Cv david quesada 2015

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Residencia Contacto Fecha de nacimiento Valores Profesión Misión profesional Blanes (Girona, Costa Brava) [email protected] - 650 57 02 54 25 de abril de 1970 Asertividad, Ayudar a los demás, Compromiso, Confianza, Eficacia, Entusiasmo, Honestidad, Mente Abierta, Tolerancia Experto en Habilidades Lidertivas* para el éxito profesional Ayudar a empresas , directivos y colaboradores a mejorar la salud económica y emocional de sus negocios y ocupaciones *Habilidades Lidertivas: basadas en la fórmula Co 3 (Conocerse, Comunicar, Cohesionar)

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Residencia

Contacto

Fecha de nacimiento

Valores

Profesión

Misión profesional

Blanes (Girona, Costa Brava)

[email protected] - 650 57 02 54

25 de abril de 1970

Asertividad, Ayudar a los demás, Compromiso, Confianza, Eficacia, Entusiasmo, Honestidad, Mente Abierta, Tolerancia

Experto en Habilidades Lidertivas* para el éxito profesional

Ayudar a empresas , directivos y colaboradores a mejorar la salud económica y emocional de sus negocios y ocupaciones

*Habilidades Lidertivas: basadas en la fórmula Co3 (Conocerse, Comunicar, Cohesionar)

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“Lograr resultados y objetivos disfrutando del

trabajo es posible… y muy saludable !!”

“La clave empresarial está en hallar la conexión

óptima entre dos mundos: el económico

(resultados) y el social-emocional (personas)”

Mis lemas profesionales

#DQthink

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¿Qué puedo aportar a la organización? Me preocupo en gran medida por potenciar el talento de todos los integrantes.

Contribuyo al desarrollo del pensamiento creativo e innovador en la organización.

Me desenvuelvo con soltura en todos los niveles organizativos, buscando siempre

aunar esfuerzos y hallar soluciones permanentes en la resolución conflictos.

Mi experiencia en el desarrollo de un canal de formación práctica on-line puede

ser de gran utilidad para empresas con centros de trabajo deslocalizados.

La visión económica y financiera me permite no perder nunca de vista aspectos

como la optimización de procesos y funciones o el seguimiento presupuestario.

Contribuyo de forma activa a la mejora de la imagen y la reputación de la

empresa, pudiéndole dar visibilidad a través de mi participación en asociaciones y

eventos de desarrollo empresarial.

Como Interim Manager ofrezco la posibilidad de formalizar un contrato mercantil

limitando las cláusulas indemnizatorias y reduciendo costes de seguridad social. Más información en: http://www.david-quesada.com/interimmanager/

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Como Impulsor de Liderazgo Directivo y Capital Humano

desde enero 2014

Desarrollo de nuevas herramientas para la gestión eficaz de personas: índice motivacional, evaluación del rendimiento, mapa de talento, valores de equipo…

Valoración media superior a 8,5 sobre 10 en formaciones open y trainings in-company

Creación del modelo de gestión RSV (Responsabilidad Social por Valores) y el Método VEC - Valores en Colores©

Puesta en marcha de un plataforma de vídeo-cursos on-line sobre Liderazgo y Habilidades Directivas

Autor de los ebooks “Comunica Eficazmente” y “Cinco razones de peso para aprender Habilidades Directivas”

Principales logros profesionales (I)

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Principales logros profesionales (II)Como Rble. Financiero y

de RRHH ETNIA BARCELONA S.L.

2007-2013

Implantación de un sistema de retribución variable al personal basado en indicadores y valoración del desempeño.

Sistematización de un Plan de Formación integral.

Como Responsable de Adminstración

E-LA CAIXA S.A.2006-2007

Implantación de un nuevo sistema de control presupuestario integrado en SAP con el objetivo de automatizar y simplificar el proceso.

Como Rble. Financiero y de RRHH

FRECARN S.A.1997-2006

Mediación exitosa en el Comité de Empresa para la mejora de las condiciones laborales.

Gestión de la implantación de un nuevo ERP en menos de tres meses.

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Formación

2014 Máster en Responsabilidad Social Corporativa Universidad Camilo José Cela – Bureau Veritas Business School

Certificado y Máster en la metodología Coaching por Valores

1995 Licenciado en Administración y Dirección de EmpresasUniversidad de Barcelona

1993 Diplomado en Ciencias EmpresarialesUniversidad de Barcelona

2014 - 2015 Aprendizaje experiencial en: coaching de equipos, oratoria, role-playing, feedback 360, design thinking y Lego Serious Play©

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Otros datos de interés

Ofimática Usuario avanzado en gestión de ERPs, Excel, software feedback 360, plataformas de eLearning, auto-edición de video cursos on-line, blogging, newsletter y redes sociales profesionales.

Asociaciones Socio de APDO (Asoc.para el Progreso y Desarrollo Organizacional)Miembro asociado de AIME (Asoc. de Interim Management España)

Actividades Sociales

Voluntario en Cruz Roja, presentador de eventos solidarios, organizador de actividades deportivas.

Idiomas Castellano y Catalán: nativoInglés: nivel alto

Colaboraciones Planner en Zenks Club - La 1ª Comunidad de Gente Positiva del Mundo

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