Daniela Nuñez Pasantía Febrero 2016

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    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

    EDUCACIÓN UNIVERSITARIAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

    “SANTIAGO MARIÑO”EXTENSIÓN COL- CABIMAS

    PLANES DE MANTENIMIENTO PARA LOS EQUIPOSPESADOS PERTENECIENTES A LA EMPRESA

    PETROLERA SOCIAL P&SInforme Final de Pasantía Presentado como Requisito para Optar al Título de Ingeniero en Mantenimiento

    Mecánico

    Pree!"#$% %r'Br. Daniela N!e"

    #.I$ %&.'''.&()

      Ing. *onia #olina Ing. Nilda +uerra  T("%r A)#$*+,)% T("%r I!$("r,#

    Ing. ,ng-lica ParísC %%r$,!#$%r# $e P##!".#

    #aimas/ Ferero %&0(

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    CAP Í TULO I  ANTECEDENTES HIST ÓRICOS DE

    LA

    EMPRESA

    P&S CONTRUCCIONES Y SERVICIOS, C.A surgeen el año 1996

    Posteror!ente es lla!a"a PETRO#ERASOCIA# C.A., est$ ns%rta en el regstrona%onal "e %ontrata%n RNC '()1*+

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    Misión Es una e!resa na%onalorenta"a al "esarrollo "ero-e%tos, a/r%a%n,0enta, ser0%os - reara%n"e euos - ro"u%tos %onte%nolog2a "e unta,asesora!ento roesonal

    ntegral, /asa"os ennor!at0as "e %al"a",segur"a", 3gene -a!/ente na%onal enterna%onal.

     Visión Ser re%ono%"os %o!ol2"eres a n0el na%onal,

    entre las e!resas "eser0%o en el $rea "e

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    Figura 1.Estructura Organizacional de la Empresa. 

    Fuente: Petrolera Social, C.. !"#1$%

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    5gura (. Estru%tura Organa%onal "el 7earta!ento. 5uente8 Petrolera So%al, C.A. '()16+

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    CAP Í TULO II MARCO TE ÓRICO 

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    CAP Í TULO III  ACTIVIDADES REALIZADAS 

    O&'eti(o )eneral E0aluar los lanes "e !anten!ento "e los euos

    esa"os ertene%entes a la e!resa  Petrolera So%alP&S.

    O&'eti(os Espec*+cos 

    7agnost%ar la stua%n a%tual "e las a%t0"a"es "e

    !anten!ento en la e!resa  Petrolera So%al P&S.I"ent%ar las "e%en%as en las a%t0"a"es "e

    !anten!ento e:e%uta"as a los euos esa"osertene%entes a la e!resa  Petrolera So%al P&S.

    7esarrollar a%t0"a"es "e !anten!ento ara loseuos esa"os ertene%entes a la e!resa  Petrolera

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     RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES DE 

    PASANT Í  AS 

    iagnosticar la Situación ctual de las cti(idades deMantenimiento en la Empresa Petrolera Social P-S.

     Se lle0 a %a/o a tra0;s "e una 0sta al taller "e la e!resa

    "on"e se u"o 0er%ar ue la na"e%ua"a al%a%n "e las

    a%t0"a"es "e !anten!ento los euos esa"osertene%entes a la nsttu%n resentan allas en el !otor,sste!a "e lu/r%a%n - el;%tr%o.

    denti+car las e+ciencias de las cti(idades deMantenimiento E'ecutadas a los E/uipos Pesados

    Pertenecientes a la Empresa Petrolera Social P-S. El o/:et0o se logr e!lean"o la o/ser0a%n "re%ta -

    entre0stas no estru%tura"as reala"as al ersonal "e!e%$n%a "on"e se %o!ro/ ue los lanes e

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    esarrollar cti(idades de Mantenimiento para losE/uipos Pesados Pertenecientes a la EmpresaPetrolera Social P-S.

     En el trans%urso "e esas se!anas se ee%tuaron una sere "e

    !anten!entos ara los euos esa"os al%an"o lossguentes asos8 se re0saron los %3ass - tra0esaños orsuras resetan"o las :a%ones, a"e!$s los esta"os "e

    %ar"$n - %ru%etas ara luego ser lu/r%a"os, se asegur ueno e

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    CONCLUSIONES 

    Se %on%lu-e ue or la na"e%ua"a al%a%n"e las a%t0"a"es "e !anten!ento loseuos esa"os ertene%entes a lansttu%n resentaron allas en el !otor,sste!a "e lu/r%a%n - el;%tr%o.

    Esta "e/l"a" se resent or la alta "e

    a%t0"a"es ue estu0eron resentes en loslanes "e !anten!ento los %uales reuerenser a%tuala"os %on la nal"a" "e lograrau!entar la oerat0"a" "e los euos esa"os

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      A%tualar loslanes "e!anten!ento

    e

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     ANEXOS 

    A!e/% 01 D,#2!ó",)%1

    3(e!"e' P&S C1A1 4560781

    A!e/% 51 Re9,,ó! $e % P#!e $eM#!"e!,+,e!"%1

    3(e!"e' Pr%:e)"% P&S C1A1 456078

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    0FOMCO0 E 2 EMPES E)S3CA#I5ICA7A

    ' =A>I#ITA7A ara %ontratar %on el Esta"o "e

    %onor!"a" %on el Art2%ulo ?@ "e #CP+

    n4ormación en el 0C

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    Esta/le%er !etas es el r!er aso aratransor!ar

     lo n0s/le en 0s/le

    ANT=ONY RO>>INS