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TALLER DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEOTALLER DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO““COMO ELABORAR UN CURRICULUM”COMO ELABORAR UN CURRICULUM”

ÁREAS QUE DEBEN ABARCAR UN CURRICULUMÁREAS QUE DEBEN ABARCAR UN CURRICULUM

● DATOS PERSONALESDATOS PERSONALES● FORMACIÓNFORMACIÓN● EXPERIENCIA PROFESIONALEXPERIENCIA PROFESIONAL● OTROS DATOS DE INTERÉSOTROS DATOS DE INTERÉS

DATOS PERSONALES

●

Apellidos y Nombre Lugar y fecha de nacimiento DNI Domicilio Teléfono Correo- e

FORMACIÓN

Estudios oficiales(Centro y fecha de realización)

Formación Complementaria(Cursos, centro y fecha de realización)

Informática e idiomas

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Con contrato: Puesto ocupado Empresa Fechas de contrato

Funciones

Sin contrato: PrácticasColaboraciones, etc.

OTROS DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad geográfica y horariaCarnet de conducir: tipoPosesión de vehículoTipos de carnet: manipulador de alimentos, de carretillas,..etc.

CONSEJOS

Utiliza papel de buena calidad, tamaño DIN A-4. Escríbelo a máquina u ordenador. Deja amplios márgenes y apartados bien diferenciados. Se conciso, breve y claro; su extensión no debe sobrepasar las 2 ó 3 hojas. Acompaña siempre el currículum con una carta de presentación. Entrega siempre el original y guarda una copia. Adjuntar una fotografía, procura que sea reciente y de calidad. Emplea expresiones de acción como crear, mejorar, activar, motivar… Sé positiv@. Destaca el número de teléfono donde puedes ser localizado/a. Un currículum debe desprender confianza y seguridad en ti mismo y en tu valía profesional.

EVITA

Las faltas de ortografía. Las tachaduras o enmiendas. El abuso de la utilización de adjetivos. Redactar el currículum en forma autobiográfica o de instancia. Escribir el currículum a mano, salvo identificación expresa en la convocatoria. Mencionar aquello que pueda perjudicarte. Referencias íntimas y problemática personal. Reflejar excesiva humildad. Que se produzcan vacíos, si es así no pongas fechas. Adjuntar fotocopias de documentación acreditativas, ya que tendrás ocasión de entregarlas en la entrevista.

TEN CLARO

No olvides que la finalidad principal de un currículum es la de conseguir una entrevista personal. Intenta en los primeros párrafos, captar la atención de la persona que se va a leer tu currículum. Tienes que destacar las aptitudes y conocimientos que más se ajustan al puesto que solicitas Debe ser corto, favorable y uno para cada oferta de trabajo, adáptalo para cada puesto.

TIPOS DE CURRICULUM

Existen tres maneras de presentar un C.V. en función de cómo se estructuren sus datos:● CRONOLÓGICO● INVERSO● FUNCIONAL

CRONOLÓGICO

El currículum cronológico que consiste en presentar la información comenzando por lo más antiguo y terminando en lo más reciente. Tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida y ascendente de tu carrera. Es el modelo más claro y sencillo.

INVERSO

El currículum inverso, al revés que en el anterior se empieza por lo último remontándose hasta el comienzo, únicamente en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional. Ofrece la ventaja de destacar lo último que has realizado.

FUNCIONAL

En el currículum funcional se va agrupando la información por bloques temáticos.Para el seleccionador/a tiene la ventaja de proporcionarle un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado y para ti la de poder seleccionar los aspectos positivos y omitir los posibles períodos de paro, cambio de trabajo, etc. No obstante, no es recomendable este modelo cuando se ha trabajado únicamente en un área determinada o la experiencia profesional no es muy extensa.

FIN