CURRICULUM VITAE: ERIKSON DANILO SALAZAR REYESING. METALURGISTA

COLEGIADO CIP: 112996

1. DATOS PERSONALES.

Nombres y Apellidos : Erikson Danilo Salazar ReyesFecha de Nacimiento : 11 de Diciembre de 1984Edad : 27 añosLugar de Nacimiento : Huaura-HuachoD.N.I. Nº : 43781077Dirección : C/ Rufino Aspiazu Nº372, Urb. El Milagro, Huaura-

HuachoTelefono : 013412028Celular : 991394008Estado civil : CasadoEmail : danyloerikson@hotmail.com

danyloerikson@gmail.com

2. FORMACION PROFESIONAL.

BASICA: Institución Educativa 20334 Don José de San Martin – Huaura – Nivel Secundario (1997 – 2001).

SUPERIOR: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Carrera de Ingeniería Metalúrgica (2002 – 2006).

DIPLOMADO: Diplomado en Seguridad Salud en el Trabajo, Seguridad y Prevención de Riesgos en Minería (2011), Universidad Daniel Alcides Carrión, Colegio de Ingenieros del Perú y SSMA PERU.

DIPLOMADO: Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, Universidad Daniel Alcides Carrión - Colegio de Ingenieros del Perú y CESAP Altos Estudios (2011-hasta la fecha).

ESPECIALIZACIÓN: Gestión Ambiental y fiscalización ambiental minera, por la Universidad ESAN; Octubre de 2011

OTROS ESTUDIOS:Ingles americano a nivel básico en Instituto de Idiomas EUROCENTER.Enero– Diciembre del 2005.

Diseño Gráfico Industrial (AUTOCAD) en el Instituto de I.S.T.P. “CIDET”.

Enero– Marzo del 2009

3. EXPERIENCIA LABORAL

Enero 2006 – Mayo 2007, Minera VENARD S.A.C, (Planta Huancapeti II) Recuay – Huaraz (4500 msnm).Empresa dedicada al beneficio de mineral polimetálico Pb, Zn, Cu.Puesto: Supervisor de planta Concentradora en sus áreas de Chancado, Molienda y Flotación.Actividad:- Supervisar las operaciones de beneficio de mineral en Planta. - Controlar la optimización del proceso de recuperación en concentradora- Control y Supervisor de personal de Planta y otras áreas.- Coordinar el muestreo programado diariamente con área de laboratorio.- Supervisor de control de calidad del mineral recuperado.- Supervisar y controlar la dosificación de reactivos según resultados de laboratorio.- Supervisor el embarque de los concentrados obtenidos.- Coordinador de Seguridad, Higiene Industrial en áreas de proceso a cargo.

Junio 2007 – Diciembre 2007, Empresa Minera ETCOMIN S.A.C. Recuay – Huaraz (4800 msnm).Empresa dedicada a la transformación y Comercialización de minerales Polimetálico Pb, Zn, Cu. Puesto: Supervisor de planta de beneficio en sus áreas de Molienda y Flotación.Actividad:- Control y Supervisor de personal de Planta.- Supervisor de Seguridad Industrial y de prevención de Riesgos.- Supervisor de control de calidad del mineral tratado.- Responsable del proceso de benéfico del mineral Pb, Zn, Cu.- Coordinación de abastecimiento de almacén de reactivos químicos para la planta.

Enero 2008 – Diciembre 2008, Municipalidad Distrital de Huaura. Huaura - Huaura.Institución Pública del Estado.Puesto: Jefe de Almacén de Obra de Obras Públicas.Actividad:- Asistente del Área de Ingeniería de Proyectos de inversión.- Control de Abastecimiento de almacén general de Obras.- Asistencia en liquidación de obra Control y Supervisor de personal de Planta.- Control y manejo de Cardex.

Julio 2009 – Junio 2011, Dirección Regional de Energía y Minas (DREM) del Gobierno Regional de Lima, Huacho - Huaura.Institución Pública del Estado, dedicada al control, Fiscalización y la regulación de las actividades Mineras de Pequeña Minería y Minería y Artesanal, entre otras.Puesto: Consultor en Asuntos Ambientales Mineros y Fiscalizador en Seguridad minera y Medio Ambiente.Actividad:- Fiscalizaciones e inspecciones en Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente a

Unidades mineras en la Región Lima.- Inspecciones de verificación por actividades mineras ilícitas,- Evaluación de Estudios de Impacto Ambiental de Proyectos Mineros (DIA, EIAsd) y

seguimiento de cumplimiento y ejecución- Participación en mesa de diálogos para solución de conflictos mineros.- Evaluaciones técnicas de petitorios Mineros en sistemas de catastro mineros

SIDEMCAT, ARCGIS 9.3,10.0; INACC.- Organización y Dirección de Talleres informativos de Participación Ciudadana de

Estudios Ambientales de Proyectos mineros.

- Coordinación y Dirección de Audiencias Públicas de Estudios Ambientales de Proyectos Mineros

- Asistencia en la elaboración de documentos de Gestión de la Dirección.

Julio 2011 – Setiembre, empresa metalmecánica CEMPROTECH S.A.C. - Lima.Empresa Metalmecánica dedicada a la fabricación, instalación, montaje y obras electromecánicas.Puesto: Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente.Actividad:- Elaboración del programa de Seguridad de obra de montaje electromecánico.- Elaboración de los IPERC de las actividades de la obra mecánica.- Elaboración del programa de capacitación del personal de obra.- Supervisor de seguridad en el desarrollo de la obra de montaje electromecánico.- Elaboración del programa de Manejo Ambiental de obra.- Elaboración de Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales de la obra.- Elaboración de reportes de seguridad de obra e informar a gerencia de Seguridad.- Manejo de seguridad en trabajos de alto riesgo en obra.- Investigación de incidentes ocurridos en obra de montaje electromecánico.

Setiembre 2011 – Diciembre, empresa T.F.A S.A.C. - Proyecto minero las Bambas – XTRATA.Empresa dedicada a la fabricación, instalación, montaje y obras civiles de módulos de campamentos mineros.Puesto: Supervisor de Seguridad Salud y Medio Ambiente.Actividad:- Implementar y ejecutar el sistema de gestión de seguridad salud y medio ambiente de

acuerdo a los estándares de seguridad del cliente en el proyecto.- Implementar y ejecutar el programa de Seguridad Salud y Medio Ambiente del

proyecto.- Elaboración de los IPERC de las actividades de obra del proyecto.- Elaboración del programa de capacitación del personal de proyecto.- Supervisor de seguridad en el desarrollo del proyecto.- Elaboración del programa de Manejo Ambiental del proyecto.- Elaboración de Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales de la obra.- Elaboración de reportes de seguridad de obra e informar a gerencia de Seguridad.- Manejo de seguridad en trabajos de alto riesgo en obra.- Investigación de incidentes ocurridos en obra de montaje modulares.

Diciembre 2011 – Abril 2012, empresa MINERA CARACOL S.A.C. - Unidad minera Caracolito.Empresa dedicada a la explotación y producción de mineral aurífero.Puesto: Jefe de Seguridad Salud y Medio Ambiente.Actividad:- Asegurar el cumplimiento de normas de salud, seguridad y medio ambiente a la

Unidad Minera. Realizar visitas e inspecciones de forma continua a las operaciones para verificar el cumplimiento de las normas SSOMA en las operaciones mineras.

- Asegurar la aplicación de los programas de seguridad; Programa de Intervención de actos y condiciones inseguras/ seguras, Programa de Seguridad basada en el Comportamiento, etc.

- Establecer, divulgar y promover la aplicación de los controles operativos como: IPERC, PTAR, PETS, OPT, CHECKLIST, etc.

- Implementación de planes de acción / prevención / contingencia en coordinación con Operaciones, para el cumplimiento de exigencias legales y del cliente en materia de SSOMA.

- Inspección de los puestos de trabajo, instalaciones, equipos, materiales, métodos y procesos.

- Hacer seguimiento y orientar a los empleados en cuanto a todos los temas de SSOMA (Análisis y valoración de riesgos, políticas, correcto uso de los equipos de protección personal, etc.)

- Realizar visitas  e inspecciones de forma continua a las operaciones para verificar el cumplimiento de las normas de SSOMA en las operaciones minera.

- Coordinar la aplicación de los programas de seguridad (Ej. Programa de Intervención de actos y condiciones inseguras / seguras, Programa de Seguridad basadas en el comportamiento, etc.)

- Establece, divulgar y promover la aplicación de los controles operativos como: IPERC, PETS, OPT, CHECKLIST, etc.

- Inspección de los puestos de trabajo, instalaciones equipos, materiales métodos y procesos.

- Hacer seguimiento y orientar a los empleados en cuanto a todos lo temas de SSOMA (Análisis y valoración de riesgos, políticas, correcto uso de los equipos de protección personal, etc.)

- Familiarizar a través de seminarios y/o entrenamiento teóricos/prácticos a los empleados con relación a las normas de seguridad en materia de prevención de accidentes, procedimiento de trabajo.

- Atender en coordinación de Operaciones, auditorias, Inspecciones y fiscalizaciones externas. Clientes y otros organismos en materia de SSOMA.

- Elaborar, mantener actualizada y realizar el seguimiento para el cumplimiento a la matriz de entrenamiento, identificando las necesidades de entrenamiento del personal, haciendo las actividades correspondientes.

- Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del programa anual de seguridad y salud ocupacional en coordinación con las jefaturas de cada área de trabajo.

- Velar por la seguridad de los procesos productivos, verificando la implementación y uso de los estándares de diseño y de tarea de los procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS).

4. CAPACITACIONES DE CURSOS Y SEMINARIOS.

Seminario “Selección de Aceros y tratamientos Térmicos”- Organizado en coordinación con la empresa Aceros del Perú S.A.C. y la Universidad

José Faustino Sánchez Carrión”.- Realizado en el Auditorio de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, Agosto del

2004.

Curso de “Diseño de Plantas Metalúrgicas”.- Organizado por la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la Universidad

Nacional “José Faustino Sánchez Carrión” - Realizado en el Auditorio de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez

Carrión”, en Octubre del 2005.

I Seminario Regional “Industria, Seguridad y Medio Ambiente en la Minería 2009.- Organizado por la Facultad de Ingeniería Química, Metalúrgica y Ambiental de la

Universidad Nacional “José Faustino Sánchez Carrión” - Realizado en el Auditorio de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez

Carrión”, en Julio 2009.

Programa de Certificación Empresarial de COFIDE “Tabla de Negocios MYPE”.- Organizado por Corporación Financiera de Desarrollo S.A. COFIDE.- Realizado en el Restaurante Campestre “La Flor de la Canela”, realizado de Setiembre

a Octubre 2009.

Seminario “Uso seguro y eficiente del Ahorro de Energía”.- Organizado por la Dirección Regional de Energía y Minas – DREM, del Gobierno

Regional de Lima- Realizado en el Auditorio de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez

Carrión”, en Octubre 2009.

XIV Seminario Internacional de “Seguridad Minera”- Organizado por el Instituto de Seguridad Minera - ISEM.- Realizado en el Centro de Convenciones del Sheraton Lima Hotel, en Marzo de 2010.

I Taller de Capacitación Regional de “Fortalecimiento y Desarrollo de Capacidades en los Aspectos Energéticos y Asuntos Ambientales Energéticos”.- Organizado por el Ministerio de Energía y Minas – MEM.- Realizado en la Ciudad de Chiclayo en el Auditorio del Hotel Garzas, los días 06, 07

y 08 de Abril de 2010.

Curso de Actualización Profesional “Gestión en Seguridad y Control de Riesgos en Minería e Industria”.- Organizado por el Instituto de Capacitación y Actualización Profesional en Ingeniería

- ICAP.- Realizado en el Auditórium del Ministerio de Energía y Minas, en Junio de 2010.

Primer seminario sobre “Seguridad y Salud en el Trabajo, Aspectos Legales y Operativos”.- Organizado por el Instituto para el Mejoramiento Continuo y Capacitación - IMCC.- Realizado en el Auditórium del Hotel Huascarán - Huaraz, en Julio de 2010.

I Seminario de “Legislación Minera”.- Organizado por la Dirección Regional de Energía y Minas DREM del Gobierno

Regional de Lima. - Realizado en el Auditórium de la Universidad San Pedro, en Julio de 2010.

II Taller Regional de Capacitación en el Sector Energía y Minas denominado “Fortalecimiento y Desarrollo de Capacidades en los Aspectos Minero, Asuntos Ambientales y Gestión Social”.- Organizado por el Ministerio de Energía y Minas – MEM.- Realizado en la Ciudad de Tarapoto en el Auditorio del Hotel Plaza del Bosque, del 21

al 23 Setiembre de 2010.

I Foro Regional “Estrategias para la Gestión en la Región Lima”.- Organizado por el Gobierno Regional de Lima.- Realizado en la Ciudad de Huacho en el Auditorio del Club Tenis, en Julio de 2010.

Organizador del II Seminario de “Legislación Minera”.- A cargo de la Dirección Regional de Energía y Minas DREM del Gobierno Regional

de Lima. - Realizado en el Auditórium de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, en

Noviembre de 2010.

I Taller Regional de Capacitación en el Sector Energía y Minas, para el “Fortalecimiento y Desarrollo de Capacidades en los Aspectos Minero, Asuntos Ambientales Energeticos”.- Organizado por el Ministerio de Energía y Minas – MEM.- Realizado en la Ciudad de Chiclayo en el Auditorio de Saranga Hoteles, del 06 al 08

Julio de 2011.

Inducción para actividades de Fiscalización minera y Ambiental.Organizado por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA Realizado en la Ciudad de Lima, Diciembre de 2011.

5. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS.

Conocimientos: WINDOWS 7- Microsoft office Power Poind.- Microsoft office Word.- Microsoft office Excel.- Visual Basic.- Sistema de Derechos Mineros y Catastro (SIDEMCAT)- Sistema GIS 9.3, 10.0- Catastro Minero INACC.

6. OTROS DATOS Y HABILIDADES.

Realización de voluntariado de coordinación de seguridad ciudadana en el Distrito de Huaura y valle.Desempeño como profesor particular en el área de matemática física y química.- Alta Capacidad Analítica y pensamiento estratégico.- Trabajo bajo presión.- Rapidez en aprendizaje y clara comunicación.- Buenas relaciones personales.- Buena adaptación climatológica.

7. VISITAS TECNICAS:

- Septiembre del 2004, Visita Técnica a la Unidad minera (Planta Concentradora) Raura – HUANUCO.

- Mayo del 2005, visita Técnica a la Unidad minera de producción de (Planta Concentradora) de la Compañía Minera ANTAMINA, San Marcos – Ancash

- Junio del 2006, visita Técnica a la Planta de Fundición de la empresa FAREMA, SJ. Lurigancho – Lima.

8. INTENCIONES SALARIALES: Las pretensiones salariales por los servicios prestados son de S./ XXXX nuevos soles mensuales, y pueden ser tratados.“Todas las acciones que realizo están basadas en los valores de honestidad, mejoramiento continuo, respeto, confianza y justicia”.