COYUNTURA LABORAL

Ricardo Herrera Vásquez

•Situación articulado: 345 consensuados CNT y aprobados, 18 no consensuados y aprobados y 45 en debate. Total: 408.

•Ampliación legislatura hasta 19 de enero.

•Grupo de empresas y vinculación económica: responsabilidad solidaria respecto beneficios sociales.

LEY GENERAL TRABAJO (I):

LEY GENERAL TRABAJO (II):• Declaración judicial despido injustificado:

opción trabajador reposición o indemnización. ¿Estabilidad absoluta?

• Proyecto ley Poder Ejecutivo participación utilidades empresa: eliminación exoneraciones (salvo PYME), acceso para trabajadores services,eliminación tope 18 sueldos, 5% para FONCALPROEM.

LEY GENERAL TRABAJO (III):

• ¿Eliminación services?

• Isonomía salarial personal outsourcing respecto personal empresa cliente.

• Encuesta APOYO: principal carencia laboral para población: ausencia seguridad social. ¿En consonancia lógica LGT?

REM. MAGISTRADOS:• Ley 28901 (10/11/06): remuneración vocales y

fiscales supremos S/. 15,600, eliminación gastos operativos, homologación automática congresistas. Modificación LOPJ según Const.

• Decreto Urgencia 034-2006 (6/12/06): suspensión Ley 28901: remuneración vocales y fiscales supremos y otros altos funcionarios estatales: haber básico, bono y gastos operativos. Sólo pensionable el primero.