sugerencias que, en tal sentido, les

comuniquen sus representados.

Artículo 39. Garantía de los Representantes.

El Delegado de Personal y los miembros del Comité de Empresa o Junta de Personal

como representantes legales de los trabajadores, tendrá las siguientes garantías:

Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanción por faltas

leves, graves o muy graves, en el que será oído el interesado y se recabarán

informes donde convenga a sus intereses.

Prioridad de permanencia en el Centro de trabajo respecto a los trabajadores,

en los supuestos de suspensión o extinción por causas económicas, técnicas,

organizativas o de producción y traslados forzosos.

No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro

del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo que ésta se produzca

por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la

acción del trabajador en el ejercicio de su representación, sin perjuicio por

tanto, de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores y

demás legislación aplicable al tema. Así mismo, no podrá ser discriminado en

su promoción económica o profesional en razón precisamente del desempeño

de su representación.

Un crédito de 20 horas mensuales de acción sindical dentro de la jornada de

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trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo, para cuyo disfrute bastará

con la comunicación previa a su inmediato superior y la justificación

posterior del tiempo empleado. Se creará una bolsa de horas que

correspondan a delegados o miembros del Comité o Junta y al Delegado

Sindical de cada sindicato, de la que podrán hacer uso a su criterio. Los

miembros de la Junta de Personal y Delegados de Personal de la misma

candidatura que así lo manifiesten podrán proceder, previa comunicación al

órgano que ostente la Jefatura de Personal ante la que aquélla ejerza su

representación, a la acumulación de los créditos horarios.

El libre ejercicio de su publicación y distribución sin perjuicio del normal

desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de interés laboral y social.

Poder disponer de un tablón de anuncios para la difusión de los asuntos de

interés general de los trabajadores en lugar de máxima concurrencia de los

empleados municipales, no en los pasillos.

Cada uno de los miembros de la Junta de Personal y ésta como órgano

colegiado, así como los Delegados de Personal, en su caso, observarán sigilo

profesional en todo lo referente a los asuntos en que la Administración

señale expresamente el carácter reservado, aún después de expirar su

mandato. En todo caso, ningún documento reservado entregado por la

Administración podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de la

Administración para fines distintos de los que motivaron su entrega.

Artículo 40.- Derecho de reunión.

Los trabajadores, tendrán derecho a 12 horas anuales retribuidas para la celebración

de reuniones o asambleas en horas de trabajo a petición de los Delegados de

Personal, Comité o Junta de Personal, secciones Sindicales o como mínimo el 25 por

100 del número de trabajadores, que se celebrarán en un lugar adecuado. Estas horas

podrán ser acumuladas, pero no se disfrutarán más de dos seguidas. En la solicitud de

celebración se especificará el día, lugar y hora y el Orden del Día.

Artículo 41.- Delegado sindical.

La función del Delegado Sindical será la de defender los intereses del Sindicato o

Confederación a quien representa y los de los afiliados del mismo en el Centro de

trabajo y servir de instrumento de comunicación entre su Sindicato o Confederación y

la Corporación.

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A requerimiento del Delegado Sindical, el Ayuntamiento, descontará en la nómina

mensual de los trabajadores el importe de la cuota sindical correspondiente, previa

autorización por escrito de los trabajadores afectados.

Los sindicatos podrán nombrar un Delegado de su Sección Sindical, si tienen un 10 %

de afiliación del censo total.

Artículo 42. Acción Sindical.

Las actividades de los trabajadores representantes de los sindicatos en el

Ayuntamiento, podrán desarrollarse de la siguiente forma.

1. Distribuyendo información entre el personal laboral y sin que en todo

caso, el ejercicio de tal práctica pudiera interrumpir el desarrollo de los

servicios. En los Centros de trabajo los sindicatos debidamente

autorizados y acreditados podrán insertar comunicaciones en los

tablones de anuncios puestos a su disposición.

2. Las centrales sindicales que acrediten una afiliación entre los

trabajadores del Ayuntamiento, de al menos el 10 % del censo total,

dispondrán de un local adecuado para desarrollar sus actividades.

3. Posibilidad de convocar, por las centrales sindicales acreditadas

legalmente, asambleas en horas de trabajo, con un máximo de 12

horas al año.

4. Tendrán acceso a la misma información y documentación que la

Empresa deba poner a disposición del Delegado de Personal o Comité

de Empresa o Junta de Personal, de acuerdo con lo regulado a través

de la Ley, estando obligados a guardar sigilo profesional en las

materias en las que legalmente proceda.

5. Poseerá las mismas garantías y derechos reconocidos por la Ley y

Acuerdo al Delegado de Personal o miembros del Comité de Empresa

Junta de Personal.

6. Será oído por el Ayuntamiento en el tratamiento de aquellos problemas

de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los

afiliados al Sindicato.

CAPÍTULO XIV

DERECHO ASISTENCIAL Y SOCIAL

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Artículo 43. Ayuda Escolar.

El Ayuntamiento entregará por cada hijo del trabajador y al propio trabajador que

curse estudios en un centro oficial, la cantidad de 130 € durante el curso lectivo

2013/2014, más el IPC en años sucesivos.

Las solicitudes para la obtención de dicha ayuda, se presentarán en el Negociado de

Personal los meses de septiembre y octubre acompañadas del justificante de estar

efectuando los estudios, por las personas que se solicita.

El abono de dichas cantidades se realizará en el mes de noviembre.

Artículo 44.Ayuda especial por hijo disminuido

Al trabajador que tenga algún hijo disminuido físico o psíquico o sensorial y tenga

reconocida dicha discapacidad por órgano competente, el Ayuntamiento le abonará la

cantidad de 42,95 € mensuales en el 2013. La pérdida del reconocimiento por el

organismo competente, causará la retirada de la ayuda.

En el caso de que se justifiquen unos gastos superiores, por asistir a un centro

especial se abonarán 80,64 € adicionales mensuales en el 2013. El trabajador tiene

obligación de justificar la asistencia de su hijo a ese centro, mediante la matrícula y

certificado de asistencia.

CAPÍTULO X

FORMACIÓN EDUCATIVA Y PROFESIONAL

Artículo 45.- Formación educativa y profesional

El Ayuntamiento procurará la formación educativa y profesional de los trabajadores.

De este modo organizará cursos por sí o bien en colaboración con otros organismos, a

los que se facilitará asistencia a los trabajadores, así como a los organizados por otros

organismos por separado.

Disposición Adicional Primera. Aplicación del Artículo 16.

Al objeto de dar cumplimiento a lo especificado en el segundo párrafo del Art.- 16),

sobre servicios extraordinarios, se garantizará presupuestariamente, durante la

vigencia del Acuerdo, la totalidad de los servicios extraordinarios realizados en el

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año 2013 y durante los años 2014 y 2015, la cantidad anual de 9.000 euros, para

el personal de la Policía Local. Dicha cantidad asignada a tal fin, será ejecutada en

su totalidad, si el volumen de servicios extraordinarios lo demandase.

Asimismo, el mecanismo para la aplicación de dicha partida será a mes vencido.

En el supuesto de ser agotado dicho presupuesto, los servicios extraordinarios se

compensarán en el tiempo de descanso convenido.

Disposición Adicional Segunda. Consolidación y estabilidad en el empleo.

Mediante Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el

Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de

contratos y reducción de jornada, se han establecido las peculiaridades del

procedimiento del despido en el sector público y específicamente en el ámbito de

las Administraciones Públicas, de acuerdo con lo establecido en la disposición

adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores. Así en el artículo 35 de la

norma citada se dispone que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 51 del

Estatuto de los Trabajadores, la extinción de contratos de trabajo del personal

laboral al servicio de los entes, organismos y entidades a que se refiere el artículo

3.2 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por el

Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, fundada en causas

económicas, técnicas u organizativas se llevará a efecto mediante el procedimiento

establecido en el Capítulo II de la misma y establece los supuestos en los se

entenderá que concurren las referidas causas económicas, causas técnicas y causas

organizativas que motiven el despido colectivo.

Considerando que las medidas previstas por el referido Real Decreto 1483/2012,

contradicen lo dispuesto por la Disposición Transitoria Segunda y Cuarta del EBEP,

la Comisión Paritaria del Ayuntamiento de Tordesillas acordará un plan de

estabilidad y consolidación de empleo para los trabajadores municipales que será

de aplicación y desarrollo previa relación de las plazas de carácter estructural

ocupadas temporalmente. Para ello se efectuarán las convocatorias de los procesos

selectivos de las plazas observadas en las Ofertas de Empleo Público aprobadas por

el Ayuntamiento de Tordesillas hasta el año 2009, observando un equilibrio entre el

cumplimiento de lo dispuesto por la Directiva 1999/70/CE del Consejo de 28 de

junio de 1999 relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el

trabajo de duración determinada y lo dispuesto ,al efecto, en el Estatuto Básico del

Empleado Público acerca de los principios generales de acceso al empleo público,

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con la adecuada valoración de los servicios prestados por los profesionales que

desempeñan o han venido desempeñando sus servicios en esta Administración.

De este modo, los puestos de trabajo ocupados por funcionarios interinos, serán

objeto de provisión de acuerdo con lo dispuesto para la provisión de vacantes en

este Acuerdo, debiendo ofertarse de forma prioritaria como funcionarios de carreta

e impulsar de este modo la funcionarización. A su vez, cuando se elimine lo

dispuesto por el Real Decreto 20/2011 de 30 de diciembre, de medidas urgentes en

materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público,

y se pueda producir la incorporación de nuevo personal, no sólo el derivado de la

ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de

ejercicios anteriores, aquellos puestos que figuren en la plantilla presupuestaria que

estén vacíos y no hayan sido amortizados, deberán incluirse en las ofertas de

empleo público que se aprueben.

Con carácter inmediato a la firma del presente Acuerdo, en el seno de la Comisión

Paritaria se elaborará de forma negociada un calendario para la ejecución de los

procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público aprobadas en

ejercicios anteriores, conforme a las necesidades del servicio y a la urgencia en la

dotación, mediante procesos de consolidación de empleo interino con funciones de

naturaleza permanente y estructural. Este proceso se llevará a cabo de modo

integro antes de que finalice el plazo de vigencia del presente Acuerdo.

Las plazas que pudieran estar afectadas por este plan de consolidación no podrán

ser objeto de cobertura por los procesos de selección establecidos en el presente

Acuerdo hasta que no se haya finalizado el proceso de consolidación

correspondiente, garantizándose a los trabajadores que con carácter temporal

ocupan estas plazas la continuidad hasta que se lleven a cabo los procesos de

consolidación correspondientes.

Disposición Final

Este Acuerdo sustituye a cuantos acuerdos, pactos o Acuerdos pudiesen existir y

afectasen al personal del Ayuntamiento de Tordesillas, y en lo que no se recoja se

estará a lo dispuesto en la normativa aplicable y demás pactos, Acuerdos o Acuerdos

afectos, existentes o futuros, que mejoren lo aquí expuesto. En prueba de

conformidad con el articulado que lo compone, la Comisión Negociadora del mismo,

firma y acuerda elevarlo al Pleno de la Corporación para su ratificación, si procede.

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ANEXO I

La Clasificación del personal funcionario del Ayuntamiento de Tordesillas

dispuesta por la RPT en Grupos, Escalas y Subescalas

ALCALDÍA

CODIGO DENOMINACIÓN PUESTO

DOT. NV C.E. C.D. F.P. TIPO R.J. GR. ESC/SUB TIT.

ALC 01 AUXILIAR DE ALCALDÍA

1 18 7.439,00 4.737,48 C. N.S. F. C2 AG/ AUX 4

SECRETARÍA GENERAL


DOT. NV C.E. C.D. F.P. TIPO R.J. GR. ESC/SUB TIT.

SEC 01 SECRETARIO/A 1 30 16.985,00 11.625,00 C.H.E S. F. A1 HE/SE 10

SEC 02 TÉCNICO SUP. DE ADMÓN. GRAL.

2 28 12.943,00 9.988,80 C. N.S. F. A1 AG/T 1

SEC 03 ARQUITECTO 1 28 12.814,00 9.988,80 C. S. F. A1 AE/TSP 1

SEC 04 ADMINISTRATIVO DE SECRETARÍA

3 22 9.718,00 6.118,08 C. N.S. F. C1 AG/AD 3

SEC 05 AUX. ADMINISTRATIVO DE SECRETARIA

5 18 7.439,00 4.737,48 C. N.S. F. C2 AG/AUX 4

SEC 06 AUX. ADMINISTRATIVO DE URBANISMO

2 18 7.439,00 4.737,48 C. N.S. F. C2 AG/AUX 4

SEC 08 SUBALTERNO NOTIFICADOR

1 14 5.160,00 3.660,12 C. N.S. F. AP AG/SB 5

INTERVENCIÓN-TESORERÍA

CODIGO

DENOMINACIÓN PUESTO

DOT. NV C.E. C.D. F.P TIPO R.J GR. ESC/SUB TIT.ACAD.

ADM01 INTERVENTOR/A 1 30 16.985,00 11.625,00 C.H.E S F A1 HE/SIT 11

ADM02 ADMINISTRATIVO INTERVENCIÓN

1 21 8.858,00 5.680,20 C. N.S F C1 AG/AD 3

ADM03 ADMINISTRATIVO RECAUDACIÓN

1 22 10.965,00 6.118,08 C. N.S. F C1 AG/AD 3

ADM04 ADMINISTRATIVO

1 22 10.965,00 6.118,08 C. N.S. F C1 AG/AD 3

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TESORERO

ADM05 AUX. ADMTVO. DE INTERVENCIÓN

2 18 7.439,00 4.737,48 C. N.S. F C2 AG/AUX 4

ADM06 AUX. DE RECAUDACIÓN

2 18 7.439,00 4.737,48 C. N.S. F C2 AG/AUX 4

ADM07 SUBALTERNO DE RECAUDACIÓN

1 14 5.418,00 3.660,12 C. N.S. F. A.P AG/AUX 5

POLICÍA LOCAL


DOT. NV C.E. C.D. F.P TIPO R.J GR. ESC/SUB TIT.ACAD.

POL 01 SUBINSPECTOR DE POLICÍA

1 25 13.287,00 7.433,64 C. S. F. A2 AE/SSE 2

POL 02 OFICIAL DE POLICÍA

1 20 10.492,00 5.276,40 C. S. F. C1 AE/SSE 3

POL 03 AGENTE DE POLICÍA

11 18 10.234,00 4.737,48 C. N.S. F. C1 AE/SSE 3

POL 04 OTRO PERSONAL POLICÍA

1 17 5.633,00 4.467,96 C. N.S. F. C1 AE/SSE 3

EDUCACIÓN, CULTURA Y ACCIÓN SOCIAL


DOT. NV C.E. C.D. F.P TIPO R.J GR. ESC/SUB TIT.

CUL 11 AUXILIAR DE BIBLIOTECA

1 17 6.235,00 4.467,96 C. N.S. F C2 AE/SSE 4

CUL 14 CONSERJE COLEGIO PEDRO I

1 14 4.923,50 3.660,12 C. N.S. F AP AG/SC 5

GLOSARIO DE SIGLAS UTILIZADAS

DOT.: Dotación

NV: Nivel de complemento de destino

C.D.: Complemento de destino

C.E.: Complemento específico

Tipo: Tipo de puesto

S.: Singularizado

N.S.: No singularizado

F.P.: Forma de provisión

C.: Concurso

R.J.: Régimen jurídico

F: Funcionario

GR.: Grupo de clasificación

ESC/SUB: Escala/Subescala

Escala:

AH: Habilitados Estatales

AH/SE: Habilitados Estales Secretaria

AH/SIT: Habilitados estatales Intervención.

AG: Administración General

AE: Administración Especial

Subescala:

AG/T: Subescala Técnica

AG/AD: Subescala Administrativa

AG/AUX: Subescala Auxiliar

AG/SB: Subescala Subalterna

AG/SC: Subescala Conserje

AE/TSP: Clase Técnicos Superiores

AE/TMD: Clase Técnicos Medios

AE/TAUX: Clase Técnicos Auxiliares

AE/SSE: Subescala Servicios Especiales

AE/ENC: Categoría Encargado

AE/OFI: Categoría Oficial

AE/OPE: Categoría Operario

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TIT: Titulación académica:

1. Titulación acceso Grupo A1

2. Titulación acceso Grupo

A2

3. Titulación acceso Grupo C1

4. Titulación acceso Grupo C2

5. Titulación acceso Grupo AP

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La definición de los puestos, de acuerdo con las funciones y responsabilidades

asignadas a cada uno, queda establecida conforme lo previsto por el Anexo III de la

vigente RPT en las denominadas fichas descriptivas.

En Tordesillas a 10 de diciembre de 2013.

EL ALCALDE, DELEGADOS DE PERSONAL.

Fdo.: Alberto Fdez. Barragán

Fdo.: José Antonio González Poncela.

LA REPRESENTANTE DEL PSOE Fdo. Ana Isabel Mora Durán

Fdo. Virginia Luengo Aboín Fdo.- Matias Mielgo Miñambres

EL REPRESENTANTE DEL PP

Fdo. Miguel Ángel Posada Pérez

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ÁREA DE SEGURIDAD Y MOVILIDAD

Sección de Disciplina Vial

EDICTO NOTIFICACIÓN PROPUESTA RESOLUCIÓN SANCIONADORA PORINFRACCIÓN ORDENANZA CONVIVENCIA CIUDADANA

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común (B.O.E. nº 285, de 27 de noviembre de 1992) se hace públicanotificación de propuestas de resoluciones sancionadoras por infracciones a la OrdenanzaMunicipal sobre Protección de la Convivencia Ciudadana y Prevención de ActuacionesAntisociales (B.O.P. nº 76, de 31 de marzo de 2012) ya que habiéndose intentado lanotificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.

Los expedientes citados obran en la Sección de Disciplina Vial del Servicio de PolicíaMunicipal sita en la C/ Victoria s/n, (Edificio de la Policía Municipal) estando a disposicióndel interesado el contenido íntegro de la resolución sancionadora.

PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES: 15 días a partir del siguiente en que tenga lugaresta notificación para formular alegaciones y presentar los documentos e informacionesque estime procedentes.

DENUNCIADO INFRACCION FECHA PROPUESTA EXP. ART. IMPORTE

D. DANIEL DE PRADA FERNANDEZ GRAVE 23-01-2014 AV 1168/2013 24.b 751 €

D. SERGIO ZUMEL DEL CAMPO LEVE 28-01-2013 AV 1496/2013 13.2 90 €

Valladolid, 7 de febrero de 2014 EL JEFE DE LA DIVISIÓN DE CONTROL DE LALEGALIDAD VIAL, Álvaro Sanz Ferrero

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División Control Legalidad Vial. Sección de Disciplina Vial.

EDICTO NOTIFICACIÓN RESOLUCIONES SANCIONADORAS POR INFRACCIÓNORDENANZA CONVIVENCIA CIUDADANA

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común (B.O.E. nº 285, de 27 de noviembre de 1992) se hace públicanotificación de resoluciones sancionadoras por infracción a la Ordenanza Municipal sobreProtección de la Convivencia Ciudadana y Prevención de Actuaciones Antisociales (B.O.P.nº 76, de 31 de marzo de 2012) ya que habiéndose intentado las notificaciones en el últimodomicilio conocido de los denunciados, éstas no se han podido practicar.

Los expedientes citados obran en la Sección de Disciplina Vial del Servicio de PolicíaMunicipal sita en la C/ Victoria s/n, (Edificio de la Policía Municipal) estando a disposiciónde los interesados el contenido íntegro de las resoluciones sancionadoras.

Forma de pago: El pago de la multa deberá hacerse efectivo a través de cualquier Bancoo Caja de Ahorros con oficina abierta en esta ciudad, previa solicitud del correspondientedocumento de ingreso en la Sección de Disciplina Vial (C/La Victoria s/n 1º planta Edificiode la Policía Municipal, 47009 Valladolid. Teléfono 983 426 382)

Plazo para efectuar el ingreso en período voluntario: Para las sanciones notificadas entrelos días 1 y 15 de cada mes, desde la fecha de recepción de la notificación hasta el día 20del mes posterior o, si éste fuera inhábil, hasta el inmediato hábil siguiente. Para lassanciones notificadas entre los días 16 y último de cada mes, desde la fecha de recepciónde la notificación hasta el día 5 del segundo mes posterior o, si éste fuera inhábil, hasta elinmediato hábil siguiente.

Vía de apremio: Transcurrido el plazo de pago sin haberse efectuado el ingreso en períodovoluntario, se procederá a su cobro por el procedimiento de apremio.

Contra las presentes resoluciones cabe interponer recurso de reposición de carácterpotestativo ante el mismo órgano que las ha dictado, en el plazo de un mes o recursocontencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid, a contar ambos plazos desde el día siguiente al de lapublicación de este edicto sin que puedan simultanearse ambos recursos. Asimismopodrán los sancionados ejercitar cualquier otro recurso que consideren pertinente.

Valladolid, 7 de febrero de 2014,EL VICESECRETARIO GENERAL P.D. EL JEFE DE LADIVISIÓN DE CONTROL, DE LA LEGALIDAD VIAL, Álvaro Sanz Ferrero

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DENUNCIADO INGRACCIÓN DTO EXP ART IMPORTE

D. LUIS MIGUEL BAETA VILORIA LEVE 444 AV 1115/2013 14.7 60 €

D. GONZALO CASTAÑO MORAGA LEVE 671 AV 1147/2013 13.2 90 €

D. JOSÉ LUIS PÉREZ CABEZAS LEVE 587 AV 1167/2013 16.1 60 €

D. JOSÉ MIGUEL RUBIO FERNÁNDEZ LEVE 587 AV 1268/2013 14.5 150 €

D. ÁLVARO DORADO GARCÍA-MARINA LEVE 14498 AV 1315/2013 14.7 60 €

D. DIEGO GARCIA CANAL LEVE 587 AV 1349/2013 13.2 90 €

D. JAVIER PÉREZ CASADO LEVE 672 AV

1353/2013 14.1 150 €

D. SERGIO SÁNCHEZ AGUILAR LEVE 587 AV 1398/2013 14.6 60 €

D. RUBÉN VENEGAS MORENO LEVE 587 AV 1405/2013 14.7 60 €

D.MIKEL PAÍS ESCUDERO LEVE 587 AV

1406/2013 14.7 60 €

D. ÁLVARO LÓPEZ REQUEJO LEVE 587 AV 1407/2013 14.7 60 €

D. SERGIO FELIZ ALFONSO LEVE 587 AV 1416/2013 14.7 60 €

DAAN HARRIE POSTULART LEVE 587 AV

1443/2013 14.7 60 €

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6Boletín oficial de la Provincia de valladolid





Servicio de Policía Municipal.- División Control Legalidad Vial

EDICTO NOTIFICACIÓN INCOACIÓN EXPEDIENTES SANCIONADORES PORINFRACCIÓN ORDENANZA CONVIVENCIA CIUDADANA

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común (B.O.E. nº 285, de 27 de noviembre de 1992) se hace públicanotificación de incoación de expedientes sancionadores por infracción a la OrdenanzaMunicipal sobre Protección de la Convivencia Ciudadana y Prevención de ActuacionesAntisociales (B.O.P. nº 76, de 31 de marzo de 2012), ya que habiéndose intentado lasnotificaciones en el último domicilio conocido de los denunciados, éstas no se han podidopracticar.

Los expedientes citados obran en la Sección de Disciplina Vial del Servicio de PolicíaMunicipal sita en la C/ Victoria s/n, (Edificio de la Policía Municipal) estando a disposiciónde los interesados el contenido íntegro de los Decretos de Incoación.

El plazo para presentación de alegaciones y proposición de pruebas es de quince días acontar desde el siguiente a esta publicación. Los escritos se presentarán en las oficinasdel Registro General o por cualquier otro medio legalmente admitido.

DENUNCIADOINFRACCION

FECHA EXP. ART. IMPORTE

Dª AMANDA BLANCO CESTEROS LEVE 03/11/2013 AV 1428/2013 13.2 90 €

D. TEODORO DUAL RAMÍREZ LEVE 11/12/2013 AV 1514/2013 10.3.c 60 €

D. JOSÉ BERTRAN PROS LEVE 26/12/2013 AV 1534/2013 13.2 90 €

D. CARLOS ALONSO DESCALZO LEVE 07/12/2013 AV 1553/2013 14.7 60 €

D. HÉCTOR PASTOR ORTIZ LEVE 22/12/2013 AV 1570/2013 14.7 60 €

D. ABDELKADER ERRABHI LEVE 17/12/2013 AV 1574/2013 14.7 60 €

D. ISTVAN FULOP LEVE 05/12/2013 AV 1590/2013 16.1 60 €

D. FCO JAVIER HERNANDO CRISTOBAL GRAVE 21/12/2013 AV 1592/2013 24.a 751 €

Valladolid, 7 de febrero de 2014,.- El Jefe de la División de Control de Legalidad Vial.-Álvaro Sanz Ferrero

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Servicio de Policía Municipal.- División Control Legalidad Vial

EDICTO DENUNCIAS

No habiéndose podido practicar la notificación de la denuncia en el acto por la causa quese expresa en el boletín correspondiente e intentada sin efecto la notificación personal acada uno de los denunciados, en el domicilio o lugar adecuado a tal fin, de conformidadcon el art. 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 27-11-1992),por el presente Edicto se notifica a cada uno de los interesados que más abajo se indican:

I.- INCOACIÓN DEL EXPEDIENTE.

Se ha incoado expediente sancionador contra el conductor del vehículo o responsable deinfracción cometida sin vehículo como consecuencia de denuncia por el hecho que seindica, de acuerdo con el procedimiento legalmente establecido en el artículo 70 ysiguientes de la Ley de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, siendoel Instructor del expediente la Sección de Disciplina Vial del Área de Seguridad y Movilidadde este Ayuntamiento, cuyo titular actuará bajo el régimen de recusación establecido enlos art. 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, y correspondiendo la competenciapara la resolución del expediente al Excmo. Sr. Alcalde para la sanción de las infraccionesmuy graves y el Sr. Concejal Delegado General del Área de Seguridad y Movilidad pordelegación de la Alcaldía, para la sanción de las infracciones leves y graves (Decreto nº6537 de 22/06/2011), de conformidad con lo dispuesto en el art. 71.4 del R.D. Legislativo339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba la Ley sobre Tráfico, Circulación deVehículos a Motor y Seguridad Vial (B.O.E. nº 63 de 14-03-1990) que actuarán bajo elmismo régimen de recusación.

II.- ESCRITO DE ALEGACIONES.

Si no está conforme con la denuncia formulada dispone de Vd. de un plazo de quince díasnaturales a contar desde el siguiente a la publicación del presente Edicto, para que aleguecuanto considere conveniente a su defensa y proponga o aporte las pruebas que estimeoportunas. El escrito se dirigirá al Excmo. Sr. Alcalde, y en él debe indicar los datossiguientes: el número de boletín, la fecha de la denuncia y la matrícula del vehículo. Sepresentará en Registro General del Ayuntamiento de Valladolid, con dependencias en: Pza.de la Rinconada s/n, C/ San Benito nº 1 y Avda. de Burgos, 11 (Edificio de la PolicíaMunicipal), o por cualquier otro medio de los previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992antes citada.

III.- PAGO DE LA MULTA.

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A) Transferencia bancaria: Haciendo constar en el documento de ingreso los siguientesdatos: nº de boletín o expediente, fecha de la denuncia, nombre y apellidos y matrícula delvehículo, abonando el importe de la sanción en la siguiente cuenta corriente de Caja Duero:2104-0176-16-1100000038.

B) Por giro postal dirigido a la Tesorería del Ayuntamiento de Valladolid (Plaza Mayor nº 1,47001 Valladolid), rellenando en el TEXTO del impreso los siguientes datos: nº deexpediente o boletín, fecha de la denuncia y matrícula del vehículo.El importe de la multa se reducirá en un 50% si se hace efectivo el pago dentro de los 15días naturales siguientes a esta publicación. El pago producirá la conclusión y archivo delexpediente sin necesidad de dictar resolución expresa, e implica la renuncia a formularalegaciones, sin perjuicio de la posibilidad de interponer los recursos correspondientes.

IV.- IDENTIFICACIÓN DEL CONDUCTOR.

En caso de no haber sido Vd. el conductor del vehículo, tiene el deber de identificarexpresamente y de forma veraz a esta Administración en el mismo plazo indicado paraformular alegaciones (quince días naturales), comunicando nombre y apellidos, domiciliocompleto y D.N.I.; en el caso de conductores extranjeros deberá aportar copia de laautorización administrativa que le habilite a conducir en España. Si el titular fuese unaempresa de alquiler de vehículos sin conductor, copia del contrato de arrendamiento,advirtiéndole que en el caso de incumplir esta obligación será sancionado como autor deuna infracción muy grave, con multa del doble de la prevista para la infracción originaria, sies infracción leve, y el triple, si es infracción grave o muy grave, de acuerdo con laregulación establecida en el art. 65.5.j y 67.2.a de la citada Ley de Tráfico, Circulación deVehículos a Motor y Seguridad Vial.

V.- PLAZO MÁXIMO PARA LA RESOLUCIÓN Y NOTIFICACIÓN DE ESTEPROCEDIMIENTO: un año. Efectos del silencio administrativo: caducidad.

En caso de haber sido denunciado por la comisión de una infracción grave o muy graveque lleve aparejada la pérdida de puntos, se detraerá el número de puntos indicado bajo elapígrafe “PUNTOS A DETRAER” del permiso o licencia de conducción, una vez que lasanción que en su caso se dicte adquiera firmeza en vía administrativa. Puede consultar susaldo de puntos en www.dgt.es

CLAVES DE IDENTIFICACIÓN DEL PRECEPTO INFRINGIDO:

L.S.V.: Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobadapor Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo (B.O.E. nº 63, de 14-03-90).R.G.C.: Reglamento General de Circulación, aprobado por Real Decreto 1428/2003 de 21de noviembre (BOE nº306 23-12-2003)R.M.T.: Reglamento Municipal de Tráfico, Aparcamiento, Circulación y Seguridad Vial,aprobado por el Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 8 de octubre de 1992(B.O.P. de Valladolid nº 26, de 2-02-93).O.R.A.: Ordenanza Municipal reguladora de los aparcamientos limitados, aprobada por elAyuntamiento Pleno en sesiones celebradas los días 10 de mayo de 1993 y 6 de julio de1998 (B.O.P. de Valladolid de 4-06-93 y de 28-07-98).

Valladolid, 07 de febrero de 2014, El Jefe de la División de Control de la Legalidad Vial.-Álvaro Sanz Ferrero.

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NOMBRE EXPEDIENTE MATRICULA TIPO

INFRAC PRECEPTO INFRINGIDO

FECHA INFRAC. IMPORTE PTOS

ABAD MANTECA MARTA 20140000003005 -8321 -DJS L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

ABASCAL MARTINEZ MANUEL 20140000000382 -5756 -DYX L

RMT - 100 - 3 - 1 05/01/2014 90 0

ABBA CONSULTORES SC 20140000002527 -8888 -CZW L LSV - 39 - 2 - B 03/01/2014 90 0

ACEBES CASTRO DE ANGEL 20130000108622 -3437 -DSJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 07/12/2013 100 0

ACOVALL ACOMETIDAS Y SANEAMIENTOS DE VALLADOLID S.L. 20140000001273 -0818 -GSD L

RMT - 100 - 4 - 1 08/01/2014 90 0

ADIR FLORIN 20130000110463 -8623 -BKV G RGC - 50 - 1 - 5A 21/12/2013 300 2

AGUDELO ALVAREZ JORGE IVAN 20130000102512 -2775 -GXR G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/11/2013 300 2

AGUERA MUÑIZ INMACULADA 20130000089048 -7302 -GPW L

RMT - 100 - 4 - 1 25/09/2013 90 0

AHITA ORENES LUIS MIGUEL 20140000001813 -0925 -CPK G

RGC - 50 - 1 - 5A 10/01/2014 100 0

ALBARRACIN MACUA JUAN ENRIQUE 20140000001191 -1077 -CST G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

ALCANCE ASESORES FINANCIEROS S.L. 20140000001162 -1520 -HDC G

RGC - 50 - 1 - 5A 27/12/2013 100 0

ALCANTARA RIO DEL ENRIQUE 20130000107727 M -1539 -ML L RGC - 94 - 2 - 1 26/11/2013 90 0

ALDAV SOLUCIONES INFORMATICAS CB 20140000003337 -1919 -GPT L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

ALEXANDRU LOREDANA FLORINA 20140000004536 AV-6832 -G L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

ALFAGEME CUADRADO LARA MARIA 20140000000927 -0352 -GTG G RGC - 94 - 2 - 4 03/01/2014 200 0

ALMIÑANA ABADIN SARA 20140000001920 VA-4001 -AL L RGC - 152 - 1 - 2 10/01/2014 80 0

ALONSO ARENALES FELIX ANTONIO 20130000107907 VA-7924 -AL L LSV - 39 - 2 - B 28/11/2013 90 0

ALONSO BENITO CARLOS AMERICO 20130000110478 -6359 -CZK G

RGC - 50 - 1 - 5A 22/12/2013 100 0

ALONSO BEZOS M. ALMUDENA 20130000109500 -1381 -FYJ L ORA - 15 - 2 - 1 10/12/2013 40 0

ALONSO DIEZ JAVIER 20140000001710 -7585 -BVL L RMT - 99 - 1 - 1 13/01/2014 80 0

ALONSO DIEZ M. PILAR 20140000001872 -9664 -CKT G RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

ALONSO FERNANDEZ JOSE ANGEL 20130000110529 -4637 -CZM G

RGC - 146 - 1 - 1 20/12/2013 200 4

ALONSO GALACHE CONCEPCION 20140000003688 -8074 -GTL L ORA - 15 - 2 - 2 20/12/2013 50 0

ALONSO GATO GONZALO 20140000000330 -0359 -CMS L RGC - 154 - 1 - 4 07/01/2014 90 0

ALONSO GATO GONZALO 20140000000331 O -0731 -AP G RGC - 91 - 2 - 5 07/01/2014 200 0

ALONSO GIL ENRIQUE 20140000003530 -6503 -GTX L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

ALONSO GONZALEZ OSCAR 20130000107520 VA-9002 -AK L ORA - 15 - 2 - 1 26/11/2013 40 0

ALONSO HIDALGO DANIEL 20140000002397 -1975 -GCD L RMT - 88 - 2 - 2 11/12/2013 90 0

ALONSO RODRIGUEZ INMACULADA 20130000108405 -3450 -HGK G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/12/2013 100 0

ALONSO VILLAVERDE M. BEGOÑA 20130000110228 -6773 -DLN G RGC - 91 - 2 - 2 20/12/2013 200 0

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ALTAGRACIA MEJIA MARIA 20140000002677 -4214 -DCH L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

ALUMINIOS TJ SCP 20130000104721 -1833 -DFB L RMT - 88 - 2 - 2 11/11/2013 90 0

ALVAREZ CUETO LAURA 20130000102843 -9707 -HTJ G RGC - 50 - 1 - 5A 25/11/2013 100 0

ALVAREZ DEVESA CARLOS ALBERTO 20130000109732 VA-9969 -W L ORA - 15 - 2 - 2 10/12/2013 50 0





ALVAREZ DEVESA CARLOS ALBERTO 20140000001206 VA-9969 -W G

RGC - 50 - 1 - 5A 28/12/2013 100 0

ALVAREZ HERNANDEZ YOLANDA 20140000000814 -3154 -GYZ L

RMT - 100 - 4 - 1 07/01/2014 90 0

ALVAREZ LOPEZ FERNANDO 20130000109969 -3116 -CPF L RGC - 94 - 2 - 9 23/12/2013 90 0

ALVAREZ LOPEZ FERNANDO 20140000002295 -7744 -DFV L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

ALVAREZ LOPEZ FERNANDO 20130000108959 -7744 -DFV L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0

ALVAREZ LOPEZ MIGUEL ANGEL 20140000001964 VA-8850 -AG L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

ALVAREZ LOPEZ MIGUEL ANGEL 20140000003454 VA-8850 -AG L ORA - 15 - 2 - 3 19/12/2013 60 0

AMBARIS CORPORACION S.L. 20140000001676 -6770 -GSJ L RGC - 94 - 2 - 9 13/01/2014 90 0

ANGAR 411 PRODUCCIONES S.L. 20140000002222 -6038 -GDH L ORA - 15 - 2 - 2 11/12/2013 50 0

ANGAR 411 PRODUCCIONES S.L. 20140000000525 -6038 -GDH L RGC - 94 - 2 - 9 19/12/2013 90 0

ANTA IGLESIA DE LA JOSE LUIS 20140000002239 -6264 -CBR L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

ANTERO TEITTINEN MIKKO 20140000001432 -0631 -FYL L

RGC - 152 - 1 - 2 27/12/2013 80 0

ANTON INICA ELENA 20130000109966 -0345 -BHK L RMT - 100 - 4 - 1 24/12/2013 90 0

APARICIO POVEDA FELIX 20140000003279 M -8720 -XY L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

APISTE DACE 20140000001998 L RMT - 75 - 1 - 2 07/01/2014 80 0 ARAN DOS MIL CIEN PROYECTOS E ING DE OBRAS S.L. 20140000005520 NA-2775 -AM G

RGC - 50 - 1 - 5A 24/01/2014 100 0

ARANDA LOPEZ GUSTAVO ADOLFO 20140000003504 -5250 -CLB L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

ARANGUEZ CARRION CARLOS 20140000002587 M -9375 -TN L ORA - 15 - 2 - 2 13/12/2013 50 0

ARCOPARQUET S.A. 20140000001440 -2039 -FSC L RGC - 91 - 2 - 3 27/12/2013 90 0

AREIZAGA ESTEBAN JUAN CARLOS 20130000090830 -8658 -FLW G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/10/2013 100 0

ARENAS ZAPATERO FERNANDO 20130000110074 -2572 -GPZ G

RGC - 146 - 1 - 1 18/12/2013 200 4

AREVALO MARTIN FRANCISCO BORJA 20130000110013 -1309 -HGD L RGC - 94 - 2 - 6 24/12/2013 90 0

ARFEL CLIMA S.L. 20140000002492 -2188 -CCC L ORA - 15 - 2 - 1 11/12/2013 40 0

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ARIAS PEREZ JOAQUIN 20140000002032 -0495 -CTN L RGC - 160 - 1 - 1 10/01/2014 80 0

ARIAS RODRIGUEZ ANDRES 20140000003330 ZA-0947 -K L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

ARMESTO SANTOS JOSE 20130000107571 -2437 -CCN L ORA - 15 - 2 - 1 27/11/2013 40 0

ARRANZ ESTEBAN M. ESTHER 20140000000032 SG-6430 -I L

RMT - 100 - 4 - 1 26/12/2013 90 0

ARRIBAS ZARAGOZA GRACIELA 20140000003787 -7531 -BXW L ORA - 15 - 2 - 8 20/12/2013 80 0

ARRIBAS ZARAGOZA JESUS IGNACIO 20140000001159 -4512 -GLC G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/12/2013 300 2

ARROYO MARTIN CARLOS JAVIER 20140000002896 -1531 -FWY L RMT - 88 - 2 - 2 17/12/2013 90 0

ARTIÑANO CIERVA DE LA CARLOS 20130000109161 -5758 -FHF L ORA - 15 - 2 - 2 04/12/2013 50 0

ARVI ARIDOS Y FIRMES SLL 20140000002464 -8600 -FGD L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

ASENOVA DAYCHOVA SVETLA 20130000099492 P -2238 -I L

RMT - 100 - 4 - 1 07/11/2013 90 0

ASITO S.L. 20140000005347 VA-6515 -AL L RMT - 100 - 4 - 1 24/01/2014 90 0

ASTORQUIA HEVIA JUAN PEDRO 20130000107738 -9132 -BPF L LSV - 39 - 2 - B 27/11/2013 90 0

AUGUSTUS S.L. 20140000003436 -4317 -DZX L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

AUREL CONSTANTIN DIMITRASCU 20130000091969 -3900 -GJH L RMT - 88 - 2 - 1 02/10/2013 90 0

AYUSO MACIAS LAUDELINO 20140000002617 -3580 -BXJ L ORA - 15 - 2 - 2 13/12/2013 50 0

AZZEEDDINE KAMAL 20140000000769 VA-3349 -AD L RGC - 91 - 2 - 7 31/12/2013 90 0

BADESO GONZALEZ M. CARMEN 20140000002389 -9376 -BJW L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

BAEZA VELASCO DANIEL 20130000096855 -5761 -HCZ L ORA - 15 - 2 - 1 21/10/2013 40 0 BALLESTEROS OVIEDO JUAN PABLO 20140000000778 -4038 -DDG G

RGC - 94 - 2 - 11 01/01/2014 200 0

BARAJA JUANES RAQUEL 20140000003268 -7359 -DTW L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

BARAJA JUANES RAQUEL 20140000002357 -7359 -DTW L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

BARBERO GRANDA DE JESUS 20130000109146 -8533 -BVB L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

BARBERO GRANDA DE JESUS 20140000003238 -8533 -BVB L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

BARBOSU TITEL 20140000000061 -1871 -BSG G RGC - 91 - 2 - 2 27/12/2013 200 0

BARBOSU TITEL 20140000000617 -1871 -BSG L RGC - 94 - 2 - 9 20/12/2013 90 0

BARCENILLA SANZ PEDRO 20140000002476 BI-2442 -BZ L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

BARRUL BARRUL LUIS ANTONIO 20130000110223 VA-2415 -AB L

RGC - 155 - 1 - 1 20/12/2013 80 0

BARRUL JIMENEZ JESUS 20140000001985 -8159 -BWW L RGC - 91 - 2 - 7 14/01/2014 90 0

BARRUL LOZANO JOSE ANGEL 20140000000036 -6016 -DZK L RGC - 91 - 2 - 3 27/12/2013 90 0

BARRUL LOZANO JOSE ANGEL 20140000001390 -6016 -DZK G

RGC - 50 - 1 - 5A 05/01/2014 100 0

BAYON SANZ HENAR 20140000002945 -6238 -CJH L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

BAZAN ARRANZ JOSE MANUEL 20140000004204 VA-5257 -AJ L

RMT - 100 - 4 - 1 16/01/2014 90 0

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BECERRA RICO PABLO ANDRES 20140000001455 VA-5648 -AD L RGC - 92 - 2 - 2 08/01/2014 90 0

BECOÑA MANTIÑAN OSCAR 20140000001950 -6466 -BHC L LSV - 39 - 2 - B 07/01/2014 90 0 BEGOÑA BUENO SUCCESS MARKETING S.L. 20130000107996 -6671 -DKZ L ORA - 15 - 2 - 5 29/11/2013 80 0

BENAVENTE LOPEZ IVAN 20130000109335 M -5119 -VJ L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

BENITO BLANCO ISABEL 20140000004065 B -5858 -ON L RGC - 155 - 1 - 1 15/01/2014 80 0

BENITO RODRIGUEZ JOSE MARIA 20130000109006 -4320 -FNG L ORA - 15 - 2 - 2 03/12/2013 50 0

BERCIANOS CAMPILLO MARTA 20130000098360 -5879 -GYP L ORA - 15 - 2 - 1 25/10/2013 40 0

BERMEJO GARCIA DANIEL 20140000002256 -3363 -HLJ L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

BERMEJO MIGUEL JULIA 20140000000753 -8080 -DWG L RGC - 94 - 2 - 7 22/12/2013 90 0

BERRUEZO ROS HIGINIO 20130000109601 -3590 -FWH L ORA - 15 - 2 - 2 10/12/2013 50 0

BERTRAND IGLESIAS EMILIO 20140000000850 S -8389 -AL G

RGC - 146 - 1 - 1 26/12/2013 200 4

BINARIO SOLUCIONES DIGITALES S.L. 20140000002766 -8891 -FRK L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

BLANCO CUESTA M CONSUELO 20140000001835 -5323 -DST G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/01/2014 400 4

BLANCO FUENTE DE LA ISRAEL 20140000000644 -5802 -GTH L

RGC - 154 - 1 - 2 02/01/2014 90 0

BLANCO GARCIA VIRGINIA 20140000003656 -8664 -GRD L ORA - 15 - 2 - 1 21/12/2013 40 0

BLANCO PEREIRA MARISA 20140000004259 -5398 -BZH L LSV - 39 - 2 - B 18/01/2014 90 0

BLANCO SERRANO ISABEL 20130000097779 -1972 -GLV G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/11/2013 100 0

BLANQUEZ QUESADA MANUEL 20130000109281 -8633 -CDN L ORA - 15 - 2 - 6 04/12/2013 60 0

BLAS DE ORTEGA JOSE MANUEL 20140000003231 -0445 -BKW L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

BLAZQUEZ FERNANDEZ FRANCISCO 20130000110475 -0305 -FXZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 22/12/2013 300 2

BLAZQUEZ PARRA ANTONIO 20130000107963 -7260 -DWR L ORA - 15 - 2 - 1 28/11/2013 40 0

BODEGA MATARROMERA S.L. 20140000003038 -1917 -GTY L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

BONSAI S.L. 20140000002851 -6297 -DJJ L RMT - 88 - 2 - 2 16/12/2013 90 0

BORISOV NAYDENOV SVETOSLAV 20140000001058 -4708 -BPY G

RGC - 50 - 1 - 5A 04/01/2014 300 2

BORJA GABARRE VERONICA 20130000096828 J -7042 -W L RGC - 94 - 2 - 1 21/10/2013 90 0

BORJA GABARRE VERONICA 20130000096426 J -7042 -W L ORA - 15 - 2 - 2 19/10/2013 50 0

BORJA GABARRE VERONICA 20130000096608 J -7042 -W L ORA - 15 - 2 - 5 19/10/2013 80 0

BORJA MARTINEZ ANTONIO 20140000000754 VA-7296 -AB L RGC - 94 - 2 - 9 01/01/2014 90 0

BORQUE GONZALO M GENMA 20130000108821 -0406 -CZM L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0

BOSQUE DEL REPRESA OSCAR 20140000002462 VA-2549 -AJ L ORA - 15 - 2 - 8 11/12/2013 80 0

BOZHIDAROV YANEV YANKO 20130000109078 -6190 -FCJ L ORA - 15 - 2 - 1 04/12/2013 40 0

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BRAHAM BRAHAM RAMZI 20130000106349 -0408 -GYW G RGC - 146 - 1 - 1 09/12/2013 200 4

BRIZUELA CARRION FIDEL 20140000004050 -7008 -GBD L

RMT - 100 - 4 - 1 14/01/2014 90 0

BRUÑA JUSTO SAGRARIO 20140000000493 -0928 -HKB L RMT - 100 - 4 - 1 27/12/2013 90 0

BUCHHOLZER SANY 20140000004046 BU-4507 -S L RGC - 94 - 2 - 7 14/01/2014 90 0

BUENO GARCIA ANA M 20140000002465 -1376 -GNV L ORA - 15 - 2 - 6 12/12/2013 60 0

BURGOS VEGA JUAN 20140000003635 -9412 -FNL L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

BUSNADIEGO NIETO RICARDO 20140000003410 Z -0416 -AW L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

C H SALTO DE VADOCONDES S.A. 20140000002828 -0832 -DRR L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

CABALLERO PEREZ JULIO CESAR 20140000003801 -8302 -DLX L ORA - 15 - 2 - 1 21/12/2013 40 0



CABERO CARRASCO JULIA 20140000001235 -1896 -CWH G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/12/2013 100 0

CABEZUDO SAN JOSE FRANCISCO 20130000106900 -6586 -DDC L ORA - 15 - 2 - 1 22/11/2013 40 0

CADENAS MOREJON FRANCISCO JOSE 20140000003638 -8370 -FWB L ORA - 15 - 2 - 8 20/12/2013 80 0

CALLE DE LA MANTILLA LORENA 20130000102460 -3068 -DYT L

RGC - 155 - 1 - 1 21/11/2013 80 0

CALLE VALVERDE ENRIQUE JOSE 20130000108525 -8393 -FNG G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/12/2013 100 0

CALOTA MIHAELA 20140000001017 -9714 -BRK G RGC - 50 - 1 - 5A 04/01/2014 100 0

CALVO ALVAREZ RUBEN 20130000083795 -7474 -HRY L LSV - 39 - 2 - B 10/09/2013 90 0

CALVO AVILES M BEGOÑA 20140000001976 -2145 -HTK L ORA - 15 - 2 - 2 04/12/2013 50 0

CALVO AVILES M BEGOÑA 20140000002694 -2145 -HTK L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

CALVO CRUZ DE LA ANGEL 20140000001978 -9679 -GPZ G RGC - 91 - 2 - 1 04/12/2013 200 0

CALVO LOPEZ ALEJANDRO CAYETANO 20140000000502 BI-9004 -CL L

RMT - 100 - 4 - 1 27/12/2013 90 0

CALVO PERAL MIGUEL 20130000109540 -5297 -DWP L ORA - 15 - 2 - 1 07/12/2013 40 0

CALVO SANZ FLORENTINO 20140000003346 -2272 -GLG L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

CALVO SANZ FLORENTINO 20140000003745 -2272 -GLG L ORA - 15 - 2 - 1 21/12/2013 40 0

CALZADA PASCUAL JOSE ISMAEL 20140000000296 C -0859 -CB L RGC - 94 - 2 - 9 19/12/2013 90 0

CAMACHO GONZALEZ JOAQUIN 20130000109401 -0032 -CZF L ORA - 15 - 2 - 2 07/12/2013 50 0

CAÑADAS ALVAREZ ANGEL 20140000000139 -6415 -BPL L

RMT - 100 - 4 - 1 27/12/2013 90 0

CAÑAMARES BARREDA MARIO 20140000003600 -3849 -CNG L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

CAÑO DEL CABALLERO JESUS 20130000101432 -3448 -GKY L ORA - 15 - 2 - 4 07/11/2013 70 0

CAPOTE CASTILLO SANTIAGO FRANCISCO 20130000107794 -1610 -FNN L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

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CARLOS GARCIA M. LUZ 20140000002547 VA-8163 -AJ L ORA - 15 - 2 - 2 14/12/2013 50 0

CARLOTA MARIAN 20130000093859 VA-5233 -AD G RGC - 50 - 1 - 5A 01/10/2013 300 2

CARNICAS SAN MATEO S.A. 20130000110016 -5842 -GVD L

RGC - 154 - 1 - 2 24/12/2013 90 0

CARNICAS VILLACELES S.L. 20140000001748 -9512 -FRD G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/01/2014 300 2

CARO IZQUIERDO MARIA ANTONIA 20130000086262 -7257 -HPF L LSV - 39 - 2 - B 11/09/2013 90 0

CARO IZQUIERDO MARIA ANTONIA 20130000099777 -3792 -GTL G

RGC - 146 - 1 - 1 08/11/2013 200 4

CARPINTERIAS TEMATICAS S.L. 20140000002468 -2372 -CKW L RGC - 94 - 2 - 1 11/12/2013 90 0

CARRETERO RODRIGUEZ ANA ISABEL 20130000109013 -9957 -CGP L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

CARVAJAL MUÑOZ TOMAS 20130000108372 -4696 -DFK G

RGC - 50 - 1 - 5A 16/12/2013 100 0

CASA AGIL BUSSINES S.L. 20130000109346 -8208 -CHD L RMT - 100 - 4 - 1 05/12/2013 90 0

CASADO CASADO JUAN LUIS 20140000000974 -9271 -BWR G RGC - 91 - 2 - 2 04/01/2014 200 0

CASERO MARTINEZ CARLOS 20140000003714 -2910 -DJR L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

CASSINERIO BLANCO M. YOLANDA 20130000108776 -6211 -GSG L ORA - 15 - 2 - 1 03/12/2013 40 0

CASTAÑO CASANUEVA JUAN MATIAS 20140000003082 -8058 -HNG L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

CASTAÑO CASANUEVA JUAN MATIAS 20140000002888 -8058 -HNG L ORA - 15 - 2 - 2 16/12/2013 50 0

CASTILLA BENITO JUAN 20130000093873 -6178 -HSV G RGC - 50 - 1 - 5A 08/10/2013 100 0

CASTILLO CHAVARRO ALEXANDER 20140000004749 -1766 -BBP G

RGC - 50 - 1 - 5A 19/01/2014 500 6

CASTILLO CHAVARRO ALEXANDER 20140000003063 -1766 -BBP L ORA - 15 - 2 - 5 16/12/2013 80 0

CASTRO DE FRAILE DIEGO 20140000000177 -3324 -GGK L

RMT - 100 - 4 - 1 30/12/2013 90 0

CATALINA GIRALDA M. ELENA 20140000001393 -6908 -HHM G

RGC - 50 - 1 - 5A 05/01/2014 300 2

CATALINA GOMEZ HUGO 20140000001311 -6748 -BYJ L RMT - 100 - 4 - 1 08/01/2014 90 0

CATON ORTEGA M. NURIA 20140000000531 VA-4236 -AH L RGC - 94 - 2 - 9 31/12/2013 90 0

CAVERO ORBEA ISABEL PILAR 20140000001728 -3503 -DYN G

RGC - 50 - 1 - 5A 07/01/2014 100 0

CAVIA MARTINEZ IGNACIO 20140000004113 -6367 -CGH G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

CDAD PROP PS ZORRILA 30 20140000000780 L

RMT - 105 - 1 - 1 30/12/2013 90 0

CENDOYA ZABALA M PILAR 20140000002760 -5092 -HRV L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0 CENTRO DE MANTENIMIENTO D ARM. Y MAT.AR 20140000000461 VA-5446 -AF L RGC - 94 - 2 - 9 27/12/2013 90 0

CERRAJERIA OLMEDO S.L. 20140000001556 BU-9192 -V L

RMT - 100 - 4 - 1 28/12/2013 90 0

CHAIB ABDELFATTAH 20130000109569 -7716 -CPZ L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

CHILLON MONTOYA M. TRINIDAD 20140000003009 -8046 -HNT L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

CIMACEBE S.L. 20140000001990 VA-6635 -Y L ORA - 15 - 2 - 2 04/12/2013 50 0

CIMARRA POZO DEL ALBERTO 20140000001458 -8646 -DSN L

RMT - 100 - 4 - 1 09/01/2014 90 0

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CINCA LECHUGA OSCAR RAUL 20130000093546 -8937 -CLW L ORA - 15 - 2 - 1 11/10/2013 40 0

CLAUDIO MANSO REGINO ANTONIO 20140000003786 -0095 -FNN L ORA - 15 - 2 - 1 20/12/2013 40 0

COFIÑO SANCHEZ JOSE ISAAC 20140000003560 -3792 -FZV L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

COLINAS CUÑADO SERGIO 20140000004403 VA-3096 -AF L ORA - 15 - 2 - 1 13/01/2014 40 0

COLOM CABOT BARTOLOME 20130000109050 -1861 -FTL L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

COLOM CABOT BARTOLOME 20130000109217 -1861 -FTL L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

CONSTANTIN MARIUS 20140000002800 -4133 -BMF L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

CONSTRUCCIONES D SANCHEZ 82 S.L. 20140000002273 -3594 -FXC L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

CORDERO MARTIN ALMUDENA 20130000109233 LE-9404 -Y L ORA - 15 - 2 - 1 05/12/2013 40 0

CORDOBA SOTOMAYOR JOSE ANTONIO 20130000109464 -9069 -GBZ L ORA - 15 - 2 - 6 07/12/2013 60 0

CORDOVILLA GOMEZ JUAN CARLOS 20140000002083 VA-2428 -AJ G RGC - 94 - 2 - 5 08/01/2014 200 0

CORONADO PAREDES AIDA 20130000108986 ZA-9221 -I L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0 CORPORACION DENTO-FACIAL Y ASOCIADOS, S.L. 20140000004436 M -8741 -LH L ORA - 15 - 2 - 1 16/01/2014 40 0

CORREA GARCIA GEOVANNY 20140000003851 -7775 -DVR L RGC - 94 - 2 - 9 17/01/2014 90 0

CORTE DEL LOPEZ JAVIER 20130000106439 -9512 -GPN G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/12/2013 100 0

CORTES SELAS RUBEN 20140000002297 -6636 -FXV L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

CRESPO CALVO M. ANTONIA 20130000101514 -5531 -DCP L ORA - 15 - 2 - 1 07/11/2013 40 0

CUADRADO ARCO DEL JOSE RAFAEL 20140000004160 SA-8176 -P G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

CUESTA MARTINEZ ANA MARIA 20130000104577 -8465 -CLW L ORA - 15 - 2 - 1 11/11/2013 40 0

CUESTO SANTANA SANTO 20140000000017 P -0852 -H L

RGC - 121 - 5 - 1 24/12/2013 90 0

DARKAOUI YOUNESS 20130000109579 -6223 -DHT L ORA - 15 - 2 - 1 10/12/2013 40 0

DAVILA LOZANO RAFAEL 20140000003339 -1705 -FYT L ORA - 15 - 2 - 3 19/12/2013 60 0

DAVILA LOZANO RAFAEL 20140000003756 -1705 -FYT L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

DEL CURA Y MIRANDA S.L. 20140000002726 -7350 -FSL L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

DELGADO SANCHEZ JOSE ANTONIO 20130000088178 -1096 -HRJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 04/10/2013 100 0

DEZA MORAN JOSE ANGEL 20140000002906 -4120 -DKS L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

DIAZ ALVAREZ SILVIA 20140000003671 -3136 -GWM L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

DIAZ ARGUELLES BENIGNO 20130000075914 -5030 -HDP G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/09/2013 100 0

DIAZ MUÑOZ SANTIAGO 20140000003079 LE-9625 -X L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

DIAZ MUÑOZ SANTIAGO 20140000003706 LE-9625 -X L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

DIAZ PORTAS LUIS ALBERTO 20140000000148 -5468 -DGT L

RMT - 100 - 4 - 1 30/12/2013 90 0

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DIEGO PAREDES FELIX JAVIER 20140000000042 -1048 -DLG L RGC - 94 - 2 - 7 28/12/2013 90 0

DIEZ ALVAREZ JOSE ANTONIO 20140000000906 -7423 -GDC L

RMT - 100 - 4 - 1 03/01/2014 90 0

DIEZ CUELLAR AFRODISIO 20140000000047 VA-0898 -AL L

RMT - 100 - 23 - 1 28/12/2013 90 0

DIEZ DIEZ ALFONSO JOSE 20140000001253 -7320 -CND G RGC - 50 - 1 - 5A 27/12/2013 100 0

DIEZ GARCIA DAVID 20140000004307 VA-2606 -T L ORA - 15 - 2 - 5 13/12/2013 80 0

DIEZ GARCIA DIEGO 20140000003784 -1436 -GHX L ORA - 15 - 2 - 4 21/12/2013 70 0

DIEZ MARINA ALFONSO 20140000003733 -2185 -FBG L RMT - 100 - 4 - 1 21/12/2013 90 0

DIEZ MARQUES ANTONIO 20140000000543 -3151 -HNV G RGC - 50 - 1 - 5A 31/12/2013 100 0

DIEZ MIERES JOSE MANUEL 20140000001328 -6320 -DSM G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 300 2

DIEZ PINILLA LAZARO ISIDRO 20140000003798 -4246 -GZM L ORA - 15 - 2 - 2 21/12/2013 50 0

DIEZ ROLDAN LUIS 20140000003657 -0743 -FJX L ORA - 15 - 2 - 1 20/12/2013 40 0

DIMAS MARCOS PAULINO 20140000002651 VA-1061 -X L ORA - 15 - 2 - 3 13/12/2013 60 0

DIOS BONIS JESUS MANUEL 20140000001517 -4457 -FJL L

RMT - 100 - 4 - 1 10/01/2014 90 0

DISALBERTO SLU 20140000003815 -3620 -GST L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

DISALBERTO SLU 20140000003423 -3620 -GST L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0 DISTRIBUCION ESPECIALIZADA DE ALIMENTACION S.L. 20140000003398 -3481 -BZJ L RMT - 88 - 2 - 2 19/12/2013 90 0

DISTRIBUCIONES ALCOPA S.L. 20140000003445 -9658 -DKZ L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

DOMINGO LLORENTE M ANGELES 20140000002752 -4395 -HDD L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

DOMINGO RODRIGUEZ DIEGO 20130000107378 -4059 -CJL L LSV - 39 - 2 - B 23/11/2013 90 0

DOMINGUEZ COCINA M CARMEN 20130000107003 -8775 -DSV L LSV - 39 - 2 - B 22/11/2013 90 0

DOMINGUEZ DOMINGUEZ ANA MARIA 20130000109119 -7887 -BZF L ORA - 15 - 2 - 3 04/12/2013 60 0

DOMINGUEZ GARCIA JOSE IGNACIO 20140000001043 -6168 -FYH G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/01/2014 100 0

DOMINGUEZ GONZALEZ ANGEL MARIA 20140000003273 -8925 -GDZ L ORA - 15 - 2 - 2 19/12/2013 50 0

DOMINGUEZ GONZALEZ ANGEL MARIA 20140000003003 VA-1134 -AG L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

DOMINGUEZ HERRERO FRANCISCO 20140000000375 -5926 -HTJ G RGC - 91 - 2 - 2 03/01/2014 200 0

DOMINGUEZ PELAYO TOMAS 20140000000089 -6693 -HTL L

RGC - 154 - 1 - 2 31/12/2013 90 0

DOMINGUEZ SASTRE DIEGO 20130000107613 -1810 -DNW L ORA - 15 - 2 - 6 27/11/2013 60 0

DONOSA GABRIEL 20130000110081 -4362 -FNZ G RGC - 146 - 1 - 1 15/12/2013 200 4

DULCERIA VILLA MEDINA S.L. 20140000003670 -9772 -DRV L ORA - 15 - 2 - 3 20/12/2013 60 0

DUQUE INSTALACIONES ELECTRICAS S.L. 20140000002804 -5753 -HFT L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

DURCA RODEL 20140000004484 -4771 -DTZ L RGC - 153 - 1 - 2 14/01/2014 90 0

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DUTA CORNEL CEZAR 20140000001662 -7638 -FSM L RGC - 155 - 1 - 1 10/01/2014 80 0

ECO ESTUDIS TERRITORI I MEDI AMBIENT S.A. 20130000108457 -7970 -DTZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/12/2013 100 0

EGIDO DEL CATALINA JUAN BAUTISTA 20130000103248 -4982 -CLY G

RGC - 50 - 1 - 5A 02/12/2013 400 4

EL ATTIQ KARIM 20130000108843 -0407 -HRB L ORA - 15 - 2 - 6 02/12/2013 60 0

EL HARDA AHMED 20130000108905 BU-8529 -U L RMT - 100 - 4 - 1 02/12/2013 90 0

ENMARCACIONES INDUSTRIALES S.L. 20130000108763 VA-4561 -AH L ORA - 15 - 2 - 1 02/12/2013 40 0

ERICK SYSTEM S.L. 20140000001637 -0443 -CML L RGC - 94 - 2 - 9 09/01/2014 90 0

ESCUDERO BENEITEZ MIGUEL 20140000002393 -3580 -GDV G RGC - 94 - 2 - 5 11/12/2013 200 0

ESCUDERO MORO BENITO 20140000000815 VA-7298 -S L RGC - 94 - 2 - 9 07/01/2014 90 0

ESCUDERO MORO MARCIANO 20140000002902 VA-9588 -W L RGC - 94 - 2 - 9 17/12/2013 90 0

ESGUEVA LOPEZ GABRIEL 20130000109320 -5967 -FMX L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

ESPESO VILLA FERNANDO 20140000000837 -8050 -BSK G

RGC - 146 - 1 - 1 01/01/2014 200 4

ESPINOSA HERNAN-GOMEZ CARLOS 20130000102853 -0825 -HKY G

RGC - 50 - 1 - 5A 25/11/2013 100 0

ESSAQUI FATIMA EZZAHRA 20140000002487 -6086 -CMP L

RMT - 100 - 4 - 1 11/12/2013 90 0

ESSARIDI ESAID 20140000002164 VA-4427 -AJ L RGC - 94 - 2 - 8 14/01/2014 90 0

ESTEBAN ANTON MANUEL TOMAS 20130000107502 -9817 -GXC L ORA - 15 - 2 - 1 27/11/2013 40 0

ESTEBAN DIEZ ADOLFO FACUNDO 20140000002347 -1920 -BDX L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

ESTEBAN FERNANDEZ IGNACIO 20130000106278 -2628 -FKD G

RGC - 50 - 1 - 5A 14/12/2013 100 0

ESTUDIO POBRELAVACA S.L. 20140000000313 -8321 -GSX L RGC - 91 - 2 - 7 19/12/2013 90 0

FANIDA DOUNJE SAMIR 20130000107657 VA-6210 -AJ L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

FARTO SOBA JESUS 20140000005434 VA-5888 -AL L RMT - 100 - 4 - 1 20/01/2014 90 0

FERNANDEZ ALONSO ROSARIO 20130000110012 -2305 -FNV L

RGC - 154 - 1 - 2 24/12/2013 90 0

FERNANDEZ BAYON RUBEN 20130000110353 SA-2089 -U L

RMT - 100 - 4 - 1 17/12/2013 90 0

FERNANDEZ DE MERA CARBALLAL ESTHER 20130000101194 -9204 -GRW L ORA - 15 - 2 - 1 06/11/2013 40 0

FERNANDEZ DOMINGO-JUAN M. JOSE 20140000001255 -1610 -HKR G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/01/2014 100 0

FERNANDEZ ESCUDERO YOLANDA 20140000000553 -0860 -FHF L RGC - 94 - 2 - 9 28/12/2013 90 0

FERNANDEZ FERNANDEZ JOSE PEDRO 20140000002031 VA-5577 -Z L LSV - 39 - 2 - B 10/12/2013 90 0

FERNANDEZ FERNANDEZ ROBERTO 20140000001800 -2313 -GZT G

RGC - 50 - 1 - 5A 10/01/2014 100 0

FERNANDEZ FERREDUELA LUIS 20140000000893 NA-3745 -AP L RGC - 94 - 2 - 9 03/01/2014 90 0

FERNANDEZ FERREDUELA MIRIAM 20140000001679 -1857 -DCG L RGC - 94 - 2 - 9 13/01/2014 90 0

FERNANDEZ HERRERO DONATO 20140000003048 -3591 -GYT L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

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FERNANDEZ HERRERO DONATO 20140000005555 -3591 -GYT G RGC - 91 - 2 - 5 10/01/2014 200 0

FERNANDEZ LAGO M. JOSE 20130000099775 -4898 -FTS G

RGC - 146 - 1 - 1 07/11/2013 100 4

FERNANDEZ LAZARO JOSE JUIS 20130000105018 -8420 -DKP L LSV - 39 - 2 - B 14/11/2013 90 0

FERNANDEZ MAÑUECO PILAR 20140000003888 -9621 -HND L

RMT - 100 - 4 - 1 17/01/2014 90 0

FERNANDEZ MARTINEZ ERNESTO 20130000101335 VA-0856 -AJ L ORA - 15 - 2 - 1 07/11/2013 40 0

FERNANDEZ MELA DE LA MORATE JAVIER JOSE 20140000003053 -9685 -HHN L ORA - 15 - 2 - 6 17/12/2013 60 0

FERNANDEZ ORTIZ DAVID 20140000002507 -9646 -DPS L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

FERNANDEZ OTERO EMILIO JOSE 20140000001586 -2635 -DRN L RGC - 94 - 2 - 1 11/01/2014 90 0

FERNANDEZ PALOMINO ISRAEL 20140000000101 -1819 -CYJ L

RGC - 171 - 1 - 1 31/12/2013 80 0

FERNANDEZ PEDRAZA LUIS MIGUEL 20130000107501 -7608 -BTM L LSV - 39 - 2 - B 27/11/2013 90 0

FERNANDEZ RODRIGUEZ MIRIAM 20140000003232 VA-2688 -Z L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

FERNANDEZ SOTO M. LUISA 20140000000368 B -2610 -VV L RGC - 94 - 2 - 8 24/12/2013 90 0

FERNANDEZ VILLA ANA ELENA 20140000003392 -1060 -HHL L ORA - 15 - 2 - 6 18/12/2013 60 0

FERNANDEZ ZUÑIGA MARTA 20140000003349 M -3780 -VD L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

FERREDUELA JIMENEZ RAFAEL 20140000003474 -7319 -CNH L ORA - 15 - 2 - 2 20/12/2013 50 0

FERRERAS GARCIA MIGUEL ANGEL 20140000001182 -1124 -DGT G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/01/2014 400 4

FERRERO PRESENCIO JOSE ANTONIO 20140000002876 -5896 -HJL L LSV - 39 - 2 - B 17/12/2013 90 0

FIGUEROA VILLAR JORGE ROBUSTIAN 20140000004879 -8178 -BFG G

RGC - 50 - 1 - 5A 18/01/2014 100 0

FLEXIDECO S.L. 20140000002999 -2786 -FSS L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

FLORES SANZ SOFIA 20140000003183 BI-3386 -CD L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

FOMENTO Y GESTION DE CONTRATAS SA 20130000109169 LE-9453 -AF L ORA - 15 - 2 - 1 05/12/2013 40 0

FONPESANZ S.L. 20140000002458 VA-1190 -AF L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

FONTUBY SERVICIOS S.L. 20140000004711 -8684 -GLP G RGC - 146 - 1 - 1 17/01/2014 200 4

FRAILE SANDONIS M. ANGELES 20130000105590 -9941 -CHP L LSV - 39 - 2 - B 20/11/2013 90 0

FRANCIA URBON ROBERTO FELIPE 20130000107293 -0069 -HRH L RGC - 94 - 2 - 1 23/11/2013 90 0

FRANCO GRANDELL JUAN ALFONSO 20130000081087 -2715 -HFY L ORA - 15 - 2 - 1 28/08/2013 40 0

FRIO ASTORGA S.L. 20140000002471 -3166 -CZH L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

FRUTOS DE PUERTAS PATRICIA 20130000099681 M -4182 -WG G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/11/2013 300 2

FUENTE DE LA AMO DEL MIGUEL ANGEL 20130000077164 -9947 -HDK L ORA - 15 - 2 - 1 08/08/2013 40 0

FUENTE DE LA GUTIERREZ VANESA 20140000003558 -6980 -FXS L ORA - 15 - 2 - 1 20/12/2013 40 0

FUENTE DE LA LAGARTOS HECTOR 20130000099944 -0135 -HDK L

RGC - 155 - 1 - 1 18/11/2013 80 0

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FUENTE DE LA SACRISTAN YOLANDA 20140000002208 -4735 -CYJ L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

FUENTE DE LA VAQUERO ANA LAURA 20140000003691 -9400 -CKL L

RMT - 100 - 4 - 1 21/12/2013 90 0

FUENTE DE LA VAQUERO ANA LAURA 20140000003503 -9400 -CKL L ORA - 15 - 2 - 1 20/12/2013 40 0

FUENTEJATO S.L. 20130000108944 -6880 -DJZ L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0

FUENTES ALVAREZ M. ROSARIO 20140000000885 -1385 -HKN L

RGC - 170 - C - 1 03/01/2014 80 0

FURONES VARA LUIS 20140000003928 VA-1761 -AJ L RGC - 94 - 2 - 7 18/01/2014 90 0

FURQUET GONZALEZ M JUDITH 20140000002754 -1058 -DBV L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

GABINETE MUSICAL GAM S.L. 20140000003623 -4050 -BBL L

RMT - 100 - 4 - 1 21/12/2013 90 0

GAITAN VELICIAS M. AROA 20140000002743 -4134 -BTL L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

GALARZA ROMERO WESTER SEGUNDO 20140000001329 -6582 -BCK G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

GALICIA FUENTE DE LA SAMUEL CARLOS 20140000003115 -1341 -HKF L ORA - 15 - 2 - 8 16/12/2013 80 0

GALLARDO DIEZ M. JOSE 20140000003425 -3412 -HJL L ORA - 15 - 2 - 8 19/12/2013 80 0

GALLARDO HOYOS LUIS SALVADOR 20130000110415 -1465 -DYW L RGC - 94 - 2 - 9 26/12/2013 90 0

GALLEGO APARICIO JOSE MANUEL 20140000001002 -8942 -CJN L RGC - 94 - 2 - 9 07/01/2014 90 0

GALLEGO CUADRA M. JOSE 20140000002646 -6397 -CSJ L ORA - 15 - 2 - 6 14/12/2013 60 0

GALLEGO DELDEDO JORGE 20140000000673 -8703 -FDN G

RGC - 146 - 1 - 1 27/12/2013 200 4

GALLEGO RODRIGUEZ CATHERINE 20140000002187 VA-0605 -AD L LSV - 39 - 2 - B 16/01/2014 90 0

GANGOSO GIL JUAN JORGE 20130000095330 -5549 -CPB L RGC - 94 - 2 - 9 04/11/2013 90 0

GANGOSO GIL JUAN JORGE 20130000091601 -0583 -DPK L

RGC - 155 - 1 - 1 21/10/2013 80 0

GARCIA ACEBES HENAR 20140000003546 -2345 -HDG L ORA - 15 - 2 - 2 21/12/2013 50 0

GARCIA BARRERA VICTOR 20140000001975 -2171 -HLV L ORA - 15 - 2 - 2 04/12/2013 50 0

GARCIA BRANDARIZ MONICA 20140000003618 -5972 -DRZ L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

GARCIA CAMPO DEL DOMINGO 20140000003883 -6614 -FFL L RGC - 94 - 2 - 7 18/01/2014 90 0

GARCIA CUESTA SONIA 20140000002100 -1293 -HCG G RGC - 91 - 2 - 5 15/01/2014 200 0

GARCIA FEIJOO-SOTOMAYO CELIA MARIA 20140000000441 -7219 -CXX G RGC - 94 - 2 - 2 07/01/2014 200 0

GARCIA FERNANDEZ-PALAC SOFIA 20140000003364 -4506 -FZT L ORA - 15 - 2 - 6 19/12/2013 60 0

GARCIA GARCIA GUILLERMO PEDRO 20130000107135 -1325 -GWW L LSV - 39 - 2 - B 25/11/2013 90 0

GARCIA GARCIA JOSE MARIA 20130000099470 -8087 -FSZ L

RMT - 100 - 4 - 1 13/11/2013 90 0

GARCIA GARCIA ROBERTO JAVIER 20140000001267 -7744 -FFH L

RGC - 155 - 1 - 1 08/01/2014 80 0

GARCIA HERNANDEZ ELEUTERIO 20130000110626 VA-3940 -AJ L RGC - 94 - 2 - 9 29/12/2013 90 0

GARCIA IBAÑEZ JESUS 20130000110454 -7623 -CVT G RGC - 50 - 1 - 5A 21/12/2013 100 0

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GARCIA MACARIO M. ANTONIA 20140000003518 -2231 -HJR L ORA - 15 - 2 - 1 21/12/2013 40 0

GARCIA MARCOS ARTURO 20140000003029 -3661 -GXK L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

GARCIA MAZARIEGOS FRANCISCO DE ASIS 20130000098616 -3045 -GZZ L ORA - 15 - 2 - 3 28/10/2013 60 0

GARCIA MONTERO M. ISABEL 20140000004223 -3955 -DFK L

RMT - 100 - 4 - 1 16/01/2014 90 0

GARCIA MORATO LLANO CESAR MANUEL 20130000098357 -0568 -HNN L LSV - 39 - 2 - B 25/10/2013 90 0

GARCIA MORENO JAVIER 20130000107229 -0571 -BZY L LSV - 39 - 2 - B 25/11/2013 90 0

GARCIA MORENO JUAN CARLOS 20140000004847 VA-1570 -AD G

RGC - 50 - 1 - 5A 16/01/2014 300 2

GARCIA MUÑIZ JOSE 20140000003155 -7921 -DSG L RMT - 88 - 2 - 3 18/12/2013 90 0

GARCIA MUÑIZ JOSE 20140000003156 -7921 -DSG L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

GARCIA NORIEGA SARA VERONICA 20140000004021 O -4058 -CJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/01/2014 100 0

GARCIA PALACIOS CARLOS 20140000002665 -9376 -DHK L ORA - 15 - 2 - 2 14/12/2013 50 0



GARCIA PEREZ JOSE ANTONIO 20130000096870 -1413 -GYL L ORA - 15 - 2 - 5 21/10/2013 80 0

GARCIA QUIJADA LUIS MIGUEL 20130000103805 BU-2301 -Y G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/12/2013 300 2

GARCIA RIPOLLES LUIS MANUEL 20130000109225 -1561 -CXT L

RMT - 100 - 4 - 1 05/12/2013 90 0

GARCIA RODRIGUEZ ANA ISABEL 20140000004437 -1150 -DWH L RMT - 88 - 2 - 4 14/01/2014 80 0

GARCIA SALINAS SONIA 20140000000113 -7918 -BST L RGC - 94 - 2 - 6 22/12/2013 90 0

GARCIA SANCHEZ ALBERTO 20140000000127 -5054 -CFY L

RMT - 100 - 4 - 1 02/01/2014 90 0

GARCIA SANTOS DE LOS RAFAEL 20140000004198 -4913 -DJK L

RGC - 155 - 1 - 1 16/01/2014 80 0

GARCIA SIMON MARIA DEL CORO 20130000110014 -0498 -GGN L RGC - 94 - 2 - 7 24/12/2013 90 0

GARCIA TORRES LAURA 20140000003419 -5649 -GWS L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

GARCIA TORRES LAURA 20130000108764 -5649 -GWS L LSV - 39 - 2 - B 02/12/2013 90 0

GARCIA TORRES MARIA JESUS 20140000004122 -6859 -HLG G

RGC - 50 - 1 - 5A 14/01/2014 100 0

GARCIA TORRES MARIA JESUS 20140000001096 -6859 -HLG G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

GARZO GARCIA M. PILAR 20140000001639 -6678 -FMF L RMT - 100 - 4 - 1 09/01/2014 90 0

GASPACHITOS S.L. 20130000109573 -3876 -DVF L ORA - 15 - 2 - 2 07/12/2013 50 0

GESTION SOCIOSANITARIA, S.L. 20140000002813 -3358 -CHG L ORA - 15 - 2 - 2 13/12/2013 50 0

GETE CORRALES ANTONIO 20140000000819 -8390 -CFT L RGC - 91 - 2 - 7 07/01/2014 90 0

GHEORGHE VIOREL 20140000002819 M -5357 -TU L ORA - 15 - 2 - 3 13/12/2013 60 0

GIL GARCIA INES MARIA 20130000094920 -7629 -BXT G RGC - 50 - 1 - 5A 23/10/2013 400 4

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GIL GARCIA REYNALDO JOSE 20130000109623 -8889 -CJF L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

GIRALDO ARENAS YENNI VIVIANA 20140000002368 -2348 -BTX L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

GLORIEMUS S.L. 20140000002539 -7229 -DBW L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

GOMEZ DEL CAMPO DECHADO ANTONIO 20130000109069 AV-2013 -I L ORA - 15 - 2 - 2 04/12/2013 50 0

GOMEZ MONTERO INGRID 20140000002785 -9759 -CGR L ORA - 15 - 2 - 8 14/12/2013 80 0

GOMEZ MOZO IGNACIO GABRIEL 20140000003501 VA-5501 -V L

RMT - 100 - 4 - 1 20/12/2013 90 0

GOMEZ PALMERO MARCELINO 20130000098348 -4636 -GPZ L ORA - 15 - 2 - 2 24/10/2013 50 0

GOMEZ PALMERO MARCELINO 20130000100627 -4636 -GPZ L ORA - 15 - 2 - 2 04/11/2013 50 0

GOMEZ RICO JUAN 20140000004774 B -6244 -TT G RGC - 50 - 1 - 5A 18/01/2014 100 0

GOMEZ RODRIGUEZ FERNANDO MARCOS 20140000001852 -0900 -HPL G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

GOMEZ RODRIGUEZ FRANCISCO JAVIER 20140000002145 -0617 -DPL L ORA - 15 - 2 - 2 14/12/2013 50 0

GOMEZ-MORETA MORETA ANDRES 20130000109956 -1420 -CTG L

RMT - 100 - 4 - 1 23/12/2013 90 0

GONZALEZ BARAJAS ANA MARIA 20140000002422 -8389 -CZS L

RMT - 100 - 4 - 1 12/12/2013 90 0

GONZALEZ CALDERON FELIPE 20140000002335 -0584 -DSC L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

GONZALEZ CASIRO M PILAR 20140000004552 -1914 -DZP G

RGC - 146 - 1 - 1 09/05/2013 200 4

GONZALEZ CASTRO VICTOR 20140000003076 VA-8070 -AK L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

GONZALEZ CLOUTE JAVIER 20130000107048 VA-6945 -AG L LSV - 39 - 2 - B 22/11/2013 90 0

GONZALEZ CLOUTE JAVIER 20130000104799 VA-6945 -AG L ORA - 15 - 2 - 2 09/11/2013 50 0

GONZALEZ COBOS SANTIAGO 20140000002270 -8400 -CWD L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

GONZALEZ FLORENCIO ANTONIO 20140000002767 -3306 -CWK L ORA - 15 - 2 - 2 13/12/2013 50 0

GONZALEZ GARCIA REINERIO 20130000107284 -3184 -HGP L LSV - 39 - 2 - B 23/11/2013 90 0

GONZALEZ LAZARO MARIANO 20140000003969 VA-7820 -AL G RGC - 94 - 2 - 4 14/01/2014 200 0

GONZALEZ LOMBRAÑA BASILIO 20140000001689 VA-4972 -X L RGC - 94 - 2 - 9 13/01/2014 90 0

GONZALEZ MARCOS OSCAR JAVIER 20140000003487 -0253 -FZY L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

GONZALEZ MARTIN CESAR 20130000109067 -5173 -HRZ L ORA - 15 - 2 - 2 04/12/2013 50 0

GONZALEZ MARTIN EVA EUSEBIA 20140000001690 VA-2705 -AK G RGC - 91 - 2 - 2 13/01/2014 200 0

GONZALEZ MATA M MERCEDES 20140000002070 -2601 -BLP L RGC - 91 - 2 - 7 13/01/2014 90 0

GONZALEZ PARA MIGUEL ANGEL 20140000000122 -6878 -CSW L RGC - 94 - 2 - 8 20/12/2013 90 0

GONZALEZ RUBIO JESUS 20140000003039 SO-6198 -F L LSV - 39 - 2 - B 17/12/2013 90 0

GONZALEZ SALAS MARGARITA 20140000001685 -7399 -CFY L RGC - 94 - 2 - 9 13/01/2014 90 0

GONZALEZ VALENCIA EDRT ARMANDO 20140000003541 -9255 -HMK L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

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GRAHOL VENDING S.L. 20130000108835 -0828 -GZJ L ORA - 15 - 2 - 3 03/12/2013 60 0

GRAHOL VENDING S.L. 20140000003440 -0828 -GZJ L ORA - 15 - 2 - 6 18/12/2013 60 0

GRANADO SEOANE MIGUEL ANGEL 20140000002796 -9661 -DYZ L ORA - 15 - 2 - 1 14/12/2013 40 0

GRAO BELMONTE VICTORIA EUGENIA 20130000108747 -9541 -GNZ L ORA - 15 - 2 - 1 03/12/2013 40 0 GRUPO DI NOTO Y ARANDA COO PERATION SLL 20140000002307 -8843 -FJJ L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

GRUPO INTERNACIONAL VIAJES HOLIDAYS S.L. 20140000002386 -6351 -GFG L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

GUALDA SANCHO JOSE MANUEL 20130000070951 -2180 -CWH G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/08/2013 100 0

GUDIDN GUTIERREZ M MILAGROS 20130000109295 -9981 -FNN L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

GUERRERO SALGADO ANTONIO 20140000000580 -7058 -GMD L

RGC - 155 - 1 - 1 27/12/2013 80 0

GUEVARA DE BABACE LEIRE 20130000099824 -1973 -HMD G

RGC - 50 - 1 - 5A 18/11/2013 100 0

GUIJARRO GARCIA FRANCISCO 20130000097501 M -1216 -TL G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/11/2013 500 6

GUILLAMON SOLA AGUSTIN 20140000002856 -1027 -BLX L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

GUILLAMON SOLA AGUSTIN 20140000003103 -1027 -BLX L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

GULAN VICTORIA 20140000001326 LO-8822 -J G RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

GUTIERREZ ARNAIZ JAIME 20140000000988 -3900 -CNM G

RGC - 50 - 1 - 5A 05/01/2014 100 0

GUTIERREZ ARNAIZ JAIME 20140000000370 -3900 -CNM L RGC - 94 - 2 - 8 20/12/2013 90 0

GUTIERREZ ARRIBAS ALVARO 20140000000356 -7627 -HGM G

RGC - 94 - 2 - 14 06/01/2014 200 0

GUTIERREZ CASARES SALVADOR 20140000002803 -8440 -FGK L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

GUTIERREZ GONZALEZ MERCEDES 20130000109703 -1589 -CCL L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

GUTIERREZ RIO DEL HORTEGA VERONICA 20140000001518 -1002 -HFK L

RMT - 100 - 4 - 1 10/01/2014 90 0

GUTIERREZ VALDES NATALIA 20130000107392 VA-7800 -AL L ORA - 15 - 2 - 6 25/11/2013 60 0

GUZMAN ORTEGA SIXTO MARIO 20130000104110 MA-1018 -DC G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/12/2013 300 2

HECABER S.A. LABORAL 20140000002778 -4191 -HPK L RMT - 88 - 2 - 1 13/12/2013 90 0

HERA DE LA LIEBANA JOSE ANTONIO 20140000004380 -0262 -GJD L LSV - 39 - 2 - B 10/01/2014 90 0

HEREDIA MOLINA EMILIA 20130000107524 AV-6559 -I L ORA - 15 - 2 - 1 26/11/2013 40 0

HERGUEDAS GARCIA DAVID 20130000109122 VA-5358 -AJ L ORA - 15 - 2 - 1 04/12/2013 40 0

HERNANDEZ BARNIOL CRISTINA 20140000002594 -0504 -DZZ L ORA - 15 - 2 - 1 14/12/2013 40 0

HERNANDEZ CASTEDO NOEMI 20140000003802 -1845 -FCP L ORA - 15 - 2 - 2 20/12/2013 50 0

HERNANDEZ COLMENAREJO DANIEL 20130000096648 -4261 -HDT L LSV - 39 - 2 - B 18/10/2013 90 0

HERNANDEZ CORRALES SARA 20130000108990 -9222 -GGG L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0

HERNANDEZ ETURA ANDRES 20140000003176 -0887 -GFL L ORA - 15 - 2 - 2 18/12/2013 50 0

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HERNANDEZ FUENTE JUAN MANUEL 20140000002043 -4661 -FSF L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

HERNANDEZ FUENTE JUAN MANUEL 20140000002391 -9488 -GVD L ORA - 15 - 2 - 2 11/12/2013 50 0

HERNANDEZ GARCIA ANA MARTA 20140000003448 -7499 -HNK L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

HERNANDEZ LOPEZ RAUL 20130000106357 -8948 -GWB G RGC - 146 - 1 - 1 08/12/2013 200 4

HERNANDEZ SAEZ VIRGINIA 20140000002920 VA-0480 -AD L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

HERNANDEZ ZAMBRANO RICARDO MARCELO 20140000003731 -9361 -DFX L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

HERRANZ ZURRO JOSE ANDRES 20140000002384 -0669 -GGN L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

HERRARTE SAN FRUTOS MARIA REYES 20140000002163 -6224 -BBZ L ORA - 15 - 2 - 2 18/12/2013 50 0

HERRERO BLANCO FRANCISCO JAVIER 20140000002777 VA-4647 -AF L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

HERRERO CALLEJA ROSA MARIA 20130000108553 VA-7946 -Z L RGC - 94 - 2 - 9 14/12/2013 90 0

HERRERO MERINO RAMON 20140000002561 -1738 -CBY L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

HERRERO TORICES MARIANO 20130000107358 -2044 -DBN L LSV - 39 - 2 - B 25/11/2013 90 0

HERRERO VEGA DE M. FUENSANTA 20140000000551 -2281 -GSP L

RMT - 100 - 4 - 1 27/12/2013 90 0

HERREROS GIBAJA LEOPOLDO 20140000000911 -3107 -DJF G RGC - 91 - 2 - 2 03/01/2014 200 0

HERVAS GARRACHON M INMACULADA 20140000001622 -8207 -DMZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/06/2013 300 2

HIGELMO BENAVIDES JOSE FELIX 20140000005367 -5395 -CYJ L RGC - 91 - 2 - 7 27/01/2014 90 0 HOGAR 2001 SERVICIOS Y GESTION INMOBILIARIA S.L. 20130000109220 -6984 -CRR L ORA - 15 - 2 - 4 04/12/2013 70 0

HOLGUIN VELASCO JUAN ANGEL 20140000003360 VA-9309 -AH L ORA - 15 - 2 - 6 19/12/2013 60 0

HSAIN MEHDI 20140000002827 VA-5913 -AK L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

HU XI 20130000106301 -7917 -FCG G RGC - 50 - 1 - 5A 09/12/2013 100 0

HURTADO BAZAN RAFAEL JULIAN 20140000002136 -2227 -HPF G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

HURTADO GARCIA SEGUNDO 20140000001749 -5290 -FMZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/01/2014 300 2

IBERANTENA PUNTO SATE S.L. 20140000002251 -4893 -DMN L RMT - 88 - 2 - 1 12/12/2013 90 0

IGLESIA DE LA POLO M. EUGENIA 20140000003031 -1556 -BXB L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

IGLESIA DE LA POLO M. EUGENIA 20140000003418 -1556 -BXB L ORA - 15 - 2 - 5 18/12/2013 80 0

IMIG TEIXEIRA ANDREIA 20140000002463 -2724 -CWR L ORA - 15 - 2 - 2 11/12/2013 50 0

IMPORTACIONES TOPO S.L. 20140000002276 VA-1030 -AK L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

INCERO SERVIC INTEGRALES S.L. 20140000002134 -7802 -FWH L RGC - 91 - 2 - 7 08/01/2014 90 0

INCERO SERVIC INTEGRALES S.L. 20140000002124 -7802 -FWH L RGC - 91 - 2 - 7 26/12/2013 90 0

INDIPRESS S.L. 20140000004448 -9962 -FDM L ORA - 15 - 2 - 1 17/01/2014 40 0


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INFANTE CONDE ROSARIO 20140000001278 -9445 -FMM L

RGC - 155 - 1 - 1 09/01/2014 80 0

INGA TXA S.L. 20140000003144 -7078 -DKF L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

INGENIERIA Y DISEÑO REALIGHT SLU 20140000003060 -5358 -CWM L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

INTERSAT CB 20140000003843 -9869 -FSR L RGC - 94 - 2 - 9 18/01/2014 90 0 INVERSIONES HOSTELERAS VALLISOLETANAS S.L. 20140000003297 -5275 -BNY L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

IÑIGUEZ FERNANDEZ JOSE MANUEL 20130000110545 -4759 -BSH G

RGC - 146 - 1 - 1 21/12/2013 200 4

IVANOV PENEV ANTON 20140000002549 VA-4210 -AK L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

JALON GARRACHON SILVIA MARIA 20130000086431 VA-8290 -AG L

RMT - 100 - 4 - 1 14/09/2013 90 0

JARDIN STORE SISTEMAS DE PROTECCION SOLA 20140000001645 -3293 -DGS L RGC - 94 - 2 - 9 10/01/2014 90 0

JAUREGUI ARENALES PABLO ANGEL 20140000005075 -8051 -CHS L ORA - 15 - 2 - 1 23/01/2014 40 0

JC ASESORES CB 20140000001068 -3933 -GRJ G RGC - 50 - 1 - 5A 04/01/2014 100 0

JEAN VALLADOLID S.L. 20140000002955 -8334 -FPF L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

JEAN VALLADOLID S.L. 20140000002318 -1746 -CPP L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

JIMENEZ BAYON MIGUEL ANGEL 20140000002402 -3829 -CBM L RMT - 88 - 2 - 2 11/12/2013 90 0

JIMENEZ BAYON MIGUEL ANGEL 20140000002290 -3829 -CBM L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

JIMENEZ CRUZ DE LA MARTA MARIA 20140000000724 -6301 -FGH L

RMT - 100 - 4 - 1 28/12/2013 90 0

JIMENEZ DUAL RAFAEL 20140000004076 VA-8081 -AK L RGC - 94 - 2 - 6 15/01/2014 90 0

JIMENEZ GABARRI M. ANGELES 20140000000355 P -0800 -I L

RGC - 152 - 1 - 2 04/01/2014 80 0

JIMENEZ GABARRI M. ANGELES 20140000000835 P -0800 -I G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/12/2013 300 2

JIMENEZ JIMENEZ DAVID 20140000002734 VA-9790 -Z L ORA - 15 - 2 - 1 14/12/2013 40 0

JIMENEZ JIMENEZ LUIS MIGUEL 20140000002996 -6569 -FBM L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

JIMENEZ JIMENEZ REBECA 20140000002596 VA-1529 -Y L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

JIMENEZ JIMENEZ REBECA 20140000000103 SG-8657 -G L

RMT - 100 - 3 - 1 26/12/2013 90 0

JIMENEZ LOPEZ JOSE ANTONIO 20130000105078 -0879 -FXW L LSV - 39 - 2 - B 14/11/2013 90 0

JIMENEZ MONZON MIGUEL ANGEL 20130000109028 -8316 -FBD L ORA - 15 - 2 - 3 05/12/2013 60 0

JIMENEZ MONZON MIGUEL ANGEL 20130000109458 -8316 -FBD L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

JIMENEZ PALOMERO ADOLFO 20140000002255 VA-0157 -Z L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

JIMENEZ PISA JOSE LUIS 20130000109175 -2163 -CRL L ORA - 15 - 2 - 6 04/12/2013 60 0

JIMENEZ SANZ OSCAR 20140000004106 -9126 -GCG L RGC - 94 - 2 - 9 15/01/2014 90 0

JOCOVA CREATIVA S.L. 20140000002498 VA-5434 -AB L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

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JUNCO URIARTE JULIO CELSO 20130000104905 -5779 -FZT L RMT - 88 - 2 - 1 14/11/2013 90 0

KABI BEN BASSIDI ABDELHADI 20140000001947 P -4961 -K L

RGC - 154 - 1 - 4 05/01/2014 90 0

KAROLINOV DIKOV BISER 20140000004790 -5697 -BCX G RGC - 50 - 1 - 5A 18/01/2014 100 0

KAROLINOV DIKOV BISER 20140000003645 -5697 -BCX L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

KROP SISTEMAS AUDIOVISUALES S.L. 20140000001248 -6908 -GSY G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/01/2014 100 0

LAMA DE LA LEON DE JAIME JAVIER 20130000083823 -2944 -HJT L ORA - 15 - 2 - 1 09/09/2013 40 0

LAMELA GARCIA JOSE JULIAN 20140000003151 -7314 -BNN L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

LARA CALLEJO ALBERTO 20130000107272 -6999 -HRS L LSV - 39 - 2 - B 25/11/2013 90 0

LARA DE AVILA LUIS MIGUEL 20140000000039 -3537 -DWJ L

RGC - 167 - A - 1 27/12/2013 90 0

LARA SANTO FAUSTINO 20140000002654 VA-8244 -Y L ORA - 15 - 2 - 6 14/12/2013 60 0

LARGO RAMOS MIRIAM 20140000002939 -9266 -CZS L RMT - 100 - 4 - 1 16/12/2013 90 0

LASALLE ROMON JOSE ANTONIO 20140000002519 -5258 -BNY L ORA - 15 - 2 - 1 11/12/2013 40 0

LAUSTALET GONZALEZ JOSE MANUEL 20130000096646 -3537 -HDW L LSV - 39 - 2 - B 18/10/2013 90 0

LAZARO FERNANDEZ ALBERTO M. 20140000003099 -9302 -DRG L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

LEON ALONSO CORTES JOSE MIGUEL 20140000002520 -9713 -FMG L ORA - 15 - 2 - 6 11/12/2013 60 0

LEON ROMAN M. MAR 20140000002815 -8315 -DRR L RMT - 100 - 4 - 1 13/12/2013 90 0

LEONARDO GUTIERREZ JOSE ANTONIO 20130000095795 -4293 -CWT L LSV - 39 - 2 - B 14/10/2013 90 0

LEONOR MATESANZ JUAN TOMAS 20140000004172 -5021 -FYL G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/01/2014 100 0

LINARES PEREIRA JONATAN 20130000109471 -5247 -FNZ L

RMT - 100 - 4 - 1 10/12/2013 90 0

LLANA DE LA CARAZO JULIO ALEJANDRO 20140000002481 -9752 -CRC L ORA - 15 - 2 - 2 11/12/2013 50 0

LLANA DE LA CARAZO JULIO ALEJANDRO 20140000003519 -9752 -CRC L ORA - 15 - 2 - 1 20/12/2013 40 0

LLANES MENENDEZ M. CONCEPCION 20140000002904 -2870 -BXP L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

LLORENTE MEDINA NURIA 20130000099081 -2019 -HGD L ORA - 15 - 2 - 4 30/10/2013 70 0

LONE TIERNO SARA 20140000004452 -2761 -GRP L LSV - 39 - 2 - B 21/01/2014 90 0

LOPEZ AZANZA ALFREDO 20140000002708 -8639 -FPP L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

LOPEZ CORDERO MARIA ADELA 20140000003222 -5386 -CSL L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

LOPEZ CUESTA MIGUEL ANGEL 20140000001557 -2211 -FCG L

RMT - 100 - 4 - 1 10/01/2014 90 0

LOPEZ GOMEZ LUIS ANTONIO 20140000001259 -1207 -CGS G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/01/2014 100 0

LOPEZ HINOJAR JAVIER 20140000000120 SS-2100 -BB G RMT - 100 - 2 - 1 19/12/2013 200 0

LOPEZ JIMENEZ ARTURO 20130000110010 -3891 -HJW G RGC - 129 - 2 - 2 24/12/2013 200 0

LOPEZ MASERO RAUL 20130000108968 -3577 -GBH L ORA - 15 - 2 - 1 03/12/2013 40 0

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LOPEZ PEREZ ANA BELEN 20140000004097 -5203 -FGG L RMT - 100 - 4 - 1 15/01/2014 90 0

LOPEZ PEREZ ANA BELEN 20140000001490 -5203 -FGG G RGC - 91 - 2 - 2 08/01/2014 200 0

LOPEZ SORIANO FRANCISCO 20140000000527 -1931 -HLX L RGC - 94 - 2 - 9 19/12/2013 90 0

LOPEZ VILLATE JESUS 20140000003037 -5365 -DYB L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

LORENTE LOPEZ GERARDO 20130000108532 -1881 -GNN G

RGC - 50 - 1 - 5A 07/12/2013 100 0

LORENZANA FIDALGO JUAN JOSE 20130000109259 -9426 -CPJ L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

LORENZO PLATON ALBERTO 20130000089957 VA-1725 -AF L

RMT - 100 - 4 - 1 11/10/2013 90 0

LOZANO BARRUL SARA 20140000003357 M -8895 -PU L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

LOZANO BLANCO MARGARITA 20130000109911 -3532 -GTZ L

RGC - 167 - A - 1 18/12/2013 90 0

LOZANO GIMENEZ OLVIDO 20140000000037 VA-8703 -AD L RGC - 91 - 2 - 3 27/12/2013 90 0

LOZANO JIMENEZ EMILIO 20140000002166 M -0769 -VS L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

LOZANO LOPEZ AROA 20140000000298 M -1301 -UD L RGC - 154 - 1 - 2 03/01/2014 90 0

LOZANO MORALES NOELIA 20140000002258 VA-8016 -AH G RGC - 94 - 2 - 5 12/12/2013 200 0

LOZANO QUER RAFAEL 20130000080892 -4398 -GFL L ORA - 15 - 2 - 6 29/08/2013 60 0

LUIÑA RICO CLAUDIO 20140000004399 -2418 -CGB L LSV - 39 - 2 - B 13/01/2014 90 0

MACHADO TELLEZ FERNANDO 20140000000623 -1031 -HDJ L RGC - 94 - 2 - 9 20/12/2013 90 0

MACIAS LOPEZ FRANCISCO JESUS 20130000099120 -9186 -HNW L ORA - 15 - 2 - 1 29/10/2013 40 0

MADRAZO GUERRA JOSE LUIS 20140000001190 -9471 -CPL G

RGC - 50 - 1 - 5A 31/12/2013 100 0

MADRAZO PEREZ JOSE MANUEL 20130000106431 -9654 -DMC G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/12/2013 100 0

MAGLIFIL S.A. 20130000106527 -7976 -FVK G RGC - 50 - 1 - 5A 08/12/2013 100 0

MAIQUES SANCHEZ DANIEL 20140000004832 -8363 -CMH G

RGC - 50 - 1 - 5A 15/01/2014 300 2

MALAGA MORAL DANIEL 20140000003415 -0090 -CHB L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

MALDONADO MARTIN OMAR 20130000109150 -1519 -CSB L RGC - 94 - 2 - 1 04/12/2013 90 0

MANSILLA VALDUVIECO JUAN JOSE 20130000101852 VA-3683 -AH G RGC - 91 - 2 - 2 15/11/2013 200 0

MANSO HERNANDEZ MARGARITA 20130000108300 -3489 -DZS L LSV - 39 - 2 - B 30/11/2013 90 0

MANTECA PEREZ FERNANDO 20140000002574 -4796 -FDD L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

MARCOS CORRAL DEL MATILDE 20140000000512 -2750 -FFG G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/12/2013 300 2

MARCOS TRECEÑO ILDEFONSO 20130000106170 VA-0671 -M L ORA - 15 - 2 - 1 13/11/2013 40 0

MARIGOMEZ RODRIGUEZ JAIME 20140000002781 -6458 -CRH L ORA - 15 - 2 - 2 13/12/2013 50 0

MARINOV NANCHEV MITKO 20130000107804 VA-0387 -N L LSV - 39 - 2 - B 28/11/2013 90 0

MAROTO LENTIJO DAVID 20130000109987 -7956 -GCW L RMT - 100 - 3 - 1 21/12/2013 90 0

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MARQUEZ GARCIA MANUEL FRANCISC 20140000003611 -8096 -BHT L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

MARQUEZ GARCIA MANUEL FRANCISC 20140000004313 -8096 -BHT L ORA - 15 - 2 - 1 08/01/2014 40 0

MARTIN ARRIBA DE ALBERTO 20130000110206 -1369 -BLL L

RGC - 155 - 1 - 1 19/12/2013 80 0

MARTIN ARRIBAS EUSTAQUIO 20140000001197 -1726 -DGG G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

MARTIN BAÑOS OSCAR 20130000085378 -1333 -GZF G RGC - 50 - 1 - 5A 26/09/2013 100 0

MARTIN CARDEÑOSA MONICA 20140000003086 VA-4739 -AF L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

MARTIN FUENTE DE LA JUAN CARLOS 20140000002908 -3898 -GFZ L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

MARTIN HERRERO LAURA 20140000000914 -2639 -GRX L RMT - 100 - 4 - 1 30/12/2013 90 0

MARTIN HERRERO LAURA 20140000000179 -2639 -GRX L RMT - 100 - 4 - 1 30/12/2013 90 0

MARTIN HERRERO SARA 20140000002652 VA-0836 -AF L RGC - 94 - 2 - 9 13/12/2013 90 0

MARTIN HIERRO LUCIA 20130000110576 -1710 -GJW G RGC - 146 - 1 - 1 24/12/2013 200 4

MARTIN MARCOS RODRIGO 20130000108832 VA-9823 -S L LSV - 39 - 2 - B 02/12/2013 90 0

MARTIN NIETO TERESA 20140000002112 -7740 -DHZ L RGC - 94 - 2 - 8 12/01/2014 90 0

MARTIN NUÑEZ EUGENIO 20140000004419 -1847 -HSW G RGC - 50 - 1 - 5A 25/09/2013 300 2

MARTIN PUGA FERNANDO 20130000086469 -9538 -DXZ L RMT - 100 - 3 - 2 13/09/2013 90 0

MARTIN RODRIGUEZ JOSE LUIS 20130000110208 -5360 -FMH L

RGC - 155 - 1 - 1 19/12/2013 80 0

MARTINEZ BAÑOS M. DOLORES 20140000003194 -5392 -CJW L ORA - 15 - 2 - 3 19/12/2013 60 0

MARTINEZ BARRUL JOSE ANTONIO 20140000000994 M -2475 -SL L

RMT - 100 - 4 - 1 07/01/2014 90 0

MARTINEZ GARCIA JULIO ANGEL 20140000003002 -4798 -CZV L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

MARTINEZ GRAÑERAS ARANZAZU 20140000003502 B -9919 -PC L ORA - 15 - 2 - 1 20/12/2013 40 0

MARTINEZ MARTINEZ ABEL 20140000003538 -7092 -FXG L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

MARTINEZ PELAEZ VICTOR 20140000000367 -5363 -HNM L

RMT - 100 - 4 - 1 23/12/2013 90 0

MARTINEZ RODRIGUEZ AROA 20140000003154 M -6090 -VY L

RMT - 100 - 4 - 1 18/12/2013 90 0

MARTINEZ RODRIGUEZ JOSE ANTONIO 20140000003224 -0691 -FJF L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

MARTINEZ RODRIGUEZ JOSE ANTONIO 20140000004213 -0691 -FJF L

RMT - 100 - 4 - 1 15/01/2014 90 0

MARTINEZ RUIZ JOSE DANIEL 20140000000437 -5043 -GMN L

RGC - 155 - 1 - 1 07/01/2014 80 0

MARTINEZ TORNADIJO ARMANDO 20140000000913 VA-4503 -AF L RGC - 94 - 2 - 9 30/12/2013 90 0

MARTINEZ ZURITA SEVERINO 20140000003710 -5214 -BNY L RGC - 94 - 2 - 1 21/12/2013 90 0

MATEOS GUIJARRO MIGUEL ANGEL 20140000003698 -1339 -HRT L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

MATEOS MARGARETO ANTONIO 20130000105006 -2424 -DXD L LSV - 39 - 2 - B 15/11/2013 90 0

MATEOS MARTIN M. LOURDES 20140000000539 -0344 -HDT G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/12/2013 300 2

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MATEOS PANERO MARIO 20140000003429 AV-6390 -H L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

MAZON HERNANDO M MERCEDES 20130000085410 -8544 -CDK G

RGC - 50 - 1 - 5A 27/09/2013 300 2

MAZON HERNANDO MERCEDES 20130000100014 -5170 -FFZ L RGC - 94 - 2 - 6 17/11/2013 90 0

MEDINA DAZA JOSE MIGUEL 20140000001108 -9640 -DRD G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

MELERO GUTIERREZ RAUL 20130000109511 VA-0558 -AF L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

MELLA VECINO NURIA 20140000000471 -8977 -CHT G RGC - 50 - 1 - 5A 26/12/2013 300 2

MENDEZ FUENTE DE LA JOSE ALBERTO 20140000002514 -2184 -DGZ L ORA - 15 - 2 - 3 12/12/2013 60 0

MENDEZ FUENTE DE LA JOSE ALBERTO 20140000002872 -2184 -DGZ L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

MENDEZ MARIN JOSE FELIPE 20130000104108 -9523 -HFT G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/12/2013 100 0

MENDEZ SUAREZ NATALIA MARIA 20140000004702 -2164 -BXT G

RGC - 146 - 1 - 1 13/01/2014 200 4

MENDILUCE HERNANDEZ DAVID 20140000000060 -8305 -DDT L RGC - 94 - 2 - 1 28/12/2013 90 0

MENDILUCE HERNANDEZ SARA 20140000003325 -7457 -DTL L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

MENDILUCE HERNANDEZ SARA 20140000003085 -7457 -DTL L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

MENDOZA BARRUL RAMON 20130000100901 M -4699 -MN L LSV - 39 - 2 - B 04/11/2013 90 0

MENDOZA HERNANDEZ FRANCISCO JAVIER 20140000001979 L

RMT - 105 - 1 - 1 13/01/2014 90 0

MENDOZA HERNANDEZ FRANCISCO JAVIER 20140000002106 L

RMT - 105 - 1 - 1 15/01/2014 90 0

MENDOZA JIMENEZ M. DEL CARMEN 20140000000393 M -4230 -TH L RGC - 94 - 2 - 1 08/01/2014 90 0

MENDOZA LOZANO JONATAN 20140000001938 VA-2191 -AC G RGC - 94 - 2 - 2 07/01/2014 200 0

MENDOZA LOZANO JONATAN 20140000001265 VA-2191 -AC L

RGC - 155 - 1 - 1 08/01/2014 80 0

MENDOZA VALLEJO DARWIN GENARP 20130000106494 -1320 -CHX L

RGC - 155 - 1 - 1 12/12/2013 80 0

MENDOZA VALLEJO DARWIN GENARP 20130000101996 -1320 -CHX L

RGC - 155 - 1 - 1 20/11/2013 80 0

MERCADO ALVAREZ ANA ISABEL 20140000002628 -8165 -FFF L

RMT - 100 - 4 - 1 13/12/2013 90 0

MERCHAN SANCHEZ WILSON NELSON 20140000002277 VA-6839 -V L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

MERCHAN SANCHEZ WILSON NELSON 20140000001444 VA-6839 -V L

RMT - 100 - 4 - 1 08/01/2014 90 0

MERINO BERENGUI FRANCISCO 20130000088774 -9530 -HGZ L

RMT - 100 - 4 - 1 24/09/2013 90 0

MERINO BERENGUI FRANCISCO 20130000088861 -9530 -HGZ L LSV - 39 - 2 - B 25/09/2013 90 0

MERINO RUA ALBRTO 20130000093267 -8019 -HPN L ORA - 15 - 2 - 2 11/10/2013 50 0

MESAS CRESPO ANA MARIA 20130000108842 IB-5888 -CV L ORA - 15 - 2 - 6 02/12/2013 60 0

MESKINI MOHAMED 20140000001403 M -6463 -XX G RGC - 50 - 1 - 5A 02/01/2014 100 0

METROMICRON 64 S.L. 20140000002049 -0589 -DRD L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

MIGUEL GARCIA ROBERTO 20140000003123 -1497 -HJR L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

MIGUEL HERNANDO FRANCISCO JAVIER 20130000109266 -3924 -BXH L

RMT - 100 - 4 - 1 04/12/2013 90 0

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MIGUEZ CASTRO DE ENRIQUE 20140000001033 -5272 -HBD G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/01/2014 100 0

MIHAI CATALIN 20140000000908 VA-0999 -AK L RMT - 100 - 4 - 1 03/01/2014 90 0

MINA GAVIRIA ROGER EXSENHAWER 20130000095972 -7935 -HRH L LSV - 39 - 2 - B 14/10/2013 90 0

MINGUEZ SANZ M ASUNCION 20140000001724 VA-3700 -AJ L RGC - 94 - 2 - 9 13/01/2014 90 0

MINUT MISCU 20140000001374 CO-8948 -AU G RGC - 146 - 1 - 1 29/12/2013 200 4

MIRALLES VIEIRA CARLOS 20140000002666 VA-9540 -AH L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

MIRANDA MIRANDA JOSE MANUEL 20140000002473 -5174 -DNY L RMT - 88 - 2 - 2 11/12/2013 90 0

MIRANDA ROGER ALEJANDRO 20140000003044 -4595 -GGJ L ORA - 15 - 2 - 8 17/12/2013 80 0

MIRON SANCHEZ CARLOS 20140000002215 -9245 -BHP L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

MOLINA GARCIA ALEJANDRO 20130000088839 -9216 -FXK L LSV - 39 - 2 - B 25/09/2013 90 0

MONGE LORENZO SERGIO 20140000002580 M -6459 -OU L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0 MONTAJES E INSTALACIONES LA NUEVA CARPINTERIA S.L. 20130000109039 -4091 -FYV L ORA - 15 - 2 - 1 04/12/2013 40 0

MONTAÑA ALCALA RUBEN 20130000109377 -6593 -CYY L

RMT - 100 - 23 - 1 21/12/2013 90 0

MONTERO AVILA M. ESTHER 20130000109395 -6951 -FFR L ORA - 15 - 2 - 2 10/12/2013 50 0

MORALA GOMEZ ANTONIO 20130000107759 -9457 -BFB L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

MORALEJA ANTON PILAR 20140000000334 VA-8112 -AC L RGC - 91 - 2 - 7 19/12/2013 90 0

MORALES COBO M VICTORIA 20130000109344 BA-2382 -AF L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

MORALES GOMEZ JOSE IGNACIO 20130000110622 -2277 -FHH L

RGC - 154 - 1 - 4 28/12/2013 90 0

MORALES RODRIGUEZ MILAGROS 20130000103173 P -8089 -K L

RMT - 100 - 4 - 1 26/11/2013 90 0

MORENO CAMPILLO ROBERTO 20130000108920 -9497 -DKZ L

RMT - 100 - 4 - 1 03/12/2013 90 0

MORENO CAMPILLO ROBERTO 20140000002373 -9497 -DKZ L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

MORENO CAMPILLO ROBERTO 20130000109428 -9497 -DKZ L ORA - 15 - 2 - 4 07/12/2013 70 0

MORENO MARTINEZ FELIPE 20130000108837 -7785 -DWL L LSV - 39 - 2 - B 02/12/2013 90 0

MORENO TOBAR CESAR IVAN 20140000001109 -8552 -DKG G

RGC - 50 - 1 - 5A 07/01/2014 100 0

MORO BARRIENTOS JAIRO 20130000110599 -5783 -HSV G

RGC - 50 - 1 - 5A 19/12/2013 300 2

MORO ESCUDERO ISAAC EMILIO 20140000002370 -0603 -GFX L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

MOUNTOUMNJOU SAMUEL 20140000001142 ZA-3382 -I G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

MOVELLAN VAZQUEZ MARTA SONIA 20140000003200 -8694 -DDD L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0 MUINCOR CONSTRUCCIONES Y REFORMAS 20140000001492 -4112 -HDJ L

RMT - 100 - 4 - 1 03/01/2014 90 0

MUÑOZ CASARES ALBERTO CARLOS 20140000000545 -3781 -CLW G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/01/2014 300 2

MUÑOZ CURIEL RUBEN 20140000004074 -9072 -FDC L RGC - 155 - 1 - 1 15/01/2014 80 0

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MUÑOZ MESONERO JORGE 20130000107067 -8113 -HPM L ORA - 15 - 2 - 6 21/11/2013 60 0

MUÑOZ SANCHEZ ROSA MARIA 20130000096160 -0045 -HKB L ORA - 15 - 2 - 1 17/10/2013 40 0

MUSEVA S.L. 20140000002324 -8433 -GLV L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

NAVARRO ESCRIBANO LUIS ALBERTO 20140000001660 -5934 -FXS L

RGC - 155 - 1 - 1 10/01/2014 80 0

NAVARRO GARCIA PALOMA 20140000003216 -1430 -BGD L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

NEVADO PADILLA JOSE ANGEL 20140000002395 -8614 -FWG L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

NIETO ALVAREZ JUAN ANTONIO 20140000003195 -5641 -DCM L RGC - 94 - 2 - 1 19/12/2013 90 0

NIETO ROJO M. PILAR 20140000000344 -9066 -BXX L RMT - 100 - 4 - 1 19/12/2013 90 0

NIGNEA PETRU MARIUS 20140000000040 VA-2255 -AH G RGC - 91 - 2 - 2 28/12/2013 200 0

NIÑO GOMEZ JESUS 20140000003114 -6325 -GXH L ORA - 15 - 2 - 5 17/12/2013 80 0

NORIEGA MOYANO YOLANDA 20140000002643 VA-7679 -AH G RGC - 94 - 2 - 4 13/12/2013 200 0

NUÑEZ AYALA ALBERTO 20140000003441 -3275 -CVF L ORA - 15 - 2 - 3 18/12/2013 60 0

NUÑEZ GOMEZ JOSE MIGUEL 20140000004068 -0951 -BSS L

RGC - 170 - C - 1 15/01/2014 80 0

OJEDA MARTIN JESUS 20140000003352 -1492 -FLW L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

OLCESE SEGARRA MARIANO 20130000109963 -0581 -CKD L

RMT - 100 - 4 - 1 26/12/2013 90 0

OLMEDO BLANCO JUAN CARLOS 20130000101390 -3256 -FKZ L LSV - 39 - 2 - B 08/11/2013 90 0

OLMEDO SANCHEZ M ASUNCION 20130000108893 -4173 -DCZ L LSV - 39 - 2 - B 02/12/2013 90 0

ORDOÑEZ MELGOSA LUIS FERNANDO 20140000002934 VA-3785 -AF L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

OREJUDO LOPEZ DAVID JOSE 20140000002372 -9110 -HBJ L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

ORTEGA REDONDO LETICIA 20130000107749 VA-7817 -AG L LSV - 39 - 2 - B 27/11/2013 90 0

ORTIZ DIEZ CARLOS 20130000093603 -6199 -HJX L ORA - 15 - 2 - 3 11/10/2013 60 0

OSMOAQUA S.L. . 20140000003374 -1382 -GFF L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

OTERO ARIAS MIGUEL ANGEL 20130000107077 -6928 -GMN L LSV - 39 - 2 - B 22/11/2013 90 0

PADRON SANZ CAROLINA 20140000002306 GC-2314 -BS L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

PAJARES MENA DE M. BLANCA 20140000003672 -3700 -CNS L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

PAJARES REDONDO MIGUEL 20140000001208 -1570 -GHH G

RGC - 50 - 1 - 5A 27/12/2013 100 0

PALAZUELOS SARASUA M. DEL CARMEN 20130000110088 -7626 -BDJ G

RGC - 146 - 1 - 1 16/12/2013 200 4

PALMERO MUCIENTES LUIS ALBERTO 20140000002207 TO-0082 -Z L ORA - 15 - 2 - 1 11/12/2013 40 0

PALOMAR CABRERO LUIS MARIANO 20140000001012 P -7429 -I G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/01/2014 100 0

PALOMAR CABRERO LUIS MARIANO 20140000000486 P -7429 -I L

RGC - 155 - 1 - 1 27/12/2013 80 0

PALOMINO LAZARO ANGEL LUIS 20130000086559 -3302 -FRN L LSV - 39 - 2 - B 17/09/2013 90 0

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PALOMINO LAZARO ANGEL LUIS 20130000082841 -9370 -FYS L LSV - 39 - 2 - B 05/09/2013 90 0

PAN AÑON ADOLFO MIGUEL 20130000099005 -3020 -HRW L LSV - 39 - 2 - B 30/10/2013 90 0

PANAGIOTIS VASILOPOULOS 20130000096493 -4280 -HSK L

RMT - 100 - 4 - 1 19/10/2013 90 0

PANAGIOTIS VASILOPOULOS 20130000096613 -4280 -HSK L ORA - 15 - 2 - 2 18/10/2013 50 0

PANIAGUA Y CANOSA JORGE 20140000000337 -1604 -GVC L RGC - 91 - 2 - 7 08/01/2014 90 0

PARCERO TORRE M. JOSE 20140000002578 -8138 -HFZ L ORA - 15 - 2 - 1 14/12/2013 40 0

PARDO ALCAÑIZ JOSE VICENTE 20140000002609 -0549 -CMF L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

PARDO ARROYO VERONICA 20140000002599 -8333 -FXP L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

PARENTE NOVOA ROI DELFIN 20140000001792 -1808 -GLF G

RGC - 50 - 1 - 5A 10/01/2014 300 2

PARIENTE PEREZ JULIO CESAR 20140000003508 -2804 -DNJ L ORA - 15 - 2 - 5 20/12/2013 80 0

PARRA SANCHO ANA 20140000003264 -7560 -GVH L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

PARRADO PATIÑO NEMESIO 20130000110337 -7011 -DRS L

RMT - 100 - 4 - 1 17/12/2013 90 0

PASTOR BENEITE FRANCISCO J 20140000003404 VA-1662 -AL L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

PASTOR MANCISIDOR LUIS 20140000003725 -0732 -FPZ L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

PASTOR PELAYO FRANCISCO JAVIER 20140000003198 -0741 -FDC L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

PASTOR SOGORB JOSE MANUEL 20140000002444 VA-7106 -AK L ORA - 15 - 2 - 1 23/11/2013 40 0

PASTOR SOGORB JOSE MANUEL 20140000002156 VA-7106 -AK L ORA - 15 - 2 - 3 17/12/2013 60 0

PATRON SANSOR CARLOS ADIEL 20130000085437 -1006 -GXB G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/09/2013 100 0

PAYUELAS S.A. 20130000107995 -8790 -FVC L LSV - 39 - 2 - B 28/11/2013 90 0

PAZ GIMENO LAURA 20130000109744 -4762 -DPV L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

PELAZ ESTEBANEZ LUIS 20140000000808 -8924 -CRY G RGC - 94 - 2 - 13 05/01/2014 200 0

PEÑA DE LA GARCIA VERONICA CONSOLACION 20140000002491 -1884 -GMM L ORA - 15 - 2 - 8 11/12/2013 80 0

PEÑA SANCHEZ MONICA 20140000002011 VA-6539 -Z L ORA - 15 - 2 - 3 05/12/2013 60 0

PERALTA MARTIN M. LUZ 20140000004159 -2154 -FDC G RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

PERALTA VEGA VICENTE PABLO 20130000109556 -4350 -HPM L LSV - 39 - 2 - B 10/12/2013 90 0

PERDOMO FIGUEROA PEDRO JULIO 20140000000175 -1573 -DXB L RGC - 94 - 2 - 6 01/01/2014 90 0

PEREIRA GONZALEZ VICTOR FERNANDO 20140000002641 S -6536 -Y L ORA - 15 - 2 - 3 13/12/2013 60 0

PEREZ ARRANZ JOSE MIGUEL 20130000109345 -1351 -BTY L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

PEREZ CABREROS FELIX 20140000003121 -6177 -GTD L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

PEREZ DURAN RAFAEL DE JESUS 20140000002119 VA-4738 -AJ L

RMT - 100 - 4 - 1 13/01/2014 90 0

PEREZ FUERTES JOSE MARIA 20140000000469 S -8090 -Y G

RGC - 50 - 1 - 5A 25/12/2013 300 2

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PEREZ GUINEA ANA ROSA 20140000000915 -5486 -GTY L RGC - 94 - 2 - 9 30/12/2013 90 0

PEREZ MARTIN GERARDO 20130000110374 -0095 -DXX L RMT - 100 - 4 - 1 23/12/2013 90 0

PEREZ MARTIN JUAN ANTONIO 20140000000097 VA-9305 -AC L RGC - 94 - 2 - 6 31/12/2013 90 0

PEREZ MARTINEZ MARIO 20130000107146 -4239 -DYP L LSV - 39 - 2 - B 25/11/2013 90 0

PEREZ MUELAS DONATO 20140000000359 P -9192 -H G RGC - 94 - 2 - 2 02/01/2014 200 0

PEREZ OLIVAR RAQUEL 20130000110009 VA-3840 -AD L RGC - 94 - 2 - 7 22/12/2013 90 0

PEREZ OLIVAR RAQUEL 20140000002975 VA-3840 -AD L ORA - 15 - 2 - 5 16/12/2013 80 0

PEREZ PEÑAFIEL YOLANDA 20140000003092 -3942 -CHF L ORA - 15 - 2 - 3 16/12/2013 60 0

PEREZ PEÑAFIEL YOLANDA 20140000002987 -3942 -CHF L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

PEREZ PEREZ HELIODORO F. 20130000109981 -0834 -FGZ L

RMT - 100 - 4 - 1 23/12/2013 90 0

PEREZ PUENTE MARTA 20140000003261 -7788 -DTV L RMT - 100 - 4 - 1 18/12/2013 90 0

PEREZ SAN PEDRO JOSE MANUEL 20130000108867 VA-0483 -P L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0

PEREZ SASTRE DAVID 20140000001323 -8879 -GSX G RGC - 50 - 1 - 5A 28/12/2013 100 0

PEREZ THOMAS FEDERICO 20140000001218 -5191 -CSZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 04/01/2014 100 0

PEREZ ZAPATERO JAVIER 20130000109121 GR-7828 -AH L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

PEREZ-MINAYO GONZALEZ M. ANGELES 20130000109927 -3011 -GCL G RGC - 91 - 2 - 2 21/12/2013 200 0

PERSIANAS VALLADOLID S.L. 20140000005478 -0330 -DZY L RGC - 94 - 2 - 9 16/01/2014 90 0

PESCADOS LA ALONDRA S.L. 20140000001772 -0026 -DYN G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/01/2014 100 0

PETCU ADRIAN 20130000110083 VA-7578 -AJ G RGC - 146 - 1 - 1 16/12/2013 200 4

PETROV BOGDANOV DRAGOMIR 20130000109584 -9704 -DBJ L LSV - 39 - 2 - B 10/12/2013 90 0

PINOISCAR S.L. 20130000107722 -2851 -FYD L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

PIÑERO MARTINEZ PABLO IGNACIO 20130000104968 -5761 -CYD L ORA - 15 - 2 - 5 15/11/2013 80 0

PISA DE LA ALBERTI PAOLA 20140000001910 -8045 -FSZ G

RGC - 146 - 1 - 1 06/01/2014 200 4

PISA DE LA PEREZ-COBOS ELOY 20140000005538 -0733 -FLG L

RGC - 155 - 1 - 1 10/01/2014 80 0

PIZARRO RUEDA Y ASOCIADOS S.L. 20140000003640 -7972 -DZC L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

PLAMENOV BOSASHKI BORISLAV 20140000002560 -4653 -DBF L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

PLANA ABELLA JUAN MIGUEL 20130000110561 -7061 -GTX G

RGC - 146 - 1 - 1 22/12/2013 200 4

PLAZA LOPEZ JONAS 20130000107494 -8771 -HSW L LSV - 39 - 2 - B 27/11/2013 90 0

PORFIRIAC S.L. 20140000003809 -1290 -GFT L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

PORTELA MARTIN SANTIAGO 20130000101896 -4818 -HFB G

RGC - 50 - 1 - 5A 18/11/2013 100 0

POSADAS SERRAT NURIA MARIA 20140000003926 M -9558 -ZL L RGC - 94 - 2 - 7 18/01/2014 90 0

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POZO DEL SALGADO LUPICIANO 20140000002662 -8758 -DNZ L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

PRADA DE CARMONA VICENTE 20140000003160 -1854 -CVG L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

PRADO DE GUTIERREZ ANGEL 20130000088943 -1705 -FYT L LSV - 39 - 2 - B 25/09/2013 90 0

PRATSON S.L. 20140000001087 -9050 -FYN G RGC - 50 - 1 - 5A 06/01/2014 100 0

PRIETO FIDALGO M. DOLORES 20140000003024 -4475 -HST L ORA - 15 - 2 - 2 16/12/2013 50 0

PRIETO GALLEGO ALBERTO 20140000002783 -3591 -FGN L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

PRIETO MOLLA M. ISABEL 20130000110635 -4244 -CMZ L RMT - 100 - 14 - 1 27/12/2013 90 0

PRIETO NAVARRO JOSE ROBERTO 20130000106952 Z -8257 -AD L ORA - 15 - 2 - 6 22/11/2013 60 0

PRIETO RUIZ MONICA 20130000107919 PM-6378 -BM L ORA - 15 - 2 - 1 28/11/2013 40 0

PROENCA DANIELA 20130000094238 -5967 -HRT L RMT - 100 - 4 - 1 23/10/2013 90 0

PUERTAS SOBA M ROSARIO 20130000108758 -9855 -FVC L ORA - 15 - 2 - 5 03/12/2013 80 0

PUGA CARNICERO RAMON 20130000107150 -3087 -BZP L ORA - 15 - 2 - 1 25/11/2013 40 0

PUIG CASAUS JORDI 20130000100239 -4020 -HKF L RGC - 155 - 1 - 1 21/10/2013 80 0

QUALITYAMP GUARANTEE PRIVILKANZ S.L. 20140000003069 -2006 -HKJ L ORA - 15 - 2 - 4 16/12/2013 70 0

QUEVEDO MARTIN JOSE ANTONIO 20140000002543 -9834 -FPT L ORA - 15 - 2 - 8 13/12/2013 80 0

QUILEZ LUNA JOSE ALBERTO 20140000001139 O -4528 -CC G

RGC - 50 - 1 - 5A 31/12/2013 100 0

QUINTANA GOMEZ ANGEL MARIA ROBERTO 20130000103828 -7210 -GRC G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/12/2013 100 0

QUINTANILLA CASADO M VICTORIA 20130000108099 -9096 -DNP L ORA - 15 - 2 - 1 29/11/2013 40 0

RADUCAN IONUT 20130000108963 A -9704 -DP L RMT - 100 - 4 - 1 03/12/2013 90 0

RAFAEL LOPEZ CONSULTORES S.L. 20140000002153 -4845 -DVW L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

RAMADAN GHEORGHE 20130000107735 -2759 -CBP L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

RAMIREZ GARITANO AMAIA 20130000110280 -0395 -BND G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/12/2013 100 0

RAMOS FANDIÑO JONATHAN HARD 20140000002110 -7980 -BVR L

RMT - 100 - 4 - 1 10/01/2014 90 0

RAMOS FANDIÑO JONATHAN HARD 20140000000380 -7980 -BVR L RGC - 94 - 2 - 7 05/01/2014 90 0

RAMOS MORCHON ISABEL 20140000003214 VA-5925 -AL L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

RAMPE PUBLICIDAD Y DECORACION S.L. 20140000004385 -2938 -DFK L LSV - 39 - 2 - B 10/01/2014 90 0

RAZVAN DANIEL SIMION 20140000001549 M -8063 -YW L RGC - 94 - 2 - 8 06/01/2014 90 0

REDONDO VEGA ANGEL 20140000002407 -4632 -GYX L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

REFRIGERACION MOVALL S.L. 20140000002506 -6379 -BFR L ORA - 15 - 2 - 6 12/12/2013 60 0

REJON MARTIN JOSE RAMON 20130000097803 -6861 -GYY L RMT - 99 - 1 - 1 12/11/2013 80 0

REPRESA BASTARDO ENRIQUE 20140000002831 -0324 -HCK L ORA - 15 - 2 - 1 14/12/2013 40 0

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REPRESENTACIONES ENCOMARKETING S.L. 20140000004412 -0717 -FTY L ORA - 15 - 2 - 8 14/01/2014 80 0

REPRESENTACIONES JOSE VICENTE S.L. 20130000096408 -5102 -HRG L LSV - 39 - 2 - B 18/10/2013 90 0

REPROPINCIA S.L. 20140000002503 -6739 -DYJ L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

RESIDENCIA SERGECO S.L. 20130000106979 -0925 -GYK L LSV - 39 - 2 - B 21/11/2013 90 0

REVILLA MARTINEZ OSCAR 20130000105382 -6248 -DNT L ORA - 15 - 2 - 1 16/11/2013 40 0

REVILLA SEGOVIA JOSE LUIS 20130000109751 -5289 -BJC L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

REY COGOLLUDO LUIS 20130000108088 VA-3366 -AK L LSV - 39 - 2 - B 28/11/2013 90 0

REYES ROMERO INGRID 20140000000492 VA-9273 -AF G RGC - 94 - 2 - 4 27/12/2013 200 0

RINCON ALONSO CRISTINA 20130000072505 -4201 -GXM L ORA - 15 - 2 - 6 25/07/2013 60 0

RIO DEL CORDERO ANA VANESA 20130000110120 VA-7625 -AC G

RGC - 146 - 1 - 1 14/12/2013 200 4

RIVERA IGLESIAS CAMILO 20140000003452 NA-3943 -AC L ORA - 15 - 2 - 3 18/12/2013 60 0

RIVERO ESTEBAN ROSARIO 20130000108942 VA-0206 -AD L ORA - 15 - 2 - 2 02/12/2013 50 0

RIVERO ESTEBAN ROSARIO 20140000003566 VA-0206 -AD L ORA - 15 - 2 - 2 21/12/2013 50 0

ROCA ORTEGA MIGUEL 20130000105104 -1401 -BYW L ORA - 15 - 2 - 1 14/11/2013 40 0

RODRIGUEZ ALONSO DOMICIANO 20140000001596 -1939 -FCP L RGC - 91 - 2 - 3 03/01/2014 90 0

RODRIGUEZ ALONSO JORGE 20140000003368 -2368 -FZH L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

RODRIGUEZ ALVAREZ JUANA 20140000001071 -9151 -BCT G

RGC - 50 - 1 - 5A 02/01/2014 100 0

RODRIGUEZ ANDRES SANTIAGO 20140000003036 -9386 -DVT L ORA - 15 - 2 - 2 17/12/2013 50 0

RODRIGUEZ DIEZ MARIA JOSEFA 20140000002343 -5607 -DJG L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

RODRIGUEZ GIL M. ROSA 20140000003292 VA-3152 -AK L LSV - 39 - 2 - B 18/12/2013 90 0

RODRIGUEZ GONZALEZ PABLO JOSE 20140000000059 -9822 -GPN G RGC - 74 - 1 - 2 27/12/2013 200 0

RODRIGUEZ GUTIERREZ FELIX 20140000002512 -3998 -DJC L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

RODRIGUEZ HERNANDEZ ANDRES 20140000000053 -8312 -BYG G RGC - 94 - 2 - 4 28/12/2013 200 0

RODRIGUEZ LOPEZ VANESA 20140000001713 VA-7166 -AK L

RGC - 155 - 1 - 1 13/01/2014 80 0

RODRIGUEZ MUÑOZ JOSE ANTONIO 20140000001508 CO-1166 -AT L

RMT - 100 - 4 - 1 09/01/2014 90 0

RODRIGUEZ RAMIREZ MIRIAN 20130000110170 -5227 -HNM G RGC - 91 - 2 - 2 18/12/2013 200 0

RODRIGUEZ REAL JESUS MIGUEL 20140000000212 VA-8163 -AJ L

RMT - 100 - 4 - 1 30/12/2013 90 0

RODRIGUEZ REAL JESUS MIGUEL 20140000001605 VA-8163 -AJ L

RMT - 100 - 4 - 1 09/01/2014 90 0

RODRIGUEZ REAL JESUS MIGUEL 20140000001987 VA-8163 -AJ L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

RODRIGUEZ ROALES JUAN CARLOS 20140000004680 -0163 -GCH G

RGC - 146 - 1 - 1 14/01/2014 200 4

RODRIGUEZ SAN JOSE M ANGELES 20140000002328 -0276 -DYW L ORA - 15 - 2 - 2 12/12/2013 50 0

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RODRIGUEZ SANCHEZ ANTONIA 20140000000821 -8764 -FGY L RGC - 94 - 2 - 9 07/01/2014 90 0

RODRIGUEZ TORRES M LOURDES 20130000109393 -0825 -BMN L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

RODRIGUEZ-MONSA ASTIZ JUAN 20130000109480 -6675 -HJB L ORA - 15 - 2 - 2 07/12/2013 50 0

ROJAS ESPARZA LUIS MAURICIO 20130000096428 -1620 -HRY L ORA - 15 - 2 - 3 19/10/2013 60 0

ROJO VILLAR M TERESA 20140000003285 -0588 -GYB L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

ROLDAN EZPONDA DANIEL 20130000107712 -7906 -BXC L ORA - 15 - 2 - 5 27/11/2013 80 0

ROMERO MARTIN TOMAS 20130000109239 -1538 -FTD L ORA - 15 - 2 - 6 04/12/2013 60 0

ROMERO RAMIREZ SATURNINO 20140000001723 -7378 -BBV L

RMT - 100 - 4 - 1 13/01/2014 90 0

RONCERO ALONSO MARIA ISABEL 20130000109748 -1060 -CFJ L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

RONCERO NEGRO REBECA 20140000001461 -5818 -HLN L RMT - 13 - 1 - 1 08/01/2014 90 0

ROSA DE LA SAHAGUN PABLO 20140000001138 VA-7176 -AH G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 300 2


RGC - 50 - 1 - 5A 06/01/2014 300 2


RGC - 50 - 1 - 5A 27/12/2013 100 0

ROVIRA ALFARO LUIS 20130000109560 -4188 -GZL L LSV - 39 - 2 - B 10/12/2013 90 0

RUAJ CDAD BIENES 20130000106292 -9005 -GZS G RGC - 146 - 1 - 1 07/12/2013 200 4

RUBIA BLAZQUEZ JOSE IGNACIO 20140000004042 -0931 -CHJ L RGC - 94 - 2 - 6 14/01/2014 90 0

RUBIO VAL DEL ANA ISABEL 20140000001860 -3828 -DBP G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

RUIZ SANZ ISAAC 20140000004041 -7985 -GJY L RGC - 94 - 2 - 6 14/01/2014 90 0

RUSINOVA RASHKOVA VENKA 20140000003126 VA-7821 -AH L ORA - 15 - 2 - 6 17/12/2013 60 0

RUSU ANDREEA MINELA 20140000003705 -9635 -GKN L LSV - 39 - 2 - B 21/12/2013 90 0

SACRISTAN GOMEZ ALVARO 20140000000376 C -2803 -BCV L RMT - 62 - 2 - 1 17/10/2013 90 0

SACRISTAN VALDEZATE SOCORRO 20140000001862 -7685 -FJF G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/01/2014 100 0

SAEZ FRANCO JUAN JOSE 20130000107934 -5897 -BXD L LSV - 39 - 2 - B 28/11/2013 90 0

SAEZ PINILLOS JORGE ENRIQUE 20140000003774 -1421 -FZJ L ORA - 15 - 2 - 8 20/12/2013 80 0

SAIZ REPISO GORKA 20140000003348 GC-6900 -BP L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

SALAMANCA SALAMANCA ANA ESTHER 20140000003390 VA-8357 -AK L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

SALI GHEORGHE 20130000110560 LE-3307 -W G RGC - 146 - 1 - 1 22/12/2013 200 4

SALL CHEIKH TIDIANE 20140000002526 VA-2540 -AC G RGC - 129 - 2 - 2 16/01/2014 200 0

SAMBOCETY PIRIS LUIS FERNANDO 20130000108087 -7031 -BWW L ORA - 15 - 2 - 1 28/11/2013 40 0

SAN JOSE GUTIERREZ EZEQUIEL 20140000002946 -1150 -CXT L

RMT - 100 - 4 - 1 16/12/2013 90 0

SAN JUAN DEL POZO SUSANA 20140000003464 -4082 -HPM L RGC - 94 - 2 - 1 03/12/2013 90 0

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SAN MILLAN MARTIN MIGUEL ANGEL 20140000000848 -2734 -GKB G

RGC - 146 - 1 - 1 01/01/2014 200 4

SANCHEZ ALCONADA JUAN ANTONIO 20140000002051 -4901 -DMF L LSV - 39 - 2 - B 13/12/2013 90 0

SANCHEZ CALDEVILLA RAFAEL EUSTASIO JESU 20130000109034 VA-3271 -AL L ORA - 15 - 2 - 6 04/12/2013 60 0

SANCHEZ CUESTA ALFONSO 20140000001010 -1389 -BFX G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/01/2014 100 0

SANCHEZ GALLEGO RUBEN 20130000109352 VA-5899 -AC L ORA - 15 - 2 - 3 04/12/2013 60 0

SANCHEZ GARCIA ADOLFO 20140000001886 BU-8731 -S G

RGC - 146 - 1 - 1 03/01/2014 200 4

SANCHEZ GARRIDO AQUILINO 20140000002272 VA-5737 -W L ORA - 15 - 2 - 5 11/12/2013 80 0

SANCHEZ GARRIDO AQUILINO 20140000002986 VA-5737 -W L ORA - 15 - 2 - 3 16/12/2013 60 0

SANCHEZ GONZALEZ JOSE PIO 20140000004308 -8253 -FGV L

RMT - 100 - 4 - 1 20/01/2014 90 0

SANCHEZ HERNANDEZ JOSE 20140000001065 -4070 -HGM G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/01/2014 300 2

SANCHEZ HERNANDO SANTIAGO 20130000109673 M -2439 -WP L ORA - 15 - 2 - 6 07/12/2013 60 0

SANCHEZ HORTAL ELISEO 20140000002311 M -9783 -YD L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

SANCHEZ IGLESIAS DACIO JOSE 20140000002673 -2699 -FGR L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

SANCHEZ LOPEZ BERGES CARLOS 20130000108766 -5134 -GMZ L ORA - 15 - 2 - 2 02/12/2013 50 0

SANCHEZ MAILLO ESTEBAN 20140000004446 -2336 -GJL L ORA - 15 - 2 - 2 17/01/2014 50 0

SANCHEZ MANRIQUE EDUARDO 20140000000693 VA-9003 -X L RGC - 94 - 2 - 6 07/01/2014 90 0

SANCHEZ MORENO ANTONIO 20130000094809 -7903 -HLC G

RGC - 146 - 1 - 1 28/10/2013 200 4

SANCHEZ NADAL PEDRO 20130000107865 -7428 -GKS L LSV - 39 - 2 - B 29/11/2013 90 0

SANCHEZ SAEZ RAFAEL 20130000109202 -9048 -DXP L RGC - 94 - 2 - 1 04/12/2013 90 0

SANCHEZ VELASCO DAVID 20130000108802 BU-4033 -W L

RMT - 100 - 4 - 1 03/12/2013 90 0

SANCHEZ VICENTE MARIA CARIDAD 20130000109982 -4778 -CBJ L

RMT - 100 - 4 - 1 23/12/2013 90 0

SANGRADOR MUÑOZ M CARMEN 20130000107258 -2415 -DLH L ORA - 15 - 2 - 2 25/11/2013 50 0

SANTAENGRACIA RIBON ELEUTERIO JAVIER 20140000004754 -1497 -BCM G

RGC - 50 - 1 - 5A 20/01/2014 100 0

SANTIAGO DE CALDERON M. ISABEL 20130000090805 -7001 -GLW G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/10/2013 300 2

SANTIAGO DE SALAMANCA DIEGO 20130000109108 -7287 -CNH L LSV - 39 - 2 - B 04/12/2013 90 0

SANTIAGO PAUL MANUEL 20140000003760 -8365 -CLV L RMT - 88 - 2 - 3 21/12/2013 90 0

SANTIAGO PAUL MANUEL 20140000002924 -8365 -CLV L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0




SANTOS DIEZ PALOMA 20140000000839 -7800 -HCJ G RGC - 146 - 1 - 1 28/12/2013 200 4

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SANTOS MUÑOZ LIXANDRO 20140000002504 -6564 -FMG L ORA - 15 - 2 - 2 11/12/2013 50 0

SANTOS MUÑOZ LIXANDRO 20140000002497 -6564 -FMG L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

SANTOS MUÑOZ LIXANDRO 20140000002045 -6564 -FMG L LSV - 39 - 2 - B 12/12/2013 90 0

SANTOS NAVARRO JUAN ANTONIO 20130000109342 -0700 -DMM L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

SANTOS ROBLEDO JOSE ANDRES 20130000099045 -6457 -HSX L ORA - 15 - 2 - 1 29/10/2013 40 0

SANZ BUSTO JOSE LUIS 20140000001625 -4972 -FRH G RGC - 146 - 1 - 1 23/12/2013 200 4

SANZ FERRERO FERNANDO 20140000003751 -1978 -DVX L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

SANZ RUBIALES FEDERICO MARIA 20140000000289 -6356 -GSZ L RGC - 94 - 2 - 1 03/01/2014 90 0

SANZ SAN JOSE SAGRARIO 20140000003790 VA-2362 -AK L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

SARMENTERO GARCIA JAVIER 20140000001084 -2781 -CZF G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/12/2013 100 0

SASTRE JURADO ELIZABETH 20140000000661 -0959 -CDV G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/01/2014 300 2

SAT LA CALERA 20140000003591 -8611 -HFW L ORA - 15 - 2 - 2 20/12/2013 50 0

SAT LA CALERA 20140000003185 -8611 -HFW L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

SERECO GESTION S.L. 20140000001773 -5068 -FLT G RGC - 50 - 1 - 5A 09/01/2014 100 0

SERENO ARAUJO FRANCISCO JAVIER 20130000107658 -0575 -DDX L ORA - 15 - 2 - 2 26/11/2013 50 0

SERRANO ARECHAGA M. BEGOÑA 20140000000508 -6780 -DBH L RGC - 94 - 2 - 9 19/12/2013 90 0

SERRANO FERNANDEZ ROJAS JOSE MIGUEL 20140000002388 -0000 -GVK L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

SERRANO PARRA LUIS ANTONIO 20140000003716 VA-3419 -AD L ORA - 15 - 2 - 5 20/12/2013 80 0

SEVDALINOV TOPALOV IHTIYANDAR 20130000107532 -9257 -FDV L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

SEVILLA GARCIA LAURA 20140000002857 -9662 -DSB L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

SIERRA MESA BLANCA ROSA 20130000108124 -4405 -CPK L LSV - 39 - 2 - B 28/11/2013 90 0

SIERRA TORRE DE LA OSCAR 20140000003059 -3588 -GMM L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

SILIO LOPEZ VICTORIA 20140000002219 -9655 -HRZ L ORA - 15 - 2 - 1 11/12/2013 40 0

SILVA LIRA NAZARENO DE JESUS 20130000108220 P -6311 -J L ORA - 15 - 2 - 1 30/11/2013 40 0

SILVA NUÑEZ DAVID 20130000098837 -5759 -CLY L ORA - 15 - 2 - 1 29/10/2013 40 0

SILVA SUAREZ NATALIA 20140000004435 -0401 -CLR L RGC - 152 - 1 - 2 09/01/2014 80 0

SIMION VALENTIN 20140000000165 -7396 -BLF L RMT - 100 - 4 - 1 30/12/2013 90 0

SIMON GARCIA YOLANDA 20140000003975 -6004 -BYJ L RGC - 94 - 2 - 9 14/01/2014 90 0

SIMON SAN JOSE M CARMEN 20140000003324 -9716 -CLT L ORA - 15 - 2 - 2 18/12/2013 50 0

SIRGO BARCA PEDRO 20140000000489 -8393 -FWN G RGC - 91 - 2 - 2 27/12/2013 200 0

SIRGO SANDONIS S.L. 20140000002247 VA-4161 -V L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

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SIRGO SANDONIS S.L. 20140000003075 VA-4161 -V L ORA - 15 - 2 - 2 16/12/2013 50 0 SISTEMAS DE SEGURIDAD DOS MIL DIEZ S.L. 20140000002589 M -1358 -XV L LSV - 39 - 2 - B 14/12/2013 90 0

SOLA LOPEZ HARITZ 20130000107719 -7118 -DDG L LSV - 39 - 2 - B 27/11/2013 90 0

SOLER LEAL FRANCISCO JAVIER 20140000002671 -9600 -HPH L ORA - 15 - 2 - 2 14/12/2013 50 0

SOLIS MUÑOZ SIXTO DIEGO 20140000000371 -8289 -HFN G RGC - 91 - 2 - 2 24/12/2013 200 0

SOLOAGA MORALES JUAN CARLOS 20140000000822 -3396 -BCS L RGC - 94 - 2 - 9 07/01/2014 90 0

SOUSA FERNANDEZ SONIA 20140000004040 -6988 -DYH L

RMT - 100 - 4 - 1 14/01/2014 90 0

STAFF ADVERTISING AND COMUNICATION S.L. 20140000004186 -6223 -DFV G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/01/2014 100 0

STOICA STEFANA LUMINITA 20140000003433 -6897 -GBW L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

STOICA STEFANA LUMINITA 20130000109410 -6897 -GBW L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

STOYOV STOEV GEORGI 20140000003520 C -2859 -BJ L ORA - 15 - 2 - 6 20/12/2013 60 0

SUAREZ PEREZ BEATRIZ ESTELA 20140000001843 -8213 -GFP G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/01/2014 100 0

SUDAFRICA 2010 SRL 20140000003769 -2388 -GVD L LSV - 39 - 2 - B 20/12/2013 90 0

TADEO GUILLEN LUIS ANGEL 20130000108005 -6671 -DKZ L ORA - 15 - 2 - 5 28/11/2013 80 0

TAHA MOHAMED 20130000110470 -7470 -BJK G RGC - 50 - 1 - 5A 22/12/2013 100 0

TASCON VICENTE ANA BEATRIZ 20140000000133 -6971 -GVK L

RMT - 100 - 4 - 1 27/12/2013 90 0

TASIS MORATINOS JOSEFA MARIA MONTSERRAT 20140000003084 -1059 -DYY L LSV - 39 - 2 - B 17/12/2013 90 0

TECNOLOGIA STAINLESS S.L. 20140000003141 -3910 -GWX L ORA - 15 - 2 - 1 18/12/2013 40 0

TECNOLOGIC VA S.L. 20140000002300 -9442 -DMJ L ORA - 15 - 2 - 1 11/12/2013 40 0

TEJEDOR GONZALEZ ANGEL JOSE 20130000102489 -1427 -HKK G RGC - 91 - 2 - 5 20/11/2013 200 0

TESO PEREZ CARMEN 20140000002028 VA-5646 -AB L LSV - 39 - 2 - B 10/12/2013 90 0

TESO PEREZ CARMEN 20140000003012 VA-5646 -AB L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0





TIENDAS BEBELIN S 2006 S.L. 20140000004309 -5777 -FMV L ORA - 15 - 2 - 2 07/01/2014 50 0

TIENDAS LA RAPA S.L. 20140000002523 -0148 -FTT L ORA - 15 - 2 - 3 12/12/2013 60 0

TOBOADA MORENO ANTONIO 20130000085377 -1178 -HMY G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/09/2013 100 0

TORDILLOS PROYECTOS Y CONSTRUCCIONES S.L. 20140000000143 C -8827 -BTK L

RMT - 100 - 3 - 2 30/12/2013 90 0

TORO DE GOMEZ VICTOR 20140000001974 -2773 -GFC G RGC - 91 - 2 - 5 13/01/2014 200 0

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TORRE DE LA ORTEGA MIGUEL ANGEL 20130000098149 -9231 -BYB L ORA - 15 - 2 - 1 23/10/2013 40 0

TORRES GARZON FRANCISCO JAVIER 20140000000450 -0283 -BZL G

RGC - 50 - 1 - 5A 25/12/2013 100 0

TORRES MAÑUECO AGUSTIN 20140000001956 -5653 -GBV L LSV - 39 - 2 - B 11/01/2014 90 0

TRACESI TERUELO JUAN CARLOS 20140000000430 NA-2445 -AZ L

RGC - 155 - 1 - 1 07/01/2014 80 0

TRAYSER SOLUTIONS S.L. 20140000002232 -9451 -DFM L ORA - 15 - 2 - 6 12/12/2013 60 0

TREJO ROPERO VALENTINA 20130000109694 -7237 -CMR L ORA - 15 - 2 - 1 10/12/2013 40 0

TRIGOS GOICOECHEA JOSE PABLO 20140000003105 -6089 -HCD L ORA - 15 - 2 - 1 16/12/2013 40 0

TRUJILLO BUSTOS JOSE LUIS 20130000107746 -3468 -FVN L LSV - 39 - 2 - B 26/11/2013 90 0

TSVETANOV POPISHKI VALENTIN 20130000110049 VA-2131 -AF L RGC - 94 - 2 - 7 16/12/2013 90 0

TUDERO MUÑOZ JOSE MANUEL 20130000084782 -0076 -GZL L ORA - 15 - 2 - 1 17/09/2013 40 0

TUDORACHE IONUT 20130000109203 M -8869 -ZN L LSV - 39 - 2 - B 05/12/2013 90 0

TURIEL VELASCO JOSE ALBERTO 20140000002310 -4894 -HSZ L ORA - 15 - 2 - 1 12/12/2013 40 0

URTIZBEREA PICABEA IÑIGO 20140000002954 -6181 -FXF L ORA - 15 - 2 - 3 17/12/2013 60 0 VACOLBA TELECOMUNICACIONES S.L. 20140000002940 -3011 -FHJ L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

VALENTIN BENITO M. ALICIA 20130000109930 -1237 -DVZ L RGC - 94 - 2 - 6 24/12/2013 90 0

VALENTIN CHACON JOSE JAIME 20140000000479 M -0971 -ZW G RGC - 91 - 2 - 2 02/01/2014 200 0

VALENTIN MINAYO EVA CRISTINA 20130000107872 -1101 -DHL L ORA - 15 - 2 - 3 28/11/2013 60 0

VALLE DEL VILLANUEVA JOSE LUIS 20140000001384 VA-0671 -X G RGC - 91 - 2 - 2 02/01/2014 200 0

VALLEJO GARCIA PILAR 20140000002622 -6347 -BRD L ORA - 15 - 2 - 5 14/12/2013 80 0

VALLENOVA CAPITAL S.L. 20140000002788 -2598 -DFM L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

VALLENOVA CAPITAL S.L. 20140000003453 -2598 -DFM L ORA - 15 - 2 - 1 19/12/2013 40 0

VALLES MANJARRES M LORETO 20130000109174 -6505 -DZJ L ORA - 15 - 2 - 1 04/12/2013 40 0

VALMASEDA REGUEIRO M. LUZ 20140000003916 -1029 -FWH L

RGC - 155 - 1 - 1 02/01/2014 80 0

VALVERDE GUTIERREZ M. MERCEDES 20140000004775 -9118 -CCP G

RGC - 50 - 1 - 5A 17/01/2014 100 0

VARELA ORTIZ JUAN BAUTISTA 20140000001507 VA-0401 -AF L

RMT - 100 - 4 - 1 09/01/2014 90 0

VARGA DE LA GONZALEZ MIGUEL ANGEL 20140000003041 VA-2062 -AL L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

VARGAS ASTIZ ANDRES 20130000105205 -5772 -FXB L LSV - 39 - 2 - B 14/11/2013 90 0

VASQUEZ ALEJANDRO ABEL JAVIER 20140000002456 SA-6814 -V L LSV - 39 - 2 - B 11/12/2013 90 0

VAZQUEZ PRIEGO IGNACIO 20130000086613 -9512 -HPR L ORA - 15 - 2 - 1 17/09/2013 40 0

VAZQUEZ PRIEGO IGNACIO 20130000087379 -9512 -HPR L LSV - 39 - 2 - B 21/09/2013 90 0

VECILLAS ALONSO ANA 20140000003685 -0911 -FVZ L ORA - 15 - 2 - 2 20/12/2013 50 0

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VEGA SANCHEZ GLORIA DEL PILAR 20140000000118 -6927 -DCK L RGC - 94 - 2 - 7 21/12/2013 90 0

VELASCO BERZOSA JOSE MANUEL 20130000108790 -7071 -BNN L ORA - 15 - 2 - 1 02/12/2013 40 0

VELASCO MARTINEZ MIGUEL ANGEL 20140000002950 -1098 -HBV L ORA - 15 - 2 - 2 16/12/2013 50 0

VELASCO TORIBIO OSCAR 20130000110148 VA-4258 -AC G

RGC - 50 - 1 - 5A 15/12/2013 100 0

VELASCO VAZQUEZ M. MILAGROS 20140000002994 -4848 -DNN L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

VELAZQUEZ GONZALEZ MARCOS 20140000003475 VA-7644 -AJ L ORA - 15 - 2 - 2 20/12/2013 50 0

VELAZQUEZ MONTAÑO ANGEL 20130000107294 -8153 -CJJ L LSV - 39 - 2 - B 25/11/2013 90 0

VENEY INVERSIONES S.L. 20130000101987 -9225 -HFX L RGC - 155 - 1 - 1 20/11/2013 80 0

VERDEJA LOPEZ LUCAS 20140000002570 -7423 -BJK L ORA - 15 - 2 - 1 13/12/2013 40 0

VERDEJA LOPEZ LUCAS 20140000003531 -7423 -BJK L ORA - 15 - 2 - 1 21/12/2013 40 0

VERDES GENIS IRENE 20130000109495 -6299 -CXN L LSV - 39 - 2 - B 10/12/2013 90 0

VERTAPI S.L.UNIPERSONAL 20140000001984 P -4664 -K L

RMT - 100 - 4 - 1 14/01/2014 90 0

VERTAPI S.L.UNIPERSONAL 20140000001536 P -4664 -K L

RMT - 100 - 4 - 1 11/01/2014 90 0

VICENTE GARCIA JUSTO 20140000003318 VA-7612 -O L LSV - 39 - 2 - B 19/12/2013 90 0

VICENTE RODRIGUEZ M. JOSE 20130000108425 -4547 -DMM G

RGC - 50 - 1 - 5A 15/12/2013 100 0

VICTORIA GARCIA GARCIA S.L. 20140000000567 -1183 -DKK L RGC - 94 - 2 - 9 30/12/2013 90 0

VIEIRA AZEVEDO DE MANUEL FERNANDO 20130000104952 -9558 -GCF L ORA - 15 - 2 - 1 14/11/2013 40 0

VILA HERRERA MIGUEL 20140000000719 VA-8071 -AD L LSV - 39 - 2 - B 26/12/2013 90 0



VILCHES ARCE DE ALDA 20130000108826 O -5732 -BU L LSV - 39 - 2 - B 03/12/2013 90 0

VILLAGRA HERRERO RAFAEL 20130000086840 -1933 -HFH L ORA - 15 - 2 - 1 16/09/2013 40 0

VILLALBA LUIS ABILIO 20140000001650 -3437 -CHH L RMT - 100 - 4 - 1 10/01/2014 90 0

VILLANUEVA FERNANDEZ VICTOR 20140000002441 VA-4845 -AH L ORA - 15 - 2 - 5 22/11/2013 80 0

VILLANUEVA FERNANDEZ VICTOR 20140000002439 VA-4845 -AH L ORA - 15 - 2 - 1 22/11/2013 40 0

VILLULLAS FUENTE DE LA M CRUZ 20140000002944 -6657 -GBY L ORA - 15 - 2 - 3 16/12/2013 60 0

VIVANCO PALACIOS LUCIA 20140000004892 -1085 -CZR G

RGC - 50 - 1 - 5A 17/01/2014 100 0

VIVERO DIEZ RUBEN 20140000003047 -6542 -GSG L ORA - 15 - 2 - 8 16/12/2013 80 0

VLADIMIRO GEORGIEV LACHEZAR 20130000110283 B -5651 -NF G

RGC - 50 - 1 - 5A 22/12/2013 400 4

WINTERS KATE PHILIPE 20130000108359 -8181 -CFD G RGC - 50 - 1 - 5A 17/12/2013 100 0

WORK MEN CB 20140000003180 -7283 -CDP L RMT - 88 - 2 - 3 18/12/2013 90 0

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YAGUE Y PONCELA S.L. 20140000004105 -9121 -CJB L RGC - 94 - 2 - 9 15/01/2014 90 0

YAGUE Y PONCELA S.L. 20140000004104 -8083 -DBP L RGC - 94 - 2 - 9 15/01/2014 90 0

YLLAN MATEOS NICOLAS 20140000002850 -8004 -CGG L LSV - 39 - 2 - B 16/12/2013 90 0

YLLAN MATEOS NICOLAS 20140000000510 -8004 -CGG G RGC - 91 - 2 - 2 08/01/2014 200 0

ZAMACOLA FEIJOO ARANZAZU 20130000109652 -6840 -DZG L LSV - 39 - 2 - B 07/12/2013 90 0

ZARCO ENCINAS RAMON 20130000104965 VA-3178 -AH L LSV - 39 - 2 - B 14/11/2013 90 0

ZHANG TONG 20140000001682 -3757 -FNX L RGC - 94 - 2 - 9 13/01/2014 90 0

ZORRILLA 205 S.L. 20130000108399 -7413 -HTN G RGC - 50 - 1 - 5A 13/12/2013 100 0

ZULUETA PEREZ PATRICIA 20140000002956 VA-1106 -AL L ORA - 15 - 2 - 1 17/12/2013 40 0

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EDICTO DE RESOLUCIONES SANCIONADORAS

No habiéndose podido practicar la notificación personal de la resolución sancionadora acada uno de los denunciados, en el domicilio o lugar adecuado a tal fin, de conformidadcon el art. 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 27-11-1992),por el presente Edicto se notifica a cada uno de los interesados que más abajo se indican:

Vistas las diligencias practicadas en los expedientes que se relacionan, incoados porinfracción de las normas de tráfico urbano, una vez concluida la instrucción delprocedimiento y practicada, en su caso, la audiencia a los interesados, en cumplimiento delart. 15 del Real Decreto 320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamentode Procedimiento Sancionador en materia de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor ySeguridad Vial (BOE 21-04-1994) y en uso de las facultades atribuidas por los arts. 7 y71.4 del Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el textoarticulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de vehículos a motor y Seguridad Vial(B.O.E. nº 63, de 14-03-90), el Excmo. Sr. Alcalde para la sanción de las infracciones muygraves y el Sr. Concejal Delegado General del Área de Seguridad y Movilidad pordelegación de la Alcaldía, para la sanción de las infracciones leves y graves (Decreto nº6537 de 22/06/2011), RESUELVE:

I.- Sancionar a cada uno de los denunciados con la multa que se indica, por considerarseprobados los hechos denunciados, y declarando responsables de cada una de lasinfracciones a las personas cuyos datos se especifican.

II.- Advertir a los interesados que contra este Decreto, que pone fin a la vía administrativa,puede interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazode un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de Valladolid, a contar ambos plazos desde el día siguiente aldel recibo de esta notificación sin que puedan simultanearse estos recursos.

El escrito se dirigirá al Excmo. Sr. Alcalde, y en él debe indicar los datos siguientes: elnúmero de boletín, la fecha de la denuncia y la matrícula del vehículo. Se presentará en elRegistro General del Ayuntamiento de Valladolid, con dependencias en: Pza. de laRinconada s/n, C/ San Benito nº 1 y Avda. de Burgos, 11 (Edificio de la Policía Municipal),o por cualquier otro medio de los previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 antes citada.

III.- La sanción deberá hacerse efectiva en el plazo de quince días naturales a contardesde el siguiente a la presente publicación.

Modo de pago:

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A) Transferencia bancaria: Haciendo constar en el documento de ingreso los siguientesdatos: nº de multa, fecha de la denuncia, nombre y apellidos y matrícula del vehículo,abonando el importe de la sanción en la siguiente cuenta corriente de Caja Duero: 2104-0176-16-1100000038.

B) Por giro postal dirigido a la Tesorería del Ayuntamiento de Valladolid (Plaza Mayor nº 1,47001 Valladolid), rellenando en el TEXTO del impreso los siguientes datos: nº de multa,fecha de la denuncia y matrícula del vehículo.

En caso de haber sido denunciado por la comisión de una infracción grave o muy graveque lleve aparejada la pérdida de puntos.- tal y como se indica en el presente documentobajo el epígrafe “PUNTOS A DETRAER”-, se detraerá el número de puntos arribaindicado del permiso o licencia de conducción, una vez que la presente sanción adquierafirmeza en vía administrativa y se anote en el Registro de conductores e infractores. Puede consultar su saldo de puntos en www.dgt.es

CLAVES DE IDENTIFICACIÓN DEL PRECEPTO INFRINGIDO:

L.S.V.: Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobadapor Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo (B.O.E. nº 63, de 14-03-90).

R.G.C.: Reglamento General de Circulación, aprobado por Real Decreto 1428/2003 de 21de noviembre (BOE nº306 23-12-2003)

R.M.T.: Reglamento Municipal de Tráfico, Aparcamiento, Circulación y Seguridad Vial,aprobado por el Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 8 de octubre de 1992(B.O.P. de Valladolid nº 26, de 2-02-93).

O.R.A.: Ordenanza Municipal reguladora de los aparcamientos limitados, aprobada por elAyuntamiento Pleno en sesiones celebradas los días 10 de mayo de 1993 y 6 de julio de1998 (B.O.P. de Valladolid de 4-06-93 y de 28-07-98).

Valladolid, 7 de febrero de 2014, EL VICESECRETARIO GENERAL, P.D. EL JEFE DE LADIVISIÓN DE CONTROL DE LA LEGALIDAD VIAL, Álvaro Sanz Ferrero.

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NOMBRE EXPEDIENTE MATRICULA TIPO

INFRAC PRECEPTO INFRINGIDO

FECHA INFRAC IMPORTE PTOS

ADALIA BUENO FRANCISCO JAVIER 20130000056888 -7203 -CYX L

RMT - 100 - 4 - 1 04/06/2013 90 0

AGUILAR ESCUDERO LUIS EDUARDO 20130000069285 -8014 -FGZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/08/2013 500 6

ALAEZ FERNANDEZ JOSE FELIX 20130000085955 -9155 -FXP G

RGC - 50 - 1 - 5A 16/09/2013 300 2

ALONSO GONZALO GORKA 20130000063768 -7481 -CPC G

RGC - 146 - 1 - 1 18/07/2013 200 4

ALONSO MARTIN JESUS 20130000070581 VA-4507 -AH G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

ALONSO RUIZ PEDRO MANUEL 20130000069787 -8587 -CXT G

RGC - 146 - 1 - 1 29/07/2013 200 4

AMEXTRADE S.L. 20130000085487 -5289 -DXY G RGC - 50 - 1 - 5A 22/09/2013 300 2

ANDRADE GOMEZ MANUEL 20130000074481 -9736 -DLL G

RGC - 146 - 1 - 1 21/08/2013 200 4

ANDRES DE ARRANZ MARIANO 20130000072709 -0617 -HMM L LSV - 39 - 2 - B 24/07/2013 90 0

ARRIAGA JORAL M MAR 20130000091828 VA-3005 -AB G

RGC - 117 - 1 - 2 22/10/2013 200 3

ASENSIO MINGUEZ VENANCIO 20130000069294 -5722 -HPS G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/08/2013 300 2

AUTOCARES PALENCIA S.L. 20130000067354 -5210 -FKM G

RGC - 146 - 1 - 1 21/07/2013 200 4

BALTOI GABRIEL 20130000074152 -0605 -BCG G RGC - 146 - 1 - 1 22/08/2013 200 4

BARRACHINA BLANCO MARIO 20130000060500 -6422 -GLL L LSV - 39 - 2 - B 21/06/2013 90 0

BARRIO DEL GUERRA CARLOS 20130000082023 -4827 -GJD G

RGC - 146 - 1 - 1 15/09/2013 200 4

BARRIO DEL GUERRA DOMINGO 20130000071889 VA-7002 -AD G

RGC - 146 - 1 - 1 07/08/2013 200 4

BASCONES DEL AGUA S.A. 20130000093922 -7757 -FKC G

RGC - 146 - 1 - 1 23/10/2013 200 4

BENEDET CARABALLO LORENZO JULIAN 20130000067378 -1072 -DPB G

RGC - 146 - 1 - 1 23/07/2013 200 4

BLANCO PUCHE JUAN RAMON 20130000071749 -4336 -HKN G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/08/2013 300 2

BORJA ESCUDERO ENRIQUE 20130000064182 -0636 -DZC G

RGC - 50 - 1 - 5A 19/07/2013 300 2

BORJA MOTOS JONATAN 20130000067734 -9529 -BND G

RGC - 146 - 1 - 1 27/07/2013 200 4

BRATU CALIN 20130000084521 V -3256 -EP G RGC - 50 - 1 - 5A 23/09/2013 300 2

CABALLERO ALONSO JOSE 20130000066204 BU-1808 -Y G

RGC - 50 - 1 - 5A 18/07/2013 300 2

CABALLERO SEGURA ROBERTO FELIX 20130000069313 -3297 -HGX G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/07/2013 300 2

CALZADA DE LA SANCHEZ FELIPE ANTONIO 20130000075247 -4906 -CKK G

RGC - 146 - 1 - 1 01/09/2013 200 4

CAMAZON PELILLO JAVIER 20130000088337 -6711 -BXP G

RGC - 50 - 1 - 5A 04/10/2013 300 2

CAMUENDO ARIAS ABEL DAVID 20130000069923 -2009 -BJN G

RGC - 50 - 1 - 5A 07/08/2013 300 2

CANO BEATO JOSE 20130000071457 -5176 -DVF G RGC - 146 - 1 - 1 11/08/2013 200 4

CAÑO DEL GONZALEZ DARIO 20130000084211 -6160 -CFB G

RGC - 146 - 1 - 1 19/09/2013 200 4

CARPINTERIAS TEMATICAS S.L. 20130000071455 -2372 -CKW G

RGC - 146 - 1 - 1 11/08/2013 200 4

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CARVAJAL PORTUGAL JUAN CARLOS 20130000071914 M -4793 -VJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/08/2013 300 2

CATALAN LAPAZ JUAN CARLOS 20130000084994 -7255 -HPN G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/09/2013 300 2

CATALINA GARCIA JESUS 20130000093865 -7012 -BDR G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/10/2013 300 2

CERREDUELA HERNANDEZ YARA 20130000084273 VA-2686 -U G

RGC - 146 - 1 - 1 20/09/2013 200 4

CHOYA RODRIGUEZ AURELIO 20130000074536 VA-7842 -AG G

RGC - 50 - 1 - 5A 28/08/2013 400 4

COMESAÑA LOPEZ ANDREA 20130000054938 -5637 -HCZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 19/06/2013 400 4

CONDE GILA SANTIAGO 20130000057916 -7331 -FRR G

RGC - 146 - 1 - 1 21/06/2013 200 4

CONDE IGLESIA M CARMEN 20130000078146 -9890 -CRX G

RGC - 50 - 1 - 5A 07/09/2013 300 2

CONDE MANZANO ANTONIO JESUS 20130000054035 -9342 -DCC G

RGC - 146 - 1 - 1 06/11/2012 200 4

CORDERO INFESTA RAFAEL 20130000067545 -8925 -HRG G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

CORDOVA GARCIA DANIELS BORIS 20130000063228 VA-2270 -AL G

RGC - 50 - 1 - 5A 15/07/2013 300 2

CORPORACION OUDALOI SA 20130000084547 -1373 -HDG G

RGC - 50 - 1 - 5A 19/09/2013 400 4

CORRALES VILLARROEL GROVER 20130000071906 VA-6863 -AJ G

RGC - 146 - 1 - 1 13/08/2013 200 4

CUADRADO CUESTA RAMIRO 20130000066505 -2863 -DWB G

RGC - 50 - 1 - 5A 16/07/2013 300 2

CUVEE TRES MIL S.L. 20130000085775 -0268 -FWF G RGC - 146 - 1 - 1 01/10/2013 200 4

DELICIAS MILENIUM DOS MIL 20130000067539 -2937 -CSP G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

DELICIAS MILENIUM DOS MIL 20130000084499 -2937 -CSP G

RGC - 50 - 1 - 5A 23/09/2013 300 2

DESYATOVA ELENA 20130000051046 -2272 -HMY G RGC - 50 - 1 - 5A 04/06/2013 300 2

DUMITRU IOAN 20130000057918 -0217 -CZT G RGC - 146 - 1 - 1 25/06/2013 200 4

DUMITRU IOAN 20130000060769 -0217 -CZT G RGC - 146 - 1 - 1 02/07/2013 200 4

DURAN PRIETO TAMARA 20130000081579 VA-6941 -AK G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/09/2013 300 2

EL OUAHI LHOUSSAIN 20130000071433 VA-8880 -AG G RGC - 18 - 2 - 2 20/08/2013 200 3

ESCUDERO NAVARRO AQUILINO 20130000070420 BU-5371 -Z G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/07/2013 300 2

ESCUDERO NEGRO JULIAN 20130000093867 -9594 -BNH G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/10/2013 300 2

ESTEBAN CALVO CRISTINA 20130000070584 VA-0239 -AK G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

FAIA ESPERANCA MIKEL 20130000069767 -9955 -FBV G

RGC - 146 - 1 - 1 31/07/2013 200 4

FARISS ZAKARIA 20130000051442 -7556 -DJJ G RGC - 146 - 1 - 1 31/05/2013 200 4

FERNANDEZ BLANCO CARLOS 20130000072399 M -2205 -XN G

RGC - 146 - 1 - 1 21/08/2013 200 4

FERNANDEZ FERNANDEZ JORGE 20130000079190 -4709 -GRR G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/09/2013 400 4

FERNANDEZ VERNAZA OLGA LIDIA 20130000054150 -4893 -DMN G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/06/2013 300 2

FERRERUELA LOPEZ ALVARO 20130000078200 M -8027 -OD G

RGC - 146 - 1 - 1 06/09/2013 200 4

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FUENTES DE GIMENEZ JOSE ANGEL 20130000079150 -9027 -DVX G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/09/2013 300 2

GABARRE JIMENEZ MIGUEL ANGEL 20130000070365 -6427 -DWW G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/08/2013 300 2

GALLEGO RODRIGUEZ CATHERINE 20130000075371 VA-6557 -AJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/08/2013 300 2

GALLO HERRERA JOSE LUIS 20130000075239 -5305 -GYJ G

RGC - 146 - 1 - 1 28/08/2013 200 4

GARCIA BURGOS ANGEL 20130000070421 -3196 -HSF G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

GARCIA CALDERON FRANCISCO JAVIER 20130000071136 -3931 -GBD G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/08/2013 300 2

GARCIA CONDE JUAN ANTONIO 20130000068876 -3304 -FVX L

ORA - 15 - 2 - 1 23/07/2013 40 0

GARCIA DIAZ M. RAMONA 20130000084120 -3223 -DCW G

RGC - 50 - 1 - 5A 23/09/2013 300 2

GARCIA DIAZ M. RAMONA 20130000084617 -3223 -DCW G

RGC - 50 - 1 - 5A 23/09/2013 300 2

GARCIA JIMENO JOSE LUIS 20130000063524 -8503 -DKF G

RGC - 146 - 1 - 1 12/07/2013 200 4

GARCIA MARIN ANDRES MARIA 20130000089817 -8494 -GPT G

RGC - 146 - 1 - 1 05/10/2013 200 4

GARCIA SAN JOSE FRANCISCO EDUARDO 20130000064219 -8016 -GML G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/07/2013 300 2

GARCIA TAPIA SERGIO 20130000057648 -1709 -CXX G

RGC - 146 - 1 - 1 27/06/2013 200 4

GEMIL ADALET LEILA 20130000090815 P -0572 -L G RGC - 146 - 1 - 1 14/10/2013 200 4

GERHOSTAL S.L. 20130000079176 -7045 -GMB G RGC - 50 - 1 - 5A 12/09/2013 300 2

GESTORA DE FRANQUICIAS DE HOSTELERIA S.L. EN CONSTITUCION 20130000078277 -4437 -BBK G

RGC - 146 - 1 - 1 05/09/2013 200 4

GIL GARCIA JORGE 20130000071526 -6666 -FMJ G RGC - 50 - 1 - 5A 14/08/2013 300 2

GIRON DOMINGUEZ LUISA 20130000076093 VA-3391 -AF G

RGC - 50 - 1 - 5A 05/09/2013 300 2

GOMEZ LOZANO AITOR 20130000093857 -6085 -FLT G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/10/2013 300 2

GOMEZ RICO JUAN 20130000053370 -7151 -BXL G RGC - 146 - 1 - 1 10/06/2013 200 4

GONZALEZ CENZUAL ANTONIO RUFINO 20130000093917 SA-6815 -L G

RGC - 146 - 1 - 1 19/10/2013 200 4

GONZALEZ RODILANA JOSE ANTONIO 20130000093633 -8556 -BNB G

RGC - 146 - 1 - 1 18/10/2013 200 4

GONZALEZ-AQUISO MADRIGAL MANUEL 20130000074059 -6493 -GSJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 24/08/2013 300 2

GORDALIZA GANDARA DE LA SARA 20130000091019 -5139 -FNW G

RGC - 50 - 1 - 5A 17/10/2013 300 2

GRIMALDOS COLLADO LUIS MIGUEL 20130000075452 LE-5543 -Y G

RGC - 146 - 1 - 1 30/08/2013 200 4

GRUPO MAXIMO 808 2013 SLU 20130000075988 -4387 -DXB G

RGC - 50 - 1 - 5A 05/09/2013 300 2

GUINEA LLORENTE JOSE MARIA 20130000070377 -0801 -BPF G

RGC - 50 - 1 - 5A 31/07/2013 300 2

GUTIERREZ SAIZ M ENCARNACION 20130000072852 -1182 -BYC L LSV - 39 - 2 - B 27/07/2013 90 0 HERRERA RODRIGUEZ JUAN MANUEL 20130000075709 MA-1136 -CU G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/09/2013 300 2

HIDALGO SANCHIS RUBEN 20130000074126 -4454 -DHB G

RGC - 50 - 1 - 5A 23/08/2013 300 2

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HIERRO ARCONADA DEL JOSE MIGUEL 20130000090140 -3322 -FZK G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/10/2013 300 2

HIGELMO BENAVIDES JOSE FELIX 20130000085857 -5395 -CYJ G

RGC - 146 - 1 - 1 28/09/2013 200 4

HUESO ALONSO JUAN MANUEL 20130000069042 -6542 -CVT G

RGC - 50 - 1 - 5A 30/07/2013 400 4

IGLESIAS GONZALEZ ALEJANDRO 20130000070465 -4100 -DXH G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

IORDAN MARIANA 20130000085302 VA-9406 -AF G RGC - 50 - 1 - 5A 20/09/2013 300 2

IZQUIERDO ALONSO RAQUEL 20130000069780 -2824 -HPM G

RGC - 146 - 1 - 1 27/07/2013 200 4

JIMENEZ ATIENCIA CESAR EDUARDO 20130000064372 -9079 -CHT G

RGC - 50 - 1 - 5A 18/07/2013 300 2

JIMENEZ DUAL DAVID 20130000079152 AV-5199 -I G RGC - 50 - 1 - 5A 12/09/2013 300 2

JIMENEZ HERNANDEZ MARIBEL 20130000087709 -0001 -DHJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 25/09/2013 300 2

JIMENEZ JIMENEZ JUAN 20130000071925 -1427 -DBT G

RGC - 50 - 1 - 5A 14/08/2013 400 4

JIMENEZ SAMBLAS FRANCISCO 20130000071716 -9473 -GRX G

RGC - 146 - 1 - 1 10/08/2013 200 4

JORRO PEREZ JOSE 20130000072568 -0212 -HFH L LSV - 39 - 2 - B 24/07/2013 90 0

L BIEN DE L EAU S.L. 20130000054070 -9230 -HLC G RGC - 50 - 1 - 5A 30/05/2013 300 2

LA COLECCION DCE S.L. 20130000060794 -2244 -HDP G

RGC - 146 - 1 - 1 27/06/2013 200 4

LAZARO FERNANDEZ JORGE 20130000074159 VA-7583 -AC G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/08/2013 300 2

LEGION-DIGITAL 1100 S.L. 20130000054844 -8166 -HNC G

RGC - 50 - 1 - 5A 17/06/2013 300 2

LLORENTE PERALTA JOSE MANUEL GUILLERM 20130000081689 -8442 -GWS G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/09/2013 300 2

LLORENTE RODRIGUEZ ANGEL LUIS 20130000048468 -3015 -HBX G

RGC - 50 - 1 - 5A 16/05/2013 300 2

LOPEZ BARRERA JORGE 20130000072118 -5678 -FYL G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/08/2013 300 2

LOPEZ LOPEZ JAIME 20130000066583 -4584 -DGJ G RGC - 50 - 1 - 5A 24/07/2013 400 4

LOPEZ ZAMORA JOSE JOAQUIN 20130000085774 VA-2013 -AF G

RGC - 146 - 1 - 1 29/09/2013 200 4

LORENZO MUÑOZ GONZALO 20130000070253 -7711 -DCZ G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/08/2013 300 2

LUNGU ALINA CAMELIA 20130000085146 -7154 -GVL G

RGC - 50 - 1 - 5A 25/09/2013 400 4

LUNGU EDUARD 20130000094880 -0332 -BFL G RGC - 50 - 1 - 5A 27/10/2013 300 2

MACHUCA OCHOA JAVIER 20130000070413 VA-5760 -AF G

RGC - 50 - 1 - 5A 02/08/2013 300 2

MAHMOUDI NOUREDDINE 20130000071041 BU-6324 -X G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/08/2013 300 2

MANSO MARCOS CARMEN 20130000074434 P -9365 -I G

RGC - 50 - 1 - 5A 24/08/2013 300 2

MANUEL VIÑAS PABLO 20130000071758 VA-9764 -AD G RGC - 50 - 1 - 5A 21/08/2013 300 2

MANZANO VAZQUEZ JOSE 20130000075245 M -9960 -ZD G

RGC - 146 - 1 - 1 01/09/2013 200 4

MARCO HERNANDEZ MARIA DOLORES 20130000057898 -3717 -FLK G

RGC - 146 - 1 - 1 25/06/2013 200 4

MARCOS GOMEZ JOSE ELIAS 20130000063510 -0714 -FCY G

RGC - 146 - 1 - 1 09/07/2013 200 4

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MARCOS VIGO DAVID 20130000066717 -9083 -CXD G RGC - 50 - 1 - 5A 19/07/2013 300 2

MARQUEZ GARCIA MANUEL FRANCISC 20130000073000 -8096 -BHT L

ORA - 15 - 2 - 1 26/07/2013 40 0

MARTIN DIEGO MARIA 20130000075480 -0015 -GFW G RGC - 146 - 1 - 1 31/08/2013 200 4

MARTIN FERNANDEZ CARMEN 20130000069469 -4080 -GLR G

RGC - 50 - 1 - 5A 30/07/2013 300 2

MARTIN LAPORTA CARLOS 20130000085210 VA-9421 -N G

RGC - 50 - 1 - 5A 26/09/2013 300 2

MARTIN NUÑEZ EUGENIO 20130000055456 -9629 -GZX G

RGC - 146 - 1 - 1 19/06/2013 200 4

MARTINEZ MANRIQUE M. JOSE 20130000067500 -5621 -BSF G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 400 4

MATA PEREZ SALVADOR 20130000067108 -3711 -GLX G

RGC - 50 - 1 - 5A 24/07/2013 300 2

MATIAS JIMENEZ JOSE MARIA 20130000067546 VA-3058 -AH G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

MEDIAVILLA DIEZ ROBERTO 20130000074862 -1426 -BPK G

RGC - 50 - 1 - 5A 31/08/2013 300 2

MEDIERO MARTIN LUIS MIGUEL 20130000072160 VA-6169 -AL G

RGC - 50 - 1 - 5A 17/08/2013 300 2

MEDIERO MARTIN LUIS MIGUEL 20130000070598 VA-6169 -AL G

RGC - 50 - 1 - 5A 10/08/2013 300 2

MERINO HERNANDEZ M. MAR 20130000073428 -2632 -CTD G

RGC - 50 - 1 - 5A 14/08/2013 400 4

MOGROVEJO CEBALLOSI FRANCISCO JAVIER 20130000075370 -9435 -CFG G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/08/2013 300 2

MOISE LEONARD 20130000090111 P -7200 -BK G RGC - 50 - 1 - 5A 13/10/2013 300 2

MORAN FUENTE DE LA LORENZO PABLO 20130000075624 VA-9169 -AJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/09/2013 300 2

NALDA POZO DEL JESUS MANUEL 20130000070829 VA-1747 -AK G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

NEIRA JUAN ANGEL 20130000088222 -5947 -FMV G RGC - 50 - 1 - 5A 06/10/2013 500 6

NIETO MARTIN JUAN CARLOS 20130000071156 -8872 -DVX G

RGC - 50 - 1 - 5A 15/08/2013 300 2

NIKOLAEV HRISTOV HRISTOFOR 20130000069772 -4274 -DXP G

RGC - 146 - 1 - 1 31/07/2013 200 4

NUÑEZ MAROTO JOSE CARLOS 20130000070958 BU-9616 -X G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/08/2013 300 2

ORNES RECALDE MIKEL 20130000071767 BI-8620 -CD G

RGC - 146 - 1 - 1 10/08/2013 200 4

ORO MIÑON S.L. 20130000072116 -3056 -DWK G RGC - 50 - 1 - 5A 13/08/2013 400 4

PALACIOS VINAGRE FRANCISCO JAIME 20130000071895 -8174 -CFH G

RGC - 146 - 1 - 1 09/08/2013 200 4

PALMERO MARTINEZ CESAR 20130000060778 A -3765 -DM G

RGC - 146 - 1 - 1 01/07/2013 200 4

PANDO TRAPIELLO M ESTHER 20130000067338 LE-3459 -W G

RGC - 146 - 1 - 1 21/07/2013 200 4

PARALEU CRISTIAN 20130000075490 -5532 -FLH G RGC - 50 - 1 - 5A 30/08/2013 400 4

PARCERO TORRE CELIA MARIA 20130000071465 P -7448 -G G

RGC - 146 - 1 - 1 11/08/2013 200 4

PASCUAL BARRAGAN CARLOS 20130000071584 -2369 -CKN G

RGC - 50 - 1 - 5A 05/08/2013 300 2

PASCUAL GUTIERREZ MIGUEL ANGEL 20130000055490 -2404 -HLR G

RGC - 146 - 1 - 1 19/06/2013 200 4

PELAYO GARCIA BALTASAR ANDRES 20130000075514 -1157 -GZF G

RGC - 50 - 1 - 5A 02/09/2013 300 2

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PEÑA DIAZ BERNABE 20130000085874 -3748 -DJL G RGC - 50 - 1 - 5A 22/09/2013 300 2

PEÑA GUTIERREZ LAURA 20130000085871 -7095 -HJP G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/09/2013 300 2

PEREZ ANTOLIN NATALIA 20130000075385 -8666 -HKW G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/08/2013 300 2

PEREZ CALVO JOSE ANTONIO 20130000078104 VA-0903 -AC G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/09/2013 300 2

PEREZ FERRI ABEL 20130000091482 -2039 -CTF G RGC - 50 - 1 - 5A 20/10/2013 300 2

PESQUERA CABALLERO RAUL 20130000066304 -2435 -CFS G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/07/2013 300 2

PETROV JRISTO 20130000054428 -8613 -DJR G RGC - 50 - 1 - 5A 15/06/2013 300 2

PICO MONTEAGUDO ROBERTO 20130000070209 -0867 -HBV G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/08/2013 300 2

PIEROLA ALVAREZ JUAN MARIA 20130000071929 -3148 -GDH G

RGC - 50 - 1 - 5A 02/08/2013 300 2

PITULICE NICU MIREL 20130000067383 VA-1261 -AL G RGC - 146 - 1 - 1 21/07/2013 200 4

PLATA RUANO AGAPITA 20130000085882 VA-4048 -AG G

RGC - 50 - 1 - 5A 23/09/2013 300 2

POLO GUTIERREZ JOSE OSCAR 20130000079120 -2738 -CTH G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/09/2013 300 2

PRIETO HERRAEZ OSCAR JAVIER 20130000049827 -8366 -HCY L

ORA - 15 - 2 - 1 20/05/2013 40 0

PRIETO HERRAEZ OSCAR JAVIER 20130000045688 -8366 -HCY L

ORA - 15 - 2 - 1 06/05/2013 40 0

PRIETO HERRAEZ OSCAR JAVIER 20130000053005 -8366 -HCY L LSV - 39 - 2 - B 31/05/2013 90 0

RAMIREZ DUAL EVA 20130000071742 VA-1425 -AH G RGC - 50 - 1 - 5A 21/08/2013 300 2

RAMIREZ ORREGO OSCAR 20130000070339 -4713 -CLT G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/08/2013 500 6

RECIO RODRIGUEZ PEDRO MANUEL 20130000070418 -9312 -GNN G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

REIG FAJO M. CARMEN 20130000073226 -4405 -GST L LSV - 39 - 2 - B 30/07/2013 90 0

REVILLA RUIPEREZ ALBERTO 20130000072389 BI-3932 -CH G

RGC - 50 - 1 - 5A 18/08/2013 300 2

REVUELTA Y BLANCO CB 20130000094779 -0046 -FKH G

RGC - 146 - 1 - 1 29/10/2013 200 4

REY AVELLANEDA CARLOS ALBERTO 20130000067014 -6843 -DDY G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/07/2013 300 2

REY MARCOS JOSE MARIA 20130000071032 -1493 -CWL G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/08/2013 300 2

RIST THOMAS 20130000075325 -5658 -GNZ G RGC - 50 - 1 - 5A 01/09/2013 400 4

RIU MONSO ENRIQUE 20130000066229 -0130 -HNV G RGC - 50 - 1 - 5A 19/07/2013 300 2

RIVAS ALGABA EDUARDO 20130000071192 -6726 -CMC G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/08/2013 300 2

RIVERA IGLESIAS CAMILO 20130000090933 VA-3871 -V G

RGC - 146 - 1 - 1 10/10/2013 200 4

RIVERA QUESADA JOSE MIGUEL 20130000062718 -2325 -FCJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 10/07/2013 300 2

RIVERA QUESADA JOSE MIGUEL 20130000066584 -2325 -FCJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 24/07/2013 400 4

RODRIGUEZ LOPEZ M ENCARNACION 20130000071176 -9184 -HHF G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/08/2013 300 2

RUBIO REINA AITOR 20130000058185 -3598 -CKT G RGC - 50 - 1 - 5A 27/06/2013 300 2

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SABAT FERNANDEZ ALBERTO 20130000091199 -5712 -BFS G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/10/2013 400 4

SAEZ URBINA JOSE ANGEL 20130000066328 -0416 -GNN G

RGC - 50 - 1 - 5A 20/07/2013 300 2

SAFARIS REUNIDOS S.L. 20130000089618 -5501 -DBR G

RGC - 146 - 1 - 1 07/10/2013 200 4

SAN JOSE DIENTE JORGE MIGUEL 20130000066771 -5712 -FJF G

RGC - 50 - 1 - 5A 20/07/2013 300 2

SAN MILLAN MARTIN MIGUEL ANGEL 20130000071715 -2734 -GKB G

RGC - 146 - 1 - 1 11/08/2013 200 4

SAN PEDRO HERNANDEZ FERNANDO 20130000075656 VA-8014 -AB G

RGC - 146 - 1 - 1 28/08/2013 200 4

SANCHEZ BOSQUE DEL TOMAS 20130000070432 CA-8695 -BL G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/07/2013 300 2

SANCHEZ OVALLE PATRICIA 20130000061318 -2843 -FLH G

RGC - 50 - 1 - 5A 06/07/2013 300 2

SANCHEZ VENA DE SERGIO 20130000078902 -5536 -CRW G

RGC - 146 - 1 - 1 10/09/2013 200 4

SANTOS DIEZ PALOMA 20130000075520 -7800 -HCJ G

RGC - 50 - 1 - 5A 03/09/2013 300 2

SANTOS GARCIA JAVIER 20130000079092 -5289 -DTN G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/09/2013 300 2

SANTOS VALVERDE PALOMA 20130000073627 -7419 -CTB G

RGC - 50 - 1 - 5A 12/08/2013 100 0

SANZ BALSA FRANCISCO JAVIER 20130000069782 -5357 -FCD G

RGC - 146 - 1 - 1 31/07/2013 200 4

SANZ SAN JOSE SAGRARIO 20130000085294 VA-2362 -AK G

RGC - 50 - 1 - 5A 20/09/2013 300 2

SANZ SANTIAGO RICARDO 20130000071103 -1795 -GSS G

RGC - 50 - 1 - 5A 13/08/2013 300 2

SASHEV SAVOV SLAVI 20130000064273 -3067 -FSF G RGC - 50 - 1 - 5A 10/07/2013 300 2

SASO VIAS LOURDES 20130000067425 -5329 -CBP G RGC - 50 - 1 - 5A 31/07/2013 300 2

SEGOVIA VENDRELL MIGUEL 20130000085777 P -8795 -K G

RGC - 146 - 1 - 1 28/09/2013 200 4

SELECCIONES CAMPILLO S.L. 20130000070872 -1457 -GWY G

RGC - 50 - 1 - 5A 04/08/2013 300 2

SERVICIOS LUIS MIGUEL DOS MIL S.L. 20130000088198 -5159 -CNT G

RGC - 50 - 1 - 5A 02/10/2013 300 2

SIENRA FERNANDEZ RICARDO 20130000067559 -1568 -CMG G

RGC - 50 - 1 - 5A 28/07/2013 300 2

SIERRA PINDADO GERMAN SANTOS 20130000058418 -8206 -DYF L

RGC - 154 - 1 - 4 28/06/2013 90 0

SIH COMPRAS Y CONSULTING S.L. 20130000067477 -4196 -HDR G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/07/2013 300 2

SILVA DA JACKELINE ALICE 20130000071769 BI-9845 -CC G

RGC - 146 - 1 - 1 17/08/2013 200 4

SOUZA DE OLARIA CARLOS 20130000078922 -8023 -FDW G

RGC - 50 - 1 - 5A 08/09/2013 300 2

STEFANOVA ANDREEVA ROSITSA 20130000090565 VA-2719 -AD G

RGC - 50 - 1 - 5A 16/10/2013 400 4

SUAREZ QUIJADA FRANCISCO 20130000055457 -2667 -HKK G

RGC - 146 - 1 - 1 18/06/2013 200 4

TECHNO STORE DYNAMIC SOLUTIONS S.L. 20130000062769 -0142 -GZS G

RGC - 50 - 1 - 5A 11/07/2013 300 2

THIEL ADOLFO PABLO 20130000048165 -5281 -CLY G RGC - 50 - 1 - 5A 20/05/2013 300 2

TOMAS CHOYA JUAN MANUEL 20130000074906 B -6500 -TL G

RGC - 50 - 1 - 5A 27/08/2013 300 2

TORAL MARTOS FERNANDO 20130000061399 VA-4513 -K G

RGC - 50 - 1 - 5A 09/07/2013 300 2

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VALLADOLID EXPRESS, S.L. . 20130000090950 -8813 -DCJ G

RGC - 146 - 1 - 1 08/10/2013 200 4

VALLECILLO SAN JOSE BERNARDO 20130000075376 C -8225 -BKK G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/08/2013 300 2

VALLESPI MIRO JOSEP 20130000056295 -1529 -HPC G

RGC - 50 - 1 - 5A 17/06/2013 300 2

VALTIERRA LEDO M. ISABEL 20130000050837 -3879 -DRP G

RGC - 146 - 1 - 1 01/06/2013 200 4

VAZQUEZ CASTRO MARIA 20130000075384 -6728 -FPF G

RGC - 50 - 1 - 5A 29/08/2013 300 2

VELASCO GOMEZ ALBERTO 20130000064208 -5126 -DZC G

RGC - 50 - 1 - 5A 21/07/2013 300 2

VERDEZOTO BENITEZ DAVID SANTIAGO 20130000070462 -9303 -FCR G

RGC - 50 - 1 - 5A 01/08/2013 300 2

VICENTE RODRIGUEZ MANUEL FRANCISC 20130000071312 -8497 -HCD G

RGC - 50 - 1 - 5A 19/08/2013 300 2

VIVAS GONZALEZ LAURA 20130000078031 -8824 -FDC G

RGC - 146 - 1 - 1 05/09/2013 200 4

ZANFIR STELICA 20130000091222 BU-1143 -U G RGC - 50 - 1 - 5A 29/09/2013 500 6

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE CASTROPONCE DE VALDERADUEY

Don José Fernández Baza ha solicitado de esta Alcaldía licencia para ejercer la actividadde cría y explotación de 20 vacas nodrizas en el Polígono 3 Parcelas nº 10016, 20016,30016, 40016 de este término municipal de Castroponce de Valderaduey (Valladolid).

En cumplimiento del art. 27 de la Ley 11/2003, de 8 de abril, de Prevención Ambiental deCastilla y León, se abre un periodo de información pública de diez días hábiles a contardesde el siguiente a la publicación de este anuncio para que todo el que se considereafectado por la actividad que se pretende ejercer pueda hacer las observacionespertinentes.

El expediente se halla de manifiesto y puede consultarse durante las horas de oficina en laSecretaría de este Ayuntamiento

Castroponce a 3 de febrero de 2014.- El Alcalde-. Fdo.: Jesús Ignacio de SantiagoGarcía.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE CUBILLAS DE SANTA MARTA

Transcurrido el plazo de exposición pública del acuerdo del Ayuntamiento de fecha, 26 denoviembre de 2013, referido a la aprobación provisional de la modificación de laOrdenanza Fiscal reguladora de la tasa de recogida de basuras; sin que se hayapresentado ninguna reclamación una vez transcurrido el plazo de exposición pública; dichoacuerdo se eleva a definitivo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.3 del RealDecreto Legislativo 2/2.004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el 'Texto Refundido dela Ley reguladora de las Haciendas Locales, publicándose el texto íntegro de lamodificación de la ordenanza fiscal, tal y como figura seguidamente:

Art. 6. Cuota a pagar semestralmente. A tal efecto se aplicará la siguiente tarifa:

- Abonados municipio: 12 euros .Cuota semestral.

- Abonados Urbanizaciones: 110 euros contenedor.

- Cuota semestral. -Abonados diseminado Vegalatorre: 15 euros. Cuota semestral.

- Abonados Pago Las Ventas: 18 euros. Cuota semestral.

La presente modificación de esta Ordenanza Fiscal entrará en vigor el día siguiente de supublicación definitiva en el Boletín oficial de la Provincia, permaneciendo en vigor hasta sumodificación o derogación expresa.

Contra este acuerdo, elevado a definitivo, podrán los interesados interponer recursoContencioso Administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, consede en Valladolid, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de lapublicación del cuerdos y del texto íntegro modificada de las Ordenanza en el BoletínOficial de la Provincia".

Cubillas de Santa Marta, a 7 de febrero de 2014.- El Alcalde;.- Fdo.: L. Javier GonzálezDuque

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE FOMPEDRAZA

Rendida Cuenta General correspondiente al ejercicio económico 2013 por el Alcalde einformada favorablemente por la Comisión Especial de Cuentas del Ayuntamiento el día 10de febrero de 2014 se publica en él "Boletín Oficial" de la Provincia y en el Tablón deEdictos del Ayuntamiento para que durante el plazo de quince días pueda ser examinadapor el público y durante ese plazo y ocho días más los interesados puedan presentarreclamaciones, reparos u observaciones que serán nuevamente informados por laComisión Especial de Cuentas.

En Fompedraza a 10 de febrero de 2014 .- El Alcalde.- Fdo.: José Miguel Mieres García

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE FUENSALDAÑA

Por acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 11 de febrero de2014 se aprobó el Presupuesto General para el ejercicio 2014.

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004,de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de lasHaciendas Locales, se expone al público durante el plazo de quince días en la Secretaríadel Ayuntamiento en horas de oficina, a efectos de reclamaciones conforme señala elartículo 170 del mismo Texto.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presenten reclamaciones, elPresupuesto se entenderá definitivamente aprobado sin necesidad de acuerdo expreso.

Fuensaldaña, 12 de febrero de 2013.- Fdo. El Alcalde, Carlos García Román.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO

Intentada sin efecto la notificación personal a cada uno de los conductores de vehículos enel domicilio o lugar adecuado a tal fin, de conformidad con el art. 59.4 de la Ley 30/92 de26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de ProcedimientoAdministrativo Común, por el presente Edicto se notifica a cada uno de los interesados quemás abajo se indica:

1.- Órgano que ha incoado: Ilmo. Sr. Alcalde.

Órgano competente para la resolución del expediente: Ilmo Sr. Alcalde, de conformidadcon lo previsto en el Art. 68.2 del R.D. Legislativo 339/1990 de 2 marzo.

2.- Se le comunica que se ha iniciado expediente sancionador en la fecha que se indica,participándole el derecho que le asiste de alegar cuanto considere conveniente durante unplazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del presente Edicto.El escrito se dirigirá al Ilmo Sr. Alcalde, presentándose en el Registro General delAyuntamiento de Laguna de Duero. Si no presenta alegaciones esta publicación seráconsiderada propuesta de resolución. (Art. 13.2 R.D. 1398/1993 de 4 de agosto).

3.- El pago de la multa: deberá ingresarse en la Entidad de Caja España 2096 0160 553048156304 o en La Caixa 2100 1594 11 0200038812

Si efectúa el pago reducido de la multa, los puntos se detraerán al día siguiente del pago(Ar. 80 LSV). En otro caso, los puntos se detraerán cuando la sanción sea firme (Ar.t 88LSV)

El importe de la multa se reducirá el 50% si se hace efectivo el pago en los 20 díasnaturales siguientes a la publicación en el boletín

4.- Identificación del conductor. De no ser vd. el conductor del vehículo, deberá comunicarexpresamente y de forma veraz a esta administración los datos del conductor responsablede la infracción, indicando nombre, apellidos, domicilio completo y DNI en un plazo de 15días naturales; en el caso de conductores extranjeros deberá aportar copia de laautorización administrativa que le habilite a conducir en España, y en el caso de empresasde alquiler de vehículos sin conductor, copia del contrato de arrendamiento, advirtiéndoleque el incumplimiento de esta obligación será sancionado como falta muy grave con multadel doble de la prevista para la infracción originaria si es infracción leve, y el triple, si esinfracción grave o muy grave, según establece el art. 65.5j y 67.2.a del R.D.L. 339/1990ya citado.Este apartado no será de aplicación para aquellas empresas que previamente seles hubiera REQUERIDO IDENTIFICACIÓN DEL CONDUCTOR

5.- IMPORTANTE: Ejecución de la sanción: Si no formula alegaciones ni paga conreducción en el plazo de 20 días naturales, la denuncia correctamente notificada, surteefecto de acto resolutorio del procedimiento. Esto supone que no se dictará resoluciónsancionadora y que se procederá a la ejecución de la sanción a los 30 días, quedandoentonces abierta la vía contencioso-administrativa. Vencido el plazo de 15 días naturales

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siguientes a la fecha de la firmeza de la sanción sin que se hubiese satisfecho la multa, sucobro se llevará a cabo por el procedimiento de apremio (Art. 90 LSV)

6.- Este procedimiento caducará al año de su iniciación, salvo que concurran causas desuspensión.

D.N.I. / N.I. Nombre Expediente F. Infrac. Cal. Infr Art. P. Detraer Matricula importe

71129902X RODRIGUEZ ARIAS, MERCEDES 2014 / 0000038 24/12/2013 G 94 / 2A / 5R 0 3295BGK 200,00

B47574694 EVENTOS INSTITUCIONALES Y CORP 2014 / 0000083 22/01/2014 G 94 / 2E / 5X 0 7221FYB 200,00

En Laguna de Duero a 6 de febrero de 2014.- El Alcalde.- Fdo.: D. Luis Mariano MInguelaMuñoz.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE LAGUNA DE DUERO

TESORERIA Y RECAUDACION

No habiéndose podido practicar la notificación personal de la resolución sancionadora acada uno de los denunciados, en el domicilio o lugar adecuado a tal fin, de conformidadcon el art. 59.5 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 27-11-1992),por el presente Edicto se notifica a cada uno de los interesados que más abajo se indican:

Vistas las diligencias practicadas en los expedientes que se relacionan, incoados porinfracción de las normas de tráfico urbano, una vez concluida la instrucción delprocedimiento y practicada, en su caso, la audiencia a los interesados, en cumplimiento delart. 15 del Real Decreto 320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamentode Procedimiento Sancionador en materia de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor ySeguridad Vial ( BOE 21-4-1994) y en uso de las facultades atribuidas por los arts. 7 y68.2 del Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el textoarticulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a motor y Seguridad Vial(B.O.E. nº 63, de 14-3-90), el Ilmo. Sr. Concejal Delegado del Área de Seguridad yVialidad, por delegación de la Alcaldía, y en el supuesto de infracciones muy graves, lapropia Alcaldía,

Resuelve:

I.- Sancionar a cada uno de los denunciados con la multa que se indica, por considerarseprobados los hechos denunciados, y declarando responsables de cada una de lasinfracciones a las personas cuyos datos se especifican.

II.- Advertir a los interesados que contra este Decreto, que pone fin a la vía administrativa,puede interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazode un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el JuzgadoContencioso-Administrativo de Valladolid, a contar ambos plazos desde el día siguiente aldel recibo de esta notificación sin que puedan simultanearse estos recursos. Asimismopodrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.

El escrito se dirigirá al Excmo. Sr. Alcalde, y en él debe indicar los datos siguientes: Elnúmero de expte, la fecha de la denuncia y la matrícula del vehículo. Se presentará en elRegistro General del Ayuntamiento de Laguna de Duero sito en Plaza Mayor nº 1, o porcualquier otro medio de los previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 antes citada.

III.- La sanción deberá hacerse efectiva en el plazo de un mes a contar desde el siguientea la presente publicación.

Modo de pago:

A) Transferencia bancaria, haciendo constar en el documento de ingreso los siguientesdatos: nº de expte, nombre/apellidos, matrícula del vehículo, abonando el importe de la

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sanción en la siguiente cuenta de Caja España 2096 0160 55 3048156304 o en La Caixa 2100 1594 11 0200038812

IV.- Comunicar asimismo a los interesados que aquellas infracciones que estén calificadascomo muy graves conllevarán la suspensión del permiso o licencia de conducción hastatres meses. Para la imposición, en su caso, de estas sanciones se remitirán losexpedientes a la Jefatura Provincial de Tráfico de Valladolid, órgano competente para sutramitación.

D.N.I. / N.I. Nombre Expediente F. Infrac. Cal. Infr Art. P. Detraer Matricula importe

12236220J ALONSO GIL, M ANTONIA MONSERRA 2014 / 0000020 26/12/2013 G 18/ 2 / 5B 3 7070DFS 200,00 €

En Laguna de Duero a 6 de febrero de 2014.- El Alcalde.- Fdo.: Luis M. Minguela Muñoz

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

Aprobado por la Junta de Gobierno Local en sesión de 10 de febrero de 2014, el proyectode:

RENOVACION DE ACERADO DE CALLES EN PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN, incluido enlos planes provinciales de cooperación 2014-2015, redactado por el Ingeniero de Caminos,Canales y Puertos, D. Julián Alonso Chillón, con presupuesto total de 50.000 euros, deconformidad con lo dispuesto en el artº 95 de la LUCYL y en el artº 93 del Texto Refundidode Régimen Local, queda de manifiesto al público por plazo de un mes a contar desde elsiguiente al de publicación de este anuncio en el BOP, durante el cual podrá ser examinadoy, en su caso, presentarse alegaciones contra el mismo. Transcurrido dicho plazo y enausencia de alegaciones, el proyecto se entenderá definitivamente aprobado.

Pedrajas de San Esteban, 10 de febrero de 2014.- El Alcalde.- Sergio Ledo Arranz

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE RUEDA

El Pleno de este Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 19 de diciembre de2013 acordó la aprobación provisional de la siguiente Ordenanza Fiscal:

* ORDENANZA FISCAL Nº 23 REGULADORA DE LA TASA POR PRESTACION DESERVICIO DE TALLER PRELABORAL PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 demarzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, duranteel plazo de treinta días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esteanuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados podrán examinar el expedientey durante el mismo plazo se les dará audiencia a efectos de que puedan presentar lasreclamaciones y hacer las alegaciones y sugerencias que estimen oportunas.

Transcurrido dicho plazo sin interponerse reclamaciones, este acuerdo provisional seelevará a definitivo sin necesidad de segundo acuerdo expreso, publicándose en todo casoel texto integro de las Ordenanzas Fiscales o sus modificaciones.

La Alcaldesa en funciones.- Fdo: Pilar Cobos Giralda

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE TORDESILLAS

Gestión Tributaria y Recaudación

Exposición pública del padrón de contribuyentes de agua-basura-alcantarillado ydepuración 3º. Trimestre de 2013 y apertura del periodo de cobro.

Por Resolución de la Alcaldía número 48/2014 de 28 de enero, se han aprobado lospadrones fiscales de contribuyentes sujetos al pago de la tasa por el servicio de aguas,recogida de basuras y alcantarillado, y tasa por depuración correspondientes al 3º.Trimestre de 2013.

Lo que se hace público para general conocimiento, a fin de que los interesados puedaninterponer por espacio de 20 días hábiles las alegaciones que estimen oportunas. Estapublicación sustituye a la notificación individual dada la naturaleza y clase de acto y lapluralidad de destinatarios.

Simultáneamente, se abre periodo voluntario de cobranza de los recibos de los referidospadrones, que se llevará a cabo en el Servicio de Recaudación del Ayuntamiento, duranteel horario de 9’00 a 14’00 horas, de lunes a viernes, en el periodo comprendido desde el 3de febrero al 2 de abril de 2014. Los contribuyentes que no tengan domiciliaciónbancaria, deberán retirar sus recibos en las oficinas de recaudación en el horario indicadoy hacerlos efectivos en las entidades bancarias colaboradoras establecidas por esteAyuntamiento en los instrumentos de cobro que se faciliten. El vencimiento del plazo deingreso en periodo voluntario sin haber satisfecho la deuda, determinará el inicio delperiodo ejecutivo, el devengo del recargo correspondiente y los intereses de demora, deacuerdo con lo dispuesto en los artículos 68 y siguientes del Reglamento General deRecaudación (R.D. 939/2005, de 29 de julio)

Contra el acuerdo referido que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso dereposición en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación delpresente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, o bien el recurso Contencioso-Administrativo directo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de lapublicación del presente anuncio en el B.O.P. El recurso Contencioso-Administrativo seinterpondrá ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo conforme lo dispuesto en losartículos 10.1, 25.1 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la JurisdicciónContencioso-Administrativa, en su nueva redacción dada por la D.A. 14ª de la LeyOrgánica 19/2003, de 23 de diciembre de modificación de la Ley Orgánica 6/85, de 1 deJulio del Poder Judicial.

Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que estimeoportuno en derecho.

En Tordesillas, a 13 de febrero de 2014, Alcalde JOSE ANTONIO GONZALEZ PONCELA

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE TORDESILLAS

PERSONAL

APROBACIÓN INICIAL DE LA MODIFICACIÓN DEL ANEXO II DE LA RELACIÓN DEPUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE TORDESILLAS.

El Pleno de la Corporación Municipal de Tordesillas, en sesión ordinaria celebrada el día 3de abril de 2012, aprobó con carácter definitivo la Relación de Puestos de Trabajo delAyuntamiento.El Acuerdo de aprobación definitiva resolvía, entre otras cuestiones, aprobar con carácterdefinitivo la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tordesillas, elaboradapor la empresa Nor-Abogados, en los términos que figuraban recogidos en el expediente,así como sus Anexos.Uno de ellos, el Anexo II denominado “Puestos a los que se reconoce un complementopersonal transitorio absorbible” especifica que, como resultado de la aplicación del régimenretributivo derivado de la Relación de Puestos de Trabajo, siete trabajadorespertenecientes a las plantillas de personal funcionario y laboral fijo de este Ayuntamientopercibirían, en cómputo anual, retribuciones inferiores a las que resultaban del sistemaretributivo anterior.Por ello, el mismo Anexo dispone reconocer a esos trabajadores un complemento personaltransitorio absorbible por futuros incrementos de las retribuciones, ello en virtud de lodispuesto en el artículo 76 de la de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Públicade Castilla y León.Los trabajadores a los que se reconoce complemento personal transitorio absorbible son:

• Benita Inmaculada Gutiérrez Bergaz: 487, 15 € anuales• Jaime Campos Puertas: 3.668,89 € anuales• Félix Mata Santana: 2.289,20 € anuales• Jesús Carmelo Bastida Milán : 1.844,92 € anuales• Santiago Vázquez Álvarez: 2.909,64 €• Matías H. Mielgo Miñambres : 3.006, 80 € anuales• José Manuel Herrero Móngil: 5.308, 54 € anuales

El Acuerdo de aprobación definitiva de la RPT establecía en su parte resolutiva que,cuando por la aplicación del régimen retributivo derivado de la RPT, a un funcionario otrabajador le correspondiese percibir, en computo anual, retribuciones inferiores a las queresultasen del sistema retributivo anterior, se le reconocería un complemento personaltransitorio absorbible por futuros incrementos de las retribuciones y que, los efectos de laaprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Tordesillas, ese reconocimiento tendría efectos desde el día 1 de mayo de 2012, día de entrada envigor de la RPT.Con motivo del procedimiento de negociación abierto para aprobar el Acuerdo que fijaselas condiciones de trabajo para el personal funcionario del Ayuntamiento de Tordesillaspara los años 2013-2015, se celebraron diversas mesas de negociación a las queacudieron los representantes designados por el Ayuntamiento y los elegidos como

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delegados de personal funcionario del Ayuntamiento de Tordesillas.En la última de esas mesas, celebrada el día 10 de diciembre de 2013, se alcanzó unacuerdo entre ambas partes en lo que se refería al texto del Acuerdo para el personalfuncionario de Ayuntamiento, procediendo ambas partes a su firma , modificando lostérminos inicialmente propuestos , corrigiendo algún error, e introduciendo un acuerdocomplementario que se recoge en un Acta Adicional a la efectuada sobre esa sesión de laMesa de Negociación, en la que se incluye entre otros extremos que, tras la firma delAcuerdo de funcionarios, con el objeto de adecuar el valor real de la realización por partede la plantilla del personal funcionario, se establecería la percepción de un complemento,personal, transitorio y no absorbible, en calidad de adecuación retributiva, que remunerasela prestación de los servicios de aquellos funcionarios que, en la práctica, hubiesen sufridouna disminución efectiva en sus emolumentos.A ese complemento personal, se le asignaría un valor correspondiente, en computo anual,a la diferencia entre la suma de la cantidad percibida en concepto de Complemento deDestino, Complemento Específico, Productividad y retribución por realización de noches yfestivos entre el año de 2011 y la suma de la cantidad percibida en concepto deComplemento de Destino y Complemento Específico, que entró en vigor el 1 de mayo de2012, con la aplicación de la RPT.Realizando una revisión pormenorizada de la situación de los trabajadores que pudiesenverse afectados por una disminución de sus emolumentos, tras la aprobación de la RPT ypor los motivos expuestos en los párrafos anteriores, se ha detectado que el trabajador D.Alberto Fernández Barragán , ocupando el puesto de Agente de la Policía Local, ha sufridouna disminución en su retribución anual de 804,78 € comparando sus emolumentos anualesdel año 2011 compuestos por: Sueldo, Trienios, Complemento de Destino, ComplementoEspecífico, Pagas Extraordinarias, Noches, y Productividad, y lo percibido en computoanual en el año 2013, compuesto por: Sueldo, Trienios, Complemento de Destino,Complemento Específico, y Pagas Extraordinarias. Es por ello que debe ser reconocida alcitado trabajador, la percepción de un complemento personal, transitorio , no absorbiblepor futuros incrementos de las retribuciones, en calidad de adecuación retributiva ysurtiendo efecto desde el día 1 de mayo de 2012, por serle de aplicación lo dispuesto porel Acuerdo plenario de aprobación definitiva de la Relación de Puestos de Trabajo de fecha3 de abril de 2012.A su vez, y en cumplimiento del Acuerdo adoptado con fecha 10 de diciembre de 2013 enla Mesa de negociación del Acuerdo de funcionarios del Ayuntamiento de Tordesillas, elcarácter de absorbible del complemento personal y transitorio reconocido a lostrabajadores afectados por una disminución de emolumentos, debe ser modificado ysustituido por el carácter de no absorbible.

En su virtud, visto el Informe de los servicios jurídicos y de la Intervención municipal,realizada la tramitación legalmente establecida procediendo su aprobación por el Pleno dela Corporación, de conformidad con el artículo 22.2.i) de la Ley de 7/1985, de 2 de abril,de Bases del Régimen Local, se propone al Pleno del Ayuntamiento de Tordesillas, laadopción de la siguiente

PROPUESTA

PRIMERO. Aprobar inicialmente la modificación del Anexo II de la Relación de Puestos deTrabajo de este Ayuntamiento, conforme a la redacción prevista por el documento adjuntoa la presente propuesta, dotando del carácter de no absorbible al complemento personal ytransitorio percibido en calidad de adecuación retributiva por aquellos trabajadorespertenecientes a las plantillas de personal funcionario y laboral fijo de este Ayuntamientocuyas retribuciones anuales disminuyeron tras la entrada en vigor de la vigente RPT,BO

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incluyendo entre los mismos a D. Alberto Fernández Barragán asignándole uncomplemento personal y transitorio con una cuantía de 804,78 € anuales, ello con efectosdesde el día 1 de mayo de 2012.SEGUNDO. Exponer al público la mencionada modificación, durante el plazo de quincedías hábiles a contar desde el siguiente al de publicación del correspondiente anuncio en elBoletín Oficial de la Provincia de Valladolid, durante los cuales los interesados podránexaminarla y presentar reclamaciones ante el Pleno. La modificación se considerarádefinitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubieren presentadoreclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resolverlas.TERCERO. Una vez aprobada definitivamente la modificación, la misma se publicaráíntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid y se remitirá una copia de lamisma a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma.

En TORDESILLAS, a 13 de febrero de 2014, Alcalde JOSE ANTONIO GONZALEZPONCELA

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VEGA DE VALDETRONCO

Aprobado el Padrón del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica correspondiente alejercicio 2014, se expone al público por periodo de un mes a contar desde la publicacióndel presente anuncio en el Boletín Oficial de le Provincia, a fin de que los interesadospuedan examinarlo y en su caso presentar recurso de reposición ante la Sra. Alcaldesa.

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan interponer los recursos oreclamaciones que consideren convenientes para la defensa de sus derechos.

El presente anuncio servirá de notificación colectiva de las liquidaciones de acuerdo con lodispuesto en el artículo 102.3 y concordantes de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre,General Tributaria.

Lo que se hace público de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo.

En Vega de Valdetronco, a 17 de febrero de 2014.- La Alcaldesa.- Fdo.: Lourdes GómezCuervo.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VELASCÁLVARO

Aprobado por este Ayuntamiento el Proyecto redactado por el Arquitecto, Don AlbertoMorante González, denominado” Pavimentación de la Calle Medina en Velascálvaro”; obraincluida en el Plan Bienal de Inversiones 2014-2015 con un presupuesto de 37.098,00€,siendo el presupuesto de contrata 35.891,58€ y honorarios de dirección de obra1.206,42€.

Se expone al público por espacio de veinte días hábiles, al objeto de que los interesados puedan examinarlo y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

Velascalvaro a 13 de febrero de 2014.- El Alcalde:José Luis Hernández Pérez

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE INSTRUCCIÓN. VALLADOLID NUMERO 3

N.I.G.: 47186 43 2 2013 0033684

JUICIO DE FALTAS N° 0000564 /2013

Delito/falta: DESOBEDIENCIA DE AUTORIDADES O FUNCIONARIOS

EDICTO

Que en virtud de lo acordado en los autos de referencia, de conformidad con lo dispuestoen los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, por el presente senotifica a ILIE GABRIEL CIRSTIOC la resolución recaída en las presentes actuaciones,del siguiente tenor literal:

"DEBO CONDENAR Y CONDENO a ILIE GABRIEL CIRSTIOC como autor responsablede una falta contra el orden público ya definida, a la pena de 40 días multa con cuota díade 6 euros estableciendo para el caso de impago de la misma y una vez hecha excusiónde sus bienes un día de arresto sustitutorio por cada dos cuotas dejadas de abonar, y alabono de las costas procesales.

Firme la presente sentencia el/los condenados cuentan con el plazo de 20 días parainteresar lo que a su derecho convenga sobre la forma de cumplimiento de la condena, conaportación de pruebas que consideren oportunas, en las siguientes materias:

- Suspensión de la pena privativa de libertad Art. 80 y 87 del C.Penal.

- Sustitución de la pena impuesta Art. 88, 89 y 53 del C.Penal.

- Fraccionamiento de la pena de multa.

- Fraccionamiento del abono de indemnizaciones.

Cualesquiera otras peticiones que vengan referidas al cumplimiento de las penas de otranaturaleza establecidas en la Sentencia, incluida la concesión de plazo para el inicio de laejecución.

La presente resolución no es firme y contra la l- isma cabe interponer recurso de apelaciónen ambos efectos en este Juzgado para ante la Ilma. Audiencia Provincial de Valladolid enel plazo de cinco días desde su notificación.

Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo.

En Valladolid a 10 de Febrero de 2014.- El/la Secretario/a Judicial.

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NUMERO 1

E D I C T O

Doña MARIA DEL CARMEN OLALLA GARCIA, Secretaria del Juzgado de lo Social Nº Unode Valladolid y su Provincia,

Doy Fe: Que en los autos seguidos en este Juzgado, bajo el Nº 1051/13, a instancia de D.DAVID GARROSA SASTRE CALVO contra la Empresa ILUSA MEDIA, S.L. y OTROS,seha dictado sentencia cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:

Estimo la demanda interpuesta por D. DAVID GARROSA SASTRE CALVO contra lasEmpresas ILUSA MEDIA, S.L. PRODUCCIONES NURIA Y SERGIO, S.L. y LA LUNAAZUL RECORDS, S.L., declaro la improcedencia de la decisión extintiva y extinguida larelación laboral a la fecha de esta sentencia, y condeno solidariamente a las citadasempresas a que abonen al trabajador una indemnización de 30.118 euros.

Igualmente, condeno solidariamente a las referidas empresas a que abonen al trabajadorla cantidad de 8.713,09 euros. Absuelvo a la empresa ILUSA MEDIA C.B. y a Don IVAN TELLEZ ARRIBAS de laspretensiones deducidas en su contra en este proceso.

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACION para ante la Sala de loSocial del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ,con sede en Valladolid,debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazo de CINCO DIAS hábiles,contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia, acreditando para ello lademandada, haber ingresado en la cuenta de consignaciones y depósitos de este Juzgadoabierta en la Entidad bancaria, BANESTO de esta ciudad con el nº 46260000651051/13, elimporte total de la condena o afianzando el pago mediante aval solidario de duraciónindefinida y pagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, cualquiera quesea la opción ejercitada, más deberá consignar como depósito la cantidad de 300 Euros(artículos 229 y 230 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ), salvo que tuvierareconocido el beneficio de justicia gratuita o estuviera exento de efectuar depósitos yconsignaciones.

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, la pronuncio, mando y firmo. E/. ALFONSO GONZALEZ GONZALEZ. Firmado y rubricado. Concuerda bien y fielmente con el original al que me remito en caso necesario y para queconste y sirva de notificación a la parte demandada IVAN TELLEZ ARRIBAS, cuyo últimodomicilio conocido fue en Valladolid, C/ La Loza 2, apercibiéndole que cuantasnotificaciones hayan de hacérsele en el presente procedimiento, que no revistan la formade Auto o Sentencia, se verificarán en los estrados de este Juzgado, expido y firmo elpresente.

En Valladolid a cinco de febrero de dos mil catorce.- La Secretaria.

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EDICTO


Doy Fe: Que en los autos seguidos en este Juzgado, bajo el Nº 791/13, a instancia de DonMARIOS VEKRIS contra la empresa KALIMERA GRECIA, S.L, se ha dictado sentenciacuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:

Que estimo la demanda interpuesta por Don MARIOS VEKRIS contra la empresaKALIMERA GRECIA, S.L., declaro la improcedencia del despido objetivo y extinguida larelación laboral a la fecha de esta resolución, y condeno a la empresa demandada a queabone al trabajador en concepto de indemnización la cantidad de 5.910 euros. Asimismo, se le condena a que abone al trabajador la cantidad de 5.875,30 euros, más el10% de interés por mora.

Se absuelve al FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sin perjuicio de la responsabilidadsubsidiaria del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores. Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndoles quecontra la misma cabe formular RECURSO DE SUPLICACION para ante la Sala de loSocial del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ,con sede en Valladolid,debiendo anunciarse el recurso ante este Juzgado en el plazo de CINCO DIAS hábiles,contados a partir del siguiente a la notificación de la sentencia, acreditando para ello lademandada, haber ingresado en la cuenta de consignaciones y depósitos de este Juzgadoabierta en la Entidad bancaria, BANESTO de esta ciudad con el nº 46260000650791/13, elimporte total de la condena o afianzando el pago mediante aval solidario de duraciónindefinida y pagadero a primer requerimiento emitido por entidad de crédito, cualquiera quesea la opción ejercitada, más deberá consignar como depósito la cantidad de 300 Euros(artículos 229 y 230 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ).

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, la pronuncio, mando y firmo.

E/..ALFONSO GONZALEZ GONZALEZ. Firmado y rubricado.

Concuerda bien y fielmente con el original al que me remito en caso necesario y para queconste y sirva de notificación a la parte demandada KALIMERA GRECIA, S.L., cuyo últimodomicilio conocido fue en Valladolid, C/ Felipe II, 2, apercibiéndole que cuantasnotificaciones hayan de hacérsele en el presente procedimiento, que no revistan la formade Auto o Sentencia, se verificarán en los estrados de este Juzgado, expido y firmo elpresente.

En Valladolid a cuatro de febrero de dos mil catorce.- La Secretaria.

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Doy Fe: Que en los autos seguidos en este Juzgado, bajo el Nº 49/13, a instancia de porD. ENRIQUE GONZALEZ TAMAYO contra la empresa ASIAN FUNK, S.L., se ha dictadosentencia cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:

Estimo la demanda interpuesta por D. ENRIQUE GONZALEZ TAMAYO contra la empresaASDIAN FUNK, S.L., a quien condeno a abonar al trabajador la cantidad neta de 1.265,89euros.

Se absuelve al FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sin perjuicio de la responsabilidadsubsidiaria del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores.

Notifíquese esta resolución a las partes en la forma que previene la Ley, advirtiéndolesque contra esta sentencia no cabe recurso alguno.

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, la pronuncio, mando y firmo.

E/.ALFONSO GONZALEZ GONZALEZ. Firmado y rubricado.

Concuerda bien y fielmente con el original al que me remito en caso necesario y para queconste y sirva de notificación a la parte demandada ASINA FUNK, S.L., cuyo últimodomicilio conocido fue en Valladolid, Plaza del Quinto Centenario 7, apercibiéndole quecuantas notificaciones hayan de hacérsele en el presente procedimiento, que no revistan laforma de Auto o Sentencia, se verificarán en los estrados de este Juzgado, expido y firmoel presente.

En Valladolid a cuatro de febrero de dos mil catorce.- La Secretaria.

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NIG: 47186 44 4 2014 0000364074100

PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000090 /2014 MA

Procedimiento origen: /Sobre ORDINARIO

DEMANDANTE D/ña NICOLETA CIORETA

DEMANDADO, DEMANDADO, DEMANDADO, DEMANDADO D/ña MARIYA REYCHEVAASENOVA, NADKA MITEVA EVTIMOVA FOGASA , DESISLAVA ARSOVA ASENOVA

EDICTO

Da CARMEN OLALLA GARCIA, SECRETARIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO001 DE VALLADOLID.

HAGO SABER: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido ainstancia de Da NICOLETA CIORETA contra, en reclamación por ORDINARIO, registradocon el n° PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000090 /2014 se ha acordado, encumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a MARIYA REYCHEVAASENOVA, NADKA MITEVA EVTIMOVA, DESISLAVA ARSOVA ASENOVA en ignoradoparadero, a fin de que comparezca el día 15/12/2014 a las 10:50 horas, en C/ PLAZA DELROSARILLO S/N - Sala 001, para la celebración de los actos de conciliación y en su casojuicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmente apoderada, yque deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse, con laadvertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán por faltainjustificada de asistencia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo el supuesto dela comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado orepresentado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador,pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de losdos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada talintención al actor, pueda éste estar representado técnicamente por graduado socialcolegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitarsu designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitossupone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado,procurador o graduado social colegiado.

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Y para que sirva de citación a MARIYA REYCHEVA ASENOVA, NADKA MITEVAVTIMOVA DESISLAVA ARSOVA ASENOVA , se expide la presente cédula para supublicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.

En Valladolid a siete de Febrero de dos mil catorce.- La Secretaria Judicial.

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NIG: 47186 44 4 2013 0000462 N28150

DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000119 /2013

Procedimiento origen: / Sobre DESPIDO

DEMANDANTE D/ña PATRICIA AUREA SASTRE FRAILE

EDICTO

D/Dª JOSE LUIS GARCIA ROIG, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social n° 002 deVALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000119 /2013 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Da PATRICIA AUREA SASTRE FRAILEcontra la empresa SANJUDORGYE S.L., sobre DESPIDO, se ha dictado la siguienteresolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

FALLO

Que estimando la demanda interpuesta por Doña PATRICIA AUREA SASTRE FRAILEcontra SANJUDORGYE S.L., con intervención del MINISTERIO FISCAL, debo declarar ydeclaro improcedente el despido de la actora de fecha 19 de dic. de 2012 e interesada laextinción se declara con tal fecha extinguida la relación laboral condenando a la empresademandada a abonarle una indemnización de 22,63 euros.

Se previene a las partes que contra la presente sentencia cabe recurso de suplicación antela Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de Castillay León, con sede en Valladolid, interponiéndose ante este Juzgado en el plazo de CINCODIAS hábiles contados a partir del siguiente de la presente notificación según previene elart. 194 de la LRJS. Si fuese la empresa la recurrente tendrá que exhibir al tiempo deanunciar el recurso, resguardo acreditativo de haber depositado la cantidad objeto de lacondena más trescientos euros (300 0), art. 229.1.a) de la LRJS, en el Banesto, (Sucursalde Pza. San Miguel), n° 6230; //c n° 0630008 y n° de cuenta expte. 4627000065;00119/13.

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pronuncio, mando y firmo.

E/

Y para que sirva de notificación en legal forma a SANJUDORGYE S.L., en ignoradoparadero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia deValladolid.

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Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuestode la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En Valladolid a cinco de Febrero de dos mil catorce. El/la Secretario/a Judicial

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NIG: 47186 44 4 2012 0002045 N28150

EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000030 /2014

Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000462 /2012

EJECUTANTE D/ña JULIO CESAR GONZALEZ RUBIO

EJECUTADO D/ña ESABE VIGILANCIA S.A.

EDICTO

D/Dª JOSE LUIS GARCIA ROIG, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social n° 002 deVALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 30/2014 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de JULIO CESAR GONZALEZ RUBIO contra laempresa ESABE VIGILANCIA S.A., sobre ORDINARIO, se ha dictado la siguienteresolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

PARTE DISPOSITIVA

Dispongo: Despachar orden general de ejecución sentencia a favor de la parte ejecutante,JULIO CESAR GONZALEZ RUBIO, frente a ESABE VIGILANCIA S.A., parte ejecutada,por importe de 1.123,80 euros en concepto de principal, más otros 179 euros que se fijanprovisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante laejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.

El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Secretario/a judicial, y copia de lademanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y comodispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibida a los efectosmencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de esta resolución, yconforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.

Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órganojudicial, en el plazo de los TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación, en el queademás de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y elcumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrádeducirse la oposición a la ejecución despachada, aduciendo pago o cumplimientodocumentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechosimpeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo lacompensación e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.

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Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público deseguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito pararecurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este JDO. DE LO SOCIAL N. 2 abierta en elBanco Banesto oficina 6230 con el número 4627000064003014, debiendo indicar en elcampo concepto, "Recurso" seguida del código "30 Social-Reposición". Si el ingreso sehace mediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados porun espacio, el "código 30 Social- Reposición". Si efectuare diversos pagos en la mismacuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otrosrecursos de la misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha dela resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono entodo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidadeslocales y los Organismos Autónomos dependientes de ellos.

PARTE DISPOSITIVA ACUERDO:

Dar audiencia al Fondo de Garantía Salarial y a la parte actora para que en QUINCE DIASpuedan designar la existencia de nuevos bienes susceptibles de traba, advirtiéndoles quede no ser así se procederá a dictar decreto de insolvencia provisional en la presenteejecución.

Notifíquese a las partes.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición ante el / la Secretario/aJudicial que dicta esta resolución interponer en el plazo de CINCO DÍAS hábiles siguientesa su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene lamisma, sin que la interposición tenga efectos suspensivos respecto a la resoluciónrecurrida.

Y para que sirva de notificación en legal forma a ESABE VIGILANCIA S.A., en ignoradoparadero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia deValladolid.


En Valladolid, a siete de febrero de dos mil catorce.- El/la Secretario/a Judicial.

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NIG: 47186 44 4 2013 0002416 N28150


Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000593 /2013

EJECUTANTE D/ña MIGUEL ANGEL RUIZ ALFAGEME

D/ña VICTORIA GARCIA GARCIA S.L.

EDICTO

D/Da JOSE LUIS GARCIA ROIG, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social n° 002 deVALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000021 /2014 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Da MIGUEL ANGEL RUIZ ALFAGEMEcontra la empresa VICTORIA GARCIA GARCIA S.L., sobre DESPIDO, se ha dictado lasiguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Dispongo: Despachar orden general de ejecución a favor de la parte ejecutante, MIGUELANGEL RUIZ ALFAGEME, frente a VICTORIA GARCIA GARCIA S.L., parte ejecutada,por importe de 16.157 euros en concepto de principal, más otros 2.585 euros que se fijanprovisionalmente en concepto de intereses que, en su caso, puedan devengarse durante laejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de su posterior liquidación.

El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Secretario/a judicial, y copia de lademanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parte ejecutada, tal y comodispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibida a los efectosmencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de esta resolución, yconforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.

Contra este auto podrá interponerse recurso de reposición, a interponer ante este órganojudicial, en el plazo de los TRES DÍAS hábiles siguientes a su notificación, en el queademás de alegar las posibles infracciones en que hubiera de incurrir la resolución y elcumplimiento o incumplimiento de los presupuestos y requisitos procesales exigidos, podrádeducirse la oposición a la ejecución despachada, aduciendo pago o cumplimientodocumentalmente justificado, prescripción de la acción ejecutiva u otros hechosimpeditivos, extintivos o excluyentes de la responsabilidad que se pretenda ejecutar,siempre que hubieren acaecido con posterioridad a su constitución del título, no siendo lacompensación e deudas admisible como causa de oposición a la ejecución.

Si el recurrente no tuviere la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de

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seguridad social deberá consignar la cantidad de 25 euros, en concepto de depósito pararecurrir, en la Cuenta de Consignaciones de este JDO. DE LO SOCIAL N. 2 abierta enBANESTO, cuenta n° 46270000640021/14 debiendo indicar en el campo concepto,"Recurso" seguida del código "30 Social-Reposición". Si el ingreso se hace mediantetransferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio, el"código 30 Social- Reposición". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberáespecificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de lamisma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resoluciónrecurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, elMinisterio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y losOrganismos Autónomos dependientes de ellos.

Así lo acuerda y firma SSª. Doy fe.

En orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, acuerdo:

- Requerir de pago a VICTORIA GARCIA GARCIA S.L., por la cantidad reclamada enconcepto de principal e intereses devengados, en su caso, hasta la fecha de la demanda,y, si no pagase en el acto, procédase al embargo de sus bienes en la medida suficientepara responder por la cantidad por la que se ha despachado ejecución más las costas deésta.

- Requerir a VICTORIA GARCIA GARCIA S.L., a fin de que en el plazo de CINCO DIAS ,manifieste relacionadamente bienes y derechos suficientes para cubrir la cuantía de laejecución, con expresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el casode inmuebles, si están ocupados, por qué personas y con qué título, bajo apercibimientode que, en caso de no verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos, por desobedienciagrave, en caso de que no presente la relación de sus bienes, incluya en ella bienes que nosean suyos, excluya bienes propios susceptibles de embargo o no desvele las cargas ygravámenes que sobre ellos pesaren, y podrán imponérsele también multas coercitivasperiódicas.

- Proceder al embargo de bienes y a las medidas de localización y averiguación de losbienes del ejecutado que procedan, conforme a lo previsto en los arts. 589 y 590 LEC.

- Librar los despachos pertinentes a fin de que remita/n a este órgano relación de bienes yderechos susceptibles de embargo e inscritos a nombre de VICTORIA GARCIA GARCIAS.L., despachos que se remitirán a las oficinas de colaboración correspondientes.

- Consultar las aplicaciones informáticas del Órgano judicial, Punto neutro y seguridadsocial, para la averiguación de bienes del ejecutado.

En caso positivo, se acuerda el embargo de los posibles vehículos propiedad de laejecutada, interesándose a su vez, la correspondiente anotación y consiguientecertificación, así como el embargo de las cantidades pendientes de devolución por laHacienda Pública al ejecutado, hasta cubrir la cantidad objeto de apremio, interesándose laremisión de las mismas a la Cuenta de Depósitos y consignaciones abierta por esteJuzgado en el Banco BANESTO, c/c n° 46270000640021/14 sito en Plaza San Miguel núm.5, Oficina 6.230 de Valladolid.

Asimismo, se acuerda el embargo de todos los ingresos que se produzcan y de los saldosacreedores existentes en las cuentas corrientes, depósitos de ahorro o análogos, así

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como de cualquier valor mobiliario titularidad de la apremiada, en los que lacorrespondiente entidad financiera actuara como depositario o mero intermediario, hastacubrir el importe del principal adeudado e intereses y costas calculados. Líbrese lasoportunas comunicaciones a las entidades financieras del domicilio de la apremiada, parala retención y transferencia de los saldos resultantes hasta el límite de la cantidad objetode apremio, y advirtiéndoles de las responsabilidades penales en que pueden incurrirquienes auxilien o se confabulen con el apremiado para ocultar o sustraer alguna parte desus bienes o créditos (arts. 519 y ss del CP y 893 C.Comercio), e indicándosele que debecontestar al requerimiento en el plazo máximo de cinco días hábiles a contar desde sunotificación, bajo los apercibimientos derivados de lo establecido en los arts. 75 y 238.3 dela L.P.L..

Para dar cumplimiento de los arts. 27, 23 y 274 de la LPL., dése traslado del escritopresentado y de esta resolución al Fondo de Garantía Salarial, al que se notificarán lassucesivas actuaciones, para que pueda ejercitar las acciones para las acciones para lasque este legitimado debiendo en un plazo máximo de QUINCE DIAS, instar lo que a suderecho convenga y designe los bienes del deudor principal que le consten.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en elartículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, laspartes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio ydatos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellos intentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisiónque deberá interponerse ante el presente órgano judicial en el plazo de TRES DÍAS hábilessiguientes a la notificación de la misma con expresión de la infracción cometida en lamisma a juicio del recurrente, art. 188 LJS. El recurrente que no tenga la condición detrabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer undepósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta n° 46270000640021/14 abierta enBANESTO, debiendo indicar en el campo concepto, la indicación recurso seguida delcódigo "31 Social- Revisión de resoluciones Secretario Judicial". Si el ingreso se hacemediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por unespacio con la indicación "recurso" seguida del "31 Social- Revisión de resolucionesSecretario Judicial". Si efectuare diversos pagos en la misma cuenta deberá especificar uningreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos de la misma o distintaclase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resolución recurrida utilizandoel formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, elEstado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y los Organismos Autónomosdependientes de ellos.

Y para que sirva de notificación en legal forma a VICTORIA GARCIA GARCIA S.L., enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade VALLADOLID.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuesto

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de la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En Valladolid, a seis de Febrero de dos mil catorce.- El/la Secretario/a Judicial.

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NIG: 47186 44 4 2012 0001781

EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES 0000311/2013

Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 000398/2012

EJECUTANTE D/ña JOSE IGNACIO LOZANO APARICIO

EJECUTADO D/ña (ALFESA) ALUMINIO Y HIERRO S.A.

EDICTO

D/Da MARIA YOLANDA MARTIN LLORENTE, Secretario/a Judiciales en sustitución delJuzgado de lo Social n° 002 de VALLADOLID, HAGO SABER:

Acuerdo:

a) Declarar al/a los ejecutado/s (ALFESA) ALUMINIO Y HIERRO S.A., en situación deINSOLVENCIA TOTAL por importe de 12.164,57 euros, insolvencia que se entenderá, atodos los efectos, como provisional.

b) Hacer entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante elFondo de Garantía Salarial, una vez sea firme la presente resolución.

c) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, y sin perjuicio decontinuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en elartículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, laspartes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio ydatos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellosintentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisiónque deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de TRES DÍAS hábilessiguientes a la notificación de la misma con expresión de la infracción cometida en lamisma a juicio del recurrente, art. 188 LJS. El recurrente que no tenga la condición detrabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer undepósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta n° 46270000640311/13 en el BANESTO

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debiendo indicar en el campo concepto, "recurso" seguida del código "31 Social- Revisiónde resoluciones Secretario Judicial". Si el ingreso se hace mediante transferencia bancariadeberá incluir tras la cuenta referida, separados por un espacio con la indicación "recurso"seguida del "31 Social-Revisión de resoluciones Secretario Judicial". Si efectuare diversospagos en la misma cuenta deberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso siobedecen a otros recursos de la misma o distinta clase indicando en el campo deobservaciones la fecha de la resolución recurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa.Quedan exentos de su abono en todo caso, el Ministerio Fiscal, el Estado, lasComunidades Autónomas, las Entidades locales y los Organismos Autónomosdependientes de ellos.

para que sirva de notificación en legal forma a (ALFESA) ALUMINIO Y HIERRO S.A., enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade VALLADOLID .


En Valladolid a cinco de Febrero de dos mil catorce.- El/la Secretario/a Judicial.

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Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000594 /2013 SobreORDINARIO

EJECUTANTE D/ña DIEGO MANZANO ARRANZ

EJECUTADO D/ña LAP SERVICES FOR TELECOM S.L.

EDICTO

D/Da JOSE LUIS GARCIA ROIG, Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social n° 002 deVALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 356/2013 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de DIEGO MANZANO ARRANZ contra laempresa LAP SERVICES FOR TELECOM S.L., sobre ORDINARIO, se ha dictado lasiguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

PARTE DISPOSITIVA Acuerdo:

a) Declarar al ejecutado LAP SERVICES FOR TELECOM S.L., en situación deINSOLVENCIA TOTAL por importe de 15.854,42 euros, insolvencia que se entenderá, atodos los efectos, como provisional.

b) Hacer entrega de certificación a la parte ejecutante para que surta efectos ante elFondo de Garantía Salarial, una vez sea firme la presente resolución.

c) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, y sin perjuicio decontinuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición ante el / la Secretario/aJudicial que dicta esta resolución interponer en el plazo de CINCO DÍAS hábiles siguientesa su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contiene lamisma, sin que la interposición tenga efectos suspensivos respecto a la resoluciónrecurrida.

Y para que sirva de notificación en legal forma a LAP SERVICES FOR TELECOM S.L., enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade Valladolid.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la

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resolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuestode la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En Valladolid, a cinco de febrero de dos mil catorce.- El/la Secretario Judicial.

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIATRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN

SECRETARIA DE GOBIERNOBURGOS

ACUERDO adoptado por la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Castillay León en Burgos a 03/02/14 , de nombramiento de Jueces de Paz Titulares y Sustitutos,de conformidad con lo dispuesto en el Art° 101 de la Ley Orgánica del Poder Judicial yArt° 4 del Reglamento de Jueces de Paz (B.O.E. 13.07.95.), que se hacen públicos ycorresponden a las poblaciones que se relacionan a continuación, de la Provincia deVALLADOLID

Población Cargo Nombre

CABEZÓN DE VALDERADUEY TITULAR ANDRES GALLEGO GALLEGO

CIGALES TITULAR RAUL BENITO GONZALEZ

MELGAR DE ABAJO TITULAR JOSE MANUEL RAPOSO ALVAREZ

MURIEL DE ZAPARDIEL SUSTITUTO MARIA ANGELES VARA ROMO

QUINTANILLA DE ONÉSIMO SUSTITUTO JOSE MARIA RAMOS ESTEBAN

TORRECILLA DE LA ORDEN TITULAR MARIA LUISA LOPEZ GUTIERREZ

VILLAFRECHOS TITULAR SORAYA FERNANDEZ MELLADO.

VILLAVERDE DE MEDINA SUSTITUTO LUIS MARIANO PARIENTE PARIENTE

El nombramiento será para un período de cuatro años, a contar desde la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y tornarán "posesión de su cargo dentro delos veinte días naturales siguientes a la publicación de su nombramiento, previo juramentoo promesa del cargo ante el Juez de la, Instancia e Instrucción del Partido, en su caso.

Contra los acuerdos de nombramiento de Jueces de Paz cabe recurso de alzada ante el.Pleno del. Consejo General del Poder Judicial en los plazos y por los motivos y formas queestablece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En Burgos a 6 de febrero de 2014.- El Secretario del gobierno.- Fdo.: Ildefonoso FerreroPastrana.

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V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTESCONSORCIO DEL MERCADO DEL VAL

De conformidad con el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales,se hace público el acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto del Consorcio delMercado del Val para el año 2014, por 15 días, durante los cuales los interesados podránexaminarlos y presentar reclamaciones ante la Junta General.

La Junta General del Consorcio, en sesión ordinaria celebrada el día 3 de febrero de2014, adoptó el siguiente acuerdo:

"1°.- Aprobar el Presupuesto del Consorcio del Mercado del Val para el ejercicio 2014 asícomo sus bases de ejecución, que se resume, por capítulos, como sigue:

PRESUPUESTO DE INGRESOS

Cap. 4° Transferencias corrientes 135.000 €

Cap. 7° Transferencias de capital 3.800.000 €

Total Ingresos 3.935.000 €

PRESUPUESTO DE GASTOS

Cap. 2° Gastos en bienes y servicios 135.000 €

Cap. 6° Inversiones 3.800.000 €

Total Gastos 3.935.000 €

2°.- Someter a información pública el expediente mediante anuncio publicado en el BoletínOficial de la Provincia y en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento deValladolid, durante 15 días. Si transcurrido dicho plazo no se presentase alegación alguna,se entenderá definitivamente aprobado y se procederá a su publicación resumido porcapítulos

Valladolid, 14 de febrero de 2014.-. EL PRESIDENTE, P.D. El Gerente (Decreto de 7 demarzo de 2013).-.Apolinar Ramos Valverde.

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