CUADERNILLO EMPLEOS 31 MARZO DE 2013
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CUADERNILLO EMPLEOS 31 MARZO DE 2013
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- EL TIEMPODOMINGO 31 DE MARZO DE 2013
Estudiantes de la Universidad Eafit de Medellín lograron obtener un puesto como practicantes en el Centro de Investigaciones del grupo Fiat. Este año, José Alejandro Betancur estará en Italia, donde pondrá a prueba sus conocimientos como ingeniero físico, de diseño y producto. Detalles: http://bit.ly/Guiaacademica
Con el apoyo de Holcim Colombia, el próximo 22 de marzo en Sogamoso, se realizará la instalación del primer diplomado: ‘Participación Comunitaria en Gestión Integral del Agua’. El objetivo es proporcionar herramientas para enriquecer las actividades en torno al conocimiento, conservación y uso sostenible del recurso vital. Más información: www.suizaguacolombia.net
Pasantías internacionales Expertos en agua
El 14 de abril, estudiantes de todo el país asistirán a una cita con el Estado para ‘medir’ los conocimientos adquiridos durante el colegio. Guiaacademica.com le brinda algunos consejos para aprovechar
los 15 días que faltan. Espere el próximo domingo, 7 de abril, otro artículo relacionado. A los alumnos de grado 11 suele pre-
ocuparles el reto de responder un cues-tionario que finaliza su etapa escolar y define, de alguna manera, su futuro académico o profesional. La mayoría tiene dudas sobre cómo afrontar la prueba, debido a los cientos de pre-guntas de diversos temas abordados desde primaria hasta bachillerato.
Según Sandra Patricia Hernández, sicopedagoga del Preicfes Sep, no se trata de llegar al examen con todas las respuestas ni memorizar una gran cantidad de datos o libros. Sin embar-go, sí es posible reforzar esas áreas en las que hay vacíos o dudas considera-bles.
De hecho, por la importancia de los resultados, la prueba Saber 11 puede ser un verdadero ‘as bajo la manga’, porque permite ingresar a universida-des y carreras de alta calidad e incluso facilita la obtención de una beca, cuan-do se respalda con un promedio alto y un historial académico destacado.
La experta ofrece algunas recomen-daciones básicas para tener en cuenta antes y durante el examen:• Distribuir el tiempo eficien-temente: si bien es vital repasar algunas temáticas o asistir a clases en algún instituto especializado, no es conveniente dedicarse a prepararse todo el día. Sacrificar tiempo de sueño, alimentación y algunas actividades li-bres podría resultar contraproducen-
te, al generar fatiga o embotamiento. • Establecer horarios y cumplirlos:es necesario fijar tiempos de estudio para cubrir las distintas áreas que eva-lúa la prueba Saber 11. De esta forma es posible llevar un orden para saber cuáles faltan y en cuáles ya avanzó. • Crear un grupo de trabajo: con un equipo será más fácil comprender al-gunos temas o aclarar dudas puntua-les. Cada persona se destaca en ciertas áreas, así que esta suele ser la mejor y más rápida vía para intercam-biar conocimientos. Sin em-bargo recuerde el objetivo de reunirse para evitar dis-traerse en otras ocupaciones no académicas.• Fortalecer la confianza: esimportante creer en sí mismo y las capacidades adquiridas du-rante el colegio. De nada sirve dejarse llevar por el temor o de-dicarse a hablar de las conse-cuencias de un puntaje bajo. Lo más conveniente es apro-vechar el tiempo disponible para dedicarse a estudiar.• Preguntar: lleve un registro de dudas que no haya podido resolver por su cuenta o con el grupo de trabajo. Profesores, familia-res o amigos mayores pueden ayudarle a aclarar esas inquie-tudes.
• Descansar: no vale la pena que ‘pase derecho’ el día antes de la prue-ba. Lo que no aprendió durante años ni repasó en las semanas previas, difícil-mente podrá hacerlo en una noche.• Hacer ejercicios de relajación:realizar pausas activas y estirar bra-zos, piernas y cuerpo en general le permitirá tener disposición para res-ponder las preguntas con mayor tran-quilidad.
• Cuidar hábitos alimenticios:comer en exceso o por ansiedad eleva los niveles de carbono. Esta sustancia produce sueño, así que trate mantener los horarios y no excederse, sobre todo los días pre-vios al Saber 11.
¿Cómo prepararse para la prueba Saber 11?
Manejar el tieMpo, repasar y tener Confianza son las reCoMendaCiones básiCas de los expertos para presentar el exaMen
Un tema serioPor último recuerde que cada pregunta del cuestionario está elaborada bajo estrictos parámetros y estándares de idoneidad. “Evaluar es una forma de
determinar cómo estamos, cómo se encuentra la
calidad de la educación media en el país y con qué conocimientos llegan los jóvenes a la universidad”, explica Isabel Fernandes, subdirectora de Análisis y Divulgación del Icfes.Por tanto, el día del examen es recomendable leer con atención, concentrarse en cada respuesta y manejar la tensión. De esta manera, el resultado obtenido será
fruto de sus conocimientos o preparación y no tanto de
la suerte.
EnCUEntrE MáS rECoMEnDACIonES SoBrE la PrEsEntación dE la PruEba sabEr 11. www.guiaacademica.com/carreras
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EL TIEMPO - �DOMINGO 31 DE MARZO DE 2013
DOMINGO 15 DE ABRIL DE 2012 - EL TIEMPODOMINGO 31 DE MARZO DE 2013 - EL TIEMPO
Empleo
Por: Mónica Viviana Ceballos [email protected]
SONDEO
Solidez económica y constante dinamismo de bancos, aseguradoras y demás empresas afines favorecen la contratación, retención y crecimiento profesional.
Aquí encuentra información de cargos a partir de los datos proporcionados por más de 320 compañías de siete sectores económicos.Espere uno nuevo cada domingo.
Punto salarial
Cargo: Analista financiero
Perfil: realizar estudios financieros especiales, preparar los presupuestos y pronósticos a largo plazo, así como analizar las desviaciones del presupuesto y formular planes correctivos.
Estudios requeridos: Profesional
Nivel del cargo: Profesional
Años de experiencia: Tres a cinco
Área: Financiera
Ingreso mensual: 2,819.900**Paga garantizada: sueldo de 12 meses más prestaciones legales y extralegales.Encuesta salarial realizada por SHR Consulting para elempleo en Colombia.
Tasas preferenciales en las Transacciones, ingresos exTra y auxilios familiares son algunos beneficios para los Trabajadores
Exigencias y oportunidades de emplearse en la industria financiera
“Me ofrece estabilidad laboral y es una empresa reconocida en el mercado, lo que me abre las puertas a mejores empleos en otras compañías”, manifiesta Angélica Hernández, analista técnica en Seguros Bolívar, desde hace dos años.
Los trabajadores entrevistados de bancos y aseguradoras ratifican que este negocio permite desarrollo profesional, aparte de salarios y beneficios atractivos. Aunque dependen de cada entidad, algunas de las ventajas que tienen los
empleados son: - Tasas preferenciales en préstamos de vivienda y transacciones bancarias, bursátiles y de seguros.- Bono anual por resultados.- Fondos mutuos de inversión.- Primas extralegales.
- Póliza familiar.- Becas de estudio.- Auxilio de lentes, almuerzo y dotación.- Subsidio de colegio para hijos.Otro beneficio de emplearse en el sector es la capacitación continua en programas de
liderazgo, análisis financiero y de negocio, porque bancos, aseguradoras y otras empresas afines se enfocan cada vez más en el desarrollo de productos o servicios especializados para ofrecer soluciones integrales a los consumidores.
Cada persona debe plantearse objetivos profesionales y personales que la incentiven a hacer carrera y darse a conocer dentro de la empresa: Angélica Hernández,AnALiSTA TéCniCOEn SEguROS BOLívAR.
¿Por qué trabajar en el sector?
La evolución laboral que puede al-canzarse en este campo permite al tra-bajador aplicar conocimientos y habi-lidades, además de conocer diferentes áreas de las compañías, lograr estabili-dad y mejorar en materia salarial.
Entre las características generales para avanzar profesionalmente en la industria se requieren actitudes y apti-tudes como gestionar con eficiencia los recursos, desarrollar continuamente las competencias en los colaboradores, planear cuidadosamente, ser visiona-rio y anticiparse a los cambios, afirma Cecilia Díaz, administradora de em-
presas, con más de 20 años de
experiencia en entida-des banca-rias.
Desde otra perspectiva, dedicación y compromiso en las tareas asignadas, ética, orientación a resultados y buena comunicación son aspectos fundamen-tales para emprender carrera en este sector, reconoce Enrique Garzón Vera, gerente de la oficina principal del Ban-co BBVA, entidad en la que inició como mensajero hace 22 años.
En cualquier área de trabajo es in-dispensable crear confianza, además de desempeñarse basado en buenas prácticas, conocimiento, inteligencia emocional y destrezas técnicas que conforman el profesionalismo, asegu-ra Juan David Tous, gerente de Comu-nicaciones en Manpower Colombia, compañía dedicada a la búsqueda de talento humano.
“Trabajar en la parte financiera es una responsabilidad enorme que
demanda bastante análisis, estudio y vocación de servicio al manejar los re-cursos de las empresas y las personas para asesorarlas en la generación de rentabilidad”, añade Tous Ramírez.
De manera paralela es clave man-tenerse actualizado sobre los cambios generados en el mercado mundial, la política y economía globales, contar con estudios adicionales formales, un segundo idioma en nivel avanzado y demostrar estabilidad en las organiza-ciones que desempeñen funciones en una misma línea de negocio, puntuali-za Marcela Salazar, consultora sénior de Contabilidad y Finanzas en Hays, firma mundial de selección de perso-nal especializado.
Conozca el testimonio de un profesional exitoso en el sector financiero.
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EL TIEMPO - �DOMINGO 31 DE MARZO DE 2013DOMINGO 15 DE ABRIL DE 2012 - EL TIEMPODOMINGO 31 DE MARZO DE 2013 - EL TIEMPO
Empleo
Por: Mónica Viviana Ceballos [email protected]
SONDEO
Solidez económica y constante dinamismo de bancos, aseguradoras y demás empresas afines favorecen la contratación, retención y crecimiento profesional.
Aquí encuentra información de cargos a partir de los datos proporcionados por más de 320 compañías de siete sectores económicos.Espere uno nuevo cada domingo.
Punto salarial
Cargo: Analista financiero
Perfil: realizar estudios financieros especiales, preparar los presupuestos y pronósticos a largo plazo, así como analizar las desviaciones del presupuesto y formular planes correctivos.
Estudios requeridos: Profesional
Nivel del cargo: Profesional
Años de experiencia: Tres a cinco
Área: Financiera
Ingreso mensual: 2,819.900**Paga garantizada: sueldo de 12 meses más prestaciones legales y extralegales.Encuesta salarial realizada por SHR Consulting para elempleo en Colombia.
Tasas preferenciales en las Transacciones, ingresos exTra y auxilios familiares son algunos beneficios para los Trabajadores
Exigencias y oportunidades de emplearse en la industria financiera
“Me ofrece estabilidad laboral y es una empresa reconocida en el mercado, lo que me abre las puertas a mejores empleos en otras compañías”, manifiesta Angélica Hernández, analista técnica en Seguros Bolívar, desde hace dos años.
Los trabajadores entrevistados de bancos y aseguradoras ratifican que este negocio permite desarrollo profesional, aparte de salarios y beneficios atractivos. Aunque dependen de cada entidad, algunas de las ventajas que tienen los
empleados son: - Tasas preferenciales en préstamos de vivienda y transacciones bancarias, bursátiles y de seguros.- Bono anual por resultados.- Fondos mutuos de inversión.- Primas extralegales.
- Póliza familiar.- Becas de estudio.- Auxilio de lentes, almuerzo y dotación.- Subsidio de colegio para hijos.Otro beneficio de emplearse en el sector es la capacitación continua en programas de
liderazgo, análisis financiero y de negocio, porque bancos, aseguradoras y otras empresas afines se enfocan cada vez más en el desarrollo de productos o servicios especializados para ofrecer soluciones integrales a los consumidores.
Cada persona debe plantearse objetivos profesionales y personales que la incentiven a hacer carrera y darse a conocer dentro de la empresa: Angélica Hernández,AnALiSTA TéCniCOEn SEguROS BOLívAR.
¿Por qué trabajar en el sector?
La evolución laboral que puede al-canzarse en este campo permite al tra-bajador aplicar conocimientos y habi-lidades, además de conocer diferentes áreas de las compañías, lograr estabili-dad y mejorar en materia salarial.
Entre las características generales para avanzar profesionalmente en la industria se requieren actitudes y apti-tudes como gestionar con eficiencia los recursos, desarrollar continuamente las competencias en los colaboradores, planear cuidadosamente, ser visiona-rio y anticiparse a los cambios, afirma Cecilia Díaz, administradora de em-
presas, con más de 20 años de
experiencia en entida-des banca-rias.
Desde otra perspectiva, dedicación y compromiso en las tareas asignadas, ética, orientación a resultados y buena comunicación son aspectos fundamen-tales para emprender carrera en este sector, reconoce Enrique Garzón Vera, gerente de la oficina principal del Ban-co BBVA, entidad en la que inició como mensajero hace 22 años.
En cualquier área de trabajo es in-dispensable crear confianza, además de desempeñarse basado en buenas prácticas, conocimiento, inteligencia emocional y destrezas técnicas que conforman el profesionalismo, asegu-ra Juan David Tous, gerente de Comu-nicaciones en Manpower Colombia, compañía dedicada a la búsqueda de talento humano.
“Trabajar en la parte financiera es una responsabilidad enorme que
demanda bastante análisis, estudio y vocación de servicio al manejar los re-cursos de las empresas y las personas para asesorarlas en la generación de rentabilidad”, añade Tous Ramírez.
De manera paralela es clave man-tenerse actualizado sobre los cambios generados en el mercado mundial, la política y economía globales, contar con estudios adicionales formales, un segundo idioma en nivel avanzado y demostrar estabilidad en las organiza-ciones que desempeñen funciones en una misma línea de negocio, puntuali-za Marcela Salazar, consultora sénior de Contabilidad y Finanzas en Hays, firma mundial de selección de perso-nal especializado.
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- EL TIEMPO� DOMINGO 31 DE MARZO DE 2013
EL TIEMPO - �DOMINGO 31 DE MARZO DE 2013
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- EL TIEMPO� DOMINGO 31 DE MARZO DE 2013
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