covid19 sasedunrfapyplanilla2 · Title: covid19 sasedunrfapyplanilla2 Created Date: 5/11/2020...
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COVID - 19 RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJO EN OBRAS EN PROCESO DE CONSTRUCCIÓN (en el marco de la Pandemia COVID-19) Universidad Nacional de Rosario Centro de desarrollo tecnológico en Salud y Seguridad Edilicia Viamonte 145 bis- Rosario Tel 0341 4819266 [email protected] Para toda otra situación, deberá consultarse con el Responsable de HyS contratado 1 Programa de Seguridad incorporando al Coronavirus al análisis de riesgos, o Anexo correspondiente si hubiera programa anterior. SI NO N/A 2 Documentación para reaperturas de Obras Res. 29/20 SRT y Res. 41/2020 MTySS Pcia. Santa Fe DOCUMENTACIÓN A DISPONER POR EL EMPLEADOR Cartel informativo Resolución 20/20 SRT. 3 Cartelería uso de protección respiratoria. 4 Cartelería prevención en el traslado al trabajo. 5 Protocolo de Seguridad e Higiene COVID 19 (adoptar, implementar, publicitar en lugar visible). 6 Constancia de comunicación del Protocolo al MTEySS. 7 Declaración Jurada de todos los trabajadores y su comunicación. SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A SI NO N/A 8 Registro de Capacitación del Protocolo de Prevención de COVID 19, al personal dependiente y tercializado. SI NO N/A 9 Registro de entrega de EPP y de prevención de COVID 19. SI NO N/A 10 Registros de limpieza y desinfección. SI NO N/A Régimen de turnos de trabajo adoptado y personal asignado a cada uno de ellos con designación de responsable, suscripto por responsable a cargo SI NO N/A 11 12 Registros de trabajo diario, suscripto por el responsable a cargo. SI NO N/A 13 Afiches de recomendaciones y acciones propuestas por protocolo. SI NO N/A 14 Registros de control de sintomatología y temperatura. SI NO N/A Evaluación de Riesgos por puesto de trabajo con determinación de medidas de prevención (ingenieria, aislamiento, protección o adminitrativas) en cada SI NO N/A 15 NOTA: El siguiente cuadro esta orientado a la documentación que debe disponerse en obras. Los rubrós indicados en rojo no aplican cuando el comitente ocupe el rol de empleador y el personal sea Monotributista o Autonomo.
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COVID - 19RECOMENDACIONES PARA EL TRABAJO EN OBRAS EN PROCESO DE CONSTRUCCIÓN (en el marco de la Pandemia COVID-19)
Universidad Nacional de Rosario
Centro de desarrollo
tecnológico en Salud
y Seguridad Edilicia
Viamonte 145 bis- Rosario
Tel 0341 4819266
Para toda otra situación, deberá consultarse con el Responsable de HyS contratado
1 Programa de Seguridad incorporando al Coronavirus al análisis de riesgos, o Anexo correspondiente si hubiera programa anterior. SI NO N/A
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Documentación para reaperturas de ObrasRes. 29/20 SRT y Res. 41/2020 MTySS Pcia. Santa Fe
DOCUMENTACIÓN A DISPONER POR EL EMPLEADOR
Cartel informativo Resolución 20/20 SRT.
3 Cartelería uso de protección respiratoria.
4 Cartelería prevención en el traslado al trabajo.
5Protocolo de Seguridad e Higiene COVID 19 (adoptar, implementar, publicitar en lugar visible).
6 Constancia de comunicación del Protocolo al MTEySS.
7 Declaración Jurada de todos los trabajadores y su comunicación.
SI NO N/A
SI NO N/A
SI NO N/A
SI NO N/A
SI NO N/A
SI NO N/A
8Registro de Capacitación del Protocolo de Prevención de COVID 19, al personal dependiente y tercializado. SI NO N/A
9 Registro de entrega de EPP y de prevención de COVID 19. SI NO N/A
10 Registros de limpieza y desinfección. SI NO N/A
Régimen de turnos de trabajo adoptado y personal asignado a cada uno de ellos con designación de responsable, suscripto por responsable a cargo
SI NO N/A11
12 Registros de trabajo diario, suscripto por el responsable a cargo. SI NO N/A
13 A�ches de recomendaciones y acciones propuestas por protocolo. SI NO N/A
14 Registros de control de sintomatología y temperatura. SI NO N/A
Evaluación de Riesgos por puesto de trabajo con determinación de medidas de prevención (ingenieria, aislamiento, protección o adminitrativas) en cada
SI NO N/A15
NOTA: El siguiente cuadro esta orientado a la documentación que debe disponerse en obras. Los rubrós indicados en rojo no aplican cuando el comitente ocupe el rol de empleador y el personal sea Monotributista o Autonomo.
