Cuadernillo Práctico para buscar su 1er....

Cuadernillo práctico para buscar su primer empleo Martha Alles

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Cuadernillo Práctico

para buscar su 1er. empleo

Nombre del alumno: ____________________________________________________



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Índice

Instrucciones.......................................................................................................... 3

La primera vez..................................................................................................................

Su actitud frente a la búsqueda........................................................................................

Dónde buscar...................................................................................................................

Cómo hacer su Currículum...............................................................................................

La carta de presentación..................................................................................................

Cómo elegir un anuncio....................................................................................................

Cómo es un proceso de búsqueda...................................................................................

El Assessment y las diferentes entrevistas grupales.......................................................

Lecturas sugeridas............................................................................................................

Libros relacionados............................................................................................................

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INSTRUCCIONES Este cuadernillo técnico representa una guía práctica para la búsqueda laboral. Tiene

por objetivo proporcionar el entrenamiento y las herramientas necesarias a la hora de

ingresar al mercado laboral.

La ejercitación está organizada en secciones las cuales tratan un tema en particular en

relación con la búsqueda de trabajo. A partir de la resolución progresiva de cada una de

las consignas y las lecturas sugeridas, usted logrará integrar los conceptos teóricos

desarrollados por Martha Alles en torno a esta temática y trabajar de manera práctica

los mismos.



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La primera vez



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1) ¿Cuántos modelos de currículum tiene preparados? ..........................................................................................................................................

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2) ¿Qué formato e información contiene su currículum académico? ¿En qué se

diferencia del currículum que presenta al responder un aviso? ..........................................................................................................................................

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3) ¿Qué significa para usted marketing personal?

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Consigna 1 Acudir como mínimo a tres personas diferentes, pueden ser padres, hermanos, amigos, etc. A fin de solicitarles una copia de su currículum y que completen el siguiente cuestionario:



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Consigna 2 Analizar la información con la que cuenta y detallar sus observaciones respecto de los currículum vitae y las respuestas obtenidas al cuestionario aplicado. Comparar su trabajo con el de sus compañeros. .............................................................................................................................................

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Su actitud frente a la búsqueda



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Consigna A. Realizar la siguiente evaluación personal por áreas de interés a fin de

autoanalizarse. Lista de las actividades / áreas que me gustan más ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Lista de actividades / áreas que me gustan más ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Lista de las materias / temas en que obtuve mejores calificaciones y/o el mejor desempeño ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Lista de las materias / temas en que obtuve las peores calificaciones y/o el peor desempeño ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................



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B. Aplicar esta misma evaluación a otras personas, y luego comparar las respuestas obtenidas con las suyas.

C. Clasificar las actividades y temas de interés de cada una de las personas entrevistadas y realizar una síntesis para obtener sus propias conclusiones respecto de cuál es el perfil de cada una y las posibles actividades que éstas podrían realizar.

Evaluación personal por áreas de interés

Lista de las actividades/ áreas que me gustan más

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Lista de actividades/ áreas que me gustan menos

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Lista de las materias/ temas en que obtuve mejores calificaciones y/o el mejor

desempeño

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Lista de las materias / temas en que obtuve las peores calificaciones o el peor

desempeño

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Dónde buscar



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Consignas

A. Tomar cada uno de los canales de acceso al mercado, realizar un breve buceo bibliográfico acerca del mismo y presentar un informe.

B. Presentar en una carpeta:

Diferentes anuncios recortados de algún diario importante del día

domingo, por ejemplo Clarín o Suplemento Empleos de La Nación para Buenos Aires, Argentina, clasifíquelos en niveles Jóvenes profesionales - Supervisores y jefaturas - Gerentes y Directores.

Informe acerca de Consultoras en selección de personal. Este material

podrá sacarlo de los anuncios publicados en los diarios y reforzarlo con algunas llamadas telefónicas o visitas a las consultoras para averiguar qué tipo de búsquedas realizan.

Listado de empresas clasificadas por áreas (Bancos, Agencias de

publicidad, Empresas alimenticias, etc.) en las cuales le gustaría trabajar.



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Cómo hacer su currículum



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Consignas

1. Realizar su propio C.V. teniendo en cuenta los consejos que brinda la autora y entregar una copia impresa.

2. Tomar los C.V. con los cuales trabajó en el capítulo 1 y resaltar en cada uno de

sus defectos/falencias, clasificarlos de acuerdo al modelo: europeo, americano.

3. Trabajar en grupo con sus compañeros para poder hacer la misma clasificación que en el punto anterior.



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La carta de presentación



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Consignas

1. Redactar tres cartas de presentación (ejemplo: una para un banco, otra para un

supermercado y la tercera para una agencia de publicidad). 2. Redactar otras tres cartas para las mismas empresas utilizando el criterio de lo

que no debe hacerse en una carta de presentación. 3. Con esas mismas cartas trabajar en clase intercambiando opiniones con sus

compañeros



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Cómo elegir un anuncio



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Consignas

1. Leer detalladamente la sección destinada a la publicación de anuncios del día domingo.

2. Hacer una clasificación de los anuncios a los cuales podría responder y a los que

no, e indicar el por qué en cada caso. 3. Tomar tres anuncios que se relacionen con su perfil y pretensiones. Adjuntarle a

cada uno una carta de presentación adhiriendo el mismo en el papel.



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Cómo es un proceso de búsqueda



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Consignas 1. Solicitar en negocios, empresas o consultoras un perfil básico de alguna posición

inicial. Podría ser recepcionista, cadete, empleado administrativo, etc. 2. Buscar en un periódico un modelo de anuncio que responda al perfil conseguido. 3. Preparar un breve listado de las empresas consultadas que contenga la siguiente

información:

Direcciones de las oficinas:

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….………………………...……………………………………………………………….………

Ubicación de la oficina central:

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…………………………………………………………………………….………………………

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Con cuántas sucursales y en qué zonas cuentan:

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…………………………………………………………………………….………………………

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Tamaño de la empresa:

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...……………………………………………………………….…………………………………

Cuentas / productos o servicios especiales según el tipo de cada una:

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...……………………………………………………………….…………………………………

Competidores principales:

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El Assessment y las diferentes entrevistas

grupales



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Consigna Realizar tres simulacros de entrevistas laborales junto a sus compañeros –utilizando la técnica de role playing–. Las entrevistas deberán evidenciar tres tipos de resultados distintos: óptimos, mediocres y pésimos.



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Valoramos su opinión .............................................................................................................................................

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Lecturas sugeridas

Mitos y verdades en la búsqueda laboral (Nueva Edición) Todos los caminos y soluciones

I.S.B.N.: 978-950-6415-26-6 Autor: Martha Alles Páginas: 320 Última Edición: MAR-2008 Peso: 460 Gr. Formato: 23 x 17 cm Editorial: Granica Links: www.xcompetencias.com

200 Modelos de currículum (Nueva Edición)

I.S.B.N.: 978-950-6415-25-9 Autor: Martha Alles Páginas: 296 Última Edición: MAR-2008 Peso: 432 Gr. Formato: 23 x 17 cm Editorial: Granica Links: www.xcompetencias.com

Mi búsqueda laboral Todos los caminos a seguir

I.S.B.N.: 978950641XXX4

Autor: Martha Alles

Páginas: 104

Última Edición: DIC-2008

Peso: 150 Gr.

Formato: 18 x 13 cm. (Rústica)

Editorial: Granica

Links: www.xcompetencias.com

http://www.granicaeditor.com/search.asp?tipo=AID&cad=156

http://www.xcompetencias.com/







25

Cómo buscar trabajo a través de la web Paso a paso su búsqueda de trabajo en Internet

I.S.B.N.: 978950641XXX2

Autor: Martha Alles

Páginas: 104


Peso: 150 Gr.


Editorial: Granica


Mi currículum Todo lo que debe tener en cuenta

I.S.B.N.: 978950641XXX3

Autor: Martha Alles

Páginas: 104


Peso: 150 Gr.


Editorial: Granica


Entrevista exitosa, La 100 preguntas y cómo responderla

I.S.B.N.: 9789506414429 (ISBN10: 9506414424 )

Autor: Martha Alles

Páginas: 96

Última Edición: AGO-2005

Peso: 90 Gr.

Formato: 18 x 12,5 cm (Rústica)

Editorial: Granica














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Libros relacionados

Cómo llevarme bien con mi jefe y compañeros de trabajo también. Cómo transformarse en el colaborador que su empresa desea

I.S.B.N.: 978950641XXX5

Autor: Martha Alles

Páginas: 104


Peso: 150 Gr.


Editorial: Granica


Mi carrera Cómo analizar, revisar y corregir su carrera laboral

I.S.B.N.: 9789506414412 (ISBN10: 9506414416 )

Autor: Martha Alles

Páginas: 96


Peso: 90 Gr.


Editorial: Granica


Autoempleo Una salida frente al desempeño

I.S.B.N.: 9789506414436 (ISBN10: 9506414432 )

Autor: Martha Alles

Páginas: 96


Peso: 90 Gr.


Editorial: Granica










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Entrevista laboral, La

I.S.B.N.: 978-950-641-270-8 (ISBN10:9506412707) Autor: Martha Alles Páginas: 140 Última Edición: MAR-1999 Peso: 256 Gr. Formato: Rústica Editorial: Granica Links: www.xcompetencias.com

Cómo manejar su carrera

I.S.B.N.: 978-950-641-256-2 (ISBN10: 9506412561) Autor: Martha Alles Páginas: 216 Última Edición: ENE-1998 Peso: 378 Gr. Formato: Rústica Editorial: Granica Links: www.xcompetencias.com







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