CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEACTIVIDADES ENERO FEBRERO MARZOSEMANAS 1 2 3 4 1 2 3 4 1

ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTION

LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

Políticas

Diseño de Política de SALUD OCUPACIONAL

» Firma del Gerente Actual

» Divulgación

» Publicación

» Actualización

» Lesión personal

» Daño a la propiedad

Diseño de politica de MEDIO AMBIENTE

» Impacto socio-ambiental

pendiente

» Compromiso con el mejoramiento continuo

Otras políticas a juicio de la compañía

Objetivos y Metas

Elementos Visibles del Compromiso Gerencial

Inspecciones Gerenciales

Inspecciones gerenciales?

Revisión por la Gerencia

Diseño de politica de ALCOHOL, DROGAS FUMADORES

» Decisión de cumplimiento de la Legislación en Salud Ocupacional y Medio Ambiente y otros requisitos que haya suscrito la organizacion

Establecimiento de objetivos para la Gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo al Diagnóstico de condiciones de trabajo y requisitos legales

Establecimiento de metas cuantificables para el cumplimiento de los objetivos definidos anteriormente

Análisis del grado de cumplimiento de los objetivos y metas (mensual, trimestral, semestral)

Plan de acción resultante de la revisión de los objetivos y metas

Reuniones generales de nivel gerencial en las que el tema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente sea importante dentro de la agenda (mens, bimes, trimes, semes)

Diseño Programa de Inspecciones Gerenciales que incluya evaluación de las condiciones de SSOMA en las áreas de trabajo

Gerencia realiza mínimo 1 revisión al año que incluya:

» Política

» Objetivos

» Resultados de Auditorías

» Análisis estadistico de accidentalidad

Plan de acción resultante de la revisión gerencial

Recursos

* Se ajusta el presupuesto a los nuevos contratos

* Verificación de la ejecución del presupuesto

Responsabilidades

» Alta Gerencia

» Nivel gerencial medio

» Personal Operativo

» Coordinador del programa

Requisitos legales y de otra índole

ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES Y RECURSOS

Asignación un presupuesto para el desarrollo del Programa de SSOMA

* Asignación un coordinador del Programa de Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Asignación de las responsabilidades en Salud Ocupacional y Medio Ambiente para:

Procedimiento escrito para determinar la evaluación de las responsabilidades en SSOMA de todos los trabajadoresEvaluación del cumplimiento de estas responsabilidades de acuerdo al procedimiento

REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y de otra índole en seguridad, salud ocupacional aplicables a la empresa.Identificación de todos los requisitos legales y de otra índole en seguridad salud ocupacional aplicables a la organización

Afiliación al Sistema de Seguridad Social

» Sistema General de Riesgos Profesionales (ARP)

» Sistema General de Salud (EPS)

» Sistema General de Pensiones (AFP)

Programa de Salud Ocupacional

» Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

» Subprograma de Seguridad Industrial

» Subprograma de Higiene Industrial

» Monitorear cumplimiento del cronograma de actividades

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

» Actualizado

» Publicado

Comité Paritario de Salud Ocupacional

Establecer el Comité con los siguientes requisitos:

» Actualización del Registro del comité

ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS

DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO

Identificación de los peligros de acuerdo al procedimiento

diseño Programa de Salud Ocupacional vigente que incluya:

» Cronograma de actividades actualizado anualmente acorde con el diagnóstico de condiciones de trabajo.

» Firma del Gerente o Representante Legal y del Coordinador actuales

» Reunion mensual

» Seguimiento a los compromisos adquiridos en las reuniones

Procedimiento para la continua identificación de peligros y evaluación de los riesgos.

Evaluación de los riesgos identificados

Priorización de los riesgos

Competencias

» Educación

» Experiencia

» Entrenamiento

Capacitación y Entrenamiento

Programa de Inducción

» Generalidades de la empresa

» Politicas de Alcohol, Drogas y no Fumadores

» Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

» Comité Paritario de Salud Ocupacional

» Funcionamiento de la Brigada de Emergencias

» Factores de riesgo prioritarios

Identificación y valoración de los riesgos de acuerdo a la actividad económica de Hyundautos

Establecer las medidas de intervención para controlar los riesgos identificadosCOMPETENCIAS,PROGRAMA DE INDUCCIÓN, MOTIVACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SSOMA

Definir las competencias para todo el personal en SSOMA en terminos de:

Identificar y programar las necesidades de capacitación y entrenamiento en SSOMA para todos los niveles de la organizaciónRegistro del personal capacitado de acuerdo a las necesidades identificadas anteriormente

Evaluación periódicamente el programa de capacitación y entrenamiento para todos los niveles de la organización

» Aspectos de Seguridad,Salud Ocupacional y Medio Ambiente

» Políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Registros de inducción de todo el personal

Motivación y Difusión

EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

» Ingreso

» Periódicas

» De retiro

Actividades de promoción y prevención en:

» Campañas de Alcohol y Drogas

» Otras actividades para Riesgos de Salud Pública

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA - PVE

Diagnóstico de salud

Evaluación periódica los PVE en los siguientes términos:

» Determinación de indices de gestión

Identificar y desarrollar actividades de motivación para lograr la participación del personal al SSOMA

Mecanismo para difundir las acciones y resultados del SSOMA

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Procedimiento escrito para la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con el cargo

Evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con el procedimiento anterior de:

Mecanismo de garantía de la confidencialidad de las historias clínicas ocupacionales

ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD

Identificación de los riesgos de salud pública en la región donde labora.

» Actividades de inmunización de enfermedades propias de la región de acuerdo con los riesgos identificados.

Protocolos de Vigilancia epidemiológica ocupacional de la organización de acuerdo con los riesgos identificados

Implementación de programas de Vigilancia Epidemiológica

» Porcentaje de cumplimiento

» Análisis de tendencias

» Planes de acción

REGISTROS Y ESTADÍSTICAS EN SALUD:

Análisis estadísticos de:

» Primeros Auxilios

» Morbimortalidad

» Ausentismo Laboral

Plan de acción resultante del análisis estadístico

SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

MANEJO DE FACTORES DE RIESGOS HIGIÉNICOS

SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS

Manual de Normas y Procedimientos Operativos

Procedimientos seguros para ejecutar las tareas críticas

*Equipos criticos

* Instalaciones

* Equipos de emergencia

Registros de la implementacion del programa de.

*Equipos criticos

Mediciones a los riesgos higiénicos identificados de acuerdo con la actividad de la Hyundautos

Identificación de actividades críticas en los trabajos realizados en la empresa

Programa de Mantenimiento de Instalaciones y Equipos

Descripción de un programa de mantenimiento preventivo para:

* Instalaciones

* Equipos de emergencia

Dotación de Elementos de Protección Personal

Registro de la entrega de los EPP a los trabajadores

Control del estado y uso de los epp.

REQUISITOS LEGALES EN MEDIO AMBIENTE

OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES

PLANES DE EMERGENCIA

PLAN ESTRATEGICO

Definición del plan estratégico:

Objetivos generales y especificos

Alcance

Estructura organizacional para atender la emergencia

Programa para realización de simulacros

Identificación y evaluación de escenarios de emergencia

PLAN OPERATIVO

Identificación técnica las necesidades de EPP de acuerdo a los factores de riesgo existentes

Registro sobre instrucciones a los trabajadores sobre el uso y mantenimiento de los EPP

Hojas de Seguridad de Materiales y Productos actualizadas

Capacitación a los empleados en el conocimiento y uso de las hojas de Seguridad

Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y de otra índole en medio ambiente aplicables a la empresa de acuerdo a la identificacion de aspectos e impactosIdentificación de todos los requisitos legales y de otra índole en medio ambiente aplicables a la organización

Definir objetivos ambientales de acuerdo a la identificación de aspectos e impactos ambientales

Definir metas ambientales cuantificables de acuerdo a la identificacion de aspectos e impactos y requisitos legales

Difusión del plan de emergencias a todo el personal

PLAN INFORMATIVO

PROGRAMAS AMBIENTALES

EVALUACIÓN

ACCIDENTALIDAD

Procedimiento para realizar la investigación de incidentes

Registro estadístico de los accidentes ocurridos

Registro estadístico de los casiaccidentes NO

Accidentes

Investigación de accidentes para determinar su causa

Casi-accidentes

INSPECCIONES

Programa de inspecciones

Registro de las Inspecciones realizadas

Procedimientos operativos normalizados para el control de las emergencias.

Información actualizada y disponiblede entidades de emergencias, brigadas, equipos, sistemas de comunicación, etc

Definir Programas Ambientales de acuerdo a la identificacion de aspectos e impactos ambientales

Análisis tendencial de las causas de accidentes

Seguimiento a las recomendaciones generadas en la investigación de accidentes

Certificaciones de la ARP de los accidentes ocurridos de los tres ultimos años vencidos

Reporte trimestral de los indicadores estadísticos de accidentalidad al CCS

Investigación de los casi-accidentes para determinar su causa

Análisis tendencial de las causas de los casi-accidentes

Informes y análisis períodicos de inspecciones generales para identificar condiciones anormales repetitivas y sus causas básicas

Seguimiento de las acciones remediales

» Determinación de indices de gestión

» Porcentaje de cumplimiento

» Planes de acción

CONTROL A SUBCONTRATISTAS

Procedimientos de las auditorías

Registros escritos de las auditorías realizadas

Seguimiento al plan de acción resultante del análisis

SEGUIMIENTO A NO CONFORMIDADES

Procedimiento de acciones correctivas y preventivas

Seguimiento a todas las acciones correctivas propuestas

Evaluación periódicamente el programa de inspecciones en los siguientes términos:

Registros del control a subcontratistas de acuerdo al mecanismo establecido

AUDITORÍAS INTERNAS AL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

Analisis de los resultados de las auditorías en los comités o reuniones para establecer causas y oportunidades de mejora

CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEAGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2

CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEDICIEMBRE

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