Crez-KC - Beneficios para ti

• Productos de excelente calidad a un precio justo: ahorro para ti y para tu familia.

• Ingresos adicionales que te servirán para cambiar tu vida.

• Plan de compensancion a continuacion.

¿Cómo funciona?Elizabeth

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Revende

Consume en su hogar

Desarrolla su red

•María recibe un descuento por su compra•María consume los productos en su hogar•María obtiene ganancias por vender productos a su circulo de conocidos cercanos•María invita a otros consumidores, y así sucesivamente•Ella recibe ingresos residuales por las compras de su red

Beneficios de María

– Consumo del producto a mejor precio– Ingreso por venta directa de producto– Ingreso residual por la venta de su red– Crear tu propia “empresa”– Libertad financiera - sueños– Crecimiento personal– Ser parte de una gran compañía

Plan de incentivos Dinero adicional para alcanzar tus sueños

El primer paso para entender el plan de incentivos de Krez-KC es entender los principios y rangos sobre los cuáles fue basado.

Cliente EmpresarioJunior

EmpresarioSenior

EmpresarioMaster

SubGerenteInd.

GerenteInd.

DirectorJunior

DirectorMaster

DirectorSenior

ClientePor compra del pedido mínimo se obtiene un 15% de ahorro ó margen. Si compra el doble obtiene el 20%.

Compra Mínima: $138.500

Empresario Junior

Compra Mínima: $138.500

Línea activa: 1 4%

Requisitos Ingresos

Bono de reclutamiento

(4%)

Compra Mínima: $138.500

Línea activa: 2 6%

2%

Bono de reclutamiento

(4%)

Empresario SeniorRequisitos Ingresos

Compra Mínima: $198.000

Líneas activas: 4

8%

3%

Volumen de grupo: $1.649.500

Bono de reclutamiento

(4%)

Empresario MasterRequisitos Ingresos

Compra Mínima: $198.000

Líneas activas: 4 8%

4%

Volumen de grupo: $4.948.500

2%

• Bono de reclutamiento

(4%)• Bono por

ascender a Subgerente ($120.000)

Sub-Gerente IndependienteRequisitos Ingresos

Compra Mínima: $264.000

Líneas activas: 5 8%

4%

Volumen de grupo: $9.898.000

4%

• Bono de reclutamiento (4%)• Bono por ascender

a Gerente ($360.000)

• Comisión volumen de grupo (2%)

• Comisión gerente formado (1% grupo)

Gerente IndependienteRequisitos Ingresos

9 FORMAS DE GANAR DINERO CON CREZ--KC

1. Descuentos en los precios de los productos de Colombiana Kimberly Colpapel

Consume en su hogar

El consumidor ahorra entre un 10% y 15% en relación a los puntos de venta tradicionales

2. Ganancia por la reventa de productos

Excelente margen de rentabilidad por la reventa.

3. Comisiones por las compras de tus franquiciados

El desarrollo de una red te permitirá alcanzar comisiones diferenciales de acuerdo al rango que alcances.

8%

4%

4%

Gerente Independiente

4. Bono por reclutamiento

Por los pedidos realizados durante los dos primeros meses de tus nuevos afiliados, recibirás un 4% sobre sus compras.

4%

5. Bono por ascender a Subgerente

Al alcanzar el rango de Subgerente independiente se recibe un bono por $120.000.

6. Bono por ascender a gerente

Al alcanzar el rango de gerente independiente se recibe un bono por $360.000.

Gerente Independiente

7. Comisiones por Liderazgo

Alcanzar rangos superiores a Gerente Independiente genera una bonificación adicional del 2% sobre el volumen de la compra de tu red. (Recuerda el volumen de grupo no incluye gerentes o rangos

superiores formados)

8. Comisiones por las compras de Gerentes formados

Cuando logras formar Gerentes dentro de tu red, Crez-KC te entregará una comisión mensual, entre el 1% y 4%, sobre la compra del grupo del nuevo

gerente, dependiendo del nivel en el que tu estés.

9. Comisiones infinitas

Al alcanzar el rango de Director Master obtendrás un bono adicional del 0.5% sobre toda tu red.