Cuenta Publica 2014

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CUENTAPÚBLICA

G E S T I Ó N 2 0 1 4

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ÍNDICE PRESENTACIÓN ..................................................................................................................... 6

GESTION MUNICIPAL AÑO 2014 ......................................................................................... 7

VISIÓN ............................................................................................................................................................................ 7 MISIÓN ............................................................................................................................................................................ 7 OBJETIVOS .................................................................................................................................................................... 7

AVANCES DEL PLAN DE DESARROLLO COMUNAL (PLADECO) ................................ 7

CONCEJO MUNICIPAL ........................................................................................................ 12

HONORABLES CONCEJALES PERIODO 2012 - 2016 .................................................................................. 12 SESIONES DE CONCEJO MUNICIPAL 2014 ................................................................................................... 16

PARTICIPACIÓN EN SESIONES DE CONCEJO 2014 ............................................................................................... 16

GESTIÓN MUNICIPAL 2014 ................................................................................................. 17

ORGANIGRAMA MUNICIPAL ............................................................................................................................ 17 NÓMINA FUNCIONARIOS MUNICIPALES ................................................................................................... 18

PERSONAL DE PLANTA ............................................................................................................................................... 18 PERSONAL A CONTRATA ............................................................................................................................................. 19 HONORARIOS ...................................................................................................................................................................... 20 PRESTACIONES DE SERVICIOS CONSULTORIA ................................................................................................ 20 SERVICIOS INFORMATICOS ......................................................................................................................................... 20 “PRODESAL”- INDAP E ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI ..................................................... 20 PROGRAMA PUNITAQUI Y SU GENTE .................................................................................................................... 21 PRESTACIONES DE SERVICIOS – PROGRAMA AVANZANDO EN EL DESARROLLO .................... 21 PROGRAMA SOCIAL (DEPTO. SOCIAL) .................................................................................................................. 22 PROGRAMA ADMINISTRACIÓN RECINTO DEPORTIVO................................................................................ 22 ITEM 2104004 DEL PROGRAMA SERVICIOS COMUNITARIOS AÑO 2014 VIAS Y ESPACIOS PUBLICOS .............................................................................................................................................................................. 22 RECOLECTORES ................................................................................................................................................................ 23 AREAS VERDES ................................................................................................................................................................ 23 ESTADIO MUNICIPAL ..................................................................................................................................................... 23

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS .................................................. 24

VISIÓN ......................................................................................................................................................................... 24 MISIÓN ......................................................................................................................................................................... 24 OBJETIVOS ................................................................................................................................................................. 24 GESTIÓN FINANCIERA ........................................................................................................................................ 25

BALANCE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INGRESOS ................................................................................. 25 2014 (BEP) .................................................................................................................................................................................... 25 BALANCE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA GASTOS....................................................................................... 30 2014 (BEP) .................................................................................................................................................................................... 30 PATENTES .................................................................................................................................................................................. 48

PATENTES PROFESIONALES ...................................................................................................................................... 48 PATENTES DE ALCOHOLES ....................................................................................................................................... 48 PATENTES INDUSTRIALES.......................................................................................................................................... 53

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PATENTES COMERCIALES .......................................................................................................................................... 56

OFICINA DE PROYECTOS .................................................................................................. 77

VISIÓN ......................................................................................................................................................................... 77 MISIÓN ......................................................................................................................................................................... 77 OBJETIVOS ................................................................................................................................................................. 77 ORGANIGRAMA ...................................................................................................................................................... 78 GESTIÓN OFICINA DE PROYECTOS .............................................................................................................. 78

“PROGRAMA MEJORAMIENTO DE BARRIOS” ......................................................................................................... 78

GESTIÓN DOM ...................................................................................................................... 80

MISIÓN ......................................................................................................................................................................... 80 OBJETIVOS ................................................................................................................................................................. 80 FUNCIONES ............................................................................................................................................................... 80 ORGANIGRAMA ...................................................................................................................................................... 81

CERTIFICADOS EMITIDOS DURANTE AÑO 2014 ............................................................................................... 82 PERMISOS EMITIDOS POR LA DIRECCION DE OBRAS..................................................................................... 82 EXPEDIENTES INGRESADOS DURANTE EL AÑO 2014 ................................................................................. 83

OFICINA DE MEDIO AMBIENTE...................................................................................................................... 85 PROCESO PARA LA OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN NIVEL INTERMEDIO .................................. 85

DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO ..........................................................112

VISIÓN ....................................................................................................................................................................... 112 MISIÓN ....................................................................................................................................................................... 112 OBJETIVO ................................................................................................................................................................. 112 ORGANIGRAMA .................................................................................................................................................... 112

ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS ...................................................................................................... 113

OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN LABORAL (O.M.I.L.) ............................. 123

MISIÓN ....................................................................................................................................................................... 123 VISIÓN ....................................................................................................................................................................... 123 OBJETIVOS ............................................................................................................................................................... 123 ORGANIGRAMA .................................................................................................................................................... 123

JUZGADO DE POLICÍA LOCAL ........................................................................................ 133

VISIÓN ....................................................................................................................................................................... 133 MISIÓN ....................................................................................................................................................................... 133 OBJETIVOS ............................................................................................................................................................... 133 ORGANIGRAMA .................................................................................................................................................... 133

GESTIÓN JUZGADO POLICIA LOCAL ........................................................................................................................ 134

DEPARTAMENTO DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO ................................. 140


LICENCIAS DE CONDUCIR EMITIDAS EL 2014................................................................................................. 142

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PERMISOS DE CIRCULACIÓN EMITIDOS EL 2014 ............................................................................................ 143 PERMISOS DE CIRCULACIÓN POR TIPO DE VEHÍCULO .............................................................................. 144 OTROS INGRESOS ............................................................................................................................................................ 144

DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES ....................................................................... 146


DEPARTAMENTO SOCIAL ................................................................................................ 149

VISIÓN ....................................................................................................................................................................... 149 MISIÓN ....................................................................................................................................................................... 149 OBJETIVO ................................................................................................................................................................. 149 ORGANIGRAMA .................................................................................................................................................... 149

GESTIÓN DEPARTAMENTO SOCIAL .......................................................................................................................... 150 SUBSIDIO UNICO FAMILIAR ...................................................................................................................................... 150 PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE VEJEZ (PBS-VEJEZ)................................................................................. 151 PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE INVALIDEZ / PBS-INVALIDEZ ....................................................... 152 BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA .............................................................................................................. 154 BECA INDÍGENA ............................................................................................................................................................. 155 BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA .............................................................................................................. 156 BECA MUNICIPAL ........................................................................................................................................................... 156 CANTIDAD DE BECAS ENTREGADAS ................................................................................................................. 156 EGRESOS EN AYUDAS SOCIALES 2014 ................................................................................................................ 157 PRESTACIONES MONETARIAS................................................................................................................................. 157

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN ............................................................................... 158

VISIÓN ....................................................................................................................................................................... 158 MISIÓN ....................................................................................................................................................................... 158 OBJETIVOS GENERALES .................................................................................................................................. 158 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................................. 158 ORGANIGRAMA .................................................................................................................................................... 160

RESUMEN DE GESTIÓN .................................................................................................................................................... 161 PME DISTRIBUIDOS POR ÁREA Y DIMENSIÓN POR ESTABLECIMIENTO ............................................ 162 GESTIÓN CURRICULAR................................................................................................................................................ 163

PLANES Y PROGRAMAS ..................................................................................................................................................... 175 PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR ......................................................................................................... 175 PROGRAMA PRO-RETENCIÓN .................................................................................................................................. 177 PROGRAMA SENDA PREVIENE .............................................................................................................................. 179

UNIDAD EXTRAESCOLAR................................................................................................................................................ 179 JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES IND 2014 .................................................................................................... 179 DÍA DEL DESAFÍO .......................................................................................................................................................... 180 MUESTRA COMUNAL DE CUECA 2014 ................................................................................................................. 180 JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES PROVINCIALES Y REGIONALES ................................................. 180 DÍA DEL PROFESOR ....................................................................................................................................................... 180 CUADRANGULAR DE FÚTBOL ESCOLAR .......................................................................................................... 180 RECREOS ACTIVOS ........................................................................................................................................................ 180 1º OLIMPIADAS MEDIO AMBIENTALES ............................................................................................................... 181

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ENCUENTROS DEPORTIVOS DE ESTABLECIMIENTOS RURALES. ........................................................ 181 INFRAESTRUCTURA ...................................................................................................................................................... 181

JURÍDICO ADMINISTRATIVO ......................................................................................................................................... 182 GESTIÓN FINANCIERA ..................................................................................................................................................... 183

BALANCE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA ........................................................................................................ 183 INGRESOS DE 2014 EDUCACIÓN ............................................................................................................................. 183 BALANCE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA ................................................................................................ 184 GASTOS DE 2014 EDUCACIÓN .................................................................................................................................. 184

DEPARTAMENTO DE SALUD .......................................................................................... 192

VISIÓN ....................................................................................................................................................................... 192 MISIÓN ....................................................................................................................................................................... 192 OBJETIVOS ............................................................................................................................................................... 192 ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE SALUD ....................................................................................... 193 ORGANIGRAMA CENTRO DE SALUD ......................................................................................................... 194

CUMPLIMIENTO DE METAS SANITARIAS 2014 ...................................................................................................... 195 CUMPLIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE ATENCIÓN PRIMARIA IAAPS 2014 .......................................... 200

COBERTURA DE ACCIONES PREVENTIVAS..................................................................................................... 201 OPORTUNIDAD, ACCESIBILIDAD Y EQUIDAD................................................................................................. 203 PROCESO DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA CON ENFOQUE DE RIESGO ...................................... 203 ENFOQUE MULTIDISCIPLINARIO, ENFOQUE FAMILIAR ........................................................................... 205 ACTIVIDAD DE CONTINUIDAD DE LA ATENCIÓN ..................................................................................... 206 ACTIVIDAD CON GARANTÍAS EXPLICITAS ..................................................................................................... 206 CUMPLIMIENTO DE GES EN ATENCIÓN PRIMARIA..................................................................................... 206

DOTACIÓN FUNCIONARIOS ........................................................................................................................... 207 PLAN DE PROMOCIÓN DE SALUD ................................................................................................................ 208 CONVENIOS Y PROGRAMAS CON EL SERVICIO DE COQUIMBO .................................................. 217 GESTIÓN FINANCIERA ...................................................................................................................................... 226

INGRESOS ........................................................................................................................................................................... 226 BALANCE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INGRESOS 2014 ....................................................................... 227 BALANCE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA GASTOS 2014 ............................................................................ 229

TRANSPARENCIA MUNICIPAL ....................................................................................... 231

AUDITORIAS EFECTUADAS POR LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA .......................................................................................................................... 235

INFORME ESTADO DE OBSERVACIONES DEL INFORME FINAL N° 07 - 2014 ....................................... 235 INFORME ESTADO DE OBSERVACIONES DEL INFORME FINAL N°22 ..................................................... 237

PROCESOS ADMINISTRATIVOS ...................................................................................... 239 PROCESOS SUMARIALES INSTRUIDOS PERIODO 2014 ...................................................................................... 239

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PRESENTACIÓN

Estimados vecinos y vecinas de la comuna de Punitaqui, como cada año es deber de la primera autoridad comunal dar Cuenta Pública de la gestión realizada en el año anterior, tal como lo establece el artículo N° 67, de la Ley Organiza Constitucional de Municipalidades y en mi calidad de Alcalde, en el presente documento, expongo las actividades e hitos más relevantes y de mayor impacto que se efectuaron en nuestra comuna. En el mes de Diciembre del año recién pasado, he asumido con gran compromiso y mucha humildad, la responsabilidad de llevar a cabo un plan de desarrollo para Punitaqui donde puedan materializarse los avances tan anhelados por todos los vecinos. Es en este sentido, que he realizado una evaluación a las diversas áreas municipales para conocer el estado de avance de la gestión de los departamentos y de los proyectos en desarrollo, como también, la situación a la cual se enfrenta la comuna con el solo afán de dar un impulso y concretar en el más breve plazo el buen término de ellos. De las condiciones más complejas que se mantienen en la región y que inciden fuertemente en el desarrollo y bienestar de la comuna, sin duda es la grave sequía que continúa afectando a la población más vulnerable y mayoritaria de la comuna, situación a la que haremos frente generando proyectos y gestionando los recursos ante todas las organizaciones gubernamentales que correspondan y con los recursos municipales que sean necesarios para ir en ayuda del sector campesino. Otro de los aspectos que se manifiestan en el sentir de los vecinos, es la falta de oportunidades laborales y alternativas académicas que tienen los jóvenes de Punitaqui, por lo que se ha decidido comenzar con estudiar y concretar el desarrollo una nueva carrera técnica en el área de minería, que favorezca un mayor acceso a trabajos mejor remunerados. En el ámbito de la salud, potenciaremos la oferta de profesionales para alcanzar una mayor cobertura, un mejor acceso y una atención de calidad para nuestros usuarios. Finalmente, como Alcalde de esta comuna, junto al Honorable Concejo Municipal y al equipo de funcionarios que he convocado para llevar adelante esta importante misión, trabajaremos arduamente y de manera incansable para lograr los objetivos que nos hemos planteado para mejorar la calidad de vida de la totalidad de los habitantes de Punitaqui.

PEDRO VALDIVIA RAMIREZ ALCALDE

COMUNA DE PUNITAQUI

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GESTION MUNICIPAL A ÑO 2014

VISIÓN

Convertirnos en una comuna con oportunidades para todos, que incorpore en su gestión a todos los actores que componen nuestra sociedad, con un desarrollo integral y con mejoras sustantivas y continuas en la calidad de nuestros servicios, cercana a su gente, con vocación de servicio y espíritu solidario. Con un manejo eficiente y eficaz de sus recursos, y un profundo respeto a los valores, principios y normas legales que nos rigen y guían nuestras conductas.

MISIÓN

Impulsar el desarrollo de los habitantes de la comuna, favoreciendo la consolidación de la comunidad organizada y dirigida hacia la obtención del bien común, la igualdad de oportunidad y una mejor calidad de vida, fomentando, de este modo la participación ciudadana, la seguridad y el desarrollo sustentable.

OBJETIVOS Elaborar procesos estratégicos, en la planificación de la gestión municipal, destinados principalmente, en apoyar a los habitantes de la comuna, para la satisfacción de las distintas necesidades que les afecten, para así asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de la Región.

AVANCES DEL P LAN DE DESARROLLO COM UNAL (PLA DECO)

El Plan de Desarrollo Comunal tal cual se encuentra elaborado, es un instrumento para la toma de decisiones, cuyos propósitos y alcance, es entre otros: Constituirse en una brújula para guiar la acción comunal, que también facilite la coordinación de dichas acciones, aplicable tanto al sector público como privado y oriente ambos actores y además pueda servir de vínculo entre la toma de decisiones sobre acciones específicas y los objetivos estratégicos de desarrollo a mediano y largo plazo. Es así que el fin propio de la cuenta pública no es otro, que presentar un resumen somero y temporal ,a su vez informar a la comunidad la evolución de este instrumento conceptualizado como rector y denominado comúnmente como PLADECO (plan de desarrollo comunal ) , dado que las diferentes etapas en que se desarrolla , entre las que se cuentan la de Diagnóstico Participativo, que comenzó en su momento con jornadas de participación comunitaria, y termino abordando principalmente las expectativas y la percepción de los habitantes de Punitaqui.

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Dichas expectativas, que no hacían otra cosa como dijimos, que reflejar la percepción de los habitantes lo que posteriormente fue confrontado con los aspectos socio-económicos, socio-culturales ,geográficos , demográficos, e históricos de la comuna y de sus distintas localidades , a través de los antecedentes recogidos en dicha etapa de diagnóstico y de estudio, todo esto con la meta de como se señalo en su momento, no incorporar aquellas propuestas que, a pesar de ser reiteradas por la comunidad, aparecían como irreales a la luz de los antecedentes recogidos y carecían por tanto de viabilidad, ya sea económica, política, social o técnica. Ya que de los actores comunales ninguno posee la capacidad ni los recursos, por sí solo, para lograr los objetivos planteados y se requiere, indiscutiblemente, de los esfuerzos de todos para lograr un objetivo final, que no es otro que el desarrollo comunal. Nuestra comuna, que se ha vinculado para bien o para mal con una historia y crecimiento unida al desarrollo de las actividades minera, agrícola y ganadera, que hoy pasa por una severa crisis climática y económica, dado que como todos sabemos, tanto la minería a decaído en sus ingreso en este último año y se espera que continúe por lo menos dos años más , así como nuestra agricultura, que producto de la sequía y al igual que nuestra ganadería se han visto seriamente afectadas por esta carencia prolongada de nuestro vital recurso , lo que ha llevado al Gobierno Central a objeto de paliar los efectos, de definir nuestra comuna, como una comuna “Rezagada” y de escases Hídrica, esta falencia de agua claramente a traído grandes perdida de fuentes laborales y obviamente de los ingresos tan necesarios para sustentar a nuestras familias, si esto lo unimos por otra parte a nuestra tradición rural, esto es, un estilo de vida tranquilo y armónico, sumado con condiciones geográficas muy disímiles en sus distintas localidades , hoy nuestra comuna con una mayoría de población rural (casi dos tercios de su población total) con serias falencias aun por mejorar como son los tan habituales reclamos por el mal estado de los caminos que conectan a las distintas localidades entre sí y a las localidades rurales con el centro comunal, sumados a la falta de comunicaciones (principalmente de telefonía celular) la que a pesar del avance en este último año, que tiende a mejorar de acuerdo a los últimos proyectos que buscan mejorar la conectividad de los chilenos ubicados en localidades alejadas de los centro urbanos , la falta de un buen sistema de transportes intra comunal , traen serias consecuencias económicas para nuestra comuna y sus habitantes, todo esto muestran aún que la centralización nacional y la falta capital o recursos necesario sumados a la burocracia propia del Estado, cuando se suma a un factor exógeno se convierten en uno de los principales obstáculos y desafíos a solucionar y para lograr un progreso constante , que pueda ser apreciado por los miembros de la comuna y que implique avanzar de forma constante y a paso firme en el camino del desarrollo, todos estos obstáculos que hemos buscado disminuir a través de entre otras soluciones y por muy básicas que se vean; el incremento y fortalecimiento de reuniones con las agrupaciones sociales, también buscando focalizar los pocos recursos en las reales necesidades de los habitantes de la comuna y que ellos prioricen el uso eficiente de los escasos recursos existentes, que a pesar que sabemos que aún falta mucho por avanzar , sabemos que avanzamos de manera correcta por la vía que nos conducirá al desarrollo comunal esperado , la integración y la participación ciudadana son de vital importancia, siendo esta participación otro desafío incorporado como una prioridad en el PLADECO, desafío impostergable que presenta la comuna y que a su vez es una de las principales aspiraciones de la comunidad, consiste en poder dotar de servicios básicos a todos sus habitantes, principalmente los que habitan en los sectores rurales. En

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algunos sectores la demanda principal de los habitantes está asociada a la provisión de agua potable, en otros, a los servicios de electrificación, y en algunas localidades, la demanda principal tiene que ver con la instalación de sistemas de alcantarillado, este desafío también avanza , ya estamos caminando a paso firme en nuestra localidad de la trampita, hemos firmado un convenio de ayuda con nuestro principal proveedor de recursos hídricos , esto es Aguas del Valle y cuando se encuentre aprobado nuestro plano regulador comunal , se extenderá el área de concesión. Otro compromiso pendiente, es que se requiere una estructura municipal acorde a las necesidades de la población comunal. Se requiere una municipalidad más potente, con capacidad, posibilitada de enfrentar correctamente los desafíos crecientes que le demanda la comunidad. Pero además, también es indispensable avanzar hacia una municipalidad más desconcentrada, pero por sobretodo con mayores recursos, en esta área hemos logrado regularizar parte de los requerimientos administrativos internos, pero falta avanzar en la mejora tecnológica de la I. Municipalidad, camino que pretendemos implementar en este tramo final de nuestra administración. Respecto al ordenamiento territorial de Punitaqui, los habitantes de la comuna esperan un desarrollo que vaya en beneficio tanto del sector rural como del sector urbano, y que sea fiel reflejo de una comuna integrada funcional y territorialmente. Así aparece como crucial para ir consolidando una política de integración, el poder generar Proyectos orientados al arreglo de caminos, que tengan por objetivo la mejora de las condiciones y los tiempos de viaje entre las distintas localidades, como hacia y desde el centro urbano de la comuna, se suman las demandas de ensanche y mantención de caminos y badenes, como también un sistema de transporte inter comunal que integre funcionalmente a la comuna, así es como la comunidad puede apreciar que se han mejorado las rutas D-605, el camino de La Higuera en desarrollo y próximamente comenzara la mejora de la ruta del Toro, aun falta mucho, pero estamos luchando por las mejoras necesarias. Y por otra parte, en el ámbito medioambiental los habitantes de la comuna de Punitaqui mostraron en su momento la intención de sacar provecho a las características climáticas que poseen, privilegiando una matriz comunal que incorporen tecnologías alternativas y limpias de producción de energía , por lo mismo es que la participación cobra tanta relevancia en los últimos tiempos ya que los procesos participativos poseen la virtud de generar un mayor compromiso e identidad de los habitantes el PLADECO definido como una herramienta fundamental de gestión municipal, cuya vigencia alcanza hasta el año 2016, y que busca generar lineamientos respecto el Sistema de Control de Gestión entendido como el conjunto de instancias formales, definiciones, prácticas, procedimientos y herramientas tendientes a organizar y soportar este proceso en forma estructurada y orientado sobre una base objetiva. El Plan de Desarrollo Comunal, PLADECO, en tanto herramienta de planificación, se constituyó en un instrumento para la toma de decisiones cuyo propósito y alcance están bien definidos en la medida que “constituya una “guía para la acción” que facilite la coordinación de las acciones del sector público y oriente

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las acciones del sector privado; permita vincular las decisiones cotidianas sobre proyectos y acciones específicas con los objetivos estratégicos de desarrollo a mediano y largo plazo; sea una eficaz herramienta de gestión, respaldado por políticas y programas coherentes que permitan derivar en presupuestos anuales bien fundamentados; generar la posibilidad de anticipar situaciones futuras y definir los procedimientos para eventuales ajustes de las políticas y programas originalmente previstos; y, contribuya al debate comunal, estimulando la participación ciudadana en torno a las principales propuestas e iniciativas de desarrollo” . En este sentido, del PLADECO emana una propuesta de planes, programas, proyectos y estudios, para el actual marco de desafíos que se le plantean a los Municipios y frente a las demandas de modernización y mayor descentralización, se hace evidente que la lógica de funcionamiento debe apuntar a sumar en herramientas de gestión que promuevan el buen desempeño de las funciones y responsabilidades que por Ley les son atribuidas y de todas aquellas que el mismo gobierno local se plantee. En conclusión; lo importante y trascendente para garantizar la importancia de las acciones formuladas por el Plan de Desarrollo Comunal de Punitaqui, lo constituye la posibilidad de actualizar sus contenidos de manera permanente y controlar su evolución. Como se puede apreciar del informe del PLADECO, existen planes proyectos y programas propuestos sujetos a la evaluación de la I. Municipalidad y también sujeto a la disponibilidad presupuestaria y financiera y a la obtención de recursos de los distintos fondos que maneja el estado, hoy en día a modo de resumen podemos indicar que la ejecución del PLADECO al igual que el año anterior no a estado exenta de dificultades, dificultades propias de la falta de recursos con que cuenta nuestra comunidad y lo que tal vez es aún peor , la falta de generación de recursos comunal producto de lo limitado de la actividad económica y por consiguiente la falta de ingresos Municipales, que permita desarrollar una política de ayuda comunal encaminada siempre a la mejora, pero a pesar de estas dificultades se ha buscado dar cumplimiento a los proyectos presentados en este instrumento, tales como mejoramiento del sistema de transporte de acercamiento para los jóvenes que estudian en horarios nocturnos, que ya cumple su segundo año con una buena evaluación , de nuevos proyectos de pavimentación participativas, que unidos a los recién ejecutado buscan mejorar la calidad de vida de los Punitaquinos, la contratación de un experto en el área de electrificación a objeto de mejorar las elaboraciones y control de los proyectos de electrificación rural, en el intertanto la denominada CASA DE LA CULTURA así como , el CESFAM están en procesos de construcción , en el caso del CESFAM avanzando en tiempo, forma y pronto a su entrega durante el presente año, si los plazos se cumplen a cabalidad, así se ha ido avanzando paso a paso con las dificultades propias de una nueva administración, pero avanzando. Se sigue luchando en materia educacional para dar fortaleza a la educación en estos tiempos de cambio, todo esto como lo dijimos el año pasado para dar un nuevo giro a la educación en la Comuna, ya que al tener nuevos actores y estos una nueva visión, debieran ser actores importantes en nuestro avance esperado, respecto al tema de salud Comunal , se a puesto especial interés en mejorar la atención de salud, aumentando las dotación de doctores, una aspiración cumplida de la comunidad, ya que al día de hoy tenemos 3 doctores

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en nuestro consultorio, como todo debemos seguir mejorando, las Estaciones Médicos Rurales están en plena construcción, las visitas a las localidades de nuestros profesionales tiene una frecuencia y efectividad probada para las localidades, pero a veces insuficientes para la demanda local lo que hace que la comunidad este mas protegida, pero seguimos buscando mejorar nuestros servicios. El Turismo y su implementación en la Comuna es aun un tema pendiente de desarrollo en el PLADECO, especialmente temas como ; Plan Estratégico de Turismo, mesa Comunal de Turismo, Inserción en los Circuitos Regionales y Provinciales de Turismo y Creación de Corporación de Cultura y Turismo. Respecto al Consejo de organizaciones de la sociedad civil , una tarea pendiente , hoy podemos decir que tenemos constituido el COSOC, todo gracias al interés de la comunidad, de sus instituciones territoriales y funcionales y a la recuperación de confianza en nuestra Municipalidad y sus funcionarios , que lograron avanzar en la concreción de este proceso, por último y no menos importante, sino por el contrario los temas medios ambientales a través de la implementación en segunda etapa del SCAM, que fue entregada durante este mes de abril otros programas como el Programa de Gestión Ambiental, el Programa de Educación Ambiental, están activos gracias a la contratación de un encargado ambiental que lleva adelante su aplicación todo en aras de una política de Comuna Sustentable. Otro tema importante fue la implementación de una oficina Omil que actualmente está a plena actividad, luchando por cursos de capacitación que se puedan desarrollar en nuestra comuna, con intermediación laboral, pronto se buscara incorporar la gestión de cooperación y capacitación en el área inmobiliaria, área que está dando sus primeros pasos durante estos primeros meses del año, lo que permitiría a la comunidad Punitaquina, poder acceder a través de su Municipalidad a subsidios de mejoras y ampliaciones habitacionales. Respecto a nuestro ordenamiento territorial debemos dejar claro que actualmente se está trabajando en las últimas etapas de la aprobación del Plan Regulador Comunal, por fin vamos encaminados a tener un PRC. (Plano Regulador Comunal), con todo lo que esto significa para el desarrollo comunal, que tal vez hoy no se puede dimensionar aun. En última instancia señalar que seguiremos trabajando con este instrumento rector como es nuestra obligación y estaremos atentos a cualquier cambio, todo esto pensando siempre en el objetivo final del PLADECO, que no es otro que el lograr el máximo de desarrollo de nuestra Comuna. Tal vez el gran desafío es la falta de oportunidad laboral, pues nuestra economía Comunal es sustentada como lo hemos señalado anteriormente en la actividad primaria, debemos avanzar a una economía de servicios u otra forma que permita el crecimiento comunal.

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CONCEJO MUNICIPAL

El Honorable Concejo Municipal se encuentra compuesto desde el 6 de diciembre de 2012 por los Honorables Concejales Señores: Blas Araya Rivera, Carlos Araya Bugueño, Sergio Huerta Martínez, Carlos Prado Dubó, José Palma Gallardo y la Sra. Clarisa Cortés Rojas; cuya Acta de proclamación se encuentra fechada el 23 de diciembre de 2012. El rol que asiste al Concejo Municipal es de carácter normativo, resolutivo y fiscalizador, encargado de hacer efectiva la participación de la comunidad local y de ejercer las atribuciones que la ley les encomienda, debiéndose pronunciar en diversas materias tales como: recomendar al Alcalde prioridades en la formulación y ejecución de proyectos específicos y medidas concretas de desarrollo comunal. Fiscalizar las unidades y servicios municipales. Integrar Comisiones que vayan enfocadas en el desarrollo y resolución de materias específicas en el ámbito de desarrollo comunal. Informar a las organizaciones comunitarias de carácter territorial y funcional; a las asociaciones sin fines de lucro y demás instituciones relevantes en el desarrollo económico, social y cultural de la comuna, cuando éstas así lo requieran, acerca de la marcha y funcionamiento de la municipalidad. Aprobar el plan comunal de desarrollo y el presupuesto municipal, y sus modificaciones, como asimismo los presupuestos de salud y educación, los programas de inversión correspondientes y las políticas de recursos humanos, de prestación de servicios municipales y de concesiones, permisos y licitaciones; como también y dentro de los marcos que indique la ley, los tributos que graven actividades o bienes que tengan una clara identificación local y estén destinados a obras de desarrollo comunal; entre otras.

HONORABLES CONCEJALES PERIODO 2012 - 2016

Nombre: Blas Araya Rivera Estado Civil: Viudo Cargo: Concejal E-mail: [email protected] Teléfono: 66662749

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Nombre: Carlos Antonio Araya Bugueño Estado Civil: Casado Profesión: Comunicador Social Cargo: Concejal E-mail: [email protected] Teléfono: 92628016

Nombre: Carlos Marcelo Prado Dubó Estado Civil: Casado Profesión: Técnico Electrónico Cargo: Concejal E-mail: [email protected] Teléfono: 68456998

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Nombre: José Orlando Palma Gallardo Estado Civil: Casado Profesión: Electromecánico Cargo: Concejal E-mail: [email protected] Teléfono: 93201243

Nombre: Sergio Alberto Huerta Martínez Estado Civil: Casado Profesión: Profesor de Educación Técnico Profesional. Cargo: Concejal E-mail: [email protected] Teléfono: 92628151

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Nombre: Clarisa Cortes Rojas Estado Civil: Soltera Cargo: Concejala E-mail: [email protected] Teléfono: 926228145 Integra la Comisión de Salud del Concejo Municipal

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SESIONES DE CONCEJO MUNICIPAL 2014

El Honorable Concejo Municipal, en el año 2014 sesionó en 42 oportunidades generándose 131 acuerdos.

PARTICIPACIÓN EN SESIONES DE CONCEJO 2014

SRES. CONCEJALES CANTIDAD PORCENTAJE

BLAS ARAYA RIVERA 42 100%

CARLOS ARAYA BUGUEÑO 42 100%

SERGIO HUERTA MARTINEZ 42 100%

CARLOS PRADO DUBÓ 42 100%

JOSE PALMA GALLARDO 42 100%

CLARISA CORTES ROJAS 42 100%

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GESTIÓN MUN ICIPAL 201 4

ORGANIGRAMA MUNICIPAL

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NÓMINA FUNCIONARIOS MUNICIPALES

PERSONAL DE PLANTA

N° NOMBRE R.U.T. N° CARGO GRADO E.U.M.

1 PEDRO ALEJANDRO VALDIVIA RAMÍREZ 5.119.511-6 ALCALDE 6°

2 LUIS HERNÁN GALLARDO BARRIGA 8.746.248-7 ADMINISTRADOR MUNICIPAL 8°

3 SERGIO ALEJANDRO PERALTA MORALES 8.595.576-4 JUEZ DE POLICIA LOCAL 8°

4 SANDARY IGNACIO ALFARO LEGER 13.328.980-1 SECRETARIO MUNICIPAL 8°

5 ANA LORENA GONZÁLEZ VALLEJOS 13.535.809-6 DIRECTORA DEPTO. DESARROLLO

COMUNITARIO 8°

6 OSVALDO OMAR VÁSQUEZ ROBLES 10.980.410-K PROFESIONAL 11°

7 CRISTIAN HUGO GORDON AVENDAÑO 14.116.928-9 DIRECTOR DE OBRAS (S) de 1 al 31 enero

2014 11°

8 BEATRÍZ DEL CARMEN TAPIA ÁLVAREZ 14.147.004-3 DIRECTORA DE OBRAS MUNICIPALES 11°

(desde 13 enero al 30 junio 2014 Suplente y desde 1 julio de 2014 titular )

9 GUSTAVO ENRIQUE RAMÍREZ GÓMEZ 8.416.634-0 JEFATURA-DEPTO. FINANZAS 11°

10 HÉCTOR ALEJANDRO GARCIA AGUILERA 10.113.551-9 JEFATURA- DEPTO. DECO 11°

11 SARA ISOLINA DUBO MUÑOZ 9.293.031-9 TECNICO-DEPTO. FINANZAS 13°

12 JUAN ALEJANDRO

GALLARDO MATURANA

6.038.372-3 TECNICO-ENCARGADO DEPTO. ADQUISICIONES 14°

13 ROSA SILVIA PORTILLA RIVERA 6.415.892-9 ADMINISTRATIVO-DEPTO. SOCIAL 15°

14 JAIME ALBERTO ALFARO LÓPEZ 7.877.714-1 ADMINISTRATIVO-ENCARGADO

DEPTO. TRANSITO 15°

15 SONIA LUISA CALLEJAS CALLEJAS 8.179.498-7

ADMINISTRATIVO-SECRETARÍA MUNICIPAL-ENCARGADA DE

PERSONAL 15°

16 FRESIA MAGALY ROJAS ROBLES 9.245.669-2 ADMINISTRATIVO-DEPTO. FINANZAS 15°

17 BLANCA ELENA ARAYA ZEPEDA 11.727.256-7 ADMINISTRATIVO-ENCARGADA

BIBLIOTECA MUNICIPAL 16°

18 HELIA MARISOL CORTES CORTES 8.895.120-4 ADMINISTRATIVO-SECRETARIA

JUZGADO DE POLICIA LOCAL 16°

19 ROBERTO DEL

CARMEN CONTRERAS ARAYA

5.461.452-7 AUXILIAR- CHOFER 17°

20 JUAN ANGEL 6.468.174-5 AUXILIAR 17°

19 de 239

MALDONADO RAMÍREZ

21 JOSE ALEXIS GÓMEZ GALLEGUILLOS 15.573.148-6 AUXILIAR – CHOFER-ENCARGADO

DEPTO. MOVILIZACION 17°

22 OMAR ESTEBAN GÓMEZ LÓPEZ 15.039.848-7 AUXILIAR-CHOFER 17°

23 LUIS OLIVARES ARAYA 16.849.668-0 AUXILIAR-CHOFER 18°

24 EFREN RICARDO ROCCO ORTIZ 5.119.510-8 AUXILIAR - CHOFER 18°

PERSONAL A CONTRATA

N° NOMBRE R.U.T. CARGO GRADO INICIO/TERMINO

1 IOVONKA ESTRELLA

TELLO PIZARRO 15.593.890-0

PROFESIONAL-OF. DE ESTUDIO Y

PROYECTOS 11°

ENERO A DICIEMBRE DE 2014 (MEDIA

JORNADA)

2 NORMA RAQUEL TAPIA SALAZAR 16.188.425-1 ASESOR JURÍDICO 11°

FEBRERO A DICIEMBRE DE 2014 ( MEDIA

JORNADA)

3 ROMINA

BENAVENTE VIDELA

16.111.088-4 ADMINISTRATIVO-DEPTO. FINANZAS 15° PRORROGA ENERO A

DICIEMBRE 2014

4 LUZ ANGELICA

CASTRO ASTUDILLO

7.232.255-K ADMINISTRATIVO-

DEPTO. ADQUISICIONES

15° PRORROGA ENERO A DICIEMBRE 2014

5 MARIO ALBERTO

PIZARRO CATALDO

10.824.151-9 ADMINISTRATIVO-DEPTO. TRÁNSITO 16° PRORROGA ENERO A

DICIEMBRE 2014

6 MARIA TERESA

CONTRERAS TAPIA

11.513.307-1 ADMINISTRATIVO-ALCALDIA 16° PRORROGA ENERO A

DICIEMBRE 2014

7 HERMINIA DEL C. CAMPUSANO

ARAYA 13.359.593-7

ADMINISTRATIVO-ENCARGADA OF.COMUNAL EMERGENCIA

16° PRORROGA ENERO A DICIEMBRE 2014

8 RICARDO

ANTONIO ANJEL NETTLE

11.507.926-3 AUXILIAR - CHOFER 18° PRORROGA ENERO A DICIEMBRE 2014

9 DENY JAVIER

ORELLANA THOMPSON

15.802.094-7 AUXILIAR - CHOFER 18° FEBRERO A DICIEMBRE DE 2014

10 EDGARD

FERNANDO ROBLES RIVERA

18.011.487-4 AUXILIAR-CHOFER 18

FEBRERO A DICIEMBRE 2014 (

RENUNCIA VOLUNTARIA 31 JULIO

2014)

11 FRANCISCO

JAVIER CALLEJAS DÍAZ

15.574.145-7 AUXILIAR - CHOFER 18° SEPTIEMBRE A DICIEMBRE 2014

20 de 239

HONORARIOS

N° NOMBRE R.U.T. CARGO FECHA

1 CECILIA PAOLA CALLEJAS DIAZ

12.571.880-9

DEPTO. DE MOVILIZACIÓN ENERO A DICIEMBRE 2014

2 ROQUIE ANTONIO LAZO SANTANDER

13.851.724-1

ENCARGADO DE BODEGA E

INVENTARIOS ENERO A DICIEMBRE 2014

3 YELENA KAILA

VALDIVIA CASTILLO

17.712.454-0 CONCEJO MUNICIPAL ENERO A DICIEMBRE 2014

4 VERONICA PILAR RÍOS SANTIBÁÑEZ 9.502.252-9 CONCEJO MUNICIPAL ENERO A DICIEMBRE 2014

(término contrato junio 2014)

5 DORIS GLADYS ROJAS CONTRERAS 9.912.009-6 CONCEJO MUNICIPAL JUNIO A DICIEMBRE 2014

PRESTACIONES DE SERVICIOS CONSULTORIA

N° NOMBRE PROFESION UNIDAD FECHA

1 CAMILO OSVALDO

SANTANA HENRÍQUEZ

INGENIERO AGRONOMO

ASESOR AMBIENTAL – D.O.M.

ENERO A DICIEMBRE 2014

2 NORMA RAQUEL TAPIA SALAZAR ABOGADO ASESOR JURÍDICO ENERO A DICIEMBRE

2014 (MEDIA JORNADA)

3 IOVONKA

ESTRELLA TELLO PIZARRO

INGENIERO COMERCIAL

PROFESIONAL-OF. DE ESTUDIO Y

PROYECTOS

ENERO A DICIEMBRE 2014 (MEDIA JORNADA)

4 NICOLE E. ARAYA ARAYA TOPOGRAFA DIRECCIÓN DE OBRAS

MUNICIPALES ENERO A DICIEMBRE

2014

5 MARCELO

IGNACIO CORTES PASTEN

TECNICO DE NIVEL MEDIO DIBUJO

TECNICO

OFICINA DE ESTUDIO Y PROYECTOS

AGOSTO A DICIEMBRE 2014

SERVICIOS INFORMATICOS N° NOMBRE PROFESIÓN UNIDAD FECHA

1 JULIO CÉSAR

ZUÑIGA MALDONADO

INGENIERO INFORMATICO

MANTENER PÁGINA DE TRANSPARENCIA DE LA

MUNICIPALIDAD

ENERO A DICIEMBRE

2014 “PRODESAL”- INDAP E ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI N° NOMBRE PROFESION FECHA

1 HERNAN FIGUEROA PINTO INGENIERO AGRONOMO


2 CEDELINDA VALDIVIA MORENO TECNICO AGRICOLA ENERO A DICIEMBRE 2014

21 de 239

3 MAURICIO ANDRES RAMOS OLIVER MEDICO VETERINARIO ENERO A DICIEMBRE 2014

4 SEBASTIAN CRISTOBAL CANIGUANTE RIVERA

INGENIERO AGRONOMO


5 FELIX ANDRES ARRIAGADA LOBOS INGENIERO AGRONOMO


6 JAVIER ALEJANDRO ORO BAEZA TECNICO AGRICOLA ENERO A DICIEMBRE 2014

PROGRAMA PUNITAQUI Y SU GENTE

N° NOMBRE PROFESION UNIDAD FECHA

1 JUAN ANDRÉS VELÁSQUEZ LAZO PERIODISTA RELACIONES

PUBLICAS ENERO A JUNIO

2014

2 ANGELO FRANCESCO

LANCELLOTTI GONZÁLEZ

PERIODISTA RELACIONES PUBLICAS

MAYO A DICIEMBRE 2014

3 CHRISTIAN ALEXIS GUTIERREZ GONZÁLEZ

ENTREGA DE NOTICIEROS

RELACIONES PÚBLICAS

JULIO A DICIEMBRE 2014

4 YASKANER PATRICIA GONZÁLEZ ROJAS

COORDINADORA ACTIVIDADES MUNICIPALES

RELACIONES PUBLICAS

JULIO A DICIEMBRE 2014

PRESTACIONES DE SERVICIOS – PROGRAMA AVANZANDO EN EL DESARROLLO

N° NOMBRE VIGENCIA 1 MARIA ELIZABETH PASTÉN GÓMEZ ENERO A DICIEMBRE 2014 2 EVELYN POLIANA FLORES CORTES ENERO A DICIEMBRE 2014 3 YENNIFER GABRIELA PASTÉN ORTIZ ENERO A DICIEMBRE 2014 4 FRANCISCO ANTONIO ALFARO ARAYA ENERO A DICIEMBRE 2014 5 NANCY DEL R. ROJAS CONTRERAS ENERO A DICIEMBRE 2014 6 PATRICIA LORENA MENESES MENESES ENERO A DICIEMBRE 2014 7 ARIZMENIA TORRES RAMÍREZ ENERO A DICIEMBRE 2014 8 NELLY A. BUGUEÑO FIGUEROA ENERO A DICIEMBRE 2014 9 LUCY ALVAREZ VILLALOBOS ENERO A DICIEMBRE 2014 10 NANCY BUGUEÑO BARRERA ENERO A DICIEMBRE 2014 11 CAMILA VALESKA MARIN ARAYA ENERO A DICIEMBRE 2014 12 ALEXANDRA FRANCISCA CORTES BUSTOS ENERO A DICIEMBRE 2014 13 DANIELA FERNANDA ROJAS CORDERO MARZO A NOVIEMBRE 2014 14 MARIA ALEJANDRA BARRERA SEGOVIA ENERO A JUNIO 2014 15 PRISCILA YAMUY CARRASCO BUGUEÑO MAYO A JULIO 2014

22 de 239

16 MARIA FERNANDA CARMONA ROJAS OCTUBRE A NOVIEMBRE 2014 17 PATRICIO JAVIER MONARDES CORTES OCTUBRE A DICIEMBRE 2014

PROGRAMA SOCIAL (DEPTO. SOCIAL)

N° NOMBRE VIGENCIA 1 YESSENIA LEONTINA CAMPOS BERRIOS ENERO A DICIEMBRE 2014 2 NIDIAN CASTILO YAÑEZ ENERO A DICIEMBRE 2014

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN RECINTO DEPORTIVO

N° NOMBRE FECHA 1 ROSA ELENA TAPIA DIAZ ENERO A JUNIO 2014 2 RICARDO HENRIQUEZ RAMIREZ ENERO A JUNIO 2014 3 MARIO DEL R. BARRAZA BARRAZA ENERO A JUNIO 2014 4 FILOMENA DEL CARMEN JULIO RODRIGUEZ ENERO A DICIEMBRE 2014 5 JOSÉ DE LA CRUZ EGAÑA VIDELA ENERO A DICIEMBRE 2014 6 FELIX ALBERTO VEAS CARVAJAL JULIO A DICIEMBRE 2014 7 RAUL FERNANDO ROJAS ROJAS JULIO A DICIEMBRE 2014 8 MANUEL DEL CARMEN RIVERA CASTRO JULIO A DICIEMBRE 2014

ITEM 2104004 DEL PROGRAMA SERVICIOS COMUNITARIOS AÑO 2014 VIAS Y ESPACIOS PUBLICOS

N° NOMBRE R.U.T. LUGAR FECHA

1 ANA ALFARO GONZALEZ 8.133.227-4 ASEO EDIFICIO CONSISTORIAL

ENERO A DICIEMBRE

2014

2 MARY MALUENDA ORTIZ 10.406.053-6 ASEO VIA PUBLICA

ENERO A DICIEMBRE

2014

3 JUAN CASTILLO RIVERA 5.337.127-2 ASEO VIA PUBLICA

ENERO A DICIEMBRE

2014

4 MARCELA P. RODRIGUEZ

MAZUELA 12.424.773-K ASEO VIA PUBLICA

ENERO A DICIEMBRE

2014

5 MARIA MAGALY ROJAS CORTES 9.821.260-4 ASEO VIA PUBLICA - LAS

CRUCES

ENERO A DICIEMBRE

2014

6 SONIA EDITH

GUERREO GUERRERO

5.952.290-6 SERVICIOS HIGIENICOS- ENERO A

DICIEMBRE 2014

23 de 239

7 VICTOR ORLANDO

RAMÍREZ GALLEGUILLOS

12.027.044-3 VIA PUBLICA-REPARTO AGUA POTABLE POR ESCASEZ HIDRICA

ENERO A DICIEMBRE

2014

8 NOLBERTO

EDUARDO BARRAZA BARRAZA

10.952.596-0 ESTADIO MUNICIPAL- REPARTO AGUA POTABLE POR ESCASEZ

HIDRICA

ENERO A DICIEMBRE

2014 RECOLECTORES

N° NOMBRE R.U.T. FECHA 1 HERMAN ZAMBRA ARAUS 10.898.767-7 ENERO A DICIEMBRE 2014 2 ALEJANDRO ARIAS ZORRICUETA 9.047.567-3 ENERO A DICIEMBRE 2014 3 JUAN SEGUNDO PARRA SALAZAR 6.540.937-2 ENERO A JUNIO 2014 4 SERGIO ALBERTO MORENO ARAYA 17.655.815-6 1 AL 31 DICIEMBRE 2014

AREAS VERDES

N° NOMBRE LUGAR FECHA

1 CAROLA ROBLES SANTANDER

AREAS VERDES PLAZA PUNITAQUI


2 MARGARITA CONTULIANO MOLINA

AREAS VERDES PLAZA PUEBLO VIEJO


ESTADIO MUNICIPAL

N° NOMBRE FECHA 1 ROSA ELENA TAPIA DIAZ ENERO A JUNIO 2014 2 RICARDO HENRIQUEZ RAMIREZ ENERO A JUNIO 2014 3 MARIO DEL R. BARRAZA BARRAZA ENERO A JUNIO 2014 4 FILOMENA DEL CARMEN JULIO RODRIGUEZ ENERO A DICIEMBRE 2014 5 JOSÉ DE LA CRUZ EGAÑA VIDELA ENERO A DICIEMBRE 2014 6 FELIX ALBERTO VEAS CARVAJAL JULIO A DICIEMBRE 2014

7 RAUL FERNANDO ROJAS ROJAS JULIO A DICIEMBRE 2014

8 MANUEL DEL CARMEN RIVERA CASTRO JULIO A DICIEMBRE 2014

24 de 239

DEPARTA MENTO DE CONT ABILIDAD Y F INANZ AS

VISIÓN

Ser un Departamento innovador, que promueva la participación ciudadana en los diferentes planos del desarrollo y actividades, fundados en su capital humano, atento, competente, capacitado y comprometido con su labor funcionaria, entes forjadores de las principales líneas estratégicas futuras del progreso comunal, velando por el óptimo uso de las finanzas municipales.

MISIÓN

Conformar un equipo de trabajo, con voluntad, compromiso y disposición, motivados por el servicio público, empeñados en la atención, educación y orientación hacia los contribuyentes en forma equitativa, eficiente y de igualdad.

OBJETIVOS

Procurar la óptima provisión, asignación y utilización de los recursos humanos, económicos, materiales y todos aquellos elementos necesarios para el funcionamiento Municipal, el buen manejo del presupuesto Municipal y cumplimiento de las leyes e informes financieros a las Entidades Respectivas con la mayor transparencia.

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GESTIÓN FINANCIERA

BALANCE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INGRESOS

2014 (BEP)

Código Cuenta Clasificador

Nombre Cuenta Presupuesto Inicial

(Miles de Pesos)

Presupuesto Vigente (Miles

de Pesos)

Ingresos Percibidos

(Miles de Pesos)

115.03.00.000.000.000

TRIBUTOS SOBRE EL USO DE BS. Y LA REALIZACION DE ACTIVIDADES 299.518 413.030 398.557

115.03.01.000.000.000 PATENTES Y TASAS POR DERECHOS 94.316 147.088 146.503

115.03.01.001.000.000 Patentes Municipales 72.000 92.997 93.171 115.03.01.001.001.000 De Beneficio Municipal 72.000 92.997 93.171

115.03.01.001.002.000 De Beneficio Fondo Común Municipal 0 0 0

115.03.01.002.000.000 Derechos de Aseo 3.473 3.473 3.028 115.03.01.002.001.000 En Impuesto Territorial 1.000 1.000 1.258 115.03.01.002.002.000 En Patentes Municipales 2.473 2.473 1.770 115.03.01.002.003.000 Cobro Directo 0 0 0 115.03.01.003.000.000 Otros Derechos 17.843 49.618 50.304 115.03.01.003.001.000 Urbanización y Construcción 4.029 4.029 0 115.03.01.003.002.000 Permisos Provisorios 2.587 3.154 3.324 115.03.01.003.003.000 Propaganda 0 0 0 115.03.01.003.004.000 Transferencia de Vehículos 4.877 9.188 4.577 115.03.01.003.999.000 Otros 6.350 33.247 42.403 115.03.01.004.000.000 Derechos de Explotación 1.000 1.000 0 115.03.01.004.001.000 Concesiones 1.000 1.000 0 115.03.01.999.000.000 Otras 0 0 0 115.03.02.000.000.000 PERMISOS Y LICENCIAS 164.544 222.234 204.210 115.03.02.001.000.000 Permisos de Circulación 126.710 181.306 161.432 115.03.02.001.001.000 De Beneficio Municipal 47.516 59.974 60.537

115.03.02.001.002.000 De Beneficio Fondo Común Municipal 79.194 121.332 100.895

115.03.02.002.000.000 Licencias de Conducir y similares 36.834 39.928 42.778

115.03.02.999.000.000 Otros 1.000 1.000 0

115.03.03.000.000.000

PARTICIPACION EN IMPUESTO TERRITORIAL (ART. 37 DL 3063) 38.658 41.708 47.844

115.03.99.000.000.000 OTROS TRIBUTOS 2.000 2.000 0

26 de 239

115.05.00.000.000.000 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 2.000 90.862 179.697

115.05.01.000.000.000 DEL SECTOR PRIVADO 0 0 0

115.05.03.000.000.000 DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 2.000 90.862 179.697

115.05.03.002.000.000

De la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo 1.000 1.000 62.071

115.05.03.002.001.000 Fortalecimiento de la Gestión Municipal 1.000 1.000 0

115.05.03.002.002.000 Compensación por Viviendas Sociales 0 0 0

115.05.03.002.999.000 Otras Transferencias Corrientes de la SUBDERE 0 0 62.071

115.05.03.003.000.000 De la Subsecretaría de Educación 0 0 0

115.05.03.003.001.000 Subvención de Escolaridad 0 0 0 115.05.03.003.002.000 Otros Aportes 0 0 0

115.05.03.003.003.000 Anticipos de la Subvención de Escolaridad 0 0 0

115.05.03.004.000.000 De la Junta Nacional de Jardines Infantiles 0 0 0

115.05.03.004.001.000 Convenios Educación Pre básica 0 0 0

115.05.03.005.000.000 Del Servicio Nacional de Menores 0 0 0

115.05.03.005.001.000 Subvención Menores en Situación Irregular 0 0 0

115.05.03.006.000.000 Del Servicio de Salud 1.000 1.000 0

115.05.03.006.001.000 Atención Primaria Ley Nº 19.378 Art. 49 0 0 0

115.05.03.006.002.000 Aportes Afectados 1.000 1.000 0 115.05.03.006.003.000 Anticipos del Aporte Estatal 0 0 0 115.05.03.007.000.000 Del Tesoro Público 0 26.792 26.953

115.05.03.007.001.000 Patentes Acuícolas Ley Nº 20.033 Art. 8º 0 5.101 0

115.05.03.007.002.000 Aporte Fiscal Ley Nº 20.198 Art. 7º 0 0 0

115.05.03.007.003.000 Aporte Extraordinario Ley N 20.362 0 0 0

115.05.03.007.004.000 Bonificación Adicional N° 20.387 0 0 0

115.05.03.007.999.000 Otras Transferencias del Tesoro Público 0 21.691 26.953

115.05.03.008.000.000 De Gobierno Regional 0 0 0

115.05.03.008.001.000 2% Subvención para actividades de carácter cultural 0 0 0

115.05.03.008.002.000

2% Subvención para actividades de carácter deportivo 0 0 0

27 de 239

115.05.03.099.000.000 De Otras Entidades Públicas 0 62.070 90.673

115.05.03.100.000.000 De Otras Municipalidades 0 0 0

115.05.03.101.000.000

De la Municipalidad a Servicios Incorporados a su Gestión 0 0 0

115.05.04.000.000.000 DE EMPRESAS PUBLICAS NO FINANC. 0 0 0

115.05.05.000.000.000

DE EMPRESAS PUBLICAS FINANCIERAS 0 0 0

115.05.06.000.000.000 DE GOBIERNOS EXTRANJEROS 0 0 0

115.05.07.000.000.000 DE ORGANISMOS INTERNACIONALES 0 0 0

115.06.00.000.000.000 RENTAS DE LA PROPIEDAD 1.000 1.000 0

115.06.01.000.000.000 ARRIENDO DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 1.000 1.000 0

115.06.02.000.000.000 DIVIDENDOS 0 0 0 115.06.03.000.000.000 INTERESES 0 0 0

115.06.04.000.000.000 PARTICIPACION DE UTILIDADES 0 0 0

115.06.99.000.000.000 OTRAS RENTAS DE LA PROPIEDAD 0 0 0

115.07.00.000.000.000 INGRESOS DE OPERACIÓN 0 0 0

115.07.01.000.000.000 VENTA DE BIENES 0 0 0 115.07.02.000.000.000 VENTA DE SERVICIOS 0 0 0

115.08.00.000.000.000 OTROS INGRESOS CORRIENTES 1.354.803 1.360.036 1.523.306

115.08.01.000.000.000

RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR LICENCIAS MEDICAS 10.000 10.000 2.810

115.08.01.001.000.000

Reembolso Art. 4º Ley N º 19.345 y Ley Nº 19.117 Artículo Único 10.000 10.000 2.810

115.08.01.002.000.000

Recuperaciones Art. 12 Ley Nº 18.196 y Ley Nº 19.117 Artículo Único 0 0 0

115.08.02.000.000.000 MULTAS Y SANCIONES PECUNIARIAS 24.390 25.057 22.851

115.08.02.001.000.000 Multas - De Beneficio Municipal 17.590 17.590 17.760

115.08.02.002.000.000

Multas Art. 14, Nº 6, Ley Nº 18.695 - De Beneficio Fondo Común Municipal 0 667 998

115.08.02.003.000.000 Multas Ley de Alcoholes - De Beneficio Municipal 1.800 1.800 1.971

28 de 239

115.08.02.004.000.000

Multas Ley de Alcoholes - De Beneficio Servicios de Salud 1.000 1.000 1.346

115.08.02.005.000.000

Reg. De Multas de Tráns. no Pagadas - De Beneficio Municipal 1.000 1.000 0

115.08.02.006.000.000

Reg. De Multas de Tráns. no Pagadas - De Beneficio Otras Municipalidades 1.000 1.000 428

115.08.02.007.000.000

Multas Juzgado de Policía Local - De Beneficio Otras Municipalidades 1.000 1.000 0

115.08.02.008.000.000 Intereses 1.000 1.000 348

115.08.03.000.000.000

PARTIC. DEL FONDO COMUN MUNICIPAL - Art. 38 D.L. Nº 3.063, de 1979 1.316.413 1.316.413 1.316.972

115.08.03.001.000.000 Participación Anual 1.314.413 1.314.413 1.316.972

115.08.03.002.000.000 Compensaciones Fondo Común Municipal 1.000 1.000 0

115.08.03.003.000.000 Aportes Extraordinarios 1.000 1.000 0 115.08.03.003.001.000 Aportes Extraordinarios 1.000 1.000 0

115.08.03.003.002.000

Anticipos de Aportes del Fondo Común Municipal por Leyes Especiales 0 0 0

115.08.04.000.000.000 FONDOS DE TERCEROS 2.000 2.000 89

115.08.04.001.000.000

Arancel al Registro de Multas de Tránsito No Pagadas 1.000 1.000 89

115.08.04.003.000.000 Cobros Judiciales a favor de Empresas Concesionarias 0 0 0

115.08.04.999.000.000 Otros Fondos de Terceros 1.000 1.000 0 115.08.99.000.000.000 OTROS 2.000 6.566 180.584

115.08.99.001.000.000 Devoluc. y Reintegros no Provenientes de Impuestos 1.000 5.566 6.320

115.08.99.999.000.000 Otros 1.000 1.000 174.264

115.10.00.000.000.000 VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 10.000 10.000 7.900

115.10.01.000.000.000 TERRENOS 0 0 0 115.10.02.000.000.000 EDIFICIOS 0 0 0 115.10.03.000.000.000 VEHICULOS 10.000 10.000 7.900 115.10.04.000.000.000 MOBILIARIO Y OTROS 0 0 0 115.10.05.000.000.000 MAQUINAS Y EQUIPOS 0 0 0

115.10.06.000.000.000 EQUIPOS INFORMATICOS 0 0 0

115.10.07.000.000.000 PROGRAMAS INFORMATICOS 0 0 0

115.10.99.000.000.000 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 0 0 0

29 de 239

115.11.00.000.000.000 VENTA DE ACTIVOS FINANCIEROS 0 0 0

115.11.01.000.000.000 VENTA O RESCATE DE TITULOS Y VALORES 0 0 0

115.11.01.001.000.000 Depósitos a Plazo 0 0 0 115.11.01.003.000.000 Cuotas de Fondos Mutuos 0 0 0 115.11.01.005.000.000 Letras Hipotecarias 0 0 0 115.11.01.999.000.000 Otros 0 0 0

115.11.02.000.000.000

VENTA DE ACCIONES Y PARTICIPACIONES DE CAPITAL 0 0 0

115.11.99.000.000.000 OTROS ACTIVOS FINANCIEROS 0 0 0

115.12.00.000.000.000 RECUPERACION DE PRESTAMOS 6.167 6.167 0

115.12.02.000.000.000 HIPOTECARIOS 0 0 0

115.12.06.000.000.000 POR ANTICIPOS A CONTRATISTAS 1.000 1.000 0

115.12.07.000.000.000 POR ANTICIPOS POR CAMBIO DE RESID. 0 0 0

115.12.09.000.000.000 POR VENTAS A PLAZO 0 0 0

115.12.10.000.000.000 INGRESOS POR PERCIBIR 5.167 5.167 0

115.13.00.000.000.000 TRANSFERENCIAS PARA GASTOS DE CAPITAL 72.127 1.034.224 596.397

115.13.01.000.000.000 DEL SECTOR PRIVADO 1.000 1.000 0

115.13.01.001.000.000

De la Comunidad - Programa Pavimentos Participativos 1.000 1.000 0

115.13.01.999.000.000 Otras 0 0 0

115.13.03.000.000.000 DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 71.127 1.033.224 596.397

115.13.03.002.000.000

De la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo 2.000 898.541 512.809

115.13.03.002.001.000

Programa Mejoramiento Urbano y Equipamiento Comunal (PMU) 1.000 854.707 273.103

115.13.03.002.002.000 Programa Mejoramiento de Barrios (PMB) 1.000 43.834 239.706

115.13.03.002.999.000

Otras Transferencias para Gastos de Capital de la SUBDERE 0 0 0

115.13.03.004.000.000 De la Subsecretaría de Educación 0 0 0

115.13.03.004.001.000 Otros Aportes 0 0 0 115.13.03.005.000.000 Del Tesoro Público 68.127 83.683 83.588

115.13.03.005.001.000 Patentes Mineras Ley Nº 19.143 68.127 83.683 83.588

115.13.03.005.002.000 Casinos de Juegos Ley Nº 0 0 0

30 de 239

19.995

115.13.03.005.003.000 Patentes Geotérmicas Ley N 19.657 0 0 0

115.13.03.005.999.000

Otras Transferencias para Gastos de Capital del Tesoro Público 0 0 0

115.13.03.006.000.000 De la Junta Nacional de Jardines Infantiles 0 0 0

115.13.03.006.001.000

Convenio para Construcción, Adecuación y Habilitación de Espacios Deportivos 0 0 0

115.13.03.099.000.000 De Otras Entidades Públicas 1.000 51.000 0

115.13.04.000.000.000

DE EMPRESAS PÚBLICAS NO FINANCIERAS 0 0 0

115.13.04.001.000.000 De Zona Franca de Iquique S.A. 0 0 0

115.13.06.000.000.000 De Gobiernos Extranjeros 0 0 0

115.13.06.001.000.000 Donación de Gobierno de Japón

115.14.00.000.000.000 ENDEUDAMIENTO 0 0 0

115.14.01.000.000.000 ENDEUDAMIENTO INTERNO 0 0 0

115.14.01.002.000.000 Empréstitos 0 0 0 115.14.01.003.000.000 Créditos de Proveedores 0 0 0 115.15.00.000.000.000 SALDO INICIAL DE CAJA 1.000 132.426 0

INGRESOS MUNICIPALES: 1.746.615 3.047.745 2.705.857

BALANCE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA GASTOS 2014 (BEP)

Código Cuenta Clasificador

Nombre Cuenta Clasificador

Presupuestario

TOTAL PRESUPUESTO

INICIAL

TOTAL PRESUPUESTO

VIGENTE

TOTAL OBLIGACION DEVENGADA

215.21.00.000.000.000 GASTOS EN PERSONAL 608.871 705.788 673.432

215.21.01.000.000.000 PERSONAL DE PLANTA 315.503 343.356 332.232

215.21.01.001.000.000 Sueldos y Sobresueldos 224.525 241.265 238.207 215.21.01.001.001.000 Sueldos Bases 67.560 65.910 65.909 215.21.01.001.002.000 Asignación de Antigüedad 6.260 6.260 6.179

31 de 239

215.21.01.001.002.001 Asignación de Experiencia, Art.48, Ley Nº19.070 0 0 0

215.21.01.001.002.002

Asignación de Antigüedad, Art.97, letra g), de la Ley Nº18.883, y Leyes Nºs. 19.180 y 19.280 6.260 6.260 6.179

215.21.01.001.002.003 Trienios, Art.7, Inciso 3, Ley Nº15.076 0 0 0

215.21.01.001.003.000 Asignación Profesional 0 0 0

215.21.01.001.003.001 Asignación Profesional, Decreto Ley Nº479 de 1974 0 0 0

215.21.01.001.004.000 Asignación de Zona 12.100 14.573 14.573

215.21.01.001.004.001 Asignación de Zona, Art. 7 y 25, D.L. Nº3.551 12.100 14.573 14.573

215.21.01.001.004.002

Asignación de Zona, Art. 26 de la Ley Nº19.378, y Ley Nº19.354 0 0 0

215.21.01.001.004.003

Asignación de Zona, Decreto Nº450 de 1974, Ley 19.354 0 0 0

215.21.01.001.004.004 Complemento de Zona 0 0 0

215.21.01.001.007.000 Asignaciones del D.L. Nº 3551, de 1981 61.526 64.480 64.480

215.21.01.001.007.001

Asignación Municipal, Art.24 y 31 D.L. Nº3.551 de 1981 61.526 64.480 64.480

215.21.01.001.007.002

Asignación Protección Imponibilidad, Art. 15, D.L. N° 3.551 de 1981 0 0 0

215.21.01.001.007.003 Bonificación Art. 39, D.L. Nº3.551 de 1981 0 0 0

215.21.01.001.008.000 Asignación de Nivelación 0 0 0

215.21.01.001.008.001 Bonificación Art. 21, Ley N° 19.429 0 0 0

215.21.01.001.008.002 Planilla Complementaria, Art. 4 y 11, Ley N° 19.598 0 0 0

215.21.01.001.009.000 Asignaciones Especiales 11.199 9.895 9.895

215.21.01.001.009.001

Monto Fijo Complementario Art. 3, Ley Nº 19.278 0 0 0

215.21.01.001.009.002

Unidad de Mejoramiento Profesional, Art. 54 y sgtes., Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.01.001.009.003 Bonificación Proporcional Art. 8, Ley Nº 19.410 0 0 0

215.21.01.001.009.004

Bonificación Especial Profesores Encargados de Escuelas Rurales, Art. 13, Ley N° 19.715 0 0 0

32 de 239

215.21.01.001.009.005 Asignación Art. 1, Ley Nº19.529 11.199 9.895 9.895

215.21.01.001.009.006 Red Maestros de Maestros 0 0 0

215.21.01.001.009.007

Asignación Especial Transitoria, Art. 45, Ley Nº19.378 0 0 0

215.21.01.001.009.999 Otras Asignaciones Especiales 0 0 0

215.21.01.001.010.000 Asignación de Pérdida de Caja 720 720 436

215.21.01.001.010.001

Asignación por Pérdida de Caja, Art. 97, letra a), Ley Nº18.883 720 720 436

215.21.01.001.011.000 Asignación de Movilización 0 0 0

215.21.01.001.011.001

Asignación de Movilización, Art. 97, letra b), Ley Nº18.883 0 0 0

215.21.01.001.014.000 Asignaciones Compensatorias 29.560 30.305 30.305

215.21.01.001.014.001 Incremento Previsional, Art. 2, D.L. 3501, de 1980 13.460 14.016 14.016

215.21.01.001.014.002

Bonificación Compensatoria de Salud, Art. 3, Ley Nº18.566 4.600 4.625 4.625

215.21.01.001.014.003

Bonificación Compensatoria, Art.10, Ley Nº18.675 11.500 11.664 11.664

215.21.01.001.014.004 Bonificación Adicional Art. 11 Ley N° 18.675 0 0 0

215.21.01.001.014.005 Bonificación Art. 3, Ley Nº19.200 0 0 0

215.21.01.001.014.006 Bonificación Previsional, Art. 19, Ley Nº15.386 0 0 0

215.21.01.001.014.007

Remuneración Adicional, Art. 3 transitorio, Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.01.001.014.999 Otras Asignaciones Compensatorias 0 0 0

215.21.01.001.015.000 Asignaciones Sustitutivas 10.900 10.900 10.463

215.21.01.001.015.001 Asignación Única, Art.4, Ley Nº18.717 10.900 10.900 10.463

215.21.01.001.015.999 Otras Asignaciones Sustitutivas 0 0 0

215.21.01.001.019.000 Asignación de Responsabilidad 4.800 4.809 4.809

215.21.01.001.019.001

Asignación de Responsabilidad Judicial, Art. 2º, Ley Nº 20.008 4.800 4.809 4.809

215.21.01.001.019.002 Asignación de Responsabilidad Directiva 0 0 0

33 de 239

215.21.01.001.019.003

Asignación de Responsabilidad Técnico Pedagógica 0 0 0

215.21.01.001.019.004

Asignación de Responsabilidad, Art. 9, Decreto 252 de 1976 0 0 0

215.21.01.001.022.000 Componente Base Asignación de Desempeño 0 14.513 13.547

215.21.01.001.025.000 Asignación Artículo 1, Ley Nº19.112 0 0 0

215.21.01.001.025.001

Asignación Especial Profesionales Ley Nº15.076, letra a), Art. 1, Ley Nº19.112 0 0 0

215.21.01.001.025.002

Asignación Especial Profesionales Ley Nº15.076, letra b), Art. 1, Ley Nº19.112 0 0 0


215.21.01.001.027.000 Asignación de Estímulo Médico Diurno 0 0 0

215.21.01.001.028.000

Asignación de Estímulo Personal Médico y Profesores 0 0 0

215.21.01.001.028.001

Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles, Art. 50, Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.01.001.028.002


215.21.01.001.028.003 Asignación de Estímulo, Art. 65, Ley Nª18.482 0 0 0

215.21.01.001.028.004 Asignación de Estímulo, Art. 14, Ley Nª15.076 0 0 0

215.21.01.001.031.000 Asignación de Experiencia Calificada 0 0 0

215.21.01.001.031.001

Asignación de Perfeccionamiento, Art. 49, Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.01.001.031.002 Asignación Post-Título, Art. 42, Ley N° 19.378 0 0 0

215.21.01.001.032.000

Asignación de Reforzamiento Profesional Diurno 0 0 0

215.21.01.001.037.000 Asignación Única 0 0 0 215.21.01.001.038.000 Asignación Zonas Extremas 0 0 0

215.21.01.001.043.000 Asignación Inherente al Cargo Ley Nº 18.695 18.900 17.900 17.611

215.21.01.001.044.000 Asignación de Atención 0 0 0

34 de 239

Primaria Municipal

215.21.01.001.044.001

Asignación Atención Primaria Salud, Arts. 23 y 25, Ley N° 19.378 0 0 0

215.21.01.001.999.000 Otras Asignaciones 1.000 1.000 0 215.21.01.002.000.000 Aportes del Empleador 15.000 15.148 14.033 215.21.01.002.001.000 A Servicios de Bienestar 9.200 9.200 8.085

215.21.01.002.002.000 Otras Cotizaciones Previsionales 5.800 5.948 5.948

215.21.01.003.000.000 Asignaciones por Desempeño 17.300 19.341 19.341

215.21.01.003.001.000 Desempeño Institucional 9.500 10.959 10.959

215.21.01.003.001.001

Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal, Art. 1, Ley Nº20.008 9.500 10.959 10.959

215.21.01.003.001.002 Bonificación Excelencia 0 0 0 215.21.01.003.002.000 Desempeño Colectivo 7.800 8.382 8.382

215.21.01.003.002.001


215.21.01.003.002.002 Asignación Variable por Desempeño Colectivo 0 0 0

215.21.01.003.002.003

Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo, Ley Nº19.813 0 0 0

215.21.01.003.003.000 Desempeño Individual 0 0 0

215.21.01.003.003.001

Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal, Art. 1, Ley Nº20.008 0 0 0

215.21.01.003.003.002

Asignación de Incentivo por Gestión Jurisdiccional, Art. 2, Ley Nº20.008 0 0 0

215.21.01.003.003.003

Asignación Especial de Incentivo Profesional, Art. 47, Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.01.003.003.004 Asignación Variable por Desempeño Individual 0 0 0

215.21.01.003.003.005

Asignación por Mérito, Art. 30 de la Ley Nº19.378, agrega Ley Nº19.607 0 0 0

215.21.01.004.000.000 Remuneraciones Variables 51.178 57.408 52.234

215.21.01.004.001.000 Asignación Artículo 12, Ley Nº 19.041 0 0 0

215.21.01.004.002.000 Asignación de Estímulo Jornadas Prioritarias 0 0 0

35 de 239


215.21.01.004.004.000 Asignación por Desempeño de Funciones Críticas 0 0 0

215.21.01.004.005.000 Trabajos Extraordinarios 23.500 23.500 21.058

215.21.01.004.006.000 Comisiones de Servicios en el País 24.678 30.908 29.695

215.21.01.004.007.000 Comisiones de Servicios en el Exterior 3.000 3.000 1.481

215.21.01.005.000.000 Aguinaldos y Bonos 7.500 10.194 8.417 215.21.01.005.001.000 Aguinaldos 2.800 2.800 2.059 215.21.01.005.001.001 Aguinaldo de Fiestas Patrias 1.500 1.500 1.132 215.21.01.005.001.002 Aguinaldo de Navidad 1.300 1.300 927 215.21.01.005.002.000 Bono de Escolaridad 1.300 1.300 642 215.21.01.005.003.000 Bonos Especiales 2.800 5.494 5.494 215.21.01.005.003.001 Bono Extraordinario Anual 2.800 5.494 5.494

215.21.01.005.004.000 Bonificación Adicional al Bono de Escolaridad 600 600 222

215.21.02.000.000.000 PERSONAL A CONTRATA 90.402 97.611 88.923

215.21.02.001.000.000 Sueldos y Sobresueldos 59.047 61.956 58.973 215.21.02.001.001.000 Sueldos Bases 22.092 22.092 21.675 215.21.02.001.002.000 Asignación de Antigüedad 300 412 412

215.21.02.001.002.001 Asignación de Experiencia, Art.48, Ley Nº19.070 0 0 0

215.21.02.001.002.002

Asignación de Antigüedad, Art.97, letra g), de la Ley Nº18.883, y Leyes Nºs. 19.180 y 19.280 300 412 412

215.21.02.001.003.000 Asignación Profesional 0 0 0 215.21.02.001.004.000 Asignación de Zona 4.850 4.738 4.593

215.21.02.001.004.001 Asignación de Zona, Art. 7 y 25, D.L. Nº3.551 4.850 4.738 4.593

215.21.02.001.004.002

Asignación de Zona, Art. 26 de la Ley Nº19.378, y Ley Nº19.354 0 0 0

215.21.02.001.004.003 Complemento de Zona 0 0 0

215.21.02.001.007.000 Asignaciones del D.L. Nº 3.551, de 1981 12.272 11.172 11.143

215.21.02.001.007.001

Asignación Municipal, Art.24 y 31 D.L. Nº3.551 de 1981 12.272 11.172 11.143

215.21.02.001.007.002

Asignación Protección Imponibilidad, Art. 15 D.L. Nº3.551 de 1981 0 0 0

215.21.02.001.008.000 Asignación de Nivelación 0 0 0

215.21.02.001.008.001 Bonificación Art. 21, Ley N° 19.429 0 0 0

36 de 239

215.21.02.001.008.002 Planilla Complementaria, Art. 4 y 11, Ley N° 19.598 0 0 0

215.21.02.001.009.000 Asignaciones Especiales 5.333 5.333 4.395

215.21.02.001.009.001

Monto Fijo Complementario Art. 3, Ley Nº 19.278 0 0 0

215.21.02.001.009.002

Unidad de Mejoramiento Profesional, Art. 54 y sgtes., Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.02.001.009.003 Bonificación Proporcional Art. 8, Ley Nº 19.410 0 0 0

215.21.02.001.009.004

Bonificación Especial Profesores Encargados de Escuelas Rurales, Art. 13, Ley N° 19.715 0 0 0

215.21.02.001.009.005 Asignación Art. 1, Ley Nº19.529 5.333 5.333 4.395

215.21.02.001.009.006 Red Maestros de Maestros 0 0 0

215.21.02.001.009.007

Asignación Especial Transitoria, Art. 45, Ley Nº19.378 0 0 0

215.21.02.001.009.999 Otras Asignaciones Especiales 0 0 0

215.21.02.001.010.000 Asignación de Pérdida de Caja 140 140 0

215.21.02.001.010.001

Asignación por Pérdida de Caja, Art. 97, letra a), Ley Nº18.883 140 140 0

215.21.02.001.011.000 Asignación de Movilización 0 0 0

215.21.02.001.011.001

Asignación de Movilización, Art. 97, letra b), Ley Nº18.883 0 0 0

215.21.02.001.013.000 Asignaciones Compensatorias 7.650 7.650 7.339

215.21.02.001.013.001 Incremento Previsional, Art. 2, D.L. 3501, de 1980 4.751 4.751 4.598

215.21.02.001.013.002

Bonificación Compensatoria de Salud, Art. 3, Ley Nº18.566 800 800 761

215.21.02.001.013.003

Bonificación Compensatoria, Art.10, Ley Nº18.675 2.099 2.099 1.980

215.21.02.001.013.004 Bonificación Adicional Art. 11 Ley N° 18.675 0 0 0

215.21.02.001.013.005 Bonificación Art. 3, Ley Nº19.200 0 0 0

215.21.02.001.013.006 Bonificación Previsional, Art. 19, Ley Nº15.386 0 0 0

37 de 239

215.21.02.001.013.007

Remuneración Adicional, Art. 3 transitorio, Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.02.001.013.999 Otras Asignaciones Compensatorias 0 0 0

215.21.02.001.014.000 Asignaciones Sustitutivas 6.410 5.103 5.102

215.21.02.001.014.001 Asignación Única Artículo 4, Ley N° 18.717 6.410 5.103 5.102

215.21.02.001.014.999 Otras Asignaciones Sustitutivas 0 0 0

215.21.02.001.018.000 Asignación de Responsabilidad 0 0 0

215.21.02.001.018.001 Asignación de Responsabilidad Directiva 0 0 0

215.21.02.001.018.002

Asignación de Responsabilidad Técnico Pedagógica 0 0 0

215.21.02.001.021.000 Componente Base Asignación de Desempeño 0 5.316 4.314

215.21.02.001.026.000 Asignación de Estímulo Personal Médico Diurno 0 0 0

215.21.02.001.027.000

Asignación de Estímulo Personal Médico y Profesores 0 0 0

215.21.02.001.027.001


215.21.02.001.027.002



215.21.02.001.029.000 Asignación de Estímulo por Falencia 0 0 0

215.21.02.001.030.000 Asignación de Experiencia Calificada 0 0 0

215.21.02.001.030.001

Asignación de Perfeccionamiento, Art. 49, Ley N° 19.070 0 0 0

215.21.02.001.030.002 Asignación Post-Título, Art. 42, Ley N° 19.378 0 0 0

215.21.02.001.031.000

Asignación de Reforzamiento Profesional Diurno 0 0 0

215.21.02.001.036.000 Asignación Única 0 0 0 215.21.02.001.037.000 Asignación Zonas Extremas 0 0 0

215.21.02.001.042.000 Asignación de Atención Primaria Municipal 0 0 0

215.21.02.001.999.000 Otras Asignaciones 0 0 0 215.21.02.002.000.000 Aportes del Empleador 4.722 4.722 4.212

38 de 239

215.21.02.002.001.000 A Servicios de Bienestar 3.000 3.000 2.700

215.21.02.002.002.000 Otras Cotizaciones Previsionales 1.722 1.722 1.512

215.21.02.003.000.000 Asignaciones por Desempeño 5.359 6.080 6.080

215.21.02.003.001.000 Desempeño Institucional 3.049 3.491 3.491

215.21.02.003.001.001


215.21.02.003.001.002 Bonificación Excelencia 0 0 0 215.21.02.003.002.000 Desempeño Colectivo 2.310 2.589 2.589

215.21.02.003.002.001


215.21.02.003.002.002 Asignación Variable por Desempeño Colectivo 0 0 0

215.21.02.003.002.003

Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo, Ley Nº19.813 0 0 0

215.21.02.003.003.000 Desempeño Individual 0 0 0

215.21.02.003.003.001


215.21.02.003.003.002


215.21.02.003.003.003 Asignación Variable por Desempeño Individual 0 0 0

215.21.02.003.003.004

Asignación de Mérito, Art. 30 de la Ley Nº19.378, agrega Ley Nº19.607 0 0 0

215.21.02.004.000.000 Remuneraciones Variables 18.000 20.000 15.546

215.21.02.004.001.000 Asignación Artículo 12, Ley Nº 19.041 0 0 0

215.21.02.004.002.000 Asignación de Estímulo Jornadas Prioritarias 0 0 0


215.21.02.004.004.000 Asignación por Desempeño de Funciones Críticas 0 0 0

215.21.02.004.005.000 Trabajos Extraordinarios 8.500 8.500 5.319

215.21.02.004.006.000 Comisiones de Servicios en el País 9.500 11.500 10.227

215.21.02.004.007.000 Comisiones de Servicios en el Exterior 0 0 0

215.21.02.005.000.000 Aguinaldos y Bonos 3.274 4.853 4.112

39 de 239

215.21.02.005.001.000 Aguinaldos 1.250 1.250 927 215.21.02.005.001.001 Aguinaldo de Fiestas Patrias 670 670 480 215.21.02.005.001.002 Aguinaldo de Navidad 580 580 447 215.21.02.005.002.000 Bono de Escolaridad 400 400 233 215.21.02.005.003.000 Bonos Especiales 1.274 2.853 2.853 215.21.02.005.003.001 Bono Extraordinario Anual 1.274 2.853 2.853

215.21.02.005.004.000 Bonificación Adicional al Bono de Escolaridad 350 350 99

215.21.03.000.000.000 OTRAS REMUNERACIONES 48.041 42.902 35.209

215.21.03.001.000.000

Honorarios a Suma Alzada - Personas Naturales 31.550 25.411 19.664

215.21.03.002.000.000 Honorarios Asimilados a Grados 0 0 0

215.21.03.003.000.000 Jornales 0 0 0

215.21.03.004.000.000

Remuneraciones Reguladas por el Código del Trabajo 7.964 7.964 7.223

215.21.03.004.001.000 Sueldos 7.964 7.964 7.223 215.21.03.004.002.000 Aportes del Empleador 0 0 0 215.21.03.004.003.000 Remuneraciones Variables 0 0 0 215.21.03.004.004.000 Aguinaldos y Bonos 0 0 0 215.21.03.005.000.000 Suplencias y Reemplazos 6.527 9.169 8.322

215.21.03.006.000.000 Personal a Trato y/o Temporal 0 0 0

215.21.03.007.000.000 Alumnos en Práctica 2.000 358 0 215.21.03.999.000.000 Otras 0 0 0

215.21.03.999.001.000 Asignación Art. 1, Ley Nº19.464 0 0 0

215.21.03.999.999.000 Otras 0 0 0

215.21.04.000.000.000 OTROS GASTOS EN PERSONAL 154.925 221.919 217.068

215.21.04.001.000.000 Asignación de Traslado 0 0 0

215.21.04.001.001.000

Asignación por Cambio de Residencia Art. 97, letra c), Ley Nº18.883 0 0 0

215.21.04.003.000.000 Dietas a Juntas, Consejos y Comisiones 67.310 71.910 67.072

215.21.04.003.001.000 Dietas de Concejales 41.000 49.907 45.069

215.21.04.003.002.000

Gastos por Comisiones y Representaciones del Municipio 22.000 13.652 13.652

215.21.04.003.003.000 Otros Gastos 4.310 8.351 8.351

215.21.04.004.000.000

Prestaciones de Servicios en Programas Comunitarios 87.615 150.009 149.996

40 de 239

215.22.00.000.000.000 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 649.111 694.372 661.415

215.22.01.000.000.000 ALIMENTOS Y BEBIDAS 10.500 19.500 18.329

215.22.01.001.000.000 Para Personas 9.500 18.500 18.182 215.22.01.002.000.000 Para Animales 1.000 1.000 147

215.22.02.000.000.000

TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO 8.000 3.200 1.060

215.22.02.001.000.000 Textiles y Acabados Textiles 1.000 1.000 483

215.22.02.002.000.000 Vestuario, Accesorios y Prendas Diversas 5.000 1.200 416

215.22.02.003.000.000 Calzado 2.000 1.000 161

215.22.03.000.000.000 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 62.000 62.100 61.515

215.22.03.001.000.000 Para Vehículos 61.000 62.000 61.515

215.22.03.002.000.000

Para Maquinar., Equipos de Prod., Tracción y Elevación 0 0 0

215.22.03.003.000.000 Para Calefacción 500 50 0 215.22.03.999.000.000 Para Otros 500 50 0

215.22.04.000.000.000 MATERIALES DE USO O CONSUMO 57.870 60.670 52.936

215.22.04.001.000.000 Materiales de Oficina 8.000 7.000 5.971

215.22.04.002.000.000 Textos y Otros Materiales de Enseñanza 1.000 500 0

215.22.04.003.000.000 Productos Químicos 1.000 500 353 215.22.04.004.000.000 Productos Farmacéuticos 1.000 500 93

215.22.04.005.000.000 Materiales y Útiles Quirúrgicos 0 0 0

215.22.04.006.000.000

Fertilizantes, Insecticidas, Fungicidas y Otros 1.000 500 0

215.22.04.007.000.000 Materiales y Útiles de Aseo 4.000 3.000 2.987

215.22.04.008.000.000 Menaje para Oficina, Casino y Otros 1.000 1.000 380

215.22.04.009.000.000

Insumos, Repuestos y Accesorios Computacionales 6.000 7.500 6.848

215.22.04.010.000.000

Materiales para Mantenim. y Reparaciones de Inmuebles 8.000 3.000 2.387

215.22.04.011.000.000

Repuestos y Acces. Para Manten. y Repar. de Vehículos 10.500 12.500 10.755

41 de 239

215.22.04.012.000.000

Otros Materiales, Repuestos y Útiles Diversos 7.000 7.300 6.729

215.22.04.013.000.000 Equipos Menores 0 1.000 95

215.22.04.014.000.000 Productos Elaborados de Cuero, Caucho y Plásticos 0 0 0

215.22.04.015.000.000 Productos Agropecuarios y Forestales 0 0 0

215.22.04.016.000.000 Materias Primas y Semi-elaboradas 0 0 0

215.22.04.999.000.000 Otros 9.370 16.370 16.338 215.22.05.000.000.000 SERVICIOS BASICOS 207.991 197.491 191.530 215.22.05.001.000.000 Electricidad 121.723 108.723 105.364 215.22.05.002.000.000 Agua 52.000 50.000 49.836 215.22.05.003.000.000 Gas 1.000 500 181 215.22.05.004.000.000 Correo 3.800 3.800 3.695 215.22.05.005.000.000 Telefonía Fija 7.875 7.875 7.127 215.22.05.006.000.000 Telefonía Celular 14.593 16.593 16.418 215.22.05.007.000.000 Acceso a Internet 4.000 7.000 7.315

215.22.05.008.000.000 Enlaces de Telecomunicaciones 2.000 2.000 1.594

215.22.05.999.000.000 Otros 1.000 1.000 0

215.22.06.000.000.000 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 55.320 72.020 70.567

215.22.06.001.000.000

Mantenimiento y Reparación de Edificaciones 8.000 9.200 9.162

215.22.06.002.000.000 Mantenimiento y Reparación de Vehículos 35.000 56.800 56.282

215.22.06.003.000.000

Mantenimiento y Reparación Mobiliarios y Otros 1.000 100 95

215.22.06.004.000.000

Mantenimiento y Reparación de Máquinas y Equipos de Oficina 1.000 100 0

215.22.06.005.000.000

Mantenimiento y Reparación Maquinaria y Equipos de Producción 0 0 0

215.22.06.006.000.000

Mantenimiento y Reparación de Otras Maquinarias y Equipos 1.000 100 0

215.22.06.007.000.000

Mantenimiento y Reparación de Equipos Informáticos 1.000 100 0

215.22.06.999.000.000 Otros 8.320 5.620 5.028

215.22.07.000.000.000 PUBLICIDAD Y DIFUSION 12.810 15.310 14.325

215.22.07.001.000.000 Servicios de Publicidad 8.500 8.425 8.008

42 de 239

215.22.07.002.000.000 Servicios de Impresión 3.310 6.085 6.078

215.22.07.003.000.000

Servicios de Encuadernación y Empaste 0 0 0

215.22.07.999.000.000 Otros 1.000 800 239

215.22.08.000.000.000 SERVICIOS GENERALES 165.589 192.689 182.464

215.22.08.001.000.000 Servicios de Aseo 48.620 41.170 40.750 215.22.08.002.000.000 Servicios de Vigilancia 1.000 1.000 0

215.22.08.003.000.000 Servicios de Mantención de Jardines 7.000 7.000 6.719

215.22.08.004.000.000 Servicios de Mantención de Alumbrado Público 3.859 16.859 15.010

215.22.08.005.000.000 Servicios de Mantención de Semáforos 0 0 0

215.22.08.006.000.000 Servicios de Mantención de Señalizac. de Tránsito 4.410 4.910 3.951

215.22.08.007.000.000 Pasajes, Fletes y Bodegajes 74.700 86.764 86.161

215.22.08.008.000.000 Salas Cunas y/o Jardines Infantiles 1.000 1.000 0

215.22.08.009.000.000 Servicios de Pago y Cobranza 0 0 0

215.22.08.010.000.000 Servicios de Suscripción y Similares 1.000 100 0

215.22.08.011.000.000 Servicios de Producción y Desarrollo de Eventos 20.000 31.886 27.958

215.22.08.999.000.000 Otros 4.000 2.000 1.915 215.22.09.000.000.000 ARRIENDOS 11.430 4.430 3.690 215.22.09.001.000.000 Arriendo de Terrenos 8.430 230 0 215.22.09.002.000.000 Arriendo de Edificios 0 0 0 215.22.09.003.000.000 Arriendo de Vehículos 1.000 300 0

215.22.09.004.000.000 Arriendo de Mobiliario y Otros 0 0 0

215.22.09.005.000.000 Arriendo de Máquinas y Equipos 1.000 100 0

215.22.09.006.000.000 Arriendo de Equipos Informáticos 0 0 0

215.22.09.999.000.000 Otros 1.000 3.800 3.690

215.22.10.000.000.000

SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS 1.000 1.000 464

215.22.10.001.000.000

Gastos Financ. por Compra y Venta de Títulos y Valores 0 0 0

215.22.10.002.000.000 Primas y Gastos de Seguros 1.000 1.000 464

215.22.10.003.000.000 Servicios de Giros y Remesas 0 0 0

43 de 239

215.22.10.004.000.000 Gastos Bancarios 0 0 0 215.22.10.999.000.000 Otros 0 0 0

215.22.11.000.000.000 SERVICIOS TECNICOS Y PROFESIONALES 20.810 33.571 33.420

215.22.11.001.000.000 Estudios e Investigaciones 0 8.000 8.000

215.22.11.002.000.000 Cursos de Capacitación 8.820 5.620 5.468 215.22.11.003.000.000 Servicios Informáticos 8.990 11.332 11.332 215.22.11.999.000.000 Otros 3.000 8.619 8.620

215.22.12.000.000.000

OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 35.791 32.391 31.115

215.22.12.001.000.000 Gastos Reservados 0 0 0 215.22.12.002.000.000 Gastos Menores 5.789 8.989 8.944

215.22.12.003.000.000

Gastos de Representación, Protocolo y Ceremonial 19.502 6.602 6.511

215.22.12.004.000.000 Intereses, Multas y Recargos 1.000 100 0

215.22.12.005.000.000 Derechos y Tasas 1.000 100 0 215.22.12.006.000.000 Contribuciones 1.000 1.000 63 215.22.12.999.000.000 Otros 7.500 15.600 15.597

215.23.00.000.000.000 PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 7.000 0 0

215.23.01.000.000.000 PRESTACIONES PREVISIONALES 7.000 0 0

215.23.01.004.000.000 Desahucios e Indemnizaciones 7.000 0 0

215.23.03.000.000.000

PRESTACIONES SOCIALES DEL EMPLEADOR 0 0 0

215.23.03.001.000.000 Indemnización de Cargo Fiscal 0 0 0

215.23.03.004.000.000 Otras Indemnizaciones 0 0 0

215.24.00.000.000.000 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 412.428 597.506 579.466

215.24.01.000.000.000 AL SECTOR PRIVADO 118.155 76.158 70.696 215.24.01.001.000.000 Fondos de Emergencia 6.615 1.615 885

215.24.01.002.000.000

Educación - Pers. Jurídicas Priv. Art. 13 D.F.L. Nº 1, 3063/80 0 0 0

215.24.01.003.000.000

Salud - Pers. Jurídicas Priv. Art. 13 D.F.L. Nº 1, 3063/80 0 0 0

215.24.01.004.000.000 Organizaciones Comunitarias 30.870 21.870 21.837

215.24.01.005.000.000 Otras Personas Jurídicas Privadas 1.000 1.000 0

215.24.01.006.000.000 Voluntariado 6.860 5.360 5.200

44 de 239

215.24.01.007.000.000 Asistencia Social a Personas Naturales 52.810 26.199 22.660

215.24.01.008.000.000 Premios y Otros 0 0 0

215.24.01.009.000.000

Educación Pre básica - Personas Jurídicas Privadas Art. 13, DFL N°1, 3.063/80 0 0 0

215.24.01.999.000.000 Otras Transferencias al Sector Privado 20.000 20.114 20.114

215.24.03.000.000.000 A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 294.273 521.348 508.770

215.24.03.001.000.000 A la Junta Nacional de Auxilio Escolar y B ecas 1.000 1.000 0

215.24.03.002.000.000 A los Servicios de Salud 1.500 1.500 1.361 215.24.03.002.001.000 Multa Ley de Alcoholes 1.500 1.500 1.361 215.24.03.080.000.000 A las Asociaciones 7.789 7.789 2.500

215.24.03.080.001.000 A la Asociación Chilena de Municipalidades 4.631 4.631 0

215.24.03.080.002.000 A Otras Asociaciones 3.158 3.158 2.500

215.24.03.090.000.000

Al Fondo Común Municipal - Permisos de Circulación 79.194 101.839 101.839

215.24.03.090.001.000 Aporte Año Vigente 79.194 101.839 101.839 215.24.03.090.002.000 Aporte Otros Años 0 0 0

215.24.03.090.003.000 Intereses y Reajustes Pagados 0 0 0

215.24.03.091.000.000

Al Fondo Común Municipal - Patentes Municipales 0 0 0

215.24.03.091.001.000 Aporte Año Vigente 0 0 0 215.24.03.091.002.000 Aporte Otros Años 0 0 0

215.24.03.091.003.000 Intereses y Reajustes Pagados 0 0 0

215.24.03.092.000.000 Al Fondo Común Municipal - Multas 1.000 1.000 330

215.24.03.092.001.000 Art. 14, Nº 6 Ley Nº18.695 1.000 1.000 330

215.24.03.099.000.000 A Otras Entidades Públicas 12.790 10.327 7.322

215.24.03.100.000.000 A Otras Municipalidades 1.000 1.000 166

215.24.03.101.000.000 A Servicios Incorporados a su Gestión 190.000 396.893 395.252

215.24.03.101.001.000 A Educación 150.000 362.893 365.149 215.24.03.101.002.000 A Salud 40.000 34.000 30.103 215.24.03.101.003.000 A Cementerios 0 0 0

215.24.04.000.000.000

A EMPRESAS PUBLICAS NO FINANCIERAS 0 0 0

215.24.05.000.000.000 A EMPRESAS PUBLICAS 0 0 0

45 de 239

FINANCIERAS

215.24.06.000.000.000 A GOBIERNOS EXTRANJEROS 0 0 0

215.24.07.000.000.000 A ORGANISMOS INTERNACIONALES 0 0 0

215.24.07.001.000.000 A Merco ciudades 0 0 0

215.24.07.099.000.000 A Otros Organismos Internacionales 0 0 0

215.25.00.000.000.000 INTEGROS AL FISCO 0 0 0 215.25.01.000.000.000 IMPUESTOS 0 0 0

215.26.00.000.000.000 OTROS GASTOS CORRIENTES 5.500 1.600 57

215.26.01.000.000.000 DEVOLUCIONES 2.000 100 0

215.26.02.000.000.000

COMPENSACIÓN POR DAÑOS A TERCERO Y/O A LA PROPIEDAD 0 0 0

215.26.04.000.000.000 APLICACIÓN FONDOS DE TERCEROS 3.500 1.500 57

215.26.04.001.000.000

Arancel al Registro de Multas de Tránsito No Pagadas 2.500 500 57

215.26.04.003.000.000

Aplicación Cobros Judiciales a favor de Empresas Concesionarias 1.000 1.000 0

215.26.04.999.000.000 Aplicación Otros Fondos de Terceros 0 0 0

215.29.00.000.000.000

ADQUISIC. DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 39.705 12.005 9.000

215.29.01.000.000.000 TERRENOS 1.000 0 0 215.29.02.000.000.000 EDIFICIOS 0 0 0 215.29.03.000.000.000 VEHICULOS 25.000 0 0 215.29.04.000.000.000 MOBILIARIO Y OTROS 4.000 3.000 2.382

215.29.05.000.000.000 MAQUINAS Y EQUIPOS 3.205 705 499

215.29.05.001.000.000 Máquinas y Equipos de Oficina 1.000 0 0

215.29.05.002.000.000 Maquinarias y Equipos para la Producción 0 0 0

215.29.05.999.000.000 Otras 2.205 705 499

215.29.06.000.000.000 EQUIPOS INFORMATICOS 3.500 5.000 3.819

215.29.06.001.000.000

Equipos Computacionales y Periféricos 3.500 5.000 3.819

215.29.06.002.000.000

Equipos de Comunicaciones para Redes Informáticas 0 0 0

46 de 239

215.29.07.000.000.000 PROGRAMAS INFORMATICOS 2.000 2.300 2.300

215.29.07.001.000.000 Programas Computacionales 2.000 2.300 2.300

215.29.07.002.000.000 Sistemas de Información 0 0 0

215.29.99.000.000.000 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 1.000 1.000 0

215.30.00.000.000.000

ADQUISIC. DE ACTIVOS FINANCIEROS 0 0 0

215.30.01.000.000.000 COMPRA DE TITULOS Y VALORES 0 0 0

215.30.01.001.000.000 Depósitos a Plazo 0 0 0

215.30.01.003.000.000 Cuotas de Fondos Mutuos 0 0 0

215.30.01.004.000.000 Bonos o Pagares 0 0 0 215.30.01.999.000.000 Otros 0 0 0

215.30.02.000.000.000

COMPRA DE ACCIONES Y PARTIC. DE CAPITAL 0 0 0

215.30.03.000.000.000 OPERACIONES DE CAMBIO 0 0 0

215.30.99.000.000.000 OTROS ACTIVOS FINANCIEROS 0 0 0

215.31.00.000.000.000 INICIATIVAS DE INVERSION 19.000 723.577 340.318

215.31.01.000.000.000 ESTUDIOS BASICOS 0 0 0 215.31.01.001.000.000 Gastos Administrativos 0 0 0 215.31.01.002.000.000 Consultorías 0 0 0 215.31.02.000.000.000 PROYECTOS 19.000 723.577 340.318 215.31.02.001.000.000 Gastos Administrativos 500 500 0 215.31.02.002.000.000 Consultorías 15.000 62.500 62.453 215.31.02.003.000.000 Terrenos 500 500 0 215.31.02.004.000.000 Obras Civiles 1.000 658.077 277.865 215.31.02.005.000.000 Equipamiento 1.000 1.000 0 215.31.02.006.000.000 Equipos 0 0 0 215.31.02.007.000.000 Vehículos 0 0 0 215.31.02.999.000.000 Otros Gastos 1.000 1.000 0

215.31.03.000.000.000 PROGRAMAS DE INVERSION 0 0 0

215.31.03.001.000.000 Gastos Administrativos 0 0 0 215.31.03.002.000.000 Consultorías 0 0 0

215.31.03.003.000.000 Contratación del Programa 0 0 0

215.32.00.000.000.000 PRESTAMOS 0 0 0 215.32.02.000.000.000 HIPOTECARIOS 0 0 0

215.32.06.000.000.000 POR ANTICIPOS A CONTRATISTAS 0 0 0

47 de 239

215.32.07.000.000.000

POR ANTICIPOS POR CAMBIO DE RESIDENCIA 0 0 0

215.32.09.000.000.000 POR VENTAS A PLAZO 0 0 0

215.33.00.000.000.000 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 3.000 292.465 180.432

215.33.01.000.000.000 AL SECTOR PRIVADO 0 0 0

215.33.03.000.000.000 A OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 3.000 292.465 180.432

215.33.03.001.000.000

A los Servicios Regionales de Vivienda y Urbanización 2.000 291.465 180.432

215.33.03.001.001.000 Programa Pavimentos Participativos 1.000 290.465 180.432

215.33.03.001.002.000 Programa Mejoramiento Condominios Sociales 0 0 0

215.33.03.001.003.000 Programa Rehabilitación de Espacios Públicos 1.000 1.000 0

215.33.03.001.004.000 Programas Urbanos 0 0 0

215.33.03.099.000.000 A Otras Entidades Públicas 1.000 1.000 0

215.34.00.000.000.000 SERVICIO DE LA DEUDA 1.000 19.432 21.233

215.34.01.000.000.000 AMORTIZACION DEUDA INTERNA 0 0 0

215.34.01.002.000.000 Empréstitos 0 0 0 215.34.01.003.000.000 Créditos de Proveedores 0 0 0

215.34.03.000.000.000 INTERESES DEUDA INTERNA 0 0 0

215.34.03.002.000.000 Empréstitos 0 0 0 215.34.03.003.000.000 Créditos de Proveedores 0 0 0

215.34.05.000.000.000

OTROS GASTOS FINANC. DEUDA INTERNA 0 0 0

215.34.05.002.000.000 Empréstitos 0 0 0 215.34.05.003.000.000 Créditos de Proveedores 0 0 0 215.34.07.000.000.000 DEUDA FLOTANTE 1.000 19.432 21.233

215.35.00.000.000.000 SALDO FINAL DE CAJA 1.000 1.000 0

48 de 239

PATENTES PATENTES PROFESIONALES

PROFESIONAL DIRECCION RUT NOMBRE O

RAZÓN SOCIAL

GIRO COMERCIAL VALOR TOTAL

3-00004 CAUPOLICAN 645 9.199.223-K

MARCO CABEZAS

VELIZ

SERVICIOS DE INGENIERIA

PRESTADOS POR PROFESIONALES

N.C.P

21.599

3-00007 CAUPOLICAN 837 5.142.007-1

SANTIAGO RAUL NETTLE

ROJO

SERVICIOS JURIDICOS 21.599

3-00008 EL HINOJO 0 5.821.373-K

RAUL ERNESTO RUILOVA

MALUENDA

ACTIVIDADES DE CLINICAS

VETERINARIAS 21.599

3-00009 CONDELL 721 76478590-8 SOC. KUPAL LTDA

SERVICIOS JURIDICOS 21.599

TOTAL 86.396

PATENTES DE ALCOHOLES

Nº ROL DIRECCION RUT NOMBRE O

RAZÓN SOCIAL GIRO COMERCIAL VALOR TOTAL

4-00001 UNICA S/N 4.848.360-7 MANUEL ARAYA

ARAYA A) DEPOSITOS DE

BEBIDAS ALCOHOLICAS 43.198

49 de 239

4-00002

PJE. 2 CASA 5 S/N 5.458.781-3 FERNANDO

SALINAS HERRERA A) DEPOSITOS DE


4-00003

CAUPOLICAN 547 3.067.491-k MARIA RIVERA

CASTILLO

F) ESTABLECIMIENTOS DE EXPENDIO DE

CERVEZAS O SIDRAS DE FRUTAS

21.599

4-00004

LOS ALCALDES 15 9.396.187-0 WILSON SALINAS

CORTES

H) MINIMERCADOS DE COMESTIBLES Y

ABARROTES 64.797

4-00005

LA HIGUERA UNICA S/N 6.595.692-6 TERESA CAMPOS

HERRERA P) SUPERMERCADOS 129.594

4-00006

CAUPOLICAN 550 4.507.548-6 GLADYS ZEPEDA

CORTES

C) RESTAURANTES DIURNOS O

NOCTURNOS 51.838

4-00007

CAUPOLICAN 720 4.679.259-9 DIGNA PIZARRO

EGAÑA


NOCTURNOS 51.838

4-00008

LAS RAMADAS UNICA S/N 13.976.215-0 JANDRI ANTONIO

ACUÑA VALDIVIA



30.910

4-00009

LOS CARRERAS 128 4.729.244-1 ISRAEL VALDIVIA

VALDIVIA



30.910

4-00010

CAUPOLICAN 720 2.944.589-3 MARIA EGAÑA

OLIVARES



30.910

4-00011

LAS RAMADAS UNICA S/N 6.707.589-7 DINA BARRERA

BUGUEÑO



30.910

50 de 239

4-00013

LOS ALCALDES 15 9.396.187-0 WILSON SALINAS

CORTES



21.599

4-00014

LAS RAMADAS UNICA S/N 8.266.025-9 HECTOR CANIVILO

RODRIGUEZ



21.599

4-00015

LA HIGUERA DE QUILES UNICA S/N

7.347.724-7 LUIS JOFRE GOMEZ A) DEPOSITOS DE BEBIDAS ALCOHOLICAS 43.198

4-00017

CAUPOLICAN 546 53.233.380-6

SUCESION GUSTAVO DIAZ

DIAZ

A) DEPOSITOS DE BEBIDAS ALCOHOLICAS 43.198

4-00018

PJE. GALVARINO

1024 6.254.660-3 MARIA ROJAS SAN

MARTIN A) DEPOSITOS DE


4-00019

CAUPOLICAN 600 4.212.722-1 LUIS TORREJON

CASTRO A) DEPOSITOS DE


4-00020

EL PERAL UNICA S/N 7.168.253-6 ELIANA ORTIZ

SEGOVIA A) DEPOSITOS DE


4-00021

CAUPOLICAN 540 14.423.467-7

AGUSTINA HERNANDEZ RODRIGUEZ



21.599

4-00022

EL PERAL UNICA S/N 9.820.317-6 HAROLDO ORTIZ

RODRIGUEZ A) DEPOSITOS DE


4-00023

LAS RAMADAS UNICA S/N 8.266.025-9 HECTOR CANIVILO

RODRIGUEZ B) CASA DE PENSION O

RESIDENCIALES 25.919

51 de 239

4-00024

EL PERAL UNICA S/N 5.302.178-6 JULIA MALUENDA

PEREZ



21.599

4-00025

EL DIVISADERO UNICA S/N 9.593.966-K PEDRO ROJAS

SALINASº B) CASA DE PENSION O


4-00026

CAUPOLICAN 547 3.067.491-K MARIA RIVERA

CASTILLO


NOCTURNOS 51.838

4-00030

LA RINCONADA UNICA S/N 5.190.229-7 MARIA LEON

CORTES


NOCTURNOS 51.838

4-00031

EL PERAL UNICA S/N 5.302.178-6 JULIA MALUENDA

PEREZ


NOCTURNOS 51.838

4-00032

EL PERAL UNICA S/N 9.820.317-6 HAROLDO ORTIZ

RODRIGUEZ B) CASA DE PENSION O


4-00034

GRANEROS UNICA S/N 7.376.390-8 RITA ROJAS

GARCIA


NOCTURNOS 51.838

4-00035

CAUPOLICAN 547 8.076.364-6 ROMULO DIAZ

RIVERA E) CANTINAS, BARES,

PUBS Y TABERNAS 86.396

4-00036

PUEB. VIEJO CONDELL 740 5.615.373-k

MAUDEN VALENCIA PERALTA


NOCTURNOS 61.149

4-00038

PUEB.VIEJO CONDELL 649 13179310-3 ROCIO ALEJANDRA

ROJAS ROJAS A) DEPOSITOS DE


52 de 239

4-00039

CAUPOLICAN 546 53.233.380-6 SUC. GUSTAVO

DIAZ DIAZ


ABARROTES 64.797

4-00040

GRANJITAS UNICA S/N 6.254.660-3 MARIA ROJAS SAN

MARTIN A) DEPOSITOS DE


4-00043

CAUPOLICAN 704 6.390.263-2 ARNOLDO

ALVAREZ VIDELA



30.910

4-00044

CAUPOLICAN 447 6.019.818-7 PEDRO GALLARDO

MALUENDA


ABARROTES 64.797

4-00045

CAUPOLICAN 628 78.485.810-3 INVERSIONES LUJO

LTDA. E) CANTINAS, BARES,

PUBS Y TABERNAS 86.396

4-00047

CAUPOLICAN 628 78.485.810-3 INVERSIONES LUJO

LTDA. D) CABARES 151.193

4-00048

LAS RAMADAS UNICA S/N 11.723.986-1

CLAUDIA DEL ROSARIO

HONORES VALDIVIA

D) CABARES 151.193

4-00050

EL HINOJO S.N S/N 9197284-0

LUIS OSVALDO CANIVILO

RODRIGUEZ

G) QUINTAS DE RECREO O SERVICIOS AL AUTO 151.193

4-00052 MEDIA LUNA 32 12.597.323-K RICARDO

MONDACA CORTES D) CABARES 151.193

4-00054 MEDIA LUNA 32 12.597.323-K RICARDO

MONDACA CORTES G) QUINTAS DE RECREO O SERVICIOS AL AUTO 151.193

53 de 239

4-00055

LOS CARRERAS 128 4.729.244-1 ISRAEL VALDIVIA

VALDIVIA


NOCTURNOS 51.838

4-00056

CAUPOLICAN 704 10.514.345-1 JUAN ANTONIO

ZARRICUETA ROJO


NOCTURNOS 51.838

4-00059

CAUPOLICAN 364 10.514.345-1 JUAN ANTONIO

ZARRICUETA ROJO Ñ) SALONES DE TE O

CAFETERIAS 21.599

4-00060

CAMINO PUNITAQUI KM.

26 26 76.089.099-5

SOC. DISTRIBUIDORA

BONDI LTDA

J) BODEGAS ELABORADORAS O

DISTRIBUIDORAS DE VINOS, LICORES O

CERVEZA

129.594

4-00061 VIÑA VIEJA 0 11.422.827-3

ESTELA DEL ROSARIO

CARVAJAL BARRAZA


NOCTURNOS 51.838

4-00062 LAUTARO 1017 76.332.516-4 ROBLES Y GALVEZ

LIMITADA


NOCTURNOS 51.838

4-00063 LAS RAMADAS 0 6.638.766-6

AIDA DEL CARMEN VALDIVIA VALDIVIA

O) SALONES DE BAILES O DISCOTECAS 86.396

TOTAL 2.842.142

PATENTES INDUSTRIALES

Nº ROL DIRECCION RUT NOMBRE O RAZÓN SOCIAL GIRO COMERCIAL VALOR

TOTAL

1-00001 LOS CARRERAS 75 5.337.883-8 ARMANDO VALDIVIA CORTES

FABRICACION DE PAN , PRODUCTOS DE PANADERIA Y

PASTELERIA

30.211

54 de 239

1-00003 LA HIGUERA S/N 0 7.054.461-K PLANTA MINERA

SANTA CAMILA

PLANTA DE MINERALES ,

EXPLOTACION DE OTRAS MINAS Y CANTERAS N.C.P

20.900

1-00004 CAUPOLICAN 547 3.067.491-K MARIA RIVERA CASTILLO

ELABORACION DE CECINAS,

EMBUTIDOS Y CARNES CONSERVA

20.900

1-00005 LOS MANTOS S/N 91.497.000-8 CIA. MINERA TAMAYA S.A.



1.637.459

1-00006 CAUPOLICAN 551 78.260.900-9 COMERCIAL

SELECTA Y CIA. LTDA


PASTELERIA

90.769

1-00007 LOS MANTOS DE PUNITAQUI 0 96.122.009-9 COMPAÑIA PAMPA

DE ORO S.A.

EXPLOTACION DE OTRAS MINAS Y

CANTERAS N.C.P. 20.900

1-00008 VIEÑA VIEJA S/N 78.485.820-0 SOC.AGRICOLA Y COMERCIAL VIÑA

VIEJA

ELABORACION DE LECHE ,

MANTEQUILLA, PRODUCTOS LACTEOS Y DERIVADOS

462.404

1-00010 CAUPOLICAN S/N 99.541.380-9 AGUAS DEL VALLE S.A.

CAPTACION, DEPURACION Y

DISTRIBUICION DE AGUA

662.373

1-00011 LOS MANTOS 15 11.513.327-6 ALEX CAMPUSANO SALAS

DISTRIBUIDOR DE GAS 30.211

1-00012 CAUPOLICAN

CAMPO ARAGON S/N

96.947.610-K L.S.P. VITIVINICOLA

ELABORACION DE VINOS Y LICORES 30.211

1-00013 LOS CARRERAS S/N 5.844.742-0 HECTOR ARAYA

ARAYA

FABRICACION DE PRODUCTOS DE

ARCILLA Y CERAMICAS NO REFRACTARIAS

PARA USO EXTRUCTURAL

20.900

1-00014 CAUPOLICAN 2757 8.221.912-9 ROSAURA

SARMIENTO GONZALEZ


PASTELERIA

30.211

1-00015 PRAT 30 3.396.088-3 SERGIO VALDIVIA BUGUEÑO

DISTRIBUIDOR DE GAS 20.900

1-00016 LOS ALCALDES 15 9.396.187-0 WILSON SALINAS CORTES


20.900

55 de 239

PASTELERIA

1-00017 CAUPOLICAN 1425 9.762.759-2 WILSON ALBERTO

HENRIQUEZ ESCOBAR


PASTELERIA

30.211

1-00018 LOS MOLINOS 5 6.262.387-K SILVIA DEL

CARMEN ALVAREZ RAMIREZ


PASTELERIA

20.900

1-00019 LOS MANTOS S/N 76.136.070-1 COMPAÑIA

MINERA PUNITAQUI SCM



20.900

1-00020 PASAJE 1 CASA 3 8.428.433-5 ORLANDO

MAURICIO LAGUES RAMOS


PASTELERIA

30.211

1-00023 LOS MANTOS S/N 0 76.056.360-9 SMC GOLD CHILE

LIMITADA

OFICINA ADM.DE EXPLORACION,

EXPLOTACION DE PROPIEDADES

MINERAS

326.665

1-00024 CAMINO LOS CRISTALES S/N 76.055.784-6

SOCIEDADA MINERA LOS

CRISTALES LTDA. MINERIA 20.900

1-00026 CAMINO

COMBARBALA KM 4 0

76.594.660-3 ELEKTRA GENERACION S.A.

PLANTA DE GENERACION

ELECTRICA 62.500

1-00027 LOS GUINDOS 8 15.015.405-7 CAMILO OSVALDO

SANTANA HENRIQUEZ

ELABORACION DE BEBIDAS

ALCOHOLICAS Y DE ALCOHOL ETILICO

A PARTIR DE SUSTANCIAS

FERMENTADAS Y OTROS

20.900

1-00028 FUNDO LAS LLUVIAS 0 76.090.966-1

SOCIEDAD VITIVINICOLA

DALBOSCO LIMITADA

ELABORACION DE VINOS Y LICORES 68.750

1-00029 LAS RAMADAS 0 82.262.600-9

COOPERATIVA AGRICOLA

PISQUERA ELQUI LTDA., "CAPEL".

ELABORACION DE VINOS Y LICORES 11.986.190

1-23 LAS MAJADAS 0 4.302.099-4 ALBERTO ALFONSO PERALTA

ELABORACION DE QUESOS 20.900

1-25 LOS MANTOS 0 76.099.463-4 MINERA LOS

ALTOS DE PUNITAQUI LTDA.

EXPLOTACION DE OTRAS MINAS Y

CANTERAS N.C.P. 31.874.934

TOTAL 47.583.210

56 de 239

PATENTES COMERCIALES

Nº ROL DIRECCION RUT NOMBRE O

RAZÓN SOCIAL GIRO COMERCIAL VALOR TOTAL

2-00002 CAUPOLICAN 534 8.211.494-7 JORGE FLORES

FLORES

VENTA AL POR DE MENOR DE CANES (ROJAS, BLANCAS

Y OTROS) PRODUCTOS CARNICOS Y SIMILARES

30.211

2-00004 CAUPOLICAN 800 7.138.647-3

MARIA HENRIQUEZ

FABRES

VENTA AL POR MENOR DE CALZADOS 30.211

2-00006 CAUPOLICAN 860 11.938.982-8

CAROLINA GUERRERO GUERRERO

FABRICACION DE PAN , PRODUCTOS DE

PANADERIA Y PASTELERIA 30.211

2-00008 CASA D 7 10.377.668-6

ROSA MARIA OYARCE SALINAS

ALMACENES PEQUEÑOS (VENTA DE ALIMENTOS Y

OTROS).- 20.900

2-00009


GARCIA

ESTABLECIMIENTO DE COMIDA

RAPIDA,(GELATERIAS, PLATOS PREPARADOS PARA

LLEVAR, COMPLETOS)

20.900

2-00012 LOS ALCALDES 15 9.396.187-0 WILSON SALINAS

CORTES RESTAURANTES 30.211

2-00013

LUIS CUZ MARTINEZ 122 8.107.858-0

ROSA ASTUDILLO

ARAYA


OTROS).- 30.211

2-00014 LOS MOLINOS 5 6.262.387-K

SILVIA DEL CARMEN ALVAREZ RAMIREZ


OTROS).- 30.211

57 de 239

2-00016


SALINAS


OTROS).- 79.078

2-00017

EL PERAL UNICA S/N 7.168.253-6 ELIANA ORTIZ

SEGOVIA


OTROS).- 20.900

2-00020

CARLOS GALLEGUILLOS

21 15.039.741-3 FLORA ADONES

OLIVARES


OTROS).- 30.211

2-00022 OVALLE S/N 6.992.668-1

FERNANDO GUERRERO BARRAZA

ABARROTES Y ANEXOS (VENTA AMBULANTE) 20.900

2-00023

LAS RAMADAS UNICA S/N 12.031.583-8 LUIS BUGUEÑO

VALDIVIA


OTROS).- 36.173

2-00024

LAS RAMADAS UNICA S/N 6.944.791-0 HUGO ARAYA

ARAYA


OTROS).- 30.211

2-00027

GRANEROS , UNICA S/N 6.601.996-9 ELIA BUGUEÑO

VALDIVIA


OTROS).- 30.211

2-00028

EL PERAL UNICA S/N 5.302.178-6

JULIA MALUENDA

PEREZ


OTROS).- 20.900

2-00030

CAUPOLICAN 1947 7.422.436-9 MARIA ADAROS

CASANGA


OTROS).- 30.211

58 de 239

2-00031 CAUPOLICAN 1400 9.226.214-6 JUAN CASTRO

ASTUDILLO

VENTA AL POR MENOR DE MUEBLES; INCLUYE

COLCHONES 30.211

2-00032 LOS MANTOS 15 4.389.765-9

BELISARIO CAMPUSANO

SALAS


OTROS).- 36.973

2-00033 LOS ALCALDES 15 78.770.680-0 WILSON SALINAS

CORTES

GRANDES ESTABLECIMIENTOS (

VENTA DE ALIMENTOS) HIPERMERCADOS

20.900

2-00034 CAUPOLICAN 600 8.360.951-6

MARCELITA ROJAS

AVENDAÑO


OTROS).- 30.211

2-00035 CAUPOLICAN 660 3.080.748-0

LUISA MERCEDES BUGUEÑO


OTROS).- 30.211

2-00037

CARLOS GALLEGUILLOS

501 8.168.055-8

IRMA LUZ BROCHON

PASTEN


OTROS).- 30.211

2-00038 CAUPOLICAN S/N 13.535.407-4 PAOLA LAZO

CONTRERAS

VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS DE

CONFITERIA, CIGARRILOS Y OTROS.

30.211

2-00041

PUEBLO NUEVO MANZANA D 2 7.342.700-k

MARIA INES GALLARDO MALUENDA


OTROS).- 30.211

2-00044 PJE. 2 CASA 5 S/N 7.884.762-K OLGA OLIVARES

VALENZUELA


OTROS).- 30.211

59 de 239

2-00045

LOS CARRERAS 118 84.199.300-4 SAMUEL ROJO Y

CIA. LTDA.

VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLE PARA

AUTOMOTORES 173.925

2-00048 CAUPOLICAN 720 4.679.259-9 DIGNA PIZARRO

EGAÑA RESTAURANTES 30.211

2-00049 CAUPOLICAN 1125 10.192.607-9 ARTURO ROJAS

ARAYA

SALAS DE BILLAR BOWLING, POOL Y JUEGOS

ELECTRONICOS 30.211

2-00051 CAUPOLICAN 550 4.507.548-6 GLADYS ZEPEDA


2-00052 UNICA S/N 8.266.025-9

HECTOR CANIVILO

RODRIGUEZ RESIDENCIALES 376.863

2-00053


SALINAS RESIDENCIALES 121.960

2-00054

PUEBLO VIEJO CONDELL 649 7.875.331-5 MARIA CRISTINA

ROJAS LEYTON


OTROS).- 30.211

2-00055 CAUPOLICAN 720 4.679.259-9 DIGNA PIZARRO

EGAÑA RESIDENCIALES 20.900

2-00056

LAS TURQUEZAS S/N 8.559.812-0 ALIRO CORTES

JOFRE


OTROS).- 30.211

60 de 239

2-00057 CAUPOLICAN 547 3.067.491-K MARIA RIVERA

CASTILLO RESTAURANTES 30.211

2-00058 CAUPOLICAN 547 3.067.491-K MARIA RIVERA

CASTILLO

ELABORACION DE CECINAS, EMBUTIDOS Y

CARNES CONSERVA 20.900


CORTES

ELABORACION DE CECINAS, EMBUTIDOS Y

CARNES CONSERVA 20.900

2-00061

LA RINCONADA UNICA S/N 5.190.229-7 MARIA LEON


2-00062 CAUPOLICAN 1018 12.129.641-1 CLAUDIA DIAZ

FIGUEROA



30.211

2-00064

EL PERAL UNICA S/N 5.303.178-1

JULIA MALUENDA

PEREZ RESTAURANTES 20.900

2-00067

PSJE.ADOLFO EASTMAN 1145 8.726.423-8 EDUARDO

SALINAS ALFARO


OTROS).- 30.211

2-00069 CAUPOLICAN 447 6.019.818-7

PEDRO GALLARDO MALUENDA



140.797

2-00070

LAS RAMADAS S/N 5.776.793-6 ISAIAS DE JESUS

ARAYA ZEPEDA


OTROS).- 30.211

61 de 239

2-00072 UNICA S/N 9.820.317-6

HAROLDO ORTIZ

RODRIGUEZ RESIDENCIALES

2-00073


GARCIA RESTAURANTES 30.211

2-00075

PUEBLO VIEJO , PRAT 30 3.396.088-3

SERGIO VALDIVIA BUGUEÑO


OTROS).- 30.211

2-00076 CAUPOLICAN S/N 8.076.364-6 ROMULO DIAZ

RIVERA

SERVICIOS AL POR MENOR DE VERDURAS Y FRUTAS (

VERDULERIA) 30.211

2-00078

CARLOS GALLEGUILLOS

13 6.172.453-2 RAMONA DIAZ

ACUÑA


OTROS).- 30.211

2-00083

PJE. GALVARINO 1028 9.935.596-4 HAYDEE TAPIA

ARAYA


OTROS).- 30.211

2-00084

GRANJITAS UNICA S/N 7.800.668-4 ANA GARCIA

ARAYA


OTROS).- 36.195

2-00085

AJIAL DE QUILES, UNICA S/N 7.068.055-6

EFRAIN TALAMILLA HONORES


OTROS).- 20.900

2-00086 CAUPOLICAN 551 78.260.900-9

COMERCIAL SELECTA Y CIA.

LTDA


OTROS).- 220.503

62 de 239

2-00087

LAS RAMADAS UNICA S/N 2.949.455-K JUAN ASCENSIO

CASTILLO


OTROS).- 30.211

2-00089 CAUPOLICAN 1018 6.141.890-3

AMANDA FIGUEROA

CORTES

FARMACIAS INDEPENDIENTES 71.173

2-00090 CAUPOLICAN 628 85.806.500-3

TORREJON HERMANOS

LTDA.



30.211

2-00091

PUEBLO VIEJO , CONDELL 740 5.615.373-K

MAUDEM VALENCIA PERALTA

RESTAURANTES 20.900

2-00092

PUEBLO VIEJO , FREIRE S/N 5.615.373-K

MAUDEN VALENCIA PERALTA


OTROS).- 20.900

2-00093

GRANJITAS , UNICA S/N 9.067.941-4 PASCUALA

GARCIA ARAYA


OTROS).- 30.211

2-00094 CAUPOLICAN 546 53.233.380-6 SUC. GUSTAVO

DIAZ DIAZ



30.211

2-00097

LA HIGUERA UNICA S/N 3.272.460-4

DINA MALUENDA

MALDONADO


OTROS).- 20.900

2-00098 UNICA S/N 7.235.207-6

MARIA CANIVILO

MALUENDA


OTROS).- 30.211

63 de 239

2-00100

LAS LLUVIAS CALLE UNICA S/N 6.359.273-0 NANCY PIZARRO

PIZARRO


OTROS).- 20.900

2-00101 LOS CARRERAS 75 9.952.651-3 WLADIMIR

VALDIVIA ROJAS

RECAUCHADO Y RENOVACION DE

CUBIERTAS DE CAUCHO (TALLER)

30.211

2-00102 LOS MANTOS 2 6.896.399-0 JOSE MORENO

ADONES

RECAUCHADO Y RENOVACION DE

CUBIERTAS DE CAUCHO (TALLER)

30.211

2-00110

LOS CARRERAS 128 4.729.244-1

ISRAEL VALDIVIA VALDIVIA

RESTAURANTES 20.900

2-00112 CAUPOLICAN 1100 12.944.813-K JOSE TAPIA DIAZ


ELECTRONICOS 30.211

2-00113

LA HIGUERA UNICA S/N 6.595.692-6 TERESA CAMPOS

HERRERA



30.211

2-00116 CAUPOLICAN 1538 5.641.404-5 MIRNA ADAROS

CASANGA



30.211

2-00118 LOS CARRERAS 63 6.811.887-5 ROSA ARAYA

RAMIREZ


OTROS).- 30.211

2-00124

SAN PEDRO DE QUILES 47 9.469.234-2 MARIA CORTES

MANZANO


OTROS).- 30.211

64 de 239

2-00127 CAUPOLICAN 527 14.371.056-4 LUZ TORREJON

VILLALOBOS

VENTA AL POR MENOR DE FERRETERIA Y

MATERIALES DE CONSTRUCCION

30.211

2-00128 CAUPOLICAN S/N 10.190.558-6

FILOMENA MUÑOZ

HERRERA



30.211

2-00134

GRANEROS UNICA S/N 11.938.017-0

MARCELA ZEPEDA

ALVAREZ


OTROS).- 30.211

2-00135 LA SERENA 41 5.888.540-1

ENRIQUE SEGOVIA NARANJO


OTROS).- 30.211

2-00140 CAUPOLICAN 541 8.211.494-7

JORGE ORLANDO

ARAYA FLORES

REPARACIONES MECANICAS, BOMBAS

INDUSTRIALES DE LUBICACION, ENGRASE,

ACEITE Y AGUA

30.211

2-00141

EL HIGUERAL PJE. LAS MOLLACAS 5 11.181.825-8

MARCELINO DEL CARMEN

CORTES ARAYA


OTROS).- 30.211

2-00145

PUEBLO VIEJO , CONDELL 715 8.374.776-5

PATRICIO ENRIQUE LOPEZ

TELLO

VENTA AL POR MENOR DE FLORES , PLANTAS ,

ARBOLES,SEMILLAS Y ABONOS

30.211

2-00149

LA RINC0NADA S/N 14.556.021-7

XIMENA GUADALUPE

TAPIA MALUENDA


OTROS).- 20.900

2-00151

LAS RAMADAS , PJE. LOS

PERALITOS S/N 9.755.328-9

VIOLETA CANIVILO

RODRIGUEZ


VERDULERIA) 30.211

65 de 239

2-00153 EL TORO S/N 7.603.813-9

JAIME DEL CARMEN

CONTRERAS CARVAJAL

SERVICIO DE RECOLECCION DE

RESIDUOS 20.900

2-00154

EL HIGUERAL , LOS SAUCES 452 5.799.416-9

NELLY DEL CARMEN MORENO CASTRO


OTROS).- 30.211

2-00156 LOS MANTOS 403 9.186.566-1

GABRIELA MARISOL PEREZ

LEDEZMA

SERVICIOS DE OTROS ESTABLECIMIENTOS QUE

EXPENDEN COMIDA Y BEBIDAS

30.211

2-00157 CAUPOLICAN 364 10.514.345-1

JUAN ANTONIO ZARRICUETA

ROJO RESTAURANTES 173.161

2-00158

GABRIELA MISTRAL 2 7.820.643-8

ELIZABETH AMERICA

VILLARROEL MOLINA



2-00160 CAUPOLICAN 639 13.180.528-4

MANUEL ANTONIO

RODRIGUEZ RODRIGUEZ

VENTA AL POR MAYOR DE MATERIALES DE

CONSTRUCCION ART. DE FERRETERIA

54.364

2-00161 CAUPOLICAN 1100 8.984.790-7

SYLVIA ELIZABETH

NUÑEZ CONTRERAS

SERVICIOS DE OTROS ESTABLECIMIENTOS QUE

EXPENDEN COMIDA Y BEBIDAS

30.211

2-00162

SAN PEDRO DE QUILES 105 12.172.045-0

BLANCA ESPERANZA

SALINAS CORTES

OTROS SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES N.C.P. LIBRERIA Y OTROS

30.211

2-00165 CAUPOLICAN 1425 76.609.180-6

SOC.COM Y DE RADIO

DIFUSION VIDA NUEVA DE

PUNITAQUI S.A.

ACTIVIDADES DE RADIO Y DIFUSION 30.211

66 de 239

2-00166 COPIAPO 772 9.523.658-8 ELIA ROSSANA

ORTIZ CORTES


OTROS).- 30.211

2-00168 CAUPOLICAN 708 10.931.818-3

ELIANA ISABEL CORTES PIZARRO

FABRICACION DE ARTICULOS DE CEMENTO Y

YESO N.C.P. 30.211

2-00170 CAUPOLICAN 638 11.723.986-1

CLAUDIA HONORES VALDIVIA

VENTA AL POR MENOR DE PRENDAS DE VESTIR EN

GENERAL INCLUYE ACCESORIOS , ARTICULOS

PARA EL HOGAR

30.211

2-00172 CAUPOLICAN 645 12.570.033-0

CRISTINA SOLANGE

IBARBE TAPIA

VENTA AL POR MENOR DE APARATOS, ARTICULOS,

EQUIPOS DE USO DOMESTICO N.C.P

30.211

2-00174 LA SERENA 86 8.991.211-3

OMAR ARMANDO

ARAYA BUGUEÑO


OTROS).- 30.211

2-00177

EL HINOJO , PARCELA 121 8270001-3

ROSA MERCEDES PIZARRO

MALUENDA



PARA EL HOGAR

20.900

2-00178 CAUPOLICAN 684 11203009-3

MARIA ANTONIA MALUENDA

RAMIREZ


30.211

2-00180 CAUPOLICAN 346 10.580.677-9

MARIA ESTER DIAZ

RODRIGUEZ


OTROS).- 30.211

2-00181

CAUPOLICAN 1510 7.486.334-5

INES DEL ROSARIO SEGURA

GONZALEZ

SERVICIOS DE REVELADO, IMPRESION, AMPLIACION

DE FOTOGRAFIAS 30.211

67 de 239

2-00182

AVDA. LAUTARO 1013 6.548.651-2

DESSY DEL CARMEN EGAÑA

VIDELA


OTROS).- 30.211

2-00185

VILLA LOS LAGOS , RUPANCO S/N 14651856-7

ENGHIE JASMINA SARDAN SALAZAR


30.211

2-00188 CAUPOLICAN S/N 16.595.379-7 KAREN MORA

ADAROS


OTROS).- 30.211

2-00189

LOS PROFESORES 15 15.040.031-7

MACARENA JOCELYN

SALINAS MUÑOZ


30.211

2-00190

CAUPOLICAN Nº 684 11.203.009-3

MARIA ANTONIA MALUENDA

RAMIREZ



LLEVAR, COMPLETOS)

30.211

2-00191 CAUPOLICAN 364 10.514.345-1

JUAN ANTONIO ZARRICUETA

ROJO

CASINO Y CLUBES SOCIALES SALONES DE TE

O CAFECTERIAS Y DISCOTECAS

173.161

2-00195 CAUPOLICAN 685 4.723.024-1

LUCIA ROSARIO VEGA

CISTERNAS

GRANDES TIENDAS - VESTUARIO Y PRODUCTOS

PARA EL HOGAR 30.211

2-00196

CAUPOLICAN 2212 2.764.680-8

MARIA ISMILDA AGLAY RIOS CLAVERIA


OTROS).- 30.211


CORTES

SERVICIOS DE CONTESTACION DE

LLAMADOS (CALL CENTER) 30.211

68 de 239

2-00199

CAUPOLICAN 1723 8.475.746-2

ADA LEONOR CORTES

BUGUEÑO


OTROS).- 30.211

2-00201

CAUPOLICAN 2619 13.216.869-5 LUIS NEFTALI

VEAS ARAYA


OTROS).- 30.211

2-00202

CAUPOLICAN 2092 15.040.568-8

YERCA ANDREA CAMPOS BERRIOS

MANTENIMIENTO Y REPARACION DE

VEHICULOS AUTOMOTORES

30.211

2-00203 CALLE 6 CASA G 9 11.383.485-4

SANDRA VERONICA DIAZ

ARAYA



30.211

2-00219

CALLE Nº 5 CASA Nº 218 10.966.837-0

PATRICIA BERNARDA

FERNANDEZ FERNANDEZ



PARA EL HOGAR

30.211

2-00220 CAUPOLICAN 435 13.359.473-6

FERNANDO JAVIER

VALDIVIA VALDIVIA

BAZAR Y SERVICIOS DE INTERNET 30.211

2-00221

CAUPOLICAN 685-A 12.770.497-K

OLGA ELIZABETH

VALLE OLIVARES

VENTA AL POR DE MENOR DE CANES (ROJAS, BLANCAS

Y OTROS) PRODUCTOS CARNICOS Y SIMILARES

30.211

2-00222 PJE. COPIAPO 770 11.422.220-8 MARIA CASTILLO

VELIZ


VERDULERIA) 30.211

2-00223 CAUPOLICAN 541 5.777.469-K

RENE GALLARDO MALUENDA

VENTA AL POR MENOR DE ALIMENTOS DE MASCOTAS Y ANIMALES EN GENERAL

30.211

69 de 239

2-00225

PEDRO MONTT S/N 11.727.255-9

ESMELINDA GUERRERO

RIVERA



2-00226 CALLE 7 CASA C 15 11.694.934-2

PABLO HECTOR RAMIREZ

GONZALEZ


OTROS).- 20.900

2-00227 LA HIGUERA S/N 6917688-7

LUIS MANUEL SEGOVIA SEGOVIA


OTROS).- 20.900

2-00228

CAUPOLICAN 1820 4.002.902-8 ABEL ENRIQUE

SEGOVIA ARAYA

CONTRUCCION DE VIVIENDAS Y OBRAS

PUBLICAS EN GENERAL CONTRAT. Y SUBC.

32.912

2-00229 CAUPOLICAN 548 7.343.506-4

VITALIA DEL CARMEN

CORDERO BUGUEÑO


OTROS).- 20.900

2-00230

PEDRO MONTT S/N 12.609.967-3

NILDA CONTRERAS

PIZARRO


OTROS).- 20.900

2-00233 ÚNICA 0 6.781.799-0 PETRONILA

TELLO TELLO


OTROS).- 20.900

2-00234

CAMINO AL TORO 0 12.717.725-2 FLOR MARIA

BORQUEZ RIOS



30.211

2-00235 CAUPOLICAN 638 8.296.615-3

MONICA DEL ROSARIO SALFATE RAMIREZ



30.211

70 de 239

2-00236 LOS MOLINOS 68 6.459.708-6 GLORIA NUÑEZ

ROJAS


OTROS).- 30.211

2-00237

PASAJE TEMUCO 782 17.778.035-9 CAROLINA

HONORES ACUM

OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES

N.C.P. 30.211

2-00239 LAUTARO 770 13.359.565-1

ROSA MALUENDA CARVAJAL


OTROS).- 30.211

2-00240 LOS CARRERAS 89 10.703.964-3 PAMELA ROJAS

CORTES


OTROS).- 30.211

2-00241 RANCAGUA 790 12.807.706-5

MARIA CANIVILO VERGARA


OTROS).- 30.211

2-00242 CAUPOLICAN 399 9.912.009-6 DORIS ROJAS

CONTRERAS LIBRERIA, BAZAR Y

REPUESTOS DE BICICLETAS. 30.211

2-00243 CAUPOLICAN 638 5.739.003-4

LEONEL CASTILLO

BRAVO

LIBRERIA, BAZAR Y REPUESTOS DE BICICLETAS. 30.211

2-00244

CAUPOLICAN 1125 13.759.322-K

MAURICIO JAVIER MERY

ARAYA


ELECTRONICOS 30.211

2-00245 CAUPOLICAN 763 99.541.380-9 AGUAS DEL

VALLE S.A. SERVICIO DE COBRANZA

DE CUENTAS 662.373

71 de 239

2-00246

ALTOS DE PECHEN 557 12.597.323-K

RICARDO MONDACA

CORTES

PREPARACION DEL TERRENO, EXCAVACIONES

Y MOVIMIENTOS DE TIERRA.-

265.827

2-00247 LAUTARO 0 9.735.751-K

VIOLETA ESPERANZA

PARRA RIVERA

VENTAS AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN

ALMACENES ESPECIALIZADOS N.C.

30.211

2-00248

CAUPOLICAN N 541 13.886.766-8

ARTURO RODOLFO

CAQUILPAN CAÑETE



LLEVAR, COMPLETOS)

30.211

2-00249


RODRIGO ARMANDO CASTILLO MUÑOZ



30.211

2-00250

CAUPOLICAN 1125 76.157.993-2

TRANSPORTES EXPRESO ROJAS

EIRL

AGENCIAS Y ORGANIZADORES DEL

VIAJE , ACTIVIDADES DE ASISTENCIA A TURISTAS

N.C.P.

30.211

2-00251 GALVARINO 1024 6.254.660-3 MARIA ROJAS

SAN MARTIN



20.900

2-00254

SAN PEDRO DE QUILES 31 6.933.299-4 ZULEMA ROJAS

GONZALEZ


OTROS).- 30.211

2-00255 CAUPOLICAN 685 16.325.548-0 DANIZA TAPIA

BARRAZA



PARA EL HOGAR

30.211

2-00256 LOS MANTOS 403 15.571.803-K EDITH GILIOLA

ORTIZ COLLAO



30.211

72 de 239

2-00257 EL DIVISADERO 0 3.473.862-9 OSCIEL SALINAS


OTROS).- 20.900

2-00258 LAS LLUVIAS 0 7.097.152-6 ASCENCIO

PLAZA VEGA

CONTRUCCION DE VIVIENDAS Y OBRAS

PUBLICAS EN GENERAL CONTRAT. Y SUBC.

20.900

2-00259 CALLE Nº 6 209 15.043.885-3

LAURA VILLALOBOS VILLALOBOS


OTROS).- 30.211

2-00260 LOS LITRES 61 12.426.215-1 ALIA OLIVARES

OLIVARES


OTROS).- 20.900

2-00261 CAUPOLICAN 751 76.193.282-9

SANDRA JANETT AVALOS ZEPEDA

GESTION Y DISTRIBUCION

DE PRODUCTOS DE ASEO Y

LIMPIEZA E.I.R.L.



LLEVAR, COMPLETOS)

30.211

2-00262

CAMINO PUBLICO LA GRANJITA 0 7.531.965-7 MARTA LUISA

ACUÑA PIZARRO


OTROS).- 20.900

2-00263 CAUPOLICAN 684 12.944.748-6

MAURICIO ANDRES LOPEZ

DUBO

COMERCIO AL POR MENOR DE ROPA USADA 20.900

2-00265 LA SERENA 65 12.567.655-3

PATRICIA ALEJANDRA

MORENO ARAYA


OTROS).- 20.900

2-00266 EL HINOJO 0 12.771.612-9

CLARA DIOSA RIVERA

HERRERA


OTROS).- 20.900

73 de 239

2-00267 CAUPOLICAN 712 6.106.794-9

LUPERFINA DEL CARMEN

ZEPEDA CORTES

JUGUETERIA, LIBRERIA Y BAZAR. 20.900

2-00269 CAUPOLICAN 638 11.512.671-7

MARIA EUGENIA PLAZA

CODOCEO

BAZAR-ACCESORIOS DE VEHICULOS 20.900

2-00271

PJE. ANTOFAGASTA

773 14.462.462-9

SANDRA ANDREA TAPIA

MALUENDA


OTROS).- 20.900

2-00272

SAN PEDRO DE QUILES 11 13.360.308-5 ROSA VERONICA

MUÑOZ MUÑOZ


OTROS).- 20.900

2-00273

MANUEL OLIVARES 0 13.359.514-7 SILVIA CARMEN

VERA CASTRO


OTROS).- 20.900

2-00274


RICARDO ENRIQUE CASTRO

CARVAJAL


OTROS).- 20.900

2-00275 RUPANCO 5 7.729.174-1

ANGELA DEL CARMEN CORTES

MORGADO

BAZAR Y VENTA DE PERFUMES 20.900

2-00276

CRUCE EL CIENAGO 0 11.511.873-0 LUIS ARAYA

PIZARRO



LLEVAR, COMPLETOS)

20.900

2-00277

CARLOS GALLEGUILLOS 8 13.534.001-4

EDUARDO ALBERTO

GALLARDO GALLARDO


OTROS).- 20.900

74 de 239

2-00278

MANZANA 5 SITIO 3 14.371.348-2

PAOLA LORENA BARAHONA

ARAYA


OTROS).- 20.900

2-00279 CAUPOLICAN 631 5.731.920-8

ROSALIA DEL ROSARIO CORTES

VALDIVIA


VERDULERIA) 20.900

2-00280 LA SERENA 31 9.597.586-0

FRANCISCA AMELIA CORTES

VEGA


OTROS).- 20.900

2-00281 LOS MOLINOS 18 14.371.315-6

ANA ROSA CASTRO

CARVAJAL


OTROS).- 20.900

2-00282 LOS ALCALDES 31 9.065.705-4

ALFONSO ORLANDO

DOTTE ROJAS


OTROS).- 20.900

2-00283 VIÑA VIEJA 0 11.422.827-3

ESTELA DEL ROSARIO

CARVAJAL BARRAZA

RESTAURANTES 20.900

2-00284

CARLOS GALLEGUILLOS 4 8.812.622-K

MARIA ELIZABETH

TELLO MALUENDA



21.599

2-00285

PLAZA DE ARMAS PUNITAQUI 0 15.571.803-K EDITH GILIOLA

ORTIZ COLLAO



21.599

2-00286 CAUPOLICAN 620 9.793.556-4

ANA MARIA CARVAJAL CARVAJAL

VENTA AL POR MENOR DE PESCADOS, MARISCOS Y

OTROS PRUDUCTOS CONEXOS

21.599

75 de 239

2-00287 LA SERENA 147 11.727.149-8

DANIZA JANETH ORTIZ

MALUENDA


VERDULERIA) 21.599

2-00288

MANUEL OLIVARES 14 10.685.544-7

EVELYN PRISCILA TELLO

ALVAREZ


OTROS).- 21.599

2-00289

LUIS CRUZ MARTINEZ 129 15.823.072-0 JUAN MANUEL

ROJAS IBACACHE


OTROS).- 21.599

2-00290

PJE. RANCAGUA 750 12.427.824-4

SANDRA DEL ROSARIO CANIVILO VERGARA



21.599

2-00291 LAUTARO 1017 76.332.516-4

ROBLES Y GALVEZ

LIMITADA RESTAURANTES 21.599

2-204 CAUPOLICAN 675 11.727.340-7 MYRIAM LUZ

ALVAREZ ESPINOSA


OTROS).- 30.211

2-205 LOS CARRERA 22 8.184.274-4 LUIS ROBINSON ARAYA SOLAR

REPARACIONES MECANICAS, BOMBAS

INDUSTRIALES DE LUBICACION, ENGRASE,

ACEITE Y AGUA

30.211

2-206 AMBROSIO OHIGGINS 16 12.841.082-1

MAX IDELFONSO MANCILLA GAJARDO

COMERCIO AL POR MENOR DE COMPUTADORAS,

SOFTWARES Y SUMINISTROS

40.916

2-207 LOS ESPINOS 12 15.050.734-0 EVELYN POLIANA

FLORES CORTES


20.900

76 de 239

2-208 UNICA 33 16.849.950-7 CLAUDIO

ERNESTO LOPEZ SAN FRANCISCO


20.900

2-209 LA SERENA 14 12.944.860-1

GUILLERMINA MARITZA

RODRIGUEZ RODRIGUEZ

COMERCIO DE ATICULOS DE SUMINISTROS DE

OFICINA Y ARTICULOS DE ESTRITORIO EN GENERAL

30.211

2-211 LA RINCONADA 630 12.258.518-2 LUZ ELIANA

FLORES ROJAS


OTROS).- 30.211

2-212 CINCO 7 10493461-7 MARIA LORETO TAPIA PALLERO



PARA EL HOGAR

30.211

2-213 CARLOS GALLEGUILLOS 7 8.656.129-8

JENIFFER JILBERTO SALINAS


95.166

2-215 LOS MOLINOS 68 14.749.164-6 YAREMY AGUILAR SUAREZ


30.211

2-216 SAN PEDRO DE QUILES 30 11.727.212-5

ISIDRO DEL ROSARIO RIVERA

GUERRERO


OTROS).- 30.211

2-217 LOS MANTOS 1 16.203.203-8 JOSE ANDRES PALMA CASTRO


30.211

TOTAL 5.351.367

77 de 239

OFI CINA DE P ROY ECTOS

VISIÓN

La unidad tiene como visión alcanzar un desarrollo comunal coherente con las políticas públicas de planificación territorial, que permitan brindar una planificación que considere un crecimiento para la población, así como también consolidar un desarrollo de servicios básicos e infraestructura de servicios públicos que den cobertura a cada arista necesaria para el desarrollo comunal.

MISIÓN

Gestionar y llevar a cabo la planificación comunal, considerando las diferentes demandas de estudios e infraestructura, considerando cuando corresponda plano regulador y lineamientos urbanísticos propios a través de cada uno de los programas asociados al financiamiento de iniciativas de diseño y ejecución de proyectos de índole público.

OBJETIVOS Servir de secretaría técnica permanente de la alcaldía y del Concejo Municipal en la formulación de la estrategia municipal, como asimismo de las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo de la comuna.

Asesorar a la alcaldía en la elaboración de los planes, programas, proyectos e inversiones. Efectuar análisis y evaluaciones permanentes de la situación de desarrollo de la comuna, con

énfasis en los aspectos sociales y territoriales. Elaborar las bases generales y específicas, según corresponda, para los llamados a licitación,

previo informe de la unidad competente, de conformidad con los criterios e instrucciones establecidos en el reglamento municipal respectivo.

Fomentar vinculaciones de carácter técnico con los servicios públicos y con el sector privado de la comuna.

Recopilar y mantener la información comunal y regional atingente a sus funciones.

78 de 239

ORGANIGRAMA

GESTIÓN OFICINA DE PROYECTOS

“PROGRAMA MEJORAMIENTO DE BARRIOS”

Durante el año 2014, se formularon proyectos enfocados en el mejoramiento de espacios públicos, e infraestructura en salud, dando respuesta a una serie de problemáticas presentadas en la comuna, logrando contribuir a la mejora en la calidad de vida de la población Entre las iniciativas formuladas y financiadas a través de esta línea de financiamiento, durante el periodo 2014, se encuentran las siguientes:

79 de 239

CÓDIGO BIP

TIPO DE FINANCIAMIENTO COMUNA INICIATIVA MONTO $

ESTADO A DICIEMBRE

2014

30137476-0 FRIL EMR Punitaqui Construcción

Estación Médica Rural La Rinconada

33920215 Obras en ejecución 70% de avance,

30137477-0 FRIL EMR Punitaqui

Construcción Estación Médica Rural Portezuelos

Blancos


30137471-0 FRIL EMR Punitaqui Construcción

Estación Médica Rural El Toro


30196272-0 FRIL Pavimentos Punitaqui

Construcción Obras Anexas Pavimentos

Participativos, Punitaqui

70441442 Obras finalizadas por Serviu

30186925-0 FRIL Pavimentos Punitaqui

Construcción Obras Anexas Const. Pav.

Calle Condell y Tachuelas


30187172-0 FRIL Pavimentos Punitaqui Construcción Obras Anexas Pavimento Calle M. Olivares I


30187222-0 FRIL Pavimentos Punitaqui Construcción Obras Anexas Pavimento Calle M. Olivares II


30268772-0 FRIL Sequía Punitaqui Ampliación pozos varios sectores 4599020 En ejecución

30268824-0 FRIL Sequía Punitaqui Mejoramiento sector ingreso comuna de

Punitaqui 12580737 En ejecución

30268823-0 FRIL Sequía Punitaqui Mejoramiento de espacios públicos

sector rural 23514337 En ejecución

30268826-0 FRIL Sequía Punitaqui

Mejoramiento estanque de

acumulación Sector Morro Alegre

4842834 En ejecución

30268822-0 FRIL Sequía Punitaqui Mejoramiento de espacios públicos

sector urbano 44463072 En ejecución

79-B de 239

SUBSECRETARIA DE DESARROLLO REGIONAL Y ADMINISTRATIVO

NOMBRE PROYECTO MONTO ESTADO ID.

PROYECTO CONSTRUCCIÓN SANEAMIENTO SANITARIO

PASAJE UNO NORTE, COMUNA DE PUNITAQUI $ 99.631.813 Elegible 4304140702

CONSTRUCCION SEDE JUNTA DE VECINOS DE GRANEROS, COMUNA DE PUNITAQUI.

$ 49.999.821 Elegible 1-C-2014-931

CONSTRUCCIÓN VEREDAS LOCALIDAD EL HIGUERAL

$ 34.049.768 Elegible 1-C-2014-1986

CONSTRUCCIÓN VEREDAS LOCALIDAD EL TORO $ 49.997.880 Elegible 1-C-2014-1985

CONSTRUCCIÓN Y MEJORAMIENTO VEREDAS SECTOR CENTRO PUNITAQUI

$ 42.537.383 Elegible 1-C-2014-1987

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA DISEÑO DE PROYECTOS PMB, VARIAS

LOCALIDADES. $ 46.800.000 Elegible 4304141003

CONSTRUCCION SEDE CLUB DEL ADULTO MAYOR DE GRANEROS, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 49.975.977 Aprobado 1-C-2014-318

AMPLIACION AREA PREBASICA ESCUELA BELGICA, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 49.874.383 En Ejecución 1-A-2014-39

CONSTRUCCIÓN ALUMBRADO PUBLICO VARIOS SECTORES, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 15.606.130 En Ejecución 1-B-2014-477

CONSTRUCCION AREA PREBASICA ESCUELA EL PERAL, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 46.573.600 En Ejecución 1-A-2014-40

CONSTRUCCION CAMARINES CLUB DEPORTIVO UNIÓN PUNITAQUI, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 49.956.117 En Ejecución 1-C-2014-221

CONSTRUCCION SEDE JUNTA DE VECINOS LUZ DEL SUR, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 49.958.777 En Ejecución 1-C-2014-200

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ASISTENCIA TÉCNICA SECTOR SECANO

$ 30.000.000 En Ejecución 4304141002

MEJORAMIENTO DE ESPACIOS PUBLICOS PUEBLO VIEJO, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 10.013.419 En Ejecución 1-B-2014-432

MEJORAMIENTO PINTURA Y SSHH, ESCUELA BÉLGICA

$ 34.189.000 En Ejecución 1-A-2014-1488

MEJORAMIENTO PLAZA EL HINOJO $ 8.032.583 En Ejecución 1-B-2014-715

MEJORAMIENTO SISTEMA DE AGUAS LLUVIA DISTINTAS ESCUELAS

$ 9.887.200 En Ejecución 1-A-2014-888

PAVIMENTACION CALLE LAUTARO, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 33.342.556 En Ejecución 1-C-2014-1159

PAVIMENTACION CALLE LOS ALCALDES, COMUNA DE PUNITAQUI

$ 35.743.038 En Ejecución 1-C-2014-1158

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FONDO NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA

NOMBRE PROYECTO MONTO ESTADO ID.

PROYECTO CONSTRUCCIÓN DE ESPACIO PÚBLICO

CONSTRUCCIÓN LOS MOLINOS $ 40.935.250.- En Ejecución FNSP14-REP-172

FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL

ITEM PROYECTO CODIGO ESTADO

1 Construcción Dependencias Técnico Profesional

Liceo AGL, Punitaqui 30109646-0

Diseño en ejecución.

2 Mejoramiento espacio público sector urbano

entorno Ruta D-605, Punitaqui 30066367-0

En reevaluación.

3 Reposición Integral Liceo Alberto Gallardo Lorca,

Punitaqui 30100604-0

Postulado a etapa diseño.

4 Reposición Hogar Masculino, Punitaqui 30100599-0 Diseño en ejecución.

5 Construcción Sistema Electrificación Rural La

Rinconada y Escorza, Punitaqui 30044777-0

En estado de formulación.

6 Construcción Sistema Electrificación Rural Ajial de

Quiles, Punitaqui 30100596-0

En estado de formulación.

7 Mejoramiento Plaza de Pueblo Viejo 30082413-0 Diseño

ejecutado.

8 Construcción Espacio Recreativo Pueblo Nuevo 30109639-0 Diseño en ejecución.

9 Adquisición Clínica Dental __ Aprobado.

10 Adquisición Excavadora __ Aprobado.

11 Adquisición Camionetas Municipales __ Aprobado.

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GESTIÓN DOM

MISIÓN

En la Dirección de Obra se le entregará a la comunidad toda la información que requiere para llevar a cabo proyectos Particulares y de Empresas, dando a conocer todas las disposiciones de la Ley General de Urbanismo y Construcción, de las Ordenanzas, como también las que afectan específicamente al inmueble del interesado.

OBJETIVOS

La Dirección de Obras Municipales tiene como objetivo principal administrar el desarrollo urbano de la comuna y custodiar el cumplimiento de las disposiciones legales que regulan las edificaciones en el territorio comunal, establecidas en la Ley General de Urbanismo y Construcciones y la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción.

FUNCIONES

1.- Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley General de Urbanismo y Construcciones y de las Ordenanzas correspondientes, para cuyo efecto gozará de las siguientes atribuciones:

Aprobar o rechazar las subdivisiones de predios urbanos y urbanos rurales. Aprobar o desaprobar los proyectos de obras de urbanización y de construcciones en

general, que se efectúen en las áreas urbanas o rurales, incluyendo obras nuevas y ampliaciones, Modificaciones, entre otras.

Conceder Permisos de Edificación. Fiscalizar la correcta ejecución de obras. Otorgar la Recepción Parcial o Definitiva de las Obras y autorizar su uso.

2. Elaborar y conservar actualizado el catastro de las obras de urbanización y construcción de la comuna. 3. Aplicar las normas generales sobre construcciones y urbanización en la comuna, específicamente las

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establecidas en la Ley General de Urbanismo y Construcciones (D.F.L. 458/MINVU-1977) y la Ordenanza General de dicha Ley (D.S. 47/MINVU-1992). Administrar las construcciones municipales que ejecute directamente el Municipio y velar por estas construcciones cuando se contraten con terceros (D.F.L.458/Art. 9ºb). 4.- Otorgar a la ciudadanía los siguientes certificados:

Certificado de Informaciones Previas Certificados de Expropiación Certificados de Número Certificados de Vivienda Social Certificados de Materialidad Certificados de Zonificación Otros

5.-Asimismo, Dirección de Obras se hace cargo de la temática de de aseo y ornato, le corresponde velar por:

El aseo de las Vías Públicas, parques, plazas, jardines, áreas verdes; en general, de los Bienes Nacionales de Uso Público, existentes en la comuna.

El servicio de retiro de residuos sólidos domiciliarios, conservación y administración de las áreas verdes de la comuna.

ORGANIGRAMA

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CERTIFICADOS EMITIDOS DURANTE AÑO 2014 ÍTEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD

1.- Certificado de Informaciones Previas 86 2.- Certificados de Expropiación 59 3.- Certificados de Número 59 4.- Certificados de Vivienda Social 150 5.- Certificados Internos 19 6.- Certificados de Materialidad 74 7.- Certificados de Zonificación 60 8.- Certificados Varios 27

PERMISOS EMITIDOS POR LA DIRECCION DE OBRAS ÍTEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD

1.- Permiso Edificación Obra Menor 2

2.- Permiso Edificación Obra Menor de Vivienda Social 5 3.- Permiso Edificación de Obra Nueva 18 4.- Fusión 0 5.- Subdivisión 3

6.- Regularización Construcción anterior a 1959 1 7.- Anteproyecto 2

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EXPEDIENTES INGRESADOS DURANTE EL AÑO 2014

N° DE INGRESO FECHA PROPIETARIO DENOMIN

ACIÓN EMPRESA ESTADO

1 09-01-

2014 Colegio Salihoschild Ampliación Menor Jaime Pérez Recepcionada

2

03/03/2014 Rosa Vega Obra Nueva Jaime Pérez

Con Permiso de Edificación

3 07-03-

2014 Giovanni Minicozzi Ampliación Mayor Glen Flores

Con Permiso de Edificación

4 07-03-

2014 Sandra Andrade Ley 20.671 -.- Aprobado

5 14-03-

2014 Maribel Araya Subdivisión Jaime Pérez Aprobado

6 27-03-

2014 Laura Tello Ampliación Menor Jaime Pérez

Con Observaciones

7 28-03-

2014 Emma Rojas Subdivisión Glenn Flores Aprobada

8 05-05-

2014 María Cordero Ley 20.671 -.- Aprobada

9 07-05-

2014 Adriana Araya Ley 20.671 Jaime Pérez Aprobada

10 16-05-

2014 CESFAM Obra Nueva Alejandra Vio Aprobada

11 16-05-

2014 Mercedes Alfaro Obra Nueva Juan Badillo Con permiso de Edificación

12 23-06-2014 María Valdivia

Regularización Jaime Pérez

Con Observaciones

13 23-06-

2014 Tito Tello Ley 20.671 -.- Aprobado

14 26-06-

2014 Soc. Educ. Morgado y Vilches Ltda.

Ampliación Menor

Ana María Flores Owens Recepcionado

15 31-07-

2014 Alfonso López Obra Nueva Jaime Pérez Aprobado

16 31-07-

2014 Luis Obregón Bugueño Obra Nueva Jaime Pérez Con permiso de Edificación

17 11-08-

2014 Fundación Integra Obra Nueva Natalia García Con Permiso de Edificación

18 13-08-

2014 Margarita Orellana Ampliación Menor Carlos Díaz Recepcionado

19 13-09-

2014 Hilda Lemus Obra Nueva Jaime Pérez Con permiso de Edificación

20 03-09- HMC Gold Ampliación Cristian Castillo Con Permiso de

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2015 Mayor Edificación

21 17-09-

2014 Silvia Maluenda Lemus Obra Nueva Víctor Falcón Con Permiso de Edificación

22 23-09-

2014 I. Municipalidad de Punitaqui Liceo A.G.L.

Ampliación Menor

Con Observaciones

23 23-09-

2014 Gonzalo Bremmer Obra Nueva Gissela Muñoz Aprobado

24 01-10-

2014 Eliana Ortiz Obra Nueva Fabricio Pickert

Con Observaciones

25 02-10-

2014 Gustavo Álvarez Subdivisión Jaime Pérez Aprobada

26 03-10-

2014 Magnolia Gallardo Ley 20.671 Carlos Díaz Aprobado

27 07-10-

2014 Ana Segovia Obra Nueva Jorge Ramírez Con Permiso de Edificación

28 28-10-

2014 Elena Araya Rodríguez Obra Nueva Jorge Ramírez Con permiso de Edificación

29 08-10-

2014 Manuel Vergara Obra Nueva Jaime Pérez Con Observaciones

30 23-10-

2014 Casa de la Cultura Punitaqui Obra Nueva

Francisco Correa Aprobado

31 24-10-

2014 Raúl Jorquera Obra Nueva Jorge Ramírez Con permiso de Edificación

32 12-11-

2014 Rosa Ramos Obra Nueva Jaime Perez Con Permiso de Edificación

33 12-11-

2014 Hogar Masculino Punitaqui Obra Nueva Cristian Guixe Aprobado

34 12-11-

2014 Zunilda Alvarado Obra Nueva Jaime Pérez Con Permiso de Edificación

35 12-11-

2014 Rosa Honores Obra Nueva Jaime Pérez Con permiso de Edificación

36 18-11-

2014 Inmobiliaria España Obra Nueva Jaime Pérez Con Observaciones

37 17-12-

2014 Luis Obregón Modificación Jaime Pérez Aprobado

38 17-12-

2014 Fundación Integra Obra Nueva Juan Carlos Gómez

Con Observaciones

39 17-12-

2014 Bernardo Barraza Obra Nueva Jorge Ramírez Con Permiso de Edificación

40 17-12-

2014 Florentina Rojas Obra Nueva Jorge Ramírez Recepcionado

41 19-12-

2015 Janina Cortes Ley 20.671 Carlos Díaz Aprobado

42 19-12-

2014 Cintya Cofre Ley 20.671 Carlos Díaz Aprobado

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OFICINA DE MEDIO AMBIENTE

TRABAJANDO POR UNA MEJOR GOBERNANZA AMBIENTAL Trabajo Medio Ambiental de la Comuna de Punitaqui, se ha enfocados en los lineamientos bajo el programa de Sistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM). Por lo siguiente hay que saber que es el SCAM; El Sistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM) es un sistema integral de carácter voluntario, que opera a lo largo del territorio nacional y que está basado en estándares nacionales e internacionales como ISO

14.001 y EMAS (Reglamento Comunitario de Eco gestión y Eco auditoría). El SCAM busca la integración del factor ambiental en el quehacer municipal logrando

incorporarlo a nivel de orgánica municipal, de infraestructura, de personal, de procedimientos internos y de servicios que presta el municipio a la comunidad. Este sistema busca la participación de los vecinos en cuanto a la construcción de las líneas de acción a seguir por el municipio, como: capacitación de funcionarios, reciclaje, ahorro energético, ahorro de agua. Estas acciones se

realizarán a través de la constitución del Comité Ambiental Comunal.

El SCAM es un sistema gradual, realista y flexible, capaz de adaptarse a la realidad de cada municipio. Los municipios que forman parte del SCAM, logran adquirir diversas ventajas, como:

Prestigio institucional. Participación activa en el cuidado del medio ambiente. Apoyo en la difusión de sus actividades. Eficiencia hídrica y energética. Disminución de residuos.

En diciembre del 2014, la I. Municipalidad de Punitaqui recibe la Certificación Ambiental Municipal nivel Intermedio, por desarrollar un trabajo con la comunidad y sus funcionarios en las siguientes temáticas; PROCESO PARA LA OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN NIVEL INTERMEDIO

El Municipio ha logrado establecer esta certificación mediante la estrategia ambiental es el producto del trabajo realizado en la jornada de conformación del CAM y el CAC. Cada propuesta trata de satisfacer la necesidad puntal y a su vez global, para así poder contribuir en un mejoramiento sustancial a la calidad ambiental de la Comuna beneficiada con el sistema. Se debe considerar que la estrategia ambiental es la primera etapa formal y sistemática de gobernanza ambiental que se ha llevado a cabo por el Municipio, la inclusividad y la participación ciudadana son un hecho

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inédito, por esta razón la estrategia debe ser una herramienta fácil y dinámica de trabajar, con el fin de evitar un desencanto por parte de la comunidad y la familia municipal.

PROCESO PARA LA OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN NIVEL INTERMEDIA

LÍNEA ESTRATÉGICA

PROGRAMA DE ACCIÓN LÍNEA ACCIÓN ACTIVIDADES DIRIGIDO

Bienestar Público

Residuos Sólidos Domiciliarios

Contenedores RSD

Difusión de la actividad (Información Radial)

Comunidad Información a la comunidad del uso de los contenedores

Mantención Preventiva de los contenedores

Limpieza de los contenedores

Recolección histórica de basura

Difusión de la actividad (Información Radial)

Comunidad Reunión coordinación Juntas de Vecinos. Planificación y cronograma de recolección

Retiro de basura Histórica

Micro Basurales Erradicación

Catastro de micro basurales en la comuna

Comunidad Reunión coordinación Juntas de Vecinos. Planificación y cronograma de erradicación

Retiro de micro basurales

Reciclaje 3R

Difusión de la Actividad

Municipal

Talleres de Reciclaje Cuantificación de programas de reciclaje Programa Piloto en dependencias Municipales (Papel, Tinta) Premiación por compromiso de proyecto

Eficiencia Responsabilidad de Difusión de la Actividad Municipal

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Energética Todos Programa Piloto en dependencias Municipales

Cuantificación de programas de eficiencia

Talleres Eficiencia Energética Premiación por compromiso de proyecto

LÍNEA ESTRATÉGICA

PROGRAMA DE ACCIÓN LINEA ACCIÓN ACTIVIDADES DIRIGIDO

Educación

Talleres

Conciencia Comunitaria

Taller Ambiental (Residuos Sólidos Domiciliarios, cambio climático, eco-barrios, flora y fauna, compostaje, entre otros)

Comunidad Taller Eficiencia Energética (agua, energía eléctrica, combustibles) Taller Tenencia responsable de mascotas Taller y desparasitación de ectoparásitos en perros (Piloto)

Conciencia Escolar

Taller Ambiental (Residuos Sólidos Domiciliarios, cambio climático, eco-barrios, flora y fauna entre otros) Comunidad -

Escuela Taller Eficiencia Energética (agua, energía eléctrica, combustibles) Taller Tenencia responsable de mascotas

Campaña Concientización Difusión

Radial Difusión Web

Facebook

LÍNEA ESTRATÉGICA

PROGRAMA DE ACCIÓN LINEA ACCIÓN ACTIVIDADES DIRIGIDO

Municipal Recursos Normativos o Legales

Ordenanza de Medio Ambiente

Difusión de la existencia de una ordenanza (Información Radial, Pág.. Web Medio Ambiente) Comunidad -

Municipal Modificación y actualización de la ordenanza

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Validación de la ordenanza con la comunidad (participación ciudadana)

Difusión de la actualización de ordenanza (Información Radial, Pág. Web Medio Ambiente)

Decreto Decretar el uso en papelería Municipal del Logo de Certificación SCAM nivel básico

Recursos Financieros Presupuesto 2014

Verificar la factibilidad de generar un ítem presupuestario para el año 2014

Municipal Solicitar recursos para el periodo 2014, para el área Medio Ambiental Difusión del presupuesto Municipal 2014 (Pág. Web Medio Ambiente)

Recursos Humanos Capacitación

Taller Ambiental (Residuos Sólidos Domiciliarios, cambio climático, eco-barrios, flora y fauna, compostaje, entre otros)

Municipal

Recursos Informáticos

Plataforma Virtual

Confección de Pág. Web.

Municipal

Habilitación en el ciber espacio de la Pág.

Actualización de información

Plataforma de Gestión Computacional

Identificación mediante programa computacional a definir.

Actualización de información

Recursos PAC

Participación Ciudadana

Generar los mecanismo de participación ciudadana

Comunidad - Municipal

Definir estatutos del CAC Potenciar el CAC

Participación Municipal

Mejoramiento de los mecanismo de denuncias Ambientales

Potenciar el CAM Definir estatutos del CAM

Recursos de Educación Introducción al PLADEM 2014 Educación -

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Planificación Proceso SNCAE Municipal

Auditoria Auditoría Interna

Capacitación para auditor ambiental

Municipal Planificación y cronograma de auditoría interna

Contrastar los resultados para realizar mejora continua

Las acciones de trabajo 2014-2015 se han enfocado en las líneas temáticas antes descritas, las cuales se desarrollaron mediante la base del proceso nivel básico SCAM y se reafirmaron por el Comité Ambiental Comunal y Comité Ambiental Municipal. Se ha trabajado en los ejes temáticos, en los cuales se a realizado los siguientes temas; Línea Estratégica: Bienestar Público, Programa de Acción: Residuos Sólidos Domiciliarios Línea de Acción: Contenedores RSD

La municipalidad e Punitaqui, ha georeferenciado todos los contenedores de residuos sólidos domiciliarios.

Se genero la ejecución del proyecto de adquisición e instalación de 30 contenedores para la comuna, financiado por SUBDERE con su línea PMB.

Se realiza ampliación del recorrido del camión recolector de RSD.

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FotografiaN°1: 03 de Julio comienza nuevo recorrido por El sector de Agua Del Ajial Línea Estratégica: Bienestar Público, Programa de Acción: Residuos Sólidos Domiciliarios Línea de Acción: Recolección histórica de basura

Se ha llevado este programa ha varios sectores de la comuna, como;

Tres Villas. Población O’Higgins Población Esmeralda Villa Despertar Minera Caupolicán Norte y Sur Villa Pueblo Nuevo Villa El Huerto Villa El Estero Villa Tamaya Pueblo Viejo El Higueral El Toro Graneros Granjita Moro Alegre El Peral

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Fotografía Nº 1, camión con Recolección Histórica de Basura. Fotografía Nº 2, camión con Recolección Histórica de Basura. En enero del 2014 la primera autoridad Comunal el Sr. Pedro Valdivia Ramírez indica al periódico on-line el Punitaquino manifestó que es necesario realizar por lo menos una vez al mes este tipo de iniciativas. “ya vamos en la tercera versión de estos operativos y esperamos que sigamos haciendo muchos más por el bien de nuestra gente y especialmente del medio ambiente, puesto que en nuestra comuna queremos frenar la proliferación de micro basurales y esta es la manera que como municipio podemos entregarle un servicio a la gente, sin que boten sus residuos en la calle”, afirmó la primera autoridad comunal. Línea Estratégica: Bienestar Público, Programa de Acción: Micro Basurales Línea de Acción: Erradicación

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Se actualizo el catastro en la Comuna de Punitaqui sobre los focos de micro basurales, se adjunta información.

Se genera una clasificación de priorización de micro basural, con el fin de poder gerenciar la erradicación de estos de manera más eficiente y rápida.

Mediante un trabajo en conjunto con la empresa privada se ha erradicado la gran mayoría de los micros basurales que se encuentran en el estero de Punitaqui del sector badén la Higuera y el Cienago.

Se instalarán letreros de no votar basura en varios sectores de la comuna. Mediante el programa de pro empleo impulsado por el gobierno se lograron eliminar dos focos

de micro basurales.

Los Micro basurales se han identificado los siguientes puntos conflictivos, otorgando una priorización de retiro según colores. Esta priorización se determina en el siguiente orden: 1. asentamientos humanos, 2. cursos de agua, 3. biodiversidad. El color rojo, es porque contiene las priorización, 1-2-3 o 1 - 2. El color amarillo, es porque contiene las priorización 2 - 3. El color verde, es porque contiene la priorización 3.

Catastro 2014 de sectores con micro basural Nº UBICACIÓN SECTOR LATITUD LONGITUD CLASIFICACIÓN 1 Estero de Punitaqui El Cienago 30°48'8.21"S 71°15'31.78"O Amarilla

2 Quebrado costado Estero Punitaqui El Cienago 30°48'6.98"S 71°15'34.89"O Amarilla


4 Quebrado costado Estero Punitaqui El Cienago 30°48'6.98"S 71°15'34.89"O Rojo



7 Camino Punitaqui - Ovalle Frutaqui 30°48'14.28"S 71°15'28.43"O Verde

8 Tres villas, Las Turquesas, La Silleta Punitaqui 30°49'41.01"S 71°15'11.52"O Rojo

9 Camino a Viña Vieja, Estero La Silleta 30°49'43.92"S 71°14'51.80"O Rojo

10 Villa Pueblo Nuevo Punitaqui 30°50'53.90"S 71°15'7.66"O Rojo

11 Camino a la Higuera Punitaqui 30°50'56.31"S 71°15'8.84"O Amarilla

12 Camino Cancha la Higuerita Punitaqui 30°51'18.25"S 71°15'5.78"O Amarilla

13 Camino a la Polvadera Punitaqui 30°52'3.11"S 71°14'45.89"O Verde

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16 Villa San Antonio Estero Punitaqui Punitaqui 30°52'11.74"S 71°14'59.47"O Verde

17 Maintencillo (vertedero Municipal) Punitaqui 30°50'29.66"S 71°18'20.43"O Verde

18 Maintencillo Camino Vertedero Punitaqui 30°50'2.21"S 71°17'42.41"O Verde

19 Camino a Maitencillo Punitaqui 30°49'59.31"S 71°17'18.39"O Verde

20 Camino al Peral Punitaqui 30°52'34.03"S 71°17'57.49"O Verde

21 Cuesta el Zapallo camino a San Pedro de Quiles Punitaqui 30°57'12.91"S 71°20'19.97"O Verde

22 Camino a Pueblo Nuevo Punitaqui 30°51'35.94"S 71°14'40.78"O Amarilla

23 Camino el Llanito a la Higuera de Punitaqui Punitaqui 30°53'47.71"S 71°17'1.65"O Verde

24 Cerro la Cruz, sector alto de población Minera Punitaqui 30°49'57.17"S 71°14'54.85"O Rojo

25 Cerro la Cruz, sector alto de población Minera Punitaqui 30°49'57.17"S 71°14'54.85"O Amarilla

26 Cerro la Cruz, sector alto de población Minera Punitaqui Amarilla

27 Cerro la Cruz, sector alto de población Minera Punitaqui 30°49'57.17"S 71°14'54.85"O Amarilla

Línea Estratégica: Bienestar Público, Programa de Acción: Reciclaje Línea de Acción: 3R

Se están realizando dos programas de reciclaje (papel blanco y toner tintas). Este se desarrolla en todas las dependencias del municipio.

Se llevo a cabo la segunda plaza ambiental en Punitaqui, donde alumnos y educadoras de jardines infantiles mostraron sus creaciones con material reciclable, entre ellos, atractivos juguetes, vestuario y accesorios.

Fotografía N°1: Segunda feria Medio Ambiental de La Comuna de Punitaqui, realizada El 17 de junio de 2014.

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Fotografía Nº 2, El Sr. Pedro Valdivia Alcalde de Punitaqui y Srta. Verónica Pinto Seremi de Medioambiente de la Región de Coquimbo y profesionales de la Seremia de Medio Ambiente, mirando cuidadosamente los stand de los Jardines Infantiles convocados a este evento, Los Ratoncitos, La Semillita, Los Molinitos, Los Querubines, Cunita de Oro y Las Ardillitas.

Fotografia N°3: Madre e hija mostrando su vestido con materiales reciclables.

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Fotografía Nº 4 El Sr. Pedro Valdivia Alcalde de Punitaqui junto a las educadores de los Jardines infantiles JUNJI y madres de estos.

Fotografía Nº 5 Desfile de moda con materiales reciclables.

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Fotografía Nº 6, caja de reciclaje papel blanco, en Oficina de Proyectos Línea Estratégica: Bienestar Público, Programa de Acción: Eficiencia Energética Línea de Acción: Responsabilidad de Todos

Se están realizando dos programas pilotos de eficiencia energética. Primero comprende el recambio tecnológico y el segundo mejor aprovechamiento de la luminosidad de la luminaria. El primero se realizo el recambio de tubos florecentes T8-36W por tubos T5-28W y con un 75% menos de mercurio. La gracia de estos nuevos tubos es que es menor el consumo pero ilumina igual que uno antiguo y es mucho más amigable con el medio ambiente, este piloto se realizo en la Dirección de Obras Municipales y Administración Municipal. El segundo tiene por objetivo mejorar el aprovechamiento de la luminosidad de las dependencias de secretaria municipal.

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Fotografía Nº 1, Cartel informando sobre cambio tecnológico, en DOM.

Fotografía Nº 2, Tubos T5 color cálido de 28W. Línea Estratégica: Educación, Programa de Acción: Talleres Línea de Acción: Conciencia Comunitaria y Conciencia Escolar

Se realizaron talleres para padres y educadoras de los jardines infantiles Los Molinitos, Los Ratoncitos, Los Querubines, Semillita, Las Ardillitas, Los Querubines, Los Molinitos y Cunita de Oro.

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Fotografía Nº 1, charla en sala cuna Cunita de Oro.

Fotografía Nº 2, charla en jardín infantil y sala cuna Las Ardillitas.

Fotografía Nº3, charla en jardín infantil Semillita.

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Fotografía Nº4, 18 de marzo de 2014 se realizo en nuestra comuna el seminario denominado: “Problemáticas Hídricas y Medioambientales en la Comuna de Punitaqui, Un desafío que todos debemos afrontar” evento enmarcado dentro del Sistema de Certificación Ambiental Municipal (SCAM). Línea Estratégica: Educación, Programa de Acción: Campaña Concientización Línea de Acción: Difusión

En el mes de enero 2014 se abre oficialmente la página oficial de Medio Ambiente de la I. Municipalidad de Punitaqui, nos puedes visitar en la siguiente dirección web, http://www.munipunitaqui.cl/medioambiente.html

Se han realizado campañas de difusión radial por la radio local y radio de la capital provincial, sobre Residuos Sólidos Domiciliarios uso de contenedores, retiro de Basura Histórica.

Actualización constante de la plataforma social Facebook, en donde se entrega información se responden consultas y se da la actualidad ambiental de la comuna.

Campañas de entrega de dípticos con información ambiental. Se realiza concurso medio ambiental para escuelas de la comuna.

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Fotografía Nº1, Sr. Mario Rojas jefe de Educación se realizo la entrega de los premios a alumnos de la escuela de Altos de Pechen.

Fotografía Nº2, Sr. Mario Rojas jefe de Educación se realizo la entrega de los premios a alumnos de la escuela de la Higuera de Quiles.

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Línea Estratégica: Municipal, Programa de Acción: Recursos PAC Línea de Acción: Participación Ciudadana y Participación Municipal

Se conformaron los dos comités ambientales, los cuales se ha capacitado en seminarios local y provinciales.

El Comité Ambiental Comunal, trabajo en conjunto en el diseño de dípticos y aprobó en asamblea los ejes y programas ambientales a corto y largo plazo.

El Comité Ambiental Municipal, está trabajando y apoyando los programas Medio Ambientales para el proceso SCAM nivel Intermedio.

Se realiza charlas para la participación ciudadana de la nueva ordenanza de medio ambiente. Campaña de recolección de botellas plásticas y plásticos, para la confección de eco ladrillos,

que serán usados por beneficiarios Indap para hacer eco queseras.

Fotografía N°1: Realizan 2° encuentro de Comités Ambientales Comunales de la Región de Coquimbo

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Fotografía N°2: Charla de participación ciudadana, para la modificación de la ordenanza de medio ambiente, sector de las Ramadas de Punitaqui.

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Fotografía N°3: Campaña de recolección eco ladrillos.

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Fotografía N°4: Etapa de construcción de las eco queseras.

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Fotografía N°5: Concurso interno “Compromiso con los programas Ambientales Municipales”

Lado izquierdo, Jefe departamento Adquisiciones Municipales, Alcalde de la Comuna de Punitaqui, representante del CAM.

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Oficina de Adquisiciones Municipales Línea Estratégica: Recursos de Planificación, Programa de Acción: Educación Línea de Acción: Proceso SNCAE

En el periodo 2014 la I. Municipalidad de Punitaqui, genero un convenio de cooperación con la Minera Altos de Punitaqui, la cual patrocinaron la certificación de 14 establecimientos educacionales de la comuna.

El micro centro Monte Grande compuesto por siete escuelas unidocentes, son los únicos y pioneros en alcanzar esta distinción certificación nivel intermedio bajo el modelo SNCAE..

Se certificaron siete establecimientos pre-básicos en la comuna, destacando 3 en nivel básico, 4 en intermedio.

Punitaqui aporta al proceso de certificación bajo el modelo SNCAE el 22,95% a nivel regional.

Fotografía Nº 1, Entrega de Certificación a Jardines Infantiles La Granjita de Punitaqui, educadora Paulina Nettle, Seremi de Medio Ambiente Verónica Pinto y Asesor Ambiental Camilo Santana H.

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La Oficina de Medio Ambiente también está a cargo de revisar otras temáticas tales como; 1.- Empresas que ingresas al Servicio de Evaluación Ambiental.

Tanque de Pasta de Altos de Punitaqui. 2.- Denuncias Medioambientales, en este periodo se ingresaron 50 denuncias ambientales. 3.- Solicitudes de información informal, en este periodo se registraron más de 100 consultas. 4.- A finales de año se comenzó a levantar la información para la generación de dos proyectos con energía solar. El primero que beneficiara a las residencias (autogeneración mediante paneles solares) del sector Parral de Quiles y el segundo luminarias solares que beneficiara a varios sector de la comuna. 5.- Se realizan reuniones de trabajo con organismos públicos y privados para poder generar un plan de acción en común

Fotografía N°1: Reunión de coordinación Seremia de Medio Ambiente y I. Municipalidad de Punitaqui.

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Fotografía N°2: 18 de mayo de 2014, se realiza el primer Piloto de Desparasitación Canina Municipal y Taller de Tenencia Responsable de Mascotas realizado en Junta de Vecinos Luz del Sur.

Fotografía N°3 Viernes 06 de enero 2015, ceremonia de inauguración del Primer Sistema de Extracción de Agua Potable 100% Energizado con Energía Solar, está ubicado en sector de La Rinconada de Punitaqui, proyecto gestionado por el Municipio y financiados por la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo.

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DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO

VISIÓN

Llegar a ser un Departamento fortalecido integralmente, con un trabajo eficiente en sus áreas de acción y capaz de asumir nuevos y grandes desafíos a través de un equipo cohesionado, motivado, con calidad humana y compromiso Institucional.

MISIÓN Desarrollar una gestión integral hacia la comunidad, a través de la incorporación de una nueva metodología de trabajo que integra a los Departamentos Social y Desarrollo Comunitario; como una unidad común, con el fin de potenciarse mutuamente y brindar una atención social de calidad a la comunidad de Punitaqui.

OBJETIVO Promover y potenciar la participación de la comunidad organizada, en las distintas esferas del desarrollo de la comuna, respondiendo a sus necesidades específicas a través de la implementación de programas y proyectos y brindando una atención social de calidad a la comunidad de Punitaqui.

ORGANIGRAMA

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ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS

Actividad Feria Costumbrista 2014 Objetivo Muestra gastronómica y artesanía Reseña Actividad realizada en plaza de armas de la comuna en la cual se realizó una muestra gastronómica, artesanía y manualidades todas estas realizadas por habitantes de la comuna de Punitaqui, además se complementó la feria con una muestra folclórica y cantautor regional. En la ceremonia de inauguración se contó con la presencia de la primera autoridad regional y algunos concejales de la comuna. Monto utilizado $ 3.500.000

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Actividad Presentación del cuadro verde y orfeón de Carabineros Objetivo Actividad recreativa para los habitantes de la comuna. Reseña La presentación del orfeón de carabineros se realizó en la plaza de armas de la comuna, actividad totalmente gratuita para los habitantes de la comuna y que posteriormente se traslada la atención al sector de la cancha del club deportivo Unión Punitaqui donde se realizó la muestra del cuadro verde. El monto utilizado se ocupó en la alimentación de los efectivos y en el traslado de los equinos. Esta actividad se desarrolló en el mes de Julio de 2014 Monto utilizado $ 1.500.000

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Actividad Operativo Ejército de Chile Objetivo Actividad de ayuda a un sector de la comuna de Punitaqui. Reseña Operativo de ayuda realizada por el Ejército de Chile del regimiento Coquimbo realizado en la población Los Molinos, durante el mes de septiembre de 2014, en la cual se realizó la reparación de la Sede de la JJVV los Molinos y ayuda social a la comunidad (corte de pelo y entretención para los niños) el costo de esta actividad se utilizó en la alimentación de los efectivos Monto utilizado $ 250.000

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Actividad Entrega de implementos para beneficiarios de Indap Objetivo Se realizó la entrega de implementos para mejorar su actividad productiva Reseña Entrega de implementos para los beneficiarios de Indap, actividad realizada en el mercado municipal con la presencia del Senador Jorge Pizarro, alcalde Pedro Valdivia Ramírez y concejales. Es importante señalar la labor en conjunto que se realiza con los servicios públicos en apoyo a los habitantes de la comuna de Punitaqui. Monto utilizado No tuvo costo para el municipio, solo se facilitó la amplificación

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Actividad Gobierno en terreno Objetivo Actividad recreativa para los habitantes de la comuna. Reseña Gobierno en terreno, actividad realizada en conjunto con el gobierno regional y coordinado con la Gobernación de Limarí, cuyo objetivo es acercar los servicios públicos a la comunidad. El aporte entregado por la municipalidad fue la instalación de los toldos para la ubicación de los servicios públicos. Agosto 2014 Monto utilizado Sin costo para el municipio

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Actividad Mesa campesina Objetivo Capacitación a usuarios del programa Prodesal. Reseña Agosto de 2015 se realiza la mesa campesina con la presencia de los agricultores del programa Prodesal, el objetivo es entregar información relevante para el manejo de su ganado y cultivos, las capacitaciones estuvieron a cargo de los profesionales de cada uno de los Prodesal de la comuna (tres). Monto utilizado Sin costo para la Municipalidad

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Actividad Pampilla en Cancha La Higuerita Objetivo Actividad recreativa y muestra de tradiciones. Reseña Pampilla en cancha La Higuerita, actividad más relevante de la comuna, siendo la segunda más importante de la región, que este año 2014 congrego a cerca de treinta mil personas (calculo entregado por carabineros de Chile), esta actividad consistió en la realización de actividades recreativas (juegos populares) y el Show musical en el cual podemos mencionar la participación de María José Quintanilla, Mega puesta, Los Shamanes, Tomo como Rey con la animación de Willy Sabor Monto utilizado $ 30.000.000 aproximadamente

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Actividad Punifest Objetivo Actividad cultural para los habitantes de la comuna. Reseña Proyecto financiado con fondos del gobierno regional en la cual participaron alrededor de 3.000 personas como espectadores, además de los recursos entregados por el fondo regional se realizó el cierre de las actividades de verano realizadas por la municipalidad en la cual se adicionaron algunos recursos para complementar esta actividad. En esta actividad actuó el grupo nacional Gondwana. Monto utilizado $ 3.500.000 Fondos FNDR y $ 1.000.000 Fondo municipal

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Actividad Talleres de Tiro al Blanco Objetivo Actividad deportiva que permite una alternativa a los jóvenes de la comuna. Reseña Se realiza el primer taller de tiro al blanco en la comuna de Punitaqui, clases impartidas por el Campeón Nacional de Tiro al Blanco Manuel Sánchez Maturana, esta actividad se desarrolló en el mercado Municipal el cual se habilitó con 7 canchas con todas las condiciones necesarias para el desarrollo de este deporte. Este proyecto fue financiado a través de los fondos concursables del gobierno Regional Monto utilizado $ 3.500.000

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Actividad Campeonato Infantil Objetivo Actividad recreativa para los jóvenes de la comuna. Reseña Primer campeonato infantil desarrollado en tres comunas de la Provincia teniendo como organizador la comuna de Punitaqui donde se realizó la ceremonia de inauguración y las finales, con la participación de clubes de Argentina y de Santiago además de un equipo de la comuna, se utilizaron las dependencias del estadio municipal, lo que permitió el desarrollo un excelente campeonato. Monto utilizado $ 3.500.000 Actividad Encuentro Iberoamericano de Teatro Objetivo Actividad cultural para los habitantes de la comuna. Reseña Durante la última semana de Enero y los primeros días de Febrero se desarrolló el undécimo encuentro la semana del teatro, con la participación de 15 compañías de teatro, provenientes de Brasil, Uruguay, Argentina, España, Colombia, Perú, Bolivia y Chile. Se realizaron dos a tres presentaciones por día, con dos locaciones una al aire libre (plaza de arnas) y la otra en el salón auditórium de la municipalidad. Las compañías de teatro sumaron alrededor de 120 actores los que compartieron con la población de Punitaqui, además se realizaron algunos talleres abiertos a todo público. Los costos involucrados fueron ocupados en el traslado de los actores y su alimentación. Monto utilizado $ 1.800.000

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OFI CINA MU NICIPAL DE I NF ORM ACIÓ N LABOR AL (O.M .I .L.)

MISIÓN

Establecer una coordinación entre la oferta y demanda de trabajo que se da en la comuna. Esta oficina es dependiente del departamento social de la ilustre municipalidad de Punitaqui. Dirigido a: personas con difícil inserción laboral, cesantes, Inactivos, afectos a reconversión laboral, desorientación ocupacional, cambio de empleo, autoempleo

VISIÓN

Otorgar información y orientación en materia de empleo, tanto a los empleadores como a los que buscan trabajo y facilitar la incorporación de estos últimos a procesos de capacitación que les permitan mejorar su oferta de servicios.

OBJETIVOS

Tendrá como objetivos el desarrollo de planes y programas de capacitación así como el desarrollo de gestiones tendientes a lograr la necesaria y eficiente colocación de los recursos humanos de la comuna. Disminuir el periodo de cesantía, ampliando la información utilizable por el usuario en la gestión para el empleo y dotarlo de las capacidades necesarias para la búsqueda activa y organizada del trabajo.

ORGANIGRAMA

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El programa de Fortalecimiento OMIL se enmarca dentro de la Política de gobierno de mejorar la empleabilidad del país, siendo esta una de las principales temáticas de la Comuna de Punitaqui. En el presente informe, se abordará las temáticas de cantidad de inscritos por mes y género, detalle de cupos laborales gestionados por rubro, detalle de capacitaciones y asesorías realizadas, subsidio de cesantía gestionados, convenios con empresas ejecutadas y resumen de programas realizados. En este marco, la OMIL ha podido desarrollar un trabajo reconociendo el territorio en el área del comercio minorista, industria (minería y agrícolas). A partir de esto se comprende que el mercado laboral de la comuna no demanda gran cantidad de personal ya que la fuente laboral es reducida, entendiendo que es una comuna cuya demanda laboral se concentra en las temporadas de la producción de uva, cítricos, mandarinas, almendras y paltas. La contratación de mano de obra se ha resentido con la sequia, donde los montos de remuneración de acuerdo a la producción han disminuido, con lo cual los usuarios buscan oportunidades en nuevas empresas hacia el norte del país. El daño a la producción agrícola impacta directamente y golpea la contratación, debido a la escasez hídrica por la que atraviesa la región ya hace varios años. Las empresas agrícolas, se ven en la necesidad de trabajar con contratistas, ya que estos pequeños empresarios tienen una cantidad de trabajadores que están en distintas faenas agrícolas a su servicio, reduciéndose así los costos de las empresas agrícolas mandantes. La comuna de Punitaqui tiene una superficie de 1.339 km2. Se ubica a 30 minutos de la ciudad de Ovalle, su rol esencialmente es agropecuario; sin embargo, en la actualidad presenta revitalización de la actividad minera que genera una importante contratación de mano de obra. También se podría generar en el futuro el desarrollo de un área productiva que no se ha explotado dentro de la comuna, que es el turismo.

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I.- CANTIDAD DE INSCRITOS 2014 POR MES Y GÉNERO MES FEMENINO MASCULINO TOTAL Enero 20 41 61 Febrero 17 37 54 Marzo 31 35 66 Abril 40 47 87 Mayo 19 45 64 Junio 31 42 73 Julio 14 28 42 Agosto 24 51 75 Septiembre 65 42 107 Octubre 22 18 40 Noviembre 25 24 49 Diciembre 27 23 50 TOTAL ANUAL

335 433 768

II.- DETALLE DE CUPOS LABORALES GESTIONADOS POR RUBRO CUPOS RUBRO 15 MINERIA 100 CONSTRUCCIÓN 30 SERVICIOS( faenas, restaurante, seguridad) 100 AGRICOLA 10 COMERCIO 10 EDUCACIÓN Empresa Capel, Atacama Frutícola y Exportadora Ltda. , Colegio Sali Hochschild, Colegio Ayelen, Irma Salas, Sociedad Montaje Industrial, Restaurante en General, Empresa de Seguridad, Supermercados, Grandes Tiendas, Empresa Movimiento de Tierra (Mabet Group Ltda.), Hotel Plaza Turismo, Empresa Constructora Brac Ltda. , Restaurante Rancho Tamaya, Empresa de Servicio de la Minería (Compás Group, Aramark, Sodexo), Tiendas Locales, Farmacia, Bazar, Almacén, Ferretería, Constructora Cadel, Agricola Punitaqui Norte. Empresa HMC GOLD., Restoranes Entre Sabores, Sociedad Inmobiliaria Valenzuela Albornoz Ltda. , Agrícola Punitaqui Norte, Rafael Mena Ingeniería, Mena y Ovalle S.A., Constructora Cadel Ltda., Contratista Pedro Contreras Rojo, Contratista Sergio Ruiz Tagle Humeres, Empresa Contratista Georges Barcina Morales, Tienda Multihogar, Ferretería Rodríguez, Local Comida Rápida Chef & Chef, Inversiones Lujo Ltda., Almacén Rómulo Díaz, Multimarket, Almacén Los Ángeles, La Estrella, Almacén Marcela Rojas, Bazar Santo Tomas, Tienda Lu Jai Lu, Tienda May, Restaurante Clip, Tienda Chiky, Contratista Ivetti Saavedra

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Montoya, Contratista Vladimir Cortes Montoya, Doggis, Pronto Socos, Búfalo Beef, Pedro Juan Diego, ARS Seguridad, Juan Maestro, Alianza Seguridad, Pagoda, Tarragona, Restaurante Fritz, Sodimac, Protector Prívate, Restaurante Paola, Restaurante El Buen Gusto, Restaurante Estrella del Norte, Tributo al Sabor, Restaurante Las Tejas, Restaurante el Ancla, Sociedad Comercial MCM Industria Minera Ltda. , Contratista Felipe Toro Barrenechea, Nabisco S.A., Hotel American Ltda., Gran Hotel Ltda. Hotel Plaza Turismo Ltda. Bodega Acuenta, Agrícola Cantarrana S.A., ARS Seguridad E.I.R.L. , Helados Savory Ltda. , Tottus, Protector Private Security, Alimentos Lifan, Tarragona, Alianza seguridad, Restaurante Fritz, Sociedad y Montaje Industrial Ltda. , Pisquera Elqui III.- DETALLE DE CAPACITACIONES Y ASESORIAS RELIZADAS Con relación al área de capacitación, se realizó un trabajo conjunto del equipo OMIL con distintas instituciones y organizaciones comunales, para fortalecer y mejorar la empleabilidad de los habitantes de la comuna; además de la convocatoria y difusión de cursos de capacitación y formación para el trabajo. a. PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL

A través del programa Fortalecimiento OMIL, se desarrolló capacitaciones orientadas al uso e inscripción de los punitaquinos en la Bolsa Nacional de Empleo, además de Aprestos Laborales específicos según las características del grupo objetivo al cual se dirigió. Capacitación Uso Bolsa Nacional de Empleo Desarrollado por Gestor Territorial de Programa Fortalecimiento OMIL, consistió en la preparación para que los usuarios beneficiarios conocieran la Bolsa Nacional de Empleo, plataforma para búsqueda y postulación a trabajos, administrada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), en la cual se les inscribe cuando se encuentran en búsqueda activa de empleo. Para el período 2014, los grupos y/o instituciones que participaron de este proceso fueron:

08 Agosto 2014 Junta de Vecinos El Toro

31 Julio 2014 Capacitación Jefas de Hogar – PRODEMU 24 Julio 2014 Reclutamiento Conductores Licencia A2 y A4 18 Julio 2014 Usuarios Programa Inversiones en la Comunidad – Línea SENCE 19 Junio 2014 Alumnos Curso Operador de Tractor, OTEC Julio Polanco 14 Mayo 2014 Estudiantes Cuarto Medio Colegio Irma Salas Silva

30 Abril 2014 Estudiantes Cuarto Medio Técnico Agropecuario – Liceo Alberto Gallardo Lorca

29 Abril 2014 Estudiantes Cuarto Medio Científico Humanista – Liceo Alberto Gallardo Lorca

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10 Abril 2014 Reclutamiento Jornales para Minería 07 Abril 2014 Usuarios postulantes a cargo de Guardia de Seguridad 28 Marzo 2014 Usuarios postulantes a cargo Ayudante de Cocina

Capacitación Apresto Laboral Desarrollado por Psicóloga Laboral de Programa Fortalecimiento OMIL, consistió en la intervención individual y grupal a nivel psicolaboral, cuyo objetivo central es preparar a los usuarios beneficiarios para afrontar la búsqueda de empleo, entregando herramientas y desarrollando competencias para lograr este objetivo, en áreas tales como: Confección de Currículum Vitae, Preparación y Simulación de Entrevistas de Trabajo, Evaluación Psicolaboral, Asesoría de Imagen, entre otras temáticas. Para el período 2014, los grupos y/o instituciones que participaron de este proceso fueron: 07 Abril 2014 Usuarios postulantes a cargo de Guardia de Seguridad 08 Agosto 2014 Junta de Vecinos El Toro 24 Julio 2014 Reclutamiento Conductores Licencia A2 y A4 01 Julio 2014 Beneficiaros FCS 30 Junio 2014 Beneficiarios FCS 24 Junio 2014 Estudiantes PIE – Liceo Alberto Gallardo Lorca 19 Junio 2014 Reclutamiento Casino y Aseo 9 Junio 2014 Beneficiarios FCS 27 Mayo 2014 Reclutamiento Auxiliar Casino y Aseo 05 Mayo 2014 Estudiantes Cuarto Medio Colegio Irma Salas Silva 10 Abril 2014 Reclutamiento Jornales para Minería 16 Abril 2014 Reclutamiento 22 Abril 2014 Estudiantes Cuarto Medio Científico Humanista – Liceo Alberto Gallardo Lorca 30 Abril 2014 Estudiantes Cuarto Medio Técnico Agropecuario – Liceo Alberto Gallardo Lorca b. DIFUSIÓN Y CONVOCATORIA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN

Dentro de las funciones de la Oficina Municipal de Información Laboral, se encuentra la intermediación para la capacitación, desarrollando trabajo colaborativo con instituciones externas, específicamente los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) quienes tienen la misión de ejecutar programas de formación y capacitación. Para el período 2014, se trabajó con las siguientes OTEC y planes formativos:

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ORGANISMO EJECUTOR NOMBRE DEL CURSO

OTEC Cielo Claro 1. Soldador al arco eléctrico sistema MIG MAG

Corporación de Capacitación Norte Chico 1. Soldador 2. Cocina, Panadería y Repostería

OTEC Julio Polanco 1. Operador de Tractor con Licencia Habilitante

Fundación para la promoción y desarrollo de la mujer (PRODEMU)

1. Mejorando mi negocio 2. Cocina Saludable

Comunidad Agrícola Punitaqui y OTEC Oro Verde Capacitación

1. Soldador Mig - Tig 2. Tractorista 3. Gasfitería 4. Chocolatería

c. ASESORÍAS DEL PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL

Las asesorías realizadas durante el período 2014 se gestionaron a través del desarrollo de encuentros empresariales, en donde se abordaron temáticas de importancia para las pequeñas y medianas empresas de la comuna, en colaboración con instituciones tales como el SENCE y Organismos Técnicos de Capacitación. El objetivo de los encuentros es desarrollar y mantener instancias de colaboración con los dueños de negocios y agricultores, entregándoles herramientas para mejorar sus capacidades de gestión y administración, asegurando con ello la productividad de su negocio o emprendimiento. En el período 2014, las asesorías realizadas dentro de la comuna, fueron: 09 Junio 2014

Encuentro Empresarial de Asociación de Micros Rurales

Información de BNE, SENCE (programas de capacitación y empleo), subsidio al empleo joven, bono a la mujer trabajadora.

02 Junio 2014

Encuentro Empresarial de Asociación de Micros Rurales

Información de BNE, SENCE (programas de capacitación y empleo), subsidio al empleo joven, bono a la mujer trabajadora.

07 Abril 2014 Encuentro Empresarial de Asociación de Canalistas

Información de rol OMIL, rol SENCE, rol AFC, programas de empleo y capacitación de SENCE, postulación de proyectos SERCOTEC, subsidio al empleo joven, bono mujer trabajadora.

25 Marzo 07 Abril 2014

Encuentro Empresarial de Comunidad Agrícola Punitaqui

Información de rol OMIL, rol SENCE, rol AFC, programas de empleo y capacitación de SENCE, postulación de proyectos SERCOTEC, subsidio al empleo joven, bono mujer trabajadora, nivelación de estudios, ofertas laborales.

21 Agosto 2014

Encuentro Empresarial con Comerciantes Locales de la Comuna

Información de Servicios que entrega OMIL, servicios que ofrece SENCE, y convocatoria para inscribirse en capacitaciones a través de bono

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empresa negocio. 24 Agosto 2014

Encuentro Empresarial con Asociación Minera de Punitaqui

Información de programas de Empleo y Capacitación. Taller de apresto y procesos de certificación de competencias laborales.

Octubre 2014 Encuentro Empresarial con Área de Capacitación Empresas SENCE regional y Convocatoria a pequeños y medianos Agricultores

Información respecto a subsidio para la contratación de mano de obra agrícola, proceso de postulación, requisito y aplicación del beneficio. Se convoca a la asistencia al encuentro, sin embargo no se presenta público a la cita ya señalada.

IV.- SUBSIDIO DE CESANTÍA GESTIONADOS Se puede mencionar que cada usuario tiene seguro de 2 a 5 cuotas mensuales. Sí, se debe certificar el pago mes a mes para que puedan tener disponible en caja el monto que corresponde a cada mes. MES CANTIDAD Enero 20 Febrero 19 Marzo 20 Abril 23 Mayo 21 Junio 27 Julio 33 Agosto 37 Septiembre 43 Octubre 32 Noviembre 26 Diciembre 24 TOTAL ANUAL 325 V.- CONVENIOS CON EMPRESAS EJECUTADOS Dentro del marco del programa podemos decir que el concretar convenios con empresas nos permitiría mantener una alianza estratégica entregando puestos de trabajo para nuestros usuarios de la comuna de forma efectiva, apoyando principalmente la contratación de mano de obra, es por este motivo que se dificulta el llegar a cerrar un convenio debido a la baja calificación en oficios. Las empresas demandan personal calificada y acreditadas con certificación. Dado a que el usuario que nos visita su nivel educacional es de bajo perfil en oficios, esto no nos permite concretar dichos convenios. La

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minería, es una de la fuente laboral más importante de la comuna. Esta área demanda exigencias que tiene la minería donde los usuarios deben presentar las competencias requeridas para cubrir cupos laborales. El efecto que ha generado la escases hídrica a las Empresas Agrícola es perdida de producción, baja contratación directa de mano de obra, originando el aumento de prestación de servicios de los contratistas dejando como resultado una mínima alianza con estas empresas. Las Empresas de Servicios de las mineras realizan entrevistas con su propio personal, estas tienen profesionales para realizar entrevistas masivas en las distintas comunas de la IV región, solicitando apoyo en la gestión de reclutar a la OMIL de cada municipalidad siendo ellos quienes presentan la su empresa mostrando mediante videos los servicios y cargos que requiera. La alianza que tenemos con todas las empresas nos ha permitido una excelente comunicación en toda la línea de acción, retroalimentando con información de programas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) las cuales en Encuentros Empresariales se les informa para que puedan postular a beneficios. RESUMEN DE PROGRAMAS REALIZADOS CAPACITACIÓN: Franquicia Tributaria Aprendices Capacitación en Oficios (Formación para el Trabajo) Becas Fondo Cesantía Solidario Bono trabajador Activo SUBSIDIOS: Subsidio Al Empleo Joven Bono al Trabajo de la Mujer EMPLEO: Inversión a la Comunidad Fortalecimiento Omil Bolsa Nacional de Empleo ( BNE:CL)

APOYO AL EMPRENDIMIENTO:

Bono Empresa y Negocio

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Reunión con alumnos de Curso de Capacitación Operador Tractor, Organismo Técnico Julio Polanco Encuentro Empresarial con Empresarios de la Asociación Minera de Punitaqui

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Capacitación Operador de Viñedos Y Parronales, Organismo Técnico Oro Verde.

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JUZ GADO DE POL ICÍA LOCAL

VISIÓN

Entregar un mejor servicio para que los usuarios se lleven la mejor imagen del juzgado producto de la calidad de atención dándole rapidez y solución a cada uno de ellos.

MISIÓN

Aplicación adecuada de las leyes, reglamentos y Ordenanzas Municipales para conseguir un ordenamiento Social en la Comuna de Punitaqui, colaborando con la Paz Social y la rectificación de conductas contrarias a la sana convivencia.

OBJETIVOS

Informar Trimestral a la Corte de Apelaciones de La Serena Llevar la estadística al Instituto Nacional de Estadística (I.N.E), respecto de Causas Falladas Y

Causas Pendientes.

ORGANIGRAMA

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GESTIÓN JUZGADO POLICIA LOCAL Este Juzgado se encuentra ubicado en la Comuna de Punitaqui, en calle Carlos Galleguillos S/N, Primer piso. El Tribunal funciona desde el mes de Junio del 2002, cuenta con dos computadores y dos impresoras, conexión a Internet, además de una línea telefónica N° 053-2731710. El Juez Titular es Don Sergio Peralta Morales Secretaria Titular: Doña Helia Marisol Cortés Cortés Una Administrativa que ejerce funciones de apoyo Lucy Álvarez Villalobos Los días de Audiencia del magistrado, de conformidad a lo dispuesto en el Articulo 53 de la Ley 15.231, corresponden a los días martes, miércoles y jueves desde las 14:15 hrs hasta las 17:30 hrs. Además se deja constancia que el Tribunal para su ordenamiento administrativo interno, libros cuyo detalle es el siguiente:

Libro de Asistencia Libros de Ingreso de Causas Libro de Registro Correspondencia despachada Libro Registro de Orden de Aprehensión Libro Registro Causa Ley de Alcoholes Libro de Notificaciones Libro de Registro Oficios Servicio Médico Legal Libro de Custodia y retiro expediente Libro Registro Exhorto Libro de especies decomisadas Libro de Notificaciones Carta Certificada Archivador Correspondencia Corte de Apelaciones Archivador de Decreto Económicos Libro registro interno de audiencia.

Además cabe destacar que el Juzgado no recibe dineros sino que se entrega una Orden de Ingreso Municipal para la Tesorería Municipal de Punitaqui, debidamente foliada con tres copias auto copiativas dirigidas al Infractor, Al tribunal y al Archivo de Tesorería para el pago de multas impuestas, salvo el caso excepcional por infracción a la Ley de Alcoholes, cuando el infractor paga directamente ante carabineros la multa correspondiente a 0,25 UTM, suma que se entrega al Tribunal mediante un formulario de egreso; y que es inmediatamente depositada en Tesorería Municipal, dejando constancia en el expediente respectivo y en el libro de carabineros. Las Sentencias están firmadas por el Juez y la Secretaria Titular y se notifican a las partes personalmente o a través de receptores judiciales o funcionarios designados Ad hoc.

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La competencia del juez de policía local recae principalmente sobre las siguientes materias:

1.- De las infracciones de los preceptos que reglamentan el transporte por calles y caminos y el tránsito público. En esta materia existen numerosas leyes, decretos y reglamentos, tales como la Ley 18.290, 15.231, 18.287 y los decretos del ministerio de Transporte, que no se enumeran por su gran número. 2.- Regulación de daños y perjuicios ocasionados en o con motivo de accidentes del tránsito cualquiera que sea su monto. 3.- De las infracciones a las Ordenanzas, Reglamentos y Decretos Municipales. 4.- Infracciones al D.F.L. 458 del Ministerio de Vivienda, sobre Ley General de Urbanismo y Construcción y Construcciones (D.O. 13.04.76) y Ordenanzas. 5.- Infracciones al D.L. 3063, sobre Rentas Municipales. 6.- Infracciones a la Ley 19.496 y decretos reglamentarios, sobre protección a los Derechos de los consumidores. 7.- Infracciones a la Ley 19.537(D.O. 16.12.97) ley de Copropiedad Inmobiliaria. 8.- Infracciones a la ley 18.700 (D.O. 06.05.88) Ley Orgánica Constitucional sobre Votaciones Populares y Escrutinios. 9.- Infracciones a la Ley 19.419 (D.O. 09.10.95) sobre Tabaco y Cigarrillos. 10.- D.L. 701 (D.O. 28.10.74) modificado por D.L. 2565 (D.O. 03.04.96) sobre fomento forestal. 11.- D.S. 4363, publicado en el Diario Oficial del 30.06.31, sobre Ley de Bosques. 12.- Infracciones a la Ley 18.119 (19.05.82) sobre conexiones o empalmes clandestinos a matrices o arranques de agua potable o alcantarillado. 13.- Infracciones a la Ley 19.303 (D.O. 31.04.94), sobre vigilante privados. 14.- Infracciones a la Ley 19.284 (D.O. 14.01.94), sobre discriminación de discapacitados. 15.- Infracciones a la Ley 19.040 (25.01.91), sobre buses contaminantes y D. 116 de Transportes de 1992 (D.O. 26.06.92) 16.- Infracciones a la Ley 18.892, solamente con respecto de la pesca deportiva. 17.- Infracciones a la Ley 13.937, sobre letreros indicativos de nombres de calles. 18.- Infracciones a la ley que crea Comisión de Energía Nuclear. 19.- Infracciones al artículo 2 del Decreto Supremo N°158 de 1980, del Ministerio de Obras Públicas y al Decreto Supremo N°200 de 1993, del mismo Ministerio, sobre mantención de pavimentos y pesaje de camiones, publicada en el D.I. 26.07.93.- 20.- Infracciones a la Ley de Educación Primaria obligatoria. 21.- Infracciones a la Ley 19.846, (D.O. 04.01.03) sobre calificación cinematográfica. 22.- Decreto con Fuerza de Ley 216, de 15 de mayo de 1931, sobre registro de empadronamiento vecinal.

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23.- A las leyes sobre pavimentación. 24.- Ley 19.925 Ley de Alcoholes 25.- Infracciones a la Ley 7889, sobre venta de boletos de la Lotería y Polla de Beneficencia. 26.- Infracciones a los Arts. 5, 6, 10, 12 de la Ley 5.172, sobre espectáculos públicos diversiones y carreras. 27.- Infracciones a la Ley 4023 sobre guía de libre tránsito. 28.- De las causas civiles y de los juicios relativos al contrato de arrendamiento cuya cuantía no exceda de $3.000.- 29.- Infracciones a la Ley 4.061 (D.O. 18.06.29) sobre Caza, mod. D.L. 2.319 (D.O. 04.09.78) 30.- Infracciones al D.L. 539 (D.O. 28.06.74) Establece normas sobre reajustabilidad y pago de dividendos de deudas habitacionales, modifica Ley 17.663.- 31.- Infracciones al D.F.L. 1 (D.O. 12.02.79) Deroga D. N°20 de 1964 y lo reemplaza por las disposiciones que indica. Combustible. 32.- Infracciones 132 (D.O. 10.11.79) Normas técnicas y de calidad y procedimiento de control aplicable al petróleo crudo, a los combustibles derivados de este y a cualquier otra clase de combustible. 33.- Infracciones al D.L. 2.974 (D.O: 19.12.79) Establece normas sobre créditos que otorguen a pequeños empresarios agrícolas y relativos a prenda agraria. 34.- Infracciones al D.L. 3.516 (D.O. 13.12.80) Normas sobre división de predios rústicos. 35.- Infracciones al D.S. 226 sobre Registros de Seguridad para instalaciones y locales de almacenamiento de combustible. (S. 06.08.82) 36.- Infracciones al D.F.L. N°5 Fija texto refundido coordinado y sistematizado del DFL N°34 de 1931, que legisla sobre la industria pesquera y sus derivados (D.O. 15.11.83). 37.- Infracciones a la Ley 18.278 (D.O. 12.01.84) Modifica D.L. 206/60 Ley de Caminos. 38.- Infracciones a la Ley 18.348 (D.O. 10.10.84) Crea la Corporación Nacional Forestal y la Protección de Recursos Naturales Renovables. 39.- Infracciones a la Ley 18.362 (D.O. 27.12.84) Crea un sistema nacional de áreas verdes silvestres protegidas del Estado. 40.- Infracciones a la Ley 18.450 (D.O. 30.10.85) Aprueba normas para el fomento de la inversión privada en obras de riego y drenaje. 41.- Infracciones a la Ley 18.735 modificada por la Ley 18.118 y el C.P.C. que regula actividades de los Martilleros Públicos. 42.- Infracción a la Ley 18.690 sobre almacenes Generales de Depósito. 43.- Infracción a la Ley 19.779 que da competencia a los J.P.L. para conocer conductas de discriminación a los enfermos de SIDA. 44.- Ley 19.552.- Cobrador automático Buses. D.O. 10.02.98.-

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45.- Ley 19.680.- Fuegos artificiales (D.O. 25.05.2000) 46.- Ley 19.501.- Modifica Ley 19.450.- Hurtos (faltas) a supermercados (15.05.97) 47.-D.F.L. 216 de 15.05.1931.- Salvoconductos en mudanzas. (Modificado por Ley N°19.866, D.O. 11-04-03)

En las oficinas del juzgado existe un aviso al público acerca del Horario de atención y del Horario de audiencias, el nombre del Presidente de la Ilustrísima Corte de Apelaciones, un diario informativo general con el valor de las multas y antecedentes generales. Asimismo se informa el Nombre del Juez, Los Jueces Subrogantes la Secretaria Titular y el Ministro Visitador.

CAUSAS INGRESADAS AL TRIBUNAL

01 de Enero al 31 de Diciembre se registro un ingreso total de 899 causas al Juzgado de Policía Local. La mayoría corresponden a la Ley de Transito, Ley Nº 18.290, y a la Ley que regula los Alcoholes que corresponde a la Ley Nº 19.925 de Expendio de Bebidas Alcohólicas y vinagres, entre otras. Todas estas causas son informadas Trimestralmente a la Corte de Apelaciones de la ciudad de La Serena; informe que se remite dando cuenta el estado de las causa e indicando cuantas de las causas ingresadas al tribunal se encuentran en estado de espera de sentencias, dichas causas se distribuyen de la siguiente manera que la Ilustrísima Corte de Apelaciones establezca. Lo cual es sin perjuicio de las visitas fiscalizadoras que en forma periódica realiza al Tribunal un Ministro de la Corte de Apelaciones de La Serena quien tiene la supervigilancia Administrativa y Jerárquica de todos los Tribunales de la Región. Del mismo hacemos el informe Estadística Trimestral al Instituto Nacional de Estadísticas, en la que se le entrega los antecedentes adquiridos del total de causas ingresadas, causas falladas y causas pendientes.

QUÉ FUNCIONES CUMPLE EL MINISTRO VISITADOR

La Corte de Apelaciones designa anualmente a uno o más de sus ministros para que, durante el respectivo año calendario, actúan como ministros visitadores en los juzgados, a fin de ejercer la inspección y vigilancia de los mismos. Estos ministros efectuarán las visitas que sean necesarias para el debido cumplimiento de la función fiscalizadora encomendada.

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El nombre del Ministro Visitador designado se encuentra publicado en las dependencias fiscalizadas del Juzgado de policía Local. Las Cortes de Apelaciones, además de las visitas ordinarias, hacen, por medio de uno de sus miembros, comisionado al efecto por el mismo tribunal una visita en todos los juzgados de letras de su territorio jurisdiccional, con el objeto de inspeccionar y vigilar de cerca la marcha de la administración de justicia en cada uno de ellos. El ministro visitador procura informarse por cuantos medios conceptúe prudentes de la conducta ministerial de los jueces de secretarios y demás personas que ejercen funciones concernientes a la administración de justicia en cada territorio jurisdiccional visitado, examinando los archivos y recogiendo cuantos datos crea conducentes al objeto de su visita

INFORME AL SERVICIO REGISTRO CIVIL Se informa también todos los meses al Registro Civil e identificación, Santiago, Área Registros Especiales, las Infracciones Graves y Gravísimas, los 10 primeros días de cada mes. Además se informan para su registro de las Multas No pagadas que sirven para determinar las morosidades pendientes con la Tesorería Municipal y son requisito para las renovaciones periódicas de los permisos de circulación. Los Propietarios de vehículos motorizados que necesiten conocer si su vehículo registra multas impagas, o compradores que requieran esta información del vehículo que desean comprar, podrán, a través de www.registrocivil.cl o en las Oficinas del Servicio de Registro Civil, solicitar en forma instantánea un Certificado de Anotaciones de Multas de Tránsito no Pagadas.

RESUMEN DE MULTAS POR INFRACCIONES AÑO 2014

Multas Aplicada año 2014: $ 22.871.387 Y se desglosa de la siguiente manera:

MULTA MONTO

Multas Ley 18.290 18.685.182 Multas Ley 19.925 4.022.989

Multas Ordenanza Municipal 113.896

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Multas Ley 18.700 49.320 TOTAL 22.871.387

Corresponde a la cantidad de dinero aplicado por concepto de multas impuestas por este Tribunal. Órdenes despachadas por este Tribunal son las siguientes:

NOTIFICACIONES, CITACIONES

Durante el año 2014 el Juzgado de Policía Local evacuó luego de tramitado el procedimiento legal y acreditado el no cumplimiento de las obligaciones y multas impuestas por el Tribunal un total de 55 Ordenes de Aprehensión, todas y cada una de ellas a infractores que no pagaron dentro del plazo legal la multa que le fuera impuesta en el proceso, se debe mencionar que todas y cada una de estas órdenes de arresto tuvo un resultado positivo ya que las personas afectadas cancelaron de inmediato la multa que le fue impuesta. En el año 2014 se despacharon 491 Notificaciones a través de Carabineros de las diversas Comisarías, Tenencia y Retenes del país. Tramitadas por Carabineros de la Tenencia de Punitaqui equivale a 381 notificaciones.

CONEXIONES INTERNET Y BASES DE DATOS Durante el año 2014 se entregó por parte de la Ilustre Municipalidad una conexión de Internet a Telefónica que es propia del Juzgado de Policía Local, lo que permite conocer al día de las modificaciones legales y multas a las que están sujetos los infractores, valores de la U.T.M.

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DEPARTA MENTO DE TRÁNSITO Y TRANSP ORTE PÚBLICO

VISIÓN Convertirse en un Departamento de excelencia ofreciendo sus servicios de una manera ágil y oportuna, facilitando a sus usuarios la obtención de la documentación y permisos en el menor tiempo posible.

MISIÓN

Entregar una completa atención al público y comunidad que requiere de los servicios públicos en concordancia y consecuencia con la visión global establecida por la Municipalidad para la comuna.

OBJETIVOS

otorgar y renovar licencias para conducir vehículos. Determinar el sentido de circulación de vehículos, en coordinación con los organismos de la

Administración del Estado Competentes. Señalizar adecuadamente las vías publicas Mantener el Registro Comunal de Permisos de Circulación y, En general, aplicar las normas generales sobre tránsito y transporte públicos en la Comuna.

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ORGANIGRAMA

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GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TRÁNSITO El Departamento de Tránsito y Transporte Público de la Municipalidad de Punitaqui, funciona como tal desde el 10 de Marzo de 1995. Su visión, como Departamento, es poder entregar una completa atención al público y comunidad que requiere de los servicios públicos que la Municipalidad por Ley debe entregar a través de dicho Departamento y en concordancia y consecuencia con la visión global establecida por la Municipalidad para la comuna. La gestión del Departamento de Tránsito y Transporte Público está permanentemente fiscalizada por la Secretaria Regional de Transportes y Telecomunicaciones de la IV Región. Este organismo de gobierno apoya y fiscaliza para que el Departamento mantenga la información en orden y realice sus funciones de acuerdo a las normas legales. Así, durante el año 2014, el Departamento se abocó a las funciones asignadas, desarrollando una serie de acciones administrativas y de gestión para el mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de tránsito y transporte públicos tales como:

Instalación y reposición de señales de tránsito en diferentes sectores de la localidad de Punitaqui. Repintado de pasos peatonales. Adecuación de Tránsito, Estacionamientos y Ubicación de Feria de Comerciantes Ambulantes

en sector de Cementerio en Pueblo Viejo en fiestas del 1º de Noviembre. Delimitación del tránsito en Pampilla de La Higuerita para Fiestas Patrias y habilitación de nueva

ruta alternativa de ingreso para descongestionar el tránsito. Delimitación de Tránsito en calles de la localidad de El Peral con motivo de fiesta religiosa en

Octubre. Adecuación logística a nuevos cambios en la entrega de licencias de conductores.

LICENCIAS DE CONDUCIR EMITIDAS EL 2014 En materia de servicio de licencias de conductores, se otorgaron 1.643 licencias de conducir entre primeras licencias, controles, cambios de clase y duplicados, con un ingreso aproximado de $ 42.746.645.

LICENCIAS DE CONDUCTOR

MES 1ª LICENCIAS CONTROLES CANTIDAD TOTAL $ ENERO 1.381.500 2.740.492 159 4.121.992

FEBRERO 1.350.800 1.573.891 109 2.924.691 MARZO 678.611 1.342.199 83 2.020.810

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ABRIL 955.357 2.527.151 136 3.482.508 MAYO 1.057.437 3.028.074 160 4.085.511 JUNIO 1.447.364 1.726.141 120 3.173.505 JULIO 2.878.357 2.831.676 208 5.710.033

AGOSTO 981.615 2.801.297 145 3.782.912 SEPTIEMBRE 1.205.626 2.536.080 145 3.741.706

OCTUBRE 954.660 2.288.048 123 3.242.708 NOVIEMBRE 705.694 2.912.575 141 3.618.269

DICIEMBRE 609.463 2.232.537 114 2.842.000

TOTAL 14.206.484 28.540.161 1.643 42.746.645

PERMISOS DE CIRCULACIÓN EMITIDOS EL 2014 En lo que respecta al servicio de otorgamiento de permisos de circulación, se otorgaron 2.762 permisos de circulación que se detallan a continuación con un ingreso aproximado de $160.955.939. Este ingreso se distribuye en, $100.597.462., para el Fondo Común Municipal y $60.358.477., como ingreso directo a la Municipalidad.

PERMISOS DE CIRCULACIÓN

MES F.C.M 37.5% MUNIC TOTAL ENERO 702025 421.215 1.123.240

FEBRERO 1464581 878.749 2.343.330 MARZO 77220566 46.332.339 123.552.905 ABRIL 5712336 3.427.401 9.139.737 MAYO 2850486 1.710.291 4.560.777 JUNIO 1223452 734.071 1.957.523 JULIO 814958 488.975 1.303.933

AGOSTO 344332 206.599 550.931 SEPTIEMBRE 7872686 4.723.612 12.596.298

OCTUBRE 1671689 1.003.014 2.674.703 NOVIEMBRE 324278 194.567 518.845 DICIEMBRE 396073 237.644 633.717

TOTAL 100597462 60.358.477 160.955.939

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PERMISOS DE CIRCULACIÓN POR TIPO DE VEHÍCULO

TIPO DE VEHÍCULO CANTIDAD

Automóviles, Jeeps y Station Wagons 1.206 Furgones y camionetas 1.132 Casas rodantes (motor) ---

Minibús particular 74 Motocicleta 76

Carro de arrastre y casa rodante (remolque) 14 Taxis (básico, colectivo y de turismo) 36

Buses, taxi buses y minibuses 43 Camiones 111

Tracto camión 20 Tractor Agrícola 9

Maquinaria Especializada 10 Remolques y Semirremolques 31

TOTAL 2.762

OTROS INGRESOS

OTROS INGRESOS (CERTIFICADOS)

MES TOTAL MENSUAL ENERO 24.562

FEBRERO 16.472 MARZO 33.011 ABRIL 10.367 MAYO 12.540 JUNIO 0 JULIO 18.981

AGOSTO 12.666 SEPTIEMBRE 4.230

OCTUBRE 70.011 NOVIEMBRE 2.139 DICIEMBRE 30.240

TOTAL ANUAL 235.219

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En consecuencia, la gestión del Departamento de Tránsito de la Municipalidad de Punitaqui en el año 2014, traducida en ingresos monetarios significó:

Un aporte al Fondo Común Municipal de, $ 100.597.462. Aporte directo de recursos en dinero al Municipio de, $ 103.340.341. Gasto anual aproximado del Departamento de, $ 20.316.719. Aporte Final directo año 2014 al municipio de, $ 83.023.622.

Como una manera de profundizar en los detalles de la gestión captadora de recursos que tiene el Departamento de Tránsito para con el Municipio, se considera importante dar a conocer detalles de dicha gestión. Por esto, se adjunta a este informe un cuadro estadístico del desarrollo de ingresos y gastos aproximados del Departamento de Tránsito efectuados en el transcurso del año 2014. Para desarrollar las acciones de servicio público descritas anteriormente, este Departamento en el año 2014 desarrolló sus funciones con cuatro funcionarios, que son el Jefe de Departamento, un inspector examinador y dos funcionarias a honorarios, más, dos médicos que cubren el gabinete psicotécnico semanalmente en horario parcializado.

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DEPARTA MENTO DE ADQUISICION ES

VISIÓN

Crear acuerdos con los mejores proveedores enfocados en las relaciones en atención a los requerimientos de todas las unidades municipales y de los Servicios incorporados a su gestión en la adquisición de bienes y servicios a través del www.mercadopublico.cl

MISIÓN Mantener como regla general que los productos adquiridos sean de calidad y que cumplan con los requerimientos de los servicios municipales, según los criterios en los factores más convenientes a solicitar a los proveedores.

OBJETIVOS Enmarcado en la Ley Nº 19.886 de Compras y Contrataciones Públicas y su Reglamento, que establece Reglas de Transparencia y Procedimientos para las Adquisiciones y Contrataciones Públicas.

ORGANIGRAMA

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GESTIÓN DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

LICITACIONES AREA SALUD LICITACIONES ADJUDICADAS 275

LICITACIONES DESIERTAS 25

TOTAL LICITACIONES READJUDICADAS 0 TOTAL LICITACIONES EMITIDAS 316

ORDENES DE COMPRA AREA SALUD ORDEN DE COMPRA ACEPTADAS 500

ORDEN DE COMPRA CANCELADAS 20

ORDEN DE COMPRA NO ACEPTADAS 24

TOTAL DE ORDEN DE COMPRA EMITIDAS 547

LICITACIONES AREA EDUCACION

LICITACIONES ADJUDICADAS 234

LICITACIONES DESIERTAS 21

LICITACIONES READJUDICADAS 8

TOTAL LICITACIONES EFECTUADAS 240

TOTAL LICITACIONES EFECTUADAS 240

ORDENES DE COMPRA AREA EDUCACIÓN

ORDEN DE COMPRA ACEPTADAS 504


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ORDEN DE COMPRA NO ACEPTADAS 14


LICITACIONES AREA MUNICIPAL LICITACIONES ADJUDICADAS 190

LICITACIONES DESIERTAS 48 LICITACIONES READJUDICADAS 5

LICITACIONES ELIMINADAS 1 TOTAL LICITACIONES EFECTUADAS 244

ORDENES DE COMPRA AREA MUNICIPAL ORDEN DE COMPRA ACEPTADAS 328


ORDEN DE COMPRA NO ACEPTADAS 11 ORDEN DE COMPRA ELIMINADAS 2


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DEPA RTA MENTO S OCIAL

VISIÓN

Contribuir con el bienestar de la comunidad y con el mejoramiento de las condiciones de vida de las familias de más escasos recursos tratando que logren los Subsidios Estatales y Directrices del Municipio.

MISIÓN Promover, apoyar y canalizar la solidaridad los Programas Sociales Estatales y sus normativas como primera puerta hacia el Gobierno. Donde la Municipalidad con las familias de más escasos recursos logren postular a estos beneficios a través de la FPS y ser vasos comunicantes con las Directrices del Municipio.

OBJETIVO Organizar y canalizar los recursos de los Subsidios para que puedan postular todos los usuarios de la Comunidad, para desarrollar oportunidades igualitarias, de acuerdo a la Normativa de Gobierno y Directrices Municipales.

ORGANIGRAMA

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GESTIÓN DEPARTAMENTO SOCIAL Durante el año 2014 el Departamento Social de la I. Municipalidad de Punitaqui, gestionó la obtención de recursos monetarios y materiales para las familias de la Comuna en diferentes Programas del Gobierno en el área que se cifran de la siguiente manera. Los Programas y acciones del Departamento durante el año 2014 son los siguientes: Programas del Departamento Social Subsidios Monetarios. SUBSIDIO UNICO FAMILIAR El subsidio único Familiar es un beneficio, que se estableció por la Ley N° 18.020, dicho beneficio es para personas de escasos recursos, que no pueden acceder al beneficio de Asignación Familiar del DFL N° 150 de 1982, por no ser trabajadores dependientes afiliados a un sistema previsional. Los requisitos y causantes del Subsidio son:

Los menores hasta los 18 años de edad y los inválidos de cualquier edad, que vivan a expensas del beneficiario, que participen de los programas de salud establecidos por el Ministerio de Salud para la atención infantil (hasta los 6 años) y que no perciban renta igual o superior al valor del Subsidio Familiar. No se considera renta para estos efectos, la pensión de orfandad. Por los niños mayores de 6 años se debe acreditar además, que son alumnos regulares de la enseñanza básica, media, en establecimientos de la Comuna reconocidos por el Estado.

Las madres de menores que vivan a sus expensas, por los cuales perciban Subsidio Familiar. En este caso, la misma madre será la beneficiaria.

La mujer embarazada a partir del quinto mes de embarazo podrá hacer la solicitud al Departamento Social de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui.

Los deficientes mentales a que se refiere la Ley Nº 18.600, de cualquier edad, que no sean beneficiarios de Pensión Asistencial del D.L. Nº 869.

Son beneficiarios del Subsidio Familiar causado por el menor que viva a sus expensas, en el siguiente orden:

La madre, en su defecto el padre Los guardadores o personas que hayan tomado a su cargo el menor; y Las personas naturales que tengan a su cargo deficientes mentales de cualquier edad y que vivan

a sus expensas.

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Requisitos:

Haber solicitado por escrito el beneficio en la Ilustre Municipalidad de Punitaqui a través del Departamento Social.

No estar en situación de proveer por si sólo o en unión del grupo familiar, a la mantención y crianza del causante, atendidas las condiciones sociales y económicas del beneficiario.

Las solicitudes del Subsidio deben ser presentadas ante el Departamento Social de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui, que se encargará de acreditar la calidad de beneficiario y el cumplimiento de los requerimientos señalados, mediante declaraciones, informes escritos u otras diligencias que lleven a la convicción de la procedencia del beneficio. El valor del Subsidio Familiar es de $ 9.242 pesos y lo paga el Instituto de Previsión Social; su financiamiento es fiscal. Numero de Subsidios Familiares Obtenidos por el Departamento Social 2014 SUF 1061 TOTAL Mensual $ 9.805.762 pesos. / Anual $ 117.669.144 pesos.

PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE VEJEZ (PBS-VEJEZ) Este beneficio es financiado por el Estado al que podrán acceder las personas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional, ya sea como titulares o como beneficiarios de pensión de sobrevivencia, y que reúnan los requisitos de edad, focalización y residencia que señala la Ley 20.255. Requisitos para acceder al beneficio:

Tener a lo menos 65 años de edad al momento de la solicitud,

No tener derecho a percibir pensión en ningún régimen previsional, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensión de sobrevivencia.

Acreditar 20 años continuos o discontinuos de residencia en Chile contados desde los 20 años de edad; y por un lapso no inferior a 4 años en los últimos 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse a los beneficios.

Pertenecer a un grupo familiar perteneciente al porcentaje de estratificación baja de la población.

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PENSIÓN BÁSICA SOLIDARIA DE INVALIDEZ / PBS-INVALIDEZ

Este beneficio es financiado por el Estado al que podrán acceder las personas declaradas inválidas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional, ya sea como titulares o como beneficiarios de pensión de sobrevivencia, y que reúnan los requisitos de edad, focalización y residencia que señala la Ley 20.255. Requisitos para acceder al beneficio

No tener derecho a pensión en algún régimen previsional ya sea como titular de la pensión o en calidad de beneficiario de pensión de sobrevivencia.

Tener a lo menos 18 años de edad y ser menor de 65 años.

Haber sido declarado invalido por las Comisiones Medicas definidas en el D.L. N° 3.500, de 1980.

Acreditar cinco años continuos o discontinuos de residencia en Chile en los últimos seis años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse a los beneficios.

Integrar un grupo familiar perteneciente al porcentaje de estratificación baja de la población.

Monto del beneficio

$84.260 mensuales.

Numero Pensiones Básicas Solidarias Obtenidos por el Depto. Social 2014 N° 59 TOTAL Mensual $ 4.971.340 pesos. / Anual $ 59.656.080 pesos

SUBSIDIO DE CONSUMO DE AGUA POTABLE URBANO - RURAL Este subsidio es un beneficio de carácter asistencial y consiste en que el Estado vía la Ilustre Municipalidad de Punitaqui cancela una parte de la cuenta del servicio de agua potable del beneficiario a las Empresas Sanitarias, en el área urbana y a los sistemas de Agua Potable Rural en el área rural. A través del subsidio al consumo, se dispone que el Estado financie un porcentaje del pago mensual de un consumo máximo de metros cúbicos de agua potable y alcantarillado y tratamiento de aguas servidas de los residentes permanentes de una vivienda. Siendo tres tramos que son del 100% ,77% y 50 % de los primeros 15 metros cúbicos de consumo de agua de las familias beneficiadas en el área urbana y el 100% y 50% del área rural, por los mismos 15 mts. Cúbicos. Este subsidio opera como un mecanismo compensatorio directo que permite a las familias de escasos recursos acceder a los servicios de agua potable y alcantarillado.

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El beneficio tiene una vigencia de tres años, pudiendo postular nuevamente siempre y cuando la familia cumpla con los requisitos exigidos y se disponga de cupos suficientes por parte del Municipio para su nuevo otorgamiento. Requisitos:

Ser residente permanente de una vivienda ubicada en el Área Urbana o Rural. La Vivienda debe contar con conexión al Servicio de Agua Potable. Estar al día en los pagos. (Presentar Boleta Pagada) Presentar postulación a la Municipalidad de Punitaqui. Fotocopia del Jefe de hogar (Primer integrante de FPS)

Para postular presentar:

Fotocopia de Cedula de identidad Jefe de Hogar (persona N°1 en FPS) Boleta de Agua Pagada (original)

Decretados Activos a Diciembre 2014 Subsidios de Agua Potable Urbano TOTAL 544 en promedio mensual.

MES ( $ )

Enero 4.169.324 Febrero 4.138.198 Marzo 7.348.253 Abril 5.808.113 Mayo 3.507.666 Junio 2.786.480 Julio 2.934.899

Agosto 2.668.693 Septiembre 3.052.982

Octubre 3.639.611 Noviembre 3.512.137 Diciembre 3.801.841

Total 47.368.197

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Decretados Activos a Diciembre 2014 Subsidios de Agua Potable Rural TOTAL 261 en promedio mensual activos.

MES ( $ )

Enero 804.430 Febrero 777.440 Marzo 651.935 Abril 650.590 Mayo 668.660 Junio 602.665 Julio 617.825

Agosto 689.295 Septiembre 715.805

Octubre 744.610 Noviembre 767.040 Diciembre 704.650

Total 8.394.945 BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA La Beca Presidente de la República es un aporte monetario de libre disposición equivalente a 0.62 UTM mensuales para los beneficiarios de Enseñanza Media y 1,24 UTM para los becados de Enseñanza Superior. Los beneficiarios son estudiantes de excelente rendimiento académico de Educación Media y egresados de Educación Básica (promedio mínimo 6.0), además de los alumnos que ingresaron a la Educación Superior y durante la Enseñanza Media obtuvieron la Beca Presidente de la República, quienes deben acreditar con documentos su condición de vulnerabilidad socioeconómica. Cabe mencionar, que no existe postulación en la Educación Superior, sólo renovación. Documentos requeridos:

Fotocopia de Cédula de Identidad del alumno. Fotocopia de Tarjeta Cuenta RUT del Banco del Estado. Certificado de Notas del período escolar correspondiente. Certificado de Matrícula. Documentos que acrediten los ingresos económicos del grupo familiar. Documentación anexa solicitada por el profesional Asistente Social considerada de importancia

para validar los antecedentes entregados.

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Certificado de Práctica emitido por el establecimiento de Educación Municipal, para quienes postulen en 5º año de Educación Media Técnico Profesional.

Se Postula o Renueva en la educación media y Egresados de Enseñanza Media, en el Departamento Social de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui. BECA INDÍGENA

REQUISITOS DE POSTULACIÓN BECA INDÍGENA:

Ser de origen indígena. La certificación es otorgada por CONADI. Cursar desde 5 año básico a 4 año medio. Tener como mínimo 5,0 en Básica y Media. Acreditar documentalmente una situación socioeconómica deficitaria que justifique la necesidad

del beneficio.

REQUISITOS DE RENOVACIÓN BECA INDÍGENA PROCESO 2014

Solo pueden renovar aquellos alumnos que se mantengan en el mismo nivel educacional (los alumnos que pasan de enseñanza básica a media y de enseñanza media a superior pierden el beneficio y vuelven a postular).

Ser promovido de curso con un promedio mínimo de 5,0. Acreditar documentalmente una situación socioeconómica deficitaria que justifique la necesidad

del beneficio.

DOCUMENTACIÓN EXIGIDA RENOVACIÓN Y POSTULACIÓN:

Copia cédula de identidad del alumno. Certificado de matrícula. Certificado anual de estudios. Certificado emitido por CONADI que acredita calidad indígena.

Las personas que participen en organizaciones indígenas, deben acreditarlo. Las personas que residan en comunidades indígenas deben acreditarlo. Documentación que respalde situaciones familiares, tales como liquidaciones de sueldo, certificados médicos, declaraciones de gastos mensuales, credenciales de discapacidad, etc.

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BECA INDÍGENA PROCESO 2014 BI Enseñanza Básica 98.000 pesos, en dos cuotas. BI Enseñanza Media 203.000 pesos, en dos cuotas. BI Enseñanza Superior 638.000 pesos, en diez cuotas. BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA BPR Enseñanza Media 0.62 UTM Valor en pesos - $ 26.783 pesos. BPR Enseñanza Superior 1.24 UTM Valor en Pesos - $ 53.566 pesos. BECA MUNICIPAL BM $12.000 pesos mensual. Pagados diez meses año calendario Escolar. CANTIDAD DE BECAS ENTREGADAS

BECA N° MENSUAL

BI Enseñanza Básica 12 1.176.000 BI Enseñanza Media 14 2.842.000

BI Enseñanza Superior 3 1.914.000 BPR Enseñanza Media 42 1.124.886

BPR Enseñanza Superior 11 589.226 Beca Municipal I Semestre 192 12.520.000

Beca Municipal II Semestre 128 7.680.000

Total 27.846.112

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EGRESOS EN AYUDAS SOCIALES 2014

AYUDA SOCIAL PASAJES 536

CANASTAS FAMILIARES 28 PAÑALES 138

LENTES OPTICOS 3 RECETAS MEDICAS 13

EXAMENES MEDICOS 12 OTROS 60 TOTAL 778

PRESTACIONES MONETARIAS DISTRIBUIDAS CON LA FICHA DE PROTECCION SOCIAL. MONTO EN $ ACUMULADOS 2014, COMUNA DE PUNITAQUI

TIPO DE SUBSIDIO CANTIDAD MONTO

SUBSIDIO AGUA POTABLE URBANO 544 47.368.197

SUBSIDIO AGUA POTABLE RURAL 261 8.394.945

SUBSIDIO UNICO FAMILIAR 1.065 117.669.144

SUBSIDIO DEFICIENTE MENTAL 11 7.690.848

PENSIÓN BASICA SOLIDARIA 59 59.656.080

BECAS 241 111.953.344

TOTAL 3.020 352.732.558

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DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

VISIÓN

Construir un sistema Municipal de Educación con altos estándares de Calidad académica comunes a todos los Establecimientos educacionales, estableciéndose deberes y derechos para los integrantes de la Comunidad Educativa, con espacios reales de participación y se reconozcan las diversas modalidades educativas especiales en los Establecimientos, permitiendo sustentar mejores oportunidades de desarrollo, para la Comuna y construir una Sociedad más justa y más humana

MISIÓN

“Lograr una Educación pública integral, con las competencias necesarias, que permita a los niños ,niñas y jóvenes, responder asertivamente a los desafíos de una Sociedad globalizada, Consolidando un sistema de Educación Comunal donde los alumnos y alumnas encuentren en la escuela un mundo seguro y donde los estudiantes aprovechen las oportunidades educativas que se les ofrece, para que generen su Educación y sean un aporte a la Cultura y Progreso de la Comuna.”

OBJETIVOS GENERALES Consolidar una política Comunal para la Educación Pública Municipal altamente inclusiva, que genere un sistema Comunal de Educación Municipal con altos estándares de calidad y considere la contextualización curricular centrada en la particularidad rural de la Comuna, rescatando la identidad local, sustentada en el manejo eficiente de los recursos existentes y que se traduzca en el mejoramiento de la Calidad de vida de la población Comunal. Propender a que los Establecimientos Educacionales de la Comuna abran el camino hacia un avance efectivo y sustentable de sus aprendizajes con énfasis en la Calidad y la Equidad, teniendo como recursos los Planes de Mejoramiento Educativo de la Ley SEP.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Cautelar que las acciones de los Planes de Mejoramiento de las escuelas y Liceo contribuyan de manera significativa al mejoramiento de la calidad de los aprendizajes de los alumnos y alumnas de los Establecimientos Educacionales de la Comuna.

Acreditar el área técnico agropecuaria e Implementar el área Minera, en el Liceo Alberto Gallardo Lorca, para los alumnos y alumnas con aptitudes en el trabajo de la minería.

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Promover los valores fundamentales para la vida de los jóvenes a través de talleres deportivos, artísticos y culturales.

Fortalecer las competencias técnicas para la empleabilidad en el área Técnico Profesional del Liceo Alberto Gallardo Lorca.

Cautelar que el uso de los recursos de la Ley SEP se ajusten de acuerdo a las modificaciones de la ley, en la elaboración de los PME. del nuevo Convenio.

Promover una adecuada convivencia en los Establecimientos Educacionales en coherencia y cumplimiento de la Ley 20.536 y la normativa vigente.

Cautelar que los Establecimientos Educacionales integren el PEI. Y los objetivos institucionales como los elementos rectores de todo el quehacer educativo.

Cumplir con los principios que le dan sustento a la política Educacional Comunal como es la Calidad, Equidad, Identidad, Integración, Participación y Compromiso.

Consolidar una política Comunal para la Educación Pública Municipal altamente inclusiva, que genere un sistema Comunal de Educación Municipal con altos estándares de calidad y considere la contextualización curricular centrada en la particularidad rural de la Comuna, rescatando la identidad local, sustentada en el manejo eficiente de los recursos existentes y que se traduzca en el mejoramiento de la Calidad de vida de la población Comunal.

Propender a que los Establecimientos Educacionales de la Comuna abran el camino hacia un avance efectivo y sustentable de sus aprendizajes con énfasis en la Calidad y la Equidad, teniendo como recursos los Planes de Mejoramiento Educativo de la Ley SEP.

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ORGANIGRAMA

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RESUMEN DE GESTIÓN

INFORME ESTADO DE AVANCE DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO – 2014

Los Planes de Mejoramiento Educativo están diseñados para ser abordado de acuerdo a un modelo de mejora continua que considera cuatro áreas y cada una de ellas contempla tres dimensiones. A continuación se hace un análisis de los recursos que en su conjunto la totalidad de los establecimientos educacionales de la comuna de Punitaqui presupuestó en su PME SEP 2014 distribuidos en cada una de las áreas.

GESTIÓN CURRICULAR

LIDERAZGO ESCOLAR CONVIVENCIA RECURSOS

EDUCATIVOS TOTAL

129.375.000

37.045.000

100.130.000

121.450.000

$ 525.300.000

En el marco de las orientaciones y la lógica de los Planes de Mejoramiento Educativo, la cual apunta al mejoramiento continuo de las prácticas pedagógicas e institucionales que conlleven a aprendizajes de calidad de todos los estudiantes y en una mirada global de gestión de los establecimientos educacionales de la comuna de Punitaqui, es posible apreciar que en la distribución de los recursos destinados al PME, han concentrado sus recursos fundamentalmente en el área de Gestión Curricular y Gestión de Recursos Educativos. Para el análisis detallado por establecimiento es posible apreciar un recuadro que muestra la planificación en la distribución de recursos por cada una de las áreas de gestión del PME.

-

20.000.000

40.000.000

60.000.000

80.000.000

100.000.000

120.000.000

140.000.000

GESTIÓN CURRICULAR

LIDERAZGO ESCOLAR

CONVIVENCIA RECURSOS EDUCATIVOS

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PME DISTRIBUIDOS POR ÁREA Y DIMENSIÓN POR ESTABLECIMIENTO

NOMBRE ESCUELA GESTION CURRICULAR

GEST. PEDAGOGICA

ENS. Y APREND EN

EL AULA APOYO

ESTUDIANTES TOTAL BÉLGICA 10.000.000 7.000.000 23.400.000 40.400.000

LUZ DE LUNA

65.000

100.000 165.000

HIGUERA DE QUILE 900.000 2.200.000

3.250.000 6.350.000

HIJOS DEL PERAL 4.300.000

2.500.000 6.800.000

LAS ÑIPAS

500.000

100.000 600.000

MAQUI DE QUILES 1.400.000

600.000 2.000.000

VILLA LOS QUILES 2.700.000

3.500.000 6.200.000

ALTAR ALTO

-

GRANEROS 1.000.000

1.600.000 2.600.000 SAN ANTONIO DE PADUA

2.200.000

700.000 2.900.000

LAS CRUCES

920.000

5.700.000 6.620.000

BEATRIZ VEGA VEGA 2.050.000

550.000 2.600.000

ALMENDRO DE QUILES

100.000

70.000 170.000

SAN PEDRO DE QUILES

350.000

250.000 600.000

SOL NACIENTE 800.000 2.300.000

8.500.000 11.600.000

TERESITA DE LOS ANDES

1.450.000 1.500.000 10.700.000 13.650.000

DURAZNO DE QUILES

400.000

1.400.000 1.800.000

AJIAL DE QUILES

700.000

550.000 1.250.000

LOS CORRALES 3.600.000

600.000 4.200.000 PORTEZUELOS BLANCOS

500.000

450.000 950.000

EL CIÉNAGO

570.000

150.000 720.000 HIGUERA DE PUNITAQUI 2.400.000

1.400.000 3.800.000

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LA GRANJITA 1.400.000

400.000 1.800.000

EL PIDÉN 1.550.000

400.000 1.950.000

ALTOS DE PECHÉN 1.550.000

100.000 1.650.000

LICEO A.G.L. 2.400.000 1.600.000

4.000.000 8.000.000

TOTAL

15.550.000 42.855.000 70.970.000 129.375.000

Análisis de los Recursos distribuidos por Dimensión de cada una de las Áreas

GESTIÓN CURRICULAR

GESTION PEDAGÓGICA

ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN EL AULA

APOYO A LOS ESTUDIANTES

TOTAL

15.550.000 42.855.000 70.970.000

129.375.000

LIDERAZGO ESCOLAR

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR

LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEM. DEL DIRECTOR

APOYO A LOS ESTUDIANTES

TOTAL

0 26.050.000 10.995.000 37.045.000

-

10.000.000

20.000.000

30.000.000

40.000.000

50.000.000

60.000.000

70.000.000

80.000.000

GEST. PEDAGOGICA ENS. Y APREND EN EL AULA

APOYO ESTUDIANTES

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CONVIVENCIA ESCOLAR

FORMACIÓN

CONVIVENCIA

PARTICIPACIÓN

TOTAL

39.500.000 22.110.000 38.520.000 100.130.000

GESTIÓN DE RECURSOS GESTIÓN RECURSOS HUMANOS

RECURSOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS

RECURSOS EDUCATIVOS

TOTAL

108.800.000 - 121.450.000 258.750.000

-

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR

FORMATIVO Y ACAD. DEL DIRECTOR

PLANIF Y GESTION DE RESULTADOS

-

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

35.000.000

40.000.000

FORMACION CONVIVENCIA PARTICIPACION

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LISTADO ESCUELA RECURSOS

RECIBIDOS SEP 2013 RECURSOS GASTADOS AÑO 2013

PORCENTAJE RECURSOS GASTADO AÑOS 2013

BÉLGICA 269.412.748 103.115.599 38,27%

LUZ DE LUNA 659.531 412.615 62,56%

HIGUERA DE QUILE 15.466.437 12.254.919 79,24%

HIJOS DEL PERAL 12.804.286 8.467.185 66,13%

LAS ÑIPAS 1.443.118 648.125 44,91%

MAQUI DE QUILES 3.758.064 1.033.767 27,51%

VILLA LOS QUILES 11.891.934 6.283.057 52,83%

ALTAR ALTO 343.946 449.468 130,68%

GRANEROS 3.524.457 2.428.654 68,91%

SAN ANTONIO DE PADUA 13.104.235 2.871.979 21,92%

LAS CRUCES 2.896.762 1.231.260 42,50%

BEATRIZ VEGA VEGA 9.762.760 2.832.842 29,02%

ALMENDRO DE QUILES 1.090.679 984.036 90,22%

SAN PEDRO DE QUILES 3.391.840 1.196.152 35,27%

SOL NACIENTE 21.534.344 8.185.405 38,01%

TERESITA DE LOS ANDES 35.595.428 24.504.378 68,84%

-

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

35.000.000

40.000.000

FORMACION CONVIVENCIA PARTICIPACION

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DURAZNO DE QUILES 4.619.712 1.525.820 33,03%

AJIAL DE QUILES 9.339.069 2.736.767 29,30%

LOS CORRALES 5.386.258 2.100.251 38,99%

PORTEZUELOS BLANCOS 2.007.625 1.051.364 52,37%

EL CIÉNAGO 2.011.984 1.578.616 78,46%

HIGUERA DE PUNITAQUI 5.550.313 2.146.952 38,68%

LA GRANJITA 3.476.525 2.917.066 83,91%

EL PIDÉN 2.805.563 450.069 16,04%

ALTOS DE PECHÉN 3.123.045 1.851.175 59,27%

LICEO A.G.L. 12.418.673 1.690.065 13,61%

ANÁLISIS DEL NIVEL DE CALIDAD DE LAS PRÁCTICAS ABORDADAS EN EL

PME En las siguientes gráficas se muestra el nivel de calidad en que se encontraban las prácticas pedagógicas e institucionales que se abordaron en el PME 2014 y que nos permiten visualizar el grado en que las prácticas abordadas han mejorado. El Mejoramiento estará dado por el paso ascendente de un nivel a otro en cada una de las dimensiones.

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GESTIÓN CURRICULAR

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ÁREA CONVIVENCIA ESCOLAR

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AREA RECURSOS EDUCATIVOS

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PROGRAMA DE NIVELACIÓN DE ESTUDIOS MODALIDAD FLEXIBLE La I. Municipalidad de Punitaqui desde el año 2010 se encuentra acreditada como Entidad Ejecutora ante el Ministerio de Educación para impartir programas de Educación de Adultos Modalidad Flexible, es así como, desde el momento de su acreditación ha desarrollado el Programa de Nivelación de Estudios Modalidad Flexible. Dicho programa consiste en una modalidad educativa gratuita, de carácter flexible semi-presencial dirigida a personas jóvenes y adultas; se caracteriza por ajustarse a las necesidades de los estudiantes, en cuanto a que: Ofrece diversos horarios y frecuencia de las clases, adaptándose de esta manera a su disponibilidad de tiempo. Los cursos se realizan en un tiempo menor a los de la educación regular de niños y jóvenes. Las actividades de esta modalidad se inician en marzo y finalizan en noviembre, con la última prueba establecida en el Calendario Nacional de Examinación, definido por el Ministerio de Educación. Para implementar anualmente el programa en la comuna, se requiere que el Departamento de Educación participe de la Licitación Anual que realiza el Ministerio de Educación, para lo cual es necesario retirar las bases correspondientes y declarar la intención de participar en el referido proceso. Posteriormente se presentan todos los antecedentes que requieren las Bases de participación, la cual incluye entre otros antecedentes, las propuestas pedagógicas para cada uno de los niveles que se pretende implementar. En los últimos años el Departamento de Educación ha participado en el proceso de licitación, postulando propuestas pedagógicas para el Primer Ciclo de Educación Media (1° y 2° año medio) y Segundo Ciclo (3° y 4° año Medio) El proceso completo considera diversas etapas, las que se detallan a continuación: Primera Etapa: Participación del proceso de licitación, el cual es publicado en un diario de circulación nacional. Segunda Etapa: Presentación de los antecedentes en la fecha que indica las Bases con la propuesta pedagógica destinada al curso que se desea implementar. Tercera Etapa: Si la propuesta es aprobada por el Ministerio de Educación, procede la firma del convenio entre la institución ejecutora y el Ministerio. Cuarta Etapa: Se procede a realizar la matrícula de los alumnos en cada uno de los niveles, de acuerdo al cupo adjudicado en la licitación. Quinta etapa: contratación de los docentes que impartirán las clases Sexta Etapa: Desarrollo del programa, con un mínimo de seis meses.

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Séptima Etapa: Examinación, proceso que realiza una institución evaluadora, (distinta a la institución ejecutora) Cabe señalar que la etapa de examinación considera tres oportunidades y es necesario implementar proceso de reforzamiento y retroalimentación a los alumnos que no han alcanzado a aprobar cada uno de os módulos. Los estudios cursados a través de la modalidad flexible son certificados por el Ministerio de Educación y son válidos para todos los efectos legales. La Licencia de Enseñanza Media de Educación de Adultos, acredita que se han completado los estudios medios y que la persona puede continuar estudios superiores. En el año 2013 se atendió a una población adulta total de 38 personas que se desglosan de la siguiente manera:

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TOTAL DE ALUMNOS BENEFICIARIOS EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS

AÑO 2013 CICLO MATRICULADOS EVALUADOS APROBADOS REPROBADOS PRIMER 14 14 14 0 SEGUNDO 24 24 22 2

AÑO 2014 CICLO MATRICULADOS EVALUADOS APROBADOS REPROBADOS PRIMER 46 29 25 4 SEGUNDO 50 44 41 3

EVALUACIÓN RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMUNALES PROCESO 2014 Para el proceso de Evaluación de los aprendizaje año 2014 de cada una de las escuelas de la comuna para el año 2014, se procedió a la contratación de una Asesoría Técnica educativa, la que de acuerdo al proceso de licitación se la adjudicó la ATE ASEGER, la que entregará los informes de cada una de las escuelas evaluadas mediante informe escrito e informe digital, por escuela y un resumen comunal. Cabe señalar que los informes finales debieron haberse recepcionado en el mes de diciembre, sin embargo, producto del paro de profesores, este proceso se debió retrasar, finalizándose la aplicación, sólo parcialmente la tercera semana del mes de diciembre (cabe señalar que en la escuela Bélgica los alumnos de 8° básico no fueron evaluados) Se ha comprometido la participación de la Empresa Consultora para que realice una jornada de socialización para la entrega de los resultados, la que se espera confirmación por parte de la Jefatura del Departamento de Educación Municipal.

PAGO ASIGNACIÓN DEL PERFECCIONAMIENTO DOCENTE

El proceso de pago de Asignación de Perfeccionamiento Docente se encuentra actualizado, las carpetas de cada uno de los docentes del sistema se encuentran en kardex del Departamento de Educación. En relación a los certificados presentados durante el año 2014 para que sean reconocidos a partir del año 2015 se encuentran disponible en el archivador “perfeccionamiento docente” y corresponden a las siguientes personas:

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Sergio Flores Alvares Carolina Araya Rojas Víctor Araya Bahamondes

TOTAL DOCENTES

N° Básico 13 $ 1.053.000 N° Insatisfactorio 0 $ 0

Total aporte CPEIP $ 1.053.000

APELLIDO PATERNO

APELLIDO MATERNO NOMBRE RUN D

V DESEMPEÑ

O

AÑO EVAL

.

CICLO

ARAYA ARAYA LUIS FERNANDO 6048932 7 Básico 2011 EM AGUIRRE SOTO HUGO ABELARDO 6325527 0 Básico 2012 EM ARAYA CASTRO GUSTAVO ANTONIO 6413373 K Básico 2013 EB TAPIA ASTUDILLO MARIA TRINIDAD 6533744 4 Básico 2013 EB TELLO FLORES RAMÓN LUIS 6892998 9 Básico 2012 EB TORRES AHUMADA ROBERTO FREDY 7064299 9 Básico 2013 EB TAPIA VILLAR RICARDO ARTEMIO 8471782 7 Básico 2009 EM CABELLO MORA LUIS FRANCISCO 8978037 3 Básico 2010 EM ROQUE LEÓN ANA MARÍA 8984430 4 Básico 2011 EM SALINAS PÉREZ ROSA LILI 9010972 3 Básico 2010 EM

HONORES VALDIVIA MIRIAM DEL CARMEN

10961598 6 Básico 2010 EB

VILLALOBOS CÁCERES NATALIA 1504016

1 5 Básico 2012 EE

BUGUEÑO ROJO MARÍA TERESA 1632594

0 0 Básico 2010 EB

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PLANES Y PROGRAMAS

PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR

El P.I.E. perteneciente al Departamento de Administración de Educación Municipal de Punitaqui, como estrategia del MINEDUC, ha sido implementado en 10 Establecimientos Educacionales con la finalidad de entregar apoyos tanto humanos como materiales, para la adecuada atención de los alumnos con Necesidades Educativas Especiales en cada Establecimiento. Siendo parte del Departamento de Educación, nuestro Programa de Integración Escolar, ha realizado diferentes instancias, tanto de capacitación como de trabajo con la comunidad educativa, en función a realizar una sensibilización constante en la que el foco de trabajo es la inclusión social y la diversidad en el aula. Las estrategias de implementación del Programa de Integración en los diferentes establecimientos en el propósito de participación en la entrega de apoyos especializados a la diversidad, se aborda desde la utilización de adaptaciones curriculares para los alumnos con necesidades educativas especiales de carácter permanente, y flexibilidad curricular en los alumnos con N.E.E. de carácter transitorio, lo que permite un ajuste en planificación del docente de aula con el apoyo de los profesionales PIE, para el logro y desarrollo del proceso escolar de cada uno de los estudiantes, lo que claramente el ajuste se enfoca en la metodología, los recursos y la evaluación para los alumnos, logrando un 73% de desarrollo de trabajo debidamente aplicado. Todo lo anterior, directamente relacionado la estrategia de coordinación y trabajo colaborativo entre profesores y profesionales de apoyo, con la familia y con los y las estudiantes, manteniendo una relación de trabajo, por cada uno de los equipo de aula que se van conformando en cada curso y nivel, logrando obtener adecuaciones curriculares, planificación diversificada, y talleres de trabajo para con la familia, entregados por los profesionales asistentes de la educación, en la misión de asesorar el desde la especialidad para el desarrollo integral, abordando estilos de crianza, desarrollo emocional, sexual y cognitivo, como también el fomento a la convivencia escolar dentro del establecimiento, con un 75% de implementación en cada establecimiento educacional. La coordinación docente como estrategia de trabajo fundamental para el desarrollo y planificación del trabajo en el aula común, permite conformar equipos de aula, con profesores de aula regular que, entre los cuales, están considerados Profesores Jefes, de Educación Pre-básica, y de las especialidades tales como de Lenguaje y Comunicación, Matemáticas, Ciencias, Historia e Inglés, que dentro de los 10 establecimientos educacionales adscritos al Programa de Integración Escolar, alcanzando un 43% de las contrataciones para la conformación de equipos de trabajo. Como estrategia de la gestión curricular de cada establecimiento adscrito al Programa de Integración Escolar, es de suma importancia, las adecuaciones curriculares, que son directamente incorporadas a los alumnos con necesidades educativas especiales de carácter permanente, considerando la modificación del currículo en un 68%, lo que minuciosamente se modifican los objetivos de aprendizaje de nuestros estudiantes, como también hay un 92% de flexibilidad curricular en los apoyos especializados a los alumnos con Necesidades

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Educativas Especiales de carácter transitorio, estableciendo procedimientos, metodológicos, de utilización de recursos didácticos y en la evaluación, considerando el enfoque a la diversidad como la norma, y parte desde los estilos de aprendizaje y estilos de procesamiento de la información, desarrollado desde el equipo de aula, para la toma de decisiones y el apoyo en el aula común de acuerdo a las asignaturas en que se establece el apoyo de los y las Profesores de Educación Diferencial.

ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES ADSCRITOS AL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR

Escuela Bélgica. Escuela Teresita de los Andes. Escuela Sol Naciente. Escuela La Higuera de Quiles. Escuela Graneros. Escuela La Higuera de Punitaqui. Escuela Las Cruces. Escuela San Antonio de Padua. Liceo Alberto Gallardo Lorca. Escuela El Piden.

MATRICULA COMUNAL DE ALUMNOS CON N.E.E.

MATRÍCULA CONTINUIDAD EGRESO (ALTA) % ALTA 241 160 81 34 %

PROGRAMAS EDUCATIVOS Y SOCIALES DE LA COMUNA DE PUNITAQUI Contribuyendo a la búsqueda de la equidad social y la igualdad desde la cuna de todos los niños y niñas de nuestra comuna. La Ilustre Municipalidad de Punitaqui pone a disposición de la comunidad dos Jardines Infantiles y Salas Cunas y una Sala Cuna heterogénea los cuales son administrados bajo la modalidad vía transferencia de fondos (VTF) desde JUNJI a la Municipalidad

Jardín Infantil y Sala Cuna “Los Molinitos” ubicado en Las Ramadas s/n. Jardín Infantil y Sala Cuna “Las Ardillitas” ubicado camino al Divisadero s/n. Sala Cuna “Cunita de Oro” ubicada en Lautaro s/n.

Nuestros Jardines abren sus puertas cada año desde marzo a enero. En caso que la población beneficiaria requiera los servicios del Jardín durante el mes de vacaciones, estos continúan su funcionamiento interrumpido en el mes de febrero.

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Cada Jardín recibe párvulos desde los 84 días a los 4 años 11 meses de edad, pudiendo ser incorporados a los niveles de sala cuna y nivel heterogéneo según corresponda. Además de ser un centro de aprendizaje, cada párvulo es beneficiado con alimentación gratuita completa. A fin de contribuir en la educación preescolar y apoyar a los padres y madres estudiantes o trabajadores y buscando satisfacer las necesidades de la comunidad preescolar, al año 2014 se instauró el horario extendido en la Sala Cuna y Jardín Infantil Las Ardillitas. El horario extendido funciona de las 8:30 a las 18:45 horas, y hasta el momento cuenta con ocho párvulos. Dentro de las mejoras realizadas en los Jardines Infantiles y Salas Cunas VTF durante el año 2014 se encuentran:

Material didáctico: Cada Jardín Infantil y Sala Cuna fue beneficiario de material didáctico innovador que permite a las tías planificar actividades para los párvulos de acuerdo a la realidad país actual respecto a los conocimientos esperados para la educación preescolar. A través de estas nuevas herramientas se estimula la educación temprana, a fin de preparar a nuestros niños y niñas para la futura etapa escolar.

Infraestructura: Buscando acoger a los párvulos en un grato ambiente se mejoró la imagen de

cada jardín infantil, pintando sus salas de clases y redecorando los espacios de los niños. Temática medioambiental: Concientizando a nuestros párvulos sobre la escases hídrica y

energética de nuestro país y nuestra comuna. Cada Jardín Infantil incorporó el trabajo medioambiental como un sello personal de los VTF de Punitaqui, desarrollando actividades como huertos de verduras, eficiencia energética, y cuidado del agua.

Bono de Incentivo: Con el fin de mejorar la calidad de la educación y reconocer a los

profesionales que día a día trabajan para ello. Se elaboró un Plan de Incentivos para el personal, el cual estaba condicionado a una serie de metas las que debían ser cumplidas en su totalidad. Dada el cumplimiento del 100% de las metas, se canceló un incentivo al personal correspondiente al 15% del sueldo bruto de cada una de las trabajadoras de los Jardines Infantiles y Salas Cunas.

PROGRAMA PRO-RETENCIÓN

Con la finalidad de bajar los índices de deserción es colar. La subvención Pro-Retención es un incentivo económico que se extiende a las instituciones de la comuna que tienen alumnos desde séptimo básico a cuarto medio en riesgo de desertar del sistema escolar.

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El Programa está orientado a desarrollar y promover prácticas de enseñanza pertinentes a las necesidades particulares de los alumnos(as). Comprometer a los estudiantes con el aprendizaje y ofrecer una gama de incentivos y alternativas de apoyo para su educación. Al año 2014 cinco establecimientos de la comuna contaron con la subvención Pro-Retención: Escuela Sol Naciente, Escuela Higuera de Quiles, Escuela Teresita de los Andes, Escuela Bélgica y Liceo Alberto Gallardo Lorca. Las inversiones realizadas en Pro-Retención 2014 correspondieron a:

Implementación deportiva. Adquisición de mobiliario. Financiamiento de arancel de alumnos seleccionados para participar en los cursos de invierno y

verano establecidos por la Universidad de Chile. Adquisición de máquinas de ejercicio. Adquisición de implementos deportivos. Adquisición de Libros para los alumnos. Adquisición de televisor para los alumnos. Adquisición de instrumentos musicales. Servicios de clases de Karate. Adquisición de Notebook. Adquisición de colchonetón. Adquisición de uniformes escolares completos, incluyendo buzo y calzado. Adquisición de chaquetas escolares para el uniforme.

Según las compras mencionadas, durante el año 2014 los gastos por cada institución fueron los siguientes:

ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL GASTO 2014

Escuela Higuera de Quiles $1.593.317. Escuela Sol Naciente $710.804. Escuela Teresita de los Andes $902.377. Escuela Bélgica $ 2.739.305 Liceo Alberto Gallardo Lorca $26.868.302.

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PROGRAMA SENDA PREVIENE

El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) es el organismo del Gobierno de Chile dedicado a la prevención, rehabilitación e integración social de personas afectadas por el consumo de drogas y alcohol. Depende del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. Durante el año 2013 la Ilustre Municipalidad de Punitaqui suscribe un convenio para la implementación del Programa SENDA PREVIENE. SENDA busca instalar una política de drogas a nivel comunal, implementando acciones coordinadas para prevenir el consumo de drogas y/o alcohol, involucrando a las autoridades locales y a las distintas organizaciones sociales presentes en el territorio. Continuando con el trabajo realizado el 2013, se ejecutaron planes y programas de prevención del consumo de drogas y alcohol, teniendo como población objetivo los adolescentes, alumnos de establecimientos educacionales tanto municipales como subvencionados, adultos y comunidad en su conjunto. El trabajo de SENDA a nivel general busca instaurar una cultura preventiva en toda la comunidad, para ellos desarrollaron una serie de actividades, dentro de las que destaco: Pub cero alcohol, cicletada familiar, controles de alcohol en la carretera, campaña preventiva de verano “disfruta este verano sin alcohol drogas y tabaco” actividad de vida saludable en conjunto a la Escuela Bélgica, mesa comunitaria con distintos actores sociales entre otras. El fuerte del trabajo SENDA 2014 consistió en un Diagnóstico Comunitario, el cual servirá de base para la planificación del trabajo a realizar durante el 2015.

UNIDAD EXTRAESCOLAR JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES IND 2014

Los Juegos Deportivos, comenzaron por la etapa, intercurso donde cada Colegio de la Comuna de Punitaqui era el encargado de seleccionar a sus jugadores de las diferentes disciplinas deportivas, siempre fiscalizado por la Municipalidad de Punitaqui, en consecuencia a esta etapa comenzó la etapa Comunal, donde participaron 5 Colegios de la Comuna de Punitaqui Escuela Bélgica, Escuela Teresita de los Andes, Liceo Alberto Gallardo Lorca, Colegio Irma Salas Silva y Colegio Salí Hochschild. Estos colegios participaron en las categorías sub 14 y 16, desarrollando las disciplinas deportivas de Hándbol damas y varones, Futbol, basquetbol damas y varones, ajedrez, atletismo damas y varones en las competencias (100 mts planos, salto largo y competencias de resistencia), Tenis de Mesa, Voleibol damas y varones, en donde colegios vencedores de cada disciplina nos representaron a Nivel Provincial.

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DÍA DEL DESAFÍO Esta actividad a nivel mundial organizada pero coordinada por la municipalidad de Punitaqui, tiene como objetivo desarrollar por lo menos 10 min de actividad física durante todo el día, participando los Colegios de la Comuna de Punitaqui y creando una plaza deportiva con diversos deportes y juegos terminando con una corrida masiva familiar en esta actividad se logró que 1500 personas realizaran actividad física. MUESTRA COMUNAL DE CUECA 2014 La Muestra comunal de cueca es realizada durante el mes de agosto, tiene como objetivo fundamental fomentar las costumbres y baile típico de nuestro país, en esta actividad participan todos los colegios de la Comuna de Punitaqui ya sean rurales o urbanos, en diferentes categorías tales como categoría rural, urbana y enseñanza media, convocando a todos los entes de la comuna de Punitaqui autoridades, padres y apoderados JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES PROVINCIALES Y REGIONALES La Municipalidad de Punitaqui organizo 1 etapas a nivel provincial de los juegos deportivos escolares 2013 en las categorías sub 14 y sub 16. Organizados en el gimnasio de la escuela teresita de los andes, esta etapa convoco a Colegio de la Provincia representando a Las Comunas de Ovalle, Monte Patria, Combarbala, así como también la etapa regional en la disciplina del futbol donde participaron un representante de cada provincia del Limarí en la categoría sub 14. DÍA DEL PROFESOR Este día tiene como finalidad la conmemoración y celebración del día del profesor en donde si invita a todos los docentes de la comuna de Punitaqui ya sean rurales como urbanos, esta actividad se refleja la unión y cooperación de los docentes de la comuna, en este día se muestras diferentes números artísticos y premiación a los docentes que cumplen 30 años de desempeño docente. CUADRANGULAR DE FÚTBOL ESCOLAR En este cuadrangular se invitó a participar a los Colegios de la Comuna de Punitaqui Escuela Teresita de los Andes, Escuela Bélgica, Colegio Irma Salas Silva y Colegio Salí Hochschild, el objetivo fundamental de esta cuadrangular es unir una hermandad como comunidad escolar de los diferentes establecimientos, apoyando en el desarrollo social y cultural de nuestros alumnos. RECREOS ACTIVOS Esta iniciativa tiene como finalidad promover la actividad física y salud de los estudiantes de la Comuna de Punitaqui, considerando una cantidad de 10 minutos de recreos activos, acompañados de deportes recreativos y bailes entretenidos.

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1º OLIMPIADAS MEDIO AMBIENTALES Las primeras Olimpiadas Medio Ambientales es un trabajo en conjunto de la oficina del Medio Ambiente y la Unidad Extraescolar, en donde participo el micro centro Monte Grande en las disciplinas de futbol, atletismo y natación, estas olimpiadas tiene como finalidad el cuidado de medio ambiente y cultura de nuestra comuna. ENCUENTROS DEPORTIVOS DE ESTABLECIMIENTOS RURALES. Esta iniciativa tiene como finalidad realizar encuentros deportivos de escuelas urbanas contra Escuela Rurales, fomentado la socialización, trabajo en equipo acompañado con deportes colectivos en las disciplinas de Futbol, Basquetbol y Natación, incorporando en cada participante un desarrollo biopsicosocial.

INFRAESTRUCTURA

INICIATIVA FONDO MONTO

CONTRATADO ESTADO DE AVANCE AL

31/12/2014 CONSTRUCCIÓN DE ESTRUCTURA Y TECHADO DE LA MULTICANCHA DEL LICEO ALBERTO GALLARDO LORCA

Revitalización $ 12.549.999.- Obra Ejecutada en 100 %

CONSTRUCCIÓN DE SS.HH. EXCLUSIVOS PARA ALUMNOS 1° Y 2° AÑO BÁSICO ESCUELA BÉLGICA


CONSTRUCCIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS PARA DISTINTAS ESCUELAS DE LA COMUNA DE PUNITAQUI


SERVICIO DE MANTENCIÓN Y REPARACIÓN DE SISTEMA DE AGUAS LLUVIAS DE ESCUELA BÉLGICA


CONTRATO DE SERVICIOS ORIENTADOS A LA LIMPIEZA DESINFECCIÓN Y CONTROL DE PLAGA DE AVES, DEL EDIFICIO ESCUELA BÉLGICA COMUNA DE PUNITAQUI.

Fines Educacionales

$ 4.879.000.- Obra Ejecutada en 100 %

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SERVICIO DE REVITALIZACIÓN DE ESCUELAS DE LA COMUNA DE PUNITAQUI, PINTADO


ADJUDICACIÓN DE PROYECTO DE TRANSPORTE ESCOLAR

Transporte Escolar

$ 9.000.000.- Obra Ejecutada en 100 %

PROYECTO DE PINTADO LICEO ALBERTO GALLARDO LORCA

Fondos Comprometidos

Recursos Comprometidos

Obra a ejecutar el año 2015.-

JURÍDICO ADMINISTRATIVO

Nombramiento de nuevo Director del Departamento de Administración de Educación Municipal, en el marco de la nueva institucionalidad creada por la Ley 20.501, con participación de la Alta Dirección Pública y Directores Para Chile

Don Mario Rojas Rojas, inicia sus funciones el 11 de febrero de 2014 Nombramiento de nueva Directora de la Escuela Bélgica, en el marco de la nueva

institucionalidad creada por la Ley 20.501, con participación de la Alta Dirección Pública y Directores Para Chile

Doña doña Silvia Viviana de Lourdes Vicencio Muñoz, inicia sus funciones el 01 de marzo de 2014.

Presentación y aprobación por unanimidad del Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal 2015 (P.A.D.E.M. 2015), en tiempo y forma, aprobado en Sesión Ordinaria Nº 32, de fecha 12 de noviembre de 2014.

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GESTIÓN FINANCIERA

BALANCE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INGRESOS DE 2014 EDUCACIÓN

CODIGO DENOMINACION PRESUPUESTO

INICIAL PRESUPUESTO

VIGENTE INGRESOS

PERCIBIDOS

00-00-000-000-000 DEUDORES PRESUPUESTARIOS 111 2.301.262 3.204.408 3.281.924

05-00-000-000-000 C X C TRANSFERENCIAS CORRIENTES 2149962 2615948 2691227

05-03-000-000-000 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 2149962 2615948 2691227

05-03-003-000-000 DE LA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN 1.949.962 2.138.280 2.220.298

05-03-003-001-000 SUBVENCIÓN DE ESCOLARIDAD 1817658 1817658 1792609

05-03-003-002-000 OTROS APORTES 122.304 310.622 436.128

05-03-003-003-000 ANTICIPOS DE LA SUBVENCION DE

ESCOLARIDAD 10000 10000 -8439

05-03-099-000-000 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 50000 114775 105780

05-03-101-000-000 DE LA MUNICIPALIDAD A SERVICIOS

INCORPORADOS A SU 150000 362893 365149

07-00-000-000-000 C X C INGRESOS DE OPERACIÓN 1.100 1.100 534

07-02-000-000-000 VENTA DE SERVICIOS 1.000 1.000 534

08-00-000-000-000 C X C OTROS INGRESOS CORRIENTES 50200 96885 99688

08-01-000-000-000 RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR

LICENCIAS MÉDICAS 50.000 91.400 94.203

08-01-001-000-000 REEMBOLSO ART. 4 LEY N °19.345 100 7315 7315

08-01-002-000-000 RECUPERACIONES ART. 12 LEY N° 18.196 49.900 84.085 86.888

08-99-000-000-000 OTROS 200 5.485 5.485

08-99-999-000-000 OTROS 100 4.700 5.485

15-00-000-000-000 SALDO INICIAL DE CAJA 100000 490475 490475

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15-01-000-000-000 SALDO INICIAL DE CAJA 100.000 490.475 490.475

TOTAL 2301262 3204408 3281924

BALANCE DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA GASTOS DE 2014 EDUCACIÓN

CODIGO DENOMINACIÓN PRESUPUESTO

INICIAL PRESUPUESTO

VIGENTE OBLIGACION ACUMULADA

21-00-000-000-000 C X P GASTOS EN PERSONAL 2.106.721 2.430.294 2.237.368

21-01-000-000-000 PERSONAL DE PLANTA 940850 1036334 974295

21-01-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 852.810 922.810 894.797

21-01-001-001-000 SUELDOS BASE 337829 374829 370196

21-01-001-002-000 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD 278.995 281.295 278.797

21-01-001-002-001 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA, ART. 48, LEY

Nº 19.070 278995 281295 278797

21-01-001-004-000 ASIGNACIÓN DE ZONA 44.297 49.297 46.603

21-01-001-004-004 COMPLEMENTO DE ZONA 44.297 49.297 46.603

21-01-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 51.616 55.116 46.487

21-01-001-009-002 UNIDAD DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL,

ART. 54 Y SGTE 1.500 1.500 500

21-01-001-009-003 BONIFICACIÓN PROPORCIONAL, ART.8 LEY

Nº 19.410 21966 25466 23261

21-01-001-009-004 BONIFICACIÓN ESPECIAL PROFESORES

ENCARGADOS DE ESC 28.150 28.150 22.725

21-01-001-019-000 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD 11000 17700 15680

21-01-001-019-002 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD

DIRECTIVA 9000 15000 13350

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TÉCNICO PEDAGÓGICA 2.000 2.700 2.330

21-01-001-028-000 ASIGNACION DE ESTIMLUO PERSONAL

MEDICO Y PROFESORE 11698 13198 12859

21-01-001-028-001 ASIGNACION POR DESEMPEÑO EN

CONDICIONES DIFICILES 11.698 13.198 12.859

21-01-001-031-000 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA CALIFICADA 74971 84971 79130

21-01-001-031-001 ASIGNACIÓN DE PERFECCIONAMIENTO,

ART. 49, LEY Nº 1 74.971 84.971 79.130

21-01-001-999-000 OTRAS ASIGNACIONES3 42304 46304 45046

21-01-002-000-000 APORTES DEL EMPLEADOR 33.749 33.749 24.837

21-01-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 33.749 33.749 24.837

21-01-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO 24926 41926 32296

21-01-003-001-000 DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 1.872 11.872 7.280

21-01-003-001-002 BONIFICACIÓN EXCELENCIA 1.872 11.872 7.280

21-01-003-003-000 DESEMPEÑO INDIVIDUAL 22954 29954 25016

21-01-003-003-003 ASIGNACIÓN ESPECIAL DE INCENTIVO

PROFESIONAL, ART. 9.144 16.144 13.455

21-01-003-003-004 ASIGNACIÓN VARIABLE POR DESEMPEÑO

INDIVIDUAL 13810 13810 11562

21-01-004-000-000 REMUNERACIONES VARIABLES 9765 9765 7349

21-01-004-005-000 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS 9.565 9.565 7.349

21-01-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 19600 28084 15014

21-01-005-001-000 AGUINALDOS 10.000 13.000 3.811

21-01-005-001-001 AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS 5000 5000 2327

21-01-005-001-002 AGUINALDO DE NAVIDAD 5.000 8.000 1.484

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21-01-005-002-000 BONOS DE ESCOLARIDAD 2000 1800 1517

21-01-005-003-000 BONOS ESPECIALES 7.500 12.984 9.563

21-01-005-003-001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL 7500 12984 9563

21-01-005-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL AL BONO DE

ESCOLARIDAD 100 300 123

21-02-000-000-000 PERSONAL A CONTRATA 470705 576493 507262

21-02-001-000-000 SUELDOS Y SOBRESUELDOS 439.464 506.128 456.089

21-02-001-001-000 SUELDOS BASE 290621 305785 285318

21-02-001-002-000 ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD 42.213 64.213 59.638

21-02-001-002-001 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA, ART. 48, LEY

Nº 19.070 42213 64213 59638

21-02-001-004-000 ASIGNACIÓN DE ZONA 35.600 40.600 35.959

21-02-001-004-003 COMPLEMENTO DE ZONA 35600 40600 35959

21-02-001-009-000 ASIGNACIONES ESPECIALES 29.317 32.317 26.308

21-02-001-009-002 UNIDAD DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL,

ART. 54 Y SGTE 100 1.100 317

21-02-001-009-003 BONIFICACIÓN PROPORCIONAL, ART. 8, LEY

Nº 19.410¹ 21724 21724 18028

21-02-001-009-004 BONIFICACIÓN ESPECIAL PROFESORES

ENCARGADOS DE ESC 7.493 9.493 7.963

21-02-001-018-000 ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD 100 2100 923


TÉCNICO PEDAGÓGICA 50 2050 923

21-02-001-027-000 ASIGNACION DE ESTIMULO PERSONAL

MEDICO Y PROFESORE 15225 15225 9420

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21-02-001-027-001 ASIGNACION POR DESEMP. EN

CONDICIONES DIFICILES AR 15.225 15.225 9.420

21-02-001-030-000 ASIGNACIÓN DE EXPERIENCIA CALIFICADA 7326 13826 11279

21-02-001-030-001 ASIGNACIÓN DE PERFECCIONAMIENTO,

ART. 49, LEY N° 1 7.326 13.826 11.279

21-02-001-999-000 OTRAS ASIGNACIONES 18962 31962 27243


21-02-002-002-000 OTRAS COTIZACIONES PREVISIONALES 3.540 14.540 11.530

21-02-003-000-000 ASIGNACIONES POR DESEMPEÑO 6505 16505 12443

21-02-003-001-000 DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 648 4.648 3.840

21-02-003-001-002 BONIFICACIÓN EXCELENCIA 648 4.648 3.840

21-02-003-003-000 DESEMPEÑO INDIVIDUAL 5857 11857 8603

21-02-003-003-002 ASIGNACIÓN ESPECIAL DE INCENTIVO

PROFESIONAL, ART. 4857 10857 7640

21-02-003-003-003 ASIGNACIÓN VARIABLE POR DESEMPEÑO

INDIVIDUAL 1.000 1.000 964

21-02-004-000-000 REMUNERACIONES VARIABLES 4.196 10.196 9.668

21-02-004-005-000 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS 4096 10096 9668

21-02-005-000-000 AGUINALDOS Y BONOS 17.000 29.124 17.532

21-02-005-001-000 AGUINALDOS 8000 13000 4803

21-02-005-001-001 AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS 4.000 4.000 2.680

21-02-005-001-002 AGUINALDO DE NAVIDAD 4000 9000 2124

21-02-005-002-000 BONO DE ESCOLARIDAD 2.000 2.000 759

21-02-005-003-000 BONOS ESPECIALES 6000 13124 11773

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21-02-005-003-001 BONO EXTRAORDINARIO ANUAL 6.000 13.124 11.773

21-02-005-004-000 BONIFICACIÓN ADICIONAL AL BONO DE

ESCOLARIDAD 1000 1000 197

21-03-000-000-000 OTRAS REMUNERACIONES 695.166 817.468 755.812

21-03-004-000-000 REMUNERACIONES REGULADAS POR EL

CODIGO DEL TRABAJO 657.870 780.172 738.499

21-03-004-001-000 SUELDOS 540863 587363 560960


21-03-004-003-000 REMUNERACIONES VARIABLES 49855 65949 60941

21-03-004-004-000 AGUINALDOS Y BONOS 39.316 89.484 86.311

21-03-999-000-000 OTRAS 37.296 37.296 17.313

21-03-999-001-000 ASIGNACIÓN ART. 1, LEY Nº 19.464 37196 36896 17111

21-03-999-999-000 OTRAS 100 400 202

22-00-000-000-000 C X P BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 160.541 477.911 293.973

22-01-000-000-000 ALIMENTOS Y BEBIDAS 10000 35000 19213

22-01-001-000-000 PARA PERSONAS 5.000 27.000 17.445

22-01-002-000-000 PARA ANIMALES 5000 8000 1768

22-02-000-000-000 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO 4.200 17.295 9.812

22-02-001-000-000 TEXTILES Y ACABADOS TEXTILES 500 4095 1627

22-02-002-000-000 VESTUARIO, ACCESORIOS Y PRENDAS

DIVERSAS 2.000 7.500 6.676

22-02-003-000-000 CALZADO 1700 5700 1509

22-03-000-000-000 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 850 4.850 826

189 de 239

22-03-001-000-000 PARA VEHÍCULOS 680 2680 360

22-03-002-000-000 PARA MAQUINARIAS, EQUIPOS DE

PRODUCCIÓN, TRACCIÓN 150 1.650 360

22-03-999-000-000 PARA OTROS 10 510 106

22-04-000-000-000 MATERIALES DE USO O CONSUMO 63191 172776 129849

22-04-001-000-000 MATERIALES DE OFICINA 23.641 20.641 10.175

22-04-002-000-000 TEXTOS Y OTROS MATERIALES DE

ENSEÑANZA 10000 59000 50294

22-04-005-000-000 MATERIALES Y ÚTILES QUIRÚRGICOS 500 500 9

22-04-006-000-000 FERTILIZANTES, INSECTICIDAS,

FUNGICIDAS Y OTROS 500 500 368

22-04-007-000-000 MATERIALES Y ÚTILES DE ASEO 2.000 7.000 2.669

22-04-008-000-000 MENAJE PARA OFICINA, CASINO Y OTROS 800 3800 720

22-04-009-000-000 INSUMOS, REPUESTOS Y ACCESORIOS

COMPUTACIONALES 10.000 45.500 40.596

22-04-010-000-000 MATERIALES PARA MANTENIMIENTO Y

REPARACIONES DE IN 7300 16300 13160

22-04-011-000-000 REPUESTOS Y ACCESORIOS PARA

MANTENIMIENTO Y REPARA 100 7.100 3.606

22-04-012-000-000 OTROS MATERIALES, REPUESTOS Y ÚTILES

DIVERSOS 500 2500 1137

22-04-013-000-000 EQUIPOS MENORES 3.000 5.085 4.025

22-04-014-000-000 PRODUCTOS ELABORADOS DE CUERO ,

CAUCHO Y PLASTICOS 100 100 26

22-04-015-000-000 PRODUCTOS AGROPECUARIOS Y

FORESTALES 1.000 1.000 529

190 de 239

22-04-999-000-000 OTROS 3.000 3.000 2.536

22-05-000-000-000 SERVICIOS BÁSICOS 35200 47675 37637

22-05-001-000-000 ELECTRICIDAD 19.400 24.875 19.222

22-05-002-000-000 AGUA 10000 15500 14656

22-05-003-000-000 GAS 600 1.100 279

22-05-005-000-000 TELEFONÍA FIJA 2.500 2.500 1.370

22-05-006-000-000 TELEFONÍA CELULAR 50 1050 467

22-05-007-000-000 ACCESO A INTERNET 2.500 2.500 1.643

22-06-000-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 30500 107116 41020

22-06-001-000-000 MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE

EDIFICACIONES 25.500 90.500 36.651


VEHÍCULOS 300 5916 4017


MÁQUINAS Y EQUIPOS D 1500 4500 340

22-06-999-000-000 OTROS 1000 4000 12

22-07-000-000-000 PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN 500 2.500 748

22-07-001-000-000 SERVICIOS DE PUBLICIDAD 100 1800 525

22-07-002-000-000 SERVICIOS DE IMPRESIÓN 250 550 223

22-08-000-000-000 SERVICIOS GENERALES 3000 49600 26967

22-08-007-000-000 PASAJES, FLETES Y BODEGAJES 2.300 26.300 22.608

22-08-999-000-000 OTROS 600 23200 4359

22-10-000-000-000 SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS 600 1.600 12

22-10-002-000-000 PRIMAS Y GASTOS DE SEGUROS 500 1.500 12

191 de 239

22-11-000-000-000 SERVICIOS TÉCNICOS Y PROFESIONALES 12000 38000 27283

22-11-002-000-000 CURSOS DE CAPACITACIÓN 2000 4000 3175

22-11-003-000-000 SERVICIOS INFORMÁTICOS 1.000 4.000 123

22-11-999-000-000 OTROS 8950 29950 23985

22-12-000-000-000 OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE

CONSUMO 500 1.500 604

22-12-002-000-000 GASTOS MENORES 100 700 298

22-12-004-000-000 INTERESES, MULTAS Y RECARGOS 100 100 42

22-12-999-000-000 OTROS 300 700 264

23-00-000-000-000 C X P PRESTACIONES DE SEGURIDAD

SOCIAL 5.000 104.702 29.288

23-01-000-000-000 PRESTACIONES PREVISIONALES 5000 104702 29288

23-01-004-000-000 DESAHUCIOS E INDEMNIZACIONES 5.000 104.702 29.288

29-00-000-000-000 C X P ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO

FINANCIEROS 24000 191500 83260

29-03-000-000-000 VEHÍCULOS - 50.000 18.392

29-04-000-000-000 MOBILIARIO Y OTROS 4000 31000 15614

29-05-000-000-000 MÁQUINAS Y EQUIPOS 2.000 39.000 17.646

29-05-999-000-000 OTRAS 500 29500 17646

29-06-000-000-000 EQUIPOS INFORMÁTICOS 15.000 64.000 27.637

29-06-001-000-000 EQUIPOS COMPUTACIONALES Y

PERIFÉRICOS 14500 62500 27637

29-99-000-000-000 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 2.000 6.000 3.970

TOTAL 2.301.262 3.204.408 2.643.889

192 de 239

DEPARTAMENTO DE SALUD

VISIÓN

Ser un centro de salud familiar donde se priorice la calidad de la atención, siendo esta eficaz, eficiente, oportuna y accesible, dirigida a las familias de la comuna de Punitaqui , y la vez que nos caractericemos por un trato afable, cordial, empático y profesional hacia nuestros usuarios.

MISIÓN

Ser un centro de salud familiar que dé respuestas a las necesidades sentidas y no sentidas de nuestra comuna, desarrollando en forma armónica y gradual, acciones de promoción y prevención de salud, sin descuidar la recuperación y la rehabilitación del daño, fortaleciendo la participación comunitaria y social que permita una mejor calidad de vida a nuestros usuarios.

OBJETIVOS

Los objetivos esenciales de la salud pública, corresponden a los diversos roles que la sociedad espera del Estado como garante del derecho fundamental a la salud, y se ejercen a través de las diferentes instituciones y niveles, entendiéndose la Atención Primaria de Salud como parte fundamental de esta, actuando en los ámbitos de promoción y protección de la salud, así como en la prevención y recuperación. Los Macro objetivos que tiene en su conjunto la Red Asistencial se consideran como principales los siguientes:

Mejorar la salud de la población Disminuir las desigualdades en salud Aumentar la satisfacción de la población Asegurar la calidad de las intervenciones sanitarias Desarrollar la actividad dentro del Modelo de Atención Integral de Salud con enfoque

Familiar y Comunitario

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ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE SALUD

194 de 239

ORGANIGRAMA CENTRO DE SALUD

195 de 239

CUMPLIMIENTO DE METAS SANITARIAS 2014

METAS SANITARIAS 2014 % CUMPLIMIENTO

Recuperación del Desarrollo Psicomotor 72% 100.00

Cobertura Papanicolaou 104.00

Alta Odontológica Total en Adolescente 12 Años 74% 102.1

Alta Odontológica Total en Embarazadas 67% 101.8

Alta Odontológica Total en Niños de 6 Años 80% 100.6

Cobertura DM Tipo 2 personas 15 y más Años 20% 131.4

Cobertura Efectiva en HTA en Personas 15 Años y Más. 48.5% 95.5

Obesidad en Niños Menores de 6 Años 9.31% 101.00

Consejos de Desarrollo de Salud Funcionando Regularmente Total = 3 100.00

Evaluación del Pie DM 47.5% 96.9

100104

102

102101131

96

101

10097

Recuperación del Desarrollo Psicomotor 72%

Cobertura Papanicolaou

Alta Odontológica Total en Adolescente 12 Años 74%

Alta Odontológica Total en Embarazadas 67%

Alta Odontológica Total en Niños de 6 Años 80%

Cobertura DM Tipo 2 personas 15 y más Años 20%

Cobertura Efectiva en HTA en Personas 15 Años y Más. 48.5%

Obesidad en Niños Menores de 6 Años 9.31%

Consejos de Desarrollo de Salud Funcionando Regularmente Total = 3

Evaluación del Pie DM 47.5%

METAS SANITARIAS 2014% de Cumplimiento

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META 1. EVALUACIÓN DEL DESARROLLO PSICOMOTOR

Esta meta sanitaria está en concordancia con la Estrategia Nacional de Salud a 2011- 2020, cuyo Objetivo Estratégico N° 4 es "reducir la mortalidad, morbilidad y mejorar la salud de las personas, a lo largo del ciclo vital". En este se considera a su vez el Objetivo de Impacto N° 2 de "disminuir de la prevalencia de rezagos del desarrollo en niños y niñas en un 15%". Esta meta de impacto involucra diversas estrategias de promoción, prevención y tratamiento, considerando a la recuperación de los niños y niñas con déficit de desarrollo psicomotor (riesgo) como una de las metas prioritarias.

INDICADOR: N° de niños y niñas de 12 a 23 meses diagnosticados con riesgo del DSM recuperados, período enero a diciembre 2014 __________________________________________________________________ x 100 N° de niños y niñas de 12 a 23 meses diagnosticados con riesgo de Desarrollo Psicomotor en su primera evaluación, período enero a diciembre 2014

META 2. COBERTURA DE PAPANICOLAU

En el Plan Nacional de Salud, se encuentra entre los Resultados Esperados: alcanzar y mantener el 80% de cobertura de PAP vigente (en los últimos 3 años) en mujeres de 25 a 64 años. Esto es un requisito indispensable para lograr en el futuro mantener la reducción de la mortalidad por el cáncer Cervico-uterino en Chile. Constituye un real desafío el registro y seguimiento de los casos tamizados. Igualmente se debe mejorar la información respecto a las mujeres beneficiarías e inscritas que se toman el examen de PAP en el sector privado, ya que afecta directamente el cálculo de cobertura, ocurriendo en algunas oportunidades, aumento de cobertura con reducción del N9 de mujeres con PAP vigente anual. Es importante asegurar la auditoria de Mortalidad por Cáncer Cervicouterino.

INDICADOR: N9 de mujeres de 25 a 64 años inscritas validadas, con PAP vigente a Diciembre 2014 ___________________________________________________________________ x 100 N2 de mujeres de 25 a 64 años inscritas validadas con PAP vigente a diciembre 2013 más el N° de mujeres de 25 a 64 años inscritas validadas, comprometidas como disminución del cierre de brecha de vigencia de PAP a diciembre de 2014

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META 3. METAS ODONTOLÓGICAS

a. Cobertura de Alta Odontológica Total en Adolescentes de 12 años Los 12 años representa, desde el punto de vista sanitario, una edad de enormes oportunidades para la construcción y consolidación de formas de vida saludables, cuyo beneficio puede proyectarse a lo largo de la vida. Además, a esta edad, los y las adolescentes han finalizado o se encuentran próximos a finalizar el cambio dentario, y sus dientes sanos recién erupcionados son más susceptibles de tener caries, junto con las características antes mencionadas y que es una edad de vigilancia a nivel mundial, propuesto por la OMS, hacen de esta edad un grupo prioritario.

INDICADOR:

N9 de Adolescentes de 12 años con alta odontológica total de enero a diciembre 2014 ____________________________________________________________________ x 100 Total de Adolescentes de 12 años inscritos validados para el año 2014

b. Cobertura alta odontológica total en embarazada

La priorización de las embarazadas procura atención odontológica integral permitiendo que el recién nacido crezca en un entorno familiar favorable para su salud bucal. Además, para muchas mujeres, el embarazo puede ser el único período en el que el acceso a la atención dental es más seguro, siendo una oportunidad única para modificar conductas no saludables y algunas patologías bucales. La adopción de hábitos saludables no sólo beneficia a la mujer, sino también a toda su familia.

INDICADOR:

N2 de embarazadas con alta odontológica total de enero a diciembre del 2014 ___________________________________________________________________ x 100 N5 Total de embarazadas ingresadas a Programa prenatal de enero a diciembre del 2014

c. Cobertura alta odontológica total en niños de 6 años

A los 6 años el niño o niña inicia la dentición mixta, siendo necesario un buen diagnóstico que permita planificar la conservación de los dientes temporales hasta su exfoliación natural y la aplicación de medidas de prevención específicas en dientes definitivos recién erupcionados o la pesquisa precoz de patologías para su recuperación, junto con la entrega de información apropiada para el cuidado de su salud bucal. Durante el período de erupción, los dientes son más susceptibles de presentar caries y que éstas avancen rápidamente, debido a que se encuentran en una etapa de maduración, por lo que presentan un mayor porcentaje de

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contenido orgánico, que los hace más susceptibles a los ácidos producidos por las bacterias cariogénicas. La atención odontológica a los 6 años permite proteger los molares en erupción, así como mejorar el medio ambiente bucal para evitar el daño de los dientes definitivos por erupcionar.

INDICADOR:

N° niños de 6 años inscritos con alta odontológica total de enero a dic. 2014 _____________________________________________________________________ x 100 Total niños de 6 años inscritos validados para el año 2014

META 4. COBERTURA EFECTIVA DE DIABETES TIPO 2 (DM2) EN PERSONAS DE 15

AÑOS Y MÁS La diabetes es una condición crónica con consecuencias devastadoras para la salud. Las personas con diabetes tienen un mayor riesgo de sufrir un infarto, ataque cerebral, falla renal terminal, retinopatía diabética, neuropatía diabética y pie diabético. En los últimos años, tanto la mortalidad como la prevalencia de diabetes muestran una tendencia ascendente. La tasa de mortalidad aumentó en 17% entre los años 1999 y 2007, desde 16,8 a 19,1 por 100.000 habitantes, respectivamente. Corresponde a 3.625 fallecidos por esta causa el año 2007. El riesgo de morir es mayor en los hombres que en las mujeres en todas las edades. Por otra parte, la prevalencia aumentó de 6,3% a 9,4% entre la Encuesta Nacional de Salud (ENS) 2003 y 200910, lo que representa un incremento de 700.000 a 1.200.000 personas con diabetes, respectivamente.

INDICADOR:

N° personas con DM2 de 15 y más años con Hb Alc<7% según último control vigente* _____________________________________________________________________ x 100

Total de personas con DM2 de 15 y más años estimadas según prevalencia**

META 5. COBERTURA EFECTIVA DE HIPERTENSIÓN ARTERIAL (HTA) EN PERSONAS DE

15 AÑOS Y MÁS. Estimaciones señalan que una de cada siete muertes en Chile es atribuible directamente a hipertensión arterial y fue responsable de 257.814 años de vida perdidos por muerte prematura o discapacidad el año 2004. El grupo donde se produce la mayor carga corresponde al de 20-59 años (MINSAL-PUC 2008). El 34.6% del riesgo atribuible poblacional (RAP)1 para ataque cerebral se debe a hipertensión arterial (O'Donnell MJ 2010) y 17.9% del RAP para infarto agudo al miocardio se debe a esta causa (Yusuf S 2004). El 26,9% de la población chilena mayor a 15 años presenta presión arterial elevada (promedio de tres mediciones igual o mayor a 140 mmHg sistólica, o 90 mmHg diastólica, o normotensión en tratamiento farmacológico), con una

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prevalencia mayor en hombres que en mujeres (27,9% y 25,0%, respectivamente), y que aumenta con la edad: 2,6%, 13%, 43,8% y 74,6% en el grupo de 15-24, 25-44, 45-64 y 65 y más años, respectivamente (ENS 2009-2010).

INDICADOR:

N5 personas hipertensas de 15 y más años con PA<140/90 mmHg, según último control vigente* ___________________________________________ x 100 Total de personas hipertensas de 15 y más años estimadas según prevalencia**

META 6. OBESIDAD EN NIÑOS DE 6 AÑOS BAJO CONTROL

La obesidad afectó al 10.2% de los menores de 6 años Bajo Control en diciembre 2012. La tendencia de la prevalencia del aumento de la Obesidad, se ha ¡do frenando en los últimos años observándose una estabilidad relativa en el período, pero con un leve incremento el último año. El análisis por Servicios de Salud, muestra heterogeneidad de las cifras al interior de los mismos, lo que sugiere la necesidad de monitorear con mayor énfasis los ejes de la Estrategia de Intervención Nutricional a través del Ciclo Vital (EINCV), para la prevención de obesidad y otras enfermedades crónicas esto último en consideración a que a diciembre 2012 se observó nuevamente una leve alza.

INDICADOR:

Nº de niños/as menores de 6 años bajo control, obesos, a diciembre del año 2014 ____________________________________________________________________ x 100 Nº de niño/as menores de 6 años bajo control a diciembre del año 2014

META 7. CONSEJOS DE DESARROLLO DE SALUD FUNCIONANDO REGULARMENTE

Esta meta busca incentivar el trabajo conjunto entre los equipos de salud y las organizaciones comunitarias que trabajan vinculadas a los establecimientos, de manera de generar respuestas adecuadas de los establecimientos de salud a las necesidades y expectativas de la población, en un marco de modernización de la gestión y protección de derechos garantizados de las personas.

• Nº de consejos consultivos con plan ejecutado y evaluado a diciembre 2014.

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META 8. EVALUACIÓN ANUAL DEL PIE EN PERSONAS CON DIABETES BAJO CONTROL DE 15 Y MÁS AÑOS

Las personas que viven con diabetes se estima tienen hasta 30 veces más probabilidad de tener una amputación en comparación con la población general. Hasta el 80% de las personas que ha tenido una amputación o una úlcera del pie muere dentro de 5 años, con un rango entre 39% a 80%. Tanto las úlceras como la amputación del pie tienen un gran impacto en la vida de estas personas, bajan la autoestima, deterioran la calidad de vida y producen depresión. El vivir con un pie diabético puede producir dolor, afectar la vida social, resultar en discriminación, reducir la independencia por falta de movilidad, lo que a su vez puede afectar la capacidad de trabajar. Sin embargo, hasta un 80% de las amputaciones son potencialmente prevenibles a través del acceso a un programa estructurado de cuidado de alta calidad junto a un mejor conocimiento de los pacientes sobre su nivel de riesgo y las acciones que debe tomar ante cualquier signo de alarma.

INDICADOR: Nº de personas con diabetes bajo control de 15 y más años con una evaluación de pie vigente* ___________________________________________________________________ x 100 Nº total de personas diabéticas de 15 y más años bajo control al corte**

CUMPLIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE ATENCIÓN PRIMARIA IAAPS 2014

METAS IAAPS 2014 % CUMPLIMIENTO

Examen Med Preventiva 20 a 44 a masculinos 16.5% 99.9 Examen Med Preventiva 45 a 64 a femenino 28% 113.8

Evaluación Efam 51% 97.8 Embarazadas en Control 85% 102.4

Alta odontológica < 20 años 22.5% 106.9 Gestión de Reclamos 95% 100

cobertura DM 46.5% 106.6 cobertura HTA 68.9% 101.2

Evaluación desarrollo Psicomotor 91% 94.3 Vista Domiciliaria Integral 0.22 102.3

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COBERTURA DE ACCIONES PREVENTIVAS

META 1. COBERTURA EMPA EN HOMBRES DE 20 -44 AÑOS El EMP constituye el componente preventivo del Régimen General de Garantías en Salud, contenido en la Ley 19.966. Corresponde a una evaluación periódica en personas, generalmente asintomáticos, que incluye la realización de exámenes y/o la aplicación de cuestionarios según riesgo, para detectar precozmente aquellas enfermedades o condiciones prevenibles o controlables y reducir con ello la morbilidad y mortalidad asociada. Abarca toda la vida de los individuos.

INDICADOR

Nº de examen de medicina preventiva (EMP) realizado en población MASCULINA de 20 a 44 años Población de 20 a 44 años inscrita, menos población bajo control en Programa de salud Cardiovascular *100

100114

98

102107100

107

101

94102

Examen Med Preventiva 20 a 44 a masculinos 16.5%

Examen Med Preventiva 45 a 64 a femenino 28%

Evaluación Efam 51%

Embarazadas en Control 85%

Alta odontológica < 20 años 22.5%

Gestión de Reclamos 95%

cobertura DM 46.5%

cobertura HTA 68.9%

Evaluación desarrollo Psicomotor 91%

Vista Domiciliaria Integral 0.22

METAS IAAPS 2014% CUMPLIMIENTO

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META 2. COBERTURA EMPA EN MUJERES DE 45 – 64 AÑOS

El EMP constituye el componente preventivo del Régimen General de Garantías en Salud, contenido en la Ley 19.966. Corresponde a una evaluación periódica en personas, generalmente asintomáticos, que incluye la realización de exámenes y/o la aplicación de cuestionarios según riesgo, para detectar precozmente aquellas enfermedades o condiciones prevenibles o controlables y reducir con ello la morbilidad y mortalidad asociada. Abarca toda la vida de los individuos y además en mujeres se intencionará la pesquisa activa de riesgo de canceres. El Cáncer Cervicouterino se pesquisa precozmente a través de la toma de Papanicolaou. Entre los factores de riesgo para el Cáncer de mama, se pueden mencionar, el antecedente familiar de cáncer de mama (madre, hermana, tías maternas), antecedentes personales de lesiones pre malignas, cáncer in situ o invasor, factores endógenos endocrinos (edad de menarquía, edad de menopausia, edad de primer embarazo), factores hormonales exógenos (terapia de reemplazo hormonal y factores ambientales (dieta, obesidad, alcohol, sedentarismo).

INDICADOR Nº de examen de medicina preventiva (EMP) realizado en población FEMENINA de 45 a 64 años. Población de 45 a 64 años inscrita, menos población bajo control en Programa de salud Cardiovascular *100

META 3. COBERTURA DE EMPAM DEL ADULTO MAYOR

Las acciones del EMP orientadas a la población adulta mayor tienen como objetivo pesquisar, prevenir y retardar la pérdida de la independencia y autonomía, dado que el elemento que diferencia y marca pronóstico en la vida de las personas mayores es su estado funcional, el cual es posible establecer, intervenir y mejorar, por tanto la pesquisa precoz de riesgo de pérdida de funcionalidad es clave en la salud de las personas mayores. De este modo, diferenciar entre sanos y enfermos, no es la prioridad en este grupo, dado que en su gran mayoría las personas mayores presentarán alguna enfermedad crónica o degenerativa. Es así, como también una de las primeras manifestaciones de enfermedades en el adulto mayor son las alteraciones de la funcionalidad, constituyéndose en el signo de alerta más importante.

INDICADOR

Nº de adultos de 65 y más años con examen de funcionalidad vigente / población inscrita de 65 años y más.

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META 4. CONTROL PRECOZ DEL EMBARAZO

En la vigilancia activa del proceso reproductivo en todas sus etapas, se realizan distintas actividades. Dentro de ellas, la protección adecuada durante el período gestacional y en los primeros meses de vida, resulta de gran relevancia para la familia. La atención integral sistemática y periódica de la mujer embarazada, en condiciones óptimas se recomienda iniciar antes de las 14 semanas. Esta actividad se relaciona con la necesidad de mejorar la prevención del parto prematuro, pues el valor AVISA y los costos asociados al cuidado de menores nacidos prematuros tiene tendencias crecientes.

INDICADOR

Nº de mujeres embarazadas ingresadas antes de las 14 semanas a control / total de mujeres embarazadas ingresadas a control.

OPORTUNIDAD, ACCESIBILIDAD Y EQUIDAD

META 5. COBERTURAS DE ALTAS ODONTOLÓGICAS TOTALES EN POBLACIÓN MENOR DE 20 AÑOS

En nuestro país existe una alta prevalencia de patologías orales en la población, afectando la calidad de vida de quienes las padecen. Así lo demuestra la última Encuesta Nacional de Calidad de Vida realizada el año 2006, donde un 37% de los mayores de 15 años, dijeron sentir que su Salud Bucal afecta su calidad de vida siempre o casi siempre. Las patologías orales de mayor prevalencia en nuestro país son: caries, enfermedad gingival y periodontal y anomalías dento-maxilares. Dada la alta prevalencia de estas patologías, ha sido necesario orientar las políticas de Salud Bucal a grupos de alto riesgo y vulnerables a estrategias promocionales y preventivas. Es así, como se ha priorizado a la población menor de 20 años para la atención en Salud Bucal, siendo el grupo control los adolescentes de 12 años, que es la edad de vigilancia internacional de la caries dental.

INDICADOR

Número de altas odontológicas totales en población menor de 20 años/ población inscrita menor a 20 años.

PROCESO DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA CON ENFOQUE DE RIESGO

META 7. COBERTURA DIABETES MELLITUS TIPO 2

Diabetes Mellitus es un problema de salud pública relevante, incorporado al sistema GES en el año 2005 y cuya atención de salud se realiza en un 90% en atención primaria. En los últimos años la mortalidad, tanto en número absoluto como en tasa, presenta tendencia al aumento, ante lo cual resulta prioritario avanzar en

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acciones que tiendan a un diagnóstico precoz y al buen manejo de los pacientes de acuerdo a protocolo, lo cual retrasará la aparición de complicaciones mejorando la calidad de vida de la persona y su familia.

INDICADOR

Nº de diabéticos bajo control de 15 y más años / diabéticos de 15 y más años esperados según prevalencia. Este indicador considera una prevalencia de 10% población de 15 a 64 años y 25% sobre la población de 65 años y más.

META 8. COBERTURA HIPERTENSIÓN PRIMARIA O ESENCIAL EN PERSONAS

DE 15 AÑOS O MÁS

Hipertensión Arterial es también un problema de salud relevante por nuestro perfil epidemiológico, fue incorporada al sistema GES en el año 2005 y su atención se realiza en atención primaria, cuando es primaria o esencial. La importancia de la Hipertensión Arterial como problema de salud pública radica en su rol causal de morbilidad y mortalidad cardiovascular. Es uno de los 4 factores de riesgo modificable para las enfermedades cardiovasculares, junto a las dislipidemias, la diabetes y el tabaquismo. Es el de mayor importancia para la enfermedad coronaria y el de mayor peso para la enfermedad cerebro vascular. El diagnóstico precoz y el buen manejo de los pacientes de acuerdo a protocolo, retrasa la aparición de complicaciones mejorando la calidad de vida de la persona y su familia. La principal orientación del trabajo en atención primaria está dirigida a la contribución que el equipo de salud puede hacer al fortalecimiento de los factores protectores; la pesquisa precoz de las personas con hipertensión en la población a cargo y el manejo de acuerdo a protocolo, si la patología se confirma, es significativo en la prevención del daño.

INDICADOR

Nº de personas con hipertensión arterial bajo control de 15 y más años / Nº de hipertensos de 15 y más años, esperados según prevalencia. Este indicador considera un 15,7% de prevalencia hipertensión arterial, para los menores de 65 años y de un 64,3 % para mayores de 65 años.

META 9. EVALUACIÓN DEL DESARROLLO PSICOMOTOR

En las últimas décadas Chile ha mejorado considerablemente sus indicadores biomédicos de salud materno infantil. Sin embargo, un desafío pendiente es lograr condiciones de equidad que favorezcan el desarrollo óptimo e integral de niños y niñas. De acuerdo a lo anterior, el Plan Nacional de Salud 2011-2020, contempla dentro de las prioridades en infancia disminuir la prevalencia de rezagos del desarrollo en menores de 5 años en un 15 %. Por ello la pesquisa precoz de los distintos factores que no permiten o dificultan el normal desarrollo de las potencialidades de los niños y niñas es relevante, en este contexto este es un indicador que responde a esta necesidad por cuanto se relaciona con el desarrollo integral y se focaliza en el niño y niña de 12 a 23 meses.

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INDICADOR

Porcentaje de niños y niñas de 12 -23 meses recuperados de déficit (riesgo y retraso) del desarrollo psicomotor Niños y niñas entre 12 y 23 meses recuperados déficit del DSM / Niños y niñas entre 12 y 23 meses diagnosticados con déficit DSM.

ENFOQUE MULTIDISCIPLINARIO, ENFOQUE FAMILIAR

META 6. GESTION DE RECLAMOS

Una de las características del Modelo de Atención de Salud Integral con enfoque familiar y comunitario sitúa al usuario como centro de su quehacer, es así como se incorpora la gestión de reclamos en el IAAPS como un "Derecho de los usuarios a recibir respuesta en un tiempo prudente" y orientado a facilitar a los usuarios el ejercicio pleno de sus deberes y derechos en salud y al sistema público de salud a dar cumplimiento a la Ley 19.880 que establece las normas particulares para los servicios públicos en el tratamiento de solicitudes de las personas en sus diferentes espacios de atención, tales como OIRS, teléfonos de información, buzones presenciales o virtuales, móviles, centros de documentación u otro espacio que realice atención ciudadana.

INDICADOR

(N° total de reclamos respondidos con solución dentro de los plazos legales establecidos /N° total de reclamos)*100

META 10. TASA DE VISITA DOMICILIARIA INTEGRAL El Modelo de Atención de Salud Integral con enfoque familiar y comunitario, tiene múltiples tareas y actividades que realizar, del conjunto de ellas, se escogió una de las que indica mayor madurez del equipo de familia: la visita domiciliaria integral. Visita Domiciliaria Integral es la actividad definida como la relación que se establece en el lugar de residencia de la familia, entre uno o más miembros del equipo de salud y uno o más integrantes de la familia con enfoque sistémico a fin de brindar apoyo al diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación. Esta visita puede ser generada por un problema de salud individual (caso índice) o familiar.

INDICADOR Nº total de visitas domiciliarias realizadas/Nº de familias inscritas

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ACTIVIDAD DE CONTINUIDAD DE LA ATENCIÓN

ACCESO DE LA POBLACIÓN A LA ATENCIÓN DE SALUD EN HORARIO

CONTINUADO Brindar acceso a la atención de salud hasta las 20:00 hrs de lunes a viernes. nº de establecimientos funcionando de 8:00 a 20:00 hrs. de lunes a viernes / nº total de establecimientos.

DISPONIBILIDAD DE FARMACOS TRAZADORES

Disponibilidad de fármaco trazador; en la visita de supervisión se evalúan el total de medicamentos señalados en cuadro siguiente. Para efectos de cumplimiento del Índice solo se consideran aquellos que corresponden a gestión de la administración municipal, es decir 10 de los 20 fármacos trazadores. En el caso de las estatinas a lo menos se debe contar con la disponibilidad de una de ellas, atorvastatina o lovastatina. Todas las comunas comprometen como denominador 10 fármacos trazadores.

ACTIVIDAD CON GARANTÍAS EXPLICITAS

CUMPLIMIENTO DE GES EN ATENCIÓN PRIMARIA

Cumplimiento de garantías en problemas de salud cuyas acciones son de ejecución de aps. N° de casos con ges atendidos en aps con garantía cumplida/n° total de casos con ges en aps

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DOTACIÓN FUNCIONARIOS

CAT. ESCALAFÓN

DOTACIÓN AÑO 2014

N° FUNCIONARIOS SEGÚN N° HORAS CONTRATADAS

N° FUNC. 44 22 TOTAL HORAS CANT.

A

CIRUJANO DENTISTA 1 1 44

176 MEDICO (EX. MGZ) 2 2 88

DENTISTA (EX. MGZ) 1 1 44

B

ASISTENTE SOCIAL 2 2 88

836

ENFERMERA/O 3 3 132

MATRONA/ONA 3 3 132

NUTRICIONISTA 2 2 88

PSICOLOGA/O 2 2 88

KINESIOLOGA/O 2 2 88

DIRECTOR CES 1 0 1 22

JEFE SOME 1 0 1 22

EDUCADORA DE PARVULOS 1 1 44

INGENIERO INFORMATICO 1 1 44

ABOGADO 1 1 44

JEFE DEPTO. SALUD 1 1 44

C

CONTADOR 2 2 88

1.188

ABASTECIMIENTO 1 1 44

TENS DENTAL 3 3 132

TENS FARMACIA 4 4 176

OTROS (TEC. NIVEL SUP) 17 17 748

D AUXILIAR DE ENFERMERIA 4 4 176 176

E ADMINISTRATIVO/A 8 8 352 484

SECRETARIA 3 3 132

F AUXILIAR DE SERVICIO 4 4 176 660

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CHOFER 7 7 308

VIGILANTES 3 3 132

ESTAFETA 1 1 44

TOTALES 81 79 2 3.520 3.520

PLAN DE PROMOCIÓN DE SALUD

Propósito y objetivos del PCPS El programa de promoción de la salud tiene como propósito “Contribuir al desarrollo de políticas públicas de nivel nacional, regional y comunal que construyan oportunidades para que las personas, familias y comunidades accedan a entornos y estilos de vida saludables”. Los objetivos estratégicos que guían el programa son los siguientes:

Impulsar la formulación e implementación de políticas locales en promoción de la salud en los entornos comunales, laborales y educacionales, construyendo oportunidades para que las personas, familias y comunidades accedan a entornos que faciliten los estilos de vida saludables.

Promover la incorporación de lugares de trabajo y establecimientos educacionales a un proceso voluntario de diagnóstico de sus entornos, con la posibilidad de desarrollar programas de mejoramiento continuo para lograr el reconocimiento como entorno promotores de la salud.

Fomentar la participación ciudadana en la gestión de políticas públicas regionales del sector salud y en las acciones de promoción de la salud a nivel local. Fortalecer la expresión, en el nivel local y en los establecimientos de la red asistencial, de estrategias de promoción de la salud, y en particular que los programas ministeriales contengan componentes de dicha estrategia.

Reforzar la función de promoción de la Salud (liderazgo, abogacía y negociación) en las Seremis de Salud, en base a su marco legal y a las prioridades políticas del gobierno.

Instalar condiciones estructurales estables en el tiempo que sustenten el cambio de estilos de vida a través del desarrollo de entornos saludables para la población.

Financiamiento PCPS

Para el año 2014 el monto disponible fue de $15.915.413, los que fueron ejecutados en un 98% correspondiente a $15.600.998.

Actividades

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Actividades Entorno Comunal:

Talleres de sensibilización a redes locales de las Guías Alimentarias para la Población Chilena:

Talleres educativos y/o prácticos sobre guías alimentarias y etiquetado nutricional de alimentos, dirigidos a organizaciones sociales (juntas de vecinos, clubes deportivos, entre otros)

Concurso receta saludable

Instalación de circuitos de máquinas para plazas saludables en El peral:

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Eventos Deportivos:

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Formación de grupos recreativos y/o ramas deportivas para la familia con foco en actividad física.

Talleres en centros de salud a la población sobre consecuencias negativas del consumo de tabaco y ventajas de los ALHT

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Acreditación de Hogares Libres de Humo de Tabaco

Actividades Entorno Educacional

Talleres educativos y/o prácticos sobre las Guías Alimentarias para la Población Chilena, Etiquetado Nutricional y otros a la comunidad educativa.

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Campaña de difusión sobre los beneficios de la alimentación saludable a través de medios digitales, escritos y audiovisual

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Adquisición de set de implementos deportivos

Realización de eventos deportivos recreativos.

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Adquisición de set de Psicomotricidad

Actividades Entorno Laboral

Realización eventos deportivos

Pa

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usas Saludables

CONVENIOS Y PROGRAMAS CON EL SERVICIO DE COQUIMBO

01.-CONVENIO SERVICIO DE URGENCIA RURAL

- Encargado del convenio Keren Yáñez Pérez - Contratación de 2 TENS - Contratación de 1 chofer - Contratación de 2 médicos para turnos de urgencia - Convenio monitoreado mensualmente por estadísticas - Monto total del convenio 2014 $38.752.436.- - Convenio 100% ejecutado.

02.-CONVENIO REFUERZO COMPLEMENTARIO PROGRAMA ERA

- Encargada convenio Carlos Blancos Chelmes - Contratación de 1 TENS - Contratación de 2 KINESIOLOGO) - Convenio realizado de lunes a viernes de 17:00 hrs a 20:00 hrs - Fecha de término del convenio 31/08/2014 (duración del convenio 3 meses) - Monto total del convenio 2014 $2.118.009.- - Convenio 100% ejecutado.

PROGRAMAS FONDOS CONVENIDOS FONDOS EJECUTADOS SALDOS EN CONTRA

Servicio de Urgencia Rural $ 38.752.436 $ 39.331.920 $-579.492

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03.-CONVENIO FONDO DE FARMACIA ENFERMEDADES CRÓNICAS

- Encargada convenio Yesenia Naranjo Rivera - Contratación de 1 TENS ( 7 meses) - Compra de 3 canastas curaciones pie diabético (por un monto de $955.875.-) - Los medicamentos serán comprados y transferidos por el Servicio de Salud, en 2 cuotas por

un monto de $9.661.812.- - Se realizan educaciones a los pacientes por intermedio de afiches, sticker y folletos del

FOFAR - 1° evaluación del convenio 31/08/2014 - 2° evaluación y final del convenio 31/12/2014 - Monto total del convenio2014 $4.596.913.- - Convenio 100% ejecutado.

04.-CONVENIO PROGRAMA VIDA SANA

- Encargado convenio Carlos Rodríguez Godoy - Contratación de 1 KINESIOLOGA (80 hrs) - Contratación de 1 MEDICO (49 consultas) - Contratación de una NUTRICIONISTA (98 consultas) - Contratación de 1 PSICÓLOGA (98 consultas y 20 encuentros educativos) - Contratación de servicio externos para exámenes - Monto total del convenio 2014 $5.318.852.- - Convenio 100% ejecutado.

PROGRAMAS FONDOS CONVENIDOS FONDOS EJECUTADOS SALDOS DEL CONVENIO

Refuerzo Complementario ERA $ 2.118.009 $ 2.091.852 $ 26.157


Fondo de Farmacia para Crónicos 3.640.913 $ 3.269.388 $ 371.526

PROGRAMAS FONDOS CONVENIDOS FONDOS EJECUTADOS SALDO DEL CONVENIO

Vida Sana-Intervención en Obesidad $ 5.318.852 $ 5.158.540 $ 160.112

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05.-CONVENIO PROGRAMA DE MEJORIA DE LA EQUIDAD EN SALUD RURAL

- Encargado convenio Samuel Baeza Avello - Contratación 3 TENS, 1 Auxiliar paramédico - Contrato 2 Enfermera - Contrato 1 Chofer de ambulancia - Contrato 2 matronas - Contrato 2 médicos - Contrato 1 nutricionista - Monto total del convenio 2014 $48.030.180.- - Convenio 100% ejecutado.

06.-CONVENIO PROMOCIÓN DE LA SALUD

- Encargada convenio Rocío Rodríguez Chávez Compra e instalación por convenio MARCO de máquinas de ejercicios para la Localidad de las Cruces y el Peral

- Compra de colaciones saludables para 4 caminatas saludables - Compra de 3 bicicletas para premios cicletada familiar - Compra de Equipos de futbol, balones de futbol, mallas para arcos canilleras, tobilleras etc.

Para campeonato de baby futbol - Compra de materiales de escritorio - Pago de monitor recetas saludables - Compra de insumos recetas saludables - 1° evaluación y monitoreo técnico que incluye cumplimiento de metas - Monto total del convenio 2014 $15.915.413.- - Convenio 100% ejecutado.


Mejoría de la Equidad en Salud Rural $ 48.030.180 $46.947.197 $ 1.082.983


Promos 2014 $ 15.915.413 $ 15.600.998 $ 314.415

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07.- CONVENIO PROGRAMA DE ATENCIÓN DOMICILIARIA A PERSONAS CON DEPENDENCIA SEVERA

- Encargada convenio Keren Yáñez Pérez - Convenio consta de 1 componente donde se le da pago a 49 cuidadores de personas con

Dependencia Severa (por un valor del estipendio de $24.251.-) - Convenio se rinde mensualmente por planilla al Servicio de Salud - Monto total del convenio 2014 $14.259.588.- - Convenio 100% ejecutado.

08.-CONVENIO PROGRAMA DE IMÁGENES DIAGNOSTICAS EN APS

- Encargado convenio Samuel Baeza Avello - Compra de servicios externos al Centro Imagen para la realización de mamografías (total

205), eco tomografía abdominal (total 200), radiografía de caderas de lactantes (total 150), eco tomografía de mama (total 10), BIRARDS 0 (total 20).

- Monto total del convenio 2014$8.029.135.- - Convenio 100% ejecutado

09.-PROGRAMA INMUNIZACIÓN DE INFLUENZA Y NEUMOCOCO APS

- Encargado convenio José Araya López - Pago de horas extraordinarias al personal que realiza la actividad, (TENS) - Monto total del convenio 2014 $108.750.- - Convenio 100% ejecutado.


Atención Domiciliaria - Estipendios $ 14.259.588 $ 14.259.588 $ 0

PROGRAMAS FONDOS CONVENIDOS FONDOS EJECUTADOS SALDODEL CONVENIO

Imágenes Diagnosticas en APS $ 8.029.135 $ 7.584.260 $ 444.875

PROGRAMAS FONDOS CONVENIDOS

FONDOS RECIBIDOS

FONDOS EJECUTADOS

SALDODEL CONVENIO

Campaña de vacunación anti-influenza $ 108.750 $ 108.750 $ 108.750 $ 0

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10.- CONVENIO PROGRAMA DE CONTROL DE ENFERMEDADES RESPIRATORIAS DEL ADULTO – ERA

- Encargada convenio Elizabeth Muñoz Castillo - Contratación de 1 KINESIOLOGO (44 hrs) - Contratación de 1 MEDICO (6 hrs) - Contratación de una ENFERMERA (22 hrs) - Monto total del convenio 2014 $16.608.833.- - Convenio 100% ejecutado.

11.-PROGRAMA DE CAPACITACION Y FORMACION APS

- - Encargada de convenio Natacha Cancino - El PAC es para todo los funcionarios del CESFAM y DESAM - Compra de servicios externos - Compra de materiales para coffee break - Convenio sin fechas de evaluación pero con informes al Servicio de Salud - Monto total del convenio 2014 $1.414.645.- - Convenio 100% ejecutado.

12.- CONVENIO PROGRAMA COMPLEMENTARIO GES 2014

- Encargado convenio José Araya López - Compra de servicios externos para la realización de exámenes de salud y compra de

medicamentos. - Monto total del convenio 2014 $12.209.193.- - Convenio 100% ejecutado.


FONDOS EJECUTADOS

SALDODEL CONVENIO

Control Enf. Respiratorias Adulto-ERA + Equipamiento (1Jeringa de calibración y

espirómetro) $16.608.833 $ 14.634.831 $ 1.974.002


FONDOS EJECUTADOS

SALDO DEL CONVENIO

Capacitación Funcionaria $ 1.414.645 $ 1.352.410 $ 62.236

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13.-CONVENIO PROGRAMA DE GES ODONTOLOGICO ADULTO

- Encargada convenio Exy González Aragón - Compra de servicios externos a la Sociedad de Servicios Odontológicos J V, para la

atención integral GES de pacientes de 60 años (total 40 prestaciones, con un total de 42 pacientes dados de alta con un porcentaje100% de atenciones)

- Monto total del convenio 2014 $9.332.040.- - Convenio 100% ejecutado.

14.-CONVENIO PROGRAMA PREVENTIVO EN SALUD BUCAL POBLACION PREESCOLAR APS

- Encargada Convenio Exy González Aragón - Compra de set de higiene oral para niños de 2 a 5 años (total altas 164) - Se solicito el consentimiento informado a los Jardines infantiles para realizar educación,

aplicación de flúor y entrega de los set de higiene oral - 74 pacientes MINEDUC hasta diciembre - 91 pacientes JUNJI/INTEGRA hasta diciembre - Monto total del convenio 2014 $797.749.- - Convenio 100% ejecutado


FONDOS EJECUTADOS

SALDO EN CONTRA

Laboratorio Complementario GES $ 8.505.535 $ 9.767.780 - $ 1.262.245


FONDOS RECIBIDOS

FONDOS EJECUTADOS

SALDOEN CONTRA

Fármacos GES + Curaciones pie diabético $ 8.086.450 $ 5.257.685 $ 8.898.764 - $ 641.079


Digitadores GES $ 3.628.200 $ 3.628.200 $ 0

PROGRAMAS FONDOS CONVENIDOS FONDOS EJECUTADOS SALDODEL CONVENIO

Ges Odontológico Adulto $ 9.332.040 $ 9.320.000 $ 12.040

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15.-CONVENIO PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO

- Encargada convenio Ana Vicencio Vicencio - Contratación de 1 Psicóloga (44 hrs semanales) - Contratación de 1 Educadora de Párvulos ( 44 hrs semanales) - Contratación de 1 Asistente Social (22 hrs semanales) - Compra de materiales fungibles y no fungibles para la sala de estimulación - Convenio se rinde mensualmente por estadística - Monto total del convenio 2014 $21.965.347.- - ADDENDUM Programa Chile crece contigo - Movilización para visitas domiciliarias Monto $ 300.000.- - Mejoramiento y/o habilitación de sala de estimulación Monto $ 300.000.- - Convenio 100% ejecutado

16.-CONVENIO PROGRAMA DE MEJORIA DE LA EQUIDAD EN SALUD RURAL (COMPRA DE DESFIBILADOR)

- Recursos destinados a la compra de 3 Desfibriladores destinados a las postas de la comuna (Posta El Divisadero, Posta San Pedro de Quiles y Posta Parral de Quiles, desfibriladores ya entregados)

- Monto total del convenio 2014 $3.600.000.- - Convenio 100% ejecutado


Odontológico Preventivo Salud Bucal $ 797.749 $ 795.753 $ 1.996


Desarrollo Bio-Psicosocial - Chile Crece $ 22.265.247 $ 22.469.527 -$ 204.280


FONDOS RECIBIDOS

FONDOS EJECUTADOS

SALDOS DEL CONVENIO

Mej. Equidad de la salud (desfibrilador) $ 3.600.000 $ 3.600.000 $ 3.600.000 $ 0 -

224 de 239

17.-CONVENIO PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD MENTAL EN APS

- Encargada convenio María Bustamante Andrade - Compra de medicamentos para pacientes - Compra d material de escritorio y didácticos - Monto total del convenio 2014 $1.077.174.- - Convenio 100% ejecutado - Nota: Los 120.000.- pesos que quedaron por recibir los dejo el Servicio de Salud para

Capacitación de los encargados del convenio.

18.- CONVENIO PROGRAMA ODONTOLOGICO INTEGRAL GES

- Encargada convenio Exy González Aragón - Compra de servicios externos para la realización de 209 atenciones integrales que cubren a la

población de escasos recursos, más sonrisa para chile (SERNAN,JUNJI E INTEGRA. - 15 Endodoncias hasta diciembre - 46 Prótesis hasta diciembre - 07 pacientes SERNAM - 40 pacientes JUNJI/INTEGRA - 163 pacientes MHER - 11 Auditorias - Monto total del convenio 2014 $34.148.131.- - Convenio 100% ejecutado

19.- CONVENIO APOYO DIAGNOSTICO RADIOLOGICO EN APS PARA LA RESOLUCIÓN DE NEUMONIA ADQUIRIDA (NAC)

- Encargada convenio Claudia Rocco Hernández - Compra de servicios externos para la realización de 39 Rx de Tórax a menores de 5 años y

adultos mayores de 65 años - Monto total del convenio 2014 $633.080.- - Convenio 100% ejecutado


FONDOS EJECUTADOS

SALDOS DEL CONVENIO

Atención Integral de Salud Mental $ 1.077.174 $ 954.721 $2.453


Odontológico Integral $ 34.148.131 $ 34.152.606 - $ 4.475

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20.- CONVENIO PROGRAMA DE RESOLUTIVIDAD EN APS 2014

- Encargado convenio Samuel Baeza Avello - Compra de servicio externos para realización de dicho Convenio - Monto total del convenio 2014 $8.837.497.- - Convenio 100% ejecutado - Nota: Los saldos que quedaron fueron porque los valores enviados en los convenios eran

más elevados que en el sistema del Chile Compra.

1° Componente Programa Oftalmológico:

- 147 vicios refracción y 161 fondos de ojos, faltando la entrega de lentes. 2° Componente Programa Otorrino:

- 21 diagnósticos por hipoacusia, 11 audiometrías, se entregaron 5 audífonos.

21.-CONVENIO PROGRAMA DE GES ODONTOLÓGICO FAMILIAR

- Encargada convenio Exy González Aragón - Compra de set de higiene oral - Atención dental a niños de 6 años (132 altas), embarazadas (114 altas) y urgencias dentales

(porcentaje Anual) - Monto total del convenio 2014 $2.283.921.- - Convenio 100% ejecutado


Apoyo Radiológico NAC $ 633.080 $ 518.700 $ 114.380


Resolutividad en APS - Oftalmología $ 6.748.200 $ 6.194.000 $ 554.200


FONDOS EJECUTADOS

SALDOS DEL CONVENIO

Resolutividad en APS - Otorrinolaringología $ 2.089.297 $ 2.075.360 $ 13.937


Odontológico Familiar $ 2.283.921 $ 2.262.699 $ 21.222

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GESTIÓN FINANCIERA

INGRESOS

INGRESOS 2014 M$

SERVICIO DE SALUD $ 1.190.727 OTRAS ENT. PUBLICAS (junaeb-subdere…) $ 45.073

MUNICIPALES $ 31.317 LICENCIAS MÉDICAS $ 24.923 TOTAL INGRESOS $ 1.292.040

SERVICIO DE SALUD

OTRAS ENT. PUBLICAS (junaeb-subdere…)

MUNICIPALES

LICENCIAS MEDICAS

INGRESOS 2014

227 de 239

BALANCE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INGRESOS 2014

Código Cuenta Clasificador Nombre Cuenta

Presupuesto Inicial (Miles de

Pesos)

Presupuesto Vigente (Miles de

Pesos)

Ingresos Percibidos (Miles de

Pesos)

SSS.05.00.000.000.000 TRANSFERENCIAS CORRIENTES

851.000

1.192.628

1.267.117

SSS.05.03.000.000.000 DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS

851.000

1.192.628

1.267.117

SSS.05.03.006.000.000 Del Servicio de Salud

788.000

1.123.628

1.190.727

SSS.05.03.006.001.000 Atención Primaria Ley Nº 19.378 Art. 49

725.000

878.095

898.688

SSS.05.03.006.002.000 Aportes Afectados

63.000

245.533

272.555

SSS.05.03.006.003.000 Anticipos del Aporte Estatal

-

-

19.484

SSS.05.03.099.000.000 De Otras Entidades Públicas

23.000

35.000

45.073

SSS.05.03.101.000.000

De la Municipalidad a Servicios Incorporados a su Gestión

40.000

34.000

31.317

SSS.08.00.000.000.000 OTROS INGRESOS CORRIENTES

16.000

19.250

24.923

SSS.08.01.000.000.000

RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR LICENCIAS MEDICAS

16.000

19.250

24.323

SSS.08.01.001.000.000

Reembolso Art. 4º Ley N º 19.345 y Ley Nº 19.117 Artículo Único

1.000

1.000

762

SSS.08.01.002.000.000

Recuperaciones Art. 12 Ley Nº 18.196 y Ley Nº 19.117 Artículo Único

15.000

18.250

23.561

SSS.08.99.000.000.000 OTROS

-

-

600

SSS.08.99.999.000.000 Otros

-

-

600

SSS.15.00.000.000.000 SALDO INICIAL DE CAJA

10.000

223.979

223.979

228 de 239

GASTOS

GASTOS 2014 M$

PERSONAL $ 857.363 COMBUSTIBLE $ 15.589

MATERIALES DE USO O CONSUMO $ 128.987 CONSUMOS BASICOS $ 13.746

MANTENIMIENTO Y REPARACIONES $ 14.266 SERVICIOS TECNICOS Y PROFESIONALES $ 180.276

TOTAL GASTOS $ 1.210.227

PERSONAL

COMBUSTIBLE

MATERIALES DE USO O CONSUMO

CONSUMOS BASICOS

MANTENIMIENTO Y REPARACIONES

SERVICIOS TECNICOS Y PROFESIONALES

GASTOS 2014

229 de 239

BALANCE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA GASTOS 2014

Código Cuenta Clasificador Nombre Cuenta Clasificador Presupuestario

TOTAL PRESUPUE

STO INICIAL

(M$)

TOTAL PRESUPUE

STO VIGENTE

(M$)

TOTAL DEVENGAD

O(M$)

SSS.21.00.000.000.000 GASTOS EN PERSONAL

630.800

893.430 857.363

SSS.21.01.000.000.000 PERSONAL DE PLANTA

376.500

427.500 392.631

SSS.21.02.000.000.000 PERSONAL A CONTRATA

229.300

460.930 460.780

SSS.21.03.000.000.000 OTRAS REMUNERACIONES

25.000

5.000 3.952

SSS.22.00.000.000.000 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO

217.700

432.187 359.319

SSS.22.02.000.000.000 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO

2.000

4.273 -

SSS.22.03.000.000.000 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES

17.000

21.000 15.589

SSS.22.04.000.000.000 MATERIALES DE USO O CONSUMO

126.200

164.516 128.987

SSS.22.05.000.000.000 SERVICIOS BASICOS

9.800

19.081 13.746

SSS.22.06.000.000.000 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES

11.500

31.500 14.266

SSS.22.07.000.000.000 PUBLICIDAD Y DIFUSION

3.500

3.500 1.990

SSS.22.08.000.000.000 SERVICIOS GENERALES

8.000

8.000 3.705

SSS.22.09.000.000.000 ARRIENDOS

500

800 428

SSS.22.10.000.000.000 SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

2.000

2.000 76

SSS.22.11.000.000.000 SERVICIOS TECNICOS Y PROFESIONALES

36.500

176.817 180.276

SSS.22.12.000.000.000

OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO

700

700 256

SSS.23.00.000.000.000

PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL -

54.453 54.453

SSS.23.01.000.000.000 PRESTACIONES PREVISIONALES -

54.453 54.453

SSS.24.00.000.000.000 TRANSFERENCIAS CORRIENTES -

14.360 14.260

SSS.24.01.000.000.000 AL SECTOR PRIVADO -

14.360 14.260

SSS.26.00.000.0 OTROS GASTOS CORRIENTES - 18.091

230 de 239

00.000 18.092 SSS.29.00.000.000.000

ADQUISIC. DE ACTIVOS NO FINANCIEROS

3.500

11.608 9.970

SSS.29.05.000.000.000 MAQUINAS Y EQUIPOS -

2.400 2.333

SSS.29.06.000.000.000 EQUIPOS INFORMATICOS

2.000

1.000 738

SSS.29.99.000.000.000 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS -

4.000 3.912

SSS.34.00.000.000.000 SERVICIO DE LA DEUDA

25.000

11.727 11.726

SSS.34.07.000.000.000 DEUDA FLOTANTE

25.000

11.727 11.726

231 de 239

TRANSP AREN CIA MUNI CIPAL

Ley 20.285 Sobre Acceso a la Información Pública

La Ley sobre Transparencia en la Gestión Pública, si bien ha representado un desafío para los Servicios Públicos, en términos de los esfuerzos requeridos para dar cumplimiento con las obligaciones impuestas; también ha constituido una oportunidad que nos ha permitido mejorar nuestra relación con los usuarios e implementar procedimientos destinados a entregar un conjunto de información institucional, entendiendo que ésta pertenece a todos los ciudadanos. Como Servicio Público hemos dado cumplimiento, en materia de Transparencia Activa, siendo evaluados por el Consejo para la Transparencia el año 2013, con un nivel de cumplimiento al 62.48%.

En el ámbito de Transparencia Pasiva, es decir, del acceso a la información pública por medio de solicitudes de información presentadas por las personas, durante el año 2013 se tramitaron en total 15 solicitudes de información.

232 de 239

Del total de solicitudes de información tramitadas por la Municipalidad, en el 100% de los casos la información requerida fue entregada en los plazos establecidos por la Ley.

13

14

15

16

17

18

19

20

2012 2013

Solicitudes de Información

Solicitudes

233 de 239

CONVENIOS SUSCRITOSCON OTRAS ENTIDADES

Nº CONTRAPARTE FECHA OBSERVACIONES

01

FONDO DE SOLIDARIDAD E

INVERSION SOCIAL 28.02.2014

Convenio de transferencia recursos para la ejecución del Programa de apoyo Psicosocial Puente, entre la Familia y sus derechos y del Programa de Acompañamiento Psicosocial del Ingreso Ético Familiar, aprobado mediante Decreto Exento N° 639

02 FONDO DE

SOLIDARIDAD E INVERSION SOCIAL

28.02.2014

Convenio de trasferencia de recursos para la ejecución del Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso Ético familiar, aprobado mediante Decreto Exento N° 640

03

AGUAS DEL VALLE S.A 19.04.2014

Aprobado mediante el Decreto Exento N° 1547, de fecha 20 de mayo de 2.014; autoriza el transporte de un mayor caudal de agua cruda destinado al consumo humano de la comuna de Punitaqui, por medio de las tuberías autorizadas a un costado poniente del estero de Punitaqui.-

04 COMUNIDAD AGRICOLA

PUNITAQUI Y LA JUNTA DE

VECINOS CANCHA LA HIGUERITA

02.09.2014

Convenio de Colaboración aprobado mediante Decreto Exento N° 2344, relativo a la facilitación del sector de Cancha La Higuera para la realización de la Pampilla Oficial de Punitaqui.-

05 JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES

13.08.2014

Convenio de aportes para la Ejecución del Proyecto Centro Educativo Cultural de la infancia (CECI), aprobado mediante Decreto Exento N° 2204.-

06

CLUB DEPORTES OVALLE

29.08.2014

Convenio de uso preferente del Estadio Municipal de Punitaqui al Club de Deportes Ovalle SADP.-

07 SECRETARÍA REGIONAL

MINISTERIAL DE DESARROLLO

SOCIAL

15.09.2014

Convenio de transferencia de recursos Proyecto Comunal convocatoria Habitabilidad 2014, aprobado mediante Decreto Exento N° 2792.-

08 SECRETARÍA REGIONAL 15.10.2014 Convenio de transferencia de recursos

Programa de autoconsumo para la

234 de 239


SOCIAL

producción familiar en la Comuna de Punitaqui

09 CONCEJO REGIONAL DE LA CULTURA Y LAS

ARTES

12.11.2014

Convenio de Colaboración Programa Red Cultura, Aprobado mediante Decreto Exento N° 3044

10

INTENDENCIA

REGION DE COQUIMBO

25.11.2014

Convenio para el desarrollo del Programa Pro Empleo 2014; línea de Inversión en la Comunidad para la ejecución del proyecto “Mejoramiento, Mantención y aseo de Espacios Públicos”, aprobado mediante Decreto Exento N° 3207

11

INTENDENCIA REGION DE COQUIMBO

27.11.2014

Convenio para el desarrollo del Programa Pro Empleo 2014; línea de Inversión en la Comunidad para la ejecución del proyecto “Mejoramiento, Mantención y aseo de Espacios Públicos II”, aprobado mediante Decreto Exento N° 3221.-

10 SECRETARÍA REGIONAL


SOCIAL

28.11.2014

Convenio de transferencia de recursos “Modelo de Intervención para usuarios de 65 años y más edad” Programa de apoyo integral al Adulto Mayor, aprobado mediante Decreto Exento N° 3235

12 SUBSECRETARIA DE PREVENCION DEL DELITO DEL MINISTERIO DEL

INTERIOR Y SEGURIDAD

PUBLICA

02.12.2014

Convenio en el marco del Plan Nacional de Seguridad Publica y Prevención de la Violencia y el delito, aprobado mediante Decreto Exento N° 3269

13

CLUB DE HUASOS DE PUNITAQUI Y CARABINEROS DE

CHILE

15.12.2014

Convenio de Colaboración para la implementación del “ “Programa de captura de animales mayores Sueltos en la vía Pública “, aprobado mediante Decreto Exento N° 3454

235 de 239

AUDITORIAS EF ECTUADAS P OR L A CONTRALO RIA GENERAL DE LA REPUBLICA

INFORME ESTADO DE OBSERVACIONES DEL INFORME FINAL N° 07 - 2014

Falta de Reglamento que regule las

funciones de las unidades, su coordinación o subdivisión.

Esta administración había conducido todos sus esfuerzos para el mencionado Reglamento Interno fuera sancionado, habiéndose presentado su anteproyecto para el estudio y análisis por parte del Concejo Municipal en dos oportunidades. No obstante, como resultado de una búsqueda en el interior del municipio, se halló el Reglamento de Estructura, Funciones y Coordinación de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui, aprobado mediante Decreto Exento N° 00128 de fecha 24 de enero de 2.008, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades. A la luz de la creación de las nuevas Direcciones y Unidades en la estructura interna de este municipio, como son la Dirección de Desarrollo Comunitario, Unidad de Control y recientemente la Secretaría Comunal de Planificación, es preciso que sea ajustado que el citado instrumento sea ajustado a la actual realidad del funcionamiento municipal, por medio de las modificaciones que resulten pertinentes.

Falta de Auditorías al Programa de Integración Escolar.

Esta entidad edilicia, en cumplimiento de lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 16 de la N° 18.695, Orgánica Constitucional, ha dispuesto en el inciso segundo del cargo de Director de la Unidad de Control de la planta de personal municipal, por medio del Decreto Exento N° 002634 de fecha 29 de septiembre de 2.014, encontrándose actualmente en el proceso de concurso de oposición y antecedentes a objeto de proveerlo con un titular. El Certificado N° 37/2015 de fecha 01 de abril de 2.015, emitido por el Secretario Municipal, aprobó por unanimidad las Bases de Concurso Público, para proveer el cargo de Director de la Unidad de Control de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui. Respecto del control de legalidad de los actos administrativos, hasta la fecha que se provea finamente el cargo, esta municipalidad, realiza por intermedio de sus Asesores Jurídicos quienes, visan los respectivos actos administrativos que tienen relación con los servicios traspasados, tanto el

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Departamento de Salud y el Departamento de Administración de Educación Municipal y en el caso de la propia Municipalidad, cuenta con Asesoría Jurídica, por lo tanto de esta manera, realiza las mismas tareas de control de legalidad de los actos Administrativos.

No se Remiten comprobantes de

ingresos al Ministerio de Educación MINEDUC, con su respectivo Registro Contable y Registro de Planificación y Evaluación de

Actividades de Curso.

Mediante Oficio 437 y 465, ambos 2014, Se adjuntan documentación envían comprobantes de Ingresos de Subvención desagregados a Septiembre del año 2014, junto con ello, un detalle por establecimiento de la composición de los recursos ingresados, gastados y saldos a la fecha.

Pérdida de dos cámaras fotográficas

marca Sony.

Fruto de investigación Sumaria ordenada mediante Decreto 1600 de fecha 26 de mayo de 2014, son halladas las dos cámaras presuntamente extraviadas.

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INFORME ESTADO DE OBSERVACIONES DEL INFORME FINAL N°22

Unidad de Control

Esta entidad edilicia, en cumplimiento de lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 16 de la N° 18.695, Orgánica Constitucional, ha dispuesto en el inciso segundo del cargo de Director de la Unidad de Control de la planta de personal municipal, por medio del Decreto Exento N° 002634 de fecha 29 de septiembre de 2.014, encontrándose actualmente en el proceso de concurso de oposición y antecedentes a objeto de proveerlo con un titular. El Certificado N° 37/2015 de fecha 01 de abril de 2.015, emitido por el Secretario Municipal, aprobó por unanimidad las Bases de Concurso Público, para proveer el cargo de Director de la Unidad de Control de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui.

Reglamento Interno

Esta administración había conducido todos sus esfuerzos para el mencionado Reglamento Interno fuera sancionado, habiéndose presentado su anteproyecto para el estudio y análisis por parte del Concejo Municipal en dos oportunidades. No obstante, como resultado de una búsqueda en el interior del municipio, se halló el Reglamento de Estructura, Funciones y Coordinación de la Ilustre Municipalidad de Punitaqui, aprobado mediante Decreto Exento N° 00128 de fecha 24 de enero de 2.008, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades. A la luz de la creación de las nuevas Direcciones y Unidades en la estructura interna de este municipio, como son la Dirección de Desarrollo Comunitario, Unidad de Control y recientemente la Secretaría Comunal de Planificación, es preciso que sea ajustado que el citado instrumento sea ajustado a la actual realidad del funcionamiento municipal, por medio de las modificaciones que resulten pertinentes.

Incumplimiento de las fechas de

entrega de las Subvenciones y Rendiciones fuera de Plazo

Acusada la necesidad de actualizar la Ordenanza Municipal sobre otorgamiento de subvenciones, por medio del decreto exento N° 000870 de fecha 19 de marzo de 2.015, se aprobó el nuevo texto de la Ordenanza municipal sobre el otorgamiento de subvenciones en la Comuna de Punitaqui, la

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que regirá el nuevo proceso de postulación, asignación y transferencias de recursos por dicho concepto para el periodo 2.015.

Falta de documentación

respaldatoria que justifique su procedencia en Gastos en

Representación, Protocolo y Ceremonial

Esta entidad edilicia ha realizado una recopilación de los antecedentes que originaron los gastos auditados, los que en gran parte corresponden a actividades municipales ejecutadas en la administración anterior, sin perjuicio de que los egresos se hayan efectuado durante el periodo 2.013. Esta autoridad reconoce, la incorrecta imputación presupuestaria de los gastos auditados, es por esto que el Alcalde ha adoptado las medidas administrativas pertinentes, por medio de la dictación de instrucciones de carácter general para los funcionarios municipales que participan de la convocatoria, organización, contratación y pago de las actividades municipales que eventualmente puede financiarse con la cuenta de Gastos de representación, Protocolo y Ceremonial.

Incumplimiento de la Ley N°

19.886 y su Reglamento

Esta entidad edilicia cuenta con un Manual de Procedimiento de Adquisiciones aprobado por el Concejo Municipal en el mes de abril de 2.008. Sin embargo, dada la actual estructura interna del municipio, es preciso adecuar dicho instrumento a la real tramitación de los procedimientos de compras y contratación de bienes y servicios, dirigiéndose los esfuerzos de esta Administración por actualizar dicho instrumento.

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PROC ESOS ADMINIS TRATIVOS

PROCESOS SUMARIALES INSTRUIDOS PERIODO 2014

NATURALEZA DECRETO INSTRUCTOR

INVESTIGADOR/ FISCAL RESOLUCIÓN

Investigación Sumaria Decreto N° 1839 Srta. Natasha Cancino Sobreseído

Investigación Sumaria Decreto N° 2184 Sr. Guillermo Jaime Pendiente

Sumario Administrativo Decreto N° 1618 Sr. Carlos Medina Sobreseído

Investigación Sumaria Decreto N° 2768 Sr. Carlos Medina Sobreseído

Investigación Sumaria Decreto N° 1600 Sr. Carlos Rojas Sobreseído

Cuenta Publica 2014

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