Curso de formación de tutores módulo i dr. javier méndez encuentro n° 1

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MÓDULO I: EL PROCESO TUTORIAL Encuentro N° 1 DR. JAVIER ELÍAS MÉNDEZ M. JUNIO 2013 http://dr-je-mendez.blogspot.com/

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MÓDULO I: EL PROCESO TUTORIAL

Encuentro N° 1

DR. JAVIER ELÍAS MÉNDEZ M.JUNIO 2013

http://dr-je-mendez.blogspot.com/

ESTUDIO DE POSTGRADO

DR. JAVIER ELÍAS MÉNDEZ M. JUNIO 2013 http://dr-je-mendez.blogspot.com/

Ofertas Académicas propias del

contexto social

Formación Avanzada

El desarrollo

de la

sociedad del

saber

depende

COMPONENTES INTELECTUALES

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Remonta 700 años atrás (siglo XIII).

Derecho de Enseñar – Los Master – Doctores – Profesores

Otorgados en las sociedades medievales.

HISTORIA DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO

DR. JAVIER ELÍAS MÉNDEZ M. JUNIO 2013

Los primeros cursos de postgrado Siglo XX en USA bajo la denominación de

master. Prósperos – Crecientes Principal credencial (competitiva), habilidades

profesionales. Desarrollo Intelectual. Se otorga por demostración del nivel académico

y un dominio sustancial de perfil (secuencialidad curricular).

Habilidad de Buscar Información.

CARACTERÍSTICAS

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El estudiante participante que logra obtener el título se espera que hayan desarrollado capacidad de explicar e inferir y aplicar metas de investigación. Capacidad de análisis y síntesis , la habilidad de buscar información y acceder al conocimiento especifico de una disciplina, la abducción (discernir la poiesis en sentido claro y coherente).

En tal sentido.

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Los participantes,

docentes, responsabilid

ad

Se espera que la fuente que proporcione

habilidades y conocimientos a los

participantes no solo sean clases teóricas y

expositivas, o de la investigación o las

prácticas requeridas, sino también:

La verdad de experiencias en la que los participantes

se vean implicados.

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LA DEONTOLOGÍA DEL SABER PARA LA EDUCATIVIDAD EN EL PROFESSUS INVESTIGADOR.

Ponente: Dr. Javier Elías Méndez Márquez

PROFESSUSINVESTIGADOR

POIESIS

ÉTICA

UTOPÍA

EDUCABILIDAD

EDUCATIVIDAD

DE LO REAL VIVIDO

LO REAL SOÑADO

ABDUCCIÓN

CAPACIDAD DE INTERPRETACIÓN

DEONTOLOGÍA DEL SABER

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POLITIEDUCATIVOS

CONSTITUCIÓN ART. 102,103

PASIÓN POR LA CIENCIA

HERMENÉUTICA DESCRIPCIÓN TRATADO DEL DEBER SER

PROFESSUS DEL INVESTIGADOR

HOLISMO

Formador de formadores

DR. JAVIER ELÍAS MÉNDEZ M. JUNIO 2013

 

ES LA EXPRESIÓN ACADEMICA A NIVEL DE FORMACIÓN

LOGRADO POR EL ESTUDIANTE, QUE LO CAPACITA PARA

REALIZAR TRABAJO DE INVESTIGACIÓN QUE

CONSTITUYAN UN APORTE SIGNIFICATIVO AL ASERVO

DEL CONOCIMIENTO EN UN ÁREA ESPECIFICA DEL SABER

(MÉNDEZ, J 2008)PROPÓSITO

PROVEER INSUMOS INDISPENSABLES EN EL

FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS REQUERIDAS

PARA LA ELABORACIÓN DE: UNA INVESTIGACIÒN.

¿QUE ES UN TRABAJO ESPECIAL DE GRADO?

DECÁLOGO ÉTICO DEL INVESTIGADOR

Asumir un criterio de desarrollo profesional basado en valores humanos

Coadyuvar en la búsqueda de saber para el bien común

Respetar la condición humana y social del individuo y colectivo

Estar consciente del perfil de competencias profesionales

Contribuir al desarrollo y fortalecimiento del saber

Respetar criterios formales internacionales e institucionales.

Usar objetivamente las referencias

Aplicar responsablemente técnica e instrumentos

Reconocer autoría de personas e instituciones

Hacer aportes significativos en el campo epistemológico disciplinarios

DR. JAVIER ELÍAS MÉNDEZ M. JUNIO 2013

REQUISITOS PARA LA PLANEACIÒN Y EJECUCCIÒN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÒN

1. Rigurosidad metodológica: como se hizo, se

valida, se confirma y se obtuvo la confiabilidad.

Como es la interpretación de la información hasta

convertirla en un resultado que va a dar base para

generar el propósito de la T. I

2. Consistencia epistémica: significa que desde el

planteamiento del problema, (definición del tema

de estudio, objetivo y justificación (capitulo I)). Es

necesario desarrollar un discurso analógico

descriptivo donde se dimensione los indicadores

que se trabajan operativamente en el mapa

conceptual de variables (Válido y Consistente.

(métodos. Inductivo, deductivo, analítico y

sintético)

3. Independencia de Criterio:

3.1 a nivel de pregrado: se pretende que el

investigador de evidencias que conoce el campo

disciplinario objeto de la investigación (líneas de

investigación o secuencialidades didácticas)

3.2 A nivel de Postgrado:

Especialización: se pretende que el trabajista

fundamente un T.I , a través de método hermenéutico

explicativo (Investigación Documental).

A nivel de Maestría: se exige que el investigador tenga

dominio del camino metodológico aplicado para

resolver una problemática (desarrollado de la

Investigación Aplicada).

A nivel de Doctorado: dominio de la investigación

básica.

4. Análisis válidos: los resultados exigen un análisis

elaborado en forma de discusión argumentada

(códigos de Ética) , en términos teóricos prácticos

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA LA INVESTIGACIÒN

Estas competencias están involucradas en la ética y

son: Epistemología, metodología, y lingüística

1. Epistemología: es dar fundamento filosófico al T.I ;

es decir presentar la corriente de pensamiento

(Idealismo, Imperialismo, positivismo,

conductismo, humanismo) profundidad en el tema.

2. Metodología: desarrollo del camino metodológico

o procedimiento

3. Lingüística: dar evidencia.

TIPOLOGIA VERBOICONÍCA DE

LOS TUTORES PROBLEMATICOS

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JUNIO 2013

TUTOR NOVATO

El recién graduado. TMT. Es inmaduro y más compasivo que los viejos profesores, sus aspiraciones lo pueden ser aparentar que es hipercrítico.

EL TUTOR DE CARRERA TMT

Olvido su viacrucis y le tomo muchos años en terminar su T.G. Rabioso y espera que sus tutorados tengan que vivir lo mismo. Utilizando frases como “Yo leo nuevos libros”, “Hacer una T.G. no es tan fácil, cual es el apuro”.

EL TUTOR SADISTA

Es problemático, censura a sus tutorados de manera exagerada, utiliza frases como “Hay que mantener el nivel y el rigor”, “Yo le di duro, por eso me gradué en el tiempo fijado”.

PERFIL CON COMPLEJO DE

HAMLET Dudoso, rechaza todo, incluso las recomendaciones y sugerencias que se han dado anteriormente, manifiesta que la ciencia se basa en la probabilidad y no en la certeza.

TUTOR ENVIDIOSO

Siente que el participante investigador es más competente y lo percibe como una amenaza. Dificulta el desarrollo de T.G.

PERFIL AGRESIVO-PASIVO

Saboteador, se presenta como amigo, promete y no cumple. Su agresividad es indirecta.

PERFIL SIMPÁTICO

Leissefer, unidimensional, abusador, navega en las aguas de la Psicoterapia.

EL TUTOR DESCALIFICADOR

Su gran entusiasmo es hablar de otros criticando. Descalifica a los estudiantes. Hace señalamientos como soy investigador y falta a las sesiones de asesoría.

TUTOR TORERO

Alude responsabilidades, manifiesta que el participante es un incapaz, nunca tiene tiempo.

EL TUTOR SIMBIÓTICO

Percibe al estudiante como un servidor de necesidades de carrera . La relación de poder es desigual y el trabajista de grado juega un rol de subordinado, la relación se consume sobre el conflicto.

ASIGNACIÓN: CONSTRUIR DESDE SU ROL COMO TUTOR EL

DECÁLOGO DEONTOLÓGICO

CONSTRUIR DESDE SU ROL COMO JURADO DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN EL DECÁLOGO

DEONTOLÓGICO

EN GRUPOS DE TRES PARA DISCUTIRLO A TRAVÉS DE EXPOSICIONES LAS POSTURAS

LEER EL CAPÍTULO II DEL MANUAL DE LA UBA

GRACIAS!

El saber se consigue a través del rigor conceptual del conocimiento, por lo tanto ser tutor tiene como sinónimo la aprehensión del episteme en las orientaciones metodológicas para el logro del trabajo de investigación. Por ello hay que reflexionar para razonar y aplicar la abducción.

Dr. Javier Méndez.