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Instituto Tecnológico Superior de Monclova Ejército Mexicano 2018 Informe Anual del Estado de la Administración INFORME ANUAL DEL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN 2018 Elaboró: C. Liliana Patricia Zavala Chacón. Actualizó: C. Liliana Patricia Zavala Chacón. Fecha: 05 de Junio 2019

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Informe Anual del Estado de la Administración

INFORME ANUAL DEL ESTADO

DE LA ADMINISTRACIÓN

2018

Elaboró: C. Liliana Patricia Zavala Chacón. Actualizó: C. Liliana Patricia Zavala Chacón. Fecha: 05 de Junio 2019

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Mensaje de la Dirección General.

El Instituto Tecnológico Superior de Monclova Ejército Mexicano es una institución comprometida con el

desarrollo de cada uno de sus alumnos. Cotidianamente nos esforzamos por ofrecer a nuestra comunidad

estudiantil opciones educativas y programas académicos que impacten significativamente en su formación

profesional, se promueve ampliamente la vinculación con el sector industrial mediante convenios, además de

ofrecer una amplia gama de actividades culturales y deportivas que impulsan los talentos y habilidades de

nuestros estudiantes.

En este Informe Anual del Estado de la Administración se detallan las actividades más relevantes del Instituto,

nuestras metas, logros y proyectos educativos durante el 2018; seguros de que, al conocer nuestra posición

actual, habremos de dirigir con mayor certeza nuestros esfuerzos y recursos.

Esperamos que la información contenida en este informe refuerce nuestros lazos de comunicación e

intercambio.

Atentamente,

C.P. Raúl Sergio Farías Martínez

Director General

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CAPTACIÓN Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS

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Ingresos durante el 2018 por fuente de financiamiento.

Fuente de financiamiento Anteproyecto Autorizado Variación

Recurso Federal 28,249,971.00 29,721,129.99 1,471,158.99

Recurso Estatal 28,249,971.00 28,953,113.34 703,142.34

Ingresos Propios 10,688,813.94 10,116,621.33 -572,192.61

Otros Ingresos (SENER) 8,873,307.79 4,651,210.99 -4,222,096.80

Remanente Ej. Anteriores 2,303,865.72 2,303,865.72 0.00

Remanente Ej. Ant. (SENER) 2,599,562.56 2,599,562.56 0.00

Total 80,965,492.01 78,345,503.93 -2,619,988.08

Gastos de Funcionamiento

Los gastos de funcionamiento del 2018 fueron $67,874,732.36 distribuidos en las siguientes partidas:

Capítulo Descripción 2018 2017

Diferencia % Importe Importe

1000 Serv. Personales 51,005,811.65 47,318,279.35 3,687,532.3 8

2000 Mat. y Suminis. 3,171,521.69 3,573,686.77 -402,165.08 11

3000 Serv. Generales 13,697,399.02 16,870,772.02 -3,173,373.00 19

Total 67,874,732.36 67,762,738.14

Flujo de efectivo de egresos

Capítulos Federal Estado Propios Total

Servicios Personales

25,940,568.08 25,065,243.57 0.00 51,005,811.65

Materiales y Suministros

1,263,601.43 265,469.08 1,642,451.18 3,171,521.69

Servicios Generales

3,516,118.63 2,731,751.05 7,449,529.34 13,697,399.02

Becas 0.00 2,587.00 2,068,401.00 2,070,988.00

Bienes Muebles e Inmuebles

1,319,281.04 0.00 2,970,183.26 4,289,464.30

Total 32,039,569.18 28,065,050.70 14,130,564.78 74,235,184.66

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De Ingresos propios se percibieron $14’815,495.21, integrados de la siguiente manera:

Concepto Monto Inscripciones 6,792,935.00

Recargos por reinscripción 78,700.00

Certificado parcial 4,200.00

Constancia de calificaciones 42,800.00

Constancia de estudios 86,850.00

Reposición de credencial 3,400.00

Examen especial 20,600.00

Examen global 63,200.00

Centro de cómputo 31,240.00

Revalidaciones 17,900.00

Adeudos de biblioteca 705.00

Renta de cafetería 54,250.00

Programa de materias 800.00

Curso alemán 20,300.00

Curso propedéutico 183,600.00

Examen extraordinario 8,330.00

Curso de verano 438,840.00

Renta de papelería 9,000.00

Examen de inglés TOEFL externo 14,200.00

Examen de inglés TOEFL nuevo 233,200.00

Fichas 241,200.00

Trámites de graduación 300.00

Titulación y cédula profesional 102,700.00

Carta pasante 35,400.00

Título profesional 332,000.00

Trámites de certificación 31,800.00

Cambio de turno 100.00

Servicio de gestión de cédula profesional 28,000.00

Examen sumativa (por materia) 288,400.00

Análisis técnico de equivalencia por materia 3,400.00

Análisis técnico de convalidación por materia 4,100.00

Dictamen técnico de equivalencia 200.00

Intrasemestral 27,300.00

Libros de inglés 288,300.00

Donación por parte de cafetería 62,000.00

Donación por parte de papelería 9,000.00

Materia de posgrado 377,500.00

Cuota de mantenimiento posgrado 3,900.00

Otros Ingresos 4,692,780.99

Total $ 14,633,430.99

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ESTRUCTURA ACADÉMICO ADMINISTRATIVA

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Sueldos y prestaciones.

Las remuneraciones del personal y las prestaciones tramitadas durante el 2018 fueron las siguientes:

Concepto Beneficiarios Monto

Sueldo base 176 28,350,787.56

Estímulo al desempeño académico 11 604,382.40

Aguinaldo 166 3,247,007.27

Prima Vacacional 171 1,916,959.60

Antigüedad 165 46,686.65

Material Didáctico 103 593,649.50

Seguridad Social 176 3,492,161.16

Quinquenio 102 4,611,885.56

Ayuda escolar 70 96,112.50

Ayuda para lentes 60 146,792.02

Compensac.por serv. even. (veranos y maestrías)

33 496,018.56

Otros

Total 1,233

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ESTADOS FINANCIEROS ANUALES 2018

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Estado de Actividades Del 01/ene/2018 al 31/dic/2018

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Estado de Actividades Del 01/ene/2018 al 31/dic/2018

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INFORME DE ACTIVIDADES

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INDICADORES INSTITUCIONALES

INDICADOR 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

2018 META

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

ALU

MN

OS

Atención a la demanda 80.20% 80.50% 82.80% 82.50% 65.20% 68.60% 79% 81.9% 90.00%

Deserción 7.40% 6.50% 5.10% 3.70% 5% 4.19% 2.52% 2.92% 7.50%

Reprobación 15.60% 14.20% 13.90% 13.50% 13.30% 11.74% 13.12% 14.94% 13.00%

Eficiencia terminal 35.70% 30.10% 40.60% 39.30% 49.80% 41.83% 56.36% 47% 55.00%

Titulación 86.40% 75.00% 48.70% 44.80% 55.90% 50.40% 61.05% 50.34% 50.00%

Residencias profesionales 94.70% 97.70% 100.00% 100.00% 80.10% 100% 100% 100% 100.00%

Alumnos becados 26.40% 35.80% 42.30% 40.90% 12.00% 37.51% 70.15% 59.36% 70.00%

Baja temporal 15.60% 13.60% 12.90% 15.90% 11.70% 11.58% 13.10% 9.73% 3.00%

DO

CEN

TES

Alumnos por docente 25 26 28 31 31 24 31 27 21

Docentes en formación 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100% 100% 100% 100.00%

Docentes en actualización 91.50% 90.20% 92.10% 100.00% 81.00% 96% 100% 100% 90.00%

Docentes con posgrado 52.50% 59.00% 58.70% 62.30% 65.10% 71.83% 72% 74% 50.00%

Docentes evaluados 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100% 100% 100% 100.00%

VIN

CU

LAC

IÓN

Servicio social 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 93.80% 98.74% 97.66% 79.08% 100.00%

Actividades deportivas 52.70% 38.90% 36.70% 37.30% 48.40% 71.34% 41.85% 43.21% 35%

Actividades culturales 44.40% 41.80% 30.60% 35.10% 22.80% 54.70% 37.77% 38.39% 35%

Egresados en sector laboral 76.50% 90.80% 83.30% 92.30% 82.60% 78.26% 72.26% 78% 62%

Eficiencia de convenios 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100% 83.33% 89% 95.00%

INV

EST.

Alumnos en proyectos 9.20% 11.40% 8.50% 10.50% 11.00% 13.14% 9.45% 14% 10.00%

Docentes en proyectos 42.40% 44.30% 41.30% 60.70% 28.57% 34% 52.78% 59% 22.00%

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

Cobertura en el entorno 14.60% 14.50% 15.40% 14.00% 17.80% 15% 14.50% 14.45% 25.00%

Aulas ocupadas 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 107% 121% 133% 100.00%

Volúmenes por alumno 2 2 2 2 2 2 2 2 9

Alumnos por computadora 7 9 9 8 8 6 9 8 8

Alumnos por administrativo 26 27 30 32 34 27 33 34 25

Capacitación admtiva. 70.20% 93.00% 70.20% 100.00% 50.00% 76% 83.82% 90% 100.00%

Costo por alumno $18.60 $19.80 $23.90 $22.30 $19.80 $23.66 25.79 29.58 $18.00

Total de Indicadores 27 No cumple 4 Cerca de cumplir 10 Cumple 13

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Período Enero – Marzo 2018. Informe 2ª Sesión Ordinaria de la JDG

ACTIVIDADES ACADÉMICAS.

CAPACITACIÓN Con el objetivo de que nuestros docentes se actualicen y estén mejor capacitados, además de obtener

mejores herramientas y estrategias para tener un mejor desempeño dentro del aula se llevaron a cabo

los siguientes cursos de formación y actualización.

CAPACITACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL DEA (DESFIBRILADOR) El 29 de Enero 2018 se impartió una presentación y capacitación del Desfibrilador a nuestros

alumnos, con el propósito de que nuestra comunidad estudiantil esté enterado del funcionamiento,

ubicación y el uso correcto del mismo.

INICIO DE CLASES Con el objetivo de que nuestro alumnado continúe sus estudios el día 29 de enero dimos inicio a clases

de licenciatura en donde recibimos 1805 alumnos en las diferentes carreras.

INICIO DE CLASES DE MAESTRÍA El día 1° y 2 de febrero se reiniciaron clases del 2° y 4° semestre de la maestría en Ingeniería Industrial

con el registro de 36 estudiantes.

NOMBRE DE CAPACITACIÓN DOCENTES

CERTIFICADOS

PRIMEROS AUXILIOS 28

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS 30

ESPACIOS CONFINADOS 30

TRABAJOS EN ALTURAS 30

MANEJO SEGURO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS 22

MANOS SEGURAS 30

AHA BLS FOR HEALTHCARE PROVIDERS COURSE 8

AUTOCAD 11

DIPLOMADO TUTORES MODULO III 16

CURSO EMPRENDEDORES T. M. 27

CURSO EMPRENDEDORES T. N. 20

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JUNTA DE APERTURA DE TUTORES

El día 7 de febrero se llevó a cabo la Junta de Apertura de Tutores del semestre Febrero – Julio 2018

con la participación de 28 docentes, en donde se comentan los temas y fechas de realización de las

actividades que se llevarán a cabo en el Programa de Tutorías, todo con el fin de apoyar y acompañar

a nuestros alumnos que participaron en dicho programa.

PRIMERA REUNIÓN DEL VERANO DE LA CIENCIA REGIÓN CENTRO Con el objetivo de conocer los lineamientos, la convocatoria y la organización que regirán en este año el evento

del Verano de la Ciencia Región Centro, el pasado 15 de febrero del presente un docente de nuestra institución

acudió al Centro Universitario Cerro de las Campanas en la Ciudad de Querétaro a la 1° Reunión del Verano de

la Ciencia

CURSO BÁSICO DE INGLÉS PARA PERSONAL

El pasado 14 de febrero se dio inicio en nuestra institución un curso básico de inglés para el personal del

Tecnológico, mismo que durará todo el semestre (60 horas) cuyo objetivo es brindar herramientas al personal

para lograr una mejor profesionalización y un beneficio personal, a la fecha se tienen registrados 11

administrativos y 2 docentes.

CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN Del 14 al 16 de marzo asistieron a la ciudad de Villa Hermosa, Tabasco dos docentes del ITSMEM para participar

en el Congreso Internacional de Investigación organizada por la Academia Journal con el Artículo Análisis de las

Perspectivas de las Estudiantes de nivel medio superior y su congruencia con la oferta universitaria y los

requerimientos del sector laboral.

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CALIDAD + CERTIFICACIÓN DE CALIDAD El día 7 de marzo se llevó a cabo en el Tecnológico de Monclova la Auditoría de Certificación bajo el

Sistema de Gestión Integral, conformada por el SGC ISO 9001:2015, SGA ISO 14001:2015 y OHSAS

18001:2007.

Después de revisar los diferentes procesos y recorrer las instalaciones de nuestro Instituto, el auditor

determino el resultado obtenido de Cero No Conformidades e invitándolos a continuar

comprometidos y trabajando en equipo por la Institución.

VINCULACIÓN

CONVENIOS En la actualidad el Instituto Tecnológico Superior de Monclova Ejército Mexicano ha celebrado la

firma de convenio con 118 organismos.

CONVENIO SOFT STHAL INFORMATICA DE CONTROL El 1° de febrero del presente año se celebró dicho convenio con el objetivo de proporcionar a los

alumnos la oportunidad de realizar residencias profesionales, cursos, y participar en convocatorias.

ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN

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CONVENIO CÁRITAS REGIÓN SIDERÚRGICA

El 13 de febrero se celebró el convenio con el objetivo de ofrecer a los alumnos realizar su servicio

social.

CONVENIO PRESIDENCIA MUNICIPAL DE CASTAÑOS Celebrado el 15 de febrero en las Instalaciones del Tecnológico con la finalidad de realizar

conjuntamente acciones de colaboración en áreas de interés común y en beneficio de la comunidad

estudiantil y la población en general del municipio de Castaños a través de proyectos de Servicio

Social.

CONVENIO CLUB ROTARIO SANTIAGO DE LA MONCLOVA, A.C. Se celebró el convenio el día 15 de febrero el cual viene a fortalecer y a desarrollar programas de

interés común, en la participación conjunta de proyectos, priorizando las áreas de interés de servicio

a la comunidad con el apoyo se prestadores de Servicio Social.

CONVENIO DIF FRONTERA Se celebró el día 16 de febrero del presente año en las instalaciones del DIF Frontera, con el objetivo

de proporcionar a los estudiantes la oportunidad de realizar su servicio social en los proyectos que

realiza el municipio.

CONVENIO INDEX El día 26 de febrero se llevó a cabo la firma de dicho convenio con la finalidad de que los alumnos

tengan la oportunidad de realizar sus residencias y prácticas profesionales. INDEX es la Asociación de

Maquiladoras y Manufactureras de Exportación de Nuevo León, cuenta con aproximadamente 240

empresas agremiadas ubicadas en Coahuila y Nuevo León.

CONVENIO IEEA El 7 de marzo se firmó dicho convenio con la finalidad de que los alumnos puedan realizar su

servicio social en esta dependencia, participando de manera activa como como asesores

educativos, apoyando a la certificación de adultos en condiciones de rezago educativo, a través de

cursar sus estudios de nivel básico, y así acceder a mejorar su calidad de vida y de sus familias.

El IEEA, promueve, organiza y acredita los servicios de alfabetización, primaria y secundaria para

jóvenes y adultos de 15 años o más, que no hayan terminado sus estudios en la modalidad de

sistema abierto, no escolarizado.

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Informe Anual del Estado de la Administración

INICIO DE ACTIVIDADES DE SERVICIO SOCIAL EN CASA HOGAR GALILEA

A.C. El 27 de febrero 30 alumnos de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial iniciaron sus

actividades de Servicio Social dentro de esta asociación.

INICIO DE ACTIVIDADES DE SERVICIO SOCIAL ASILO NUEVA ESPERANZA

A.C. DE CASTAÑOS. El 28 de febrero 30 alumnos de la carrera de Ingeniería Mecánica iniciaron sus actividades de

Servicio Social dentro de esta asociación.

INICIO DE ACTIVIDADES DE SERVICIO SOCIAL DIF REGION CENTRO-

DESIERTO. El 1° de marzo 20 alumnos de la carrera de Ingeniería Mecánica turno nocturno iniciaron sus

actividades de Servicio Social dentro de esta asociación.

REUNIÓN AERIMAC El pasado día viernes 16 de febrero del 2018 se llevó a cabo la reunión ordinaria de consejo de

AERIMAC en las instalaciones del Tec de Monclova; en dicha reunión participó nuestro Director

General C.P. Raúl Sergio Farías Martínez quien realizó una presentación de los avances que ha tenido

el tecnológico en materia de matrícula, seguimiento a egresados, proyectos de centros de

investigación y sobretodo el alcance del proyecto SENER-CONACyT, el cual ofrecerá una extensa

gama de capacitación en materia de seguridad industrial y en el manejo de hidrocarburos no

convencionales"

INICIO DE ACTIVIDADES DE SERVICIO SOCIAL DIF REGION CENTRO-

DESIERTO. El 1° de marzo 20 alumnos de la carrera de Ingeniería Mecánica turno nocturno iniciaron sus

actividades de Servicio Social dentro de esta asociación.

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Informe Anual del Estado de la Administración

REUNIÓN AERIMAC El pasado día viernes 16 de febrero del 2018 se llevó a cabo la reunión ordinaria de consejo de

AERIMAC en las instalaciones del Tec de Monclova; en dicha reunión participó nuestro Director

General C.P. Raúl Sergio Farías Martínez quien realizó una presentación de los avances que ha tenido

el tecnológico en materia de matrícula, seguimiento a egresados, proyectos de centros de

investigación y sobretodo el alcance del proyecto SENER-CONACyT, el cual ofrecerá una extensa

gama de capacitación en materia de seguridad industrial y en el manejo de hidrocarburos no

convencionales"

CENTRO DE INFORMACIÓN ESTUDIANTIL.

Con el objetivo de brindar un servicio de atención y orientación a los alumnos, aspirantes y visitantes

que requieren información sobre trámites, servicios, actividades y/o propuestas de mejora, así como

canalizarlos al departamento correspondiente.

Relación de alumnos atendidos en el periodo de enero a marzo

2018

CARRERA PERSONAS ATENDIDAS

MECÁNICA 6

ELECTRONICA 1

INDUSTRIAL 7

GESTIÓN EMPRESARIAL 4

INFORMÁTICA 3

ENERGÍAS RENOVABLES 2

MAESTRIA 2

EXTERNOS 73

TOTAL 98

BUZÓN DE QUEJAS Y SUGERENCIAS

Con el objetivo de disponer de un sistema de información que permita conocer las quejas,

sugerencias e iniciativas de la comunidad educativa, para la posterior toma de decisiones, se le da

seguimiento continuo y respuestas a las quejas y sugerencias de la comunidad estudiantil.

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PROGRAMA EMPRENDEDOR CICLO ESCOLAR ENERO - JUL 2018

Del 14 de marzo al 30 de mayo de 2018 se impartirá el curso Modelo Talento Emprendedor,

iniciativa del TecNM, a un grupo de 22 estudiantes del ITSMEM.

NUMERO NOMBRE DEL PROYECTO CARRERA # ALUMNOS

1 FLASTECH INFORMÁTICA 4

2 GESOFT INFORMÁTICA 3

3 FIX-MOBILEX INFORMÁTICA 3

4 HARSOF INFORMÁTICA 4

5 HIAPPS INFORMÁTICA 3

6 TEC-V INFORMÁTICA 4

7 GLOBAL CONEXIÓN INFORMÁTICA 3

TOTAL 24

El Instituto Tecnológico participa en el proyecto de formación de Recursos Humanos en materia

de hidrocarburos no convencionales para el Estado de Coahuila, y una de las actividades más

relevantes es la construcción del Primer Centro de Entrenamiento en materia de seguridad

industrial equipado con aulas modulares y escenarios para prácticas.

INVERSIÓN TOTAL $2, 076,492.80

DISCIPLINAS DEPORTIVAS

PROYECTO SENER

ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES

1. Básquetbol 2. Físico Constructivismo 3. Fútbol Rápido 4. Softbol 5. Fútbol Varonil 6. Artes Marciales

7. Básquetbol Femenil 8. Softbol Femenil 9. Fútbol Femenil 10. Voleibol 11. Taekwon Do 12. Tochito

Meta Nacional

35%

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Informe Anual del Estado de la Administración

El 48% de la matrícula actual se encuentran realizando una actividad

deportiva. Actualmente se encuentran participando en 18 ligas:

Tocho bandera, Fútbol rápido, Fútbol, Softbol, Béisbol, Básquetbol y Voleibol.

CARRERA MATRICULA PARTICIPANTES %

Industrial 590 446 76%

Gestión Empresarial 415 107 26%

Mecánica 273 92 34%

Electrónica 206 75 36%

Energías Renovables 129 73 57%

Informática 155 67 43%

Maestría 37 0 0%

Total 1805 860 48%

TAEKWON DO 2° LUGAR

Campeonato Clasificatorio para Olimpiada Estatal de Saltillo Coahuila Carlos Enrique Ríos Reyes Ingeniería Mecánica

Premiación otorgada por la Liga Universitaria en su Edición 2017 celebrada el 23 de febrero 2018

1er. LUGAR EN:

SOFTBOL FEMENIL

VOLEIBOL FEMENIL Y MEJOR JUGADORA

VOLEIBOL VARONIL Y MEJOR JUGADOR

BÁSQUETBOL VARONIL

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Informe Anual del Estado de la Administración

CAMPEONATO TOCHITO BANDERA FEMENIL

El equipo representativo del Tecnológico de Monclova logro el campeonato al derrotar 32 a 6 a las Cowgirls

de Nuevo Laredo en el Torneo Estatal realizado en Piedras Negras Coahuila donde tuvieron participación

equipos de Cd. Acuña, Piedras Negras, Monclova y Nuevo Laredo.

DISCIPLINAS CULTURALES

El 40% de la matrícula actual se encuentran realizando una actividad

cultural.

Participación: DANZA FOLCLÓRICA

El 11 de febrero participación en el Aniversario del Ejido

Márquez de Castaños Coahuila

MARIACHI

El 14 de febrero, Festejo de la Amistad empresa TAKATA

23 de febrero, Graduación ITSMEM

1 de marzo evento DIF Monclova

CARRERA MATRICULA PARTICIPANTES %

Informática 155 50 32%

Industrial 590 390 66%

Gestión Empresarial 415 104 25%

Mecánica 273 71 26%

Electrónica 206 49 24%

Energías Renovables 129 63 49%

Maestría 37 0 0%

Total 1805 727 40%

1. Teatro 2. Baile Moderno 3. Ajedrez 4. Grupo Musical 5. Banda de Guerra 6. Escolta 7. Danza 8. Mariachi

Meta Nacional

35%

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Informe Anual del Estado de la Administración

Período: Abril – Junio 2018. Informe 3a Sesión Ordinaria JDG

EQUIDAD DE GÉNERO. Con el propósito de crear una nueva visión en los estudiantes, hacer consciencia y reflexionar sobre

las posibilidades, expectativas y oportunidades de desarrollo de las mujeres y hombres, así como los

conflictos cotidianos e institucionales a se enfrentan día a día, el 28 de mayo del presente se llevó a

cabo platica sobre equidad de género impartida por Lic. Isabela Abigaíl Martínez Hernández, de la

Secretaria de la Mujer.

ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Con el propósito de fortalecer y aumentar la participación de los equipos representativos del

ITSMEM, en el mes de abril del presente año, se hizo entrega de uniformes deportivos a un total de

94 alumnos de las disciplinas deportivas de Fútbol, Básquetbol, Voleibol y Béisbol, quienes

participarán en LXII evento Pre Nacional Estudiantil Deportivo Región Zona III del TecNM

7= CONCURO ESTATAL DE FOTOGRAFÍA AMBIENTAL 2018 Con el propósito de crear conciencia en los jóvenes y así documentar en fotografías las problemáticas

ambientales que se presentan en las áreas verdes de nuestra comunidad, 26 alumnos del

Tecnológico participaron los días 21 y 22 de mayo en el concurso “Áreas verdes urbanas” que

convoca el Gobierno del Estado.

1er CONCURSO INTERPREPAS DE ORATORIA

Con el objetivo de promover el desarrollo de las habilidades de comunicación oral y el uso de la

libertad de expresión, y con la participación de 5 escuelas de nivel medio superior de la región, se

llevó a cabo el 1er. Concurso Interprepas de Oratoria, del cual nuestro Tecnológico fue anfitrión

contando con la destacada participación de 4 grupos de alumnos de las diferentes carreras de

nuestro Instituto.

PREMIO ESTATAL DE CUENTO 2018

Con la finalidad estimular e inspirar a la ciudadanía sobre la necesidad de las áreas verdes, las cuales

refuerzan la cohesión social, impulsan la cooperación ciudadana y sirven para el contacto vecinal y

socialización, el gobierno del estado emitió convocatoria del VI Premio Estatal de Cuento 2018,

donde 26 alumnos del Tecnológico de Monclova participaron destacadamente.

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Informe Anual del Estado de la Administración

CREACIÓN DE PROGRAMA INTEGRAL DE PRODUCCIÓN EDITORIAL

1. Promover la publicación y difusión de obra literaria, de divulgación e investigación del personal

docente para fortalecer su desarrollo académico. Programa que podrá hacerse extensivo a

Universidades de los diferentes Subsistemas de educación superior.

• Edición de Revista de Divulgación Científica “ConSCiencia”-

2. Diseñar un plan permanente de actividades de promoción a la lectura entre la comunidad

tecnológica, así como ofrecer alternativas de capacitación y asesoría para docentes y alumnos

en temas de escritura, redacción y creación literaria.

• Taller dinámico de Lectura y escritura creativa

3. Fortalecer la comunicación e imagen institucional a través de la promoción de las actividades y

proyectos del plantel.

• Edición de Revista “Aula Universitaria”.

FESTEJO DIA DE LAS MADRES Y DEL MAESTRO

El día 9 de mayo personal Directivo y Administrativo, organizo un desayuno con el propósito de

festejar a todas las compañeras de trabajo, que tienen la dicha de ser madres, así mismo el día 19

del mismo mes se llevó a cabo cena con los Maestros del Tecnológico haciendo entrega de

reconocimientos por su dedicación y entrega como catedráticos.

FESTEJO DEL DIA DEL ESTUDIANTE

El día viernes 25 de mayo se llevó a cabo el festejo del día del estudiante para toda nuestra

comunidad Tecnológica, en donde el personal directivo, docente, administrativo y manual

participaron en la organización y apoyo para que este evento se llevará a cabo con éxito.

EVENTO NACIONAL ESTUDIANTIL DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA 2018

Del 7 de mayo al 1° de junio se llevó a cabo el Evento Nacional Estudiantil de Innovación Tecnológica

2018, donde el Tecnológico de Monclova tuvo la participación de 27 proyectos registrados y 132

estudiantes, todo esto se llevó a cabo con el objetivo de desarrollar proyectos incrementales que

fortalezcan las competencias creativas, emprendedoras e innovadoras.

BATALLA DE ROBOTS

El día 14 de abril en el auditorio de la FIME y 25 de mayo en las instalaciones del Tecnológico se

llevaron a cabo los eventos de Guerra de Robots, destacando la participación de nuestra Institución

con estudiantes de las diferentes ingenierías.

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Informe Anual del Estado de la Administración

II ENCUENTRO ESTUDIANTIL

Con el objetivo de fortalecer en los estudiantes el espíritu de liderazgo y administración del tiempo,

el día lunes 21 de mayo, se llevó acabo el II Encuentro estudiantil "Emprendiendo un viaje hacia el

éxito" realizado por los estudiantes de 8vo semestre de Gestión Empresarial.

PROYECTOS

Se lleva a cabo reunión con personal Directivo de la empresa PYTCO con el objetivo de revisar la

firma de un convenio de colaboración para la apertura de la UNIVERSIDAD PYTCO, en donde se

acordó como etapa inicial ofrecer cursos y diplomados al personal, para lo cual ya se trabaja en un

programa de manera conjunta con el propósito de niciar con los cursos en el mes de septiembre del

presente año.

BOLSA DE TRABAJO

En el mes de mayo, dos empresas, MEXXON radicada de Ramos Arizpe, Coah. y Maxion de Castaños,

Coah. reclutaron egresados del ITSMEM, en la cual 7 de ellos fueron contratados por MEXXON, estas

actividades fortalecen el apoyo estudiantes y egresados del Tecnológico de Monclova de los cursos

en línea de la Red Universitaria de Empleo que emite el Tecnológico Nacional de México en convenio

con la OCC.

CERTIFICACIONES DE CALIDAD

El día 25 de abril del presente año el Tecnológico de Monclova recibió la entrega oficial de las

certificaciones de las Normas de Calidad ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007,

presidida por el Director General de Institutos Tecnológicos Descentralizados, el Mtro. Manuel

Chávez Sáenz en la ciudad Boca del Río, Veracruz.

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Informe Anual del Estado de la Administración

Período: Julio – Septiembre 2018. Informe 4a Sesión Ordinaria

FERIA UNIVERSITARIA LA SALLE

Como parte del fortalecimiento del programa de difusión de las carreras y programas que imparte

el Instituto; en el mes de octubre, docentes y estudiantes participaron en la feria universitaria

organizada en las instalaciones del Colegio La Salle de Monclova.

CURSO ENGLISH CHALLENGE DEL TECNM

Con la finalidad de incrementar la cobertura de participación de estudiantes para llegar al dominio

del idioma Inglés, así como propiciar el uso de las TIC’S y elevar los índices de titulación; el TecNM

en conjunto con el programa Bécalos, crearon el programa English Challenge mediante la plataforma

VOXY cuyas bondades incluye certificación del TOEFL-ITP

SEMANA NACIONAL DEL EMPRENDEDOR 2018

Con el objetivo de adquirir, reforzar y mejorar habilidades empresariales y de emprendimiento en

los estudiantes; a principios del mes de septiembre el TECNM campus Monclova colaboró formando

parte de la red de puntos de transmisión.

CURSO VENTAS PARA PEQUEÑAS EMPRESAS/SERVICIO AL CLIENTE

Con la finalidad de dar a conocer una metodología para establecer un modelo efectivo de ventas, en

septiembre se desarrolla el curso para estudiantes de Gestión Empresarial por parte de NAFINSA

CURSO CRÉDITO JÓVEN HERRAMIENTAS PARA APRENDER

Con la finalidad de fomentar la inclusión financiera en los jóvenes se imparte este curso de

financiamiento, definiendo el proceso para obtener un crédito para un plan de Negocios. Programa

apoyado por NAFINSA

CONFERENCIA DE AEROGENERADOR

Con el objetivo de que los estudiantes de Energías Renovables conozcan los diferentes materiales

utilizados en la manufactura de torres eólicas, las etapas del proceso de fabricación, los métodos y

medios de transporte así como el ensamble en parque; se llevó a cabo esta conferencia en el mes

de septiembre.

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Informe Anual del Estado de la Administración

FERIA NACIONAL DE CIENCIAS

Con la finalidad de premiar la creatividad, originalidad y mérito científico de estudiantes de los

distintos niveles de educación en el Estado; se participó, durante la tercera semana del mes de

septiembre, en la esta feria con dos equipos de estudiantes del Tecnológico, obteniendo el derecho

a registro como modelos de utilidad.

CONGRESO RED MEXICANA DE BIOENERGÍA

Con el objetivo de fomentar la investigación entre los docentes de Energías Renovables, en el área

de generación alterna de bioenergía, dos docentes participaron como ponentes en este congreso en

Cuernavaca, Morelos.

TALLER DE LECTURA Y ESCRITURA CREATIVA

Como resultado de este taller ya se tiene en revisión la publicación de un libro en el que participan

los docentes con memorias de ellos mismos.

25º EVENTO NACIONAL ESTUDIANTIL DE CIENCIAS

Un total de 44 estudiantes de Ciencias Básicas, 27 estudiantes de Económico Administrativo en

conjunto con las academias de las áreas participaron en este evento estudiantil convocado por el

TecNM.

EVENTOS DE CELEBRACIÓN

Noche mexicana dirigida a toda la Comunidad Tecnológica logrando exitosamente cumplir el

objetivo de mantener vivas nuestras tradiciones y hacer partícipes de las mismas a nuestros alumnos

con la venta de antojitos mexicanos logrando así reforzar la interacción de armonía entre ellos y el

personal.

ACTIVIDADES DE APOYO A LA COMUNIDAD

Se realizó la campaña tradicional de recolección de pañales dirigida para el Asilo de Monclova en la

que participaron de manera muy activa nuestros estudiantes.

Con la finalidad de ayudar a nuestros amigos de los municipios afectados por las inundaciones que

se presentaron recientemente, en el mes de septiembre se instaló un centro de acopio de alimentos

no perecederos apoyando toda la comunidad del Tecnológico

El fomento a una buena educación sexual fue el tema central de esta conferencia a estudiantes de

los primeros semestres

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Informe Anual del Estado de la Administración

CEREMONIA DE RECONOCIMIENTO

Personal Directivo, Administrativo y Estudiantes recibieron la invitación especial por parte del Grupo

Industrial Monclova (GIMSA) para presenciar la histórica ceremonia del reconocimiento a nuestro

Ejército Mexicano y Fuerzas Aéreas en el Estadio Monclova. Evento llevado a cabo el 4 de septiembre

en el Estadio Monclova.

TORNEO NACIONAL ZACATECAS BOWL 2018

Los equipos representativos de Tocho Bandera de las categorías Varonil y Femenil integrados por 30

estudiantes de las diferentes carreras del Tecnológico Nacional de México Campus Monclova,

viajaron rumbo al Torneo Nacional de Tocho bandera que organiza tuzos flag footbol de la

Universidad Autónoma de Zacatecas a través del programa de cultura física y Deporte en el Torneo

Nacional “Zacatecas Bowl 2018”.

CAMPEONATO LIGA MUNICIPAL DE FUTBOL VARONIL

Se obtiene el campeonato del equipo representativo de futbol varonil de la Liga Municipal en la

categoría intermedia.

CAMPEONATO DE EQUIPO DE SOFTBOL FEMENIL

Se obtiene el Campeonato en la Liga Municipal de Monclova en la categoría.

XXXVII FESTIVAL NACIONAL ESTUDIANTE DE ARTE

En la Cd. de Durango se llevó a cabo el festival en la última semana de agosto, con la presentación

de nuestro grupo representativo a cargo del Prof. Joel Isaí Santos, con la obra “Sombra Luz y

Oscuridad”.

PARTICIPACIÓN CULTURAL EAGLE PASS, TX.

Personal Directivo, Docente y estudiantes del Instituto viajaron a la ciudad de Eagle Pass Texas,

respondiendo a la distinguida invitación del consulado americano a nuestra institución para

participar en las fiestas patrias en esa ciudad. Participaron los grupos representativos de danza

Folclórica México Tenochtitlan y el mariachi Tec-quiero.

CURSO TALLER BEBÉ VIRTUALES Y VIENTRE MATERNO.

Curso Taller de concientización a nuestros estudiantes sobre los embarazos no deseados.

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Informe Anual del Estado de la Administración

CAMPAÑA ANTI TABACO

Campaña con el objetivo de concientizar entre los alumnos de 1° y 3° de los turnos matutino y

nocturno los daños que conlleva el fumar.

CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA

Se llevó a cabo la campaña dirigida a todas las empleadas del personal administrativo con el objetivo

de prevenir alguna enfermedad de mama, fueron 40 las beneficiadas con este apoyo gratuito por

parte de la Secretaría de Salud.

CAMPAÑA DE AGUDEZA VISUAL

Con la finalidad de detectar entre los alumnos, personal docente, administrativo y manual

dificultades visuales; se llevó a cabo la campaña de agudeza visual en coordinación con el DIF

municipal, en esta se generan recomendaciones respecto a tratamientos y graduaciones a quienes

lo requieren.

SIMULACRO DE EVACUACIÓN

El 19 de Septiembre, el Tecnológico Nacional de México realizó un simulacro de evacuación,

recordando las tragedias que nuestro país vivió en 1985 y en el 2017 respectivamente. Los

brigadistas internos de Tecnológico, se mostraron satisfechos con un tiempo de 2 min con 55

segundos, se lograron evacuar los 4 edificios hacia los diferentes puntos de reunión, gracias a la

excelente respuesta de los estudiantes, del personal Administrativo, Manual y Docente.

VINCULACIÓN CON LA ONU

Como parte de su plan de fortalecimiento a la Vinculación, el Tecnológico Nacional de México

Campus Monclova, se unió recientemente al órgano empresarial de la Organización de Naciones

Unidas (ONU), con el objetivo de colaborar institucionalmente en las actividades del Pacto Mundial.

Nuestro plantel ahora forma parte de esta importante iniciativa, la cual busca responder al llamado

de la ONU para que las empresas y organizaciones a nivel mundial colaboren en conjunto en los 10

principios fundamentales en materia de derechos humanos, medio ambiente, normas laborales y

anticorrupción.

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Informe Anual del Estado de la Administración

GANADORES ENEIT 2018 ETAPA REGIONAL

Dentro de la etapa regional del Evento Nacional Estudiantil de Innovación Tecnológica en la ciudad

de Zacatecas el TECNM Campus Monclova participo con 4 equipos con los proyectos Versatile, Vegan

Smile, Verde Esmeralda y Jabalie kids.

El Proyecto Versatile pasó a la etapa nacional del ENEIT 2018 a realizarse en el mes de noviembre en

el Instituto Tecnológico de Chihuahua.

Versatile es un sillón/escritorio ergonómico que ayuda a simplificar de manera efectiva el espacio de

los lugares de estudio.

PROYECTOS CON EMPRESAS

MAXION-INMAGUSA – TECNM CAMPUS MONCLOVA

Nombre del Proyecto: Formación de Matricerías

Objetivo: Ser un apoyo como institución educativa para capacitar a su personal operario de primera

línea.

PYTCO –TECNM CAMPUS MONCLOVA

Proyecto: Diplomados en Técnico

Objetivo: Llevar a un nivel de competencia laboral a todo el personal operario y administrativo,

preparándolo en diferentes áreas tanto técnicas como administrativas.

• Fabricación de tubos API

• Procesos de logística

• Mantenimiento industrial

• Calidad de procesos

• En procesos de Valor Agregado

PROYECTOS DE DONACIÓN CON EMPRESAS

Empresa: PYTCO.

Estatus: A través de las gestiones llevadas a cabo para fortalecer el proyecto SENER-CONACyT y con

la participación de la empresa PYTCO se logró la donación de un lote de tubos que servirán para

instalar la barda perimetral y lámparas para el Centro de Entrenamiento en materia de Seguridad

Industrial. El beneficio representa alrededor de $400,000.00

Empresa: ORICA.

Estatus: A través de las gestiones llevadas a cabo para fortalecer el proyecto SENER-CONACyT y con

la participación de la empresa ORICA se logró la donación de un ISOTANQUE para el Centro de

Entrenamiento en materia de Seguridad Industrial. Con este se llevarán a cabo prácticas de derrames

líquidos.

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Informe Anual del Estado de la Administración

FERIA DE SERVICIO SOCIAL, PRÁCTICAS Y RESIDENCIAS PROFESIONALES

Se llevó a cabo la 2a. Feria de Servicio Social, Prácticas y Residencias Profesionales donde

representantes de Recursos Humanos de las principales empresas de la ciudad, con el objetivo que

nuestros estudiantes logren dejar su currículo o su solicitud elaborada en las diferentes empresas

que nos visitaron.

VISITA A TEEX, IADC E INSTITUTO DE ENERGÍAS DE LA TEXAS A&M

Los pasados días 19 y 20 de septiembre, y como parte de los compromisos de entregables del

Proyecto SENER-CONACYT-HIDROCARBUROS 267962 el Director General C.P. Raúl Farías, el

Responsable Técnico del Proyecto SENER- CONACyT Ing. Rafael Liñán y el Director Académico Lic.

Marcos H. Samaniego acudieron a las instalaciones del Centro de Servicios de Extensión de la Texas

A&M en College Station, Tx con la finalidad de conocer el centro y buscar una alianza con TEEX para

lograr el reconocimiento como CLC (Community Learning Center). De esta visita se obtiene el logro

en el establecimiento de las fechas en la primera semana del mes de diciembre de la auditoría para

certificar nuestro centro de entrenamiento.

También se asistió al Instituto de Energías de la Texas A&M University con el objetivo de llevar a

cabo la entrevista inicial de ingreso y recabar la información necesaria de ingreso al Master in Energy

que tenemos comprometido en las etapas del proyecto SENER-CONACyT.

Por último y con el fin de formar una alianza que nos lleve a certificarnos con International

Association of Drilling Contractor IADC se participó en una reunión en la ciudad de Houston, Tx con

miembros de este Instituto logrando que en breve nos puedan certificar los entrenamientos que

forman parte del proyecto SENER-CONACyT-HIDROCARBUROS

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Informe Anual del Estado de la Administración

Período: Octubre – Diciembre 2018. 1ª Sesión Ordinaria 2019

CAPACITACIÓN DOCENTE.

Con el objetivo de mantener capacitada la plantilla docente para facilitar y gestionar los procesos

de aprendizaje de los alumnos y alcancen altos logros de aprendizaje y competencias, en los meses

de noviembre y diciembre del presente año se impartieron los siguientes cursos de capacitación a

10 docentes:

FECHA CURSO

16 – 17 Noviembre Curso Metalurgia de la Soldadura

23 de Noviembre Conceptos básicos de Soldadura

24 y 30 Noviembre Proceso de Soldadura y Corte

3 – 4 Dic. 2018 Curso Códigos de Soldadura

10 Diciembre Curso procedimientos de soldadura

11 Diciembre Discontinuidades en uniones soldadas

12 y 13 Diciembre Curso Control de Calidad de Soldadura (líquidos)

14 y 17 Diciembre Control de Soldadura (partículas)

18 y 19 Diciembre Curso Control de Calidad de soldadura (visual)

SEMINARIO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.

Con el objetivo de asegurar la preparación del personal docente, se llevó a cabo el seminario de

“Seguridad Industrial y Salud” en el CMIC Coahuila Centro – Norte en la que acudieron 5 docentes e

impartido por el Lic. Marco Antonio Ruíz Suárez, Director Nacional de Capacitación CMIC, Dr. Luis

Fernando Alonso Martínez, Coordinador Clínico de Salud en el Trabajo.

CONVENIO DIF ESTATAL

En apoyo a las acciones de la Presidenta Honoraria del DIF Coahuila, Sra. Blanca Marcela Gorgón

Carrillo, el día 16 de octubre, se firmó un convenio de colaboración con el DIF Coahuila, por medio

del cual los alumnos participarán en acciones que lleven a cabo los Organismos de la Sociedad Civil,

Comedores Comunitarios, así como en Eventos y Programas del DIF Coahuila, en atención a los

grupos más vulnerables.

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FERIAS UNIVERSITARIAS

Con el objetivo de fortalecer la difusión y promover la oferta educativa del TecNM Campus

Monclova, en los meses de octubre y noviembre del presente año personal docente, administrativo

y alumnos del Instituto participaron en las diferentes ferias universitarias de instituciones de nivel

medio superior de la región.

SEMANA NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Con el objetivo de promover el conocimiento científico, tecnológico y la innovación entre la

comunidad estudiantil, se llevó a cabo la XXV Semana Nacional de Ciencia y Tecnológica con el tema

principal “Desastres Naturales; Terremotos y Huracanes” en la que se llevaron a cabo conferencias,

talleres, visitas guiadas, concurso de ciencias básicas, exposiciones y experimentos participando un

total de 1505 estudiantes de 24 instituciones de todos los niveles educativos.

CAMPAÑAS DE SALUD

Durante los meses de octubre y noviembre, se llevaron a cabo diferentes campañas para concientizar

y prevenir sobre las enfermedades tales como el cáncer cérvico uterino, cáncer de próstata, cáncer

o enfermedades respiratorias causadas por el humo del tabaco, así como la prevención de la

influenza. Dichas campañas se realizaron en conjunto con asociaciones civiles, Instituciones de Salud

y por personal del área de enfermería del Instituto, contando con la participación de alumnos,

personal docente y administrativo.

XXV EVENTO NACIONAL ESTUDIANTIL DE CIENCIAS

Durante el mes de noviembre se llevó a cabo el XXV Evento Nacional Estudiantil de Ciencias (ENEC)

siendo sede nacional el Tecnológico Nacional de México Campus Toluca, en donde se tuvo la

participación de 9 alumnos y 4 docentes del Instituto en las disciplinas de Ciencias Básicas y Ciencias

Económico Administrativas, colocando al Instituto entre los primeros 26 Tecnológicos a nivel

nacional en las dos disciplinas.

ESTUDIANTES CONCLUYEN NIVEL DE ALEMAN

El Tecnológico Nacional de México Campus Monclova realizo la entrega formal de constancias a 8

estudiantes por haber concluido satisfactoriamente un nivel más del idioma Alemán, estuvieron

presentes el Director General C.P. Raúl Farías Martínez, acompañado de la Lehrerin M.A. Glenda

Fernández y el Director Académico Lic. Marcos Samaniego.

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CERTIFICACIÓN TEXAS A&M ENGINNERING EXTENSION SERVICES (TEEX)

El Tecnológico Nacional de México Campus Monclova; recibió, los días 6 y 7 de diciembre del 2018,

la auditoria por parte de personal de la Universidad de Texas A&M Engineering Extensión Service

(TEEX) para certificarse como “Cooperative Learning Center (CLC)” donde se obtiene este distintivo

siendo la Primera Institución de Educación Superior en el País, que le permitirá ofrecer servicios de

Capacitación en el Primer Centro de Adiestramiento en Materia de Seguridad Industrial certificada

bajo estándares internacionales.

TEEX representa los Servicios de Extensión de la Universidad de Texas A&M y es líder a nivel mundial

en capacitación del ámbito de seguridad industrial recibiendo en su centro de entrenamiento más

de 168,000 visitantes al año de cerca de 82 países.

PEQUEÑOS EMPRENDEDORES A TRAVÉS DE LA CIENCIA Y LA EXPERIMENTACIÓN

A raíz de la implementación de los Clubes en las Escuelas de nivel Básico y como parte del Nuevo

Modelo Educativo, el grupo de 3º Mecánica matutino y con la docente Adriana Hernández llevaron

a cabo este Club de Ciencia, en el cual los 210 alumnos de nivel básico y 4 docentes del mismo nivel

interactúan con los diferentes materiales y aprenden lo relacionado con la experimentación de una

manera divertida e interesante, este club se llevó a cabo los días 9, 16, 23, y 30 de noviembre del

presente año.

SIMULACRO DE EVACUACIÓN

El día 24 de octubre del presente se realizó un simulacro de evacuación con motivo de las actividades

de la semana de la Ciencia y Tecnología, la cual estuvo enfocada a los temas de desastres naturales,

terremotos y huracanes.

Se contó con la participación de 1000 personas entre estudiantes y personal manual, docente y

administrativo, además de personal de Protección Civil durante el evento para verificar el

desempeño de la Brigada en acción. Los tiempos realizados en cada uno de los puntos de reunión

ubicados en el plantel y los cuales fueron de 1.5 minutos; posteriormente llegaron los Bomberos

para dar continuidad al simulacro llegando ellos en un tiempo de 4 minutos a nuestra institución.

VISITA FUERZAS ARMADAS

En el mes de noviembre del presente año 900 alumnos acudieron y participaron activamente en la

exposición "Fuerzas Armadas... Pasión por Servir a México“. Con estas acciones la Secretaría de la

Defensa Nacional reitera su compromiso de coadyuvar con el fomento a la cultura y la sana

convivencia, estrechando los lazos de las fuerzas armadas con las autoridades estatales para

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fortalecer las relaciones cívico-militares, así como crear empatía con la sociedad en general,

mostrando su modernización, profesionalización y equipamiento, para servir a México y su gente.

CURSO-TALLER NEUROLINGÜÍSTICA “CÓMO LOGRAR TUS METAS”

Con el objetivo de motivar y apoyar a nuestros estudiantes a lograr sus objetivos y metas, se impartió

el curso dirigido a 127 alumnos de las carreras de Ingeniería Mecánica e Industrial y además de 3

docentes, éste fue llevado a cabo dentro las instalaciones del Tecnológico.

ACTIVIDADES DEPORTIVAS

CAMPEON VARONIL

• Liga de Premier de Futbol Varonil y Femenil Liga Municipal de Futbol

• Liga Universitaria Lobos Tocho Bandera Varonil y Femenil

CAMPEON FEMENIL

• Liga Municipal de Softbol Femenil

• Torneo de Taekwondo San Francisco de Asís Torreón Coahuila (2 Primeros Lugares

4 Segundo Lugares y 5 Tercer Lugar.)

ACTIVIDADES CULTURALES

GRUPO DE TEATRO

• Feria del Libro Organizada por el Museo PAPE se presentó la Obra de Teatro Sombras

Luz y Obscuridad en la sala de Museo Pape en el mes de octubre.

• Dentro de la Semana de Ciencia y Tecnología participo el Grupo de Teatro con quien

estuvo a cargo el teatro Guiñol.

BAILE MODERNO

Se participó en el evento de Baile Moderno Expression Dance 2018, que se llevó a cabo en la ciudad

de Chihuahua los días 26 y 27 de octubre de 2018.

CONMEMORACIÓN DE TRADICIÓN MEXICANA

Con el objetivo de seguir fomentando las tradiciones culturales, dentro del marco del día de muertos

se llevaron a cabo los concursos de Calaveras y el de Catrines y Catrinas dentro de las instalaciones

del Instituto, contando de más de 90 alumnos participantes, donde además estuvo presente toda la

comunidad tecnológica.

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DESFILE CONMEMORATIVO

El Tecnológico Nacional de México, Campus Monclova presente en el Desfile conmemorativo del 108

Aniversario de la Revolución Mexicana, ante la presencia del Gobernador del Estado Miguel Ángel

Riquelme Solís

El contingente estuvo formado por Directivos, Personal Administrativo y la participación deportiva y

cultural de nuestros jóvenes, representando a toda nuestra Comunidad Tecnológica.

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

La empresa PYTCO realizó la 2da exhibición de equipos de alto desempeño en donde se premió a

los mejores equipos de empleados de la empresa donde lograron excelentes resultados que implican

ahorros en sus procesos. Nuestro Director General Raúl Sergio Farías participó como jurado en este

importante evento.

PLAN DE AUSTERIDAD PARA EL 2019

El Tecnológico Nacional de México Campus Monclova, comprometido con la optimización y correcta

aplicación de los recursos está llevando a cabo una reingeniería operativa aplicable a partir del

primer semestre y que comprende proyectos estratégicos en rubros como:

I. Evaluación de Desempeño.

1. Estudio de Tiempos y Movimientos.

2. Optimización de actividades del personal y evitar duplicidad de funciones.

3. Unificar bases de datos y generación de reportes para eficientar los servicios

con calidad.

II. Ahorro de Energía Eléctrica.

1. Programa de sustitución a lámparas LED en la institución y Sensores de luz

en los sanitarios.

2. Programa de sustitución de aparatos de climatización (Minisplit) en oficinas,

aulas didácticas, laboratorios y talleres

3. Programa para fabricar paneles solares como fuente alternativa de energía

a través de la academia de energías renovables.

III. Ahorro de consumibles.

1. Instalación de un pull de impresión para el servicio administrativo y docente.

2. Automatización de Procesos para disminuir el consumo de papel.

3. Ampliación de la capacidad productiva de agua potable para consumo

interno.

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IV. Captación de Recursos Propios.

1. Servicios de capacitación a empresas.

2. Creación de un Centro de Idiomas con servicio al público.

3. Gestión de donaciones.