Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
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República Bolivariana de VenezuelaUniversidad Fermín Toro
Vice-Rectorado AcadémicoFacultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
CULTURA
CULTURA ORGANIZACIONAL
Carmaylin BarrientosC.I. 18.528.718
Cultura Cultura Organizacional
Es una mezcla de rasgos que caracterizan a una sociedad.
Es todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra.
Es determinada por valores, normas e ideologías
Determinan todo un sistema social
Se considera como uno de los aspectos más difíciles de cambiar
Ayuda a los empleados a establecer respuestas especificas
Determina el comportamiento y guía la manera de pensar de los empleados
Es de gran importancia para el desenvolvimiento de los empleados dentro de ella
Se aprende por Rituales, Relatos o por Lenguaje
Se trasmite mediante el tiempo
Impone límites en lo que se puede o no hacer, especialmente a los administradores
Es realizada por un individuo que tenga un perfil especifico
Es un factor fundamental para los individuos Tiene varios efectos sobre el comportamiento de sus miembros
DIFERENCIAS