CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de...

33
CTR Gestió de les ConTRactacions Programa Treball i Formació 2018 Línia ACOL març 2019

Transcript of CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de...

Page 1: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTRGestió de les ConTRactacions

Programa Treball i Formació 2018Línia ACOL

març 2019

Page 2: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Guia de prescripcions tècniques del

programa

CTR – Gestió de les ConTRactacions

Resolució de convocatòria

TSF/2265/2018

Base 5.1.1 b)Un cop formalitzats els contractesde treball, l'entitat beneficiària had'informar mitjançant l'aplicacióinformàtica CTR del Servei Públicd'Ocupació de Catalunya, lesdades del contracte i de lapersona treballadora.

Igualment, a la finalització delcontracte, haurà d'informar ladata de finalització i el motiude baixa.

Ordre de bases

TSF/156/2018

Page 3: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Què és “CTR” i com s’hi arriba?

CTR – Gestió de les ConTRactacions

Qui pot accedir i com?

Tipus de perfils d’usuaris

Menú d’opcions

1

2

3

4

Page 4: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Què és “CTR”?

CTR – Gestió de les ConTRactacions

1

Sistema d’informació on les entitats beneficiàries informenles dades de les ConTRactacions subvencionades d’acordamb la resolució d’atorgament.

Inici del contracte

Baixes

i

Substitucions

Finalització del contracte

ACOL

Page 5: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Què és CTR i com s’hi arriba?

CTR – Gestió de les ConTRactacions

1

Page 6: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Què és CTR i com s’hi arriba?

CTR – Gestió de les ConTRactacions

1

Page 7: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Què és CTR i com s’hi arriba?

CTR – Gestió de les ConTRactacions

1

Page 9: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Què és CTR i com s’hi arriba?

CTR – Gestió de les ConTRactacions

1

Page 11: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Representant legal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.1

Rep un correu electrònic informant de la contrasenyad’accés.

La primera persona autoritzada a accedir al CTR és lapersona indicada com a representant legal al formularide sol·licitud de subvenció.

La contrasenya caduca immediatament laprimera vegada que s’hi accedeix i com a midade seguretat el sistema obligar a canviar-la.

Bústia indicada

al formulari de sol·licitud

Page 12: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Representant legal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.1

NOVA CONTRASENYA

activada!

La contrasenya és personal i intransferible i s’és responsable de l’ús que se’n faci

Page 13: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Representant legal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.1

Una vegada el representant legal tingui accés alsistema, podrà activar mitjançant una opció de menúdel CTR, si escau, usuaris interns del personal del’entitat que hagi de gestionar les dades de lescontractacions subvencionades.

Page 14: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Personal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.2

El personal de l’entitat que hagi d’accedir a l’aplicacióhaurà d’estar integrat al Director Corporatiu, tal com hoestà la persona representant legal, per tal de poder fer úsdels recursos i sistemes de la Generalitat de Catalunya.

La integració al Directori Corporatiu es sol·licita emplenantun formulari específic per aquest tràmit que es troba alCatàleg d’impresos del Departament.

G146NPTIF-044Sol·licitud d'accés al Directori Corporatiu de la Generalitat de Catalunyaper a persones usuàries del sistema CTR

Page 15: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Personal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.2

Page 16: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Personal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.2

Page 17: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Personal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.2

Aquesta sol·licitud s’hade fer arribar mitjançantel tràmit d’aportació dedocumentació de laconvocatòria.

Page 18: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Personal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.2

Persones usuàries CTR

Page 19: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Tipus de perfils d’usuaris

CTR – Gestió de les ConTRactacions

3

Perfil “Administrador”

Perfil “Gestió de dades”

- Representant legal (i/o altres)

- Opció per gestionar usuaris interns de l’entitat (Alta/Modificació/Baixa)

- Opció per assignar permís d’accés a convocatòries per a cada usuari de l’entitat

- Opció per gestionar dades (Alta/Modificació/Baixa)

- Personal de l’entitat

- Opció per gestionar dades (Alta/Modificació/Baixa)

[ADMO_ENTITAT] [PERSONAL_ENTITAT]

Page 20: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Menú d’opcions

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Perfil “Administrador”

Perfil “Gestió de dades”

[ADMO_ENTITAT] [PERSONAL_ENTITAT]

Page 21: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 22: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 23: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

El CTR envia automàticament un missatge a la bústiaelectrònica del nou usuari informant que s’ha realitzatl’activació.

El nou usuari no podrà accedir al CTR fins que les sevesdades no estiguin integrades al Directori Corporatiu de laGeneralitat de Catalunya.

Missatge activació usuari CTR

Missatge activació DC amb contrasenya d’accés

Page 24: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 25: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Personal de l’entitat

CTR – Gestió de les ConTRactacions

2.2

Page 26: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 27: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 28: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 29: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 30: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

4

Page 31: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

FINALITZACIÓ D’ACCIONS

4

Page 32: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

CTR – Gestió de les ConTRactacions

*El càlcul de la “Subvenció segons durada realitzada” té caràcter orientatiu, no vinculant en el procediment de justificació de la subvenció.

*

4

La data real de finalització del contracte ha de coincidir amb

la data prevista

Escollir només l’opció “No cal valorar” (el contracte finalitza d’acord amb la data prevista)

Si el contracte finalitza abans de la data prevista, la

finalització s’haurà d’informar a la pantalla

Baixes/Substitucions

Page 33: CTR · Personal de l’entitat CTR –Gestió de les ConTRactacions 2.2 El personal de l’entitatque hagi d’accedira l’aplicació haurà d’estarintegrat al Director Corporatiu,

Gràcies per la vostra atenció

març 2019