Curso ley de proteccion de datos personales

LEY FEDERAL DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES EN POSESION DE

PARTICULARES ( LFPDPPP ) Y SU REGLAMENTO

LIC. AGUSTIN MONROY ENRIQUEZ

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Lic. Agustín Monroy Enríquez

Licenciado en Derecho y en Psicología. Maestría en Administración de Empresas. Egresado del IPADE. Certificado por el CONOCER para conducir procesos de Consultoría

Empresarial. Certificado en Balanced Scorecard por Strategy Execution de Paul Niven. Fue Director Corporativo de Recursos Humanos en diversas empresas. Fue Director General de varias empresas internacionales. Es catedrático de varias universidades a nivel nacional. Asesor empresarial con más de 25 años de experiencia. Socio Director de Monroy Asesores, S.C.

ACERCA DEL AUTOR

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LA NECESIDAD IMPRESCINDIBLE DE MANEJAR INFORMACION

No existe actividad humana de relación social que no implique dar y recibir datos.

Hoy las Tecnologías de la Información permiten la recolección y transmisión de grandes bases de datos e información, si bien estas innovaciones ofrecen grandes ventajas en términos de eficiencia y productividad, por otra parte, permiten el almacenamiento masivo de información que pueden emplearse inadecuadamente para injerencias arbitrarias o ilegales a la vida privada.

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Artículo 3.- Para los efectos de esta Ley, se entenderá por:

V. Datos personales: Cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable.

( Según el tipo de datos almacenados, deben conservarse con diferentes grados de seguridad ).

EL CONCEPTO DE DATOS PERSONALES EN LA LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES


Es la información relacionada con los datos del ámbito privado:

De Identificación. Por ejemplo tu nombre, domicilio, número de teléfono particular y celular, correo electrónico, firma, RFC, CURP, cartilla militar, edad, nombres de familiares dependientes y beneficiarios, fotografía, idioma o lengua, entre otros.

Laborales. Por ejemplo tus documentos de reclutamiento y selección, de capacitación, puesto, domicilio de trabajo, correo electrónico institucional, referencias laborales y personales, entre otros.

DATOS QUE DEBEN CONSERVARSE CON UN NIVEL BASICO DE SEGURIDAD


Datos Patrimoniales: Bienes muebles e inmuebles, información fiscal, historial crediticio, ingresos y egresos, cuentas bancarias, seguros, afores, fianzas, entre otros.

Datos sobre procedimientos jurisdiccionales o administrativos seguidos en forma de juicio: Información relativa a una persona que se encuentre sujeta a un procedimiento.

Datos Académicos: Trayectoria educativa, títulos, cédula profesional, certificados, reconocimientos, entre otros.

Tránsito y movimientos migratorios: Información sobre el movimiento de las personas dentro y fuera del país e información migratoria de las personas, entre otros.

DATOS QUE DEBEN CONSERVARSE CON UN NIVEL MEDIO DE SEGURIDAD


Datos Ideológicos y religiosos: Creencia religiosa, ideología, afiliación política y/o sindical, pertenencia a organizaciones de la sociedad civil y/o asociaciones religiosas, entre otros.

Datos de Salud: Estado de salud, historial clínico, alergias, enfermedades, cuestiones de carácter psicológico y/o psiquiátrico, incapacidades médicas, uso de aparatos oftalmológicos, ortopédicos, auditivos, prótesis, entre otros.

Características personales: Tipo de sangre, ADN, huella digital, u otros análogos.

Características físicas: Tu color de piel, de cabello, de iris, tu, estatura, peso, entre otros.

Vida sexual: Preferencia y hábitos sexuales, entre otros.

Origen: Etnico y racial.

DATOS QUE DEBEN CONSERVARSE CON UN ALTO NIVEL DE SEGURIDAD


QUE SE ENTIENDE POR DATOS PERSONALES SENSIBLES

Fracción VI. Datos personales sensibles: Aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origen racial o étnico, estado de salud presente y futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas, preferencia sexual.


Artículo 36.- Cuando el responsable pretenda transferir los datos personales a terceros nacionales o extranjeros, distintos del encargado, deberá comunicar a éstos el aviso de privacidad y las finalidades a las que el titular sujetó su tratamiento.

El tratamiento de los datos se hará conforme a lo convenido en el aviso de privacidad, el cual contendrá una cláusula en la que se indique si el titular acepta o no la transferencia de sus datos, de igual manera, el tercero receptor, asumirá las mismas obligaciones que correspondan al responsable que transfirió los datos.

CUANDO SE TRATA DE TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES A TERCEROS


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