Cronograma de actividades

1
ANEXO C Cronograma de Actividades Propuesto Unidad Temática Resultado de Aprendizaje alcanzar Emisión Tv/Web Tipo de Evidencia % de Calificación TIEMPOS DE ENTREGA % por Evidencia % Semanal Inicia Termina Actividades Previas -Realiza la participación en el foro social -Actualiza la ficha de matrícula -Realiza la actividad de reconocimiento de la plataforma -Desarrolla el sondeo inicial 0% 24/10/2012 28/10/2012 0% Semana 1: Realiza una autoevaluación e identifica su dimensión personal e interpersonal N/A Actividad 1 20% 25% 24/10/2012 28/10/2012 Evaluación 1 5% Semana 2: Establece la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo en equipo al mismo tiempo que reconoce la importancia del liderazgo y toma de decisiones N/A Actividad 2 20% 25% 29/10/2012 02/11/2012 Foro semana 2 5% Semana 3: Reconoce la importancia de la comunicación empresarial en el servicio al cliente N/A Actividad 3 20% 25% 06/11/2012 10/11/2012 Evaluación 2 5% Semana 4: Identifica la manera de trabajar las relaciones públicas y su importancia para la empresa. N/A Actividad 4 20% 25% 13/11/2012 17/11/2012 Foro semana 4 5% Nota: las evidencias son recolectadas en el proceso de formación con la orientación y asesoría permanente del instructor/tutor, utilizando métodos, técnicas e instrumentos de evaluación seleccionados (para este caso foros, evaluaciones, talleres autónomos, trabajos colaborativos, etc.), pueden ser evidencias de conocimiento o desempeño (de proceso y de producto), las cuales permiten reconocer los resultados de aprendizaje alcanzados por el aprendiz acorde a lo planteado en el Diseño Curricular del programa de formación.

description

Este es el cronograma de actividades para el desarrollo del curso

Transcript of Cronograma de actividades

ANEXO C

Cronograma de Actividades Propuesto

Unidad Temática

Resultado de

Aprendizaje

alcanzar

Emisión Tv/Web

Tipo de Evidencia

% de Calificación TIEMPOS DE

ENTREGA

% por Evidencia

% Semanal

Inicia Termina

Actividades Previas

-Realiza la participación en

el foro social -Actualiza la

ficha de matrícula

-Realiza la actividad de

reconocimiento de la plataforma

-Desarrolla el sondeo inicial

0% 24/10/2012 28/10/2012

0%

Semana 1:

Realiza una autoevaluación e

identifica su dimensión personal e

interpersonal

N/A

Actividad 1 20%

25% 24/10/2012 28/10/2012 Evaluación 1 5%

Semana 2:

Establece la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo en equipo al mismo tiempo que reconoce la importancia del liderazgo y toma de decisiones

N/A

Actividad 2 20%

25% 29/10/2012 02/11/2012

Foro semana 2 5%

Semana 3:

Reconoce la importancia de la

comunicación empresarial en el servicio al cliente

N/A

Actividad 3 20%

25% 06/11/2012 10/11/2012 Evaluación 2 5%

Semana 4:

Identifica la manera de trabajar las relaciones públicas y su importancia para la empresa.

N/A

Actividad 4 20%

25% 13/11/2012 17/11/2012 Foro semana 4 5%

Nota: las evidencias son recolectadas en el proceso de formación con la orientación y asesoría permanente

del instructor/tutor, utilizando métodos, técnicas e instrumentos de evaluación seleccionados (para este caso

foros, evaluaciones, talleres autónomos, trabajos colaborativos, etc.), pueden ser evidencias de conocimiento

o desempeño (de proceso y de producto), las cuales permiten reconocer los resultados de aprendizaje

alcanzados por el aprendiz acorde a lo planteado en el Diseño Curricular del programa de formación.