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Coordinado por las responsables de Haztúa Psicología Positiva MÓNICA Y ROSANA PEREIRA DAVILA 2014 Avalado por: RIEP (Red Internacional de Empresarias Positivas). PROMEDIA (Asociación para la Promoción de la Mediación) Curso de Experto en PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING APLICADO A LAS ORGANIZACIONES DIRIGIDO A PROFESIONALES ORIENTADOS A LA GESTIÓN DE PERSONAS

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Coordinado por las

responsables de

Haztúa Psicología Positiva

MÓNICA Y ROSANA

PEREIRA DAVILA

2014

Avalado por:

RIEP (Red Internacional de

Empresarias Positivas).

PROMEDIA (Asociación para la

Promoción de la Mediación)

Curso de Experto en

PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING

APLICADO A LAS ORGANIZACIONES

DIRIGIDO A PROFESIONALES

ORIENTADOS A LA GESTIÓN DE PERSONAS

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En el momento socio

laboral y económico que

vivimos, el conocimiento y

aplicación de las técnicas

positivas a través de los

procesos de coaching, se

convierte en la mejor manera

de conseguir la

transformación que muchas

organizaciones necesitan.

CURSO DE EXPERTO EN

PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING

APLICADO A LAS ORGANIZACIONES

Entre las principales misiones de Haztúa Psicología Positiva está la de

dar a conocer la Terapia Positiva y los beneficios que se derivan de su

aplicación en todos los ámbitos en los que nos relacionamos y actuamos las

personas. Tanto a nivel personal, como en nuestras relaciones con los

demás (familiares, laborales o sociales).

Uno de los mejores medios para aplicar el desarrollo

científico de la Psicología Positiva es la práctica del

Coaching.

A través

del Curso de Experto que te presentamos

hemos querido unir los resultados de la

investigación científica que sustentan a

la Psicología Positiva con la práctica del

Coaching. Esta unión, orientada a las

relaciones humanas dentro de la

organización, mejora el ambiente

laboral y el bienestar personal de

los trabajadores, y favorece un

incremento sustancial de todos los

resultados.

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Se trata de una formación única en nuestro país en la que

contamos con los mejores profesionales, de reconocido prestigio académico

y profesional, para que nuestros alumnos obtengan la mejor formación en

Psicología Positiva y Coaching aplicado a las Organizaciones.

Los participantes tendrán la oportunidad de vivir todos los procesos

desde el punto de vista de coachee (cliente de un proceso de coaching,

recibe los conocimientos y las competencias) y de coach, practicando cada

una de las técnicas aprendidas hasta alcanzar la seguridad necesaria para

su aplicación. Contarán, además, con un tutor que les acompañará hasta

finalizar la formación.

El Curso está diseñado para convertirse en una experiencia que

ayude al alumno a desarrollar un profundo autoconocimiento a través del

trabajo personal, además de formarle para su práctica profesional.

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OBJETIVOS DEL CURSO

El curso responde a la necesidad real de las

organizaciones de adaptarse a las circunstancias de

un mundo empresarial cambiante.

Son necesarios nuevos modelos que favorezcan la salud emocional de los

trabajadores ya que, además de los beneficios sociales y personales para

ellos, existe un beneficio económico para las propias organizaciones que se

deciden a poner en marcha estos cambios. La Psicología Positiva ha tenido

un papel fundamental en esta nueva orientación en la gestión de las

organizaciones.

Por tanto, el objetivo principal de este curso es capacitar a los

profesionales participantes para que, a través del coaching, puedan

incorporar procesos de la Psicología Positiva que les ayuden a

conseguir cambios en la mejora del clima social, el bienestar

emocional y, por ende, los resultados económicos en las

organizaciones.

Como objetivos específicos de este curso:

- Dotar a los participantes de los recursos necesarios para desarrollar y

aumentar la auto eficacia y el optimismo.

- Aprender técnicas que permitan mejorar el bienestar personal aumentando

las emociones positivas y manejando las dolorosas.

- Vivir en primera persona, en el papel de coachee, los procesos de cambio que

estarán capacitados para implementar en otros al finalizar el curso.

- Desarrollar habilidades personales y profesionales necesarias para favorecer el

liderazgo de equipos de alto rendimiento.

- Ser capaces de comprender y emplear técnicas que favorezcan la mediación y

la resolución de conflictos en la organización.

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METODOLOGÍA DIDÁCTICA

En el desarrollo del Curso de Experto en Psicología Positiva y Coaching

Aplicado a las Organizaciones, se combinan diferentes metodologías que

aseguran a los alumnos la mejor experiencia práctica de las diferentes

técnicas y herramientas, así como la interiorización de todos los contenidos

teórico-prácticos.

- Sesiones presenciales en las que los docentes transmitirán a los

alumnos los diferentes conceptos y contenidos de cada módulo. Es

importante en estas sesiones la participación activa de los alumnos

que enriquece al grupo al permitir compartir experiencias en las

diferentes materias.

- Sesiones prácticas en las que los alumnos podrán practicar los

contenidos aprendidos adoptando diferentes roles bajo la

supervisión de los docentes.

- Estudio de caso real a través de la presentación de uno de sus

protagonistas. Los alumnos conocerán de primera mano el caso

real de una empresa y tendrán la ocasión de analizar y debatir

acerca de las implicaciones, ventajas y dificultades de poner en

marcha, en situaciones

reales, los conocimientos

adquiridos durante el

curso.

- Trabajo personal que

realizarán los alumnos y

que les permitirá la

interiorización de los

contenidos trabajados en

los módulos.

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DIRIGIDO A…

El Curso se orienta a:

- Profesionales que trabajen gestionando personas o que estén

interesados profesionalmente en esta área.

- Directivos que deseen mejorar sus habilidades personales y

profesionales para liderar equipos de alto rendimiento.

- Empresarios y emprendedores que quieran transformar sus

organizaciones en lugares emocionalmente saludables y más

rentables económicamente.

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PSICOLOGÍA POSITIVA Y COACHING APLICADO A LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO I: Fundamentos de la Psicología Positiva

1. Introducción a la Psicología Positiva: Origen y antecedentes, Definición,

Conceptos básicos (Inteligencia Emocional, Resiliencia, Humor, Optimismo,

Creatividad, Fluir, Felicidad, Fortalezas Personales).

2. Aplicación de la Psicología Positiva: Repercusión en el modelo psicológico

tradicional, Liderazgo y Fortalezas Personales

MÓDULO II: Transformación Positiva

1. Relación causal entre felicidad y éxito

2. Aceptación activa y bienestar

3. Los beneficios de la gratitud

MÓDULO III: Componentes de una vida feliz

1. Definición de Felicidad

2. Estados de Flujo

3. Una vida con significado y propósito

4. Modelo PERMA

MÓDULO IV: Introducción al Coaching

1. Origen del Coaching

2. Modelo GROW

3. Modelo SMARTER

MÓDULO V: Niveles de Coaching en las organizaciones

1. Coaching Personal

2. Coaching Ejecutivo

3. Coaching de Equipos

MÓDULO VI: Coaching y Mediación para la resolución de conflictos en positivo:

Estrategias de Coaching aplicadas a la Mediación.

MÓDULO VII: Mente y cuerpo saludables

1. Conexión Mente-Cuerpo

2. Atención Plena

3. Hábitos saludables: Alimentación, Ejercicio, Descanso

MÓDULO VIII: Creencias Limitantes y Creencias Potenciadoras

MÓDULO IX: Cambios que perduran. La aportación de la PNL

1. La arquitectura neuronal

2. Cambio emocional y cambio conductual

3. Generación de nuevos hábitos

MÓDULO X: Felicidad en el trabajo

1. Engagement

2. Aplicación práctica de la Psicología Positiva en las organizaciones. Estudio

de caso.

MÓDULO FINAL: PRESENTACIÓN DE TRABAJOS

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EQUIPO DOCENTE

Mónica Pereira Davila. Dirige Haztúa

Psicología Positiva donde es responsable del

área de Jurídica. Licenciada en Psicología

(1998) por la Universidad Complutense de

Madrid. Experta en Mediación (2001) por la

Dirección General de la Mujer. Presidenta de la

Asociación PROMEDIA (Asociación para la

Promoción de la Mediación). Coach certificada

por la Asociación Española de Coaching (Asesco). Es además Magister en

Salud Mental en Desastres y Catástrofes (2006) por la Universidad

Complutense de Madrid. Especialista en Psicología de Urgencias,

Emergencias y Catástrofes (2005) y experta en Psicología Jurídica (2002)

por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Terapeuta EMDR L_II por la

Asociación de EMDR España (2010). Miembro del Consejo Internacional de

Expertos de Womenalia.

Rosana Pereira Davila. Dirige Haztúa

Psicología Positiva junto con Mónica y es

responsable del área de RRHH y Formación.

Licenciada en Psicología por la Universidad

Complutense de Madrid, especializada en

Psicología Positiva. Presidenta de la Red

Internacional de Empresarias Positivas. Coach

certificada por la Asociación Española de

Coacahing (Asesco). Dirige la web de Tess-on, Psicología y Formación

(www.tess-on.con). Es además Máster en Intervención Psicológica en

Contextos Educativos por la Universidad Complutense de Madrid. Experta en

Gestión de Pymes y en Intervención Social con Mujeres por el Colegio Oficial

de Psicólogos de Madrid. Miembro del Consejo Internacional de Expertos de

Womenalia.

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Marisa Salanova Soria. Catedrática de

Psicología Social, especialización en

Psicología del Trabajo, de las

Organizaciones y en Recursos Humanos en

la Jaume I. Directora del equipo

“WONT_Work Organization Network” de la

UJI. Presidenta de la Sociedad Española de

Psicología Positiva. Tiene más de 300

publicaciones nacionales e internacionales sobre psicología de la

salud ocupacional (estrés laboral, burnout, tecnoestrés, adicción al

trabajo...) y más recientemente se ha focalizado en la Psicología

Positiva aplicada al trabajo con publicaciones sobre work

engagement, flow en el trabajo, autoeficacia, organizaciones

positivas y saludables y resiliencia organizacional. Ha publicado en

revistas de impacto como Journal of Applied Psychology, Applied

Psychology: An Internacional Review, Anxiety, Stress & Coping,

Journal of Cross-Cultural Psychology, Computers in Human Behavior,

Group & Organizaciona Management, entre otras.

Participa activamente en proyectos de investigación competitivos y

subvencionados con fondos públicos, y en actividades de consultoría

y asesoramiento a empresas sobre prevención de riesgos

psicosociales, formación, psicología positiva aplicada y desarrollo de

RRHH, ejecutados mediante contratos de I+D+i.

Carmen Soler Pagán. Miembro del Comité

Organizador de Psicosociología Aplicada del

Congreso Internacional de Prevención

ORPCONFERENCE. Responsable panel

expertos canal de Prencionar. Miembro

Junta Directiva. IBV (Instituto de

Biomecánica). Profesora Master Oficial PRL

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UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ALICANTE. Presidenta

ErgoCV, Organización sin ánimo de lucro del Sector de Seguridad e

investigaciones. Gerente Comunidad Valenciana del GRUPO OTP.

Coordinación académica del Curso Superior Habilidades Sociales y

Directivas.

Beatriz García Ricondo. Senior Trainer y

Coach certificada por la Asociación Española

de Coaching (Asesco) y por el Organismo

Internacional Certificador de Coaches

Profesionales (OCC-I). Socia Fundadora y Coach

Certificadora de OCC-I. Especialista en coaching

con PNL por Instituto de Potencial Humano.

Experta en inteligencia emocional por la Universidad Camilo José Cela.

Experta en coaching sistémico de equipos por Lider-Haz-Go. Certificada en

el uso profesional del Enegrama por Helen Palmer y David Daniels.

Instructora de firewalking por el Firewalking Institute and Research.

Certificada en Gestión Experta de Empresas y Toma de Decisiones según

norma referencial SGE900 por Applus. Máster en organización y dirección de

RRHH por el Instituto de Desarrollo de Directivos. Licenciada en derecho por

la Universidad Autónoma de Madrid. Tras desarrollar su carrera durante

más de quince años en el área de desarrollo y dirección de recursos

humanos de varias empresas, dirige Crearte Coaching y Transformación.

Guadalupe Juárez Pérez. Coach certificada

por la Asociación Española de Coacahing

(Asesco). Experta en Coaching Familiar y

Educativo, especializada especializada en

Coaching Sistémico y Coaching de Equipos.

Experta en Coaching con Inteligencia Emocional

y PNL por D´Arte Escuela de Coaching y

Emociones. Licenciada en Pedagogía y Profesora

Asociada del Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en

Educación de la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de

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Madrid. Certificación como Coach Profesional Acreditada por la

Asociación Española de Coaching (Asesco). Desde el año 2007 es

Investigadora vinculada al Grupo de Investigación Adaptativa de la UCM.

Sus líneas de docencia e investigación se centran en la Innovación

Educativa, así como la Orientación Personal, Familiar, Educativa y

Profesional. Colaboradora del Departamento de Orientación Universitaria de

la Facultad de Educación (UCM) realizando Coaching personal y Coaching

académico-profesional.

Carmen Castro Torres. Abogada. Coach

Personal certificada por ASESCO (CPC).

Especializada en Intervención individual y con

parejas. PNL Practitioner. Socia Fundadora de

PROMEDIA, ASOCIACION PARA LA PROMOCIÓN

DE LA MEDIACIÓN. Elaboración de proyectos

tendentes a la difusión de la Mediación como

método para la resolución positiva de conflictos. Intervención profesional en

resolución de conflictos. MEDIADORA en GAIM ASESORES Intervención

mediadora para la resolución positiva de los conflictos entre organizaciones,

equipos, familias, etc... Directiva de Formación. Abogada en Reale

Compañía de Seguros S.A. ASESORÍA JURÍDICA.Gestión de expedientes

judiciales, juicios y negociaciones para resolución amistosa de los asuntos.

Especialización en Familia- Mediación Familiar.

Vladimir Livshits. Licenciado en Derecho por la

Universidad Estatal de Volgogrado (Rusia).

Consultor en PNL (Programación

Neurolingüística). Coach Certificado por

ASESCO. Asesor jurídico en Standard Plus y en

Astra-95.

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INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO

1. Duración

El Curso tiene una duración de 180 horas:

- 119 horas presenciales en viernes y sábado.

- 30 horas de trabajo personal con apoyo en plataforma online.

- 5 horas de tutorías personales.

- 26 horas de trabajo en proyecto final.

2. Fechas

Las clases se iniciarán el sábado 11 de enero de 2014 y finalizarán el

sábado 31 de mayo de 2014. Durante el mes de junio no habrá clases y el

28 de junio será el último día para la entrega de los proyectos realizados

por los alumnos.

Enero: sábados 11 y 25

Febrero: viernes 21 sábados 8 y 22

Marzo: viernes 14 y 21 sábados 15 y 22

Abril: viernes 4 y 25 sábados 5 y 26

Mayo: sábados 10, 17 y 31

MARZ O 2014

L M M J V S D 1 2

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

ENERO 2014

L M M J V S D 1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

FEBRER O 2014

L M M J V S D 1 2

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

ABRIL 2014

L M M J V S D 1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

MAYO 2014

L M M J V S D 1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

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3. Horario

El horario de las clases presenciales será los viernes de 17 a 21 horas y los

sábados de 9:30 a 14 y de 15:30 a 20 horas.

4. Lugar de realización

El curso se realizará en el centro de Madrid.

Inscripciones y matrícula

Al tratarse de un curso eminentemente práctico y vivencial, el número de

alumnos está limitado. Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción

tras abonar la reserva.

Curso: 2550€+IVA

Reserva de plaza: 300€+IVA.

La reserva de plaza se descontará del importe total.

Ventajas:

Posibilidad de fraccionar el pago en mensualidades sin incrementar el coste

del Curso.

Bonificaciones:

5% por pago único antes del 11 de diciembre de 2013.

5% adicional para usuarias de Womenalia.

El pago se realizará mediante transferencia bancaria, a la cuenta de Haztúa

Psicología Positiva, SLP - indicando el nombre del alumno y el nombre del

Curso. Caja Laboral: 3035 0407 75 4070000212.

Para realizar la inscripción envía un correo a [email protected]

Más información en el teléfono 916 073 502