COVID 19: CÓMO ESTÁ IMPACTANDO LA PANDEMIA EL EMPLEO · Si bien el 70% respondió tener empleo...

¿ Los jóvenes son un

CÓMO ESTÁ IMPACTANDOLA PANDEMIA EL EMPLEO

DE ADULTOS Y JÓVENES DE LA REGIÓN.

A r g e n t i n a , C h i l e , M é x i c o , P e r ú y U r u g u a y

COVID 19:IMPACTO ENEL EMPLEO

f u n d a c i o n f o r g e . o r gE N C U E S T A R E G I O N A L

MA

YO

20

20

Marco de la encuesta

La presente encuesta se realizó en mayo de 2020 en los países en los que tiene sede Fundación Forge: Argentina, Chile, México, Perú y Uruguay. Se difundió a través de redes sociales y la participación fue voluntaria.

La contestaron un total de 10.808 personas de todos los países. La encuesta tiene un sesgo de mujeres ya que ellas representan un 68% del total de la muestra.

Covid 19: impacto en el empleo | www.fundacionforge.org

Más de10.000 personas

68% demujeres

5 paísesde la región

40% jóvenesde 18 a 25 años

PARTICIPACIÓN EN LA ENCUESTAPor región

Perú

Argentina

Uruguay

México

Chile

25%

23%18%

17%

17%

02

PARTICIPACIÓN REGIONALPor género

PARTICIPACIÓN Por rango de edad

5%

40%

19% 18%17%

hasta17 años

18 a 25años

26 a 35años

36 a 45años

46 añoso más


Características de la muestra03

68% 32%Femenino Masculino

ARGENTINA

1%

24%

21%

24%

30%

Hasta 17 años

18 a 25 años

26 a 35 años

36 a 45 años

46 años o más

CHILE

2%

33%

19%

20%

26%

PERÚ

4%

65%

15%

10%

6%

URUGUAY

1%

38%

31%

18%

12%

MÉXICO

17%

34%

14%

18%

17%

TOTAL

5%

40%

19%

17%

19%

ARGENTINA

74%

26%

Femenino

Masculino

CHILE

66%

34%

PERÚ

61%

39%

URUGUAY

80%

20%

TOTAL

68%

32%

MÉXICO

63%

37%

¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?

5 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 25 años no tenían empleo.Si bien el 70% respondió tener empleo antes del 1° de marzo, este dato cambia de forma radical en el segmento de 18 a 25 años (53%).

6 de cada 10 se desempeñan en relación de dependencia formal.Mientras que los otros 4 tienen empleos y trabajos independientes (de los cuales un tercio sólo son formales).

4 de cada 10 jóvenes menores de 25 años son el principal ingreso económico de su grupo familiar.


05¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?

NO

31%SI

69% 10.808personas

TOTAL¿ANTES DEL 1 DE MARZO DE 2020 TENÍAS TRABAJO?

18 A 25 AÑOS

CON EMPLEO

53%SIN EMPLEO

47%

MÁS DE 26 AÑOS

CON EMPLEO

87%SIN EMPLEO

13%

E M P L E O D E L 5 3 % V S . 8 7 % P O R D I F E R E N C I A D E E D A D



EMPLEABILIDAD POR GÉNEROAntes del 1 de marzo de 2020

71% 29%

Femenino Masculino

NOSI

67% 33%NOSI

SÍ NO SÍ NO SÍ NO SÍ NO SÍ NO

Femenino 79% 21% 81% 19% 61% 39% 59% 41% 78% 22%

Masculino 81% 19% 78% 22% 59% 41% 59% 41% 68% 32%

71% 29%

67% 33%

ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY

SÍ NO

TOTAL



MODALIDAD DE CONTRATACIÓN LABORAL

PARTICIPACIÓNPor género

65%

14%7%

14%

Relación dedependencia

Independienteformal

Informal Independienteinformal

FEMENINO

65%

14%

14%

7%

Empleo Relación de dependencia

Trabajo independiente formal

Empleo Informal

Trabajo independiente informal

MASCULINO

64%

16%

15%

5%

TOTAL

65%

14%

14%

7%



PARTICIPACIÓNPor edad y país

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

Empleo Relación de dependencia

Trabajo independiente formal

Empleo Informal

Trabajo independiente informal

61%

6%

29%

4%

56%

20%

15%

9%

75%

5%

18%

2%

73%

12%

9%

6%

38%

13%

43%

6%

63%

19%

10%

8%

61%

12%

21%

6%

67%

23%

5%

5%

78%

7%

12%

3%

75%

14%

5%

6%




¿TU INGRESO ECONÓMICO ES EL PRINCIPAL EN TU GRUPO FAMILIAR?Por edad

Por edad y país

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

Si

No

32%

68%

67%

33%

37%

63%

75%

25%

38%

62%

68%

32%

48%

52%

63%

37%

30%

70%

60%

40%


18 a 25años

más de26 años

40%

60%

67%

33%

REGIONAL

67%

33%

60%

40%

SI NO

Más de 26 años

18 a 25 años



¿TU INGRESO ECONÓMICO ES EL PRINCIPAL EN TU GRUPO FAMILIAR?Por género

Por género y país

Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc.

Si

No

61%

39%

75%

25%

70%

30%

66%

34%

61%

39%

63%

37%

60%

40%

62%

38%

54%

46%

60%

40%


Fem. Masc.

61%

39%

65%

35%

REGIONAL

65%

35%39%

61%

SI NO

Masculino

Femenino

¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?

Los jóvenes aportaron casi el doble de la tasa de despidos durante la pandemia.4 de 10 jóvenes fueron desvinculados de sus empleos, un 15% superior al resto (22%).

Los jóvenes con más bajo nivel de estudio mostraron un nivel más alto de desvinculación laboral. En todos los casos quienes tenían nivel de formación terciario o superior enfrentaron los cambios laborales en mejores condiciones.

Los mayores tuvieron mayor reducción salarial que los jóvenes.A su vez, el doble de los adultos estaban en mejores condiciones de hacer trabajo desde el hogar que los jóvenes.


12¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?

IMPACTO EN LASITUACIÓN LABORALTotal. Comprende a todos los que respondieron que tenían empleo al 1 de marzo

Desvinculación o despido

Reducción de lajornada laboral

Nuevo trabajo

No tuve cambios

Trabajo desde tu hogar

Reducción del salario o ingresos

27%

22%

21%17%

11%

2%




No tuve cambios

Reducción de la jornada laboral

Nuevo trabajo

20%

26%

23%

17%

13%

1%

41%

14%

25%

9%

10%

1%

20%

28%

23%

16%

11%

2%

30%

22%

15%

22%

8%

3%

23%

21%

22%

19%

14%

1%


27%

22%

21%

17%

11%

2%

REGIONALPor país



IMPACTO EN LA SITUACIÓN LABORAL Por edad




No tuve cambios


Nuevo trabajo

703

287

313

374

219

52

36%

15%

16%

19%

11%

3%

845

1019

924

593

408

49

22%

27%

24%

15%

11%

1%

18 A 25 AÑOS MÁS DE 26 AÑOS

Más de 26 años

18 a 25 años

Desvinculacióno despido

16%

24%

Reducción salarioo ingresos

15%

27%

Trabajo desdetu hogar

19%15%

No tuvecambios

3% 1%

Nuevotrabajo

11% 11%

Reducciónjornada laboral

36%

22%


16% 16%


9%

21%


21%17%

No tuvecambios

2% 3%

Nuevotrabajo

12% 10%


40%

33%



IMPACTO EN LA SITUACIÓN LABORAL En los jóvenes de 18 a 25 años

Terciario o universitario

Secundario


¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?

IMPACTO EN LASITUACIÓN LABORAL Por nivel de educación

15




No tuve cambios


Nuevo trabajo

NINGUNO PRIMARIA SECUNDARIATERCIARIO O

UNIVERSITARIOPOST

UNIVERSITARIO

20%

-

20%

40%

20%

-

43%

4%

4%

35%

9%

4%

40%

9%

16%

21%

12%

2%

33%

21%

16%

17%

10%

3%

25%

25%

23%

21%

4%

2%

Masculino

Femenino


22% 20%


23%20%


15%

21%

No tuvecambios

2% 2%

Nuevotrabajo

11% 11%




IMPACTO EN LA SITUACIÓN LABORAL Por género

Por género y país

27% 26%

Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc.





No tuve cambios


Nuevo trabajo

21%

27%

24%

14%

13%

1%

15%

24%

23%

25%

12%

1%

40%

16%

25%

6%

12%

1%

43%

10%

23%

13%

9%

2%

21%

30%

23%

14%

10%

2%

18%

24%

22%

18%

16%

2%

31%

23%

15%

21%

7%

3%

28%

22%

15%

24%

7%

4%

23%

21%

22%

18%

15%

1%

22%

22%

18%

27%

10%

1%

¿Cuál es la principal contención durante la pandemia?

Para el 76,8% la mayor contención durante la pandemia se la dio su familia.Mientras que sólo el 9% sintió que su principal fuente de contención fue el Estado, y apenas el 8% sus empleadores.


18¿Cuál es la principal contención durante la pandemia?

¿CUÁL ES LA PRINCIPAL CONTENCIÓN DURANTE LA PANDEMIA?Total

Por país

Tu familia

El Estado desde alguna acción particular

76,8%

9%

Tu ámbito de trabajo8%

Tus amigos/as5%Las organizaciones sociales1%

Un representante político0,2%

ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY REGIONAL

Tu familia

El estado desde alguna acción particular

Tu ámbito de trabajo

Tus amigos/as

Las organizaciones sociales

Un representante político

81%

6%

6%

6%

1%

-

78%

10%

4%

8%

-

-

74%

8%

12%

4%

2%

-

73%

12%

9%

3%

2%

1%

79%

10%

5%

5%

1%

-

76,8%

9%

8%

5%

1%

0,2%

¿Cuál es la perspectiva laboral para los próximos 6 meses?

La mayoría coincide que en el futuro se producirá mayor desempleo.Sin embargo los jóvenes se muestran más optimistas.Y las mujeres tienen una visión más pesimista frente a la realidad laboral futura.


20¿Cuál es la perspectiva laboral para los próximos 6 meses?

¿CÓMO VES LA PERSPECTIVA LABORAL DE ACÁ A 6 MESES?Total

Mejores condiciones de seguridade higiene en el trabajo

No sé

Más teletrabajo

Mayor oferta de empleo

No hay cambios

Más flexibilidad horaria Desempleo

41%

16%15%

6%

6%3%

13%



¿CÓMO VES LA PERSPECTIVA LABORAL DE ACÁ A 6 MESES?Por edad

Más de 26 años

18 a 25 años

12%17%

24%

10%12% 14%

6% 7%2% 3%

10%

3%

33%

47%

Mejorescondiciones

de seguridade higiene

en el trabajo

No sé Másteletrabajo

Mayor ofertade empleo

No haycambios

Más flexibilidadhoraria

Desempleo

Masculino

Femenino



¿CÓMO VES LA PERSPECTIVA LABORAL DE ACÁ A 6 MESES?Por género

16% 13%16%18%13%12%

10%6% 8%

2% 3%5% 3%

42%36%

Mejorescondiciones

de seguridade higiene

en el trabajo

No sé Másteletrabajo

Mayor ofertade empleo

No haycambios

Más flexibilidadhoraria

Desempleo

¿Cuáles son los sentimientos frente al empleo futuro después del COVID19?

8 de cada 10 se encuentran muy preocupados por el futuro del empleo, incluso a algunos/as los abruma y hasta lo deprime.Solamente el 10% es optimista y se encuentra entusiasmado.Las mujeres se sentían un poco más preocupadas que los varones en todos los países.


24¿Cuáles son los sentimientos frente al empleo futuro después del COVID19?

¿CÓMO TE SIENTES FRENTE AL EMPLEO FUTURO DESPUÉS DEL COVID19?Total

Preparado/a

Entusiasmado/a

Abrumado/a

Deprimido/a

Preocupado/a57%

16%

9%

12%

6%



¿CÓMO TE SIENTES FRENTE AL EMPLEO FUTURO DESPUÉS DEL COVID19?Por edad

Por edad y país

Más de 26 años

18 a 25 años

19%13% 17%

7% 8% 10%4% 7%

51%64%

Preparado/a Entusiasmado/a Abrumado/a Deprimido/aPreocupado/a

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

18 a 25años

más de26 años

Preocupado/a

Preparado/a

Entusiasmado/a

Abrumado/a

Deprimido/a

51%

20%

17%

6%

6%

67%

12%

5%

8%

8%

54%

13%

12%

12%

9%

66%

7%

5%

12%

10%

48%

19%

20%

10%

3%

59%

14%

9%

13%

5%

50%

23%

19%

6%

2%

59%

19%

11%

8%

3%

57%

17%

12%

9%

5%

65%

14%

6%

8%

7%


18 a 25años

más de26 años

52%

19%

17%

8%

4%

63%

13%

7%

10%

7%

Total

58%

15%

12%

9%

6%

REGIONAL



¿CÓMO TE SIENTES FRENTE AL EMPLEO FUTURO DESPUÉS DEL COVID19?Por género

Por género y país

14%20%

9%18%

10% 7% 6% 5%

61%50%

Preparado/a Entusiasmado/a Abrumado/a Deprimido/aPreocupado/a

Preocupado/a

Preparado/a

Entusiasmado/a

Abrumado/a

Deprimido/a

64%

13%

7%

9%

7%

59%

18%

11%

4%

8%

64%

7%

5%

14%

10%

57%

13%

12%

9%

9%

54%

15%

13%

13%

5%

47%

19%

21%

9%

4%

56%

21%

13%

7%

3%

48%

23%

22%

5%

2%

64%

13%

7%

9%

7%

51%

26%

14%

5%

4%


61%

14%

9%

10%

6%

50%

20%

18%

7%

5%

REGIONAL

Femenino

Masculino

Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc.

Esta encuesta fue real izada por la Fundación Forge en mayo de 2020.

Motivamos a jóvenes económicamente vulnerables para que accedan a una vida de mejor calidad a través del trabajo, el aprendizaje continuo y el compromiso con la comunidad.

Nuestro Programa se focaliza en el desarrollo de habilidades socioemocionales fundamentales para los trabajos del futuro y la adaptación a escenarios cambiantes.

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